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Search results (19 found)

Published on June 7, 2019 - End date June 22, 2019 - Manufacturing - Mechanic
Affuteur / Affuteuse - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Casual - Sur les quarts de travail
Affuteur / Affuteuse
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Casual - Sur les quarts de travail
Manufacturing - Mechanic
June 7, 2019
June 22, 2019
June 25, 2019
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart rotatif;

- Procéder à l’affûtage des scies, couteaux et autres outils de coupe
- Entretenir l'atelier d’affûtage selon les normes d’hygiène
- Effectuer la maintenance des équipements d’affûtage de son département
- Effectuer les changements de scies ou de couteaux dans l'usine selon les besoins
- Faire des ajustements, réparation, modifications des outils de coupe selon leur condition

Possibilité de temps plein si la personne effectue des remplacement dans les usines en tant que journalier (ère).
- Opérer les équipements de production selon les standards établis
- Manipuler les pièces de bois ou les résidus selon la demande
- Effectuer l'entretien général des lieux
- Procéder aux déblocages ou autres ajustements en fonction de la demande ou du contexte d'opération
- Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

- Être détenteur ou détentrice d'un DEP en affûtage
- Aimer le travail d'équipe
- Avoir de bonnes habilités physique
- Être sensible aux détails
- Faire preuve de rigueur et d'assiduité
- Avoir un comportement sécuritaire en tout temps

Salaire et avantages sociaux concurrentiels.

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Published on June 6, 2019 - End date June 30, 2019 - Forest operations - Lumber truck operator (road – non standard)
Chef cuisinier - Opérations forestières, secteur Parent, (camp Kawaie) - Mauricie - Permanent - Temps plein
Chef cuisinier
Opérations forestières, secteur Parent, (camp Kawaie) - Mauricie
Permanent - Temps plein
Forest operations - Lumber truck operator (road – non standard)
June 6, 2019
June 30, 2019
June 10, 2019
Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour; quart du soir;


Le Groupe Rémabec est présentement à la recherche d'un(e) chef cuisinier pour l'un de ses camps forestiers : le camp Kawaie.


Le/la titulaire du poste de chef cuisinier est responsable des tâches en lien avec la gestion de la cuisine, ainsi que de la gestion du personnel de celle-ci :

- Élaboration des menus;
- Préparer et faire cuire des plats ou des repas complets;
- Tenir l'inventaire de la nourriture, des fournitures et du matériel;
- Gestion des budgets d’approvisionnement en produits frais en fonction des perspectives de demande et de perte;
- Supervision des opérations des cuisines;
- Supervision et gestion du personnel de la cuisine; ainsi que le respect des règles d’hygiène et des normes de qualité et de sécurité de travail.


- Détenir un DEP en cuisine d’établissement ou expérience équivalente (3 ans minimum) ;

- Connaissance du fonctionnement des cuisines d’établissement ;

- Esprit d’initiative ;

- Autonomie ;

- Aptitude à engager une relation d’aide.


Salaire selon la convention collective.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 16, 2019 - End date June 20, 2019 - Manufacturing - Heavy machinery operator
Chef de quart et contrôleur de la qualité - Industries John Lewis - Mauricie - Permanent - Sur rotation
Chef de quart et contrôleur de la qualité
Industries John Lewis - Mauricie
Permanent - Sur rotation
Manufacturing - Heavy machinery operator
May 16, 2019
June 20, 2019
None
40 hours
Mauricie
0 to 1 year of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 20 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 10 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


INDUSTRIES JOHN LEWIS, est présentement à la recherche de quelqu'un qui portera le chapeau de chef de quart et de contrôleur qualité.

Véritables rôles clés de la chaîne de production, le chef de quart et le contrôleur qualité sont des postes CADRE qui ont sous leur responsabilité quotidienne :

• De faire respecter les règles de la norme S.Q.F et S.S.T;
• De signaler toute problématique au cours du procédé de transformation et d'emballage;
• D'assurer un suivi des mesures correctives apportés;
• D'assurer la qualité du produit tout au long de sa conception;
• D'assurer la qualité et la salubrité de l'écorçage, du sciage, du placage et de la découpe;
• De faire respecter les protocoles de séchage et de polissage;
• De travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction afin de maintenir les standards de qualité;
• D'effectuer toute autres tâches connexes, sur demande.

• Diplôme d’études secondaires un atout ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Bonne capacité de jugement lors de la prise de décision ;
• Capacité de bien communiquer l’information ;
• Rigueur, sens de l’observation, minutie.


Nous sommes à la recherche de quelqu'un qui désire effectuer du travail de qualité. Quelqu'un de ponctuel, en bonne forme physique et qui a à cœur le succès de l'entreprise pour laquelle il travaille.

Avantages sociaux compétitifs
Salaire 19.59$-20.29$ (Variation selon le poste occupé) + divers primes de soir, nuit et de fin de semaine.

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Published on May 8, 2019 - End date June 30, 2019 - Manufacturing - Measurer
Contremaître électrique - Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord - Permanent - 40
Contremaître électrique
Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord
Permanent - 40
Manufacturing - Measurer
May 8, 2019
June 30, 2019
May 21, 2019
240 month
40 hours
Côte-Nord
3 to 5 years of experience

quart de jour; quart rotatif;


TÂCHES :

- Superviser et coacher une équipe de 10 électro-technicien
- Supporter l'équipe d'opération lors de la planification hebdomadaire


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


EXIGENCES:

-Leadership
-Management
-Bon sens de la priorisation
-Mobilisateur


-À discuter
-Possibilité d'horaire 7 jours de travail et 7 jours de congé avec possibilité de logement


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :


• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on March 28, 2019 - End date June 23, 2019 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien industriel / Électricienne industrielle - Boiseries Savco (LA TUQUE) - Mauricie - Permanent - Temps plein
Électricien industriel / Électricienne industrielle
Boiseries Savco (LA TUQUE) - Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
March 28, 2019
June 23, 2019
May 13, 2019
Mauricie
Asset

quart de jour;


TÂCHES:

Sous l’autorité du superviseur du département électrique, le titulaire est responsable de faire les bons plans de travail, de veiller à répondre aux appels de service le plus rapidement possible et de suivre l’entretien des pièces et des équipements :

- Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;

- Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;

- Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité.


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines, tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

- Autonomie ;
- Aptitude pour le travail d’équipe ;
- Rigueur ;
- Expérience en milieu industriel est un atout ;
- Excellente maîtrise des automates Allen Bradley ;
- Diplôme d’études collégiales (DEP) en électricité.


-Salaire selon la convention collective.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 22, 2019 - End date June 22, 2019 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien industriel / Électricienne industrielle - Arbec, usine Parent - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Permanent - Quart de travail jour-nuit
Électricien industriel / Électricienne industrielle
Arbec, usine Parent - Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Permanent - Quart de travail jour-nuit
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
May 22, 2019
June 22, 2019
May 22, 2019
77 hours
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler ce poste. Le ou la candidat(e) devra :

TÂCHES:

-Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage/réparation en cas de bris d'équipement ;
-Respecter les normes de sécurité et les règlements de prévention ;
-Effectuer des vérifications quotidiennes et apporter les diagnostics ;
-Réparer, installer et procéder aux essais des équipements ;
-Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédé ;
-Réaliser le diagnostic et la réparation des composantes électriques/instruments ;
-Réaliser divers projets d'amélioration ;
-Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
-Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et en ordre ;
-Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES :

-Exigence minimale : DEP en Électricité et instrumentation ;
-Posséder un DEC en Électricité/instrumentation est un atout ;
-Posséder une licence de maître électricien ou être intéressé à l'aquérir ;
-Expérience pertinente en milieu industriel est un atout ;
-Être capable de travailler de manière autonome ;
-Être dynamique;
-Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ;
-Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
-Connaissance des automates Allen-Bradley est un atout.

CONDITIONS :

-Horaire de travail: 7 jours travaillés + 7 jours de congés en alternance jour/nuit ;
-Horaire de 77 heures sur 2 semaines ;
-Salaire selon la convention collective en vigueur.

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Published on June 6, 2019 - End date June 23, 2019 - Manufacturing - Measurer
Électromécanicien / Électromécanicienne - Industries John Lewis - Mauricie - Permanent - Sur rotation
Électromécanicien / Électromécanicienne
Industries John Lewis - Mauricie
Permanent - Sur rotation
Manufacturing - Measurer
June 6, 2019
June 23, 2019
June 25, 2019
40 hours
Mauricie
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidat(e)s afin de pourvoir à un poste d'électromécanicien(ne).


Sous l’autorité du surintendant entretien, le/la titulaire du poste a comme principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Programmer, installer, entretenir, réparer et effectuer des modifications répondant aux exigences de production des composantes électriques, électroniques, électromécaniques et électropneumatiques, ainsi que certaines composantes mécaniques et pneumatiques ;

- Être responsable de la programmation et des ajustements quant aux paramètres de triage des systèmes de vision artificielle ;

- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements ;

- Collaborer à l’optimisation des équipements ;

- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;

- Effectuer des remplacements dans le département d’entretien ;

- Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


EXIGENCES :

- Posséder un D.E.P. ou un D.E.C en Électromécanique de systèmes automatisés ;
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel est un atout ;
- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères et consœurs de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


Avantages sociaux compétitifs

Salaire selon la convention collective en vigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 8, 2019 - End date June 30, 2019 - Forest operations - Warden
Journalier/Manoeuvre - Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord - Permanent - Variable
Journalier/Manoeuvre
Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord
Permanent - Variable
Forest operations - Warden
May 8, 2019
June 30, 2019
May 21, 2019
240 month
40 hours
Côte-Nord
0 to 1 year of experience

quart de jour; quart de nuit; quart rotatif;


TÂCHES :

-Effectuer diverses tâches de nettoyage ou d'opération

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


EXIGENCES:

-Leadership
-Bonne forme physique
-Autonome
-Polyvalent


Selon convention collective.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 24, 2019 - End date June 30, 2019 - Manufacturing - Plant manager
Journalier/Manoeuvre - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - jour soir nuit
Journalier/Manoeuvre
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - jour soir nuit
Manufacturing - Plant manager
May 24, 2019
June 30, 2019
July 1, 2019
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart rotatif; travail sur appel;

RESPONSABILITÉS : Relevant du contremaître de production, vous aurez comme fonctions: effectuer des remplacements à des postes de base (lattes, ménage, table de tri, déligneuse, etc.), effectuer des travaux manuels diversifiés. Assister les opérateurs lors de déblocages ou tout autre tâches reliées à la production, effectuer des travaux manuels reliés aux opérations des usines, effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur.

Habilités physiques, attitude positive, apprécie le travail d'équipe, polyvalence, responsabilisation, consciencieux, assidue

Salaire selon la convention collective en vigueur. Régime complet d'avantages sociaux accessible une fois la probation terminée.

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Published on May 8, 2019 - End date June 30, 2019 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien d'entretien - Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord - Permanent - Quart de travail jour-nuit
Mécanicien d'entretien
Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord
Permanent - Quart de travail jour-nuit
Manufacturing - Mécanique industrielle
May 8, 2019
June 30, 2019
May 21, 2019
240 month
40 hours
Côte-Nord
3 to 5 years of experience

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine;


-Horaire 3-2 et de 2-3 également ;
-Possibilité d'horaire 7 jours de travail et 7 jours de congé avec possibilité de logement.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


EXIGENCES :

-Autonomie;
-Leadership;
-Débrouillardise.


Selon convention collective.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 21, 2019 - End date June 21, 2019 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien industriel - Arbec, usine Parent - Mauricie - Permanent - Jour
Mécanicien industriel
Arbec, usine Parent - Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Mécanique industrielle
May 21, 2019
June 21, 2019
Oct. 1, 2018
39 hours
Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour; quart de nuit; quart rotatif;

TÂCHES :

- Faire l’entretien régulier et périodique ;
- Dépanner, réparer, ajuster et inspecter les différentes machines ;
- Effectuer toute autre tâche connexe demander par l'employeur.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

EXIGENCES :

-Bonnes habiletés manuelles et dextérité manuelle ;
-Ponctualité ;
-Minutie, précision et souci du détail ;
-Facilité à travailler en équipe ;
-Débrouillardise et facilité d'apprentissage.

CONDITIONS :

-Salaire selon la convention collective ;
-Horaire de travail: 7 jours travaillés + 7 jours en congés en alternance jour/ nuit ;
-77 heures de travail / 2 semaines ;
-Possibilité de logement et repas à peu de frais.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 21, 2019 - End date June 21, 2019 - Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Mécanicien/Mécanicienne de machines fixes - Arbec, usine Parent - Mauricie - Permanent - Jour
Mécanicien/Mécanicienne de machines fixes
Arbec, usine Parent - Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
May 21, 2019
June 21, 2019
May 21, 2019
77 hours
Mauricie
1 to 2 years of experience

quart rotatif;

TÂCHES :

-Procéder aux vérifications d’usage en conformité avec les procédures d’opération ;
-Effectuer les tests d’eau requis selon la cédule établie ;
-Compléter le rapport de séchage tel que requis ;
-Guider l’opérateur de chargeuse (loader) lors de l’entrée et la sortie du bois des séchoirs ;
-Inscrire dans le journal de bord l'information pertinente aux opérations ;
-Effectuer les entretiens mineures et ou préventifs en conformité avec la cédule et accomplir des travaux mécaniques de base ;
-Rédiger le rapport des entretiens et ou travaux mécaniques effectués pendant le quart de travail ;
-Acheminer le rapport des séchoirs à la supervision de la cour ;
-Rapporter à la supervision toute anomalie décelée en cours de travail ;
-Communiquer adéquatement l’information lors du changement d’équipe ;
-Accomplir toute autre tâche, requis par la supervision.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS EXIGÉES :


-Être autonome;
-Bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur;
-Avoir des habiletés relationnelles reconnue et savoir travailler en équipe;
-Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles;
-Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique;
-Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues.

CONDITIONS:

Horaire de 77 heures sur deux semaines (7 jours de travail et 7 jours de congé) ;
Logement aménagé pour les travailleurs à prix modique.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on June 6, 2019 - End date June 30, 2019 - Manufacturing - Sharpening
Opérateur(trice) de camion 10 roues - Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Temps plein
Opérateur(trice) de camion 10 roues
Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Sharpening
June 6, 2019
June 30, 2019
June 24, 2019
Haute-Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;


* SECTEUR DE PARENT


ENTREPRISE RSLB INC, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste d'opérateur de camion 10 roues.


VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE SUR LE SITE DU GROUPE RÉMABEC ET ENSUITE COMMUNIQUER AVEC M. DANY LAVOIE, ACTIONNAIRE DIRIGEANT :

Courriel : dany.lavoie@remabec.com
Cellulaire : 1 (819) 523-0835


- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Être en charge de maintenir votre équipement propre et en bon ordre ;

- Faire preuve d'autonomie ;

- Avoir un bon sens des responsabilités et de la rigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise.

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Published on June 6, 2019 - End date June 30, 2019 - Forest operations - Forestry engineer
Opérateur(trice) de camion de transport (fardier) - Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Temps plein
Opérateur(trice) de camion de transport (fardier)
Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie
Permanent - Temps plein
Forest operations - Forestry engineer
June 6, 2019
June 30, 2019
June 24, 2019
Haute-Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;


ENTREPRISE RSLB INC., une filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste d'opérateur de camion de transport de bois (de type fardier).

Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :

- Conduire un camion de transport pour copeaux de bois ;
- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;
- Prendre en charge les aspects du chargement, ainsi que du déchargement du camion ;
- S'assurer que la cargaison est sécuritaire et en accord avec les règlements de transport ;
- Être en charge de maintenir votre équipement propre et en bon ordre.


VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE SUR LE SITE DU GROUPE RÉMABEC ET ENSUITE COMMUNIQUER AVEC M. DANY LAVOIE, ACTIONNAIRE DIRIGEANT :

Courriel : dany.lavoie@remabec.com
Cellulaire : 1 (819) 523-0835


- Détenir un permis classe 1 ;

- Autonomie ;

- Sens des responsabilités et rigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise.

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Published on June 6, 2019 - End date June 30, 2019 - Forest operations - Forestry engineer
Opérateur(trice) de camion planétaire (hors norme) - Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Temps plein
Opérateur(trice) de camion planétaire (hors norme)
Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie
Permanent - Temps plein
Forest operations - Forestry engineer
June 6, 2019
June 30, 2019
June 24, 2019
Haute-Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;


ENTREPRISE RSLB INC, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste d'opérateur de camion HORS NORME (de type planétaire). Voici quelques-unes des tâches que devront accomplir les candidat(e)s :


- Conduire un camion de transport hors norme ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Prendre en charge les aspects du chargement, ainsi que du déchargement du camion ;

- S'assurer que la cargaison est sécuritaire et en accord avec les règlements de transport ;

- Être en charge de maintenir votre équipement propre et en bon ordre.


VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE SUR LE SITE DU GROUPE RÉMABEC ET ENSUITE COMMUNIQUER AVEC M. DANY LAVOIE, ACTIONNAIRE DIRIGEANT :

Courriel : dany.lavoie@remabec.com
Cellulaire : 1 (819) 523-0835


- Détenir un permis classe 1 et posséder de l'expérience dans la conduite de camion de type planétaire ;

- Autonomie ;

- Sens des responsabilités et rigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise.

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Published on June 6, 2019 - End date June 23, 2019 - Forest operations - Warden
Opérateur(trice) en usine - Industries John Lewis - Mauricie - Permanent - Temps plein
Opérateur(trice) en usine
Industries John Lewis - Mauricie
Permanent - Temps plein
Forest operations - Warden
June 6, 2019
June 23, 2019
June 25, 2019
40 hours
Mauricie
0 to 1 year of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, représente un fleuron du Groupe et fait partie de la division manufacturière. Située en plein coeur de la région de la Mauricie, dans la ville de La Tuque, cette entreprise est en activité depuis 1979 et compte plus de 150 employés. Elle se spécialise dans la 2e transformation du bouleau blanc, une essence feuillue très abondante au Québec, en bâtonnets destinés principalement au secteur alimentaire.


Principale responsabilité de l'opérateur(trice) : opérer diverses machines à certaines étapes de la production de bâtonnets de bois (ex : préposé 2ième qualité, opérateur d'imprimante, etc.)


Nous recherchons une personne:

- Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;

- Ponctuelle ;

- En bonne forme physique ;

- Qui a à coeur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille.


** Le diplôme d'études secondaires est un atout.


Vaste gamme d'avantages sociaux ;

SALAIRE SELON LA CONVENTION EN VIGUEUR (minimum de 18,41 $ / heure) Variation selon la machine opérée par l'employé.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on June 4, 2019 - End date June 30, 2019 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Planificateur / Planificatrice entretien (maintenance) - Industries John Lewis - Mauricie - Permanent - Temps plein
Planificateur / Planificatrice entretien (maintenance)
Industries John Lewis - Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Mécanique industrielle
June 4, 2019
June 30, 2019
June 7, 2019
Mauricie
3 to 5 years of experience


Le/La titulaire du poste planifie, organise et contrôle le processus de planification des travaux.


Voici quelques-unes de ses responsabilités :


- Agi comme pilote pour le logiciel Interal ;

- Planifie les travaux d'entretien à exécuter pendant et en dehors des heures de production en fonction des priorités ;

- Faite les commandes de pièces et de matériel en fonction de la planification des travaux, en collaboration avec l'Acheteur afin de s'assurer de la disponibilité du matériel ;

- Priorise les différents travaux en fonction des impératifs de production et de la santé et sécurité ;

- Prend des relevés en usine sur les périodes de repas ou autre moment ;

- Soumet toute non-conformité au surintendant ;

- Respecte les budgets en entretien, estime le personnel requis en fonction des besoins supplémentaires de main d'œuvre interne et externe et les planifie ;

- Fait de l'amélioration continue dans le département.


- DEC ou DEP en mécanique
- Années d'expérience : 3 années en mécanique
- Autres compétences : compétences de base en informatique (logiciels de la suite Office)


Exigences particulières :


- Une expérience pertinente en supervision mécanique en usine ou plusieurs années à titre de mécanicien pourraient suppléer aux diplômes demandés ;

- Capacité à travailler en équipe ;

- Facilité à communiquer.


Travail de bureau : 75 %
Travail en usine : 25 %



CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on June 7, 2019 - End date June 23, 2019 - Administrative - Support administratif
Secrétaire-réceptionniste (emploi étudiant) - Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Saguenay Lac-Saint-Jean - Seasonal - Temps plein
Secrétaire-réceptionniste (emploi étudiant)
Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Saguenay Lac-Saint-Jean
Seasonal - Temps plein
Administrative - Support administratif
June 7, 2019
June 23, 2019
June 7, 2019
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart de jour;


Sous la supervision de la gestionnaire produits financiers et adjointe administrative, le/la titulaire doit accueillir convenablement et informer les gens qui se présentent à la réception, orienter les gens vers le bon service, répondre et acheminer efficacement les appels téléphoniques, en plus de projeter une image favorable de l’entreprise.


Voici quelques-unes des responsabilités sous sa charge :


- Se tenir informé(e) du fonctionnement de l’entreprise et des fonctions du personnel ;

- Acheminer les appels téléphoniques et télécopies ;

- Prévenir les personnes concernées de l’arrivée d’un visiteur ;

- Transmettre les messages et informations le plus rapidement possible ;

- Préparer et envoyer le courrier spécial (Dicom, Purolator etc.) ;

- Rédiger différents documents selon la demande (peut inclure la correction de documents) ;

- Attribuer des mots de passe aux personnes venant de l’externe (réseau temporaire) ;

- Faire la gestion des chambres à louer pour Gestion Rémabec inc. (bureau Dolbeau) ;

- Effectuer des commandes pour la papeterie (autocollants, etc.) ;

- Faire la programmation des téléphones cellulaires des actionnaires et l’accès au réseau temporaire;

- Effectuer toute autre tâche connexe, au besoin.


- Diplôme d’études secondaires complété ;

- Diplôme d’études professionnelles en secrétariat (complété ou en voie de l'être) ;

- Diplôme d’études professionnelles en comptabilité (un atout) ;

- Bonne maîtrise du français écrit et oral ;

- Connaissance des logiciels de la Suite Office.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on June 10, 2019 - End date July 6, 2019 - Manufacturing - Lift truck operator
Superviseur de cour - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Régulier
Superviseur de cour
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Régulier
Manufacturing - Lift truck operator
June 10, 2019
July 6, 2019
June 10, 2019
45 hours
Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour;

Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :

S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise;
Planifier l’organisation du travail des séchoirs et de la cour et diriger adéquatement les différentes tâches, le tout en faisant respecter les priorités établies par la direction;
Assurer la qualité et la productivité en continu dans son secteur d’activité, gérer les écarts;
Suivre et contrôler les inventaires, tant au niveau des expéditions que des réceptions ;
Vérifier la rotation des stocks de bois plané et en valider l’état au système ;
Effectuer plusieurs tournées de cour chaque jour afin de contrôler et maintenir et les standards au niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans son secteur, tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles;
Effectuer la gestion des ressources humaines et faire appliquer l’ensemble des procédures aux employés sous sa responsabilité;
Assurer et auditer le respect des procédures d’accès et de sécurité par les intervenants externes et visiteurs, adresser les écarts;
Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour ses troupes;
Participer activement aux résolutions de problèmes pouvant survenir;
Compléter les différents rapports demandés par la direction;
Maintenir une communication constante et adresser toute situation problématique;
Respecter et faire respecter la convention collective;
Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés;
Accomplir toutes autres tâches demandées par la direction.

Exigences :
?
Détenir une formation et ou expérience pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;
Posséder minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Avoir de l’expérience en gestion des ressources humaines et en gestion de cour;
Connaître le séchage des bois sera considéré comme un atout;
Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué.

Qualités et aptitudes nécessaires :

Démontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership et de la communication;
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production;
Capacité à travailler sous pression.

Assurances collectives
REER

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