Vous trouverez ci-dessous la liste des offres d'emploi disponible au sein de notre entreprise.
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Offres d'emplois disponibles

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Published on Jan. 24, 2023 - Manufacturing - Mechanic
Affûteur | Affûteuse - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Plusieurs horaires disponibles, à discuter
Affûteur | Affûteuse
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Plusieurs horaires disponibles, à discuter
Manufacturing - Mechanic
0 to 1 year of experience
Haute-Mauricie
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Jan. 24, 2023


- Être détenteur ou détentrice d'un DEP en affûtage ;

- Aimer le travail d'équipe ;

- Avoir de bonnes habilités physique ;

- Être minutieux ;

- Faire preuve de rigueur et d'assiduité ;

- Avoir un comportement sécuritaire en tout temps.


- Plusieurs horaires disponibles, à discuter en entrevue ;

- Horaire 7/7 ;

- Bonus de production annuel ;

- Salaire et avantages sociaux concurrentiels.


ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE DE PARENT), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Affûteur | Affûteuse.

Voici les tâches qu'aura à accomplir le ou la candidate :


- Procéder à l’affûtage des scies, couteaux et autres outils de coupe ;

- Faire l'entretien de l'atelier d’affûtage selon les normes d’hygiène ;

- Effectuer la maintenance des équipements d’affûtage de son département ;

- Procéder aux changements de scies ou de couteaux dans l'usine selon les besoins ;

- Faire des ajustements, réparations, modifications des outils de coupe selon leur condition.

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Published on Jan. 17, 2023 - Manufacturing - Mechanic
Affûteur | Affûteuse - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - À discuter
Affûteur | Affûteuse
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - À discuter
Manufacturing - Mechanic
Asset
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Jan. 17, 2023


- Être détenteur ou détentrice d'un DEP en affûtage ;

- Aimer le travail d'équipe ;

- Avoir de bonnes habilités physique ;

- Être minutieux ;

- Faire preuve de rigueur et d'assiduité ;

- Avoir un comportement sécuritaire en tout temps.


- Plusieurs horaires disponibles, à discuter en entrevue ;

- Bonus de production annuel ;

- Salaire et avantages sociaux concurrentiels.


ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE L'ASCENSION), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Affûteur | Affûteuse.


Voici les tâches qu'aura à accomplir le ou la candidate :

- Procéder à l’affûtage des scies, couteaux et autres outils de coupe ;

- Faire l'entretien de l'atelier d’affûtage selon les normes d’hygiène ;

- Effectuer la maintenance des équipements d’affûtage de son département ;

- Procéder aux changements de scies ou de couteaux dans l'usine selon les besoins ;

- Faire des ajustements, réparations, modifications des outils de coupe selon leur condition.

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Published on Jan. 25, 2023 - Forest operations - Lumber truck operator (road – non standard)
Chefs cuisiniers(ères) | Cuisiniers(ères) - Opérations forestières - Opérations forestières - Permanent - Du lundi au vendredi OU 8/6
Chefs cuisiniers(ères) | Cuisiniers(ères)
Opérations forestières
Opérations forestières
Permanent - Du lundi au vendredi OU 8/6
Forest operations - Lumber truck operator (road – non standard)
Asset
Opérations forestières
44 hours
Jour;
Dès que possible
Jan. 25, 2023


- Dynamique ;

- Aimer la nature ;

- Faire preuve d'autonomie et de rigueur ;

- Aimer le travail d'équipe ;

- Être ponctuel.


- L’horaire est du lundi au vendredi OU 8/6, à valider en entrevue ;

- Taux horaires concurrentiels avec augmentation annuelle ;

- Possibilité de cotiser au régime de retraite collectif ;

- Le poste à combler est saisonnier, avec possibilité de travailler à l’année dans d’autres secteurs.


Rébec inc. filiale du Groupe Rémabec, est en période de recrutement pour ses cuisines en Mauricie, au Lac-St-Jean et sur la Côte-Nord.

Nous sommes à la recherche de cuisinier(ère), pour consolider quelques brigades dans nos camps forestiers. Nous cherchons du personnel dynamique, ayant le désir de relever le défi de la cuisine en forêt.

Horaires offerts du lundi au vendredi et/ou 8/6.

Nos taux horaires sont concurrentiels et sont accompagnés d’une augmentation annuelle. Il y a aussi la possibilité de cotiser au régime de retraite collectif.

Parmi les postes à combler, certains sont saisonniers et d’autres permanents, il y en a pour tous les goûts ! La date d’entrée en fonction varie entre le 17 avril 2023 et le 1er mai 2023 selon les secteurs et les postes.

Un des candidats recherchés aura la responsabilité de prendre en charge la cuisine comme chef, en coopération avec notre chef exécutif.

Les cuisiniers(ères) auront pour mandat d’accompagner le chef dans la préparation des repas, de faire le service des déjeunés, d’effectuer la préparation des lunchs et de faire l’entretien de la cuisine et des aires de service.

Pour toutes questions, joignez-nous par téléphone au 418 276-0392, poste 4362 ou 4355.


Pour postuler, envoyer votre cv par courriel à antonin.shore@remabec.com
jacky.lavoie@remabec.com



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Published on Dec. 2, 2022 - Administrative - Ressources humaines
Commis aux avantages sociaux - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Commis aux avantages sociaux
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Ressources humaines
Asset
Haute-Mauricie
37 hours
Jour;
Dès que possible
Dec. 2, 2022


- DEP en secrétariat-comptabilité ou toute autre formation ou expérience pertinente ;

- Être une personne assidue et autonome ;

- Bonne maîtrise du français écrit ;

- Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel et Outlook).


- Conciliation travail/famille ;

- Horaire de Jour ;

- Avantages sociaux.


Gestion Rémabec inc. est actuellement à la recherche de LA personne pour combler un poste de commis aux assurances à son siège social de La Tuque. Sous la supervision de la coordonnatrice aux dossiers du personnel et aux avantages sociaux, le/la titulaire du poste doit faire la gestion des assurances collectives et des REER collectifs pour l’ensemble du Groupe Rémabec.

Le/la candidat(e) aura les tâches suivantes à sa charge :

- Valider les probations et envoyer les demandes pour les assurances collectives et REER s’il y a lieu ;
- Être en charge des paiements surprime et toutes autres demandes s’y rattachant ;
- Effectuer les changements de salaires annuels dans le système NAV ;
- Faire le suivi de l’argent ou des chèques reçus pour le paiement des assurances dues ;
- Faire des réclamations chez SSQ, Desjardins ;
- Faire la gestion des employés en invalidité et le suivi auprès de SSQ et Desjardins ;
- Assurer le suivi des demandes initiales d’assurances invalidité, appuyé les employés leurs démarches;
- Gérer les dossiers des employés sur le site SSQ et Desjardins, nouvelle adhésion, changement à apporter au contrat, envoi mise à jour automatique etc. ;
- Adhérer les nouveaux employés aux différents choix de REER possible, fournir les explications nécessaires concernant les services qui lui sont offerts ;
- Déposer les REER aux différentes institutions et les balancer avec le département de la finance ;
- Remplacer le poste de commis aux dossiers du personnels au besoin ;
- Suivi des invalidités pour le C.A. ( Mensuel ) ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes, sur demande.

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Published on Jan. 27, 2023 - Administrative - Information technology – networks
Commis comptable - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Commis comptable
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
Asset
Haute-Mauricie
37 hours
Jour;
Dès que possible
Jan. 27, 2023


- Diplôme d’études secondaires complété ;
- Diplôme d’études professionnelles en comptabilité ou toute autre formation ou expérience pertinente ;
- 2 ans d’expérience pour occuper ce poste (un atout) ;
- Bonne maîtrise du français écrit.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe


Gestion Rémabec (Siège social à La Tuque) est à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de commis comptable pour son département des finances. Sous la supervision du comptable finance, le/la titulaire qui agit à titre de commis est responsable des transactions inhérentes aux comptes-fournisseurs et comptes-clients des filiales qui lui sont attitrées.

Les candidat(e)s devront :

- Faire la saisie d’entrée de factures (payables et recevables) ;

- Procéder à l’encaissement ;

- Sortir des chèques (urgents et de fin de période) ;

- Effectuer l’envoi d’états de compte ;

- Sortir les listes de recevables de fin de période ;

- Balancer les recevables et payables en fin de période avec le Grand livre ;

- Procéder à l’ouverture de comptes ;

- Effectuer le classement des documents des filiales attitrées ;

- Balancer les courus ;

- Toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Dec. 28, 2022 - Manufacturing - Heavy machinery operator
Contremaître qualité et salubrité - Industries John Lewis Ltée - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif
Contremaître qualité et salubrité
Industries John Lewis Ltée
Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturing - Heavy machinery operator
Asset
Haute-Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Dès que possible
Dec. 28, 2022


- Leadership ;
- Autonomie et initiative ;
- Connaissance de base en informatique ;
- Sens des priorités et structure ;
- Capacité à communiquer et à travailler en équipe.


- Quarts rotatifs de semaine ou FDS ;
- REER et assurances collectives ;
- Salaire concurrentiel ;
- Prime de soir, nuit ou FDS.


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de contremaître qualité et salubrité.

- Superviser l’équipe du contrôle qualité ;
- Exécuter les tâches et les activités de surveillance ;
- Veiller au respect des normes alimentaires et de santé et sécurité ;
- Déterminer et documenter les non conformités ;
- Toutes autres tâches connexes.

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Published on Dec. 21, 2022 - Forest operations - Cook
Coordonnateur(trice) à la planification forestière - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Coordonnateur(trice) à la planification forestière
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Cook
1 to 2 years of experience
Haute-Mauricie
40 hours
Jour;
Dès que possible
Dec. 21, 2022


- Détenir un baccalauréat en génie forestier ou dans un domaine connexe ;
- Idéalement posséder une année d’expérience pertinente en planification forestière ;
- Connaissance des enjeux associées aux communautés autochtones ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
- Être membre de l’OIFQ ou en voie de le devenir ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Disponible pour des déplacements en forêt.

______________________________


SAVOIR-ÊTRE :

- Être un excellent communicateur ;
- Avoir du leadership, de l’entregent ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Ponctualité et sens des responsabilités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


RÉBEC INC. est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de coordonnateur(trice) à la planification forestière. Relevant du Chef Forestier région Mauricie, le coordonnateur(trice) à la planification forestière est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification forestière d’une UAF en Mauricie.


TÂCHES et RESPONSABILITIÉS :

- Superviser et coordonner les personnes sous sa responsabilité ;
- Assurer le respect et l’application des politiques en matière de santé sécurité et environnement ;
- Participer à la mise en place des orientations stratégiques, tactiques et opérationnelles forestières ;
- Participer à la planification de la programmation annuelle (PRAN) et aux suivis des opérations forestières annuelles ;
- Représenter l’organisation sur différents comités régionaux, tables opérationnelles ;
- Participer au maintien et contribuer à l’amélioration du SGE et des certifications ISO, FSC (Mauricie) et SFI.

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Published on Dec. 21, 2022 - Forest operations - Cook
Coordonnateur(trice) à la planification forestière - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - De jour
Coordonnateur(trice) à la planification forestière
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau)
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - De jour
Forest operations - Cook
3 to 5 years of experience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Jour;
Dès que possible
Dec. 21, 2022


- Détenir un baccalauréat en génie forestier ou dans un domaine connexe ;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en planification forestière ;
- Connaissance des enjeux associées aux communautés autochtones ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
- Être membre de l’OIFQ ou en voie de le devenir ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Disponible pour des déplacements fréquents en forêt.


SAVOIR-ÊTRE :

- Être un excellent communicateur ;
- Avoir du leadership, de l’entregent ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Ponctualité et sens des responsabilités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


RÉBEC INC. est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de coordonnateur(trice) à la planification forestière. Relevant du Directeur général des approvisionnements Lac St-Jean et Côte-Nord, le coordonnateur(trice) à la planification forestière est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification des opérations forestières du secteur de Dolbeau.


TÂCHES et RESPONSABILITIÉS :

- Superviser et coordonner les personnes sous sa responsabilité ;

- Assurer le respect et l’application des politiques en matière de santé sécurité et environnement ;

- Participer à la mise en place des orientations stratégiques forestières ;

- Participer à la planification et aux suivis des opérations forestières annuelles et quinquennales ;

- Représenter l’organisation sur différents comités régionaux ;

- Participer au maintien et contribuer à l’amélioration du SGE et des certifications ISO et SFI.

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Published on Dec. 2, 2022 - Administrative - Support administratif
Coordonnateur(trice) administratif(ve) (département des immobilisations et assurances) - Gestion Rémabec inc. - La Tuque OU Dolbeau-Mistassini - Permanent - Jour
Coordonnateur(trice) administratif(ve) (département des immobilisations et assurances)
Gestion Rémabec inc.
La Tuque OU Dolbeau-Mistassini
Permanent - Jour
Administrative - Support administratif
Asset
La Tuque OU Dolbeau-Mistassini
39 hours
Jour;
Dès que possible
Dec. 2, 2022


- Avoir un DEC ou un BAC en administration ou toute autre formation ou expérience pertinente ;

- Détenir des connaissances ou expériences dans le domaine des assurances ou en immobilisation (SAAQ) sera considéré comme un atout ;

- Détenir une base en administration et/ou en comptabilité sera également considéré comme un atout ;

- Très bonne maîtrise du français écrit ;

- Bonne connaissance des logiciels de la Suite Office (Excel, Word) ;

- Être une personne minutieuse et assidue ;

- Avoir de l'entregent.

*** Formation donnée à l'interne avec une employée d'expérience pour les assurances et les immobilisations (SAAQ) du Groupe Rémabec. ***


*** Le poste est offert à temps plein au siège social de La Tuque OU à partir du bureau administratif de Dolbeau-Mistassini ***

- Possibilité d'avoir une place à notre service de garde situé à Dolbeau-Mistassini (Les employés du Groupe Rémabec sont priorisés) ;

- Le poste offre la possibilité de prendre en charge des dossiers du début à la fin ;

- Participer à l'amélioration continue du poste (informatiser des processus par exemple) ;

- Avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite, vacances, congés maladies) ;

- Salaire à discuter selon expérience.


Gestion Rémabec inc. est actuellement à la recherche de cette personne toute désignée pour combler le poste de coordonnateur(trice) administratif(ve) aux immobilisations et aux assurances. Le/la titulaire du poste effectue toutes les transactions reliées aux immobilisations, aux immatriculations et aux assurances. Il effectue également la gestion et création des immobilisations dans le système NAV et Excel.

Voici les tâches qu'aura à accomplir le ou la candidate :

- Veiller à recevoir tous les documents nécessaires pour les acquisitions et ventes d’immobilisations (factures, contrats, ATAC, etc.) et autorisations nécessaires ;

- Se déplacer à la SAAQ pour enregistrer les transactions d’immobilisations et faire les demandes de transit, remplacement de plaque etc. ;

- Transmettre les documents à la personne responsable du nouveau véhicule (les plaques, certificats d'immatriculations et attestation d’assurance) ;

- Mettre à jour le fichier EXCEL nécessaire au renouvellement et à la facturation de l’assurance des filiales ;

- Compiler les données relatives aux assurances et compilation des versements effectués par les filiales ;

- Effectuer les suivis et les réclamations aux assureurs en cas de sinistre, accident ou bris ;

- Faire le suivi du renouvellement des permis spéciaux et CTQ par filiale ;

- Faire le renouvellement annuel de la SAAQ pour toutes les filiales ;

- Assurer la réception et faire le suivi de tous les comptes de taxes municipaux, taxes scolaires et faire le suivi pour paiement ;

- Effectuer toutes autres tâches connexes, sur demande.

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Published on Dec. 8, 2022 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien(ne) industriel(le) - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - Variable
Électricien(ne) industriel(le)
Industries John Lewis Ltée
Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
1 to 2 years of experience
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine;
Dès que possible
Dec. 8, 2022


- DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ; ou expérience de travail dans le domaine ;
- Posséder une licence électrique; (CÉ, licence C ) un atout ;
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel un atout
- Connaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considérée comme un atout.

______________________________


QUALITÉS ET APTITUDES :

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


- Quarts rotatifs de semaine ou fin de semaine ;

- Avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, etc.) ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur.( allant jusqu'à 37.10$/h) ;

- Prime de soir, nuit et fin de semaine.


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électricien(ne).

Sous l’autorité du superviseur électrique, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :

- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d’équipement ;

- Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédés ;

- Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ;

- Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ;

- Réaliser divers projets d’amélioration ;

- Lors des arrêts, réaliser les travaux d'entretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l’opération ;

- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;

- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;

- Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.

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Published on Dec. 8, 2022 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour, nuit, rotation
Électricien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - Jour, nuit, rotation
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Asset
Mauricie
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Dec. 8, 2022


- DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ;
- Posséder une licence compagnon (OBLIGATOIRE) ;
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel ;
- Connaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considérée comme un atout.
______________________________

QUALITÉS ET APTITUDES:

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
- Avoir une bonne autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine St-Roch), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électricien(ne).

Sous l’autorité du superviseur entretien, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :

- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d’équipement ;
- Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédés ;
- Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ;
- Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ;
- Lors des arrêts, réaliser les travaux d'entretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l’opération ;
- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
- Réaliser divers projets d’amélioration ;
- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;
- Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.

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Published on Jan. 27, 2023 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien(ne) industriel(le) ou électrotechnicien - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Temps plein
Électricien(ne) industriel(le) ou électrotechnicien
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
3 to 5 years of experience
Mauricie
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Jan. 27, 2023


- Faire preuve d'autonomie ;

- Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;

- Détenir une bonne rigueur ;

- Avoir de l'expérience en milieu industriel (un atout) ;

- Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;

- Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.


- Salaire de 28.88$ à 35.50$ ;

- Avantages sociaux ;

- Horaire du lundi au vendredi.

_________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'Oeuvres Inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien industriel ou électrotechnicien.

Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le/la titulaire du poste devra :

- Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;

- Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;

- Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité ;

- Faire les bons de travail ;

- Répondre aux appels de services le plus rapidement possible ;

- Suivre l'entretien des pièces et des équipements.

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Published on Dec. 28, 2022 - Manufacturing - Measurer
Électromécanicien(ne) - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - Sur rotation
Électromécanicien(ne)
Industries John Lewis Ltée
Mauricie
Permanent - Sur rotation
Manufacturing - Measurer
Asset
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif; Sur appel;
Dès que possible
Dec. 28, 2022


- Posséder un D.E.P. ou un D.E.C en Électromécanique de systèmes automatisés ou expérience reconnue ;

- OU de l'expérience dans le domaine.


- Quarts rotatifs de semaine ou fin de semaine ;

- Programme annuel d'achats d'outils ;

- Possibilité d'obtenir sa licence CÉ ( certificat en électricité) ;

- Avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, etc.) ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur.( allant jusqu'à 34.28$/h) ;

- Prime de soir, nuit et fin de semaine.


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de CANDIDATS qui viendront compléter l'équipe (appellation interne : électronicien).


- Effectuer l'ajustement et le suivi du système de vision artificielle ;

- Assurer la continuité de la production ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements et apporter les correctifs et solutions nécessaires ;

- Participer à la maintenance préventive des équipements.

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Published on Jan. 6, 2023 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électrotechnicien(ne) - Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - Variable
Électrotechnicien(ne)
Arbec, usine Trois-Rivières
Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
0 to 1 year of experience
Mauricie
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Jan. 6, 2023


- Faire preuve d'autonomie ;
- Être dynamique ;
- Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ;
- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses collègues de travail.

_________________

APTITUDES :

- DEP en électricité et instrumentation (UN ATOUT) ;
- Détenir une licence de maître électricien ou être en processus de l'acquérir ;
- Expérience pertinente en milieux industriel est un atout.


- Salaire de 33.66 $ à 36.39 $ ;

- Horaire avec quarts de travail rotatifs ;

- Gamme complète d'avantage sociaux.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine Trois-Rivières), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électrotechnicien(ne).

Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :

- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;

- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;

- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;

- Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

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Published on Jan. 16, 2023 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électrotechnicien(ne) - Bioénergie AE Côte-Nord Canada - Côte-Nord - Permanent - 3-2-2-3
Électrotechnicien(ne)
Bioénergie AE Côte-Nord Canada
Côte-Nord
Permanent - 3-2-2-3
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
1 to 2 years of experience
Côte-Nord
42 hours
Jour; Fin de semaine; Rotatif;
Feb. 14, 2023
Jan. 16, 2023


- DEP, DEC ou un AEC technique, tels que : électricité, électromécanique, électronique industrielle, instrumentation ;
- Posséder une expérience pertinente dans les milieux industriels ;
- Posséder une expérience de base en santé-sécurité ;
- Être capable de travailler de manière autonome et faire preuve d’initiative ;
- Être dynamique et démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies ;
- Bonne capacité physique ;
- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères et consœurs de travail.


- Poste syndiqué ;
- Temps plein, quarts de travail jour (3-2-2-3) ;
- Salaire entre 28.95 $ / h et 36.03 $ / h selon expérience.


Bioénergie AE Côte-Nord Canada est une usine destinée à la production de combustible liquide à partir biomasse forestière résiduelle, combustible qui est utilisés dans le cadre d'applications de chauffage ou de procédé industriel. AE Côte-Nord est un partenariat entre le fournisseur de technologie Ensyn Technology Inc., Produits Forestiers Arbec et le Groupe Rémabec.

La technologie de traitement thermique rapide (RTPTM) déployée est l'une des seules technologies au monde capables de convertir la biomasse résiduelle en d'importantes quantités de mazout renouvelable, et ce, à une échelle commerciale. On prévoit la production de 40 millions de litres de mazout renouvelable par année.

Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :

- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage/réparation en cas de bris d'équipement ;
- Réaliser, documenter et améliorer les inspections et entretiens préventifs sur les équipements de l’usine ;
- Effectuer le cadenassage des équipements en suivant les procédures établies par la compagnie ;
- Effectuer le diagnostic et la réparation des composantes défaillantes ;
- Réaliser divers projets d'amélioration ;
- Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et les devis descriptifs;
- Installer, vérifier, remplacer et réparer des câbles électriques, prises de courant, boîtes de commutation, appareils d'éclairage et autres composants ;
- Procéder aux essais de matériel électrique et électronique et de composants pour vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance ;
- Assurer la propreté des salles électriques et des équipements ;
- Effectuer les tournées d’entretien selon les fréquences établis par le système d’entretien préventif ;
- Installer, entretenir et calibrer des instruments de captation et dispositifs connexes ;
- Installer, entretenir et programmer les systèmes de contrôle industriels électriques et électroniques et autres dispositifs connexes (variateurs de vitesse, E300, PLC, etc.) ;
- Installer et entretenir des moteurs électriques, systèmes hydrauliques et systèmes électropneumatiques ;
- Exécuter les bons de travail, inscrire les commentaires pertinents et les remettre complétés ;
- Travailler en équipe, dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
- Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et sécuritaire ;
- Appliquer et respecter les procédures de travail de l’entreprise (procédures de cadenassage, espace clos, travail en hauteur, etc.) ;
- Opérer les équipements mobiles (chariot élévateur, nacelle, etc.) ;
- Effectuer, sur demande, toutes autres tâches connexes.

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Published on Jan. 6, 2023 - Manufacturing - Measurer
Électrotechnicien(ne) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif/ 12 heures
Électrotechnicien(ne)
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif/ 12 heures
Manufacturing - Measurer
Asset
Haute-Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Dès que possible
Jan. 6, 2023


- DEP en électricité et instrumentation ou DEC en génie électrique (licence C un atout) ;

- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière (préférablement dans l’industrie du sciage) ;

- Être autonome et savoir gérer les priorités ;

- Être en mesure de travailler sécuritairement en accord avec les valeurs de l’entreprise et démontrer une démarche exemplaire à ce niveau.


- Horaire de travail; 7-7 (7 jours de travail, 7 jours de congés) ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Logé et nourri à la charge de l'employeur ;

- Prime de nuit $0.35 / heure.

_____________________________


AVANTAGES SOCIAUX :

- Régime de retraite ;

- Assurances collectives ;

- Prime d'outils.


Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Parent), , filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électrotechnicien(ne)

Relevant du superviseur à l’entretien, le ou la candidat(e) devra :

- Effectuer le diagnostic et les réparations des composantes électriques et instruments dans l’usine ;

- Réaliser les inspections et installations des équipements électriques et instruments de procédé ;

- Participer à des projets d’amélioration ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande de l'employeur.

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Published on Jan. 23, 2023 - Manufacturing - Opération d'usine
Ingénieur en génie mécanique - Bioénergie AE Côte-Nord Canada - Côte-Nord - Permanent - lundi au vendredi
Ingénieur en génie mécanique
Bioénergie AE Côte-Nord Canada
Côte-Nord
Permanent - lundi au vendredi
Manufacturing - Opération d'usine
1 to 2 years of experience
Côte-Nord
40 hours
Jour;
Dès que possible
Jan. 23, 2023


- BAC en génie mécanique, génie chimique ou génie alimentaire et de procédés ;
- 2 ans d’expérience en procédé industriel sur le terrain, tests de performance, mise en service et exploitation ;
- Connaissance et expérience pratiques des boucles de contrôle et de la programmation PID, de la lecture, de l’analyse des schémas P&ID et électriques ;
- Expérience dans l’industrie lourde fonctionnant en continue ou de la transformation chimique sera considéré comme un atout ;
- Bonne qualité du français écrit et parlé ainsi qu’un niveau élevé d’anglais écrit et parlé ;
- Être organisé, ingénieux et rigoureux ;
- Connaissance des logiciels Autocad et de MS Project (un atout) et la suite Microsoft Office.


- Salaire selon l’expérience ;
- Assurances collectives (médicales et dentaires) ;
- REER collectifs ;
- Semaines de vacances ;
- Et plus encore !


Bioénergie AE Côte-Nord Canada Inc. la plus grande usine de production d’huile de pyrolyse des Amériques est à la recherche d’une ingénieure ou d'un ingénieur en mécanique de procédés désirant travailler avec son équipe dynamique à son usine de Port-Cartier sur la Côte-Nord. En collaboration avec le responsable de l’optimisation du procédé, de l’ingénieure de procédé en place et du reste de l’équipe, l’ingénieur(e) réalisera : des études techniques et des analyses de défaillances des équipements afin d’optimiser les performances des différents secteurs de l’usine. De plus, la personne retenue participera au ‘trouble shooting’ lors des arrêts imprévus, supportera l’équipe lors des arrêts planifiés, améliorera les pratiques de l’entreprise, veillera à former les employés et sera responsable de l’amélioration continue du site.

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Published on Dec. 22, 2022 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Ingénieur(e) électrique - projets - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour
Ingénieur(e) électrique - projets
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Asset
Mauricie
Jour;
Dès que possible
Dec. 22, 2022


- Détenir un DEC ou un BAC en ingénierie électrique. Toute expérience jugée pertinente sera considérée.
- Avoir une bonne structure et une bonne organisation
- Faire preuve de discipline et de rigueur ;
- Avoir de l'entregent et de la facilité pour le travail d'équipe ;
- Aptitudes avancées à gérer les priorités ;
- Détenir une bonne capacité d'adaptation ;
- Avoir de bonnes aptitudes en communication et en négociation.


- Avantages Sociaux ;

- Salaire concurrentiel ;

- Programme de bonification annuelle.

___________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'œuvre recherche actuellement un ou une Ingénieur(e) de projets spécialisés en électricité qui intégrera l'équipe des projets. L'équipe planche actuellement sur une multitude de projets stimulants qui sauront nous démarquer de la concurrence. Des projets à valeur ajoutée, innovants et porteurs pour le développement à long terme de notre organisation. Notre ingénieur électrique aura comme principales responsabilités de :

- Établir et faire respecter un calendrier des travaux afin de satisfaire aux échéanciers ;
- Faire le suivi qualité des travaux ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’opérations pour mener à bien les différents projets ;
- Agir comme spécialiste technique dans la résolution de problèmes complexes ;
- Faire ou mettre à jour les plans électriques ;
- Participer aux rencontres et présenter les parties électriques et contrôles ;
- Sélectionner les équipements avec les fournisseurs ;
- Produire des évaluations préliminaires et détaillées des coûts ;
- Optimiser la consommation électrique de nos équipements ;
- Analyse des soumissions et faire des recommandations.

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Published on Dec. 8, 2022 - Manufacturing - Plant manager
Journalier de production - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - variable
Journalier de production
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - variable
Manufacturing - Plant manager
0 to 1 year of experience
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Sur appel;
Dès que possible
Dec. 8, 2022


Nous recherchons une personne :

- Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;
- Ponctuelle ;
- En bonne forme physique ;
- Qui a à coeur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvre inc. usine de St-Roch-de-Mékinac, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier d'usine.

Les principales responsabilités du journalier sont les suivantes :

- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;
- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;
- Favoriser activement le travail d’équipe ;
- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;
- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.

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Published on Jan. 6, 2023 - Manufacturing - Plant manager
Journalier de production - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - variable
Journalier de production
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - variable
Manufacturing - Plant manager
0 to 1 year of experience
Mauricie
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Jan. 6, 2023


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail industriel sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


- Salaire de 25.62$ à 26.25$ ;
- Assurances collectives.
___________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec, Bois d'oeuvre, usine de St-Sévérin, est à la recherche de gens de confiance pour compléter son équipe à titre de journalier.

Sous l’autorité du superviseur de production, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Remplacer sur différents postes ou fonction de travail suivant les directives données et selon les besoins ;

- Assumer les mêmes responsabilités que l’employé qu’il remplace ;

- Effectuer des travaux de ménage et de surveillance de permis de travaux à chaud ;

- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;

- Favoriser activement le travail d’équipe ;

- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;

- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande ;

- Être disponible sur tous les quarts de travail.

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Published on Dec. 2, 2022 - Manufacturing - Plant manager
Journalier de production - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - jour soir nuit
Journalier de production
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - jour soir nuit
Manufacturing - Plant manager
Asset
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Dec. 2, 2022


Nous recherchons une personne :

- Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;
- Ponctuelle ;
- En bonne forme physique ;
- Qui a à coeur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille ;
- Capable de travailler sur les quarts de production (Jour, soir , nuit, quarts rotatifs stables et planifiés) ;
- Qui fait preuve d'assiduité.


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;
- Régime complet d'avantages sociaux accessible une fois la probation terminée.

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvre - Usine l'Ascension, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier d'usine.

Les principales responsabilités du journalier sont les suivantes :

- Opérer diverses machines à certaines étapes de la production ;
- Effectuer le remplacement nécessaire et la rotation aux différents postes de la ligne de production ;
- Être à l'affût des défauts dans la fabrication des produits ;
- Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire en effectuant les travaux ménagers requis, surtout en temps d’arrêt ;
- Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat.

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Published on Dec. 28, 2022 - Forest operations - Warden
Journalier(ère) de production - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - Temps plein
Journalier(ère) de production
Industries John Lewis Ltée
Mauricie
Permanent - Temps plein
Forest operations - Warden
Asset
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif; Sur appel;
Dès que possible
Dec. 28, 2022


- Un bon jugement et des comportements sécuritaires ;

- Et si tu as déjà de l’expérience en usine, c’est encore mieux!


- Quarts rotatifs de semaine ou FDS ;

- Salaire allant jusqu’à 25.28$/h ;

- REER et assurances collectives ;

- Prime de soir, nuit, et FDS.



INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier(ère) d'usine.

Dans le cadre de l’emploi journalier de production, tu seras amené à :

- Participer aux diverses étapes de fabrication ;

- Opérer les équipements de production ;

- Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire ;

- Rencontrer les standards de qualité et de production ;

- Respecter des normes d’hygiène et de salubrité.

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Published on Jan. 6, 2023 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien(ne) d'entretien
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturing - Mécanique industrielle
Asset
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Dès que possible
Jan. 6, 2023


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle ;
- Posséder un minimum de 1 ans d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois. Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;
- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;
- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;
- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Horaire de fin de semaine : 32 heures travaillées pour 40 heures payées ;
- Emploi de jour-soir-nuit (8h) ;
- Horaire 3-2-2-3 (12h) ;
- Horaire 4 jours (10h) ;
- Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux.

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec, usine L’Ascension, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) d'entretien.Relevant du Surintendant général, le/la candidat(e) aura comme responsabilités :

- Effectuer les réparations et répondre aux bris pendant la faction de production ;

- Faire l’entretien préventif des équipements ;

- Assurer la réalisation de microprojets ;

- Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie.

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Published on Dec. 16, 2022 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Installations DLR Inc. - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Permanent - Jour
Mécanicien(ne) industriel(le)
Installations DLR Inc.
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Permanent - Jour
Manufacturing - Mécanique industrielle
1 to 2 years of experience
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
42 hours
Jour;
Dès que possible
Dec. 16, 2022


- Avoir un DEP en mécanique industrielle ou toute autre expérience jugée pertinente ;

- Avoir plus de deux années d’expérience sera considéré comme un atout ;

- Faire preuve de minutie et de rigueur ;

- Être une personne ponctuelle.


- Salaire : selon expérience de 26$h à 32$h ;

- Logé et nourri par l'employeur ;

- Horaire 7/7, 12 heures payées par jour ;

- Montant de 80$ par jour travaillé pour prime d’éloignement et repas ;

- Lieu de rencontre Chicoutimi, transport fourni à partir de cet endroit et temps de transport payé ;

- Arrangement de navette possible, à discuter en entrevue selon la provenance du ou de la candidate ;

- Assurances collectives et régime de retraite.


Installations DLR inc, FILIALE DU GROUPE RÉMABEC, est spécialiste dans l’installation et la modification d’équipements industriels. Maintenant, la compagnie ajoute une corde à son arc en offrant un service spécialisé dans la maintenance industrielle - entretien préventif et résolution de problèmes. La maintenance à effectuer est dans toutes nos usines d'Arbec, Bois d'oeuvre en Mauricie, au Lac-St-Jean et sur la Côte-Nord.

Le ou la candidat(e) devra :


- Effectuer les réparations des équipements défectueux ;

- Faire des modifications pour améliorer l’efficacité du procéder ;

- Être en charge de l’entretien selon les recommandations du fabriquant ;

- Faire les inspections préventives ;

- Se conformer aux consignes de santé et sécurité au travail.

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Published on Jan. 27, 2023 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif/ 12 hres
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif/ 12 hres
Manufacturing - Mécanique industrielle
1 to 2 years of experience
Haute-Mauricie
40 hours
Jour; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Dès que possible
Jan. 27, 2023


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle et posséder un minimum de 3-6 mois d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois (un atout). Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Bonnes habiletés manuelles et dextérité ;

- Ponctualité ;

- Minutie, précision et souci du détail ;

- Facilité à travailler en équipe ;

- Débrouillardise et facilité d'apprentissage.

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Logé et nourri à la charge de l'employeur ;

- Horaire de travail : 7 jours (mardi au lundi) / 7 jours travaillés et 7 jours de congés ;

- 38.5 heures de travail / semaine.

_______________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le).


Le ou la candidat(e) devra :

- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les appliquer ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;

- Collaborer à l’optimisation des équipements ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

- Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

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Published on Dec. 28, 2022 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Industries John Lewis Ltée - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif
Mécanicien(ne) industriel(le)
Industries John Lewis Ltée
Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturing - Mécanique industrielle
Asset
Haute-Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Dès que possible
Dec. 28, 2022


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle ou DEP dans un domaine connexe / expérience pertinente dans le domaine ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Quarts rotatifs de semaine ou fin de semaine ;

- Programme annuel d'achats d'outils ;

- Avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, etc.) ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur.( allant jusqu'à 33.89$/h) ;

- Prime de soir, nuit et fin de semaine.


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) industriel(le). Le/la candidat(e) aura comme responsabilités :

- Effectuer les réparations et répondre aux bris pendant la faction de production ;

- Faire l’entretien préventif des équipements ;

- Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie.


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Published on Jan. 20, 2023 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Variable
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturing - Mécanique industrielle
Asset
Mauricie
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Jan. 20, 2023


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle. Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Horaire 3-2-2-3, en rotation ;

- Avantage sociaux ;

- Salaire de 32.50$ à 32.84$.

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le).

- Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :
- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements ;
- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
- Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;
- Collaborer à l’optimisation des équipements ;
- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
- Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;
- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;
- Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

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Published on Dec. 8, 2022 - Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - rotatif 7/7
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - rotatif 7/7
Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
0 to 1 year of experience
Haute-Mauricie
38 hours
Jour; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Dès que possible
Dec. 8, 2022


- Le ou la candidat(e) devra détenir un diplôme de mécanicien machines fixes classe 4 ;

- Être autonome ;

- Bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique ;

- Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues.


- Horaire de travail (7/7) 7 jours travaillés , 7 jours congés ;
- Logé et nourri aux frais de l'employeur ;
- Salaire compétitif ;
- Gamme complète d'avantages sociaux ;
- Milieu de travail stimulant permettant de se dépasser et de grandir ;
- Opportunité de travailler avec les séchoirs à bois en continu.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement en recherche d'un candidat afin de combler un poste de mécanicien(ne) de machinerie fixe.

Sous la direction de l'ingénieur d'usine, voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le candidat:


- Procéder aux vérifications d’usage en conformité avec les procédures d’opération ;

- Effectuer les tests d’eau requis selon l'horaire établi ;

- Vérifier l’état du séchage des différents séchoirs ;

- Guider l’opérateur de chargeuse lors de l’entrée et la sortie du bois des séchoirs ;

- Effectuer les entretiens mineurs et ou préventifs en conformité avec l'horaire et accomplir des travaux mécaniques de base ;

- Rédiger le rapport des entretiens et ou travaux mécaniques effectués pendant le quart de travail ;

- Acheminer le rapport des séchoirs à la supervision de la cour ;

- Rapporter à la supervision toute anomalie décelée en cours de travail ;

- Accomplir toute autre tâche requise par ses supérieurs.

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Published on Jan. 20, 2023 - Manufacturing - Quality assurance
Mesureur de bois - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Mesureur de bois
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Quality assurance
Asset
Haute-Mauricie
Jour;
Dès que possible
Jan. 20, 2023


- Détenir ses cartes de mesurage de bois ;
- Faire preuve de détermination et de rigueur ;
- Aimer le travail en plein-air ;
- Être une personne organisée et structurée ;
- Faire preuve d'assiduité ;
- Être en mesure de respecter les échéanciers.

** Si vous ne détenez pas vos cartes de mesureurs, nous sommes disposé à vous fournir la formation afin que vous les obteniez. Il s'agirait d'une formation rémunérée dont les dépenses et les frais seraient payés à 100% par l'entreprise.


- Salaire compétitif ;
- Logé et nourri aux frais de l'employeur ;
- Salle de conditionnement ;
- Internet, câble ;
- Chambre individuelle ;
- Gamme complète d'avantages sociaux ;
- Horaire 4-3 ;
- Équipe chaleureuse et hospitalière ;
- Possibilités d'avancement.


Arbec Bois d'oeuvre - Usine Parent, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de personnes qualifiées pour effectuer le mesurage du bois à transformer dans nos cours de scierie. Relevant du directeur, la personne aura comme responsabilité :

- Effectuer des prises de mesures terrain ;
- S'assurer de la conformité des inventaires ;
- Remplir les rapports et agir comme contact auprès du ministère ;
- Agir comme ressources locales pour les questions relatives à la qualité du bois long ;
- Entrer des données dans les registres informatiques ;
- Effectuer toute autre tâche connexe.

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Published on Dec. 2, 2022 - Forest operations - Forestry technician
Opérateur(trice) de camion de transport - Bécar inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour, nuit, rotation
Opérateur(trice) de camion de transport
Bécar inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Jour, nuit, rotation
Forest operations - Forestry technician
0 to 1 year of experience
Haute-Mauricie
48 hours
Jour; Soir; Nuit; Rotatif;
Dès que possible
Dec. 2, 2022


- Détenir un permis classe 1 ;
- Faire preuve d'autonomie ;
- Démontrer un sens des responsabilités et de la rigueur.


- Assurances collectives, REER et RPDB ;
- Salaire selon l'expérience ;
- Belle équipe de travail.


BÉCAR., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de bonifier son équipe de travail en comblant le poste suivant : opérateur(trice) de camion.

Le ou la candidat(e) devra ;

- Conduire un camion de transport ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Prendre en charge les aspects du chargement, ainsi que du déchargement du camion ;

- S'assurer que la cargaison est sécuritaire et en accord avec les règlements de transport ;

- Être en charge de maintenir son équipement propre et en bon ordre.

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Published on Jan. 13, 2023 - Forest operations - Lumber loader operator
Opérateur(trice) de sableur - Opérations forestières - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Opérateur(trice) de sableur
Opérations forestières
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Forest operations - Lumber loader operator
Asset
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Jour;
Dès que possible
Jan. 13, 2023


- Détenir un DEP en machinerie lourde et/ou de l'expérience d'opérateur(trice) de sableur ;

- Faire preuve d'autonomie ;

- Détenir un permis classe 3 ;

- Avoir un bon sens des responsabilités et de la rigueur.


- Secteur d'opération autour du Lac-St-Jean ;

- Logé et nourri aux frais de l'employeur ;

- Salaire selon expérience ;

- Emploi pour la saison d'hiver seulement.


RÉBEC INC. et GILBRO INC. , filiales du Groupe Rémabec, sont présentement à la recherche de candidat(e)s afin de bonifier leurs équipes de travail en comblant le poste suivant : opérateur | opératrice de sableur.


Le candidat / la candidate devra effectuer entre autres les tâches ci-dessous :


- Opérer un sableur pour les chemins forestiers ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Avoir la responsabilité de maintenir son équipement propre et en bon état d'opérer.

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Published on Jan. 16, 2023 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Opérateur(trice)-réparateur(trice) - Bioénergie AE Côte-Nord Canada - Côte-Nord - Permanent - horaire 3-2-2-3
Opérateur(trice)-réparateur(trice)
Bioénergie AE Côte-Nord Canada
Côte-Nord
Permanent - horaire 3-2-2-3
Manufacturing - Mécanique industrielle
1 to 2 years of experience
Côte-Nord
42 hours
Jour; Nuit; Fin de semaine;
Dès que possible
Jan. 16, 2023


- DEP, DEC ou un AEC technique, tels que : entretien, mécanique, soudure, plomberie, électronique ou électrique ;
- Posséder une expérience pertinente dans les milieux industriels ;
- Être capable de travailler de manière autonome et en équipe ;
- Être dynamique et démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies ;
- Bonne capacité physique ;
- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail.


- Horaire 3-2-2-3 ;
- Rotation jour et nuit ;
- Salaire selon la convention (29.58$) ;
- Avantages sociaux.


Bioénergie AE Côte-Nord Canada est une usine destinée à la production de combustible liquide à partir biomasse forestière résiduelle, combustible qui est utilisés dans le cadre d'applications de chauffage ou de procédé industriel. AE Côte-Nord est un partenariat entre le fournisseur de technologie Ensyn Technology Inc., Produits Forestiers Arbec et le Groupe Rémabec.

La technologie de traitement thermique rapide (RTPTM) déployée est l'une des seules technologies au monde capables de convertir la biomasse résiduelle en d'importantes quantités de mazout renouvelable, et ce, à une échelle commerciale. On prévoit la production de 40 millions de litres de mazout renouvelable par année.

Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :


- Seconder et assister le Superviseur de la salle de contrôle dans les opérations journalières ;
- Surveiller, contrôler et réaliser les ajustements du procédé ;
- Effectuer les manœuvres de démarrage et d'arrêt d’usine ;
- Opérer les équipements mobiles (chariot élévateur, nacelle, etc.) ;
- Vérifier et inspecter les équipements selon les routes et bons de travail fournis ;
- Procéder aux entretiens de base des équipements, tels que :
- Nettoyer les équipements ;
- Lubrifier les pièces en mouvement selon les procédures établies ;
- Remplacer des roulements sans ajustement de serrage ;
- Effectuer les tournées d’entretien selon les fréquences établis par le système d’entretien préventif ;
- Compléter et rapporter les bons de travail ;
- Vérifier et ajuster les niveaux d’huile et d’eau dans les réservoirs si requis (unités, hydrauliques, seal pot,…) ;
- Démonter et remonter de la tuyauterie, des trous d’hommes et des valves de procédé ;
- Inspecter et remplacer tous les types de filtre dans l’usine ;
- Soudures de base et non structurales lorsque qualifié ;
- Peinturer les équipements lorsque requis ;
- Assister les mécaniciens dans les tâches plus complexes, tels que :
- Remplacement des roulements avec ajustements ;
- Soudures complexes ;
- Alignements des équipements ;
- Manutention et gréage ;
- Entretiens complexes ;
- Travailler en équipe, dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
- Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et sécuritaire ;
- Effectuer la manutention des résidus de procédé et en disposer selon les normes établies (caustique, sable, cendre, écorces,…) ;
- Nettoyer les soufflantes (recycle gas blower) avec du caustique selon les procédures établies ;
- Réaliser l'échantillonnage de biomasse et du RFO ;
- Réaliser certaines analyses de base pour le laboratoire ;
- Remplacer les couteaux de la déchiqueteuse à l’usine de production de biomasse ;
- Nettoyer tous les secteurs de production ;
- Appliquer et respecter les procédures de travail de l’entreprise (procédure de cadenassage, espace clos, travail en hauteur,…) ;
- Effectue, sur demande, toutes autres tâches connexes.

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Published on Jan. 6, 2023 - Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur(euse)-Assembleur(euse) - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Postes de jour ET postes de soir à combler
Soudeur(euse)-Assembleur(euse)
Fabréma inc.
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Postes de jour ET postes de soir à combler
Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
1 to 2 years of experience
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
40 hours
Jour; Soir;
Dès que possible
Jan. 6, 2023


** OUVERTURE POUR LES ÉTUDIANTS EN SOUDURE OU SOUDURE-MONTAGE **


- Habileté dans la lecture de plans et symboles de soudure ;

- Capacité à réaliser des assemblages mécano-soudés, selon les plans et devis de fabrication ;

- Maîtrise des procédés de GMAW, FCAW sur l’acier ;

- Posséder sa carte de compétences CWB (un atout) ;

- Détenir le DEP en soudage et montage ou expériences pertinentes ;

- Faire preuve de débrouillardise, de minutie et d'efficacité ;

- Posséder une bonne dextérité manuelle et un sens du devoir accompli développé.


- Assurances collectives et un régime de retraite avec contribution de l’employeur ;

- Postes de jour ET poste de soir à combler ;

- Un horaire intéressant : 4.5 jours en plus d'une prime salariale ;

- Une ambiance agréable et respectueuse ;

- Salaire compétitif ;

- Prime de soir de 3$/heure ;

- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler des postes de soudeurs(euses)-assembleurs(euses). Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.


Le ou la candidat(e) devra :

- Manutentionner des pièces de métal et les maintenir en position, puis les assembler au moyen d'un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ;
- Planifier les travaux d'assemblage-soudage ;
- Assembler un ensemble mécano-soudé ;
- Vérifier la qualité du travail d'assemblage-soudage ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Dec. 8, 2022 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Superviseur d'entretien - Industries John Lewis Ltée - Haute-Mauricie - Permanent - De Jour
Superviseur d'entretien
Industries John Lewis Ltée
Haute-Mauricie
Permanent - De Jour
Manufacturing - Mécanique industrielle
3 to 5 years of experience
Haute-Mauricie
40 hours
Jour;
Dès que possible
Dec. 8, 2022


** Toute expérience ou qualification pertinente ou jugée équivalente sera considérée **

- Expérience en mécanique et en gestion ;

- Capacité à mobiliser et gérer des équipes de travail.



- Poste permanent / 40 heures par semaine ;

- Salaire et avantages sociaux compétitifs ;

- Autonomie et flexibilité dans son travail.

_______________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


TÂCHES et RESPONSABILITÉS (relève du surintendant d'entretien) :


- Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources de son département de manière à ce qu'elles soient utilisées de façon optimale et selon les priorités fixées ;

- Mobiliser et coordonner les membres de son équipe selon les objectifs de l'organisation ;

- Gérer et supporter l’équipe en place en contrôlant la performance du secteur et en orientant son personnel selon les principes de la fiabilité-maintenance ;

- Chercher sans cesse les opportunités d'amélioration ;

- Utiliser les meilleures pratiques de gestion pour optimiser son secteur ;

- Mettre en place et contrôler les indicateurs de son secteur pour lui permettre d'en mesurer la performance et adresser les écarts ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande du supérieur immédiat.

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Published on Jan. 27, 2023 - Forest operations - Forest road machine operator
Superviseur(e) des opérations forestières - Forélie inc. - Haute-Mauricie - Permanent - 4-3
Superviseur(e) des opérations forestières
Forélie inc.
Haute-Mauricie
Permanent - 4-3
Forest operations - Forest road machine operator
3 to 5 years of experience
Haute-Mauricie
44 hours
Jour;
Dès que possible
Jan. 27, 2023



- DEP en Aménagement de la forêt ou DEC en Aménagement de la ressource forestière OU toute autre expérience pertinente ;

- 2 à 4 années d’expérience dans le domaine forestier (un atout) ;

- Connaissance des logiciels de la Suite Office, d’ARC VIEW OU ARC GIS et la plateforme Web (un atout).


- Poste de JOUR, horaire 4-3 ;

- Allocation de véhicule offerte pour les gens qui ne sont pas de la région ;

- Logé et nourri aux frais de l'employeur au besoin ;

- Équipe de travail dynamique !

- Une compagnie où la famille est importante ;

- À proximité de la ville de La Tuque et retour chaque soir ;

- Avantages sociaux.


FORÉLIE INC., filiale du Groupe Rémabec recherche actuellement un(e) Superviseur(e) des opérations forestières . Le/la candidat(e) devra veiller au bon fonctionnement des activités de récolte de son secteur d'activité.

Le ou la titulaire du poste devra:

- Préparer les rapports qualité de productivité de ses équipes, les rapports d’accidents, les suivis et comptes rendus de surface de récolte sur les cartes et ou logiciels ;

- S'assurer de la récupération de la matière ligneuse non utilisée, de la protection, de la régénération préétablie, de l’occupation des sentiers de la machinerie et du respect des normes des différents types de coupe ;

- Superviser la préparation des suivis et rapports pour le plan de qualité de matière première ;

- S’assurer de transmettre l’information sur la sécurité, les nouvelles normes et lois ainsi que sur les objectifs de la compagnie ;

- Baliser les secteurs de coupe en se référant aux cartes, aux photos géoréférencées, aux GPS et aux topofil ;

- Effectuer une inspection visuelle du terrain avant de débuter les opérations de coupe et faire une planification journalière des opérations ;

- S’assurer que les piles de bois sont identifiées pour le transport (entrepreneurs, essence, etc.) ;

- Analyser les cartes et photographies aériennes ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Dec. 6, 2022 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Surintendant(e) mécanique - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour
Surintendant(e) mécanique
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Mécanique industrielle
3 to 5 years of experience
Mauricie
Jour;
Dès que possible
Dec. 6, 2022


- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en mécanique industrielle du bois ou tout autre domaine s’y rattachant ;
- Posséder 5 ans d’expérience en supervision de personnel ; une expérience dans un poste similaire est un atout ;
- Bonnes connaissances techniques en mécanique ;
- Expérience dans un milieu manufacturier syndiqué sera considéré également comme un atout ;
- Connaissance de base en électricité ;
- Être efficace dans la gestion de ses dossiers et en assurer un suivi rigoureux ;
- Être proactif dans sa prise de décision et axé sur les résultats ;
- Communiquer aisément et agir comme leader de changement.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC BOIS D'OEUVRE INC. Usine St-Roch-de-Mékinac, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Surintendant mécanique

Sous l’autorité du Directeur local et en étroite collaboration avec le département de production, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les activités du département d'entretien en fonction des besoins opérationnels locaux. Il assume également les responsabilités suivantes :

- Développe, met en place les meilleures pratiques de gestion en maintenance en collaboration avec les gestionnaires du département ;
- Effectue la supervision de ses gestionnaires en fonctions, de leurs responsabilités distinctes et des objectifs fixés ;
- Assure le contrôle des paies et des coûts départementaux ;
- S'assure que son département fournisse le meilleur service possible aux opérations du secteur ;
- Assure une harmonie au sein de son département ;
- Planifie les besoins à long terme et participe à l'élaboration des stratégies d'amélioration de son département ;
- Agit comme support sur le terrain lors de problématiques techniques.

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Published on Dec. 13, 2022 - Administrative - Information technology – development
Surintendant(e) santé et sécurité - Arbec, usine Saint-Séverin - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Permanent - Jour
Surintendant(e) santé et sécurité
Arbec, usine Saint-Séverin
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – development
6 to 9 years of experience
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Jour;
Dès que possible
Dec. 13, 2022


- Détenir un DEC ou un BAC dans un domaine pertinent jumelé à plusieurs années d'expérience ;
- Être disposé à se déplacer selon les besoins à nos 4 usines de la Mauricie (Parent, St-Roch, St-Severin, Trois-Rivières) ;
- Avoir le sens stratégique développé ;
- Faire preuve d'une excellente compréhension de l’organisation du travail ;
- Être discipliné, exigeant et rigoureux ;
- Avoir de bonnes capacités d’adaptation ;
- Être axé sur les résultats ;
- Avoir des aptitudes en communication et en coaching ;
- Être en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément et établir les priorités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE , filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de Surintendant/Surintendante santé et sécurité au travail. Relevant du Directeur général RH, le ou la titulaire devra :

- Participer à l'élaboration du plan stratégique SST pour l'organisation ;
- Assurer une implantation harmonisée des outils et du système de gestion de la SST ;
- Faire des interventions terrain lors de situations occasionnelles requérant une expertise SST plus pointue ;
- Implanter et suivre des indicateurs de performances ;
- Conseiller les directions locales dans l'établissement des meilleures stratégies en SST ;
- Surveiller la conformité de l'organisation ;
- Mesurer la prise en charge locale des activités en SST ;
- Assurer une présence terrain qui offre un bon support dans les différents sites en Mauricie ;
- Sur demande, élaborer et animer des formations destinées aux clients internes ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à son expertise.

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Published on Dec. 16, 2022 - Administrative - Information technology – networks
Technicien(ne) administratif(ve) - Gestion Rémabec inc. - La Tuque - Permanent - Jour
Technicien(ne) administratif(ve)
Gestion Rémabec inc.
La Tuque
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
Asset
La Tuque
39 hours
Jour;
Dès que possible
Dec. 16, 2022


- Très bonne connaissance du logiciel Excel ;
- Détenir un BAC ou un DEC en finance, en administration des affaires ou toute autre formation jugée pertinente sera considérée ;
- Un esprit critique et une bonne capacité d’adaptation.


- Possibilité d'avoir un horaire variable ;
- Le lieu de travail est à discuter ;
- Très bonne conciliation travail/famille ;
- Salaire à discuter selon expérience ;
- Avantages sociaux.


Rébec inc. est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour occuper le poste de Technicien(ne) administratif. Le/la titulaire du poste a la responsabilité de la gestion des taux et de la paie mécanique reliée aux opérations forestières. En sommes, pour bien résumer le ou la candidate idéal(e), nous sommes à la recherche d’une personne qui a de la facilité avec les chiffres ainsi que la logique comptable. Cette personne doit également être très à l’aise avec Excel, puisque c’est son outil de travail principal.


Voici les tâches qu'aura à accomplir le ou la candidat(e) :

- Gestion des différents taux à payer aux entrepreneurs forestiers ;
- Superviser le traitement de données des différents systèmes ;
- Valider et approuver les rapports de vérification ;
- Superviser les ajustements demandés et s'assurer qu'ils ont été effectués adéquatement ;
- Aider au traitement des données au besoin ;
- Être la personne ressource pour les questions liées au traitement des données ;
- Sortir des analyses de paie (analyse des gains et dépenses etc.) et d’autres analyses sur demande ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Dec. 16, 2022 - Administrative - Information technology – networks
Technicien(ne) administratif(ve) - Gestion Rémabec inc. - Dolbeau-Mistassini - Permanent - Jour
Technicien(ne) administratif(ve)
Gestion Rémabec inc.
Dolbeau-Mistassini
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
Asset
Dolbeau-Mistassini
39 hours
Jour;
Dès que possible
Dec. 16, 2022


- Très bonne connaissance du logiciel Excel ;
- Détenir un BAC ou un DEC en finance, en administration des affaires ou toute autre formation jugée pertinente sera considérée ;
- Un esprit critique et une bonne capacité d’adaptation.


- Possibilité d'avoir un horaire variable ;
- Très bonne conciliation travail/famille ;
- Salaire à discuter selon expérience ;
- Avantages sociaux.


Rébec inc. est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour occuper le poste de Technicien(ne) administratif. Le/la titulaire du poste a la responsabilité de la gestion des taux et de la paie mécanique reliée aux opérations forestières. En sommes, pour bien résumer le ou la candidate idéal(e), nous sommes à la recherche d’une personne qui a de la facilité avec les chiffres ainsi que la logique comptable. Cette personne doit également être très à l’aise avec Excel, puisque c’est son outil de travail principal.


Voici les tâches qu'aura à accomplir le ou la candidat(e) :

- Gestion des différents taux à payer aux entrepreneurs forestiers ;
- Superviser le traitement de données des différents systèmes ;
- Valider et approuver les rapports de vérification ;
- Superviser les ajustements demandés et s'assurer qu'ils ont été effectués adéquatement ;
- Aider au traitement des données au besoin ;
- Être la personne ressource pour les questions liées au traitement des données ;
- Sortir des analyses de paie (analyse des gains et dépenses etc.) et d’autres analyses sur demande ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Jan. 6, 2023 - Administrative - Administrative service management
Technicien(ne) au support informatique - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Technicien(ne) au support informatique
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Administrative service management
Asset
Haute-Mauricie
39 hours
Jour;
Dès que possible
Jan. 6, 2023


- Diplôme d’études secondaire complété ;
- Diplôme d’études professionnelles en informatique ;
- 1 à 3 ans d’expérience pour ce poste (un atout) ;
- Connaissance des services réseaux constitue un atout.


- Régime de retraite ;
- Assurances collectives ;
- Salaire selon l'expérience du ou de la candidat(e).


Le Groupe Rémabec est présentement à la recherche d'un(e) personne pour combler un poste au support informatique.

Sous la direction du superviseur en infrastructure, le/la titulaire du poste s’assure du fonctionnement optimal des ordinateurs, imprimantes, téléphones IP, cellulaires et autres équipements mis à la disposition des utilisateurs du GROUPE RÉMABEC. Il s’occupe du support qui consiste à traiter les incidents plus complexe.

- Installer, configurer et réparer les ordinateurs, imprimantes et autres périphériques utilisateurs ;
- Participer au processus de gestion des incidents à titre de technicien et au processus de gestion des problèmes lorsqu’ils concernent les ordinateurs, les imprimantes, les téléphones ou tous autres équipements mis à la disposition des utilisateurs du Groupe Rémabec ;
- Assurer le fonctionnement optimal des périphériques utilisateurs (ordinateurs, tablettes, téléphones IP, cellulaires…) ainsi que de la fiabilité et la sécurité de ceux-ci (antivirus) ;
- Concevoir des guides et procédures à l’attention des utilisateurs qui seront disponible sur le portail de support informatique et les procédures à l’attention des autres techniciens informatiques ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Jan. 4, 2023 - Administrative - Information technology – networks
Technicien(ne) comptable - Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Dolbeau-Mistassini - Permanent - Jour
Technicien(ne) comptable
Bureau administratif Dolbeau-Mistassini
Dolbeau-Mistassini
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
Asset
Dolbeau-Mistassini
39 hours
Jour;
Dès que possible
Jan. 4, 2023


- Détenir une technique en comptabilité (DEC) ou plusieurs années d'expérience ;

- Bonne maîtrise du français écrit ;

- Maîtriser la suite Office (Excel, Outlook) ;

- Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et de travail d'équipe ;

- Être une personne dynamique, sociale et professionnelle.


- Horaire de jour, de semaine ;

- Avantages sociaux (REER, assurances collectives) ;

- Salaire en fonction de l'expérience du / de la candidat(e).


GESTION RÉMABEC INC. est présentement à la recherche d'un(e) personne de confiance pour compléter son équipe. Sous la supervision de la contrôleuse financière des filiales, le/la titulaire du poste agit à titre de Technicien(ne) comptable en effectuant la comptabilité générale des filiales.


- Effectuer la préparation et l’analyse d’états financiers mensuels et annuels ;

- Faire la préparation pour les fins de mois ;

- Participer au processus budgétaire ;

- Être en charge du suivi des comptes payables et des comptes recevables ;

- Participer à la mise en place de procédures dans une culture d’amélioration continue ;

- Produire les déclarations de taxes à la consommation ;

- Effectuer les traitements des écritures comptables en lien avec les immobilisations corporelles ;

- Exécuter certaines tâches du poste de commis aux filiales ;

- Effectuer toutes autres tâches connexes, sur demande.

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Published on Jan. 20, 2023 - Administrative - Information technology – networks
Technicien(ne) Comptable - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour
Technicien(ne) Comptable
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
Asset
Mauricie
Jour;
Dès que possible
Jan. 20, 2023


- Technique en comptabilité ou BAC en Sciences comptables ;
- Bonne connaissance de la suite Office ;
- Bon sens de l'analyse ;
- Professionnalisme et respect des échéanciers ;
- Sens de l'organisation développé ;
- Rigueur et dynamisme ;
- Entregent et capacité à travailler en équipe.


- Avantages Sociaux ;

- Salaire concurrentiel ;

- Horaire de jour.


ARBEC, BOIS D’ŒUVRE INC. (Saint-Sévérin), division manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler un poste de technicien comptable senior.

TÂCHES :

- Faire des écritures de journal et des entrées dans le système comptable ;
- Produire des rapports de gestion pour la direction ;
- Supporter le contrôleur et le directeur des finances dans le processus de publication des états financiers ;
- Travailler étroitement avec le département de production dans l'amélioration des processus administratifs ;
- Structurer et documenter les processus financiers ;
- Toute autre tâche connexe.

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Published on Jan. 6, 2023 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Technicien(ne) électrique et automatisation - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour et soir
Technicien(ne) électrique et automatisation
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Jour et soir
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
0 to 1 year of experience
Mauricie
40 hours
Jour; Soir;
Dès que possible
Jan. 6, 2023


- DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;
- Bonnes capacités d'apprentissage ;
- Sens de l'analyse ;
- Facilité à travailler en équipe ;
- Bonne gestion des priorités ;
- Sens du service à la clientèle ;
- Rigueur et sécurité.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine de St-Sévérin), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Technicien(ne) électrique et automatisation.

Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :

- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;
- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;
- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;
- Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

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Published on Feb. 3, 2023 - Forest operations - Planification forestière
Technicien(ne) en géomatique - Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Technicien(ne) en géomatique
Bureau administratif Dolbeau-Mistassini
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Forest operations - Planification forestière
1 to 2 years of experience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Jour;
Dès que possible
Feb. 3, 2023


- Diplôme d’études collégiales en foresterie ou expérience ;
- Bonne maîtrise du français écrit ;
- Connaissance des logiciels de la suite office ;
- Connaissance des outils géomatiques et informatiques reliés au domaine forestier (GPS, photo aérienne, image satellite etc.) ;
- Connaissance du logiciel ARC GIS constitue un atout.


- Avantages sociaux ;
- Horaire de jour ;
- Salaire à discuter.


Rébec inc., filiale du Groupe Rémabec, est à la recherche d’un candidat pour le poste de technicien(ne) en géomatique. Sous la supervision du surintendant en foresterie, le/la titulaire du poste est responsable de veiller au suivi des éléments forestiers en cours d’opérations et à la fin de celles-ci. Il est aussi responsable de la préparation des fichiers reliés aux plans et rapports à fournir.

- Assurer la responsabilité du dépôt de la planification annuel (PRAN) dans le système PRAIF du MFPP;
- Assurer la responsabilité du dépôt du rapport annuel (RATF) dans le système guichet du MFPP;
- Faire le suivi de la coupe (cutover), des chemins et volume ;
- Effectuer la mise à jour des GPS (machine et contremaître) ;
- Faire le suivi des inventaires forestiers ;
- Traiter les différentes demandes provenant des camps ;
- S’occuper des rapports d’extraction des gravières ;
- Assurer la responsabilité de la production des états d’avancement (EATS) ;
- Calculer les distances moyennes de transport pour les secteurs BMMB et la PRAN ;
- Faire la mise à jour de la cartographie en forêt ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Jan. 27, 2023 - Forest operations - Labourer
Technicien(ne) Forestier(ère) - Siège social, La Tuque - Mauricie - Permanent - Jour
Technicien(ne) Forestier(ère)
Siège social, La Tuque
Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Labourer
0 to 1 year of experience
Mauricie
39 hours
Jour;
Dès que possible
Jan. 27, 2023


- Détenir un diplôme en étude dans le domaine forestier (DEC ou BAC) ou dans un domaine connexe ;
- Idéalement posséder une année d’expérience pertinente en planification forestière ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Connaissance de la suite Microsoft Office ;
- Connaissance de Arc-Gis ;
- Bonne forme physique ;
- Disponible pour des déplacements en forêt.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


RÉBEC INC. est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de technicien(ne) forestier(ère). Relevant du Chef Forestier région Mauricie le/la Technicien(ne) Forestier(ère) est chargé(e) de diverses tâches liées aux activités forestières de l’entreprise allant de la planification jusqu’aux rapports d’exécution des travaux forestiers.

Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :

- Mettre à jour les base de données de l’avancement de la planification forestière ;
- Mettre à jour la base de données des suivis de l’harmonisation des activités forestières;
- Réaliser différentes prises de mesures d’inventaire sur le terrain à l’aide de GPS, appareils Android, Drones, rubans à mesurer, compas forestier etc. ;
- Participer aux calcul des compilations de volumes des inventaires forestiers ;
- Participer à la planification budgétaire des chantiers qui seront achetés au BMMB ;
- Réaliser les contours des travaux réalisé pour la confection des Rapports Annuels d’Intervention forestiers, Technique et Financier (RATF).

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Published on Jan. 27, 2023 - Administrative - Administrative service management
Technicien(ne) réseau informatique - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Technicien(ne) réseau informatique
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Administrative service management
Asset
Haute-Mauricie
39 hours
Jour;
Dès que possible
Jan. 27, 2023


- DEC, AEC ou DEP en informatique ;
- Avoir des connaissances en réseau ;
- 1 à 2 années d’expérience (un atout) ;
- Connaissances en cybersécurité (Un atout) ;
- Connaissances des systèmes d’exploitation Windows, Windows Serveurs et Linux (Un atout) ;
- Des connaissances en programmation et scripting. (Un atout).


- Assurances collectives ;
- Régime de retraite ;
- Véhicule fourni par l'employeur pour les déplacements professionnels.


Le Groupe Rémabec est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) réseau au sein de l’équipe réseau et projets à partir du bureau administratif de La Tuque.

- Maintenir, surveiller et configurer les équipements réseaux situés dans plusieurs sites ;
- Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux ;
- Effectuer certaines tâches reliées à la cybersécurité ainsi qu'aux projets ;
- Assurer l’amélioration continue de nos installations ;
- Faire du support technique sur la route lorsque nécessaire ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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1053, boul. Ducharme
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