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Offres d'emplois disponibles

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Published on Aug. 28, 2021 - Forest operations - Labourer
Commis administratif à l'approvisionnement - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Commis administratif à l'approvisionnement
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau)
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Forest operations - Labourer
3 to 5 years of experience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Jour;
Dec. 1, 2021
Aug. 28, 2021


- Détenir un DEC en aménagement de la forêt ou une qualification équivalente jumelée à plus de 3 ans d'expérience ;

- Avoir de bonnes connaissances des principes comptables et de la finance ;

- Être apte à assumer un haut niveau de confidentialité ;

- Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie ;

- Avoir de très bonnes aptitudes avec la suite Office, surtout Excel ;

- Être en mesure de se servir du logiciel GIS (un atout).


- Salaire compétitif, à discuter selon expérience ;

- Assurances collectives (vie, invalidité, médicaments, etc.) ;

- Bel environnement de travail et ambiance conviviale !

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Rébec inc, une filiale du Groupe Rémabec inc. est présentement en recherche de candidats afin de combler un poste d'Adjoint(e)-analyste à la direction de l'approvisionnement forestier. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :


- Analyse des lots mis en vente par le BMMB pour recommandations ;

- Établir la valeur des parcelles de terrain en vue des négociations ;

- Participer activement à la préparation et suivi des budgets d'approvisionnement forestier ;

- Analyser et expliquer les écarts de budgets au niveau des coûts ;

- Apporter son expertise en géomatique ;

- Monter des bases de données et des chiffriers utiles à l'étude d'enjeux reliés à l'approvisionnement forestier ;

- Supporter le directeur d'approvisionnement forestier.

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Published on Sept. 27, 2021 - Administrative - Ressources humaines
Commis administratif(ive) - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Contract - Jour
Commis administratif(ive)
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Contract - Jour
Administrative - Ressources humaines
Asset
Haute-Mauricie
37 hours
Jour;
Nov. 29, 2021
Sept. 27, 2021


- Posséder un diplôme d'études secondaires ;

- Détenir un DEP en administration (Un atout) ;

- Avoir de bonnes connaissances des logiciels de la Suite Office (Excel, Word, etc.) ;

- Être une personne ayant une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;

- Avoir une bonne maîtrise du français écrit ;

- Être organisé(e) et savoir gérer les priorités.


- Contrat de 12 mois pour remplacement d'un congé de maternité ;

- Avantages sociaux ;

- Horaire de jour, du lundi au vendredi ;

- Belle ambiance de travail !

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Gestion Rémabec (Siège social, La Tuque) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Commis administratif(ve).

Le ou la candidat(e) devra :

- Faire la saisie de données ;

- Assurer un soutien administratif au département des ressources humaines ;

- Maintenir à jour les affichages de poste à pourvoir et en créer de nouveaux selon les besoins ;

- Effectuer le classement de documents ;

- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.

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Published on Oct. 11, 2021 - Administrative - Public relations
Commis aux pièces - Pièces Industrielles R.G.R inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Variable
Commis aux pièces
Pièces Industrielles R.G.R inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Variable
Administrative - Public relations
0 to 1 year of experience
Haute-Mauricie
40 hours
Rotatif;
Nov. 29, 2021
Oct. 11, 2021


- Avoir un bon sens des responsabilités ;

- Faire preuve de courtoisie et avoir de l'entregent ;

- Détenir un bon esprit d'équipe ;

- Démontrer de l'autonomie et de l'initiative.

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APTITUDES :

- Bonne maîtrise de la suite office ;

- Connaissance de l'anglais (un atout) ;

- Facilité à utiliser des systèmes informatiques.


- Assurances collectives, REER et RPDB ;

- Salaire selon l'expérience ;

- Conciliation travail - famille ;

- Belle équipe de travail.

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Pièces Industrielles RGR inc, filiale du Groupe Rémabec, est actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler un poste de commis aux pièces. Sous la supervision du directeur des achats, le ou la candidate aura pour responsabilité de :

- Aider les clients à choisir les pièces de manière efficace ;

- Offrir un service de haute qualité aux clients à l’interne et à l’externe (détail et atelier) ;

- Répondre aux appels téléphoniques et/ou aux courriels reçus ;

- Effectuer le règlement de factures ou de remboursements aux clients ;

- Étiqueter le retour des pièces à être remplacées ainsi que les pièces à être recyclées selon les politiques du constructeur ;

- Aviser le superviseur et/ou directeur des achats d’une rupture de stock ou lorsqu’une attention immédiate doit être portée au matériel ;

- Repérer les pièces en rupture de stock et aviser l’acheteur ;

- Faire la livraison de la marchandise aux clients (au besoin) ;

- S’assurer que les comptoirs et équipements sont propres et ordonnés ;

- Collaborer avec le superviseur des achats au maintien d’un programme de suivi des pertes ;

- Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.

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Published on Sept. 20, 2021 - Administrative - Information technology – networks
Comptable - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Comptable
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
3 to 5 years of experience
Haute-Mauricie
39 hours
Jour;
Nov. 10, 2021
Sept. 20, 2021


- Détenir un baccalauréat en administration des affaires option comptabilité ou finances ;

- Avoir obtenu le titre CPA est un atout ;

- Avoir de bonnes affinités avec l’informatique et la suite Office ;

- Être minutieux(se), rigoureux(se) ;

- Faire preuve d'un sens de l'analyse développé.


- Avantages sociaux et salaires concurrentiels ;

- Équipe de plus de 15 comptables passionnés.

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


** 2 POSTES DISPONIBLES **


GESTION RÉMABEC INC. est présentement à la recherche d'un(e) comptable pour compléter son équipe au siège social. Sous la supervision du directeur des finances, le/la titulaire du poste est responsable de tout l’aspect financier et comptable.


Le ou la candidat(e) devra :


- S'assurer de la conformité et de l'intégrité du cycle comptable ;

- Procéder à l'analyse des résultats financiers et l'explication des variances ;

- Participer et animer les réunions hebdomadaires de gestion ;

- Rédiger différents rapports (hebdos, mensuels);

- Travailler avec le directeur sur l'optimisation des résultats financiers de la division;

- Participer au processus budgétaire ;

- Effectuer la réconciliation des comptes de bilan ;

- Faire le suivi et la comptabilisation des dépenses sur les projets en capital ;

- Toute autre tâche connexe à livrer au directeur des finances.

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Published on Oct. 21, 2021 - Forest operations - Forest road machine operator
Contremaître de coupe (récolte) - Forélie inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Contremaître de coupe (récolte)
Forélie inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Forest road machine operator
3 to 5 years of experience
Haute-Mauricie
44 hours
Jour;
Nov. 22, 2021
Oct. 21, 2021


- Diplôme d’études secondaires complété ;

- DEP en Aménagement de la forêt ou DEC en Aménagement de la ressource forestière ;

- 2 à 4 années d’expérience dans le domaine forestier (un atout) ;

- Connaissance des logiciels de la Suite Office, d’ARC VIEW OU ARC GIS et la plateforme Web (un atout).


- Poste de JOUR, à proximité de la ville de La Tuque ;

- Avantages sociaux ;

- Équipe de travail dynamique !


FORÉLIE INC., filiale du Groupe Rémabec recherche actuellement un(e) contremaître | contremaîtresse de récolte (coupe) . Le/la candidat(e) devra veiller au bon fonctionnement des activités de récolte de son secteur d'activité.

Le ou la titulaire du poste devra:

- Préparer les rapports qualité de productivité de ses équipes, les rapports d’accidents, les suivis et comptes rendus de surface de récolte sur les cartes et ou logiciels ;

- S'assurer de la récupération de la matière ligneuse non utilisée, de la protection, de la régénération préétablie, de l’occupation des sentiers de la machinerie et du respect des normes des différents types de coupe ;

- Superviser la préparation des suivis et rapports pour le plan de qualité de matière première ;

- S’assurer de transmettre l’information sur la sécurité, les nouvelles normes et lois ainsi que sur les objectifs de la compagnie ;

- Baliser les secteurs de coupe en se référant aux cartes, aux photos géoréférencées, aux GPS et aux topofil ;

- Effectuer une inspection visuelle du terrain avant de débuter les opérations de coupe et faire une planification journalière des opérations ;

- S’assurer que les piles de bois sont identifiées pour le transport (entrepreneurs, essence, etc.) ;

- Analyser les cartes et photographies aériennes ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Oct. 12, 2021 - Forest operations - Forest road machine operator
Contremaître de coupe (récolte) - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - De jour
Contremaître de coupe (récolte)
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau)
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - De jour
Forest operations - Forest road machine operator
3 to 5 years of experience
Saguenay Lac-Saint-Jean
44 hours
Jour;
Nov. 29, 2021
Oct. 12, 2021


- Diplôme d’études secondaires complété ;

- DEP en Aménagement de la forêt ou DEC en Aménagement de la ressource forestière ;

- 2 à 4 années d’expérience dans le domaine forestier (un atout) ;

- Connaissance des logiciels de la Suite Office, d’ARC VIEW OU ARC GIS et la plateforme Web (un atout).


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


RÉBEC INC., filiale du Groupe Rémabec recherche actuellement un CONTREMAÎTRE DE COUPE. Le/la titulaire du poste voit au bon fonctionnement des activités de récolte sous sa supervision en ce qui a trait aux opérations forestières en périphérie des villes du Saguenay Lac-St-Jean.


Le ou la titulaire du poste devra:

- Préparer : les rapports qualité de productivité de ses équipes de récolte à chaque semaine, les rapports d’accidents, les suivis et comptes rendus de surface de récolte sur les cartes et ou logiciels ;

- S'assurer de la récupération de la matière ligneuse non utilisée, de la protection, de la régénération préétablie, de l’occupation des sentiers de la machinerie et du respect des normes des différents types de coupe ;

- Superviser la préparation des suivis et rapports pour le plan de qualité de matière première ;

- S’assurer de transmettre l’information à son personnel sur la sécurité, les nouvelles normes et lois ainsi que sur les objectifs de la compagnie ;

- Baliser les secteurs de coupe en se référant aux cartes, aux photos géoréférencées, aux GPS et aux topofil ;

- Effectuer une inspection visuelle du terrain avant de débuter les opérations de coupe et faire une planification journalière des opérations ;

- S’assurer que les piles de bois sont identifiées pour le transport (entrepreneurs, essence, etc.) ;

- Analyser les cartes et photographies aériennes ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Sept. 26, 2021 - Manufacturing - Lift truck operator
Contremaître de cour - Tronco, site Vallières - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Contremaître de cour
Tronco, site Vallières
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Lift truck operator
0 to 1 year of experience
Haute-Mauricie
40 hours
Jour;
Nov. 8, 2021
Sept. 26, 2021


- Détenir un diplôme en aménagement de la forêt (un atout) ;

- Disposer de ses cartes de mesureur valides (un atout) ;

- Détenir un permis de conduire valide ;

- Posséder un véhicule adapté aux chemins forestiers (un aout).


- Horaire du lundi au vendredi ( termine à midi le vendredi ) ;

- Rémunération compétitive en fonction de l'expérience ;

- Horaire de jour seulement, à 40 heures par semaine.


Tronco Site Vallières, filiale du Groupe Rémabec, est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Contremaitre de cour et responsable de la qualité des billots. Le ou la candidat(e) devra veiller au bon fonctionnement des activités de la cour à bois et des activités de tronçonnage. Il devra effectuer toute autre tâche connexe demandée par l’employeur.

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Published on Aug. 30, 2021 - Manufacturing - Lift truck operator
Contremaître mécanique - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Contremaître mécanique
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Lift truck operator
3 to 5 years of experience
Haute-Mauricie
40 hours
Jour;
Dec. 1, 2021
Aug. 30, 2021


** Toute expérience ou qualification pertinente ou jugée équivalente sera considérée **

- Détenir un DEC ou une qualification supérieure dans le domaine de la mécanique ou de l’ingénierie jumelé à plusieurs années d’expérience en gestion ;

- Capacité à mobiliser et gérer des équipes de travail ;

- Faire preuve d’une grande rigueur à l’égard des processus et des systèmes établis ;

- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir en fonction des ressources imparties ;

- Être un gestionnaire stratégique et doué pour mener à terme les dossiers selon les priorités du moment.


- Poste permanent / 40 heures par semaine ;

- Salaire et avantages sociaux compétitifs ;

- Autonomie et flexibilité dans son travail.

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


TÂCHES et RESPONSABILITÉS (relève du surintendant entretien) :

- Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources de son département de manière à ce qu'elles soient utilisées de façon optimale et selon les priorités fixées ;

- Mobiliser et coordonner les membres de son équipe selon les objectifs de l'organisation ;

- Gérer et supporter l’équipe en place en contrôlant la performance du secteur et en orientant son personnel selon les principes de la fiabilité-maintenance ;

- Chercher sans cesse les opportunités d'amélioration ;

- Utiliser les meilleures pratiques de gestion pour optimiser son secteur ;

- Mettre en place et contrôler les indicateurs de son secteur pour lui permettre d'en mesurer la performance et adresser les écarts ;

- Effectuer les mesures sur le plancher pour s'assurer du contrôle des outils en place par son équipe ;

- Coacher l'équipe d'entretien en vue de l'appropriation de leur rôles respectifs ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande du supérieur immédiat.

** SEULES LES PERSONNES RETENUES POUR ENTREVUE SERONT CONTACTÉES **

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Published on Oct. 20, 2021 - Administrative - Support administratif
Coordonnateur(trice) aux horaires - Industries John Lewis Ltée - Haute-Mauricie - Permanent - Jour/soir sur rotation
Coordonnateur(trice) aux horaires
Industries John Lewis Ltée
Haute-Mauricie
Permanent - Jour/soir sur rotation
Administrative - Support administratif
Asset
Haute-Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Rotatif;
Dec. 7, 2020
Oct. 20, 2021


- Maîtriser la Suite Office ;

- Détenir un DEP en secrétariat ou tout autre domaine connexe ;

- Avoir une bonne capacité à communiquer.


- Salaire à discuter ;

- REER ;

- Assurances collectives.

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : Coordonnateur(trice) aux horaires.

Relevant de la surintendante de production le ou la candidat(e) devra :

- Produire les horaires des employés;

- S'assurer d'appliquer la convention collective ;

- Combler les absences spontanées dans les équipes de travail ;

- S'assurer d'avoir une bonne communication avec les employés.

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Published on Sept. 27, 2021 - Manufacturing - Approvisionnement
Directeur des achats corporatifs - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Mauricie - Permanent - 8:00 à 17:00
Directeur des achats corporatifs
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Mauricie
Permanent - 8:00 à 17:00
Manufacturing - Approvisionnement
6 to 9 years of experience
Mauricie
40 hours
Jour;
Nov. 17, 2021
Sept. 27, 2021


- Qualification collégiale en administration ou approvisionnement. Toute autre expérience jugée pertinente sera considérée ;

- 5 à 10 ans d’expérience dans les achats et inventaires ;

- Capacités relationnelles développées ;

- Sens de l’analyse et proactivité décisionnelle ;

- Vision axée sur les résultats ;

- Gestion des priorités ;

- Rigueur et professionnalisme ;

- Capacité d’adaptation à la gestion du changement.


- Salaire compétitif, à discuter selon expérience ;

- REER et RPDB ;

- Assurances collectives (vie, invalidité, médicaments, etc.) ;

- Bureau basé à l’usine de St-Séverin.

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Le Groupe Rémabec est à la recherche d'un directeur des achats corporatifs qui peut analyser notre système d'achat actuels et créer les meilleures méthodes pour les opérations d'achat quotidiennes pour les usines Arbec, Bois d’œuvre inc.. Le directeur des achats sera chargé de superviser notre service des achats, d'établir les objectifs des acheteurs en fonction des besoins de l'entreprise en matière de stocks et des prévisions de ventes pour l'année à venir. Il devra faire des suivis avec les acheteurs de toutes les usines et devra diriger les rencontres hebdomadaires avec ceux-ci.

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Published on Aug. 23, 2021 - Manufacturing - Heavy machinery operator
Directeur optimisation et qualité - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Mauricie - Permanent - 8:00 à 17:00
Directeur optimisation et qualité
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Mauricie
Permanent - 8:00 à 17:00
Manufacturing - Heavy machinery operator
3 to 5 years of experience
Mauricie
40 hours
Jour;
Nov. 15, 2021
Aug. 23, 2021


- Détenir une formation collégiale ou universitaire pertinente en transformation du bois ;

- Posséder minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;

- Avoir un esprit novateur et aimer résoudre des problèmes ;

- Avoir le sens de l'initiative et posséder une bonne capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse ;

- Être capable d'exercer son leadership ;

- Avoir de l’expérience et des connaissances dans le secteur de la transformation de bois est un atout.


- Avantages sociaux ;

- Assurances collectives ;

- Salaire à discuter.

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (Usine de St-Séverin), filiale manufacturière de Gestion Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : directeur qualité et optimisation

Sous la supervision du vice-président des opérations manufacturières, le ou la candidat(e) devra :

- Superviser l’équipe de qualité/optimisation ;

- Mettre en place des outils de contrôle dans son champ d’expertise ;

- Suivre chaque étape du procédé de la transformation du bois (séchage et rabotage) ;

- Dresser des plans d’action en vue d’améliorer la qualité des produits.

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Published on Sept. 27, 2021 - Administrative - Information technology – development
Directeur Santé sécurité - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Permanent - 8:00 à 17:00
Directeur Santé sécurité
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Permanent - 8:00 à 17:00
Administrative - Information technology – development
6 to 9 years of experience
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
40 hours
Jour;
Nov. 10, 2021
Sept. 27, 2021


- Posséder plus de 6 ans d'expérience dans un rôle similaire et de l'expérience en gestion de changement ;

- Faire preuve de leadership et de savoir faire pour susciter l'adhésion aux solutions proposées ;

- Avoir des connaissances des lois et normes en matière de SST ;

- Détenir d'excellentes habiletés en communication et un bon sens politique ;

- Avoir la capacité d'aider les membres de l'équipe à évoluer et à atteindre leurs objectifs ;

- Détenir de grandes aptitudes pour la gestion du changement à grande échelle et de ses répercussions à tous les niveaux de l'entreprise.

- Assurances collectives ;

- Assurance vie ;

- REER/RPDB ;

- Vacances.

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Sous la responsabilité du vice-président des opérations et à titre d'expert en SST, le/la directeur(trice) santé et sécurité aura pour mission de contribuer au développement stratégique pour toutes les usines d'Arbec Bois d'œuvre Inc. et d'en soutenir la mise en œuvre. La personne en poste devra soutenir le département de SST des usines et sera basé à St-Séverin. Le ou la candidat(e) sera responsable de la mobilisation et du développement des meilleures pratiques en SST. Il / elle devra également rester à l'affût des nouvelles pratiques et de les partager avec l'entreprise.

RESPONSABILITÉS :

- Opérationnaliser le plan stratégique pour les usines Arbec Bois d'œuvre Inc. ;

- Mettre en place le système de gestion de la santé sécurité conformément aux objectifs ;

- Assurer l'implantation harmonisée des pratiques, des processus et des outils SST dans les usines ;

- Soutenir l'équipe dans la réalisation de la stratégie SST ;

- Coordonner les situations de crises et agir en tant que personne-ressource ;

- Conseiller l'entreprise dans l'exercice des meilleures pratiques en SST ;

- Définir et promouvoir la culture SST auprès de la haute direction ;

- Veillez au respect des normes, lois et règlements en matière de SST ;

- Exercer une vigie des meilleures pratiques en SST et les partager avec toute l'entreprise.

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Published on Aug. 27, 2021 - Forest operations - Approvisionnement forêt
Directeur | Directrice foresterie et approvisionnement - Opérations forestières - Côte-Nord - Permanent - Jour
Directeur | Directrice foresterie et approvisionnement
Opérations forestières
Côte-Nord
Permanent - Jour
Forest operations - Approvisionnement forêt
Over 10 years of experience
Côte-Nord
40 hours
Jour;
Dec. 1, 2021
Aug. 27, 2021


- Détenir un baccalauréat en génie forestier ET/OU une technique avec expérience pertinente (*tâches sujettes à être modifiées si non-membre de l'OIFQ*) ;
- Posséder un minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente en foresterie (sur des enjeux et dossiers forestiers) ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers;
- Disponible pour des déplacements occasionnels en forêt ;
- Autres qualifications :
- Bonne maîtrise du français écrit ;
- Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office ;
- Connaissance des outils géomatique et informatique reliés au domaine forestier (GPS, LIDAR, image satellite, ARC GIS, etc.).


QUALITÉS DEMANDÉES :

- Capacités relationnelles développées ;
- Sens de l’analyse et proactivité décisionnelle ;
- Vision axée sur les résultats ;
- Gestion des priorités ;
- Rigueur et professionnalisme ;
- Capacité d’adaptation à la gestion du changement.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux, salaire compétitif dans l’industrie ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


** AVEC NOUS, TES IDÉES FERONT LEUR CHEMIN ! En équipe, en ayant de la flexibilité et de la latitude pour les réaliser. **


Sous la supervision du directeur général des approvisionnements Lac St-Jean/Côte-Nord, le/la titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification forestière stratégique et opérationnelle dans le but d’approvisionner les usines de sciage de Port-Cartier tout en assurant une amélioration de la performance et une optimisation des coûts d’opérations.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :


- Planifier et présenter les orientations forestières stratégiques ;

- Assurer la planification, l’harmonisation opérationnelle et le suivi des opérations forestières annuelles et quinquennales ;

- Diriger le département de foresterie et son personnel ;

- Coordonne la préparation des cédules de coupe et transport ;

- Responsable de la préparation des budgets annuels et des suivis mensuels ;

- Prépare et participe à la négociation des achats et ventes de bois rond ;

- Participer à l’analyse des lots mis aux enchères par le BMMB ;

- Représenter la compagnie auprès des instances Gouvernementales, des organismes locaux et régionaux ainsi que sur différents comités ;

- Participe au maintien et contribue à l’amélioration du SGE et des certifications ISO et SFI ;

- Assurer la responsabilité de la mise à jour et du maintien des systèmes de géomatique forestière des territoires d’approvisionnement sous sa responsabilité ;

- Superviser l’exécution et signer les documents requis auprès du MFFP ;

- Assurer le respect des lois/règlements et politiques de l’entreprise en matière de SST et environnement.

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Published on Oct. 11, 2021 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Variable
Électricien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
1 to 2 years of experience
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine;
Nov. 22, 2021
Oct. 11, 2021


- DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ;
- Posséder une licence compagnon (OBLIGATOIRE) ;
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel ;
- Connaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considéré comme un atout.

______________________________


QUALITÉS ET APTITUDES:

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine St-Roch), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électricien(ne).

Sous l’autorité du superviseur entretien, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :

- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d’équipement ;

- Réaliser les inspections des équipements électrique et des instruments de procédé ;

- Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ;

- Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ;

- Réaliser divers projets d’amélioration ;

- Lors des arrêts, réaliser les travaux d'entretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l’opération ;

- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;

- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;

- Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.

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Published on Sept. 27, 2021 - Manufacturing - Measurer
Électricien(ne) industriel(le) ou Électromécanicien(ne) - Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - Jour
Électricien(ne) industriel(le) ou Électromécanicien(ne)
Arbec, usine Trois-Rivières
Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Measurer
Asset
Mauricie
40 hours
Jour;
Nov. 10, 2021
Sept. 27, 2021


- DEP en électricité et instrumentation (UN ATOUT) ;

- Détenir une licence de maître électricien ou être en processus de l'acquérir ;

- Expérience pertinente en milieux industriel est un atout.


- Faire preuve d'autonomie ;

- Être dynamique ;

- Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ;

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses collègues de travail.
_____________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Trois-Rivières), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électromécanicien(ne).

Le ou la candidat(e) devra :

- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage/réparation en cas de bris d'équipement ;

- Respecter les normes de sécurité et les règlements de prévention ;

- Réparer, installer et procéder aux essais des équipements ;

- Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédés ;

- Réaliser le diagnostic et réparer les composantes électriques/instruments ;

- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;

- Réaliser divers projets d'amélioration ;

- Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et en ordre ;

- Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande.

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Published on Oct. 5, 2021 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien(ne) industriel(le) ou électrotechnicien - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Temps plein
Électricien(ne) industriel(le) ou électrotechnicien
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
3 to 5 years of experience
Mauricie
40 hours
Jour;
Nov. 22, 2021
Oct. 5, 2021


- Faire preuve d'autonomie ;

- Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;

- Détenir une bonne rigueur ;

- Avoir de l'expérience en milieu industriel (un atout) ;

- Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;

- Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'Oeuvres Inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien industriel ou électrotechnicien.

Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le/la titulaire du poste devra :

- Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;

- Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;

- Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité ;

- Faire les bons de travail ;

- Répondre aux appels de services le plus rapidement possible ;

- Suivre l'entretien des pièces et des équipements.

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Published on Aug. 25, 2021 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien(ne) industriel(le) | Électrotechnicien(ne) - Arbec, usine Parent - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Permanent - Quart de travail 12h/7 jrs rotatif
Électricien(ne) industriel(le) | Électrotechnicien(ne)
Arbec, usine Parent
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Permanent - Quart de travail 12h/7 jrs rotatif
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
38 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Nov. 22, 2021
Aug. 25, 2021


- Exigence minimale : DEP en Électricité et instrumentation ;

- Posséder un DEC en Électricité/instrumentation est un atout ;

- Posséder une licence de maître électricien ou être intéressé à l'acquérir ;

- Expérience pertinente en milieu industriel est un atout ;

- Être capable de travailler de manière autonome ;

- Être dynamique ;

- Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ;

- Faire preuve d'un comportement axé sur sa sécurité et celle de ses collègues de travail ;

- Connaissance des automates Allen-Bradley est un atout.


- Horaire de travail : 7 jours travaillés + 7 jours de congés en alternance jour/nuit

- Horaire de 77 heures sur 2 semaines

- Salaire selon la convention collective en vigueur


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (Usine Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien(ne) industriel(le)


Le ou la candidat(e) devra :


- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage/réparation en cas de bris d'équipement ;

- Respecter les normes de sécurité et les règlements de prévention ;

- Effectuer des vérifications quotidiennes et apporter les diagnostics ;

- Réparer, installer et procéder aux essais des équipements ;

- Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédé ;

- Réaliser le diagnostic et la réparation des composantes électriques/instruments ;

- Réaliser divers projets d'amélioration ;

- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;

- Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et en ordre ;

- Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande.

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Published on Sept. 27, 2021 - Manufacturing - Measurer
Électromécanicien(ne) - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - Sur rotation
Électromécanicien(ne)
Industries John Lewis Ltée
Mauricie
Permanent - Sur rotation
Manufacturing - Measurer
Asset
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif; Sur appel;
Oct. 4, 2021
Sept. 27, 2021


- Posséder un D.E.P. ou un D.E.C en Électromécanique de systèmes automatisés ou expérience reconnue ;

- OU de l'expérience dans le domaine.


- Quarts rotatifs de semaine ou fin de semaine ;

- Programme annuel d'achats d'outils ;

- Possibilité d'obtenir sa licence CÉ ( certificat en électricité) ;

- Avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, etc.) ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur.( allant jusqu'à 28.61$/h) ;

- Prime de soir, nuit et fin de semaine.


** 3 POSTES DISPONIBLES **


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de 3 CANDIDATS qui viendront compléter l'équipe (appellation interne : électronicien).


- Effectuer l'ajustement et le suivi du système de vision artificielle ;

- Assurer la continuité de la production ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements et apporter les correctifs et solutions nécessaires ;

- Participer à la maintenance préventive des équipements.

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Published on Aug. 29, 2021 - Manufacturing - Measurer
Électrotechnicien(ne) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif/ 12 heures
Électrotechnicien(ne)
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif/ 12 heures
Manufacturing - Measurer
Asset
Haute-Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Dec. 1, 2021
Aug. 29, 2021


- DEP en électricité et instrumentation ou DEC en génie électrique (licence C un atout) ;

- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière (préférablement dans l’industrie du sciage) ;

- Être autonome et savoir gérer les priorités ;

- Être en mesure de travailler sécuritairement en accord avec les valeurs de l’entreprise et démontrer une démarche exemplaire à ce niveau.


- Horaire de travail; 7-7 (7 jours de travail, 7 jours de congés) ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place à raison de 15$ par jour ;

- Prime de nuit $0.35 / heure.

_____________________________


AVANTAGES SOCIAUX :

- Régime de retraite ;

- Assurances collectives ;

- Prime d'outils.


Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Parent), , filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électrotechnicien(ne)

Relevant du superviseur à l’entretien, le ou la candidat(e) devra :

- Effectuer le diagnostic et les réparations des composantes électriques et instruments dans l’usine ;

- Réaliser les inspections et installations des équipements électriques et instruments de procédé ;

- Participer à des projets d’amélioration ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande de l'employeur.

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Published on Aug. 23, 2021 - Forest operations - Warden
Journalier - Manoeuvre - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Jour, Soir
Journalier - Manoeuvre
Fabréma inc.
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Jour, Soir
Forest operations - Warden
Asset
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
40 hours
Jour; Soir;
Nov. 25, 2021
Aug. 23, 2021


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Faire preuve d’autonomie ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Avoir de l’initiative et une bonne gestion des priorités.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE CONSTANTE !!!


- Une formation en entreprise ;

- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;

- Un horaire intéressant : 4.5 jours / 4 soirs ;

- Une prime salariale ;

- Des assurances collectives ;

- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;

- Une ambiance agréable et respectueuse ;

- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de JOURNALIER - MANOEUVRE. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.

- Assister le soudeur ;
- Faire le ménage de l’entrepôt / de l’usine ;
- Transporter, classer et préparer les pièces à fabriquer ;
- Opérer les machines fixes (scie à métaux, plieuse) ;
- Faire l’emballage et les palettes de matériel a expédier ;
- Réaliser, au besoin, toute autre tâche à la demande du supérieur.

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Published on Sept. 29, 2021 - Manufacturing - Plant manager
Journalier - opérateur de production - Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - Variable
Journalier - opérateur de production
Arbec, usine Trois-Rivières
Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturing - Plant manager
0 to 1 year of experience
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit;
Nov. 10, 2021
Sept. 29, 2021


- Ponctualité ;

- Comportement sécuritaire en tout temps ;

- Rigueur ;

- Qualité et souci du travail bien exécuté ;

- Intégrité.


- Selon convention collective en vigueur ;

- Salaire de 17.01 $ à 19.27 pour les postes de base.

___________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE DE TROIS-RIVIÈRES),filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche de candidat(e)s afin de combler le poste suivant : Journalier | Opérateur.

Le ou la candidat(e) devra :

- Effectuer le remplacement nécessaire et la rotation aux différents postes de la ligne de production ;

- Vérifier constamment les pièces de bois et déclasser les pièces possédant des défauts ;

- Veiller au bon fonctionnement du déchiqueteuse et de l’empileuse ;

- Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire en effectuant les travaux de ménage requis, surtout en temps d’arrêt ;

- Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat.

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Published on Sept. 27, 2021 - Forest operations - Warden
Journalier d'usine - Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour, Soir, Nuit
Journalier d'usine
Arbec, usine Dolbeau
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour, Soir, Nuit
Forest operations - Warden
Asset
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Jour; Soir; Nuit;
Nov. 17, 2021
Sept. 27, 2021


- Démontrer un engagement et un sens des responsabilité vis à vis sa sécurité et celle de ses collègues ;
- Avoir une bonne capacité d'apprentissage ;
- Faire preuve d'assiduité ;
- Détenir une attitude calme et respectueuse ;
- Être physiquement en forme ;
- Le respect des politiques et du cadre réglementaire de la compagnie est une condition d'emploi.


- Quart de travail de jour, de soir et de nuit ;
- Environnement structuré, stimulant et convivial ;
- Avantages sociaux.

_________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Travailler pour Rémabec, c’est :

- Travailler pour l’un des plus grands transformateurs de bois d’œuvre de la province ;
- Rejoindre 2000 employés partageant fièrement les valeurs de respect, d’entrepreneurship et de travail d’équipe ;
- Faire partie d’une équipe passionnée et déterminée à maximiser la valeur du bois tout en respectant le milieu où il se trouve ;
- Intégrer une organisation innovante, investissant sans cesse dans ses infrastructures et son capital humain afin de devenir la référence dans l’industrie ;
- Contribuer à l’essor et au progrès de la filière bois au Québec ;
- Faites partie de notre avenir!

____________________________________


RESPONSABILITÉS : Relevant du contremaître de production, vous aurez comme fonctions :

- Effectuer des remplacements à des postes de manœuvre, préposé à l'entretien, préposé à l'alimentation des lignes, opérateur, etc. ;

- Assister les opérateurs lors de déblocages ou tout autre tâches reliées à la production ;

- Effectuer des travaux manuels diversifiés ;

- Apprendre la conduite de divers équipements mobiles ;

- Faire toute autre tâche connexe.

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Published on Aug. 30, 2021 - Forest operations - Warden
Journalier de production - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Journalier de production
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Forest operations - Warden
None
Haute-Mauricie
40 hours
Jour; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Dec. 1, 2021
Aug. 30, 2021


- Être en bonne condition physique ;

- Être apte à travailler à la chaleur, au froid, sur des quarts de nuit en rotation jour-nuit ;

- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière, préférablement dans le domaine du sciage (UN ATOUT) ;

- Être autonome et savoir gérer les priorités ;

- Avoir une bonne capacité d’apprentissage.

___________________________________


QUALITÉS :

- Être une personne ponctuelle ;

- Avoir un comportement sécuritaire en tout temps ;

- Faire preuve de rigueur ;

- Détenir un souci du travail bien exécuté ;

- Démontrer de l'intégrité.


- Horaire de travail : 7-7 mardi au lundi (en rotation jour-nuit)

- Rémunération selon la convention en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place au coût de 15$ par jour ;

- Prime de nuit de 0.35 $ de l'heure ;

- Équipement de protection individuelle fourni (bottes, lunettes, chapeau, gants).


Arbec, Bois d’œuvre Inc., (USINE PARENT), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : journalier(ère) de production.


Les candidat(e)s devront :


- Effectuer le nettoyage des lieux ;

- Assister les opérateurs de l’usine en production ;

- Remplacer le personnel absent ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande de l'employeur.

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Published on Sept. 27, 2021 - Forest operations - Warden
Journalier de production - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - Temps plein
Journalier de production
Industries John Lewis Ltée
Mauricie
Permanent - Temps plein
Forest operations - Warden
Asset
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif; Sur appel;
Oct. 18, 2021
Sept. 27, 2021

- Un bon jugement et des comportements sécuritaires ;

- Et si tu as déjà de l’expérience en usine, c’est encore mieux!

- Quarts rotatifs de semaine ou FDS ;

- Salaire allant jusqu’à 24.08$/h ;

- REER et assurances collectives ;

- Prime de soir, nuit, et FDS.



INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier(ère) d'usine.

Dans le cadre de l’emploi journalier de production, tu seras amené à :

- Participer aux diverses étapes de fabrication ;

- Opérer les équipements de production ;

- Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire ;

- Rencontrer les standards de qualité et de production ;

- Respecter des normes d’hygiène et de salubrité.

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Published on Sept. 27, 2021 - Manufacturing - Plant manager
Journalier de production - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - variable
Journalier de production
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - variable
Manufacturing - Plant manager
0 to 1 year of experience
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Sur appel;
Nov. 8, 2021
Sept. 27, 2021


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail en production sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


Nous recherchons une personne :

- Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;

- Ponctuelle ;

- En bonne forme physique ;

- Qui a à cœur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille.

____________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvre inc. usine de St-Roch-de-Mékinac, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier d'usine.

Les principales responsabilités du journalier sont les suivantes :

- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;

- Favoriser activement le travail d’équipe ;

- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;

- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.

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Published on Oct. 7, 2021 - Manufacturing - Plant manager
Journalier de production - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - variable
Journalier de production
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - variable
Manufacturing - Plant manager
0 to 1 year of experience
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine;
Nov. 22, 2021
Oct. 7, 2021


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail industriel sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


- Salaire convention collective en vigueur ;
- Assurances collectives.
___________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Sous l’autorité du superviseur de production, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Remplacer sur différents postes ou fonction de travail suivant les directives données et selon les besoins ;

- Assumer les mêmes responsabilités que l’employé qu’il remplace ;

- Effectuer des travaux de ménage et de surveillance de permis de travaux à chaud ;

- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;

- Favoriser activement le travail d’équipe ;

- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;

- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande ;

- Être disponible sur tous les quarts de travail.

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Published on Oct. 8, 2021 - Forest operations - Warden
Journalier de production - Savco inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Journalier de production
Savco inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Warden
Asset
Haute-Mauricie
44 hours
Jour;
Nov. 29, 2021
Oct. 8, 2021


- Faire preuve de ponctualité et fiabilité ;

- Avoir un comportement sécuritaire en tout temps ;

- Détenir une endurance physique en fonction du poste ;

- Être une personne ayant le souci du travail bien exécuté ;

- Faire preuve d'intégrité.


*** DEUX POSTES À COMBLER ***


- 44 heures par semaine ;

- Bonus de production ;

- Assurances collectives ;

- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;

- Emploi situé à seulement 15 minutes du centre-ville de La Tuque !

- Salaire selon la convention en vigueur.


SAVCO INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler deux postes de journalier. Les candidats devront :


- Opérer diverses machines à certaines étapes de la production ;

- Assurer la propreté de son espace de travail ;

- Se conformer aux règles de santé et sécurité au travail ;

- Toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

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Published on Aug. 18, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien d'entretien- poste ETUDIANT - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Seasonal - 3-2-2-3 rotatif
Mécanicien d'entretien- poste ETUDIANT
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Seasonal - 3-2-2-3 rotatif
Manufacturing - Mécanique industrielle
Asset
Mauricie
38 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Nov. 22, 2021
Aug. 18, 2021


- Être à l'obtention d’un D.E.P en mécanique industrielle et avoir complété 1000 heures de formation ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Travaille de fin de semaine jusqu'à la fin des cours, 12 heures ;

- Salaire compétitif ;

- Possibilité de travailler sur quart rotatif durant l'été.

___________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'entretien-poste étudiant

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de:

- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;

- Collaborer à l’optimisation des équipements ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

- Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

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Published on Sept. 27, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien(ne) d'entretien
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturing - Mécanique industrielle
Asset
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Nov. 17, 2021
Sept. 27, 2021


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle ;
- Posséder un minimum de 1 ans d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois. Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;
- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;
- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;
- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Horaire de fin de semaine : 32 heures travaillées pour 40 heures payées ;
- Emploi de jour-soir-nuit (8h) ;
- Horaire 3-2-2-3 (12h) ;
- Horaire 4 jours (10h) ;
- Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux.

________________________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec, usine L’Ascension, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) d'entretien.Relevant du Surintendant général, le/la candidat(e) aura comme responsabilités :

- Effectuer les réparations et répondre aux bris pendant la faction de production ;

- Faire l’entretien préventif des équipements ;

- Assurer la réalisation de microprojets ;

- Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie.

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Published on Oct. 2, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Sur les quarts de travail 3-2-2-3
Mécanicien(ne) d'entretien
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Sur les quarts de travail 3-2-2-3
Manufacturing - Mécanique industrielle
Asset
Mauricie
40 hours
Jour; Nuit; Rotatif;
Nov. 22, 2021
Oct. 2, 2021


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle et posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois. Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Horaire 3-2-2-3, en rotation ;

- Salaire à discuter selon l'expérience.

________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'entretien

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;

- Collaborer à l’optimisation des équipements ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

- Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

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Published on Sept. 27, 2021 - Forest operations - Building maintenance (forest camps)
Mécanicien(ne) d’entretien d’engins de chantier - Forélie inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Mécanicien(ne) d’entretien d’engins de chantier
Forélie inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Building maintenance (forest camps)
3 to 5 years of experience
Haute-Mauricie
47 hours
Jour;
Nov. 17, 2021
Sept. 27, 2021


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique d’engins de chantier et posséder un minimum de 5 ans d’expérience ou toute expérience jugée équivalente sera considérée ;
- Détenir un permis de conduire valide classe 5 ;
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;
- Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe ;
- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;
- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité.


- Salaire à discuter selon l’expérience ;
- Assurances collectives et REER ;
- Logé(e), nourri(e), au besoin (si déplacement en forêt).

______________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Forélie inc. est passé maître dans la construction de chemins forestiers, ainsi que dans la récolte forestière. Cette filiale du Groupe Rémabec est actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler un poste de mécanicien(ne) d'engins de chantier.


TÂCHES et RESPONSABILITÉS :


- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde et réparer les bris ;

- Assurer la gestion d'une flotte d'équipements ;

- Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements ;

- Toute autre tâche reliée à ses responsabilités.

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Published on Aug. 30, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - Jour, nuit, rotation
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Trois-Rivières
Mauricie
Permanent - Jour, nuit, rotation
Manufacturing - Mécanique industrielle
0 to 1 year of experience
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine;
Dec. 1, 2021
Aug. 30, 2021


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle et posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois ;
** Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE DE TROIS-RIVIÈRES),filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche de candidat(e)s afin de combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel.

Le ou la candidate devra :

- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter les équipements de sécurité approprié ;

- Diagnostiquer les problèmes sur la ligne de production, identifier les problèmes et les résoudre ;

- Effectuer l'entretien préventif des équipements requis ;

- Collaborer à l'optimisation des équipements ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

- Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de ses supérieurs immédiats.

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Published on Oct. 4, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif/ 12 hres
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif/ 12 hres
Manufacturing - Mécanique industrielle
1 to 2 years of experience
Haute-Mauricie
40 hours
Jour; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Nov. 22, 2021
Oct. 4, 2021

Aptitudes :

- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle et posséder un minimum de 3-6 mois d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois (un atout). Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Bonnes habiletés manuelles et dextérité ;

- Ponctualité ;

- Minutie, précision et souci du détail ;

- Facilité à travailler en équipe ;

- Débrouillardise et facilité d'apprentissage.

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Horaire de travail : 7 jours (mardi au lundi) / 7 jours travaillés et 7 jours de congés ;

- 38.5 heures de travail / semaine.

_______________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le).


Le ou la candidat(e) devra :

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les appliquer ;

-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;

-Collaborer à l’optimisation des équipements ;

-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

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Published on Sept. 2, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Savco inc. - Mauricie - Permanent - Jour et soir
Mécanicien(ne) industriel(le)
Savco inc.
Mauricie
Permanent - Jour et soir
Manufacturing - Mécanique industrielle
1 to 2 years of experience
Mauricie
44 hours
Jour; Soir;
Nov. 29, 2021
Sept. 2, 2021


- Posséder de l’expérience dans une industrie manufacturière et en électromécanique est considéré comme un atout ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe ;

- Faire preuve de minutie et de débrouillardise.


- Assurances collectives ;

- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;

- Emploi situé à seulement 15 minutes du centre-ville de La Tuque ;

- Bonus de production offert.


SAVCO INC., dans le secteur de La Tuque, Site Vallières est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour compléter son équipe ! Voici quelques tâches et responsabilités du/de la mécanicien(ne) :


- Répondre aux appels et/ou suivre la liste établie par son supérieur pour les travaux d’amélioration et de maintenance ;

- Effectuer les réparations, les inspections préventives et prédictives des équipements de production lorsque requis ;

- Assurer le graissage de la machinerie, ainsi que le changement des couteaux et scies ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande de son supérieur.

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Published on Aug. 31, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Manufacturing - Mécanique industrielle
Asset
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine;
Dec. 1, 2021
Aug. 31, 2021


- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;

- Aptitude à travailler en équipe ;

- Avoir le souci du travail bien fait ;

- Conduire un chariot élévateur à mât télescopique (formation en entreprise) ;

- Toute formation jugée nécessaire par l’entreprise.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Roch), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le)

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :

- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;

- Collaborer à l’optimisation des équipements ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P ;

- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

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Published on Sept. 30, 2021 - Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - rotatif 7/7
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - rotatif 7/7
Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
0 to 1 year of experience
Haute-Mauricie
38 hours
Jour; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Nov. 10, 2021
Sept. 30, 2021


- Le ou la candidat(e) devra détenir un diplôme de mécanicien machines fixes classe 4 ;

- Être autonome ;

- Bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique ;

- Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues.


- Horaire de 77 heures sur deux semaines 7 jours de travail et 7 jours de congé ;
- Payé 38.5 heures à chaque semaine ;
- Logement et repas fourni sur place au coût de 15$ /jour ;
- Prime de nuit de $0.35/hre.

___________________________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement en recherche d'un candidat afin de combler un poste de mécanicien(ne) de machinerie fixe.

Sous la direction de l'ingénieur d'usine, voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le candidat:


- Procéder aux vérifications d’usage en conformité avec les procédures d’opération ;

- Effectuer les tests d’eau requis selon l'horaire établi ;

- Vérifier l’état du séchage des différents séchoirs ;

- Guider l’opérateur de chargeuse lors de l’entrée et la sortie du bois des séchoirs ;

- Effectuer les entretiens mineurs et ou préventifs en conformité avec l'horaire et accomplir des travaux mécaniques de base ;

- Rédiger le rapport des entretiens et ou travaux mécaniques effectués pendant le quart de travail ;

- Acheminer le rapport des séchoirs à la supervision de la cour ;

- Rapporter à la supervision toute anomalie décelée en cours de travail ;

- Accomplir toute autre tâche requise par ses supérieurs.

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Published on Aug. 2, 2021 - Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Horaire 3-2-2-3
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Horaire 3-2-2-3
Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
0 to 1 year of experience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Jour; Nuit; Fin de semaine;
Nov. 17, 2021
Aug. 2, 2021


- Posséder la qualification de mécanicien de machines fixes (chauffage/vapeur classe 4 ou 3 ), de l'expérience en milieu industriel sera considéré comme un atout ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique ;

- Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues.


- Horaire de travail continue de 3-2-2-3 avec prime ;
- Possibilité de mettre du temps en banque ;
- Salaire compétitif ;
- Gamme complète d'avantages sociaux ;
- Milieu de travail stimulant permettant de se dépasser et de grandir ;
- Opportunité de travailler avec les tous premiers séchoirs à bois en continu.

_______________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. , (USINE L'ASCENSION) est présentement en recherche d'un candidat afin de combler un poste de mécanicien(ne) de machinerie fixe. Relevant du contremaître des séchoirs, vous aurez comme responsabilités :

- Assurer l'opération de nos centrales thermiques constituées de deux bouilloires (biomasse) ;

- Gérer les séchoirs à bois, ce qui implique l'optimisation des temps et la qualité des produits finis ;

- Effectuer la surveillance de son secteur à l'aide de programmes informatiques ;

- Faire l'installation des composantes électriques ;

- Assumer la réalisation de travaux relatifs à son secteur ;

- Apporter sa contribution dans son champ d'expertise concernant la résolution de différents problèmes.

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Published on Aug. 30, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien-monteur | Assembleur mécanique - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Jour
Mécanicien-monteur | Assembleur mécanique
Fabréma inc.
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Jour
Manufacturing - Mécanique industrielle
1 to 2 years of experience
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
40 hours
Jour;
Dec. 1, 2021
Aug. 30, 2021


- Posséder un diplôme (D.E.P.) en mécanique avec un minimum de 2 ans d’expérience ;

- Avoir le souci du travail bien fait ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Avoir de l’initiative et une bonne gestion des priorités ;

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE CONSTANTE !!!


- Une formation en entreprise ;
- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;
- Un horaire intéressant : 4.5 jours / 4 soirs ;
- Une prime salariale ;
- Des assurances collectives ;
- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;
- Une ambiance agréable et respectueuse ;
- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de MÉCANICIEN-MONTEUR | ASSEMBLEUR MÉCANIQUE. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :


- Les réparations et l’entretien des divers équipements de l’entreprise ;

- Le montage des équipements fabriqués ;

- L’assemblage et l’ajustage des composantes mécaniques ;

- Le respect des normes de sécurité en vigueur et le port des équipements de sécurité appropriés ;

- Toute autre tâche connexe à la demande de ses supérieurs immédiats.

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Published on Sept. 30, 2021 - Forest operations - Forestry technician
Opérateur de camion de transport - Bécar inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour, nuit, rotation
Opérateur de camion de transport
Bécar inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Jour, nuit, rotation
Forest operations - Forestry technician
0 to 1 year of experience
Haute-Mauricie
48 hours
Jour; Nuit; Rotatif;
Nov. 8, 2021
Sept. 30, 2021


- Détenir un permis classe 1 ;
- Faire preuve d'autonomie ;
- Démontrer un sens des responsabilités et de la rigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise.


BÉCAR., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de bonifier son équipe de travail en comblant le poste suivant : opérateur(trice) de camion.

Le ou la candidat(e) devra ;

- Conduire un camion de transport ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Prendre en charge les aspects du chargement, ainsi que du déchargement du camion ;

- S'assurer que la cargaison est sécuritaire et en accord avec les règlements de transport ;

- Être en charge de maintenir son équipement propre et en bon ordre.

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Published on Aug. 31, 2021 - Forest operations - Opérateur de chargeuse à bois
Opérateur(trice) de chargeuse - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Jour, nuit, rotation
Opérateur(trice) de chargeuse
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Jour, nuit, rotation
Forest operations - Opérateur de chargeuse à bois
Asset
Haute-Mauricie
77 hours
Jour; Nuit;
Dec. 1, 2021
Aug. 31, 2021


- Détenir une formation d'opérateur de machinerie lourde et/ou de l'expérience d'opérateur de chargeuse ;

- Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise ;

- Avoir un sens aiguisé des responsabilités.

___________________________________________

Précisions additionnelles :

- 7-7 mardi au lundi (en rotation jour-nuit) ;

- Rémunération compétitive selon la convention en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place au coût de 15.00 $ par jour.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (Usine Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Opérateur(trice) de chargeuse à bois.

Le ou la candidat(e) devra ;


- Alimenter l’usine en bois, selon les demandes de l’employeur ;

- Effectuer de façon efficace et sécuritaire le déchargement et chargement des camions ;

- Veiller a garder la cour propre de débris de bois ;

- Le détenteur du poste est responsable de la machinerie qu’il opère, il doit rapporter tout bris ou mauvais fonctionnement de façon ponctuelle.

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Published on Sept. 28, 2021 - Manufacturing - Sharpening
Opérateur(trice) de niveleuse - Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch) - Côte-Nord - Permanent - 8/6
Opérateur(trice) de niveleuse
Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch)
Côte-Nord
Permanent - 8/6
Manufacturing - Sharpening
1 to 2 years of experience
Côte-Nord
48 hours
Jour;
Dec. 1, 2021
Sept. 28, 2021


- Détenir un DEP en machinerie lourde et/ou de l'expérience d'opérateur(trice) de niveleuse ;

- Faire preuve d'autonomie ;

- Avoir un bon sens des responsabilités et de la rigueur.


- Horaire de travail 8/6 (8 jours de travail pour 6 jours de congés) ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Hébergement (logé et nourri) en camp forestier : repas de qualité et ambiance familiale !

__________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Rébec, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) afin de combler un poste d'opérateur(trice) de niveleuse.


Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :


- Conduire une niveleuse pour effectuer l’entretien de chemin d’accès et secondaire ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Avoir la responsabilité de maintenir votre équipement propre et en bon état.

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Published on Aug. 24, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Planificateur(trice) de maintenance (2 postes à combler) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour, fin de semaine
Planificateur(trice) de maintenance (2 postes à combler)
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - Jour, fin de semaine
Manufacturing - Mécanique industrielle
3 to 5 years of experience
Mauricie
40 hours
Jour; Fin de semaine;
Nov. 25, 2021
Aug. 24, 2021


- Posséder un DEC ou DEP en mécanique ;

- Avoir de 3 à 5 ans d'expérience en mécanique industrielle ;

- Détenir des compétences de bases en informatique (logiciel de la suite Office) ;

- Faire preuve de facilité à travailler en équipe ;

- Avoir une bonne communication ;

- Posséder une expérience pertinente en supervision mécanique en usine ou plusieurs années à titre de mécanicien serait un atout.


- Horaire de travail est 7 jours de travail, 7 jours de congé (du mardi au lundi) ;

- Avantages sociaux ;

- Salaire avantageux.

____________________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Roch-de-Mékinac), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler un poste de Planificateur d'entretien.

Sous l’autorité du directeur d'entretien, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :

- Planifier les travaux d'entretien à exécuter pendant et en dehors des heures de production en fonction des priorités ;

- Faire les commandes de pièces et du matériel en fonction de la planification des travaux ;

- Respecter les budgets d'entretien, estimer le personnel requis en fonction des besoins supplémentaires de main d'œuvre interne et externe et les planifier ;

- Faire de l'amélioration continue dans le département.

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Published on Oct. 8, 2021 - Administrative - Entretien ménager
Préposé(e) à l'entretien ménager - Savco inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Nuit
Préposé(e) à l'entretien ménager
Savco inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Nuit
Administrative - Entretien ménager
Asset
Haute-Mauricie
46 hours
Nuit;
Nov. 10, 2021
Oct. 8, 2021


- Faire preuve de ponctualité et fiabilité ;

- Avoir un comportement sécuritaire en tout temps ;

- Détenir une endurance physique en fonction du poste ;

- Être une personne ayant le souci du travail bien exécuté ;

- Faire preuve d'intégrité.


*** 1 POSTE DE NUIT ***


- 44 heures payées à temps simple et 2 heures payées à temps et demi ;

- Assurances collectives ;

- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;

- Emploi situé à seulement 15 minutes du centre-ville de La Tuque !

- Salaire selon la convention en vigueur.


SAVCO INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de deux candidats afin de combler des postes de préposé(e)s à l'entretien ménager de nuit. Le ou la candidat(e) devra :

- Assurer la propreté des aires de travail des installations de l'usine Savco ;

- Se conformer aux règles de santé et sécurité au travail ;

- Toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

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Published on Oct. 26, 2021 - Forest operations - Operations superintendent
Préposé(e) à la maintenance (camp forestier) - Opérations forestières (Mauricie) - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Préposé(e) à la maintenance (camp forestier)
Opérations forestières (Mauricie)
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Operations superintendent
Asset
Haute-Mauricie
45 hours
Jour;
Nov. 29, 2021
Oct. 26, 2021


- Faire preuve d'autonomie ;

- Avoir le sens des responsabilités ;

- Détenir des connaissances diverses (plomberie, électricité, mécanique, etc.) ;

- Avoir l'esprit d’initiative ;

- Être en bonne forme physique ;

- Faire preuve de polyvalence.


- Hébergement à la charge de l'employeur ;

- Repas fournis par l'employeur.


RÉBEC INC. est à la recherche de gens de confiance pour prendre soin du camp forestier dans le secteur de la Mauricie. Sous la responsabilité du directeur de la gestion des camps et cuisine, le/la titulaire assume la responsabilité de la maintenance du camp.


TÂCHES et RESPONSABILITÉS :


- Entretenir la ou les génératrices alimentant le camp ;

- Être en charge des travaux de peinture et d'amélioration des locaux (division, plancher, etc.) ;

- Effectuer le déblaiement de la neige en hiver (escaliers et trottoirs) ;

- Remplacer les articles ou pièces brisés dans les bâtiments (drainage des tuyaux, fermeture des génératrices, etc.) ;

- Assurer les travaux de plomberie et d'électricité ;

- Être responsable de l’entretien et la réparation du système de chauffage (propane ou huile) et des pompes à essence ;

- Effectuer l’entretien des matières dangereuses résiduelles ;

- Toute autre tâche connexe demandée par le/la supérieur(e).

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Published on Sept. 28, 2021 - Manufacturing - Soudage
Soudeur | Soudeuse - Équipements DVR inc. - Mauricie - Permanent - Jour
Soudeur | Soudeuse
Équipements DVR inc.
Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Soudage
0 to 1 year of experience
Mauricie
45 hours
Jour;
Dec. 1, 2021
Sept. 28, 2021


- DEP en soudage OU expérience dans ce domaine ;

- Être disposé(e) à acquérir des connaissances dans le domaine industriel (ex : entretien mécanique) ;

- Faire preuve de débrouillardise, d'autonomie et avoir une facilité à travailler en équipe ;

- Être en mesure de mener à terme des projets divers.


- Horaire de jour : du lundi au vendredi ;

- Salaire compétitif, à discuter selon expérience ;

- Le poste est principalement basé à St-Roch-de-Mékinac ;

- Assurances collectives (vie, invalidité, médicaments, etc.).


Équipements DVR inc., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste soudeur(se).


Le ou la candidat(e) devra :

- Déterminer le procédé de soudage approprié et l'appliquer ;

- Vérifier la conformité des soudures, repérer les anomalies et effectuer des corrections, au besoin ;

- Lire et interpréter les plans, les modes opératoires et les symboles de soudage.

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Published on Oct. 4, 2021 - Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur | Soudeuse - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Jour, Soir
Soudeur | Soudeuse
Fabréma inc.
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Jour, Soir
Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Asset
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
40 hours
Jour; Soir;
Nov. 8, 2021
Oct. 4, 2021


** OUVERTURE POUR LES ÉTUDIANTS EN SOUDURE OU SOUDURE-MONTAGE **

- Esprit d'analyse, de synthèse et sens de l’observation ;

- Facilité d'adaptation ;

- Faire preuve de minutie ;

- Bonne gestion des priorités et de l'organisation ;

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail.


- Assurances collectives et un régime de retraite avec contribution de l’employeur ;

- Un horaire intéressant : 4.5 jours en plus d'une prime salariale ;

- Une ambiance agréable et respectueuse ;

- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de soudeur | soudeuse. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.


Le ou la candidat(e) devra :

- Lire et interpréter les plans, les modes opératoires et les symboles de soudage ;

- Identifier, vérifier et préparer les matériaux nécessaires à la réalisation de travaux de soudage ;

- Préparer les joints des pièces et les chauffer ou les préchauffer, s'il y a lieu ;

- Vérifier la conformité des soudures, repérer les anomalies et effectuer des corrections au besoin ;

- Toute autre tâche connexe demandée par le supérieur.

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Published on Oct. 4, 2021 - Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur-assembleur - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Soir
Soudeur-assembleur
Fabréma inc.
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Soir
Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
1 to 2 years of experience
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
40 hours
Jour; Soir;
Nov. 22, 2021
Oct. 4, 2021


** OUVERTURE POUR LES ÉTUDIANTS EN SOUDURE OU SOUDURE-MONTAGE **


- Habileté dans la lecture de plans et symboles de soudure ;

- Capacité à réaliser des assemblages mécano-soudés, selon les plans et devis de fabrication ;

- Maîtrise des procédés de GMAW, FCAW sur l’acier et GTAW sur aluminium et inox (un atout) ;

- Posséder sa carte de compétences CWB (un atout) ;

- Détenir le DEP en soudage et montage ou expériences pertinentes ;

- Faire preuve de débrouillardise, de minutie et d'efficacité ;

- Posséder une bonne dextérité manuelle et un sens du devoir accompli développé.


- Assurances collectives et un régime de retraite avec contribution de l’employeur ;

- Un horaire intéressant : 4.5 jours en plus d'une prime salariale ;

- Une ambiance agréable et respectueuse ;

- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de soudeur-assembleur. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.


Le ou la candidat(e) devra :

- Manutentionner des pièces de métal et les maintenir en position, puis les assembler au moyen d'un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ;
- Planifier les travaux d'assemblage-soudage ;
- Assembler un ensemble mécano-soudé ;
- Utiliser un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ;
- Vérifier la qualité du travail d'assemblage-soudage ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Aug. 27, 2021 - Manufacturing - Lift truck operator
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Temps plein
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Lift truck operator
Asset
Mauricie
40 hours
Soir; Nuit;
Nov. 22, 2021
Aug. 27, 2021



- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;

- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;

- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout ;

- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;

- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;

- Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production ;

- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC BOIS D'OEUVRE INC.(USINE ST-SÉVERIN), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production qui sera responsable de mener à bien et selon les règles de l’art les projets dans son secteur qui œuvre dans la transformation du bois.


Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :


- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;

- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;

- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;

- Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;

- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;

- Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;

- Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;

- Compléter les différents rapports de Sécurité, Qualité, Productivité, Environnement etc. ;

- Compléter les feuilles de temps de son équipe sur Kronos ;

- Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;

- Respecter et faire respecter la convention collective ;

- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;

- Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;

- Appeler à donner et/ou à recevoir de la formation ;

- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.

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Published on Aug. 27, 2021 - Manufacturing - Lift truck operator
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - 7-7, Rotatif
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - 7-7, Rotatif
Manufacturing - Lift truck operator
Asset
Haute-Mauricie
77 hours
Jour; Nuit; Rotatif;
Dec. 1, 2021
Aug. 27, 2021


- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;
- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;
- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout.

_______________________________


QUALITÉS :

- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Être débrouillard, autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production ;
- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.


- Horaire 7 jours travaillés pour 7 jours de congés ;
- Logement et transport peut être fourni par l'employeur pour les gens de l'extérieur de Parent (à discuter lors de l'embauche).

_________________________________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Superviseur(e) de production. Le superviseur a pour rôle de veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail. Il doit s’assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation.


Le ou la candidat(e) devra :

- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;

- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;

- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production ;

- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;

- Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;

- Compléter les différents rapports de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement ;

- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;

- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.

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Published on Sept. 23, 2021 - Administrative - Ressources humaines
Superviseur(e) des ressources humaines - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour
Superviseur(e) des ressources humaines
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Ressources humaines
6 to 9 years of experience
Mauricie
40 hours
Jour;
Nov. 25, 2021
Sept. 23, 2021


- Bonnes aptitudes en communication (orale et écrite) ;

- Excellentes aptitudes en écoute active ;

- Capacité à établir et à maintenir des relations de travail solides ;

- Avoir une bonne souplesse et une bomme capacité d'adaptation ;

- Détenir la capacité à travailler dans des situations ambiguës ;

- Aptitudes à motiver les gens dans un milieu axé sur le travail d’équipe et la collaboration ;

- Facilité à prendre rapidement des décisions judicieuses fondées sur l’expérience et le jugement, même lorsque l’information à votre disposition est incomplète ;

- Avoir de l'expérience en milieu syndiqué (un atout).


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Relevant du directeur des usines Arbec, Bois d'oeuvre inc. de Trois-Rivières et St-Sévérin, le/la candidat(e) devra exercer les tâches en lien avec la gestion des ressources humaines pour ces deux usines. Voici les tâches que le/la candidat(e) devra accomplir :

- Accompagner l’équipe de gestion dans le maintien d’un milieu de travail sans accident ;

- Effectuer le recrutement et participer à la sélection du personnel syndiqué ;

- Procéder à l'accueil des nouveaux employés ;

- Effectuer l'identification des besoins de perfectionnement ;

- Rédiger des programmes de formation, en assurer la gestion et le suivi administratif ;

- Assister les cadres dans l'évaluation de l'acquisition des connaissances des employés ;

- Rédiger diverses procédures et communications internes et en assurer le suivi ;

- Participer et rédiger les comptes-rendus des différents comités tels que CRT et CSS ;

- Assurer le suivi et le respect des procédures et politiques RH de l'entreprise ;

- Effectuer la gestion des absences maladies, des invalidités et des cas CNESST ;

- Assister les cadres dans la gestion des horaires et des appels du personnel syndiqué ;

- Supporter les cadres dans la gestion des mesures disciplinaires et de la convention collective ;

- Former et participer à la gestion des paies dans le système Kronos ;

- Effectuer toute autre tâche connexe.

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Published on Aug. 30, 2021 - Manufacturing - Automatisation
Technicien électrique et automatisation - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - 5/2 8 hrs, jour, soir, nuit et 3-2-2-3, jour-nuit 12h
Technicien électrique et automatisation
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - 5/2 8 hrs, jour, soir, nuit et 3-2-2-3, jour-nuit 12h
Manufacturing - Automatisation
0 to 1 year of experience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Nov. 29, 2021
Aug. 30, 2021


- DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;

- Avoir de bonnes capacités d'apprentissage ;

- Détenir un bon sens de l'analyse ;

- Aimer le travail d'équipe ;

- Avoir une excellente gestion des priorités ;

- Détenir le sens du service à la clientèle ;

- Faire preuve de rigueur et sécurité.


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- 40 heures / semaine ;

- Emploi permanent ;

- Quart de travail, jour, soir, nuit.


Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :


- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;

- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;

- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;

- Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

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Published on Aug. 24, 2021 - Administrative - Information technology – networks
Technicien(ne) comptable - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Technicien(ne) comptable
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
1 to 2 years of experience
Haute-Mauricie
39 hours
Jour;
Nov. 15, 2021
Aug. 24, 2021


- Détenir une technique en comptabilité (DEC) ou un diplôme d'étude professionnelle (DEP) jumelé à plusieurs années d'expérience ;

- Avoir un bon sens de l'analyse ;

- Faire preuve de professionnalisme et être en mesure de respecter les échéanciers ;

- Avoir le sens de l'organisation développé ;

- Maîtriser la suite Office (Excel, Outlook) ;

- Faire preuve de rigueur et de dynamisme.


- Horaire de jour, de semaine ;

- Avantages sociaux (REER, assurances collectives) ;

- Salaire en fonction de l'expérience du / de la candidat(e).

______________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


GESTION RÉMABEC INC. est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour compléter son équipe au siège social. Sous la supervision du contrôleur, le/la titulaire s’assure de colliger toutes les informations financières de la filiale et assiste le contrôleur dans ses tâches. Le ou la candidat(e) aura comme responsabilités de :


- Participer à la préparation des états financiers mensuels ;

- Compléter les analyses financières de façon mensuelle, trimestrielle et annuelle ainsi que procéder aux écritures nécessaires de régularisation ;

- Entamer les écritures d’amortissement ;

- Préparer des documents pour les audits de fin d’année et recevoir les comptables externes ;

- Tenir à jour et contrôler les écritures comptables ;

- Participer à la constitution des budgets avec le contrôleur ;

- Vérifier et pointer les factures versus les chèques mensuels des filiales ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Sept. 9, 2021 - Manufacturing - Measurer
Technicien(ne) en automatisation - Savco inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Lundi au jeudi
Technicien(ne) en automatisation
Savco inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Lundi au jeudi
Manufacturing - Measurer
3 to 5 years of experience
Haute-Mauricie
44 hours
Jour;
Nov. 29, 2021
Sept. 9, 2021


- Être axé sur sa sécurité et celle de ses collègues de travail ;

- Avoir un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.

____________________________


APTITUDES :

- Posséder un D.E.C. en Génie Électrique ou DEC en système automatisé ou un D.E.P en électromécanique (licence C un atout) ;

- Détenir une expérience de trois à cinq années dans un milieu industriel est un atout ;

- Posséder de bonnes connaissances au niveau des automates programmables et en instrumentation et contrôle (Allen Bradley, Omron) ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


- Possibilité d'avancement ;

- Possibilité d'obtenir sa licence CÉ (certificat en électricité) ;

- Bonus de production offert ;

- Salaire selon l'expérience du ou de la candidat(e).

___________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


SAVCO INC. , filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de technicien en automatisation. Le ou la candidat(e) aura comme responsabilité de :


- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;

- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;

- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;

- Maintenir à jour la portion électrique du système de cadenassage ;

- Surveiller les performances des machines et des systèmes automatisés ;

- Maintenir à jour les plans électriques.

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