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Search results (42 found)

Published on March 17, 2021 - End date May 30, 2021 - Administrative - Support administratif
Adjoint(e) à l'accueil et aux ressources humaines - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Adjoint(e) à l'accueil et aux ressources humaines
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Support administratif
March 17, 2021
May 30, 2021
May 31, 2021
37 hours
Haute-Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour;


** ENTRÉE EN FONCTION : DÈS QUE POSSIBLE **


Gestion Rémabec inc. est actuellement à la recherche de cette personne toute désignée pour combler le poste de secrétaire-réceptionniste à son siège social de La Tuque. RELEVANT DU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, voici quelques tâches et responsabilités afférentes à ce poste :


- Accueillir et informer les gens qui se présentent au siège social (* procédure sécuritaire en fonction des mesures sanitaires mises en place en raison de la pandémie) ;

- Rédaction de diverses correspondances (courriels, lettres) ;

- Orienter les gens vers le bon service, le cas échéant ;

- Acheminer les appels téléphoniques et télécopies entrants ;

- Recevoir et distribuer le courrier interne ;

- Réceptionner et distribuer le courrier postal reçu quotidiennement ;

- Tenir à jour les différentes listes téléphoniques, selon les secteurs ;

- Assurer divers suivis, tels que la location des logements corporatifs et l'envoi des vœux d'anniversaire ;

- Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.


- Diplôme d’études professionnelles en secrétariat ;

- Cours de perfectionnement en secrétariat (un atout) ;

- Minimum de 2 années d’expérience pour occuper le poste ;

- Très bonne maîtrise du français écrit ;

- Bonne connaissance des logiciels de la Suite Office (Excel, Word).


- Avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite, vacances, congés maladies) ;

- Salaire à discuter selon expérience.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

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Published on April 12, 2021 - End date June 4, 2021 - Administrative - Support administratif
Adjoint(e) administratif(ve) de direction - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour
Adjoint(e) administratif(ve) de direction
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Support administratif
April 12, 2021
June 4, 2021
June 7, 2021
40 hours
Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour;


ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE ST-SÉVERIN), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Adjoint(e) administratif(ive) de direction.


Sous la supervision du vice-président manufacturier, le/la titulaire assure les services administratifs de la direction générale et des ressources humaines tout en exécutant des tâches spécifiques reliées au poste.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :


- Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone, courriel ou autre moyen ;

- Gérer l’agenda du vice-président en prenant les dispositions nécessaires pour les déplacements, réunions, etc. ;

- Rassembler, coordonner, préparer la documentation et les ressources nécessaires aux réunions, rencontres ;

- Assurer la prise en charge des suivis qui en découlent ;

- Assumer la responsabilité du classement des dossiers administratifs ;

- Produire divers rapports pour la direction et/ou l’ensemble de l’équipe tant financier qu’administratif, saisir et vérifier des données ou des renseignements ;

- Assurer rigoureusement le suivi des dossiers et des demandes auprès du vice-président et de l’ensemble de l’équipe ;

- Réaliser les autres tâches connexes confiées par la direction, afin de favoriser l'atteinte des objectifs de l'entreprise.


- Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en administration ou en bureautique ;
- Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en comptabilité (atout) ;
- Minimum de trois (3) années d’expérience dans l’exercice de fonctions administratives ;
- Excellente connaissance de la Suite Microsoft Office ;
- Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
- Connaissance de base de l’anglais, parlé et écrit.


Aptitudes requises :

- Travail d’équipe et de courtoisie ;
- Sens des responsabilités ;
- Esprit d’initiative ;
- Rigueur, minutie et souci du détail ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Gestion des priorités.


Attitudes requises :

- Aptitude à travailler sous pression, à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
- Afficher une attitude professionnelle ;
- Démontrer de l’intérêt et de la motivation au travail ;
- Démontrer un souci de la confidentialité et du détail ;
- Être capable de s’adapter rapidement au changement.


- Équipe dynamique et projets stimulants ;

- Assurances collectives ;

- Régime de retraite.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 4, 2021 - End date June 4, 2021 - Forest operations - Labourer
Analyste forestier / Adjoint(e) à la direction - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Analyste forestier / Adjoint(e) à la direction
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Forest operations - Labourer
May 4, 2021
June 4, 2021
June 8, 2021
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
3 to 5 years of experience

quart de jour;


Rébec inc, une filiale du Groupe Rémabec inc. est présentement en recherche de candidats afin de combler un poste d'Adjoint(e)-analyste à la direction de l'approvisionnement forestier. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :


- Analyse des lots mis en vente par le BMMB pour recommandations ;

- Établir la valeur des parcelles de terrain en vue des négociations ;

- Participer activement à la préparation et suivi des budgets d'approvisionnement forestier ;

- Effectuer l'analyse d'écarts ;

- Analyser et expliquer les écarts de budgets au niveau des coûts ;

- Apporter son expertise en géomatique ;

- Monter des bases de données et des chiffriers utiles à l'étude d'enjeux reliés à l'approvisionnement forestier ;

- Supporter le directeur d'approvisionnement forestier.


- Détenir un DEC en aménagement de la forêt ou une qualification équivalente jumelée à plus de 3 ans d'expérience ;
- Avoir de bonnes connaissances des principes comptables et de la finance ;
- Être apte à assumer un haut niveau de confidentialité ;
- Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie ;
- Avoir de très bonnes aptitudes avec la suite Office, surtout Excel ;
- Être en mesure de se servir du logiciel GIS (un atout).


- Salaire compétitif, à discuter selon expérience ;
- Assurances collectives (vie, invalidité, médicaments, etc.) ;
- Bel environnement de travail et ambiance conviviale !

______________________________________________________________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on March 17, 2021 - End date May 30, 2021 - Administrative - Support administratif
Commis administratif - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Jour
Commis administratif
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Jour
Administrative - Support administratif
March 17, 2021
May 30, 2021
June 1, 2021
37 hours
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
3 to 5 years of experience

quart de jour;


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de COMMIS ADMINISTRATIF. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.


Tâches :

- Faire la saisie de données ;
- Assurer un soutien administratif au personnel ;
- Effectuer des tâches en lien avec la paie (ex : compléter les feuilles de temps hebdomadaires) ;
- Répondre aux questions des clients internes et externes ;
- Effectuer le classement de documents et la gestion des dossiers ;
- Assister dans les achats matériel, création d’items et dans la gestion des inventaires ;
- Effectuer des rapports de coût par projet ;
- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


** OUVERTURE POUR DU TEMPS PARTIEL | TEMPS PLEIN (20 à 37 heures) **


- Avoir terminé un DEC en administration et/ou comptabilité ou un DEP en comptabilité jumelé à plusieurs années d’expérience ;
- Posséder de bonnes connaissances de la suite office ;
- Avoir de l’initiative et une bonne gestion des priorités ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Faire preuve d’autonomie.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE


- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;

- Des assurances collectives ;

- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;

- Une ambiance agréable et respectueuse ;

- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

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Published on May 7, 2021 - End date June 7, 2021 - Administrative - Human resources / health & safety
Conseiller(ère) environnement et SST - Gestion Rémabec inc. - Mauricie - Permanent - Jour
Conseiller(ère) environnement et SST
Gestion Rémabec inc. - Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Human resources / health & safety
May 7, 2021
June 7, 2021
June 14, 2021
39 hours
Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour;


** L’environnement, la santé et la sécurité te tiennent à cœur et tu as un côté un peu nomade ? Viens faire partie d’une équipe jeune et dynamique ! **

Gestion Rémabec (Siège social, La Tuque) est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler le poste suivant : Conseiller(ère) en environnement et santé & sécurité.

Relevant du Directeur Environnement | SST, le/la conseiller(ère) en environnement et santé & sécurité est responsable du suivi environnemental et de la santé & sécurité des différents sites du Groupe Rémabec et d’Arbec, Bois d’œuvre (opérations forestières et manufacturières) en Mauricie, au Saguenay-Lac-Saint-Jean et sur la Côte-Nord.

Le ou la titulaire devra :

- Effectuer des audits SSE sur les différents sites sur une base régulière, émet un rapport écrit incluant les recommandations et actions correctives à mettre en place. Par la suite, il en effectue le suivi ;

- Participer à l’identification, l’analyse et l’évaluation des risques environnementaux et en santé & sécurité ;

- Proposer des corrections immédiates aux problèmes SSE et assure un suivi afin de vérifier leur efficacité ;

- Favoriser le partage des bonnes pratiques ;

- Conseiller les gestionnaires sur l’application des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail et environnement ;

- Collaborer à la gestion et au maintien des différentes certifications forestières et de la chaîne de traçabilité pour les usines ;

- Supporter les gestionnaires dans la réalisation des divers engagements/suivis réglementaires ;

- Agir comme personne ressource et assurer un suivi des mandats octroyés auprès des consultants en environnement ;

- Contribuer au maintien, à l’amélioration et au suivi des pratiques environnementales ;

- Répondre à toute demande provenant de la direction.


- Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail, en environnement ou compétences équivalentes démontrées OU ;
- Technique en environnement, hygiène et sécurité ;
- Avoir des bonnes connaissances informatiques de la suite Microsoft Office ;
- Autres qualifications : Internet, courrier électronique (Outlook).

Aptitudes requises :

- Connaissance de la réglementation environnementale (LQE) et en SST ;
- Connaissance et expérience du milieu industriel (un atout) ;
- Connaissance des certifications forestières SFI, FSC, PGES (un atout) ;
- Sens de l’organisation, rigueur et professionnalisme ;
- Sens du contact et aptitudes relationnelles afin de mettre en œuvre les actions sur le terrain;
- Capacité d’analyse ;
- Déplacements : être disponible afin de se déplacer sur une base régulière ;
- Facilité pour le travail d’équipe ;
- Autonomie.


- Équipe dynamique et projets stimulants ;
- Assurances collectives ;
- Régime de retraite.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 6, 2021 - End date June 5, 2021 - Forest operations - Forest road machine operator
Contremaître de coupe (récolte) - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - De jour
Contremaître de coupe (récolte)
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - De jour
Forest operations - Forest road machine operator
May 6, 2021
June 5, 2021
June 7, 2021
44 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
3 to 5 years of experience

quart de jour;


RÉBEC INC., filiale du Groupe Rémabec recherche actuellement un CONTREMAÎTRE DE COUPE. Le/la titulaire du poste voit au bon fonctionnement des activités de récolte sous sa supervision en ce qui a trait aux opérations forestières en périphérie des villes du Saguenay Lac-St-Jean.


Le ou la titulaire du poste devra:

- Préparer : les rapports qualité de productivité de ses équipes de récolte à chaque semaine, les rapports d’accidents, les suivis et comptes rendus de surface de récolte sur les cartes et ou logiciels ;
- Orienter et diriger les opérateurs ;
- S'assurer de la récupération de la matière ligneuse non utilisée, de la protection, de la régénération préétablie, de l’occupation des sentiers de la machinerie et du respect des normes des différents types de coupe ;
- Superviser la préparation des suivis et rapports pour le plan de qualité de matière première ;
- S’assurer de transmettre l’information à son personnel sur la sécurité, les nouvelles normes et lois ainsi que sur les objectifs de la compagnie ;
- Baliser les secteurs de coupe en se référant aux cartes, aux photos géoréférencées, aux GPS et aux topofil ;
- Effectuer une inspection visuelle du terrain avant de débuter les opérations de coupe ;
- S’assurer que les piles de bois sont identifiées pour le transport (entrepreneurs, essence, etc).
- Effectuer la lecture des bavards ;
- Analyser les cartes et photographies aériennes ;
- Faire une planification journalière des opérations ;
- Planifier le déplacement des machines ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.


- Diplôme d’études secondaires complété ;

- DEP en Aménagement de la forêt ou DEC en Aménagement de la ressource forestière ;

- 2 à 4 années d’expérience dans le domaine forestier (un atout) ;

- Connaissance des logiciels de la Suite Office, d’ARC VIEW OU ARC GIS et la plateforme Web (un atout).


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on April 23, 2021 - End date May 30, 2021 - Manufacturing - Lift truck operator
Contremaître mécanique - Industries John Lewis Ltée - Haute-Mauricie - Permanent - De Jour
Contremaître mécanique
Industries John Lewis Ltée - Haute-Mauricie
Permanent - De Jour
Manufacturing - Lift truck operator
April 23, 2021
May 30, 2021
May 31, 2021
40 hours
Haute-Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour;


TÂCHES et RESPONSABILITÉS (relève du surintendant entretien) :


- Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources de son département de manière à ce qu'elles soient utilisées de façon optimale et selon les priorités fixées ;

- Mobiliser et coordonner les membres de son équipe selon les objectifs de l'organisation ;

- Gérer et supporter l’équipe en place en contrôlant la performance du secteur et en orientant son personnel selon les principes de la fiabilité-maintenance ;

- Chercher sans cesse les opportunités d'amélioration ;

- Utiliser les meilleures pratiques de gestion pour optimiser son secteur ;

- Mettre en place et contrôler les indicateurs de son secteur pour lui permettre d'en mesurer la performance et adresser les écarts ;

- Effectuer les mesures sur le plancher pour s'assurer du contrôle des outils en place par son équipe ;

- Coacher l'équipe d'entretien en vue de l'appropriation de leur rôles respectifs ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande du supérieur immédiat.


** Toute expérience ou qualification pertinente ou jugée équivalente sera considérée **



- Détenir un DEC ou une qualification supérieure dans le domaine de la mécanique ou de l’ingénierie jumelé à plusieurs années d’expérience en gestion ;

- Capacité à mobiliser et gérer des équipes de travail ;

- Faire preuve d’une grande rigueur à l’égard des processus et des systèmes établis ;

- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir en fonction des ressources imparties ;

- Être un gestionnaire stratégique et doué pour mener à terme les dossiers selon les priorités du moment.


- Poste permanent / 40 heures par semaine ;

- Salaire et avantages sociaux compétitifs ;

- Autonomie et flexibilité dans son travail.



CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 11, 2021 - End date June 11, 2021 - Manufacturing - Lift truck operator
Contremaître mécanique - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Contremaître mécanique
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Lift truck operator
May 11, 2021
June 11, 2021
June 14, 2021
40 hours
Haute-Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour;


TÂCHES et RESPONSABILITÉS (relève du surintendant entretien) :

- Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources de son département de manière à ce qu'elles soient utilisées de façon optimale et selon les priorités fixées ;

- Mobiliser et coordonner les membres de son équipe selon les objectifs de l'organisation ;

- Gérer et supporter l’équipe en place en contrôlant la performance du secteur et en orientant son personnel selon les principes de la fiabilité-maintenance ;

- Chercher sans cesse les opportunités d'amélioration ;

- Utiliser les meilleures pratiques de gestion pour optimiser son secteur ;

- Mettre en place et contrôler les indicateurs de son secteur pour lui permettre d'en mesurer la performance et adresser les écarts ;

- Effectuer les mesures sur le plancher pour s'assurer du contrôle des outils en place par son équipe ;

- Coacher l'équipe d'entretien en vue de l'appropriation de leur rôles respectifs ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande du supérieur immédiat.

** SEULES LES PERSONNES RETENUES POUR ENTREVUE SERONT CONTACTÉES **


** Toute expérience ou qualification pertinente ou jugée équivalente sera considérée **

- Détenir un DEC ou une qualification supérieure dans le domaine de la mécanique ou de l’ingénierie jumelé à plusieurs années d’expérience en gestion ;
- Capacité à mobiliser et gérer des équipes de travail ;
- Faire preuve d’une grande rigueur à l’égard des processus et des systèmes établis ;
- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir en fonction des ressources imparties ;
- Être un gestionnaire stratégique et doué pour mener à terme les dossiers selon les priorités du moment.


- Poste permanent / 40 heures par semaine ;
- Salaire et avantages sociaux compétitifs ;
- Autonomie et flexibilité dans son travail.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on April 16, 2021 - End date May 30, 2021 - Forest operations - Cook
Coordonnateur à la planification forestière - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Coordonnateur à la planification forestière
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Cook
April 16, 2021
May 30, 2021
May 31, 2021
40 hours
Haute-Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour;


Relevant du Chef Forestier région Mauricie, le coordonnateur(trice) à la planification forestière est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification forestière d’une UAF en Mauricie.


TÂCHES et RESPONSABILITIÉS :

- Superviser et coordonner les personnes sous sa responsabilité ;
- Assurer le respect et l’application des politiques en matière de santé sécurité et environnement ;
- Participer à la mise en place des orientations stratégiques, tactiques et opérationnelles forestières ;
- Participer à la planification de la programmation annuelle (PRAN) et aux suivis des opérations forestières annuelles;
- Représenter l’organisation sur différents comités régionaux, tables opérationnelles ;
- Participer au maintien et contribuer à l’amélioration du SGE et des certifications ISO, FSC (Mauricie) et SFI.


- Détenir un baccalauréat en génie forestier ou dans un domaine connexe ;
- Idéalement posséder une année d’expérience pertinente en planification forestière ;
- Connaissance des enjeux associées aux communautés autochtones ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
- Être membre de l’OIFQ ou en voie de le devenir ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Disponible pour des déplacements en forêt.


SAVOIR-ÊTRE :

- Être un excellent communicateur ;
- Avoir du leadership, de l’entregent ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Ponctualité et sens des responsabilités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on April 16, 2021 - End date May 30, 2021 - Forest operations - Cook
Coordonnateur à la planification forestière - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - De jour
Coordonnateur à la planification forestière
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - De jour
Forest operations - Cook
April 16, 2021
May 30, 2021
May 31, 2021
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
3 to 5 years of experience

quart de jour;


Relevant du Directeur général des approvisionnements Lac St-Jean et Côte-Nord, le coordonnateur(trice) à la planification forestière est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification des opérations forestières du secteur de Dolbeau.


TÂCHES et RESPONSABILITIÉS :

- Superviser et coordonner les personnes sous sa responsabilité ;
- Assurer le respect et l’application des politiques en matière de santé sécurité et environnement ;
- Participer à la mise en place des orientations stratégiques forestières ;
- Participer à la planification et aux suivis des opérations forestières annuelles et quinquennales ;
- Représenter l’organisation sur différents comités régionaux ;
- Participer au maintien et contribuer à l’amélioration du SGE et des certifications ISO et SFI.


- Détenir un baccalauréat en génie forestier ou dans un domaine connexe ;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en planification forestière ;
- Connaissance des enjeux associées aux communautés autochtones ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
- Être membre de l’OIFQ ou en voie de le devenir ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Disponible pour des déplacements fréquents en forêt.


SAVOIR-ÊTRE :

- Être un excellent communicateur ;
- Avoir du leadership, de l’entregent ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Ponctualité et sens des responsabilités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on April 23, 2021 - End date May 30, 2021 - Forest operations - Lumber truck operator (road – non standard)
Cuisinier | Cuisinière - Opérations forestières (Mauricie) - Opérations forestières - Permanent - Quart de jour et de soir
Cuisinier | Cuisinière
Opérations forestières (Mauricie) - Opérations forestières
Permanent - Quart de jour et de soir
Forest operations - Lumber truck operator (road – non standard)
April 23, 2021
May 30, 2021
May 31, 2021
45 hours
Opérations forestières
None

quart de jour; quart du soir;


Le Groupe Rémabec est présentement à la recherche d'un cuisinier | d'une cuisinière pour l'un de ses camps forestiers EN HAUTE-MAURICIE.


TÂCHES et RESPONSABILITÉS :


- Préparation des « lunchs » pour les travailleurs ;

- Préparer les légumes préparés pour la cuisson ;

- Effectuer le ménage des équipements et des aires de travail ;

- S’occuper de laver la vaisselle, ustensiles et chaudrons ;

- Vérifier qu’il ne manque rien sur les tables et la propreté de celle-ci ;

- Laver les planchers de la salle à manger et de la cuisine ;

- Effectuer le remplissage des aires de service de la salle à manger ;

- Aider le chef cuisinier dans ses tâches lorsque requis par celui-ci ;

- Respecter les mesures sanitaires en place et en assurer l'application ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.


- Désir d’apprendre ;

- Esprit d’initiative ;

- Autonomie ;

- Aptitude à engager une relation d’aide ;

- Aimer la nature ;

- Aimer le travaille d'équipe.


- Hébergement à la charge de l'employeur

- Repas fournis par l'employeur



CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 7, 2021 - End date June 7, 2021 - Manufacturing - Sawing equipment operator
Directeur(trice) d'usine - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour
Directeur(trice) d'usine
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Sawing equipment operator
May 7, 2021
June 7, 2021
June 14, 2021
40 hours
Mauricie
Over 10 years of experience

quart de jour;


ARBEC BOIS D'OEUVRE, en Mauricie, filiale manufacturière du Groupe Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Directeur(trice) d'usine.

Sous la responsabilité du Vice-Président aux opérations, le ou la titulaire du poste jouera un rôle de premier plan dans la planification et l'organisation des opérations en vue de l'atteinte des objectifs de production, de rendement et de qualité dans un environnement sécuritaire.

Le /la directeur(trice) devra:

- Dresser les orientations stratégiques applicables à son usine en fonction des objectifs corporatifs ;
- Effectuer un suivi constant des paramètres d'opération et s'assurer du respect des objectifs à atteindre ;
- Analyser et contrôler les résultats tout en s’assurant de prendre les initiatives nécessaires à l’amélioration de ceux-ci ;
- Assurer un leadership quant aux politiques, aux standards de l’organisation ainsi qu'en santé et sécurité au travail ;
- Supporter les cadres d’opérations sous sa responsabilité ;
- S'assurer du suivi des plans d'action, des lois et des normes applicables ;
- Préparer les budgets et en assurer le suivi ;
- Identifier les opportunités de réduction de coûts et de contrôle des dépenses d'opérations et y donner suite.


- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente. Toute autre expérience jugée équivalente ou pertinente sera considérée ;
- Posséder au moins 10 ans d’expérience en gestion ;
- Expérience en industrie du bois d'œuvre serait un atout ;
- Excellentes capacités à communiquer et exercer un leadership mobilisateur ;
- Faire preuve d’un sens de l’analyse et d’un jugement très développé ;
- Avoir un profil et une attitude compatibles aux valeurs de l’organisation ;
- Bonne maîtrise du français écrit ;
- Bonne connaissance des logiciels Word et Excel.


- Avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite, vacances, congés maladies) ;

- Salaire à discuter selon expérience.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Jan. 18, 2021 - End date May 30, 2021 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Variable
Électricien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Jan. 18, 2021
May 30, 2021
June 1, 2021
40 hours
Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine;

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine St-Roch), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électricien(ne).

Sous l’autorité du superviseur entretien, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d’équipement ;
- Réaliser les inspections des équipements électrique et des instruments de procédé ;
- Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ;
- Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ;
- Réaliser divers projets d’amélioration ;
- Lors des arrêts, réaliser les travaux d'entretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l’opération ;
- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;
- Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


Exigences :

- DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ;
- Posséder une licence compagnon (OBLIGATOIRE);
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel ;
- Connaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considéré comme un atout.


Qualités et aptitudes nécessaires :

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 4, 2021 - End date June 20, 2021 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien(ne) industriel(le) ou électrotechnicien- St-Séverin - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Temps plein
Électricien(ne) industriel(le) ou électrotechnicien- St-Séverin
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
May 4, 2021
June 20, 2021
June 21, 2021
40 hours
Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour;


Arbec Bois d'Oeuvres Inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien industriel ou électrotechnicien

Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le/la titulaire du poste devra :

- Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;
- Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;
- Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité ;
- Faire les bons de travail ;
- Répondre aux appels de services le plus rapidement possible ;
- Suivre l'entretien des pièces et des équipements.


- Autonomie ;
- Aptitude pour le travail d’équipe ;
- Rigueur ;
- Expérience en milieu industriel (un atout) ;
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;
- Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on March 24, 2021 - End date May 30, 2021 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien(ne) industriel(le) | Électrotechnicien(ne) - Arbec, usine Parent - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Permanent - Quart de travail 12h/7 jrs rotatif
Électricien(ne) industriel(le) | Électrotechnicien(ne)
Arbec, usine Parent - Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Permanent - Quart de travail 12h/7 jrs rotatif
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
March 24, 2021
May 30, 2021
May 31, 2021
38 hours
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (Usine Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien(ne) industriel(le)


Le ou la candidat(e) devra :


- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage/réparation en cas de bris d'équipement ;

- Respecter les normes de sécurité et les règlements de prévention ;

- Effectuer des vérifications quotidiennes et apporter les diagnostics ;

- Réparer, installer et procéder aux essais des équipements ;

- Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédé ;

- Réaliser le diagnostic et la réparation des composantes électriques/instruments ;

- Réaliser divers projets d'amélioration ;

- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;

- Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et en ordre ;

- Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande.


- Exigence minimale : DEP en Électricité et instrumentation ;

- Posséder un DEC en Électricité/instrumentation est un atout ;

- Posséder une licence de maître électricien ou être intéressé à l'aquérir ;

- Expérience pertinente en milieu industriel est un atout ;

- Être capable de travailler de manière autonome ;

- Être dynamique ;

- Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ;

- Faire preuve d'un comportement axé sur sa sécurité et celle de ses collègues de travail ;

- Connaissance des automates Allen-Bradley est un atout.


- Horaire de travail : 7 jours travaillés + 7 jours de congés en alternance jour/nuit

- Horaire de 77 heures sur 2 semaines

- Salaire selon la convention collective en vigueur

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Published on May 5, 2021 - End date June 30, 2021 - Manufacturing - Measurer
Électromécanicien(ne) - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - Sur rotation
Électromécanicien(ne)
Industries John Lewis Ltée - Mauricie
Permanent - Sur rotation
Manufacturing - Measurer
May 5, 2021
June 30, 2021
July 1, 2021
40 hours
Mauricie
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;

** 3 POSTES DISPONIBLES **


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de 3 CANDIDATS qui viendront compléter l'équipe (appellation interne : électronicien).


Sous l’autorité du surintendant entretien, le/la titulaire du poste a comme principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Programmer, installer, entretenir, réparer et effectuer des modifications répondant aux exigences de production des composantes électriques, électroniques, électromécaniques et électropneumatiques, ainsi que certaines composantes mécaniques et pneumatiques ;

- Être responsable de la programmation et des ajustements quant aux paramètres de triage des systèmes de vision artificielle ;

- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements et collaborer à l’optimisation des équipements ;

- Assurer des remplacements dans le département d’entretien ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande de son supérieur immédiat.


- Posséder un D.E.P. ou un D.E.C en Électromécanique de systèmes automatisés ;

- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel est un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.



QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères et consœurs de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


Avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, etc.) ;

Salaire selon la convention collective en vigueur.

____________________________________________________________________________



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

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Published on April 2, 2021 - End date May 30, 2021 - Manufacturing - Measurer
Électrotechnicien(ne) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif/ 12 hres
Électrotechnicien(ne)
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif/ 12 hres
Manufacturing - Measurer
April 2, 2021
May 30, 2021
May 10, 2021
40 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;


Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Parent), , filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électrotechnicien(ne)

Relevant du superviseur à l’entretien, le ou la candidat(e) devra :

- Effectuer le diagnostic et les réparations des composantes électriques et instruments dans l’usine ;
- Réaliser les inspections et installations des équipements électriques et instruments de procédé ;
- Participer à des projets d’amélioration ;
- Effectuer toute autre tâche à la demande de l'employeur.


- DEP en électricité et instrumentation ou DEC en génie électrique (licence C un atout) ;

- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière (préférablement dans l’industrie du sciage) ;

- Être autonome et savoir gérer les priorités ;

- Être en mesure de travailler sécuritairement en accord avec les valeurs de l’entreprise et démontrer une démarche exemplaire à ce niveau.


- Horaire de travail; 7-7 (7 jours de travail, 7 jours de congés) ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place à raison de 25$ par jour

- Prime de nuit $0.35/hre


Avantages sociaux :

- Régime de retraite ;

- Assurances collectives

- Prime d'outils

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Published on March 22, 2021 - End date May 31, 2021 - Forest operations - Warden
Journalier - Manoeuvre - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Jour, Soir
Journalier - Manoeuvre
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Jour, Soir
Forest operations - Warden
March 22, 2021
May 31, 2021
June 8, 2021
40 hours
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Asset

quart de jour; quart du soir;


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de JOURNALIER - MANOEUVRE. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.

- Assister le soudeur ;
- Faire le ménage de l’entrepôt / de l’usine ;
- Transporter, classer et préparer les pièces à fabriquer ;
- Opérer les machines fixes (scie à métaux, plieuse) ;
- Faire l’emballage et les palettes de matériel a expédier ;
- Réaliser, au besoin, toute autre tâche à la demande du supérieur.


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Faire preuve d’autonomie ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Avoir de l’initiative et une bonne gestion des priorités.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE CONSTANTE !!!


- Une formation en entreprise ;

- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;

- Un horaire intéressant : 4.5 jours / 4 soirs ;

- Une prime salariale ;

- Des assurances collectives ;

- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;

- Une ambiance agréable et respectueuse ;

- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

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Published on April 20, 2021 - End date June 11, 2021 - Manufacturing - Plant manager
Journalier - opérateur de production - Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - Variable
Journalier - opérateur de production
Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturing - Plant manager
April 20, 2021
June 11, 2021
June 14, 2021
40 hours
Mauricie
0 to 1 year of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;

ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE DE TROIS-RIVIÈRES),filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche de candidat(e)s afin de combler le poste suivant : Journalier / Opérateur.

Le ou la candidat(e) devra :
-Effectuer le remplacement nécessaire et la rotation aux différents postes de la ligne de production ;

-Vérifier constamment les pièces de bois et déclasser les pièces possédant des défauts ;

-Veiller au bon fonctionnement du déchiqueteuse et de l’empileuse ;

-Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire en effectuant les travaux de ménage requis, surtout en temps d’arrêt ;

-Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat.

-Ponctualité ;
-Comportement sécuritaire en tout temps ;
-Rigueur;
-Qualité et souci du travail bien exécuté ;
-Intégrité.

-Selon convention collective en vigueur;
-Salaire de 17.01 $ à 19.27 pour les postes de base.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on March 24, 2021 - End date May 30, 2021 - Forest operations - Warden
Journalier de production - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Journalier de production
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Forest operations - Warden
March 24, 2021
May 30, 2021
May 31, 2021
40 hours
Haute-Mauricie
None

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;


Arbec, Bois d’œuvre Inc., filiale manufacturière du Groupe Rémabec est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : journalier(ère) de production.


Les candidat(e)s devront :


- Effectuer le nettoyage des lieux ;

- Assister les opérateurs de l’usine en production ;

- Remplacer le personnel absent ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande de l'employeur.


Exigences :

- Être en bonne condition physique ;

- Être apte à travailler à la chaleur, au froid, sur des quarts de nuit en rotation jour-nuit ;

- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière, préférablement dans le domaine du sciage (UN ATOUT) ;

- Être autonome et savoir gérer les priorités ;

- Avoir une bonne capacité d’apprentissage.


Compétences recherchées :


- Ponctualité ;

- Comportement sécuritaire en tout temps ;

- Rigueur ;

- Qualité et souci du travail bien exécuté ;

- Intégrité.


Horaire de travail :

7-7 mardi au lundi (en rotation jour-nuit)


- Rémunération selon la convention en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place au coût de 25.00 $ par jour ;

- Prime de nuit de 0.35 $ de l'heure ;

- Équipement de protection individuelle fourni (bottes, lunettes, chapeau, gants).

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Published on May 5, 2021 - End date June 30, 2021 - Forest operations - Warden
Journalier de production - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - Temps plein
Journalier de production
Industries John Lewis Ltée - Mauricie
Permanent - Temps plein
Forest operations - Warden
May 5, 2021
June 30, 2021
May 31, 2021
40 hours
Mauricie
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier(ère) d'usine.


La principale responsabilité de l'opérateur(trice) : opérer diverses machines à certaines étapes de la production de bâtonnets de bois (ex : préposé 2ième qualité, opérateur d'imprimante, etc.).



- Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;
- Ponctuelle ;
- En bonne forme physique ;
- Qui a à cœur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille.


** Le diplôme d'études secondaires est un atout.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on March 1, 2021 - End date May 30, 2021 - Manufacturing - Plant manager
Journalier de production - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - variable
Journalier de production
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - variable
Manufacturing - Plant manager
March 1, 2021
May 30, 2021
June 1, 2021
40 hours
Mauricie
0 to 1 year of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; travail sur appel;

Arbec Bois d'oeuvre inc. usine de St-Roch-de-Mékinac, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier d'usine.

Les principales responsabilités du journalier sont les suivantes :

- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;
- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;
- Favoriser activement le travail d’équipe ;
- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;
- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail en production sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


Nous recherchons une personne :

- Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;
- Ponctuelle ;
- En bonne forme physique ;
- Qui a à coeur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 5, 2021 - End date May 30, 2021 - Forest operations - Warden
Journalier de production - Savco inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Journalier de production
Savco inc. - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Warden
May 5, 2021
May 30, 2021
May 31, 2021
44 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour;


SAVCO INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de journalier. Le ou la candidat(e) devra :


- Opérer diverses machines à certaines étapes de la production ;

- Assurer la propreté de son espace de travail ;

- Se conformer aux règles de Santé et Sécurité au travail ;

- Toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.


- Ponctualité et fiabilité ;

- Comportement sécuritaire en tout temps ;

- Rigueur ;

- Qualité et souci du travail bien exécuté ;

- Intégrité.


- 44 heures / semaine sur 4 jours de travail ;

- Emploi situé à seulement 15 minutes du centre-ville de La Tuque !

- Salaire selon la convention en vigueur.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

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Published on May 10, 2021 - End date June 6, 2021 - Manufacturing - Plant manager
Journalier de production - EMPLOI ÉTUDIANT - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Seasonal - variable
Journalier de production - EMPLOI ÉTUDIANT
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Seasonal - variable
Manufacturing - Plant manager
May 10, 2021
June 6, 2021
June 15, 2021
3 month
40 hours
Mauricie
0 to 1 year of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;


Sous l’autorité du superviseur de production, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Remplacer sur différents postes ou fonction de travail suivant les directives données et selon les besoins ;

- Assumer les mêmes responsabilités que l’employé qu’il remplace ;

- Effectuer des travaux de ménage et de surveillance de permis de travaux à chaud ;

- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;

- Favoriser activement le travail d’équipe ;

- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;

- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail industriel sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;

- Doit avoir 18 ans.


* Salaire et avantages selon la convention collective en vigueur.



CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 11, 2021 - End date June 20, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien d'entretien- poste ETUDIANT - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Seasonal - 3-2-2-3 rotatif
Mécanicien d'entretien- poste ETUDIANT
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Seasonal - 3-2-2-3 rotatif
Manufacturing - Mécanique industrielle
May 11, 2021
June 20, 2021
June 1, 2021
38 hours
Mauricie
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;

Arbec est une division manufacturière oeuvrant dans le domaine des produits forestiers. Elle comprend sept usines de sciage/rabotage/aboutage dans trois régions forestières du Québec, soit la Mauricie, le Saguenay-Lac-Saint-Jean et la Côte-Nord. Avec une production de 650 millions de PMP (pieds mesure planche) par année, Arbec est le deuxième scieur en importance au Québec. Elle est donc en mesure d’offrir une gamme d’emplois de qualité et diversifiés. Arbec est une division du Groupe Rémabec, un leader de la forêt au Québec, tant en matière d’opérations forestières que manufacturières. Ayant son siège social à La Tuque, le Groupe Rémabec génère près de 2000 emplois directs ce qui en fait un puissant levier de croissance économique.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'entretien-poste étudiant

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;
-Collaborer à l’optimisation des équipements ;
-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;
-Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P;
-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;
-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

EXIGENCES :

- Être à l'obtention d’un D.E.P en mécanique industrielle et avoir complété 1000 heures de formation.

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.

travaille de FDS jusqu'à la fin des cours-12 hres

Possibilité de travailler sur quart rotatif durant l'été

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Published on March 26, 2021 - End date May 30, 2021 - Forest operations - Building maintenance (forest camps)
Mécanicien(ne) d'engins de chantier (véhicules lourds) - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien(ne) d'engins de chantier (véhicules lourds)
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Forest operations - Building maintenance (forest camps)
March 26, 2021
May 30, 2021
June 1, 2021
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart rotatif;


Arbec, Bois d'œuvre Inc. (Usine l'Ascension), filiale manufacturière du Groupe Rémabec est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : mécanicien/mécanicienne d'engins de chantier.


Le candidat / La candidate devra principalement effectuer les tâches suivantes :


- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ;

- Déterminer la nature des défauts et des défaillances ;

- Ajuster l’équipement et réparer ou remplacer les pièces / éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ;

- Faire fonctionner des appareils de levage (pont roulant) ;

- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


- Diplôme d'études professionnelles en mécanique d’engins de chantier (ou en mécanique de camion) et/ou avoir de l'experience en mécanique de vehicule lourd ;

- Être débrouillard, autonome et avoir une facilité à travailler en équipe.


Salaire et avantages sociaux selon la convention collective en vigueur


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;

- Pour la croissance constante de l’entreprise ;

- Pour les avantages sociaux ;

- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;

- Pour la flexibilité de l’entreprise ;

- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on March 22, 2021 - End date May 30, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif/ 12 hres
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif/ 12 hres
Manufacturing - Mécanique industrielle
March 22, 2021
May 30, 2021
June 1, 2021
40 hours
Haute-Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;


Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le).


Le ou la candidat(e) devra :

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les appliquer ;

-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;

-Collaborer à l’optimisation des équipements ;

-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Aptitudes :

- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle et posséder un minimum de 3-6 mois d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois (un atout). Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Bonnes habiletés manuelles et dextérité ;

- Ponctualité ;

- Minutie, précision et souci du détail ;

- Facilité à travailler en équipe ;

- Débrouillardise et facilité d'apprentissage.

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


CONDITIONS :


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Horaire de travail : 7 jours (mardi au lundi) / 7 jours travaillés et 7 jours de congés

- 38.5 heures de travail / semaine.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Jan. 18, 2021 - End date May 30, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Manufacturing - Mécanique industrielle
Jan. 18, 2021
May 30, 2021
June 7, 2021
40 hours
Mauricie
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine;

Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Roch), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le)

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;
-Collaborer à l’optimisation des équipements ;
-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;
-Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P;
-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;
-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Arbec est une division manufacturière oeuvrant dans le domaine des produits forestiers. Elle comprend sept usines de sciage/rabotage/aboutage dans trois régions forestières du Québec, soit la Mauricie, le Saguenay-Lac-Saint-Jean et la Côte-Nord. Avec une production de 650 millions de PMP (pieds mesure planche) par année, Arbec est le deuxième scieur en importance au Québec. Elle est donc en mesure d’offrir une gamme d’emplois de qualité et diversifiés. Arbec est une division du Groupe Rémabec, un leader de la forêt au Québec, tant en matière d’opérations forestières que manufacturières. Ayant son siège social à La Tuque, le Groupe Rémabec génère près de 2000 emplois directs ce qui en fait un puissant levier de croissance économique.

-Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;
-Aptitude à travailler en équipe ;
-Avoir le souci du travail bien fait ;
-Conduire un chariot élévateur à mât télescopique (formation en entreprise) ;
-Toute formation jugée nécessaire par l’entreprise.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 4, 2021 - End date June 6, 2021 - Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - rotatif 7/7
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - rotatif 7/7
Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
May 4, 2021
June 6, 2021
June 7, 2021
38 hours
Haute-Mauricie
0 to 1 year of experience

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement en recherche d'un candidat afin de combler un poste de mécanicien(ne) de machinerie fixe.

Sous la direction de l'ingénieur d'usine, voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le candidat:



- Procéder aux vérifications d’usage en conformité avec les procédures d’opération ;

- Effectuer les tests d’eau requis selon l'horaire établi ;

- Vérifier l’état du séchage des différents séchoirs ;

- Guider l’opérateur de chargeuse lors de l’entrée et la sortie du bois des séchoirs ;

- Effectuer les entretiens mineurs et ou préventifs en conformité avec l'horaire et accomplir des travaux mécaniques de base ;

- Rédiger le rapport des entretiens et ou travaux mécaniques effectués pendant le quart de travail ;

- Acheminer le rapport des séchoirs à la supervision de la cour ;

- Rapporter à la supervision toute anomalie décelée en cours de travail ;

- Accomplir toute autre tâche requise par ses supérieurs.


- Le ou la candidat(e) devra détenir un diplôme de mécanicien machines fixes classe 4 ;

- Être autonome ;

- Bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique ;

- Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues.

- Horaire de 77 heures sur deux semaines 7 jours de travail et 7 jours de congé ;
- Payé 38.5 heures à chaque semaine;
- Logement et repas fourni sur place au coût de $25/jour
- Prime de nuit de $0.35/hre


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on March 22, 2021 - End date May 30, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien-monteur | Assembleur mécanique - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Jour
Mécanicien-monteur | Assembleur mécanique
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Jour
Manufacturing - Mécanique industrielle
March 22, 2021
May 30, 2021
June 7, 2021
40 hours
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
1 to 2 years of experience

quart de jour;


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de MÉCANICIEN-MONTEUR | ASSEMBLEUR MÉCANIQUE. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :


- Les réparations et l’entretien des divers équipements de l’entreprise ;

- Le montage des équipements fabriqués ;

- L’assemblage et l’ajustage des composantes mécaniques ;

- Le respect des normes de sécurité en vigueur et le port des équipements de sécurité appropriés ;

- Toute autre tâche connexe à la demande de ses supérieurs immédiats.


- Posséder un diplôme (D.E.P.) en mécanique avec un minimum de 2 ans d’expérience ;

- Avoir le souci du travail bien fait ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Avoir de l’initiative et une bonne gestion des priorités ;

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE CONSTANTE !!!


- Une formation en entreprise ;
- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;
- Un horaire intéressant : 4.5 jours / 4 soirs ;
- Une prime salariale ;
- Des assurances collectives ;
- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;
- Une ambiance agréable et respectueuse ;
- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

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Published on May 5, 2021 - End date June 4, 2021 - Forest operations - Forest machinery operator
Operateur(trice) de chargeuse - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - 7 jours de travail- 7 jours de congé en rotation
Operateur(trice) de chargeuse
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - 7 jours de travail- 7 jours de congé en rotation
Forest operations - Forest machinery operator
May 5, 2021
June 4, 2021
June 7, 2021
77 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour; quart de nuit; quart rotatif;


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (Usine Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Opérateur(trice) de chargeuse.


Le ou la candidat(e) devra ;


- Alimenter l’usine en bois, selon les demandes de l’employeur ;

- Effectuer de façon efficace et sécuritaire le déchargement et chargement des camions ;

- Veiller a garder la cour propre de débris de bois ;

- Le détenteur du poste est responsable de la machinerie qu’il opère, il doit rapporter tout bris ou mauvais fonctionnement de façon ponctuelle.


- Détenir une formation d'opérateur de machinerie lourde et/ou de l'expérience d'opérateur de chargeuse ;

- Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise ;

- Avoir un sens aiguisé des responsabilités.


- 7-7 mardi au lundi (en rotation jour-nuit) ;

- Rémunération compétitive selon la convention en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place au coût de 25.00 $ par jour.

_______________________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on March 19, 2021 - End date May 31, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Planificateur(trice) maintenance (secteur fabrication) - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - De Jour
Planificateur(trice) maintenance (secteur fabrication)
Industries John Lewis Ltée - Mauricie
Permanent - De Jour
Manufacturing - Mécanique industrielle
March 19, 2021
May 31, 2021
June 1, 2021
40 hours
Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour;


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : Planificateur(trice) maintenance

Le/La candidat(e) aidera le responsable de la maintenance à planifier et coordonner tous les travaux de maintenance et les nécessaires pour maintenir et améliorer la disponibilité et l'efficacité des équipements.

Principales responsabilités :

- Assurer la planification des bons de travail préventifs et prédictifs ;
- Supporter l’équipe dans la planification et l’exécution des correctifs de maintenance ;
- Coordonner et gérer les travaux de l’équipe ;
- Participer à l’amélioration des méthodes de travail et du processus de maintenance ;
- Collaborer pour la mise en place de différents projets ;
- Supporter l’équipe de maintenance de premier niveau en planifiant et ordonnant les travaux ;
- Rédiger et mettre en place les guides d’entretien préventifs des nouveaux équipements ;
- Assurer le support technique au niveau de l’achat de pièces de remplacements ;
- Coordonner différents travaux en collaboration avec les sous-traitants ;
- Assurer le respect des règles de santé et sécurité lors de la planification et l’exécution des travaux ;
- Toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.


*** Posséder une expérience pertinente en supervision mécanique en usine ou plusieurs années à titre de mécanicien industriel pourrait suppléer aux diplômes demandés ***

- Formation : DEC ou DEP en mécanique industrielle ou connexe ;
- Années d'expérience : minimum de 3 années en mécanique industrielle ;
- Autres compétences : détenir une base en informatique (logiciels de la suite Office).


QUALITÉS PARTICULIÈRES RECHERCHÉES :

- Capacité à travailler en équipe ;

- Facilité à communiquer avec les autres.


- Travail de bureau : 75 %
- Travail en usine : 25 %


Pourquoi choisir le Groupe Rémabec ?

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on March 17, 2021 - End date May 30, 2021 - Administrative - Finance and accounting
Préposé(e) à l'entretien ménager - Savco inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Nuit
Préposé(e) à l'entretien ménager
Savco inc. - Haute-Mauricie
Permanent - Nuit
Administrative - Finance and accounting
March 17, 2021
May 30, 2021
June 1, 2021
44 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de nuit;


SAVCO INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'OISEAUX DE NUITS afin de combler un poste de préposé(e) à l'entretien ménager. Le ou la candidat(e) devra :


- Assurer la propreté des aires de travail des installations de l'usine Savco ;

- Se conformer aux règles de Santé et Sécurité au travail ;

- Toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.


- Ponctualité et fiabilité ;

- Comportement sécuritaire en tout temps ;

- Endurance physique en fonction du poste ;

- Qualité et souci du travail bien exécuté ;

- Intégrité.


- 44 heures / semaine sur 4 jours de travail (convention : 46 heures payées) ;

- Emploi situé à seulement 15 minutes du centre-ville de La Tuque !

- Salaire selon la convention en vigueur.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

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Published on March 17, 2021 - End date May 30, 2021 - Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur / Soudeuse - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Jour, Soir
Soudeur / Soudeuse
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Jour, Soir
Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
March 17, 2021
May 30, 2021
June 7, 2021
40 hours
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Asset

quart de jour; quart du soir;


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de soudeur | soudeuse. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.


Le ou la candidat(e) devra :

- Lire et interpréter les plans, les modes opératoires et les symboles de soudage ;
- Appliquer les mesures de sécurité nécessaires à la réalisation des travaux ;
- Identifier et vérifier les matériaux de base, déterminer le procédé de soudage approprié et préparer les outils et l'équipement pour la réalisation des travaux de préparation et de soudage des pièces ;
- Préparer les joints des pièces et les chauffe ou les préchauffe, s'il y a lieu ;
- Vérifier la conformité des soudures, repère les anomalies et effectuer des corrections au besoin ;
- Remplir des fiches de production ;
- Ranger l'équipement et nettoyer l'aire de travail ;
- Toute autre tâche connexe demandée par le supérieur.


** OUVERTURE POUR LES ÉTUDIANTS EN SOUDURE OU SOUDURE-MONTAGE **


- Autonomie décisionnelle ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Facilité d'adaptation
- Faire preuve de minutie ;
- Bonne gestion des priorités et de l'organisation ;
- Sens de l'observation ;
- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE CONSTANTE !!!


- Une formation en entreprise ;

- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;

- Un horaire intéressant : 4.5 jours / 4 soirs ;

- Une prime salariale ;

- Des assurances collectives ;

- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;

- Une ambiance agréable et respectueuse ;

- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

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Published on March 17, 2021 - End date June 5, 2021 - Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur-assembleur - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Soir
Soudeur-assembleur
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Soir
Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
March 17, 2021
June 5, 2021
June 7, 2021
40 hours
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
1 to 2 years of experience

quart de jour; quart du soir;


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de soudeur-assembleur. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.


Le ou la candidat(e) devra :

- Manutentionner des pièces de métal et les maintenir en position, puis les assembler au moyen d'un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ;
- Planifier les travaux d'assemblage-soudage ;
- Assembler un ensemble mécano-soudé ;
- Utiliser un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ;
- Vérifier la qualité du travail d'assemblage-soudage ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.


** OUVERTURE POUR LES ÉTUDIANTS EN SOUDURE OU SOUDURE-MONTAGE **


- Habileté dans la lecture de plans et symboles de soudure ;

- Capacité à réaliser des assemblages mécano-soudés, selon les plans et devis de fabrication ;

- Maîtrise des procédés de GMAW, FCAW sur l’acier et GTAW sur aluminium et inox (un atout) ;

- Capacité à identifier les défauts de soudure ;

- Posséder sa carte de compétences CWB (un atout) ;

- Détenir le DEP en soudage et montage ou expériences pertinentes ;

- Faire preuve de débrouillardise, de minutie et d'efficacité ;

- Posséder une bonne dextérité manuelle et un sens du devoir accompli développé ;

- Être rigoureux dans son travail.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE CONSTANTE !!!


- Une formation en entreprise ;

- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;

- Un horaire intéressant : 4.5 jours / 4 soirs ;

- Une prime salariale ;

- Des assurances collectives ;

- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;

- Une ambiance agréable et respectueuse ;

- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

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Published on May 6, 2021 - End date June 4, 2021 - Manufacturing - Lift truck operator
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - 5-2
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie
Permanent - 5-2
Manufacturing - Lift truck operator
May 6, 2021
June 4, 2021
June 7, 2021
40 hours
Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart rotatif;


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE TROIS-RIVIÈRES), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Superviseur(e) de production.

-Relevant du directeur d'usine, le candidat ou la candidate devra ;

-S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;

-Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;

-Établir des attentes claires, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;

-Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches ;

-Compléter les différents rapports de Sécurité, qualité, productivité, environnement etc ;

-Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;

-Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.


-Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production ;

-Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;

-Posséder minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;

-Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et à influencer positivement son entourage ;

-Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

-Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
-Pour la croissance constante de l’entreprise ;
-Pour les avantages sociaux ;
-Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
-Pour la flexibilité de l’entreprise ;
-Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 4, 2021 - End date June 27, 2021 - Manufacturing - Lift truck operator
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Temps plein
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Lift truck operator
May 4, 2021
June 27, 2021
June 1, 2021
40 hours
Mauricie
Asset

quart du soir; quart de nuit;


ARBEC BOIS D'OEUVRE INC.(USINE ST-SÉVERIN), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production qui sera responsable de mener à bien et selon les règles de l’art les projets dans son secteur qui œuvre dans la transformation du bois.


Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :


- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;

- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;

- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;

- Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;

- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;

- Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;

- Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;

- Compléter les différents rapports de Sécurité, Qualité, Productivité, Environnement etc. ;

- Compléter les feuilles de temps de son équipe sur Kronos;

- Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;

- Respecter et faire respecter la convention collective ;

- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;

- Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;

- Appeler à donner et/ou à recevoir de la formation ;

- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.



- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;

- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;

- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout ;

- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;

- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;

- Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production ;

- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on March 29, 2021 - End date May 30, 2021 - Manufacturing - Measurer
Technicien électrique et automatisation - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - 5/2 8 hrs, jour, soir, nuit et 3-2-2-3, jour-nuit 12h
Technicien électrique et automatisation
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - 5/2 8 hrs, jour, soir, nuit et 3-2-2-3, jour-nuit 12h
Manufacturing - Measurer
March 29, 2021
May 30, 2021
May 31, 2021
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
0 to 1 year of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;


Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :


- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;

- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;

- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;

- Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.


- DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;

- Capacités d'apprentissage ;

- Sens de l'analyse ;

- Travail d'équipe ;

- Gestion des priorités ;

- Sens du service à la clientèle ;

- Rigueur et sécurité.


Salaire selon la convention collective en vigueur ;

40 heures / semaine ;

Emploi permanent ;

Quart de travail, jour, soir, nuit.

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Published on May 7, 2021 - End date June 7, 2021 - Administrative - Information technology – networks
Technicien(ne) Comptable - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour
Technicien(ne) Comptable
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
May 7, 2021
June 7, 2021
June 14, 2021
40 hours
Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour;


ARBEC, BOIS D’ŒUVRE INC. (Saint-Sévérin), division manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler un poste de technicien comptable.

TÂCHES :

- Faire des écritures de journal et des entrées dans le système comptable ;

- Produire des rapports de gestion pour la direction ;

- Supporter le contrôleur et le directeur des finances dans le processus de publication des états financiers ;

- Travailler étroitement avec le département de production dans l'amélioration des processus administratifs ;

- Structurer et documenter les processus financiers ;

- Toute autre tâche connexe.


- Technique en comptabilité ou DEP jumelé à plusieurs années d'expérience ;

- 3 à 5 années d’expérience pour occuper ce poste ;

- Bonne connaissance de la suite Office ;

- Bon sens de l'analyse ;

- Professionnalisme et respect des échéanciers ;

- Sens de l'organisation développé ;

-Rigueur et dynamisme.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

-Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
-Pour la croissance constante de l’entreprise ;
-Pour les avantages sociaux ;
-Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
-Pour la flexibilité de l’entreprise ;
-Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on March 4, 2021 - End date May 30, 2021 - Manufacturing - Measurer
Technicien(ne) en automatisation - Industries John Lewis Ltée - Haute-Mauricie - Permanent - De Jour
Technicien(ne) en automatisation
Industries John Lewis Ltée - Haute-Mauricie
Permanent - De Jour
Manufacturing - Measurer
March 4, 2021
May 30, 2021
May 31, 2021
40 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour;


Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :


- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;

- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;

- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;

- Maintenir à jour la portion électrique du système de cadenassage ;

- Surveiller les performances des machines et des systèmes automatisés ;

- Maintenir à jour les plans électriques ;

- Superviser une équipe.


- DEC en électronique industrielle ou autre formation pertinente ;

- DEP en électromécanique des systèmes automatisés OU autre formation pertinente ;

- Posséder de bonnes connaissances au niveau des automates programmables et en instrumentation et contrôle (Allen Bradley, Omron) ;

- Détenir un certificat en électricité (licence C) ;

- L’expérience en procédé sera considérée comme un atout important.


Assurances collectives

Régime d'épargne retraite

Salaires compétitifs

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Published on April 19, 2021 - End date June 4, 2021 - Forest operations - Labourer
Technicien(ne) en foresterie - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Technicien(ne) en foresterie
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Forest operations - Labourer
April 19, 2021
June 4, 2021
June 7, 2021
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart de jour;


Rébec Inc, une filiale du Groupe Rémabec inc. est présentement en recherche de candidats afin de combler un poste d'Adjoint(e) à la direction de l'approvisionnement forestier. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :

- Analyse des lots mis en vente par le BMMB pour recommandations ;

- Établir la valeur des parcelles de terrain en vue des negociations ;

- Participer activement à la préparation et suivi des budgets d'approvisionnement forestier ;

- Effectuer l'analyse d'écarts ;

- Analyser et expliquer les écarts de budgets au niveau des coûts ;

- Apporter son expertise en géomatique ;

- Monter des bases de données et des chiffriers utiles à l'étude d'enjeux reliés à l'approvisionnement forestier ;

- Supporter le directeur d'approvisionnement forestier.


- Detenir un DEC en aménagement de la forêt ou une qualification équivalente jumelée à plus de 3 ans d'expérience ;
- Avoir de bonnes connaissances des principes comptables et de la finance ;
- Apte à assumer un haut niveau de confidentialité ;
- Fait preuve de débrouillardise et d'autonomie ;
- Avoir de très bonnes aptitudes avec la suite Office, surtout Excel ;
- Être en mesure d'utiliser le logiciel GIS (un aout).


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on April 16, 2021 - End date May 30, 2021 - Administrative - Administrative service management
Technicien(ne) informatique - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Temps plein
Technicien(ne) informatique
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Temps plein
Administrative - Administrative service management
April 16, 2021
May 30, 2021
May 31, 2021
40 hours
Haute-Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour;


** JOINS-TOI à un DÉPARTEMENT INFORMATIQUE complet qui va du support au développement ! PERFORMANCE et DÉFIS sont au rendez-vous !


Sous la supervision du superviseur des infrastructures informatiques, le/la titulaire agit à titre de technicien informatique au sein de l’équipe projet.


- Configurer les équipements informatiques en lien avec les projets ;

- Participer aux projets d’implantation dans nos différentes places d’affaires ;

- Effectuer du support technique sur la route lorsque nécessaire ;

- Planifier et réaliser des projets dans son champ d’expertise ;

- Assurer l’amélioration continue de nos installations ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.


** L’emploi nécessite des déplacements fréquents avec un véhicule de l’entreprise **


- Diplôme d'études collégiales ou DEP en soutien informatique ;
- Minimum de 2 années d’expérience ;
- Aptitudes à travailler en équipe ;
- Sens de l'autonomie, des priorités et de l'organisation ;
- Sens aigu de la débrouillardise ;
- Des connaissances en programmation (scripts) sera considéré comme un atout ;
- Des connaissances en réseau sera considéré comme un atout.


- Régime de retraite
- Assurances collectives
- Stationnement gratuit en tout temps
- Véhicule fourni par l'employeur pour les déplacements professionnels
- Salaire selon expérience
- Accompagnement possible pour intégration (choix d'un logement, visite de la ville, etc.)


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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La Tuque office

1053, boul. Ducharme
La Tuque (Québec)
G9X 3C3
819 523-2765

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