You will find below the list of job offers available within our company.
It is also possible to send us your spontaneous application.


Search results (46 found)

Published on Oct. 1, 2019 - End date Nov. 29, 2019 - Administrative - Support administratif
Adjoint(e) administratif(ive) - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Adjoint(e) administratif(ive)
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Support administratif
Oct. 1, 2019
Nov. 29, 2019
Oct. 8, 2019
37 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour;

Gestion Rémabec inc. est à la recherche d’un(e) adjoint(e) afin d’occuper un emploi permanent, à temps plein, au sein de son équipe des ressources matérielles. Le poste est basé au siège social à La Tuque. Le/La titulaire agit à titre d’adjointe administrative en veillant à la planification des rencontres et déplacements, à la bonne gestion des priorités et des suivis ainsi qu`à l’administration de nombreux documents (ex : facturation et états de compte).

Le/la candidat(e) devra:
-Assurer le suivi des factures et les saisir conformément au système de classement en place ;
-Commander le matériel sur demande en utilisant le programme d’achat NAV ;
-Assurer la clôture des feuilles de temps pour traitement de la paie ;
-Rédiger les textes du directeur des ressources matérielles et du service environnemental ;
-Compiler et faire le suivi des baux de location ;
-Compléter les comptes de dépenses et la location de voiture ;
-Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone, courrier ou autre moyen ;
-Réaliser les autres tâches connexes confiées par son/ses supérieur(s), afin de favoriser l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Qualifications requises :
-Très bonne maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
-Bonne connaissance de la suite Office de Microsoft (maîtrise de PowerPoint un atout) ;
-DEP en secrétariat/comptabilité ou autre diplôme pertinent ou expérience équivalente ;
-Expérience dans un poste similaire est un atout considérable.

Aptitudes requises :
-Professionnalisme, intégrité et discrétion ;
-Minutie et souci du détail ;
-Organisation, sens des priorités et rigueur ;
-Esprit d’initiative et autonomie ;
-Aptitude à établir de bonnes relations de travail ;
-Capacité à travailler sous pression.

-Ambiance de travail agréable et conviviale, propice au travail d’équipe ;
-Stabilité d’emploi ;
-Salaire (à discuter) et avantages sociaux concurrentiels.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Oct. 4, 2019 - End date Dec. 6, 2019 - Administrative - Support administratif
Adjoint(e) administrative - comptabilité - Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Adjoint(e) administrative - comptabilité
Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Administrative - Support administratif
Oct. 4, 2019
Dec. 6, 2019
Oct. 14, 2019
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart de jour;

Gestion Rémabec inc. est à la recherche d’un(e) adjoint(e) afin d’occuper un emploi permanent, à temps plein, au sein de son équipe de gestion des filiales. Le poste est basé à la place d’affaires située à Dolbeau-Mistassini. Le/La titulaire agit à titre d’adjointe administrative en veillant à la planification des rencontres et déplacements, à la bonne gestion des priorités et des suivis ainsi qu`à l’administration de nombreux documents.

Le ou la candidat(e) devra :

-Gérer le suivi et l’organisation des dossiers ;
-Effectuer la rédaction de divers documents ;
-Assumer la responsabilité du classement des dossiers administratifs ;
-Préparer les documents pour les rencontres ;
-Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone, courrier ou autre moyen ;
-Réaliser des tâches en lien avec de la comptabilité de base ;
-Transmettre les appels et les messages téléphoniques ;
-Trier le courrier et en assurer un suivi rigoureux ;
-Réaliser les autres tâches connexes confiées par son/ses supérieur(s), afin de favoriser l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Qualifications requises :
-Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
-Excellente connaissance de la suite Office de Microsoft (maîtrise de PowerPoint et Excel un atout) ;
-DEP en secrétariat/comptabilité ou autre diplôme pertinent ou expérience équivalente ;
-Bonnes connaissances en comptabilité ;
-Expérience dans un poste similaire est un atout considérable.

Aptitudes requises :
-Professionnalisme, intégrité et discrétion ;
-Minutie et souci du détail ;
-Organisation, sens des priorités et rigueur ;
-Esprit d’initiative et autonomie ;
-Aptitude à établir de bonnes relations de travail ;
-Capacité à travailler sous pression.

-Ambiance de travail agréable et conviviale, propice au travail d’équipe ;
-Stabilité d’emploi ;
-Salaire (à discuter) et avantages sociaux concurrentiels.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Sept. 16, 2019 - End date Nov. 29, 2019 - Administrative - Public relations
Commis aux pièces - Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie - Permanent - 4/3
Commis aux pièces
Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie
Permanent - 4/3
Administrative - Public relations
Sept. 16, 2019
Nov. 29, 2019
Sept. 23, 2019
40 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour;

Entreprise RSLB inc. (Secteur Parent) filiale du Groupe Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Commis aux pièces.

Le ou la candidat(e) devra:
-Répondre aux clients ;
-Répondre au téléphone ;
-Recevoir les clients ;
-Chercher les pièces dont les clients ont besoin ;
-Faire la livraison des pièces commandées ;
-Réceptionner la marchandise et la placer aux endroits appropriés.



Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieur de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 20 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 10 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Connaitre Acomba (un atout);
-Parler français;

-Horaire de travail 4/3 à Parent;
-Quart de travail du Lundi au Jeudi;
-Possibilités d'avancement.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Sept. 2, 2019 - End date Nov. 30, 2019 - Administrative - Support administratif
Commis d'usine - Industries John Lewis - Haute-Mauricie - Permanent - Du lundi au vendredi
Commis d'usine
Industries John Lewis - Haute-Mauricie
Permanent - Du lundi au vendredi
Administrative - Support administratif
Sept. 2, 2019
Nov. 30, 2019
Oct. 1, 2019
40 hours
Haute-Mauricie
0 to 1 year of experience

quart de jour;

INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidat(e)s afin de pourvoir à un poste de commis d'usine.


Tâches :
- Effectuer la facturation ;
- Faire la compilation des données de production ;
- Assurer un suivi des commandes de production et des inventaires ;
- Planifier l’expédition de produits finis ;
- Assister le vendeur dans ses tâches ;
- Répondre à la réception ;
- Exécuter des tâches administratives reliées aux ressources humaines ;
- Effectuer toute autres tâches connexes, sur demande.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Être bilingue;
- Diplôme d’étude secondaire complété ;
- Diplôme d’étude professionnelle en comptabilité ;
- 1 à 2 ans d’expérience pour occuper ce poste ;
- La connaissance du logiciel Excel, Word, Outlook constitue un atout.

- Salaire et avantages sociaux concurrentiels.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Aug. 30, 2019 - End date Nov. 29, 2019 - Forest operations - Forest road machine operator
Contremaître de coupe (récolte) - Opérations forestières (Mauricie) - Haute-Mauricie - Permanent - De jour
Contremaître de coupe (récolte)
Opérations forestières (Mauricie) - Haute-Mauricie
Permanent - De jour
Forest operations - Forest road machine operator
Aug. 30, 2019
Nov. 29, 2019
Sept. 23, 2019
Haute-Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour;


RÉBEC INC., filiale forestière du Groupe Rémabec recherche actuellement des contremaîtres de coupe (récolte) pour ses secteurs de la Mauricie : Oriskany et Parent (Kawaie). Sous la supervision de l’assistant surintendant ou surintendant des opérations, les titulaires du poste voient au bon fonctionnement des activités de récolte sous sa supervision.

Les titulaires du poste devront :

- Préparer : les rapports qualité de productivité de ses équipes de récolte à chaque semaine, les rapports d’accidents, les suivis et comptes rendus de surface de récolte sur les cartes et ou logiciels ;

- Orienter et diriger les opérateurs ;

- S’assurer de la récupération de la matière ligneuse non utilisée, de la protection, de la régénération préétablie, de l’occupation des sentiers de la machinerie et du respect des normes des différents types de coupe ;

- Superviser la préparation des suivis et rapports pour le plan de qualité de matière première ;

- Baliser les secteurs de coupe en se référant aux cartes, aux photos géoréférencées, aux GPS et aux topofil ;

- Effectuer une inspection visuelle du terrain avant de débuter les opérations de coupe ;

- S’assurer que les piles de bois sont identifiées pour le transport (entrepreneurs, essence, etc).

- S’assurer de transmettre l’information à son personnel sur la sécurité, les nouvelles normes et lois ainsi que sur les objectifs de la compagnie ;

- Analyser les cartes et photographies aériennes ;

- Faire une planification journalière des opérations ;

- Planifier le déplacement des machines ;

- Effectuer la lecture des bavards ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.


Diplôme d’études professionnelles en Aménagement de la forêt OU Diplôme d’études collégiales en Aménagement de la ressource forestière (3 ans) ;

2 à 4 ans d’expérience dans le domaine forestier pour occuper ce poste ;

Connaissance des logiciels de la suite office, d’ARC VIEW OU ARC GIS et la plateforme Web (constitue un atout).


Horaire 4 / 3 ;

Hébergement et repas en camp * (dépendamment du secteur) ;


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Oct. 14, 2019 - End date Dec. 16, 2019 - Manufacturing - Opération d'usine
Contremaître de production - Industries John Lewis - Haute-Mauricie - Permanent - Jour,Soir,Nuit,Fin de semaine
Contremaître de production
Industries John Lewis - Haute-Mauricie
Permanent - Jour,Soir,Nuit,Fin de semaine
Manufacturing - Opération d'usine
Oct. 14, 2019
Dec. 16, 2019
Oct. 28, 2019
45 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine;

INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE (La Tuque), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidat(e)s afin de pourvoir le poste suivant : Contremaître de production.

Le/la candidat(e) devra :

TÂCHES :
-Gestion de la production;
-Gestion des employés;
-Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de qualité,afin d'assurer la qualité du produit tout au long de sa fabrication;
-Faire respecter les règles de la norme de qualité et SST;
-Effectuer toute autres tâches connexes,sur demande.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Diplôme d'étude secondaire complété;
-Bonne capacité de jugement lors de la prise de décision;
-Capacité de bien communiquer l'information;
-Rigueur,sens de l'observation,minutie;
-Bonne forme physique.

-Salaire et avantages sociaux concurrentiels

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Sept. 5, 2019 - End date Nov. 20, 2019 - Manufacturing - Lift truck operator
Contremaître(sse) de production - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Temps plein
Contremaître(sse) de production
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Lift truck operator
Sept. 5, 2019
Nov. 20, 2019
Sept. 21, 2019
42 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;

ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE L'ASCENSION), filiale manufacturière du Groupe Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Contremaître(sse) de production.

Le ou la candidat(e) devra:
-Veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail;
-S'assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation;
-Répondre aux besoins de ses travailleurs et agit comme support auprès d’eux pour qu’ils atteignent les standards de la compagnie.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


- Détenir un AEC en transformation du bois ou une qualification jugée équivalente jumelé à plusieurs années d’expérience. Toute expérience ou qualification pertinente sera considérée.
- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage.
- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.
- Être doter d'une grande réactivité et être en mesure de coordonner les ressources efficacement.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Oct. 29, 2019 - End date Nov. 29, 2019 - Administrative - Information technology – networks
Contrôleur(e) - Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Contrôleur(e)
Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
Oct. 29, 2019
Nov. 29, 2019
Nov. 4, 2019
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Over 10 years of experience

Gestion Rémabec (Dolbeau-Mistassini) est à la recherche d’un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Contrôleur(e)


Le ou la candidat(e) devra :
-Diriger le département des filiales (secteur Dolbeau);
-Assurer un suivi du respect des budgets;
-Superviser la gestion des liquidités;
-Assurer un contrôle interne;
-Assurer la comptabilisation adéquate des transactions;
-Analyser des états financiers mensuels des compagnies;
-Fournir les informations financières au besoin pour la prise de décision.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Diplôme d’études universitaires en administration, comptabilité ou finances (4 ans) ;
-10 ans d’expérience pour occuper ce poste ;
-Bonne maîtrise du français écrit ;
-Bonne connaissance d’Excel et Word ;
-5 à 6 ans d’expérience de gestion d’équipe.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Aug. 5, 2019 - End date Nov. 29, 2019 - Forest operations - Cook
Coordonnateur(trice) à la planification forestière - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - De jour
Coordonnateur(trice) à la planification forestière
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - De jour
Forest operations - Cook
Aug. 5, 2019
Nov. 29, 2019
Sept. 23, 2019
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
0 to 1 year of experience

quart de jour;


Relevant du Directeur général des approvisionnements Lac St-Jean et Côte-Nord, le coordonnateur(trice) à la planification forestière est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification des opérations forestières du secteur de Dolbeau.

RÉBEC INC. est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de coordonnateur(trice) à la planification forestière. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :


- Superviser et coordonner les personnes sous sa responsabilité ;
- Assurer le respect et l’application des politiques en matière de santé sécurité et environnement ;
- Participer à la mise en place des orientations stratégiques forestières ;
- Participer à la planification et aux suivis des opérations forestières annuelles et quinquennales ;
- Représenter l’organisation sur différents comités régionaux ;
- Participer au maintien et contribuer à l’amélioration du SGE et des certifications ISO et SFI.


- Détenir un baccalauréat en génie forestier ou dans un domaine connexe ;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en gestion des opérations forestières ;
- Connaissance des enjeux associées aux communautés autochtones ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
- Être membre de l’OIFQ ou en voie de le devenir ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Disponible pour des déplacements fréquents en forêt.


SAVOIR-ÊTRE :

- Être un excellent communicateur ;
- Avoir du leadership, de l’entregent ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Ponctualité et sens des responsabilités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Oct. 1, 2019 - End date Nov. 30, 2019 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien industriel / Électricienne industrielle - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Temps plein
Électricien industriel / Électricienne industrielle
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Oct. 1, 2019
Nov. 30, 2019
Aug. 5, 2019
40 hours
Mauricie
Asset

quart de jour;

Arbec Bois d'Oeuvre (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien(ne) industriel(le).


Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le titulaire est responsable de faire les bons de travail, de veiller à répondre aux appels de service le plus rapidement possible et de suivre l’entretien des pièces et des équipements.

TÂCHES :

- Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;
- Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;
- Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité.


- Autonomie ;
- Aptitude pour le travail d’équipe ;
- Rigueur ;
- Expérience en milieu industriel (un atout) ;
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;
- Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.


- Salaire selon la convention collective


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Sept. 24, 2019 - End date Dec. 18, 2019 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Variable
Électricien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Sept. 24, 2019
Dec. 18, 2019
Sept. 16, 2019
40 hours
Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine;

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine Trois-Rivières), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électricien(ne) licence C. Sous l’autorité du superviseur entretien, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d’équipement ;
- Réaliser les inspections des équipements électrique et des instruments de procédé ;
- Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ;
- Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ;
- Réaliser divers projets d’amélioration ;
- Lors des arrêts, réaliser les travaux d'entretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l’opération ;
- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;
- Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


Exigences :

- DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ;
- Posséder une licence compagnon (OBLIGATOIRE);
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel ;
- Connaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considéré comme un atout.


Qualités et aptitudes nécessaires :

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Oct. 1, 2019 - End date Nov. 29, 2019 - Manufacturing - Measurer
Électromécanicien(ne) - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - variable
Électromécanicien(ne)
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - variable
Manufacturing - Measurer
Oct. 1, 2019
Nov. 29, 2019
Oct. 10, 2019
40 hours
Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine St-Séverin), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électromécanicien(ne) .

Le ou la candidat(e) devra:

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié;
-Programmer, installer, entretenir, réparer et effectuer des modifications répondant aux exigences de production des composantes électriques, électroniques, électromécaniques, électropneumatiques et électrohydrauliques, ainsi que certaines composantes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ;
-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance;
-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre;Effectuer l’entretien préventif des équipements ;
-Collaborer à l’optimisation des équipements;
-Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
-Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;
-Effectuer toutes autres tâches connexes à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.
-Effectuer des remplacements dans le département d’entretien.

-Posséder un diplôme (D.E.P.) en Électromécanique de systèmes automatisés ;
-Détenir ou être en voie d’obtenir un carnet d’apprenti de Licence C ;
-Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel ;
-Connaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considéré comme un atout ;
-Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.

Qualités et aptitudes nécessaires :

-Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
-Autonomie décisionnelle ;
-Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
-Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.

Selon convention collective

Share this offer

  • Print this offer
Published on Aug. 5, 2019 - End date Nov. 30, 2019 - Manufacturing - Measurer
Électromécanicien(ne) - Industries John Lewis - Mauricie - Permanent - Sur rotation
Électromécanicien(ne)
Industries John Lewis - Mauricie
Permanent - Sur rotation
Manufacturing - Measurer
Aug. 5, 2019
Nov. 30, 2019
June 25, 2019
40 hours
Mauricie
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidat(e)s afin de pourvoir à un poste d'électromécanicien(ne).


Sous l’autorité du surintendant entretien, le/la titulaire du poste a comme principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Programmer, installer, entretenir, réparer et effectuer des modifications répondant aux exigences de production des composantes électriques, électroniques, électromécaniques et électropneumatiques, ainsi que certaines composantes mécaniques et pneumatiques ;

- Être responsable de la programmation et des ajustements quant aux paramètres de triage des systèmes de vision artificielle ;

- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements ;

- Collaborer à l’optimisation des équipements ;

- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;

- Effectuer des remplacements dans le département d’entretien ;

- Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


EXIGENCES :

- Posséder un D.E.P. ou un D.E.C en Électromécanique de systèmes automatisés ;
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel est un atout ;
- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères et consœurs de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


Avantages sociaux compétitifs

Salaire selon la convention collective en vigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Sept. 21, 2019 - End date Dec. 10, 2019 - Manufacturing - Measurer
Électromécanicien(ne) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif
Électromécanicien(ne)
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturing - Measurer
Sept. 21, 2019
Dec. 10, 2019
Sept. 21, 2019
40 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart rotatif;

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Électromécanicien(ne).

Le ou la candidat(e) devra :
- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
- Programmer, installer, entretenir, réparer et effectuer des modifications répondant aux exigences de production des composantes électriques, électroniques,électromécaniques et électropneumatiques, ainsi que certaine
composantes mécaniques et pneumatiques ;
- Être responsable de la programmation et des ajustements quant aux paramètres de triage des systèmes de vision artificielle ;
- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
- Effectuer l’entretien préventif des équipements ;
- Collaborer à l’optimisation des équipements ;
- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;
- Effectuer des remplacements dans le département d’entretien ;
- Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Posséder un D.E.P. ou un D.E.C en Électromécanique de systèmes automatisés ;
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel est un atout ;
- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.

Horaire : 7/7 soit 7 jours tavaillés suivi de 7 jours de congé
77 heures / 2 semaines mais payé à tous les semaines

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de
projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Oct. 21, 2019 - End date Nov. 30, 2019 - Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Journalier - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond) - Permanent - Soir
Journalier
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
Permanent - Soir
Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Oct. 21, 2019
Nov. 30, 2019
Nov. 11, 2019
40 hours
Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
0 to 1 year of experience

quart du soir;

FABRÉMA, FILIALE DU GROUPE RÉMABEC, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de journalier. Située dans le parc industriel de Saint-Raymond, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestières et la conception et fabrication d’équipement mécanique. Le/La candidat(e) sera basé à l'usine de SAINT-RAYMOND.

Le ou la candidat(e) devra :

-Assister le soudeur;
-Faire le ménage de l’entrepôt/ de l’usine;
-Transporter les pièces;
-Classer les pièces;
-Réalise, au besoin, toute autre tâche élémentaire.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation.

-Avec prime de soir
-Horaire ; 10hrs/jour, 4jours/semaine – Du lundi au jeudi

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Nov. 4, 2019 - End date Dec. 4, 2019 - Forest operations - Warden
Journalier - Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Haute-Mauricie - Permanent - Variable
Journalier
Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Haute-Mauricie
Permanent - Variable
Forest operations - Warden
Nov. 4, 2019
Dec. 4, 2019
Nov. 11, 2019
40 hours
Haute-Mauricie
0 to 1 year of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart rotatif;

BOISERIES SAVCO INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Journalier(ère).

Le ou la candidat(e) devra:
-Effectuer le remplacement nécessaire et la rotation aux différents postes de la ligne de production ;
-Vérifier constamment les pièces de bois et déclasser les pièces possédant des défauts ;
-Veiller au bon fonctionnement de la déchiqueteuse et de l’empileuse ;
-Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire en effectuant les travaux de ménage requis, surtout en temps d’arrêt ;
-Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Ponctualité ;
-Comportement sécuritaire en tout temps ;
-Rigueur';
-Qualité et souci du travail bien exécuté ;
-Intégrité.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Oct. 10, 2019 - End date Nov. 23, 2019 - Manufacturing - Plant manager
Journalier/Manoeuvre - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - jour soir nuit
Journalier/Manoeuvre
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - jour soir nuit
Manufacturing - Plant manager
Oct. 10, 2019
Nov. 23, 2019
Oct. 29, 2019
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart rotatif; travail sur appel;

RESPONSABILITÉS : Relevant du contremaître de production, vous aurez comme fonctions: effectuer des remplacements à des postes de base (lattes, ménage, table de tri, déligneuse, etc.), effectuer des travaux manuels diversifiés. Assister les opérateurs lors de déblocages ou tout autre tâches reliées à la production, effectuer des travaux manuels reliés aux opérations des usines, effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur.

Habilités physiques, attitude positive, apprécie le travail d'équipe, polyvalence, responsabilisation, consciencieux, assidue

Salaire selon la convention collective en vigueur. Régime complet d'avantages sociaux accessible une fois la probation terminée.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Oct. 21, 2019 - End date Nov. 30, 2019 - Forest operations - Building maintenance (forest camps)
Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier (véhicules lourds) - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier (véhicules lourds)
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Forest operations - Building maintenance (forest camps)
Oct. 21, 2019
Nov. 30, 2019
Oct. 29, 2019
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart rotatif;


Arbec Bois d'oeuvre Usine l'Ascension est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : mécanicien/mécanicienne d'engins de chantier.


Le candidat / La candidate devra principalement effectuer les tâches suivantes :


- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ;

- Déterminer la nature des défauts et des défaillances ;

- Ajuster l’équipement et réparer ou remplacer les pièces, les éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ;

- Faire fonctionner des appareils de levage (pont roulant) ;

- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


QUALIFICATIONS REQUISES :

- Diplôme d'études professionnelles en mécanique d’engins de chantier (ou en mécanique de camion) et/ou avoir de l'experience en mécanique de vehicule lourd;

- Être débrouillard, autonome et avoir une facilité à travailler en équipe.


Salaire et avantages sociaux selon la convention collective


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Sept. 5, 2019 - End date Dec. 19, 2019 - Forest operations - Building maintenance (forest camps)
Mécanicien(ne) d'engins de chantier - Forélie inc. - Haute-Mauricie - Permanent - De jour
Mécanicien(ne) d'engins de chantier
Forélie inc. - Haute-Mauricie
Permanent - De jour
Forest operations - Building maintenance (forest camps)
Sept. 5, 2019
Dec. 19, 2019
Sept. 23, 2019
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour;


FORÉLIE INC., filiale du Groupe Rémabec, qui a ses activités en Haute-Mauricie est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de bonifier son équipe de travail en comblant le poste suivant : mécanicien(ne) d'engins de chantier.


Le candidat / La candidate devra effectuer entre autres les tâches ci-dessous :

- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ;
- Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d’équipement de contrôle informatisé ;
- Ajuster l’équipement et répare ou remplace les pièces, les éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ;
- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


Diplôme d'études professionnelles en mécanique d’engins de chantier (ou en mécanique de camion) est un atout ;

Possibilité d'avoir une formation à l'interne, donnée par l'employeur ;

Être débrouillard, autonome et avoir une facilité à travailler en équipe.


TRAVAILLER DANS UNE RÉGION AUX DIVERSES POSSIBILITÉS !

Salaire à discuter ;

Accès au régime d'ASSURANCES COLLECTIVES.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Sept. 26, 2019 - End date Nov. 29, 2019 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien(ne) d'entretien
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturing - Mécanique industrielle
Sept. 26, 2019
Nov. 29, 2019
Aug. 13, 2019
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

TÂCHES :

-Effectuer les réparations ainsi que les inspections préventives et prédictives des équipements de production lorsque requis;
-S’assurer de la fiabilité des équipements.
-Être un acteur clé de l’optimisation des équipements en relevant et adressant les déficiences mécaniques.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS EXIGÉES :

• Être titulaire d’un D.E.P dans le domaine de la mécanique ou cumuler plusieurs années d’expérience en mécanique. Posséder de l’expérience dans une industrie manufacturière est considéré comme un atout.
• Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur.
• Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe.
• Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles


-Poste permanent et temps plein.;
-Salaire selon la convention collective et selon expérience;
-Gamme complète d'avantages sociaux.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Sept. 30, 2019 - End date Nov. 21, 2019 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Mauricie - Permanent - Lundi au vendredi
Mécanicien(ne) d'entretien
Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Mauricie
Permanent - Lundi au vendredi
Manufacturing - Mécanique industrielle
Sept. 30, 2019
Nov. 21, 2019
Sept. 16, 2019
44 hours
Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour; quart du soir;


BOISERIES SAVCO INC., avec sa TOUTE NOUVELLE USINE EN CONSTRUCTION dans le secteur de La Tuque, Site Vallières, et ses ÉQUIPEMENTS À LA FINE POINTE DE LA TECHNOLOGIE, est à la recherche de cette personne qui viendra bonifier son équipe de travail !


TÂCHES :


- Effectuer les réparations, les inspections préventives et prédictives des équipements de production lorsque requis ;

- S’assurer de la fiabilité des équipements ;

- Être un acteur clé de l’optimisation des équipements en relevant et adressant les déficiences mécaniques.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS EXIGÉES :

- Être titulaire d’un D.E.P en mécanicien d'entretien. Posséder de l’expérience dans une industrie manufacturière est considéré comme un atout ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles.


Emplacement de travail : à seulement 15 minutes du Centre-Ville de La Tuque !


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Oct. 14, 2019 - End date Dec. 13, 2019 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien(ne) d'entretien
Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturing - Mécanique industrielle
Oct. 14, 2019
Dec. 13, 2019
Sept. 23, 2019
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE DOLBEAU), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à recherche d'un/d'une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'entretien.

Le ou la candidat(e) , relevant du contrôleur de procédé, devra :
- Effectuer les réparations et répondre aux bris pendant la faction de production;
- Effectuer l’entretien préventif des équipements;
- Assurer la réalisation de microprojets;
- Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle;
- Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans une industrie manufacturière;
- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité;
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur;
- Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe;
- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles.
Toute expérience jugée équivalente sera considérée.

Selon la convention collective.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Oct. 1, 2019 - End date Nov. 21, 2019 - Forest operations - Building maintenance (forest camps)
Mécanicien(ne) d'équipements lourds (Diesel) - Entreprise RSLB inc. - Mauricie - Permanent - 0
Mécanicien(ne) d'équipements lourds (Diesel)
Entreprise RSLB inc. - Mauricie
Permanent - 0
Forest operations - Building maintenance (forest camps)
Oct. 1, 2019
Nov. 21, 2019
Aug. 28, 2019
47 hours
Mauricie
Asset

quart de jour;

Entreprise RSLB inc. (secteur Parent),filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'équipements lourds (Diesel)


Le/la candidat(e) devra principalement :


- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ;
- Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d’équipement de contrôle informatisé ;
- Ajuster l’équipement et réparer ou remplacer les pièces, les éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ;
- Faire fonctionner des appareils de levage (pont roulant) ;
- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


-Études professionnelles (DEP), Mécanique d'équipement lourd - diesel (UN ATOUT) ;
-Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques;
-Être capable d’effectuer des travaux mineurs de soudure;
-Aptitude à travailler en équipe;
-Avoir le souci du travail bien fait;
-Travailler continuellement en toute sécurité.

-Salaire à discuter ;
-Avantages sociaux (REER) ;
-Assurances collectives.


Choisir le Groupe Rémabec :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour sa croissance constante de l’entreprise ;
- Pour son désir d’amélioration continue ;
- Pour sa flexibilité de l’entreprise.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Sept. 21, 2019 - End date Dec. 5, 2019 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Parent - Mauricie - Permanent - Jour
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Parent - Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Mécanique industrielle
Sept. 21, 2019
Dec. 5, 2019
Sept. 21, 2019
40 hours
Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour; quart de nuit; quart rotatif;

TÂCHES :

- Faire l’entretien régulier et périodique ;
- Dépanner, réparer, ajuster et inspecter les différentes machines ;
- Effectuer toute autre tâche connexe demander par l'employeur.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

EXIGENCES :

-Bonnes habiletés manuelles et dextérité manuelle ;
-Ponctualité ;
-Minutie, précision et souci du détail ;
-Facilité à travailler en équipe ;
-Débrouillardise et facilité d'apprentissage.

CONDITIONS :

-Salaire selon la convention collective ;
-Horaire de travail: 4 jours travaillés de 10 heures ;
-40 heures de travail / semaine ;
-Possibilité de logement et repas à peu de frais.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Aug. 28, 2019 - End date Nov. 30, 2019 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Manufacturing - Mécanique industrielle
Aug. 28, 2019
Nov. 30, 2019
Aug. 29, 2019
40 hours
Mauricie
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine;

Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Roch), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le)

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;
-Collaborer à l’optimisation des équipements ;
-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;
-Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P;
-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;
-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Arbec est une division manufacturière oeuvrant dans le domaine des produits forestiers. Elle comprend sept usines de sciage/rabotage/aboutage dans trois régions forestières du Québec, soit la Mauricie, le Saguenay-Lac-Saint-Jean et la Côte-Nord. Avec une production de 650 millions de PMP (pieds mesure planche) par année, Arbec est le deuxième scieur en importance au Québec. Elle est donc en mesure d’offrir une gamme d’emplois de qualité et diversifiés. Arbec est une division du Groupe Rémabec, un leader de la forêt au Québec, tant en matière d’opérations forestières que manufacturières. Ayant son siège social à La Tuque, le Groupe Rémabec génère près de 2000 emplois directs ce qui en fait un puissant levier de croissance économique.

-Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;
-Aptitude à travailler en équipe ;
-Avoir le souci du travail bien fait ;
-Conduire un chariot élévateur à mât télescopique (formation obligatoire) ;
-Toute formation jugée nécessaire par l’entreprise.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Aug. 15, 2019 - End date Dec. 5, 2019 - Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Mécanicien(ne) machineries fixes - Arbec, usine Parent - Mauricie - Permanent - 7-7
Mécanicien(ne) machineries fixes
Arbec, usine Parent - Mauricie
Permanent - 7-7
Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Aug. 15, 2019
Dec. 5, 2019
Aug. 15, 2019
38 hours
Mauricie
Asset

quart de jour;

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler ce poste. Le ou la candidat(e) devra :

TÂCHES :

-Procéder aux vérifications d’usage en conformité avec les procédures d’opération ;
-Effectuer les tests d’eau requis selon la cédule établie ;
-Compléter le rapport de séchage tel que requis ;
-Guider l’opérateur de chargeuse (loader) lors de l’entrée et la sortie du bois des séchoirs ;
-Inscrire dans le journal de bord l'information pertinente aux opérations ;
-Effectuer les entretiens mineures et ou préventifs en conformité avec la cédule et accomplir des travaux mécaniques de base ;
-Rédiger le rapport des entretiens et ou travaux mécaniques effectués pendant le quart de travail ;
-Acheminer le rapport des séchoirs à la supervision de la cour ;
-Rapporter à la supervision toute anomalie décelée en cours de travail ;
-Communiquer adéquatement l’information lors du changement d’équipe ;
-Accomplir toute autre tâche, requis par la supervision



Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS EXIGÉES :

Le ou la candidat(e) devra détenir un DEP en mécanique industrielle.

-Être autonome;
-Bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur;
-Avoir des habiletés relationnelles reconnue et savoir travailler en équipe;
-Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles;
-Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique;
-Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues


Horaire de 77 heures sur deux semaines (7 jours de travail et 7 jours de congé) ;
Payé 38.5 heures à chaque semaine
Logement aménagé pour les travailleurs à prix modique.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Nov. 4, 2019 - End date Dec. 4, 2019 - Manufacturing - Opération d'usine
Opérateur d'usine - Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif
Opérateur d'usine
Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturing - Opération d'usine
Nov. 4, 2019
Dec. 4, 2019
Nov. 11, 2019
44 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour; quart du soir;

BOISERIES SAVCO INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de d'Opérateur d'usine.

Le ou la candidat(e) devra:

-Opérer diverses machines à certaines étapes de la production;
- Assurer la propreté de son espace de travail ;
- Se conformer aux règles de Santé et Sécurité au travail.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Ponctualité ;
-Comportement sécuritaire en tout temps ;
-Rigueur';
-Qualité et souci du travail bien exécuté ;
-Intégrité.

-44 heures/semaine - sur 4 jours
-Jour/soir sur rotation
-Salaire selon la convention


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Oct. 3, 2019 - End date Nov. 20, 2019 - Forest operations - Forestry engineer
Opérateur(trice) camion de transport (copeaux) - Bécar inc. - Mauricie - Permanent - Jour
Opérateur(trice) camion de transport (copeaux)
Bécar inc. - Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Forestry engineer
Oct. 3, 2019
Nov. 20, 2019
Oct. 14, 2019
55 hours
Mauricie
Asset

quart de jour;


BÉCAR INC., une filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de chauffeur de camion de transport pour copeaux de bois. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :

- Conduire un camion de transport pour copeaux de bois ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Prendre en charge les aspects du chargement, ainsi que du déchargement du camion ;

- S'assurer que la cargaison est sécuritaire et en accord avec les règlements de transport ;

- Être en charge de maintenir votre équipement propre et en bon ordre.


BÉCAR INC. vous offre la possibilité d'avoir un emploi LOCAL, ainsi qu'un HORAIRE FIXE !

*** Transport local uniquement ***


- Détenir un permis classe 1 ;

- Formation rémunérée donnée par l'employeur ;

- Autonomie ;

- Sens des responsabilités.


Avantages sociaux : fond de pension disponible, assurances collectives ;

Progression possible au sein de l'entreprise (dans d'autres types de transport).



BÉCAR INC. vous offre la possibilité d'avoir un emploi LOCAL, ainsi qu'un HORAIRE FIXE !

Share this offer

  • Print this offer
Published on Sept. 20, 2019 - End date Nov. 22, 2019 - Manufacturing - Sharpening
Opérateur(trice) de camion 10 roues - Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Temps plein
Opérateur(trice) de camion 10 roues
Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Sharpening
Sept. 20, 2019
Nov. 22, 2019
June 25, 2019
Haute-Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;


* SECTEUR DE PARENT


ENTREPRISE RSLB INC, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste d'opérateur de camion 10 roues.


VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE SUR LE SITE DU GROUPE RÉMABEC ET ENSUITE COMMUNIQUER AVEC M. DANY LAVOIE, ACTIONNAIRE DIRIGEANT :

Courriel : dany.lavoie@remabec.com
Cellulaire : 1 (819) 523-0835


- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Être en charge de maintenir votre équipement propre et en bon ordre ;

- Faire preuve d'autonomie ;

- Avoir un bon sens des responsabilités et de la rigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise.

Share this offer

  • Print this offer
Published on July 22, 2019 - End date Nov. 29, 2019 - Forest operations - Forestry engineer
Opérateur(trice) de camion de transport (fardier) - Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Temps plein
Opérateur(trice) de camion de transport (fardier)
Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie
Permanent - Temps plein
Forest operations - Forestry engineer
July 22, 2019
Nov. 29, 2019
June 25, 2019
Haute-Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;


ENTREPRISE RSLB INC., une filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste d'opérateur de camion de transport de bois (de type fardier).

Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :

- Conduire un camion de transport pour copeaux de bois ;
- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;
- Prendre en charge les aspects du chargement, ainsi que du déchargement du camion ;
- S'assurer que la cargaison est sécuritaire et en accord avec les règlements de transport ;
- Être en charge de maintenir votre équipement propre et en bon ordre.


VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE SUR LE SITE DU GROUPE RÉMABEC ET ENSUITE COMMUNIQUER AVEC M. DANY LAVOIE, ACTIONNAIRE DIRIGEANT :

Courriel : dany.lavoie@remabec.com
Cellulaire : 1 (819) 523-0835


- Détenir un permis classe 1 ;

- Autonomie ;

- Sens des responsabilités et rigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise.

Share this offer

  • Print this offer
Published on July 22, 2019 - End date Dec. 12, 2019 - Forest operations - Forestry engineer
Opérateur(trice) de camion planétaire (hors norme) - Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Temps plein
Opérateur(trice) de camion planétaire (hors norme)
Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie
Permanent - Temps plein
Forest operations - Forestry engineer
July 22, 2019
Dec. 12, 2019
June 25, 2019
Haute-Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;


ENTREPRISE RSLB INC, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste d'opérateur de camion HORS NORME (de type planétaire). Voici quelques-unes des tâches que devront accomplir les candidat(e)s :


- Conduire un camion de transport hors norme ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Prendre en charge les aspects du chargement, ainsi que du déchargement du camion ;

- S'assurer que la cargaison est sécuritaire et en accord avec les règlements de transport ;

- Être en charge de maintenir votre équipement propre et en bon ordre.


VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE SUR LE SITE DU GROUPE RÉMABEC ET ENSUITE COMMUNIQUER AVEC M. DANY LAVOIE, ACTIONNAIRE DIRIGEANT :

Courriel : dany.lavoie@remabec.com
Cellulaire : 1 (819) 523-0835


- Détenir un permis classe 1 et posséder de l'expérience dans la conduite de camion de type planétaire ;

- Autonomie ;

- Sens des responsabilités et rigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Oct. 1, 2019 - End date Nov. 30, 2019 - Forest operations - Warden
Opérateur(trice) en usine - Industries John Lewis - Mauricie - Permanent - Temps plein
Opérateur(trice) en usine
Industries John Lewis - Mauricie
Permanent - Temps plein
Forest operations - Warden
Oct. 1, 2019
Nov. 30, 2019
June 25, 2019
40 hours
Mauricie
0 to 1 year of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, représente un fleuron du Groupe et fait partie de la division manufacturière. Située en plein coeur de la région de la Mauricie, dans la ville de La Tuque, cette entreprise est en activité depuis 1979 et compte plus de 150 employés. Elle se spécialise dans la 2e transformation du bouleau blanc, une essence feuillue très abondante au Québec, en bâtonnets destinés principalement au secteur alimentaire.


Principale responsabilité de l'opérateur(trice) : opérer diverses machines à certaines étapes de la production de bâtonnets de bois (ex : préposé 2ième qualité, opérateur d'imprimante, etc.)


Nous recherchons une personne:

- Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;

- Ponctuelle ;

- En bonne forme physique ;

- Qui a à coeur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille.


** Le diplôme d'études secondaires est un atout.


Vaste gamme d'avantages sociaux ;

SALAIRE SELON LA CONVENTION EN VIGUEUR (minimum de 18,41 $ / heure) Variation selon la machine opérée par l'employé.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Sept. 13, 2019 - End date Nov. 30, 2019 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Opérateur(trice)-réparateur(trice) - Bioénergie AE Côte-Nord Canada - Côte-Nord - Permanent - horaire 3-2-2-3
Opérateur(trice)-réparateur(trice)
Bioénergie AE Côte-Nord Canada - Côte-Nord
Permanent - horaire 3-2-2-3
Manufacturing - Mécanique industrielle
Sept. 13, 2019
Nov. 30, 2019
Oct. 29, 2019
42 hours
Côte-Nord
1 to 2 years of experience

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine;

Bioenergie AE Côte-Nord Canada Inc., une filiale de Groupe Rémabec inc. recherche un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Opérateur(trice)-réparateur(trice).

Le ou la candidat(e) devra :

- Seconder et assister le Superviseur de la salle de contrôle dans les opérations journalières;
- Surveiller, contrôler et réaliser les ajustements du procédé ;
- Effectuer les manœuvres de démarrage et d'arrêt d’usine;
- Opérer les équipements mobiles (chariot élévateur, nacelle, etc.) ;
- Vérifier et inspecter les équipements selon les routes et bons de travail fournis;
- Procéder aux entretiens de base des équipements, tels que :
- Nettoyer les équipements;
- Lubrifier les pièces en mouvement selon les procédures établies;
- Remplacer des roulements sans ajustement de serrage;
- Effectuer les tournées d’entretien selon les fréquences établis par le système d’entretien préventif;
- Compléter et rapporter les bons de travail;
- Vérifier et ajuster les niveaux d’huile et d’eau dans les réservoirs si requis (unités, hydrauliques, seal pot,…);
- Démonter et remonter de la tuyauterie, des trous d’hommes et des valves de procédé;
- Inspecter et remplacer tous les types de filtre dans l’usine;
- Soudures de base et non structurales lorsque qualifié;
- Peinturer les équipements lorsque requis.
- Assister les mécaniciens dans les tâches plus complexes, tels que :
- Remplacement des roulements avec ajustements;
- Soudures complexes;
- Alignements des équipements;
- Manutention et gréage;
- Entretiens complexes.
- Travailler en équipe, dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
- Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et sécuritaire;
- Effectuer la manutention des résidus de procédé et en disposer selon les normes établies (caustique, sable, cendre, écorces,…) ;
- Nettoyer les soufflantes (recycle gas blower) avec du caustique selon les procédures établies;
- Réaliser l'échantillonnage de biomasse et du RFO ;
- Réaliser certaines analyses de base pour le laboratoire ;
- Remplacer les couteaux de la déchiqueuse à l’usine de production de biomasse;
- Nettoyer tous les secteurs de production;
- Appliquer et respecter les procédures de travail de l’entreprise (procédure de cadenassage, espace clos, travail en hauteur,…);
- Effectue, sur demande, toutes autres tâches connexes.


-DEP Opération d'équipements de production ou posséder un diplôme d'étude secondaire et une expérience en opération de procédé industriel équivalente ;
OU
-DEP, DEC ou un AEC technique, tels que : entretien, mécanique, soudure, plomberie, électronique ou électrique;
-Posséder une expérience pertinente dans les milieux industriels;
-Posséder une expérience de base en santé-sécurité;
-Être capable de travailler de manière autonome et en équipe;
-Être dynamique et démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies;
-Bonne capacité physique;
-Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail.


Conditions de travail :

-Horaire 3-2-2-3;
-Rotation jour et nuit.
-Salaire selon la convention;
-Avantages sociaux;
-Assurance collective.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Oct. 21, 2019 - End date Nov. 30, 2019 - Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Peintre industriel(le) - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond) - Permanent - Soir
Peintre industriel(le)
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
Permanent - Soir
Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Oct. 21, 2019
Nov. 30, 2019
Nov. 11, 2019
40 hours
Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
None

quart du soir;

FABRÉMA, FILIALE DU GROUPE RÉMABEC, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de peintre industriel(le). Située dans le parc industriel de Saint-Raymond, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestières et la conception et fabrication d’équipement mécanique. Le/La candidat(e) sera basé à l'usine de SAINT-RAYMOND.

Le ou la candidat(e) devra :
-Appliquer des revêtements sur toutes sortes de surfaces de pièces ou d'équipements;
-Préparer les surfaces métalliques ferreux ou non ferreux.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Avoir une bonne vision;
-Bonne perception des couleurs;
-Bonne condition physique;
-Bonnes habiletés et dextérité manuelles afin d’opérer efficacement l'outillage et l'équipement de sablage et de peinture;
-Capacité d’analyse afin de pouvoir analyser les problèmes des métaux et définir les enduits les plus appropriés.

-Avec prime de soir
-Horaire ; 10hrs/jour, 4jours/semaine – Du lundi au jeudi

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Aug. 5, 2019 - End date Nov. 30, 2019 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Planificateur(trice) entretien (maintenance) - Industries John Lewis - Mauricie - Permanent - Temps plein
Planificateur(trice) entretien (maintenance)
Industries John Lewis - Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Mécanique industrielle
Aug. 5, 2019
Nov. 30, 2019
June 25, 2019
Mauricie
3 to 5 years of experience


Le/La titulaire du poste planifie, organise et contrôle le processus de planification des travaux.


Voici quelques-unes de ses responsabilités :


- Agi comme pilote pour le logiciel Interal ;

- Planifie les travaux d'entretien à exécuter pendant et en dehors des heures de production en fonction des priorités ;

- Faite les commandes de pièces et de matériel en fonction de la planification des travaux, en collaboration avec l'Acheteur afin de s'assurer de la disponibilité du matériel ;

- Priorise les différents travaux en fonction des impératifs de production et de la santé et sécurité ;

- Prend des relevés en usine sur les périodes de repas ou autre moment ;

- Soumet toute non-conformité au surintendant ;

- Respecte les budgets en entretien, estime le personnel requis en fonction des besoins supplémentaires de main d'œuvre interne et externe et les planifie ;

- Fait de l'amélioration continue dans le département.


- DEC ou DEP en mécanique
- Années d'expérience : 3 années en mécanique
- Autres compétences : compétences de base en informatique (logiciels de la suite Office)


Exigences particulières :


- Une expérience pertinente en supervision mécanique en usine ou plusieurs années à titre de mécanicien pourraient suppléer aux diplômes demandés ;

- Capacité à travailler en équipe ;

- Facilité à communiquer.


Travail de bureau : 75 %
Travail en usine : 25 %



CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Nov. 12, 2019 - End date Dec. 30, 2019 - Administrative - Building maintenance
Programmeur - Siège social, La Tuque - Mauricie - Permanent - Jour
Programmeur
Siège social, La Tuque - Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Building maintenance
Nov. 12, 2019
Dec. 30, 2019
Nov. 18, 2019
40 hours
Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour;

Gestion Rémabec inc. est à la recherche actuellement un programmeur informatique pour occuper un emploi permanent, à temps plein, au sein de son équipe.
Le/la titulaire aura à participer aux différentes phases d’analyse en plus d’effectuer le développement afin de répondre aux besoins des usagers, ce qui inclut les phases de planifications, développements, tests, mise en route et soutient.

Nous recherchons un/une candidat(e) avec :
-Compétence générale de l’architecture .NET;
-Maîtrise de C#, WPF, pattern MVVM;
-Compétence générale de processus d’affaire ou de système ERP;
-Développement Microsoft Dynamics NAV (C/AL, formé en entreprise si nécessaire);
-Connaissances du développement en couche;
-Connaissances reliées à WCF, EF 5.0 ou plus;
-Avoir travaillé et utilisé Microsoft Visual Studio (2015 ou plus);
-Compétence à l'utilisation de SQL Server (2014 ou plus).

-Polyvalent et grande capacité à s’adapter facilement à divers environnements / technologies de développement;
-Volonté et persévérance à l’apprentissage et à l’utilisation de nouvelles technologies;
-Avoir un bon côté relationnel et disposé d’un bon esprit d’équipe;
-Aisance à gérer les priorités et à effectuer le support sur les applications développées;
-Autonome et rigoureux dans les tâches qui lui sont confiées.

-Essentielle - Programmation d’application Windows, WPF (C#);
-Essentielle - Langage « Transact-SQL » (rédaction de requêtes SQL);
-Essentielle - Au moins 3 ans d’expérience;
-Atout - Connaissance du manufacturier et/ou de la comptabilité;
-Atout - Connaissance de Microsoft Dynamics Nav 2016.

-Ambiance de travail agréable et conviviale, propice au travail d’équipe ;
-Stabilité d’emploi ;
-Salaire (à discuter) et avantages sociaux concurrentiels.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Nov. 7, 2019 - End date Dec. 7, 2019 - Administrative - Support administratif
Réceptionniste / Adjoint(e) administratif(ive) - Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Réceptionniste / Adjoint(e) administratif(ive)
Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Administrative - Support administratif
Nov. 7, 2019
Dec. 7, 2019
Nov. 11, 2019
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
3 to 5 years of experience

quart de jour;

Gestion Rémabec inc. est à la recherche d’un(e) réceptionniste / adjoint(e) administratif(ive).Le poste est basé à la place d’affaires située à Dolbeau-Mistassini.

Sous la supervision de la gestionnaire produits financiers, le/la titulaire doit accueillir convenablement et informer les gens qui se présentent à la réception, orienter les gens vers le bon service, répondre et acheminer efficacement les appels téléphoniques, en plus de projeter une image favorable de l’entreprise.

Le/la candidat(e) devra :
- Faire l’envoi et la réception du courrier (externe / interne) ;
- Se tenir informé(e) du fonctionnement de l’entreprise et des fonctions du personnel ;
- Acheminer les appels téléphoniques et télécopies à qui de droit ;
- Prévenir les personnes concernées de l’arrivée d’un visiteur ;
- Transmettre les messages et informations efficacement ;
- Préparer et envoyer le courrier spécial (Dicom, Purolator etc.) ;
- Dactylographier différents documents selon la demande (rédaction et correction de documents) ;
- Effectuer des commandes pour la papeterie (crayons, papier, autocollants, cartes d’affaires, etc.);
- Effectuer certaines tâches pour aider au poste de commis comptable, au besoin (validation d’états de compte, saisis et émissions de factures, traitement de la paie mécanique) ;
- Faire la programmation des téléphones cellulaires des actionnaires et l’accès au réseau temporaire;
- Effectuer toute autre tâche connexe, le cas échéant.

- Diplôme d’études secondaires complété ;
- Diplôme d’études professionnelles en secrétariat (ou formation équivalente) ;
- 5 à 6 années d’expérience pour occuper le poste ;
- Très bonne maîtrise du français écrit ;
- Connaissance des logiciels de la Suite Office.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Oct. 21, 2019 - End date Nov. 30, 2019 - Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur(euse) - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond) - Permanent - Soir
Soudeur(euse)
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
Permanent - Soir
Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Oct. 21, 2019
Nov. 30, 2019
Nov. 11, 2019
40 hours
Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
0 to 1 year of experience

quart du soir;

FABRÉMA, FILIALE DU GROUPE RÉMABEC, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de soudeur. Située dans le parc industriel de Saint-Raymond, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestières et la conception et fabrication d’équipement mécanique. Le/La candidat(e) sera basé à l'usine de SAINT-RAYMOND.

Le ou la candidat(e) devra :

-Lire et interpréter les plans, les modes opératoires et les symboles de soudage.
-Appliquer les mesures de sécurité nécessaires à la réalisation des travaux.
-Identifier et vérifier les matériaux de base, déterminer le procédé de soudage approprié et prépare les outils et l'équipement pour la réalisation des travaux de préparation et de soudage des pièces.
-Tracer ou marquer les pièces selon le dessin ou utilise un gabarit de préparation de pièces produites en série.
-Nettoyer les coupes, s'il y a lieu.
-Vérifier la qualité des coupes et la dimension des pièces.
-Préparer les joints des pièces et les chauffe ou les préchauffe, s'il y a lieu.
-Vérifier la conformité des soudures, repère les anomalies et effectuer des corrections au besoin.
-Remplir des fiches de production.
-Ranger l'équipement et nettoie l'aire de travail;

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Autonomie
-Esprit d'analyse
-Facilité d'adaptation
-Minutie
-Sens de l'observation
-Sens de l'organisation

-Avec prime de soir
-Horaire ; 10hrs/jour, 4jours/semaine – Du lundi au jeudi


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Oct. 21, 2019 - End date Nov. 30, 2019 - Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur-assembleur - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond) - Permanent - Soir
Soudeur-assembleur
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
Permanent - Soir
Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Oct. 21, 2019
Nov. 30, 2019
Nov. 11, 2019
40 hours
Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
0 to 1 year of experience

quart du soir;

FABRÉMA, FILIALE DU GROUPE RÉMABEC, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de soudeur-assembleur. Située dans le parc industriel de Saint-Raymond, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestières et la conception et fabrication d’équipement mécanique. Le/La candidat(e) sera basé à l'usine de SAINT-RAYMOND.

Le ou la candidat(e) devra :

-Manutentionner des pièces de métal et les maintenir en position et les assemble au moyen d'un procédé de soudage manuel ou semi-automatique;
-Planifier les travaux d'assemblage-soudage;
-Assembler un ensemble mécano-soudé;
-Utiliser un procédé de soudage manuel ou semi-automatique;
-Vérifier la qualité du travail d'assemblage-soudage;
-Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Habileté dans la lecture de plans et symboles de soudure ;

- Capable de réaliser des assemblages mécano-soudés selon les plans et devis de fabrication ;

- Maîtrise les procédés de GMAW, FCAW sur l’acier et (GTAW sur aluminium et inox un atout) ;

- Capacité à identifier les défauts de soudure ;

- Carte de compétences CWB un atout ;

- Détenir le DEP en soudage et montage ou expériences pertinentes ;

- Faire preuve de débrouillardise, de minutie et d'efficacité ;

- Posséder une bonne dextérité manuelle et un sens du devoir accompli développé ;

- Être rigoureux dans son travail.

-Avec prime de soir
-Horaire ; 10hrs/jour, 4jours/semaine – Du lundi au jeudi

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Sept. 13, 2019 - End date Nov. 30, 2019 - Manufacturing - Lift truck operator
Superviseur - salle de contrôle - Bioénergie AE Côte-Nord Canada - Côte-Nord - Permanent - Jour et nuit sur rotation
Superviseur - salle de contrôle
Bioénergie AE Côte-Nord Canada - Côte-Nord
Permanent - Jour et nuit sur rotation
Manufacturing - Lift truck operator
Sept. 13, 2019
Nov. 30, 2019
Oct. 29, 2019
42 hours
Côte-Nord
1 to 2 years of experience

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine;

Bioenergie AE Côte-Nord Canada Inc., une filiale de Groupe Rémabec inc. recherche un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Superviseur(e)- Salle de contrôle.

Le ou la candidat(e) devra :
-Gérer la production de biocarburant à partir de la salle de contrôle :
- Appliquer et améliorer les procédures d’opération des équipements;
- Suivre et ajuster les paramètres de production;
- Aviser et diriger les opérateur-réparateurs des besoins requis pour maintenir l’usine en opération selon les standards de sécurité et de qualité établis;
- Demander et valider les tournées de plancher des opérateur-réparateurs;
- S’assurer que les tâches d’entretien et d’inspection soient réalisées efficacement et convenablement. Aviser de toutes déviances;
- Informer l’équipe technique des problèmes rencontrés et des déviances par rapports aux normes établies;
- Valider que la production respecte les normes de qualités;
- Remplir les rapports de production journalier;
- Arrêter les équipements de production en cas de sécurité, de mauvaise qualité ou de problème technique important;
- Appliquer la procédure d’évacuation d’urgence si requis;
- Responsable du changement de quart de travail (bris, paramètres à surveiller, éléments à transmettre à l’équipe d’entretien,…).
- Superviser directement les équipes de travail (opération et entretien);
- Faire appliquer les politiques de l’entreprise;
- Effectuer, au besoin, l’enquête et analyse d’accident;
- Appeler, s'il y a lieu, des employés en surtemps et remplacer les absences selon les politiques établies;
- Aviser son supérieur immédiat en cas d’un évènement important (blessure d’un employé, bris important, feu, problème avec un employé,…);
- Gérer la santé et sécurité sur son quart de travail;
- Superviser les réparations d'urgence de nuit ou de fin de semaine.
- Supporter le cadenassage et les essais de démarrage sur demande;
- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements;
- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail propre et sécuritaire;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à son poste, sur demande.

-DEP Opération d'équipements de production ou posséder un certificat d'étude secondaire et une expérience en opération de procédé industriel équivalente;
OU
-Posséder un DEC ou un AEC en opération et contrôle de procédé ;
-Posséder une expérience pertinente avec l'utilisation des systèmes automatisés, des écrans d’opérateur et dans l’utilisation d’un ordinateur;
-Posséder une expérience de base en gestion d'équipe et démontrer du leadership;
-Avoir de la facilité avec l'utilisation des logiciels informatiques
-Posséder une expérience pertinente dans les milieux industriels;
-Posséder une expérience de base en santé-sécurité ;
-Être capable de travailler de manière autonome ;
-Être dynamique et démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies;
-Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail;
-Être capable de prendre des décisions et avoir beaucoup d’initiative.

-Quart de travail sur rotation, de jour/de nuit.
-Salaire à discuter
-Avantages sociaux
-Assurances collectives.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Oct. 16, 2019 - End date Dec. 14, 2019 - Administrative - Information technology – networks
Superviseur(e) adjoint(e) au développement (Finance/Comptabilité) - Siège social, La Tuque - Mauricie - Permanent - Jour
Superviseur(e) adjoint(e) au développement (Finance/Comptabilité)
Siège social, La Tuque - Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
Oct. 16, 2019
Dec. 14, 2019
Oct. 21, 2019
40 hours
Mauricie
Asset

quart de jour;

Le Groupe Rémabec (Siège social, La Tuque) est à la recherche d’un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Superviseur(e) adjoint(e) au développement.

Le ou la candidat(e) devra :
- Configurer des outils de rapport ;
- Créer des rapports de gestion;
- Former les utilisateurs sur les différents logiciels;
- Participer, en collaboration avec l’informatique, au développement de la fonction finance via l’implantation de nouveaux logiciels et/ou processus d’affaire ;
- Dépanner et aider les utilisateurs dans le système ERP;
- Travailler sur le développement de la sécurité et du contrôle interne.

- Baccalauréat en informatique de gestion, Baccalauréat en finance ou Baccalauréat en comptabilité;
- Connaissances en comptabilité ;
- Comprendre et appliquer le processus d’ingénierie du logiciel;
- Capacité de participer à la conception, à l’analyse et l’implantation d’outil de gestion.

- Aide au logement à court terme.
CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Nov. 6, 2019 - End date Dec. 6, 2019 - Manufacturing - Labourer
Surintendant(e) général(e) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Surintendant(e) général(e)
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Labourer
Nov. 6, 2019
Dec. 6, 2019
Nov. 11, 2019
40 hours
Haute-Mauricie
6 to 9 years of experience

quart de jour;

Arbec Bois d'Oeuvre (Usine de Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Surintendant(e) général(e).


Sous la responsabilité du directeur d’usine, le surintendant général s’assure de mobiliser les membres de son équipe pour l’atteinte des résultats. Il est responsable de la performance, la rentabilité, la santé et la sécurité et l’amélioration continue de l’ensemble de départements sous sa responsabilité. Il s’assure de mettre en œuvre et de coordonner les processus essentiels à la réalisation du plan stratégique.

Le ou la candidat(e) devra :

- Faire respecter les objectifs de production, de santé et sécurité, de ressources humaines, d’environnement, etc. ;
- Assurer le respect des budgets et des cibles de productions, de santé et sécurité, etc. ;
- Coordonner le travail des superviseurs de production ;
- Coordonner et superviser le travail du préposé à l’entretien des bâtiments ;
- Approuver tous les achats de son département selon la politique établie ;
- Faire le suivi des projets reliés à la santé sécurité et en assurer la réalisation ;
- Participer à différentes rencontres ou comités (revue de direction, amélioration continue, santé et sécurité, relations ouvrières, etc.) ;
- Effectuer une tournée journalière des stations de travail et donner de la rétroaction aux superviseurs ;
- Mettre en place des solutions pour améliorer la productivité ;
- Effectuer l’analyse des rapports de production pour chaque quart de travail ;
- Effectuer l’analyse des rapports de qualité journaliers ;
- Participer aux discussions pour les projets d’ingénierie ;
- Approuver les paies des employés ;
- Participer au comité de santé et sécurité.

- Un minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion et l’optimisation des opérations ;
- Expérience dans l’industrie du sciage (un atout) ;
- Maitrise des processus opérationnels ;
- Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe ;
- Vision axée sur les résultats ;
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Oct. 11, 2019 - End date Nov. 29, 2019 - Forest operations - General truck driver (10 wheelers, articulated)
Surintendant(e)s des opérations forestières (secteur Mauricie) - Opérations forestières (Mauricie) - Mauricie - Permanent - Jour
Surintendant(e)s des opérations forestières (secteur Mauricie)
Opérations forestières (Mauricie) - Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - General truck driver (10 wheelers, articulated)
Oct. 11, 2019
Nov. 29, 2019
Oct. 11, 2019
Mauricie
6 to 9 years of experience

quart de jour;


Rébec inc., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche deux surintendant(e)s des opérations forestières en Mauricie.

Sous la supervision du Directeur des opérations forestières Mauricie, le/la titulaire du poste voit au bon fonctionnement de l’ensemble des opérations forestières et du camp forestier s’il y a lieu.

Le ou la candidat(e) devra :

- Participer à la planification annuelle des opérations forestières ;
- Planifier l’ensemble des opérations sur le terrain en collaboration avec l’assistant surintendant et les contremaîtres ;
- Participer au processus budgétaire et au suivi mensuel des coûts ;
- Effectuer le suivi en continu des opérations versus les cédules de production et les budgets ;
- Planifier les mobilisations des équipements ;
- Représenter la direction auprès des clients et autres intervenants ;
- Livrer les produits selon les exigences des clients ;
- Maintenir l’ordre et la qualité de vie au camp ;
- Gérer le parc de machinerie en nombre et en qualité afin de respecter les objectifs de la compagnie ;
- Approuver tous les documents requis (feuille de temps, hommes et machines, réquisitions etc.) ;
- Superviser les activités du personnel sous sa responsabilité et leur donner un support technique ;
- Assurer la responsabilité de l’application de la convention collective s’il y a lieu ;
- Assurer l’application du système de gestion environnemental et des normes de certification forestière en vigueur ;
- Faire respecter les normes de santé et sécurité au travail tel que définies au Programme de prévention en vigueur ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes, sur demande.


- Diplôme d’études collégiales en foresterie ou Baccalauréat en génie forestier (toute autre expérience pourra être prise en considération) ;

- Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine forestier ;

- Permis de conduire (classe 5) ;

- Autres : Connaissance des logiciels de la suite Office, d’Arc View ou Arc Gis constitue un atout.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Oct. 24, 2019 - End date Nov. 22, 2019 - Manufacturing - Automatisation
Technicien(ne) en automatisation - Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Haute-Mauricie - Permanent - Du lundi au jeudi
Technicien(ne) en automatisation
Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Haute-Mauricie
Permanent - Du lundi au jeudi
Manufacturing - Automatisation
Oct. 24, 2019
Nov. 22, 2019
Oct. 28, 2019
40 hours
Haute-Mauricie
None

quart de jour;

Boiseries Savco (Usine de La Tuque) est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Technicien(ne) en automatisation.

Le ou la candidat(e) devra :
- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes
- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles
- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de votre expertise
- Maintenir à jour la portion électrique du système de cadenassage
- Surveiller les performances des machines et des systèmes automatisées.
- Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

-DEC en électronique industrielle, maintenance industrielle, génie électrique, DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou autre formation pertinente;
-Posséder de bonnes connaissances au niveau des automates programmables et en instrumentation et contrôle;
-L’expérience en procédé sera considérée comme un atout important.

- Du lundi au jeudi ; (10 hrs/jour, 4 jours/semaine)

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Sept. 19, 2019 - End date Nov. 29, 2019 - Administrative - Administrative service management
Technicien(ne) informatique - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Temps plein
Technicien(ne) informatique
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Temps plein
Administrative - Administrative service management
Sept. 19, 2019
Nov. 29, 2019
Sept. 23, 2019
40 hours
Haute-Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour;


GESTION RÉMABEC INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler un poste de technicien(ne) informatique. Sous la supervision du superviseur infrastructure, le/la titulaire agit à titre de technicien informatique au sein de l’équipe projet :

- Installer, configurer et déboguer les ordinateurs ;

- Participer à des projets d’implantation dans nos différentes places d’affaires ;

- Assurer l’amélioration continue de nos installations ;

- Effectuer du support technique de niveau 3 ;

- Effectuer toutes autres tâches connexes, sur demande.


* L’emploi nécessite des déplacements fréquents avec un véhicule de l’entreprise ;


- Diplôme d'études collégiales ou DEP en soutien informatique ;
- Minimum de 2 années d’expérience ;
- Aptitudes à travailler en équipe ;
- Sens de l'autonomie, des priorités et de l'organisation ;
- Sens aigu de la débrouillardise ;
- La connaissance des équipements (routeur, commutateur…) et services (DHCP, DNS, AD…) réseaux est un atout.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Share this offer

  • Print this offer
Published on Sept. 15, 2019 - End date Nov. 23, 2019 - Administrative - Administrative service management
Technicien(ne) réseau informatique - Basé au siège social (avec déplacements fréquents) - Mauricie - Permanent - Temps plein
Technicien(ne) réseau informatique
Basé au siège social (avec déplacements fréquents) - Mauricie
Permanent - Temps plein
Administrative - Administrative service management
Sept. 15, 2019
Nov. 23, 2019
Sept. 23, 2019
40 hours
Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour;


* Emploi basé au siège social à La Tuque


GESTION RÉMABEC INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler un poste de technicien(ne) réseau. Sous la supervision du superviseur infrastructure, le/la titulaire agit à titre de technicien réseau informatique et est responsable de :


- Installer, configurer et déboguer les équipements réseaux (switch, routeur) ;

- Participer à des projets d’implantation dans nos différentes places d’affaires ;

- Assurer le fonctionnement optimal des équipements réseaux ;

- Assurer l’amélioration continue de nos installations ;

- Effectuer du support technique de niveau 3 (au besoin) ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.


Le candidat fera partie de l’équipe qui est en charge d’assurer le bon fonctionnement des équipements réseaux (incluant les serveurs), de la réalisation des projets informatiques et de voir à l’amélioration continue. Gestion Rémabec supporte un parc d’environ 1 400 équipements répartis sur une vingtaine de sites d’affaires.


- Diplôme d'études collégiales ou AEC en gestion de réseau (ou expérience équivalente) ;

- Minimum de 2 années d’expérience ;

- Aptitudes à travailler en équipe ;

- Sens de l'autonomie, des priorités et de l'organisation ;

- Sens aigue de la débrouillardise ;

- L’emploi nécessite des déplacements fréquents avec un véhicule de l’entreprise.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour sa salle d'entraînement complète (disponible au siège social) ;
- Pour son stationnement gratuit.

Share this offer

  • Print this offer

CONTACT

Headquarters
La Tuque office

1053, boul. Ducharme
La Tuque (Québec)
G9X 3C3
819 523-2765

Dolbeau-Mistassini Office

424, avenue de la Fiche
Dolbeau-Mistassini (Québec)
G8L 3M7
418 276-0392

Contact us


  • Send

Leave a message

Addressee:


  • Send