Vous trouverez ci-dessous la liste des offres d'emploi disponible au sein de notre entreprise.
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Search results (42 found)

Published on June 7, 2021 - Administrative - Purchasing and inventory control
Acheteur | Acheteuse - Gestion Rémabec inc. - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Permanent - Jour
Acheteur | Acheteuse
Gestion Rémabec inc.
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Permanent - Jour
Administrative - Purchasing and inventory control
3 to 5 years of experience
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
40 hours
Jour;
July 12, 2021
June 7, 2021


- Qualification professionnelle ou collégiale en administration ou approvisionnement. Toute autre expérience jugée pertinente sera considérée ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Faire preuve d'entregent ;

- Capacité à communiquer clairement ;

- Capacité à discerner les priorités et agir en conséquence.


** LIEU DE L'EMPLOI EN FONCTION DE LA PROVENANCE DU / DE LA CANDIDAT(E) - MAURICIE / LAC-ST-JEAN **


- Salaire compétitif, à discuter selon expérience ;

- Assurances collectives (vie, invalidité, médicaments, etc.).

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Groupe Rémabec inc. est présentement en recherche de candidats afin de combler un poste d'ACHETEUR | ACHETEUSE. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :


- Procéder à l’analyse d’un fournisseur en évaluant chacune des pièces distribuées par celui-ci ;

- Sondez le marché, rechercher de nouveaux distributeurs ;

- Rechercher le meilleur rapport qualité-prix et service après-vente ;

- Rédiger un rapport comparatif des analyses de fournisseurs effectuées ;

- Participer à la rencontre hebdomadaire du groupe des achats ;

- Rapporter toute problématique rencontrée durant la semaine et évoquer les solutions appliquées.

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Published on June 4, 2021 - Administrative - Support administratif
Adjoint administratif | Adjointe administrative - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour
Adjoint administratif | Adjointe administrative
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Support administratif
1 to 2 years of experience
Mauricie
40 hours
Jour;
July 6, 2021
June 4, 2021


- Professionnalisme, intégrité et discrétion ;
- Organisation, sens des priorités et rigueur ;
- Esprit d’initiative, débrouillardise et autonomie ;
- Aptitude à établir de bonne relation de travail ;
- Capacité de travailler sous pression ;
- Avoir un intérêt marqué pour la SST.

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APTITUDES

- DEP ou technique en bureautique ou administration ou expérience pertinente ;
- Excellente maitrise de la langue française écrite ou orale ;
- Niveau intermédiaire Office : Excel, Word, PowerPoint ;
- Facilité à travailler sur différents logiciels informatiques.


- Salaire à discuter;

- Assurance collective;

- REER/RPDB.

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'Œuvre Inc. (Usine de St-Roch), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Adjoint(e) administratif(ve)

Relevant du Superviseur en Ressources humaines, le ou la candidat(e) devra :

- Répondre à toutes les demandes de renseignements reçues par téléphone et transmettre les appels téléphoniques ainsi que les messages reçus ;

- Accueillir les visiteurs et les diriger vers les personnes appropriées ;

- Effectuer la clôture de feuille de temps pour la paie;

- Maintenir à jour des différents fichiers de suivi RH : absences, embauches, départs, liste d’ancienneté, coordonnées, suivi de probation (évaluation);

- Préparer les dossiers d’embauche des syndiqués et s’assurer de l’ouverture de leur dossier pour la paie;

- Créer tous les tableaux nécessaires au suivi des RH selon les besoins;

- Effectuer la gestion documentaire (virtuelle et physique) ;

- Toute autre tâche connexe.

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Published on May 4, 2021 - Forest operations - Labourer
Commis administratif à l'approvisionnement - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Commis administratif à l'approvisionnement
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau)
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Forest operations - Labourer
3 to 5 years of experience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Jour;
July 12, 2021
May 4, 2021


- Détenir un DEC en aménagement de la forêt ou une qualification équivalente jumelée à plus de 3 ans d'expérience ;
- Avoir de bonnes connaissances des principes comptables et de la finance ;
- Être apte à assumer un haut niveau de confidentialité ;
- Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie ;
- Avoir de très bonnes aptitudes avec la suite Office, surtout Excel ;
- Être en mesure de se servir du logiciel GIS (un atout).


- Salaire compétitif, à discuter selon expérience ;
- Assurances collectives (vie, invalidité, médicaments, etc.) ;
- Bel environnement de travail et ambiance conviviale !

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Rébec inc, une filiale du Groupe Rémabec inc. est présentement en recherche de candidats afin de combler un poste d'Adjoint(e)-analyste à la direction de l'approvisionnement forestier. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :


- Analyse des lots mis en vente par le BMMB pour recommandations ;

- Établir la valeur des parcelles de terrain en vue des négociations ;

- Participer activement à la préparation et suivi des budgets d'approvisionnement forestier ;

- Analyser et expliquer les écarts de budgets au niveau des coûts ;

- Apporter son expertise en géomatique ;

- Monter des bases de données et des chiffriers utiles à l'étude d'enjeux reliés à l'approvisionnement forestier ;

- Supporter le directeur d'approvisionnement forestier.

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Published on May 18, 2021 - Forest operations - Approvisionnement forêt
Commis administratif à l'approvisionnement - Siège social, La Tuque - Mauricie - Permanent - Jour
Commis administratif à l'approvisionnement
Siège social, La Tuque
Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Approvisionnement forêt
Asset
Mauricie
40 hours
Jour;
July 19, 2021
May 18, 2021


- Détenir une technique en foresterie avec expérience pertinente pour le poste et/ou toute autre expérience en lien avec la fonction sera considérée (ex : comptabilité, approvisionnement) ;
- Possibilité d’ajouts de responsabilités en fonction des compétences du candidat ou de la candidate ;
- Avoir une bonne connaissance du logiciel Excel et être en mesure d’utiliser les autres logiciels de la suite Office ;
- Posséder une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;


QUALITÉ RECHERCHÉES :

- Sens de l’organisation, rigueur et professionnalisme ;
- Habilité de communication et d’écoute ;
- Sens du contact et aptitudes relationnelles ;
- Capacité d’analyse ;
- Esprit d’initiative et créativité ;
- Autonomie.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Rébec inc., filiale du Groupe Rémabec, est à la recherche d’un candidat pour le poste de coordonnateur à l’approvisionnement forêt Mauricie, basé à son siège social de La Tuque.


Sous la supervision du directeur approvisionnement Mauricie et en étroite collaboration avec la planification forestière, les opérations forestières, ainsi que les opérations manufacturières du Groupe Rémabec, division Mauricie, le candidat aura comme rôle de veiller à l’élaboration des tâches suivantes :


- Suivre le bilan des volumes de bois rond récoltés, livrés et en inventaire ;

- Préparer et suivre les horaires d’approvisionnement ;

- Élaborer les horaires de transport hebdomadaire de bois rond ;

- Mise en place du tableau de destination des bois ;

- Préparer les bilans de récolte mensuels ;

- Rédiger des contrats d’achats et ventes de bois ;

- Suivre les volumes sur les infrastructures majeures entre BGA de la Mauricie pour facturation, paiement ;

- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par l’employeur.

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Published on June 7, 2021 - Administrative - Support administratif
Commis magasinier - Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - Jour
Commis magasinier
Arbec, usine Trois-Rivières
Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Support administratif
0 to 1 year of experience
Mauricie
40 hours
Jour;
July 12, 2021
June 7, 2021


- Expérience pertinente dans un rôle similaire ;

- Maîtrise de la Suite MS Office (Word, Excel, Outlook, etc.) ainsi que de bonnes aptitudes générales en informatique ;

- Bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;

- Sens des responsabilités, débrouillardise ;

- Autonomie dans la gestion du temps et des délais ;

- Rigueur.


- Conditions en fonction de l'expérience du / de la candidat(e) ;

- Gamme d'avantages sociaux.

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec, Bois d'oeuvre inc. - usine Trois-Rivières, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidat(e)s afin d'occuper le poste suivant : commis magasinier.


TÂCHES et RESPONSABILITÉS :


- Préparer le matériel à expédier (Inter usine, pièces réparables, retour de marchandise) ;

- Respecter les consignes de santé et sécurité ;

- Effectuer la réception et les sorties de marchandises ;

- Assurer la conformité de la facturation.

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Published on May 6, 2021 - Forest operations - Forest road machine operator
Contremaître de coupe (récolte) - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - De jour
Contremaître de coupe (récolte)
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau)
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - De jour
Forest operations - Forest road machine operator
3 to 5 years of experience
Saguenay Lac-Saint-Jean
44 hours
Jour;
July 9, 2021
May 6, 2021


- Diplôme d’études secondaires complété ;

- DEP en Aménagement de la forêt ou DEC en Aménagement de la ressource forestière ;

- 2 à 4 années d’expérience dans le domaine forestier (un atout) ;

- Connaissance des logiciels de la Suite Office, d’ARC VIEW OU ARC GIS et la plateforme Web (un atout).


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


RÉBEC INC., filiale du Groupe Rémabec recherche actuellement un CONTREMAÎTRE DE COUPE. Le/la titulaire du poste voit au bon fonctionnement des activités de récolte sous sa supervision en ce qui a trait aux opérations forestières en périphérie des villes du Saguenay Lac-St-Jean.


Le ou la titulaire du poste devra:

- Préparer : les rapports qualité de productivité de ses équipes de récolte à chaque semaine, les rapports d’accidents, les suivis et comptes rendus de surface de récolte sur les cartes et ou logiciels ;

- S'assurer de la récupération de la matière ligneuse non utilisée, de la protection, de la régénération préétablie, de l’occupation des sentiers de la machinerie et du respect des normes des différents types de coupe ;

- Superviser la préparation des suivis et rapports pour le plan de qualité de matière première ;

- S’assurer de transmettre l’information à son personnel sur la sécurité, les nouvelles normes et lois ainsi que sur les objectifs de la compagnie ;

- Baliser les secteurs de coupe en se référant aux cartes, aux photos géoréférencées, aux GPS et aux topofil ;

- Effectuer une inspection visuelle du terrain avant de débuter les opérations de coupe et faire une planification journalière des opérations ;

- S’assurer que les piles de bois sont identifiées pour le transport (entrepreneurs, essence, etc.) ;

- Analyser les cartes et photographies aériennes ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on May 11, 2021 - Manufacturing - Lift truck operator
Contremaître mécanique - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Contremaître mécanique
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Lift truck operator
3 to 5 years of experience
Haute-Mauricie
40 hours
Jour;
July 12, 2021
May 11, 2021


** Toute expérience ou qualification pertinente ou jugée équivalente sera considérée **

- Détenir un DEC ou une qualification supérieure dans le domaine de la mécanique ou de l’ingénierie jumelé à plusieurs années d’expérience en gestion ;
- Capacité à mobiliser et gérer des équipes de travail ;
- Faire preuve d’une grande rigueur à l’égard des processus et des systèmes établis ;
- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir en fonction des ressources imparties ;
- Être un gestionnaire stratégique et doué pour mener à terme les dossiers selon les priorités du moment.


- Poste permanent / 40 heures par semaine ;

- Salaire et avantages sociaux compétitifs ;

- Autonomie et flexibilité dans son travail.

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


TÂCHES et RESPONSABILITÉS (relève du surintendant entretien) :

- Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources de son département de manière à ce qu'elles soient utilisées de façon optimale et selon les priorités fixées ;

- Mobiliser et coordonner les membres de son équipe selon les objectifs de l'organisation ;

- Gérer et supporter l’équipe en place en contrôlant la performance du secteur et en orientant son personnel selon les principes de la fiabilité-maintenance ;

- Chercher sans cesse les opportunités d'amélioration ;

- Utiliser les meilleures pratiques de gestion pour optimiser son secteur ;

- Mettre en place et contrôler les indicateurs de son secteur pour lui permettre d'en mesurer la performance et adresser les écarts ;

- Effectuer les mesures sur le plancher pour s'assurer du contrôle des outils en place par son équipe ;

- Coacher l'équipe d'entretien en vue de l'appropriation de leur rôles respectifs ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande du supérieur immédiat.

** SEULES LES PERSONNES RETENUES POUR ENTREVUE SERONT CONTACTÉES **

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Published on May 3, 2021 - Forest operations - Cook
Coordonnateur à la planification forestière - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - De jour
Coordonnateur à la planification forestière
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau)
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - De jour
Forest operations - Cook
3 to 5 years of experience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Jour;
June 28, 2021
May 3, 2021


- Détenir un baccalauréat en génie forestier ou dans un domaine connexe ;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en planification forestière ;
- Connaissance des enjeux associées aux communautés autochtones ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
- Être membre de l’OIFQ ou en voie de le devenir ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Disponible pour des déplacements fréquents en forêt.


SAVOIR-ÊTRE :

- Être un excellent communicateur ;
- Avoir du leadership, de l’entregent ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Ponctualité et sens des responsabilités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Relevant du Directeur général des approvisionnements Lac St-Jean et Côte-Nord, le coordonnateur(trice) à la planification forestière est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification des opérations forestières du secteur de Dolbeau.


TÂCHES et RESPONSABILITIÉS :

- Superviser et coordonner les personnes sous sa responsabilité ;

- Assurer le respect et l’application des politiques en matière de santé sécurité et environnement ;

- Participer à la mise en place des orientations stratégiques forestières ;

- Participer à la planification et aux suivis des opérations forestières annuelles et quinquennales ;

- Représenter l’organisation sur différents comités régionaux ;

- Participer au maintien et contribuer à l’amélioration du SGE et des certifications ISO et SFI.

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Published on May 3, 2021 - Forest operations - Lumber truck operator (road – non standard)
Cuisinier | Cuisinière - Opérations forestières (Mauricie) - Opérations forestières - Permanent - Quart de jour et de soir
Cuisinier | Cuisinière
Opérations forestières (Mauricie)
Opérations forestières
Permanent - Quart de jour et de soir
Forest operations - Lumber truck operator (road – non standard)
None
Opérations forestières
45 hours
Jour; Soir;
June 28, 2021
May 3, 2021


- Désir d’apprendre ;

- Esprit d’initiative ;

- Autonomie ;

- Aptitude à engager une relation d’aide ;

- Aimer la nature ;

- Aimer le travaille d'équipe.


- Hébergement à la charge de l'employeur

- Repas fournis par l'employeur



CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Le Groupe Rémabec est présentement à la recherche d'un cuisinier | d'une cuisinière pour l'un de ses camps forestiers EN HAUTE-MAURICIE.


TÂCHES et RESPONSABILITÉS :


- Préparation des « lunchs » pour les travailleurs ;

- Préparer les légumes préparés pour la cuisson ;

- Effectuer le ménage des équipements et des aires de travail ;

- S’occuper de laver la vaisselle, ustensiles et chaudrons ;

- Vérifier qu’il ne manque rien sur les tables et la propreté de celle-ci ;

- Laver les planchers de la salle à manger et de la cuisine ;

- Effectuer le remplissage des aires de service de la salle à manger ;

- Aider le chef cuisinier dans ses tâches lorsque requis par celui-ci ;

- Respecter les mesures sanitaires en place et en assurer l'application ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on May 12, 2021 - Forest operations - Approvisionnement forêt
Directeur | Directrice foresterie et approvisionnement - Opérations forestières - Opérations forestières (secteurs Saguenay/Lac-St-Jean et Côte-Nord) - Permanent - Jour
Directeur | Directrice foresterie et approvisionnement
Opérations forestières
Opérations forestières (secteurs Saguenay/Lac-St-Jean et Côte-Nord)
Permanent - Jour
Forest operations - Approvisionnement forêt
Over 10 years of experience
Opérations forestières (secteurs Saguenay/Lac-St-Jean et Côte-Nord)
40 hours
Jour;
June 28, 2021
May 12, 2021


- Détenir un baccalauréat en génie forestier ET/OU une technique avec expérience pertinente (*tâches sujettes à être modifiées si non-membre de l'OIFQ*) ;
- Posséder un minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente en foresterie (sur des enjeux et dossiers forestiers) ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers;
- Disponible pour des déplacements occasionnels en forêt ;
- Autres qualifications :
- Bonne maîtrise du français écrit ;
- Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office ;
- Connaissance des outils géomatique et informatique reliés au domaine forestier (GPS, LIDAR, image satellite, ARC GIS, etc.).


QUALITÉS DEMANDÉES :

- Capacités relationnelles développées ;
- Sens de l’analyse et proactivité décisionnelle ;
- Vision axée sur les résultats ;
- Gestion des priorités ;
- Rigueur et professionnalisme ;
- Capacité d’adaptation à la gestion du changement.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux, salaire compétitif dans l’industrie ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


** AVEC NOUS, TES IDÉES FERONT LEUR CHEMIN ! En équipe, en ayant de la flexibilité et de la latitude pour les réaliser. **


Sous la supervision du directeur général des approvisionnements Lac St-Jean/Côte-Nord, le/la titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification forestière stratégique et opérationnelle dans le but d’approvisionner les usines de sciage de l’Ascension-De-Notre-Seigneur et de Port-Cartier tout en assurant une amélioration de la performance et une optimisation des coûts d’opérations.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :


- Planifier et présenter les orientations forestières stratégiques ;

- Assurer la planification, l’harmonisation opérationnelle et le suivi des opérations forestières annuelles et quinquennales ;

- Diriger le département de foresterie et son personnel ;

- Coordonne la préparation des cédules de coupe et transport ;

- Responsable de la préparation des budgets annuels et des suivis mensuels ;

- Prépare et participe à la négociation des achats et ventes de bois rond ;

- Participer à l’analyse des lots mis aux enchères par le BMMB ;

- Représenter la compagnie auprès des instances Gouvernementales, des organismes locaux et régionaux ainsi que sur différents comités ;

- Participe au maintien et contribue à l’amélioration du SGE et des certifications ISO et SFI ;

- Assurer la responsabilité de la mise à jour et du maintien des systèmes de géomatique forestière des territoires d’approvisionnement sous sa responsabilité ;

- Superviser l’exécution et signer les documents requis auprès du MFFP ;

- Assurer le respect des lois/règlements et politiques de l’entreprise en matière de SST et environnement.

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Published on June 1, 2021 - Manufacturing - Sawing equipment operator
Directeur(trice) d'usine - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour
Directeur(trice) d'usine
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Sawing equipment operator
Over 10 years of experience
Mauricie
40 hours
Jour;
July 12, 2021
June 1, 2021


- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente. Toute autre expérience jugée équivalente ou pertinente sera considérée ;
- Posséder au moins 10 ans d’expérience en gestion ;
- Expérience en industrie du bois d'œuvre serait un atout ;
- Excellentes capacités à communiquer et exercer un leadership mobilisateur ;
- Faire preuve d’un sens de l’analyse et d’un jugement très développé ;
- Avoir un profil et une attitude compatibles aux valeurs de l’organisation ;
- Bonne maîtrise du français écrit ;
- Bonne connaissance des logiciels Word et Excel.


- Avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite, vacances, congés maladies) ;

- Salaire à discuter selon expérience.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC BOIS D'OEUVRE, en Mauricie, filiale manufacturière du Groupe Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Directeur(trice) d'usine.

Sous la responsabilité du Vice-Président aux opérations, le ou la titulaire du poste jouera un rôle de premier plan dans la planification et l'organisation des opérations en vue de l'atteinte des objectifs de production, de rendement et de qualité dans un environnement sécuritaire.

Le /la directeur(trice) devra:

- Dresser les orientations stratégiques applicables à son usine en fonction des objectifs corporatifs ;
- Effectuer un suivi constant des paramètres d'opération et s'assurer du respect des objectifs à atteindre ;
- Analyser et contrôler les résultats tout en s’assurant de prendre les initiatives nécessaires à l’amélioration de ceux-ci ;
- Assurer un leadership quant aux politiques, aux standards de l’organisation ainsi qu'en santé et sécurité au travail ;
- Supporter les cadres d’opérations sous sa responsabilité ;
- S'assurer du suivi des plans d'action, des lois et des normes applicables ;
- Préparer les budgets et en assurer le suivi ;
- Identifier les opportunités de réduction de coûts et de contrôle des dépenses d'opérations et y donner suite.

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Published on May 3, 2021 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Variable
Électricien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
1 to 2 years of experience
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine;
June 28, 2021
May 3, 2021


- DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ;
- Posséder une licence compagnon (OBLIGATOIRE);
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel ;
- Connaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considéré comme un atout.


QUALITÉS ET APTITUDES:

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine St-Roch), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électricien(ne).

Sous l’autorité du superviseur entretien, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :

- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d’équipement ;

- Réaliser les inspections des équipements électrique et des instruments de procédé ;

- Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ;

- Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ;

- Réaliser divers projets d’amélioration ;

- Lors des arrêts, réaliser les travaux d'entretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l’opération ;

- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;

- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;

- Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.

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Published on May 4, 2021 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien(ne) industriel(le) ou électrotechnicien- St-Séverin - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Temps plein
Électricien(ne) industriel(le) ou électrotechnicien- St-Séverin
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
3 to 5 years of experience
Mauricie
40 hours
Jour;
June 21, 2021
May 4, 2021


- Autonomie ;
- Aptitude pour le travail d’équipe ;
- Rigueur ;
- Expérience en milieu industriel (un atout) ;
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;
- Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'Oeuvres Inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien industriel ou électrotechnicien

Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le/la titulaire du poste devra :

- Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;
- Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;
- Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité ;
- Faire les bons de travail ;
- Répondre aux appels de services le plus rapidement possible ;
- Suivre l'entretien des pièces et des équipements.

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Published on May 5, 2021 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien(ne) industriel(le) | Électrotechnicien(ne) - Arbec, usine Parent - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Permanent - Quart de travail 12h/7 jrs rotatif
Électricien(ne) industriel(le) | Électrotechnicien(ne)
Arbec, usine Parent
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Permanent - Quart de travail 12h/7 jrs rotatif
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
38 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
June 28, 2021
May 5, 2021


- Exigence minimale : DEP en Électricité et instrumentation ;

- Posséder un DEC en Électricité/instrumentation est un atout ;

- Posséder une licence de maître électricien ou être intéressé à l'aquérir ;

- Expérience pertinente en milieu industriel est un atout ;

- Être capable de travailler de manière autonome ;

- Être dynamique ;

- Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ;

- Faire preuve d'un comportement axé sur sa sécurité et celle de ses collègues de travail ;

- Connaissance des automates Allen-Bradley est un atout.


- Horaire de travail : 7 jours travaillés + 7 jours de congés en alternance jour/nuit

- Horaire de 77 heures sur 2 semaines

- Salaire selon la convention collective en vigueur


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (Usine Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien(ne) industriel(le)


Le ou la candidat(e) devra :


- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage/réparation en cas de bris d'équipement ;

- Respecter les normes de sécurité et les règlements de prévention ;

- Effectuer des vérifications quotidiennes et apporter les diagnostics ;

- Réparer, installer et procéder aux essais des équipements ;

- Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédé ;

- Réaliser le diagnostic et la réparation des composantes électriques/instruments ;

- Réaliser divers projets d'amélioration ;

- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;

- Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et en ordre ;

- Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande.

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Published on May 5, 2021 - Manufacturing - Measurer
Électromécanicien(ne) - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - Sur rotation
Électromécanicien(ne)
Industries John Lewis Ltée
Mauricie
Permanent - Sur rotation
Manufacturing - Measurer
Asset
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif; Sur appel;
June 1, 2021
May 5, 2021


- Posséder un D.E.P. ou un D.E.C en Électromécanique de systèmes automatisés ou expérience reconnue


- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel est un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.



QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères et consœurs de travail ;


- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.

Possibilité d'avancement

Programme annuel d'achats d'outils

Possibilité d'obtenir sa licence CÉ ( certificat en électricité)

Avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, etc.) ;

Salaire selon la convention collective en vigueur.

____________________________________________________________________________



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

** 3 POSTES DISPONIBLES **


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de 3 CANDIDATS qui viendront compléter l'équipe (appellation interne : électronicien).


- Programmer, installer, entretenir, réparer et effectuer des modifications répondant aux exigences de production.

- Être responsable de la programmation et des ajustements quant aux paramètres de triage des systèmes de vision artificielle ;

- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements et collaborer à l’optimisation des équipements ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande de son supérieur immédiat.

- Collaborer à l'optimisation des équipements.

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Published on May 12, 2021 - Manufacturing - Measurer
Électrotechnicien(ne) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif/ 12 hres
Électrotechnicien(ne)
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif/ 12 hres
Manufacturing - Measurer
Asset
Haute-Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
June 28, 2021
May 12, 2021


- DEP en électricité et instrumentation ou DEC en génie électrique (licence C un atout) ;

- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière (préférablement dans l’industrie du sciage) ;

- Être autonome et savoir gérer les priorités ;

- Être en mesure de travailler sécuritairement en accord avec les valeurs de l’entreprise et démontrer une démarche exemplaire à ce niveau.


- Horaire de travail; 7-7 (7 jours de travail, 7 jours de congés) ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place à raison de 25$ par jour

- Prime de nuit $0.35/hre


Avantages sociaux :

- Régime de retraite ;

- Assurances collectives

- Prime d'outils


Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Parent), , filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électrotechnicien(ne)

Relevant du superviseur à l’entretien, le ou la candidat(e) devra :

- Effectuer le diagnostic et les réparations des composantes électriques et instruments dans l’usine ;
- Réaliser les inspections et installations des équipements électriques et instruments de procédé ;
- Participer à des projets d’amélioration ;
- Effectuer toute autre tâche à la demande de l'employeur.

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Published on May 14, 2021 - Forest operations - Warden
Journalier - Manoeuvre - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Jour, Soir
Journalier - Manoeuvre
Fabréma inc.
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Jour, Soir
Forest operations - Warden
Asset
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
40 hours
Jour; Soir;
June 28, 2021
May 14, 2021


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Faire preuve d’autonomie ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Avoir de l’initiative et une bonne gestion des priorités.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE CONSTANTE !!!


- Une formation en entreprise ;

- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;

- Un horaire intéressant : 4.5 jours / 4 soirs ;

- Une prime salariale ;

- Des assurances collectives ;

- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;

- Une ambiance agréable et respectueuse ;

- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de JOURNALIER - MANOEUVRE. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.

- Assister le soudeur ;
- Faire le ménage de l’entrepôt / de l’usine ;
- Transporter, classer et préparer les pièces à fabriquer ;
- Opérer les machines fixes (scie à métaux, plieuse) ;
- Faire l’emballage et les palettes de matériel a expédier ;
- Réaliser, au besoin, toute autre tâche à la demande du supérieur.

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Published on May 7, 2021 - Manufacturing - Plant manager
Journalier - opérateur de production - Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - Variable
Journalier - opérateur de production
Arbec, usine Trois-Rivières
Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturing - Plant manager
0 to 1 year of experience
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit;
June 14, 2021
May 7, 2021

- Ponctualité ;

- Comportement sécuritaire en tout temps ;

- Rigueur;

- Qualité et souci du travail bien exécuté ;

- Intégrité.

- Selon convention collective en vigueur;

- Salaire de 17.01 $ à 19.27 pour les postes de base.

___________________________________________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE DE TROIS-RIVIÈRES),filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche de candidat(e)s afin de combler le poste suivant : Journalier / Opérateur.

Le ou la candidat(e) devra :

- Effectuer le remplacement nécessaire et la rotation aux différents postes de la ligne de production ;

- Vérifier constamment les pièces de bois et déclasser les pièces possédant des défauts ;

- Veiller au bon fonctionnement du déchiqueteuse et de l’empileuse ;

- Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire en effectuant les travaux de ménage requis, surtout en temps d’arrêt ;

- Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat.

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Published on May 17, 2021 - Forest operations - Warden
Journalier de production - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Journalier de production
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Forest operations - Warden
None
Haute-Mauricie
40 hours
Jour; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
June 28, 2021
May 17, 2021


Exigences :

- Être en bonne condition physique ;

- Être apte à travailler à la chaleur, au froid, sur des quarts de nuit en rotation jour-nuit ;

- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière, préférablement dans le domaine du sciage (UN ATOUT) ;

- Être autonome et savoir gérer les priorités ;

- Avoir une bonne capacité d’apprentissage.


Compétences recherchées :


- Ponctualité ;

- Comportement sécuritaire en tout temps ;

- Rigueur ;

- Qualité et souci du travail bien exécuté ;

- Intégrité.


Horaire de travail :

7-7 mardi au lundi (en rotation jour-nuit)


- Rémunération selon la convention en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place au coût de 25.00 $ par jour ;

- Prime de nuit de 0.35 $ de l'heure ;

- Équipement de protection individuelle fourni (bottes, lunettes, chapeau, gants).


Arbec, Bois d’œuvre Inc., filiale manufacturière du Groupe Rémabec est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : journalier(ère) de production.


Les candidat(e)s devront :


- Effectuer le nettoyage des lieux ;

- Assister les opérateurs de l’usine en production ;

- Remplacer le personnel absent ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande de l'employeur.

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Published on May 5, 2021 - Forest operations - Warden
Journalier de production - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - Temps plein
Journalier de production
Industries John Lewis Ltée
Mauricie
Permanent - Temps plein
Forest operations - Warden
Asset
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif; Sur appel;
May 31, 2021
May 5, 2021



- Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;
- Ponctuelle ;
- En bonne forme physique ;
- Qui a à cœur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille.


** Le diplôme d'études secondaires est un atout.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier(ère) d'usine.


La principale responsabilité de l'opérateur(trice) : opérer diverses machines à certaines étapes de la production de bâtonnets de bois (ex : préposé 2ième qualité, opérateur d'imprimante, etc.).

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Published on May 18, 2021 - Manufacturing - Plant manager
Journalier de production - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - variable
Journalier de production
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - variable
Manufacturing - Plant manager
0 to 1 year of experience
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Sur appel;
June 28, 2021
May 18, 2021


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail en production sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


Nous recherchons une personne :

- Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;
- Ponctuelle ;
- En bonne forme physique ;
- Qui a à coeur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Arbec Bois d'oeuvre inc. usine de St-Roch-de-Mékinac, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier d'usine.

Les principales responsabilités du journalier sont les suivantes :

- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;
- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;
- Favoriser activement le travail d’équipe ;
- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;
- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.

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Published on May 31, 2021 - Manufacturing - Plant manager
Journalier de production - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - variable
Journalier de production
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - variable
Manufacturing - Plant manager
0 to 1 year of experience
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine;
June 8, 2021
May 31, 2021


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail industriel sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;


* Salaire et avantages selon la convention collective en vigueur.



CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Sous l’autorité du superviseur de production, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Remplacer sur différents postes ou fonction de travail suivant les directives données et selon les besoins ;

- Assumer les mêmes responsabilités que l’employé qu’il remplace ;

- Effectuer des travaux de ménage et de surveillance de permis de travaux à chaud ;

- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;

- Favoriser activement le travail d’équipe ;

- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;

- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.

- Être disponible sur tous les quarts de travail

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Published on May 5, 2021 - Forest operations - Warden
Journalier de production - Savco inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Journalier de production
Savco inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Warden
Asset
Haute-Mauricie
44 hours
Jour;
June 28, 2021
May 5, 2021


- Ponctualité et fiabilité ;

- Comportement sécuritaire en tout temps ;

- Rigueur ;

- Qualité et souci du travail bien exécuté ;

- Intégrité.


- 44 heures / semaine sur 4 jours de travail ;

- Emploi situé à seulement 15 minutes du centre-ville de La Tuque !

- Salaire selon la convention en vigueur.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.


SAVCO INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de journalier. Le ou la candidat(e) devra :


- Opérer diverses machines à certaines étapes de la production ;

- Assurer la propreté de son espace de travail ;

- Se conformer aux règles de Santé et Sécurité au travail ;

- Toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

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Published on May 31, 2021 - Manufacturing - Plant manager
Journalier de production-Étudiant - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Seasonal - selon les besoins
Journalier de production-Étudiant
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Seasonal - selon les besoins
Manufacturing - Plant manager
0 to 1 year of experience
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit;
June 8, 2021
May 31, 2021
3 month

- Être disponible sur tous les quarts de travail

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail industriel sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;

- Avoir 18 ans et plus

* Salaire et avantages selon la convention collective en vigueur.



CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Sous l’autorité du superviseur de production, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Remplacer sur différents postes ou fonction de travail suivant les directives données et selon les besoins ;

- Assumer les mêmes responsabilités que l’employé qu’il remplace ;

- Effectuer des travaux de ménage et de surveillance de permis de travaux à chaud ;

- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;

- Favoriser activement le travail d’équipe ;

- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;

- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.

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Published on June 4, 2021 - Manufacturing - Plant manager
Journalier-manœuvre ÉTUDIANT - Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie - Seasonal - l'horaire peut varier
Journalier-manœuvre ÉTUDIANT
Arbec, usine Trois-Rivières
Mauricie
Seasonal - l'horaire peut varier
Manufacturing - Plant manager
0 to 1 year of experience
Mauricie
30 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine;
June 15, 2021
June 4, 2021
3 month

- Être disponible sur tous les quarts de travail

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail industriel sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;

- Avoir 18 ans et plus

Salaire et avantages selon la convention collective en vigueur.

Sous l’autorité du superviseur de production, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Remplacer sur différents postes ou fonction de travail suivant les directives données et selon les besoins ;

- Assumer les mêmes responsabilités que l’employé qu’il remplace ;

- Effectuer des travaux de ménage et de surveillance de permis de travaux à chaud ;

- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;

- Favoriser activement le travail d’équipe ;

- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;

- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.

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Published on May 11, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien d'entretien- poste ETUDIANT - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Seasonal - 3-2-2-3 rotatif
Mécanicien d'entretien- poste ETUDIANT
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Seasonal - 3-2-2-3 rotatif
Manufacturing - Mécanique industrielle
Asset
Mauricie
38 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
June 1, 2021
May 11, 2021


- Être à l'obtention d’un D.E.P en mécanique industrielle et avoir complété 1000 heures de formation ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Travaille de fin de semaine jusqu'à la fin des cours, 12 heures ;

- Salaire compétitif

- Possibilité de travailler sur quart rotatif durant l'été.

________________________________________________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'entretien-poste étudiant

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de:

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;
-Collaborer à l’optimisation des équipements ;
-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;
-Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P ;
-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;
-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

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Published on May 12, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif/ 12 hres
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif/ 12 hres
Manufacturing - Mécanique industrielle
1 to 2 years of experience
Haute-Mauricie
40 hours
Jour; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
June 28, 2021
May 12, 2021

Aptitudes :

- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle et posséder un minimum de 3-6 mois d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois (un atout). Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Bonnes habiletés manuelles et dextérité ;

- Ponctualité ;

- Minutie, précision et souci du détail ;

- Facilité à travailler en équipe ;

- Débrouillardise et facilité d'apprentissage.

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


CONDITIONS :


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Horaire de travail : 7 jours (mardi au lundi) / 7 jours travaillés et 7 jours de congés

- 38.5 heures de travail / semaine.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le).


Le ou la candidat(e) devra :

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les appliquer ;

-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;

-Collaborer à l’optimisation des équipements ;

-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

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Published on May 7, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Manufacturing - Mécanique industrielle
Asset
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine;
June 28, 2021
May 7, 2021


-Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;

-Aptitude à travailler en équipe ;

-Avoir le souci du travail bien fait ;

-Conduire un chariot élévateur à mât télescopique (formation en entreprise) ;

-Toute formation jugée nécessaire par l’entreprise.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Roch), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le)

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;

-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;

-Collaborer à l’optimisation des équipements ;

-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

-Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P;

-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

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Published on May 4, 2021 - Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - rotatif 7/7
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - rotatif 7/7
Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
0 to 1 year of experience
Haute-Mauricie
38 hours
Jour; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
July 12, 2021
May 4, 2021


- Le ou la candidat(e) devra détenir un diplôme de mécanicien machines fixes classe 4 ;

- Être autonome ;

- Bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique ;

- Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues.

- Horaire de 77 heures sur deux semaines 7 jours de travail et 7 jours de congé ;
- Payé 38.5 heures à chaque semaine;
- Logement et repas fourni sur place au coût de $25/jour
- Prime de nuit de $0.35/hre


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement en recherche d'un candidat afin de combler un poste de mécanicien(ne) de machinerie fixe.

Sous la direction de l'ingénieur d'usine, voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le candidat:


- Procéder aux vérifications d’usage en conformité avec les procédures d’opération ;

- Effectuer les tests d’eau requis selon l'horaire établi ;

- Vérifier l’état du séchage des différents séchoirs ;

- Guider l’opérateur de chargeuse lors de l’entrée et la sortie du bois des séchoirs ;

- Effectuer les entretiens mineurs et ou préventifs en conformité avec l'horaire et accomplir des travaux mécaniques de base ;

- Rédiger le rapport des entretiens et ou travaux mécaniques effectués pendant le quart de travail ;

- Acheminer le rapport des séchoirs à la supervision de la cour ;

- Rapporter à la supervision toute anomalie décelée en cours de travail ;

- Accomplir toute autre tâche requise par ses supérieurs.

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Published on May 19, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien-monteur | Assembleur mécanique - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Jour
Mécanicien-monteur | Assembleur mécanique
Fabréma inc.
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Jour
Manufacturing - Mécanique industrielle
1 to 2 years of experience
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
40 hours
Jour;
June 28, 2021
May 19, 2021


- Posséder un diplôme (D.E.P.) en mécanique avec un minimum de 2 ans d’expérience ;

- Avoir le souci du travail bien fait ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Avoir de l’initiative et une bonne gestion des priorités ;

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE CONSTANTE !!!


- Une formation en entreprise ;
- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;
- Un horaire intéressant : 4.5 jours / 4 soirs ;
- Une prime salariale ;
- Des assurances collectives ;
- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;
- Une ambiance agréable et respectueuse ;
- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de MÉCANICIEN-MONTEUR | ASSEMBLEUR MÉCANIQUE. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :


- Les réparations et l’entretien des divers équipements de l’entreprise ;

- Le montage des équipements fabriqués ;

- L’assemblage et l’ajustage des composantes mécaniques ;

- Le respect des normes de sécurité en vigueur et le port des équipements de sécurité appropriés ;

- Toute autre tâche connexe à la demande de ses supérieurs immédiats.

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Published on June 11, 2021 - Forest operations - Forestry technician
Opérateur(trice) camion de transport - Équipements DVR inc. - Mauricie - Permanent - Jour
Opérateur(trice) camion de transport
Équipements DVR inc.
Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Forestry technician
Asset
Mauricie
Jour;
July 19, 2021
June 11, 2021


- Détenir un permis classe 1 ;

- Être en mesure de lancer conformément à la pratique les courroies de transport (** une formation pour la méthode sera donnée) ;

- Faire preuve d'autonomie ;

- Avoir un sens des responsabilités.


** TU POURRAS ÊTRE DE RETOUR POUR SOUPER À LA MAISON À CHAQUE SOIR ! **


- Horaire de jour : du lundi au vendredi ;

- Salaire compétitif, à discuter selon expérience ;

- Assurances collectives (vie, invalidité, médicaments, etc.).


*** Transport entre Arbec - St-Sévérin, Arbec - St-Roch et Shawinigan ***


ÉQUIPEMENTS DVR INC, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'opérateur(trice) de camion de transport de bois de sciage. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :


- Conduire un camion de transport pour le bois de sciage ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Prendre en charge les aspects du chargement, ainsi que du déchargement du camion ;

- S'assurer que la cargaison est sécuritaire et en accord avec les règlements de transport ;

- Être en charge de maintenir son équipement propre et en bon ordre.

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Published on May 5, 2021 - Forest operations - Forest machinery operator
Operateur(trice) de chargeuse - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - 7 jours de travail- 7 jours de congé en rotation
Operateur(trice) de chargeuse
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - 7 jours de travail- 7 jours de congé en rotation
Forest operations - Forest machinery operator
Asset
Haute-Mauricie
77 hours
Jour; Nuit; Rotatif;
July 9, 2021
May 5, 2021


- Détenir une formation d'opérateur de machinerie lourde et/ou de l'expérience d'opérateur de chargeuse ;

- Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise ;

- Avoir un sens aiguisé des responsabilités.


- 7-7 mardi au lundi (en rotation jour-nuit) ;

- Rémunération compétitive selon la convention en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place au coût de 25.00 $ par jour.

_______________________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (Usine Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Opérateur(trice) de chargeuse.


Le ou la candidat(e) devra ;


- Alimenter l’usine en bois, selon les demandes de l’employeur ;

- Effectuer de façon efficace et sécuritaire le déchargement et chargement des camions ;

- Veiller a garder la cour propre de débris de bois ;

- Le détenteur du poste est responsable de la machinerie qu’il opère, il doit rapporter tout bris ou mauvais fonctionnement de façon ponctuelle.

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Published on June 1, 2021 - Forest operations - Lumber loader operator
Opérateur(trice) de transporteur - Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch) - Côte-Nord - Permanent - 8/6
Opérateur(trice) de transporteur
Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch)
Côte-Nord
Permanent - 8/6
Forest operations - Lumber loader operator
0 to 1 year of experience
Côte-Nord
45 hours
Jour;
June 28, 2021
June 1, 2021


- Détenir un DEP en machinerie lourde et/ou de l'expérience d'opérateur(trice) de transporteur ;

- Faire preuve d'autonomie ;

- Avoir un bon sens des responsabilités et de la rigueur.


- Horaire de travail 8/6 (8 jours de travail pour 6 jours de congés)

- Hébergement (logé et nourri) en camp forestier : repas de qualité et ambiance familiale !

___________________________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Exploitation forestière JRBR inc., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) afin de combler un poste d'opérateur(trice) de TRANSPORTEUR.


Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :


- Conduire un transporteur ET multifonctionnelle (si expérience) ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- S'assurer que la cargaison est sécuritaire et en accord avec les règlements de transport ;

- Être en charge de maintenir votre équipement propre et en bon état.

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Published on May 11, 2021 - Administrative - Finance and accounting
Préposé(e) à l'entretien ménager - Savco inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Nuit
Préposé(e) à l'entretien ménager
Savco inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Nuit
Administrative - Finance and accounting
Asset
Haute-Mauricie
44 hours
Nuit;
June 28, 2021
May 11, 2021


- Ponctualité et fiabilité ;

- Comportement sécuritaire en tout temps ;

- Endurance physique en fonction du poste ;

- Qualité et souci du travail bien exécuté ;

- Intégrité.


- 44 heures / semaine sur 4 jours de travail (convention : 46 heures payées) ;

- Emploi situé à seulement 15 minutes du centre-ville de La Tuque !

- Salaire selon la convention en vigueur.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.


SAVCO INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'OISEAUX DE NUITS afin de combler un poste de préposé(e) à l'entretien ménager. Le ou la candidat(e) devra :


- Assurer la propreté des aires de travail des installations de l'usine Savco ;

- Se conformer aux règles de Santé et Sécurité au travail ;

- Toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

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Published on May 17, 2021 - Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur / Soudeuse - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Jour, Soir
Soudeur / Soudeuse
Fabréma inc.
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Jour, Soir
Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Asset
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
40 hours
Jour; Soir;
June 28, 2021
May 17, 2021


** OUVERTURE POUR LES ÉTUDIANTS EN SOUDURE OU SOUDURE-MONTAGE **


- Autonomie décisionnelle ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Facilité d'adaptation
- Faire preuve de minutie ;
- Bonne gestion des priorités et de l'organisation ;
- Sens de l'observation ;
- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE CONSTANTE !!!


- Une formation en entreprise ;

- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;

- Un horaire intéressant : 4.5 jours / 4 soirs ;

- Une prime salariale ;

- Des assurances collectives ;

- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;

- Une ambiance agréable et respectueuse ;

- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de soudeur | soudeuse. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.


Le ou la candidat(e) devra :

- Lire et interpréter les plans, les modes opératoires et les symboles de soudage ;
- Appliquer les mesures de sécurité nécessaires à la réalisation des travaux ;
- Identifier et vérifier les matériaux de base, déterminer le procédé de soudage approprié et préparer les outils et l'équipement pour la réalisation des travaux de préparation et de soudage des pièces ;
- Préparer les joints des pièces et les chauffe ou les préchauffe, s'il y a lieu ;
- Vérifier la conformité des soudures, repère les anomalies et effectuer des corrections au besoin ;
- Remplir des fiches de production ;
- Ranger l'équipement et nettoyer l'aire de travail ;
- Toute autre tâche connexe demandée par le supérieur.

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Published on June 5, 2021 - Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur-assembleur - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Soir
Soudeur-assembleur
Fabréma inc.
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Soir
Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
1 to 2 years of experience
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
40 hours
Jour; Soir;
July 12, 2021
June 5, 2021


** OUVERTURE POUR LES ÉTUDIANTS EN SOUDURE OU SOUDURE-MONTAGE **


- Habileté dans la lecture de plans et symboles de soudure ;

- Capacité à réaliser des assemblages mécano-soudés, selon les plans et devis de fabrication ;

- Maîtrise des procédés de GMAW, FCAW sur l’acier et GTAW sur aluminium et inox (un atout) ;

- Capacité à identifier les défauts de soudure ;

- Posséder sa carte de compétences CWB (un atout) ;

- Détenir le DEP en soudage et montage ou expériences pertinentes ;

- Faire preuve de débrouillardise, de minutie et d'efficacité ;

- Posséder une bonne dextérité manuelle et un sens du devoir accompli développé ;

- Être rigoureux dans son travail.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE CONSTANTE !!!


- Une formation en entreprise ;

- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;

- Un horaire intéressant : 4.5 jours / 4 soirs ;

- Une prime salariale ;

- Des assurances collectives ;

- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;

- Une ambiance agréable et respectueuse ;

- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de soudeur-assembleur. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.


Le ou la candidat(e) devra :

- Manutentionner des pièces de métal et les maintenir en position, puis les assembler au moyen d'un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ;
- Planifier les travaux d'assemblage-soudage ;
- Assembler un ensemble mécano-soudé ;
- Utiliser un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ;
- Vérifier la qualité du travail d'assemblage-soudage ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on June 7, 2021 - Manufacturing - Approvisionnement
Superviseur(e) à l'approvisionnement - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Superviseur(e) à l'approvisionnement
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Manufacturing - Approvisionnement
3 to 5 years of experience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Jour;
July 19, 2021
June 7, 2021


- Faire preuve d’une grande rigueur à l’égard des processus et des systèmes établis ;

- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir en fonction des ressources imparties ;

- Être en mesure d'effectuer la gestion d'une équipe ;

- Être un gestionnaire stratégique et doué pour mener à terme les dossiers selon les priorités du moment.


- Possibilité de déplacements occasionnels (inter-usines) ;

- Emploi basé à l'usine de L'Ascension ;

- Gamme d'avantages sociaux complète ;

- Salaire à discuter en fonction de l'expérience.

__________________________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec, Bois d'oeuvre inc. - usine L'Ascension, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler le poste suivant : Superviseur(e) à l'approvisionnement. Le ou la titulaire du poste devra :


- Assurer le support des magasins ;

- Assurer le suivi des divers processus ;

- Sortir les pièces de jour, de soir, de nuit et d'urgence ;

- Transférer les pièces inter-usine, gérer des pièces réparables, analyser des pièces ;

- Veiller à ce que les consignes de santé et sécurité soient respectées au sein de son équipe.

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Published on May 6, 2021 - Manufacturing - Lift truck operator
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - 5-2
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Trois-Rivières
Mauricie
Permanent - 5-2
Manufacturing - Lift truck operator
3 to 5 years of experience
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Rotatif;
July 13, 2021
May 6, 2021


-Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production ;

-Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;

-Posséder minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;

-Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et à influencer positivement son entourage ;

-Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

-Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
-Pour la croissance constante de l’entreprise ;
-Pour les avantages sociaux ;
-Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
-Pour la flexibilité de l’entreprise ;
-Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE TROIS-RIVIÈRES), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Superviseur(e) de production.

-Relevant du directeur d'usine, le candidat ou la candidate devra ;

-S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;

-Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;

-Établir des attentes claires, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son
équipe ;

-Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches ;

-Compléter les différents rapports de Sécurité, qualité, productivité, environnement etc ;

-Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;

-Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.

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Published on May 4, 2021 - Manufacturing - Lift truck operator
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Temps plein
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Lift truck operator
Asset
Mauricie
40 hours
Soir; Nuit;
June 1, 2021
May 4, 2021



- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;

- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;

- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout ;

- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;

- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;

- Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production ;

- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC BOIS D'OEUVRE INC.(USINE ST-SÉVERIN), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production qui sera responsable de mener à bien et selon les règles de l’art les projets dans son secteur qui œuvre dans la transformation du bois.


Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :


- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;

- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;

- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;

- Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;

- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;

- Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;

- Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;

- Compléter les différents rapports de Sécurité, Qualité, Productivité, Environnement etc. ;

- Compléter les feuilles de temps de son équipe sur Kronos;

- Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;

- Respecter et faire respecter la convention collective ;

- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;

- Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;

- Appeler à donner et/ou à recevoir de la formation ;

- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.

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Published on May 31, 2021 - Forest operations - General truck driver (10 wheelers, articulated)
Surintendant(e) d’usine - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Mauricie - Permanent - Jour
Surintendant(e) d’usine
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - General truck driver (10 wheelers, articulated)
Over 10 years of experience
Mauricie
44 hours
Jour;
June 28, 2021
May 31, 2021


- Formation pertinente et/ou EXPÉRIENCE en lien avec le poste ;

- Bonnes connaissances en informatique (Suite Office) ;

- Maîtrise des processus opérationnels ;

- Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe ;

- Vision axée sur les résultats ;

- Excellente capacité d’analyse et de synthèse.

_________________________________________________________________


APTITUDES:

- 10 ans d'expérience dans la gestion et l'optimisation des opérations ;

- Expérience dans l'industrie du rabotage ou de la transformation du bois (un atout) ;

- Maîtrise des processus opérationnels ;

- Savoir gérer ses priorités ;

- Faire preuve d'une certaine rigueur et de discipline.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. - MAURICIE, est présentement à la recherche d'un(e) candidat/candidate afin de combler le poste de surintendant(e) de production.

Sous la responsabilité du directeur d'usine, le/la surintendant(e) production s'assure de mobiliser les membres de son équipe pour l'atteinte des résultats. Il est responsable de la performance, la rentabilité, la santé sécurité et l'amélioration continue de l'ensemble des départements sous sa responsabilité. Il s'assure de mettre en oeuvre et de coordonner les processus essentiels à la réalisation du plan stratégique.


TÂCHES et RESPONSABILITÉ :


- Faire respecter les objectifs de production, de santé sécurité, des ressources humaines, de l'environnement, etc. ;

- Assurer le respect des budgets et des cibles de production, de santé sécurité, etc. ;

- Coordonner le travail des superviseurs de production et en faire le suivi ;

- Approuver tous les achats de son département, selon la politique établie ;

- Coordonner et superviser le travail du superviseur de maintenance et en faire le suivi ;

- Faire le suivi des projets reliés à la santé sécurité et en assurer la réalisation ;

- Participer à différentes rencontres ou comités (revue de direction, amélioration continue, santé sécurité, relations de travail, etc.) ;

- Effectuer une tournée des stations de travail et donner de la rétroaction aux superviseurs ;

- Mettre en place des solutions pour améliorer la productivité ;

- Effectuer l'analyse des rapports de production de chaque quart de travail ;

- Animer la rencontre de production journalière avec les différents intervenants.

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Published on May 21, 2021 - Manufacturing - Automatisation
Technicien électrique et automatisation - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - 5/2 8 hrs, jour, soir, nuit et 3-2-2-3, jour-nuit 12h
Technicien électrique et automatisation
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - 5/2 8 hrs, jour, soir, nuit et 3-2-2-3, jour-nuit 12h
Manufacturing - Automatisation
0 to 1 year of experience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
June 28, 2021
May 21, 2021


- DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;

- Capacités d'apprentissage ;

- Sens de l'analyse ;

- Travail d'équipe ;

- Gestion des priorités ;

- Sens du service à la clientèle ;

- Rigueur et sécurité.


Salaire selon la convention collective en vigueur ;

40 heures / semaine ;

Emploi permanent ;

Quart de travail, jour, soir, nuit.


Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :


- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;

- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;

- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;

- Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

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Published on May 10, 2021 - Administrative - Administrative service management
Technicien(ne) informatique - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Temps plein
Technicien(ne) informatique
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Temps plein
Administrative - Administrative service management
1 to 2 years of experience
Haute-Mauricie
40 hours
Jour;
June 28, 2021
May 10, 2021


** L’emploi nécessite des déplacements fréquents avec un véhicule de l’entreprise **


- Diplôme d'études collégiales ou DEP en soutien informatique ;
- Minimum de 2 années d’expérience ;
- Aptitudes à travailler en équipe ;
- Sens de l'autonomie, des priorités et de l'organisation ;
- Sens aigu de la débrouillardise ;
- Des connaissances en programmation (scripts) sera considéré comme un atout ;
- Des connaissances en réseau sera considéré comme un atout.


- Régime de retraite
- Assurances collectives
- Stationnement gratuit en tout temps
- Véhicule fourni par l'employeur pour les déplacements professionnels
- Salaire selon expérience
- Accompagnement possible pour intégration (choix d'un logement, visite de la ville, etc.)


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


** JOINS-TOI à un DÉPARTEMENT INFORMATIQUE complet qui va du support au développement ! PERFORMANCE et DÉFIS sont au rendez-vous !


Sous la supervision du superviseur des infrastructures informatiques, le/la titulaire agit à titre de technicien informatique au sein de l’équipe projet.


- Configurer les équipements informatiques en lien avec les projets ;

- Participer aux projets d’implantation dans nos différentes places d’affaires ;

- Effectuer du support technique sur la route lorsque nécessaire ;

- Planifier et réaliser des projets dans son champ d’expertise ;

- Assurer l’amélioration continue de nos installations ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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1053, boul. Ducharme
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G9X 3C3
819 523-2765

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