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Search results (43 found)

Published on Oct. 9, 2020 - End date Jan. 11, 2021 - Manufacturing - Electromechanical
Acheteur(euse) - magasinier(ère) - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - 5 jours/semaine du lundi au vendredi
Acheteur(euse) - magasinier(ère)
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - 5 jours/semaine du lundi au vendredi
Manufacturing - Electromechanical
Oct. 9, 2020
Jan. 11, 2021
Oct. 19, 2020
40 hours
Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour;

ARBEC, BOIS D’ŒUVRE INC. division manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler un poste de magasiner, pour son usine de St-Séverin-de-Proulxville

Sous la supervision du directeur des finances, le/la titulaire du poste aura la responsabilité des tâches inhérentes aux ressources matérielles de ses différentes usines. Il réalise les opérations de réception, d’expédition et de mise en inventaire des marchandises dans le respect des échéances établies, plus spécifiquement :

Tâches :
o Faire la réception physique des marchandises reçues et procéder à leur inscription dans le système informatique NAV;
o Valider la concordance des bons de livraisons avec les bons d'achat et signaler tout écart aux acheteurs;
o Effectuer un contrôle qualité lors de la réception de la marchandise;
o Stocker les marchandises reçues de façon ordonnée, en respectant les règles du "premier entré - premier sorti"(FIFO);
o Traiter les demandes de matériels reçus, les acheminer et/ou distribuer les pièces et fournitures à l'intérieur de l'établissement;
o Appliquer les procédures relatives à la gestion des retours auprès de nos fournisseurs;
o Procéder à des prises d'inventaire cycliques, selon le calendrier établi;
o Faire effectuer des soumissions pour les réquisitions;
o Effectuer et maintenir une organisation optimale de l'entreposage des produits;
o Effectuer les changements d'emplacements de l'inventaire dans le système informatique (NAV);
o S'assurer de l'exactitude des demandes transmises aux acheteurs;
o Effectuer l'inventaire des stocks en fin d'année;
o Maintenir l'ordre et la propreté dans tous les espaces de travail (entrepôt et magasin);
o Capacité à structurer le processus d’achat et la gestion des magasins;
o Maintenir une saine communication avec les autres membres de l'équipe des achats et des opérations;
o Contribuer a maintenir un climat favorable au travail d'équipe;

Exigences :

o Expérience pertinente dans un rôle de magasinier ;
o Maîtrise de la Suite MS Office (Word, Excel, Outlook, etc.) ainsi que de bonnes aptitudes générales en informatique ;
o Détenir un moyen de transport et un permis de conduire valide, puisque la personne retenue devra quotidiennement se déplacer entre ses deux (2) ports d’attache;
o Bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;
o Sens des responsabilités, débrouillardise ;
o Autonomie dans la gestion du temps et des délais ;
o Rigueur.

Pourquoi choisir le groupe Rémabec ?

o Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
o Pour la croissance constante de l’entreprise ;
o Pour les avantages sociaux ;
o Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
o Pour la flexibilité de l’entreprise ;
o Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Aug. 19, 2020 - End date Dec. 20, 2020 - Administrative - Public relations
Acheteur(euse) - magasinier(ère) - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Acheteur(euse) - magasinier(ère)
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Administrative - Public relations
Aug. 19, 2020
Dec. 20, 2020
Oct. 26, 2020
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart de jour;

- Traite les réquisitions et les demandes émanant des différents services.
- Procède aux achats selon les politiques en vigueur et s’assure que les processus reliés à son service sont respectés.
- Participe à l’évaluation en continu des fournisseurs.
- S'assure que les niveaux d'inventaires sont conformes.
- Gère le traitement des stocks selon les standards de la compagnie.
- Effectue le placement du matériel
- Faire les prises d'inventaires periodiques
- Valider les correspondances entre les inventaires réels et le système de gestion
- Assurer un lien entre le système information que gestion des stocks et les reception des stocks physiques
- Effectuer une vigie et un contrôle du processus interne d'acquisition des pièces

- Qualification professionelle ou collégiale en administration, approvisionnement ou logistique. Toute autre expérience jugée pertinente sera considérée.
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur.
- Être fortement orienté vers le service à la clientèle
- Entregens
- Capacité à communiqué clairement
- Capacité à discerner les priorités et agir en conséquence

Salaire concurrentiel et avantages sociaux compétitifs

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Published on Nov. 11, 2020 - End date Dec. 5, 2020 - Manufacturing - Chargé de projet
Chargé(e) de projet - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Chargé(e) de projet
Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Manufacturing - Chargé de projet
Nov. 11, 2020
Dec. 5, 2020
Dec. 15, 2020
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Over 10 years of experience

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

Arbec Bois d'oeuvre recherche actuellement un ou une Chargée de projet qui intégrera l'équipe principale des projets. L'équipe planche actuellement sur une multitude de projets stimulants qui sauront nous démarquer de la concurrence. Des projets à valeur ajoutée, innovants et porteurs pour le développement à long terme de notre organisation. Notre chargé(e) de projet aura comme principales responsabilités:


- Participer à l’élaboration des plans stratégiques de l’entreprise ;

- Établir et faire respecter un calendrier des travaux afin de satisfaire aux échéanciers ;

- Coordonner les interventions des différentes parties prenantes à la réalisation des projets;

- Négocier les contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs ;

- Assurer que les délais et les coûts de projet sont respectés ;

- Gérer la communication avec les différents intervenants ;

- Veiller à limiter les risques liés au chantier et au projet ;

- Faire le suivi qualité des travaux ;

- Être habile dans la conception des plans (AUTOCAD / SOLIDWORKS) ;

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’opérations pour mener à bien les différents projets ;

- Agir comme spécialiste technique dans la résolution de problèmes complexes.

- Detenir un DEC ou un BAC dans un domaine pertinent de l'ingenierie mécanique, civile ou à la gestion. Toute expérience jugée pertinente sera considérée.
- Structure et organisation
- Discipline
- Rigueur
- Entregents
- Travail d'équipe
- Aptitudes avancées à gérer les priorités
- Capacité d'adaptation
- Aptitudes en communication et en négociation

Ce poste exige des déplacements fréquents à la grandeur du Québec et peut être assujettit à des horaires élaborée en fonction des besoins des projets.

Nous offrons des conditions de travail très concurrentielles dans un milieu de travail où vous aurez la chance de contribuer activement au développement de l'organisation et faire votre marque dans l'histoire de la compagnie.

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Published on July 28, 2020 - End date Dec. 10, 2020 - Administrative - Information technology – networks
Comptable - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Comptable
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
July 28, 2020
Dec. 10, 2020
Nov. 23, 2020
39 hours
Haute-Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour;

Gestion Rémabec est en recherche active afin de dénicher un(e) comptable qui aidera à faire grandir l'entreprise.




Le ou la candidat(e) devra :


- S'assurer de la comptabilisation adéquate des transactions ;

- Analyser et produire des états financiers mensuels ;

- Assurer un suivi des indicateurs de performance et/ou analyser les coûts de revient

- Fournir les informations financières au besoin ;

- Effectuer un suivi des remises et/ou remboursements de taxes mensuelles ;

- Faire le suivi financier mensuel avec les responsables de départements ;

- Effectuer la préparation des budgets ;

- Superviser la gestion des liquidités ;

- Assurer la gestion des inventaires ;

- Effectuer toute autre tâche connexe.


- Avoir un BAC en science comptable ou connexe ;

- Détenir un titre C.A. (un atout) ;

- Être minutieux(se), rigoureux(se) ;

- Faire preuve d'un sens de l'analyse ;

- Aimer le travail en équipe ;

- Maîtriser de la Suite Microsoft Office (Excel).


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :


- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;

- Pour la croissance constante de l’entreprise ;

- Pour les avantages sociaux ;

- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;

- Pour la flexibilité de l’entreprise ;

- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on July 20, 2020 - End date Dec. 14, 2020 - Administrative - Information technology – networks
Comptable en prix de revient - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour
Comptable en prix de revient
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
July 20, 2020
Dec. 14, 2020
Oct. 26, 2020
40 hours
Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour;


ARBEC, BOIS D’ŒUVRE INC. (usine St-Séverin)., division manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler un poste de comptable en prix de revient.

Sous la supervision du directeur des finances, le/la titulaire du poste à la responsabilité des tâches inhérentes à la gestion, à l’analyse des coûts de revient et au support des opérations manufacturières d’une division d’Arbec, Bois d’œuvre.


Le ou la candidat(e) devra :

- S’assurer de la conformité et de l’intégrité du cycle comptable de l’usine ;

- Procéder à l’analyse des résultats financiers et l’explication des variances ;

- Participer et animer les réunions hebdomadaires de gestion ;

- Rédiger différents rapports (hebdos, mensuels) ;

- Travailler avec le directeur sur l’optimisation des résultats financiers de la division ;

- Participer au processus budgétaire ;

- Effectuer la réconciliation des comptes de bilan ;

- Faire le suivi et la comptabilisation des dépenses sur les projets en capital ;

- Toute autre tâche connexe à livrer au directeur des finances.


- Baccalauréat en sciences comptables et titre C.A. ;

- 1 à 3 années d’expérience pour occuper ce poste ;

- Bonne connaissance du logiciel Excel ;

- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe ;

- Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion du temps et des délais.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Nov. 30, 2020 - End date Dec. 15, 2020 - Administrative - Information technology – development
Conseiller/Conseillère en santé et en sécurité - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Variable
Conseiller/Conseillère en santé et en sécurité
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Variable
Administrative - Information technology – development
Nov. 30, 2020
Dec. 15, 2020
Dec. 14, 2020
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
3 to 5 years of experience

quart de jour;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE (usine L'Ascension), filiale manufacturière du Groupe Rémabec est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de conseiller / conseillère en santé et sécurité.

Le Conseiller/Conseillère SST a pour fonction de :

- Coacher les cadres d’opérations dans leur prise en charge de la SST;

- Développer des outils de gestion de la SST et en assurer le déploiement parmi les équipes d’opérations;

- Tenir à jour, interpréter et utiliser les indicateurs en SST dans le but de participer avec l’équipe de gestion à l’établissement de stratégies de redressements;

- Participer aux rencontres quotidiennes de production et supporter l’équipe en SST;

- Coordonner la tenue d’activités en SST;

- Participer à l’élaboration des plans d’action de l’équipe de gestion en SST;

- Assurer une présence terrain soutenue dans le but de valider la qualité des outils de gestion en SST utilisés, effectuer des inspections terrains en regard du cadre légal en vigueur et coacher les employés en SST;

- S’assurer d’une saine gestion du matériel et des équipements en SST.


- Sens stratégique développé
- Excellente compréhension de l’organisation du travail
- Être discipliné, exigeant et rigoureux
- Avoir de bonnes capacités d’adaptation
- Être axé sur les résultats
- Avoir des aptitudes en communications et en coaching


Salaire concurrentiel

Une gamme complète d'avantages sociaux

Horaire flexible

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Published on Nov. 16, 2020 - End date Dec. 31, 2020 - Forest operations - Forest road machine operator
Contremaître de coupe (récolte) - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - De jour
Contremaître de coupe (récolte)
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - De jour
Forest operations - Forest road machine operator
Nov. 16, 2020
Dec. 31, 2020
Jan. 11, 2021
Saguenay Lac-Saint-Jean
3 to 5 years of experience

quart de jour;


RÉBEC INC., filiale du Groupe Rémabec recherche actuellement un(e) CONTREMAÎTRE DE RÉCOLTE (coupe).

Sous la supervision de l’assistant-surintendant ou surintendant des opérations, le/la titulaire du poste voit au bon fonctionnement des activités de récolte sous sa supervision en ce qui a trait aux opérations forestières en périphérie des villes du Saguenay Lac-St-Jean.

Le ou la titulaire du poste devra :

- Préparer : les rapports qualité de productivité de ses équipes de récolte à chaque semaine, les rapports d’accidents, les suivis et comptes rendus de surface de récolte sur les cartes et ou logiciels ;

- Orienter et diriger les opérateurs ;

- S’assurer de la récupération de la matière ligneuse non utilisée, de la protection, de la régénération préétablie, de l’occupation des sentiers de la machinerie et du respect des normes des différents types de coupe ;

- Superviser la préparation des suivis et rapports pour le plan de qualité de matière première ;

- Baliser les secteurs de coupe en se référant aux cartes, aux photos géoréférencées, aux GPS et aux topofil ;

- Effectuer une inspection visuelle du terrain avant de débuter les opérations de coupe ;

- S’assurer que les piles de bois sont identifiées pour le transport (entrepreneurs, essence, etc).

- S’assurer de transmettre l’information à son personnel sur la sécurité, les nouvelles normes et lois ainsi que sur les objectifs de la compagnie ;

- Analyser les cartes et photographies aériennes ;

- Faire une planification journalière des opérations ;

- Planifier le déplacement des machines ;

- Effectuer la lecture des bavards ;

- Effectuer toutes autres tâches connexes, sur demande.


Diplôme d’études secondaires complété ;

DEP en Aménagement de la forêt ou DEC en Aménagement de la ressource forestière ;

2 à 4 années d’expérience dans le domaine forestier (un atout) ;

Connaissance des logiciels de la Suite Office, d’ARC VIEW OU ARC GIS et la plateforme Web (un atout).


Hébergement et repas en camp * (dépendamment du secteur) ;


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Nov. 30, 2020 - End date Dec. 21, 2020 - Forest operations - Forest road machine operator
Contremaître de coupe (récolte) - Opérations forestières (Mauricie) - Haute-Mauricie - Permanent - De jour
Contremaître de coupe (récolte)
Opérations forestières (Mauricie) - Haute-Mauricie
Permanent - De jour
Forest operations - Forest road machine operator
Nov. 30, 2020
Dec. 21, 2020
Jan. 11, 2021
Haute-Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour;


RÉBEC INC., filiale forestière du Groupe Rémabec recherche actuellement des contremaîtres de coupe (récolte) pour ses secteurs de la Mauricie : Oriskany et Parent (Kawaie). Sous la supervision de l’assistant surintendant ou surintendant des opérations, les titulaires du poste voient au bon fonctionnement des activités de récolte sous sa supervision.

Les titulaires du poste devront :

- Préparer : les rapports qualité de productivité de ses équipes de récolte à chaque semaine, les rapports d’accidents, les suivis et comptes rendus de surface de récolte sur les cartes et ou logiciels ;

- Orienter et diriger les opérateurs ;

- S’assurer de la récupération de la matière ligneuse non utilisée, de la protection, de la régénération préétablie, de l’occupation des sentiers de la machinerie et du respect des normes des différents types de coupe ;

- Superviser la préparation des suivis et rapports pour le plan de qualité de matière première ;

- Baliser les secteurs de coupe en se référant aux cartes, aux photos géoréférencées, aux GPS et aux topofil ;

- Effectuer une inspection visuelle du terrain avant de débuter les opérations de coupe ;

- S’assurer que les piles de bois sont identifiées pour le transport (entrepreneurs, essence, etc).

- S’assurer de transmettre l’information à son personnel sur la sécurité, les nouvelles normes et lois ainsi que sur les objectifs de la compagnie ;

- Analyser les cartes et photographies aériennes ;

- Faire une planification journalière des opérations ;

- Planifier le déplacement des machines ;

- Effectuer la lecture des bavards ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.


Diplôme d’études professionnelles en Aménagement de la forêt OU Diplôme d’études collégiales en Aménagement de la ressource forestière (3 ans) ;

2 à 4 ans d’expérience dans le domaine forestier pour occuper ce poste ;

Connaissance des logiciels de la suite office, d’ARC VIEW OU ARC GIS et la plateforme Web (constitue un atout).


Horaire 4 / 3 ;

Hébergement et repas en camp * (dépendamment du secteur) ;


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on June 4, 2020 - End date Dec. 17, 2020 - Manufacturing - Lift truck operator
Contremaître de production - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Temps plein
Contremaître de production
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Lift truck operator
June 4, 2020
Dec. 17, 2020
Oct. 26, 2020
42 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;


ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE L'ASCENSION), filiale manufacturière du Groupe Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Contremaître de production.


Le ou la candidat(e) devra:


- Veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail ;

- S'assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation ;

- Répondre aux besoins de ses travailleurs et agir comme support auprès d’eux pour qu’ils atteignent les standards de la compagnie.


- Détenir un AEC en transformation du bois ou une qualification jugée équivalente jumelée à plusieurs années d’expérience ;

***Toute expérience ou qualification pertinente sera considérée.

- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;

- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités ;

- Être doté d'une grande réactivité et être en mesure de coordonner les ressources efficacement.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :


- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;

- Pour la croissance constante de l’entreprise ;

- Pour les avantages sociaux ;

- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;

- Pour la flexibilité de l’entreprise ;

- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on June 18, 2020 - End date Jan. 11, 2021 - Forest operations - Forest road machine operator
Contremaître de voirie - Opérations forestières (Mauricie) - Mauricie - Permanent - Jour
Contremaître de voirie
Opérations forestières (Mauricie) - Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Forest road machine operator
June 18, 2020
Jan. 11, 2021
Oct. 26, 2020
44 hours
Mauricie
0 to 1 year of experience

quart de jour;


RÉBEC INC., filiale du Groupe Rémabec est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Contremaître de voirie.


Le ou la candidat(e) devra :


- S’assurer de l’application des normes de santé et sécurité au travail ;

- S’assurer du respect des normes ISO 14001 et du RNI ;

- Coordonner les opérations de construction des chemins (coupe, nivelage, classe) selon les devis établis ;

- Planifier le transport des ponceaux sur le chantier ;

- Localiser les chemins sur le terrain avant leur réalisation ;

- S’assurer de la construction des chemins selon les budgets et les échéanciers ;

- Planifier les bons équipements et opérateurs selon le type de terrain rencontré ;

- Donner les consignes au personnel sous sa supervision ;

- Relever le tracé préliminaire sur GPS et le transposer sur les cartes de progression ;

- Compléter les rapports pour le paiement des machines ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande de son supérieur.


- Apprécier la vie au grand air ;

- Aimer la vie en camp forestier ;

- Autonome, bon leadership, travail d’équipe.


- Horaire 4-3 ;

- Logé et nourri en camp forestier ;

- Allocation versée pour les équipements de sécurité ;

- Allocation pour camionnette et essence payé pour les déplacements dans le cadre du travail ;

- Bon encadrement au départ.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Nov. 23, 2020 - End date Dec. 30, 2020 - Administrative - Information technology – networks
Contrôleur(e) - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Contrôleur(e)
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
Nov. 23, 2020
Dec. 30, 2020
Jan. 11, 2021
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
3 to 5 years of experience

quart de jour;

ARBEC, BOIS D’ŒUVRE INC. usine de l’Ascension, division manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler un poste de contrôleur. Sous la supervision du directeur des finances, le/la contrôleur(e) est responsable de tout l’aspect financier et comptable de son usine.

Le ou la candidat(e) devra :

- S'assurer de la conformité et de l'intégrité du cycle comptable;
- Procéder à l'analyse des résultats financiers et l'explication des variances;
- Participer et animer les réunions hebdomadaires de gestion;
- Rédiger différents rapports (hebdos, mensuels);
- Travailler avec le directeur sur l'optimisation des résultats financiers de la division;
- Participer au processus budgétaire;
- Effectuer la réconciliation des comptes de bilan;
-Faire le suivi et la comptabilisation des dépenses sur les projets en capital;
- Toute autre tâche connexe à livrer au directeur finance;

- Détenir un Baccalauréat en comptabilité et avoir le titre de CPA ;
- Avoir une bonne connaissance du logiciel Excel;
- Être autonome dans la gestion du temps et des délais;
- Avoir d'excellentes aptitudes pour le travail d'équipe;

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Nov. 25, 2020 - End date Dec. 30, 2020 - Administrative - Information technology – networks
Contrôleur(e) - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour
Contrôleur(e)
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
Nov. 25, 2020
Dec. 30, 2020
Sept. 28, 2020
40 hours
Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour;


ARBEC, BOIS D’ŒUVRE INC. (usine St-Séverin)., division manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler un poste de contrôleur.


Sous la supervision du directeur des finances, le/la titulaire du poste à la responsabilité des tâches inhérentes à la gestion, à l’analyse des coûts de revient et au support des opérations manufacturières
d’une division d’Arbec, Bois d’œuvre.


TÂCHES :

- S’assurer de la conformité et de l’intégrité du cycle comptable de l’usine ;

- Procéder à l’analyse des résultats financiers et l’explication des variances ;

- Participer et animer les réunions hebdomadaires de gestion ;

- Rédiger différents rapports (hebdos, mensuels) ;

- Travailler avec le directeur sur l’optimisation des résultats financiers de la division ;

- Participer au processus budgétaire ;

- Effectuer la réconciliation des comptes de bilan ;

- Faire le suivi et la comptabilisation des dépenses sur les projets en capital ;

- Toute autre tâche connexe à livrer au directeur finance.


- Baccalauréat en comptabilité et titre C.A. ;

- 3 à 5 années d’expérience pertinente ;

- Bonne connaissance du logiciel Excel ;

- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe ;

- Sens des responsabilités ;

- Autonomie dans la gestion du temps et des délais.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Nov. 4, 2020 - End date Jan. 9, 2021 - Forest operations - Planification forestière
Coordonnateur(trice) à la planification forestière - Opérations forestières, secteur La Tuque (camp Oriskany) - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Coordonnateur(trice) à la planification forestière
Opérations forestières, secteur La Tuque (camp Oriskany) - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Planification forestière
Nov. 4, 2020
Jan. 9, 2021
Dec. 7, 2020
40 hours
Haute-Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour;

RÉBEC INC. est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) afin de combler un poste de coordonnateur(trice) à la planification forestière.

Relevant du Chef Forestier région Mauricie le coordonnateur(trice) à la planification forestière est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification forestière d’une UAF en Mauricie.

Le ou la candidat(e) devra :

- Superviser et coordonner les personnes sous sa responsabilité ;
- Assurer le respect et l’application des politiques en matière de santé sécurité et environnement ;
- Participer à la mise en place des orientations stratégiques, tactiques et opérationnelles forestières ;
- Participer à la planification de la programmation annuelle (PRAN) et aux suivis des opérations forestières annuelles;
- Représenter l’organisation sur différents comités régionaux, tables opérationnelles ;
- Participer au maintien et contribuer à l’amélioration du SGE et des certifications ISO, FSC (Mauricie) et SFI.

- Détenir un baccalauréat en génie forestier ou dans un domaine connexe ;
- Idéalement posséder une année d’expérience pertinente en planification forestière ;
- Connaissance des enjeux associées aux communautés autochtones ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
- Être membre de l’OIFQ ou en voie de le devenir ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Disponible pour des déplacements en forêt.

- Salaire à discuter ;
- Stationnement gratuit ;
- Vaste gamme d'avantages sociaux.



CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 25, 2020 - End date Dec. 14, 2020 - Forest operations - Cook
Coordonnateur(trice) à la planification forestière - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - De jour
Coordonnateur(trice) à la planification forestière
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - De jour
Forest operations - Cook
May 25, 2020
Dec. 14, 2020
Oct. 26, 2020
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
0 to 1 year of experience

quart de jour;


Relevant du Directeur général des approvisionnements Lac St-Jean et Côte-Nord, le coordonnateur(trice) à la planification forestière est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification des opérations forestières du secteur de Dolbeau.

RÉBEC INC. est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de coordonnateur(trice) à la planification forestière. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :


- Superviser et coordonner les personnes sous sa responsabilité ;
- Assurer le respect et l’application des politiques en matière de santé sécurité et environnement ;
- Participer à la mise en place des orientations stratégiques forestières ;
- Participer à la planification et aux suivis des opérations forestières annuelles et quinquennales ;
- Représenter l’organisation sur différents comités régionaux ;
- Participer au maintien et contribuer à l’amélioration du SGE et des certifications ISO et SFI.


- Détenir un baccalauréat en génie forestier ou dans un domaine connexe ;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en gestion des opérations forestières ;
- Connaissance des enjeux associées aux communautés autochtones ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
- Être membre de l’OIFQ ou en voie de le devenir ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Disponible pour des déplacements fréquents en forêt.


SAVOIR-ÊTRE :

- Être un excellent communicateur ;
- Avoir du leadership, de l’entregent ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Ponctualité et sens des responsabilités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Nov. 4, 2020 - End date Dec. 4, 2020 - Administrative - Support administratif
Coordonnateur(trice) aux horaires - Industries John Lewis - Haute-Mauricie - Permanent - Jour/soir sur rotation
Coordonnateur(trice) aux horaires
Industries John Lewis - Haute-Mauricie
Permanent - Jour/soir sur rotation
Administrative - Support administratif
Nov. 4, 2020
Dec. 4, 2020
Dec. 7, 2020
40 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour; quart du soir; quart rotatif;

INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : Coordonnateur(trice) aux horaires.

Relevant de la surintendante de production le ou la candidat(e) devra :

- Produire les horaires des employés;
- Combler les absences spontanées dans les équipes de travail ;
- S'assurer d'appliquer la convention collective ;
- S'assurer d'avoir une bonne communication avec les employées.

- Maîtriser la Suite Office ;
- Détenir un DEP en secrétariat ou tout autre domaine connexe ;
- Avoir une bonne capacité à communiquer.

- Salaire à discuter ;
- REER;
- Assurances collectives.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;

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Published on Nov. 24, 2020 - End date Dec. 30, 2020 - Manufacturing - Sawing equipment operator
Directeur(trice) d'usine - Arbec, Mauricie - Mauricie - Permanent - Jour
Directeur(trice) d'usine
Arbec, Mauricie - Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Sawing equipment operator
Nov. 24, 2020
Dec. 30, 2020
Dec. 15, 2020
Mauricie
Over 10 years of experience

ARBEC BOIS D'OEUVRE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Directeur(trice) d'usine.

Sous la responsabilité du Vice-Président aux opérations, le ou la titulaire du poste jouera un rôle de premier plan dans la planification et l'organisation des opérations en vue de l'atteinte des objectifs de production, de rendement et de qualité dans un environnement sécuritaire.

Le /la Directeur(trice) devra:

- Dresser les orientations stratégiques applicables à son usine en fonction des objectifs corporatifs;
- Effectuer un suivi constant des paramètres d'opération et s'assurer du respect des objectifs à atteindre;
- Analyser et contrôler les résultats tout en s’assurant de prendre les initiatives nécessaires à l’amélioration de ceux-ci;
- Assurer un leadership quant aux politiques, aux standards de l’organisation ainsi qu'en santé et sécurité au travail;
- Supporter les cadres d’opérations sous sa responsabilité;
- S'assurer du suivi des plans d'action, des lois et des normes applicables;
- Préparer les budgets et en assurer le suivi;
- Identifier les opportunités de réduction de coûts et de contrôle des dépenses d'opérations et y donner suite;

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente. Toute autre expérience jugée équivalente ou pertinente sera considérée.
- Posséder au moins 10 ans d’expérience en gestion.
- Expérience en industrie du bois d'œuvre serait un atout.
- Excellentes capacités à communiquer et exercer un leadership mobilisateur.
- Faire preuve d’un sens de l’analyse et d’un jugement très développé.
- Avoir un profil et une attitude compatibles aux valeurs de l’organisation.
- Bonne maîtrise du français écrit.
- Bonne connaissance des logiciels Word et Excel

À discuter

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Oct. 15, 2020 - End date Jan. 18, 2021 - Manufacturing - Measurer
Électromécanicien(ne) - Industries John Lewis - Mauricie - Permanent - Sur rotation
Électromécanicien(ne)
Industries John Lewis - Mauricie
Permanent - Sur rotation
Manufacturing - Measurer
Oct. 15, 2020
Jan. 18, 2021
Nov. 9, 2020
40 hours
Mauricie
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidat(e)s afin de pourvoir à un poste d'électromécanicien(ne).

* Appellation interne : électronicien(ne).

____________________________________________________________________________________________________________

Sous l’autorité du surintendant entretien, le/la titulaire du poste a comme principales responsabilités de :

- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Programmer, installer, entretenir, réparer et effectuer des modifications répondant aux exigences de production des composantes électriques, électroniques, électromécaniques et électropneumatiques, ainsi que certaines composantes mécaniques et pneumatiques ;

- Être responsable de la programmation et des ajustements quant aux paramètres de triage des systèmes de vision artificielle ;

- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements ;

- Collaborer à l’optimisation des équipements ;

- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;

- Effectuer des remplacements dans le département d’entretien ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande de son supérieur immédiat.


EXIGENCES :

- Posséder un D.E.P. ou un D.E.C en Électromécanique de systèmes automatisés ;
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel est un atout ;
- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères et consœurs de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


Avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, etc.) ;

Salaire selon la convention collective en vigueur.

_____________________________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on June 8, 2020 - End date Dec. 15, 2020 - Manufacturing - Plant manager
Journalier - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - variable
Journalier
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - variable
Manufacturing - Plant manager
June 8, 2020
Dec. 15, 2020
Oct. 26, 2020
40 hours
Mauricie
0 to 1 year of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; travail sur appel;


Sous l’autorité du superviseur de production, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Remplacer sur différents postes ou fonction de travail suivant les directives données et selon les besoins ;

- Assumer les mêmes responsabilités que l’employé qu’il remplace ;

- Effectuer des travaux de ménage et de surveillance de permis de travaux à chaud ;

- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;

- Favoriser activement le travail d’équipe ;

- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;

- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail en production sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


* Salaire et avantages selon la convention collective en vigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Aug. 24, 2020 - End date Dec. 7, 2020 - Forest operations - Warden
Journalier / manoeuvre - Savco inc. (Site Vallières - La Tuque) - Haute-Mauricie - Permanent - Variable
Journalier / manoeuvre
Savco inc. (Site Vallières - La Tuque) - Haute-Mauricie
Permanent - Variable
Forest operations - Warden
Aug. 24, 2020
Dec. 7, 2020
Oct. 26, 2020
40 hours
Haute-Mauricie
0 to 1 year of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart rotatif;


SAVCO INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler des postes de journaliers.


Le ou la candidat(e) devra:


- Effectuer le remplacement nécessaire et la rotation aux différents postes de la ligne de production ;

- Vérifier constamment les pièces de bois et déclasser les pièces possédant des défauts ;

- Veiller au bon fonctionnement de la déchiqueteuse et de l’empileuse ;

- Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire en effectuant les travaux de ménage requis, surtout en temps d’arrêt ;

- Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat.


- Ponctualité ;

- Comportement sécuritaire en tout temps ;

- Rigueur ;

- Qualité et souci du travail bien exécuté ;

- Intégrité.


- Assurances collectives

- Salaire selon la convention en vigueur


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on July 13, 2020 - End date Dec. 7, 2020 - Forest operations - Warden
Journalier de production - Arbec, usine Parent - Mauricie - Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Journalier de production
Arbec, usine Parent - Mauricie
Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Forest operations - Warden
July 13, 2020
Dec. 7, 2020
Oct. 26, 2020
40 hours
Mauricie
None

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;


Arbec, Bois d’œuvre Inc., filiale manufacturière du Groupe Rémabec est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : journalier de production.


Les candidat(e)s devront :


- Effectuer le nettoyage des lieux ;

- Assister les opérateurs de l’usine en production ;

- Remplacer le personnel absent ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande de l'employeur.


Exigences :

- Être en bonne condition physique ;

- Être apte à travailler à la chaleur, au froid, sur des quarts de nuit en rotation jour-nuit ;

- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière, préférablement dans le domaine du sciage (UN ATOUT) ;

- Être autonome et savoir gérer les priorités ;

- Avoir une bonne capacité d’apprentissage.


Compétences recherchées :


- Ponctualité ;

- Comportement sécuritaire en tout temps ;

- Rigueur ;

- Qualité et souci du travail bien exécuté ;

- Intégrité.


Horaire de travail :

7-7 mardi au lundi (en rotation jour-nuit)


- Rémunération selon la convention en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place au coût de 25.00 $ par jour ;

- Prime de nuit de 0.35 $ de l'heure ;

- Équipement de protection individuelle fourni (bottes, lunettes, chapeau, gants).

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Published on Nov. 19, 2020 - End date Dec. 28, 2020 - Manufacturing - Plant manager
Journalier(ère) - ARBEC, Usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - Variable
Journalier(ère)
ARBEC, Usine Trois-Rivières - Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturing - Plant manager
Nov. 19, 2020
Dec. 28, 2020
Dec. 14, 2020
40 hours
Mauricie
0 to 1 year of experience

quart de jour; quart du soir;

ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE DE TROIS-RIVIÈRES),filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche de candidat(e)s afin de combler le poste suivant : Journalier / Opérateur.

Le ou la candidat(e) devra :
-Effectuer le remplacement nécessaire et la rotation aux différents postes de la ligne de production ;
-Vérifier constamment les pièces de bois et déclasser les pièces possédant des défauts ;
-Veiller au bon fonctionnement du déchiqueteuse et de l’empileuse ;
-Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire en effectuant les travaux de ménage requis, surtout en temps d’arrêt ;
-Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Ponctualité ;
-Comportement sécuritaire en tout temps ;
-Rigueur;
-Qualité et souci du travail bien exécuté ;
-Intégrité.

-Selon convention collective en vigueur;
-Salaire de 17.01 $ à 19.27 pour les postes de base.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 18, 2020 - End date Feb. 1, 2021 - Manufacturing - Plant manager
Journalier/Manoeuvre - Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Journalier/Manoeuvre
Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturing - Plant manager
May 18, 2020
Feb. 1, 2021
Oct. 26, 2020
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;


- Effectuer des travaux manuels reliés aux opérations d'usine ;

- Remplacer à certains postes d'opération de console ;

- Manipuler des pièces de bois ;

- Entretenir les lieux ;

- Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur.


- Habilités physiques ;

- Attitude positive ;

- Apprécier le travail d'équipe ;

- Être polyvalent ;

- Avoir un bon sens des responsabilités ;

- Être consciencieux et assidu.


*** L'obtention d'un diplôme en opération de machinerie lourde est considéré comme un atout.


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Régime complet d'avantages sociaux accessible une fois la probation terminée.

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Published on Aug. 19, 2020 - End date Jan. 23, 2021 - Manufacturing - Plant manager
Journalier/Manoeuvre - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - jour soir nuit
Journalier/Manoeuvre
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - jour soir nuit
Manufacturing - Plant manager
Aug. 19, 2020
Jan. 23, 2021
Oct. 26, 2020
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart rotatif; travail sur appel;

RESPONSABILITÉS : Relevant du contremaître de production, vous aurez comme fonctions: effectuer des remplacements à des postes de base (lattes, ménage, table de tri, déligneuse, etc.), effectuer des travaux manuels diversifiés. Assister les opérateurs lors de déblocages ou tout autre tâches reliées à la production, effectuer des travaux manuels reliés aux opérations des usines, effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur.

Habilités physiques, attitude positive, apprécie le travail d'équipe, polyvalence, responsabilisation, consciencieux, assidue

Salaire selon la convention collective en vigueur. Régime complet d'avantages sociaux accessible une fois la probation terminée.

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Published on Nov. 10, 2020 - End date Dec. 31, 2020 - Forest operations - Warden
Journalir(ère) d'usine - Industries John Lewis - Mauricie - Permanent - Temps plein
Journalir(ère) d'usine
Industries John Lewis - Mauricie
Permanent - Temps plein
Forest operations - Warden
Nov. 10, 2020
Dec. 31, 2020
Nov. 16, 2020
40 hours
Mauricie
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier d'usine.


La principale responsabilité de l'opérateur(trice) : opérer diverses machines à certaines étapes de la production de bâtonnets de bois (ex : préposé 2ième qualité, opérateur d'imprimante, etc.).


Nous recherchons une personne :

- Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;
- Ponctuelle ;
- En bonne forme physique ;
- Qui a à coeur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille.


** Le diplôme d'études secondaires est un atout.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on June 17, 2020 - End date Jan. 30, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) / Aide-mécanicien(ne) - Bécar inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour, Soir
Mécanicien(ne) / Aide-mécanicien(ne)
Bécar inc. - Haute-Mauricie
Permanent - Jour, Soir
Manufacturing - Mécanique industrielle
June 17, 2020
Jan. 30, 2021
Oct. 26, 2020
40 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour; quart du soir;


Bécar Inc. filiale du Groupe Rémabec est actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) ou Aide-Mécanicien(ne).


Le ou la candidate devra s'occuper de l'entretien préventif des camions et des remorques, ainsi que toutes les tâches qui s'y rattachent.


- Détenir un DEP en machinerie lourde ;

- OU toute autre expérience de travail pertinente.


- Salaire selon l'expérience de travail ;

- Prime de soir ;

- Horaire de travail variable : midi à 22h du lundi au jeudi et 10h à 17h le vendredi.

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Published on June 15, 2020 - End date Dec. 7, 2020 - Forest operations - Building maintenance (forest camps)
Mécanicien(ne) d'engins de chantier - Forélie inc. - Haute-Mauricie - Permanent - De jour
Mécanicien(ne) d'engins de chantier
Forélie inc. - Haute-Mauricie
Permanent - De jour
Forest operations - Building maintenance (forest camps)
June 15, 2020
Dec. 7, 2020
Oct. 26, 2020
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour;


FORÉLIE INC., filiale du Groupe Rémabec, qui a ses activités en Haute-Mauricie, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de bonifier son équipe de travail en comblant le poste suivant : mécanicien(ne) d'engins de chantier.


Le candidat / La candidate devra effectuer entre autres les tâches ci-dessous :


- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ;

- Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d’équipements de contrôle informatisé ;

- Ajuster l’équipement et réparer ou remplacer les pièces, les éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ;

- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


- Diplôme d'études professionnelles en mécanique d’engins de chantier (ou en mécanique de camion) est un atout ;

- Possibilité d'avoir une formation à l'interne, donnée par l'employeur ;

- Être débrouillard, autonome et avoir une facilité à travailler en équipe.


TRAVAILLER DANS UNE RÉGION AUX DIVERSES POSSIBILITÉS !


Salaire à discuter selon expérience ;

Accès au régime d'ASSURANCES COLLECTIVES.



CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 25, 2020 - End date Jan. 16, 2021 - Forest operations - Building maintenance (forest camps)
Mécanicien(ne) d'engins de chantier (véhicules lourds) - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien(ne) d'engins de chantier (véhicules lourds)
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Forest operations - Building maintenance (forest camps)
May 25, 2020
Jan. 16, 2021
Oct. 27, 2020
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart rotatif;


Arbec, Bois d'oeuvre - Usine l'Ascension est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : mécanicien/mécanicienne d'engins de chantier.


Le candidat / La candidate devra principalement effectuer les tâches suivantes :


- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ;

- Déterminer la nature des défauts et des défaillances ;

- Ajuster l’équipement et réparer ou remplacer les pièces / éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ;

- Faire fonctionner des appareils de levage (pont roulant) ;

- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


- Diplôme d'études professionnelles en mécanique d’engins de chantier (ou en mécanique de camion) et/ou avoir de l'experience en mécanique de vehicule lourd ;

- Être débrouillard, autonome et avoir une facilité à travailler en équipe.


Salaire et avantages sociaux selon la convention collective en vigueur


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;

- Pour la croissance constante de l’entreprise ;

- Pour les avantages sociaux ;

- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;

- Pour la flexibilité de l’entreprise ;

- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 31, 2020 - End date Jan. 22, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien(ne) d'entretien
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturing - Mécanique industrielle
May 31, 2020
Jan. 22, 2021
Oct. 26, 2020
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;

Arbec Bois d'oeuvres (Usine de l'Ascension et de Dolbeau), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'entretien.

TÂCHES :

-Effectuer les réparations ainsi que les inspections préventives et prédictives des équipements de production lorsque requis;
-S’assurer de la fiabilité des équipements.
-Être un acteur clé de l’optimisation des équipements en relevant et adressant les déficiences mécaniques.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS EXIGÉES :

• Être titulaire d’un D.E.P dans le domaine de la mécanique ou cumuler plusieurs années d’expérience en mécanique. Posséder de l’expérience dans une industrie manufacturière est considéré comme un atout.
• Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur.
• Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe.
• Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles


-Poste permanent et temps plein.;
-Salaire selon la convention collective et selon expérience;
-Gamme complète d'avantages sociaux.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Oct. 14, 2020 - End date Jan. 15, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Savco inc. (Site Vallières - La Tuque) - Mauricie - Permanent - Lundi au vendredi
Mécanicien(ne) d'entretien
Savco inc. (Site Vallières - La Tuque) - Mauricie
Permanent - Lundi au vendredi
Manufacturing - Mécanique industrielle
Oct. 14, 2020
Jan. 15, 2021
Oct. 26, 2020
45 hours
Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour; quart du soir;


SAVCO INC., avec sa TOUTE NOUVELLE USINE dans le secteur de La Tuque, Site Vallières, et ses ÉQUIPEMENTS À LA FINE POINTE DE LA TECHNOLOGIE, est à la recherche de cette personne qui viendra bonifier son équipe de travail !


TÂCHES :


- Effectuer les réparations, les inspections préventives et prédictives des équipements de production lorsque requis ;

- S’assurer de la fiabilité des équipements ;

- Être un acteur clé de l’optimisation des équipements en relevant et adressant les déficiences mécaniques.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS EXIGÉES :


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanicien d'entretien. Posséder de l’expérience dans une industrie manufacturière est considéré comme un atout ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles.


Emplacement de travail : à seulement 15 minutes du Centre-Ville de La Tuque !

Salaire selon la convention collective en vigueur ;

Horaire : 45 à 50 heures / semaine ;

Régime d'assurances collectives.

_______________________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Sept. 18, 2020 - End date Jan. 21, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien(ne) d'entretien
Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturing - Mécanique industrielle
Sept. 18, 2020
Jan. 21, 2021
Oct. 26, 2020
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE DOLBEAU), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à recherche d'un/d'une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'entretien.

Le ou la candidat(e) , relevant du contrôleur de procédé, devra :
- Effectuer les réparations et répondre aux bris pendant la faction de production;
- Effectuer l’entretien préventif des équipements;
- Assurer la réalisation de microprojets;
- Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle ou dans une autre discipline connexe;
- Posséder de l'expérience dans une industrie manufacturière;
- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité;
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur;
- Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe;
- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles.
Toute expérience jugée équivalente sera considérée.

Selon la convention collective.
Gamme complète d'avantages sociaux disponible au terme de la probation.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Nov. 16, 2020 - End date Dec. 21, 2020 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - ARBEC, Usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - Jour
Mécanicien(ne) industriel(le)
ARBEC, Usine Trois-Rivières - Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Mécanique industrielle
Nov. 16, 2020
Dec. 21, 2020
Dec. 7, 2020
40 hours
Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine;

Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine Trois-Rivières), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le)

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;
-Collaborer à l’optimisation des équipements ;
-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;
-Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P;
-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;
-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Arbec est une division manufacturière oeuvrant dans le domaine des produits forestiers. Elle comprend sept usines de sciage/rabotage/aboutage dans trois régions forestières du Québec, soit la Mauricie, le Saguenay-Lac-Saint-Jean et la Côte-Nord. Avec une production de 650 millions de PMP (pieds mesure planche) par année, Arbec est le deuxième scieur en importance au Québec. Elle est donc en mesure d’offrir une gamme d’emplois de qualité et diversifiés. Arbec est une division du Groupe Rémabec, un leader de la forêt au Québec, tant en matière d’opérations forestières que manufacturières. Ayant son siège social à La Tuque, le Groupe Rémabec génère près de 2000 emplois directs ce qui en fait un puissant levier de croissance économique.

-Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle et posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois.
Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;
-Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;
-Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;
-Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;
-Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail;
-Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;
-Aptitude à travailler en équipe ;
-Avoir le souci du travail bien fait ;
-Conduire un chariot élévateur à mât télescopique (formation en entreprise) ;
-Toute formation jugée nécessaire par l’entreprise.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Aug. 12, 2020 - End date Dec. 3, 2020 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Parent - Mauricie - Permanent - Rotatif
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Parent - Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturing - Mécanique industrielle
Aug. 12, 2020
Dec. 3, 2020
Oct. 26, 2020
40 hours
Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;


TÂCHES :

- Faire l’entretien régulier et périodique ;

- Dépanner, réparer, ajuster et inspecter les différentes machines ;

- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


EXIGENCES :

- Bonnes habiletés manuelles et dextérité ;

- Ponctualité ;

- Minutie, précision et souci du détail ;

- Facilité à travailler en équipe ;

- Débrouillardise et facilité d'apprentissage.


CONDITIONS :


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Horaire de travail : 7 jours (mardi au lundi) / 7 jours travaillés et 7 jours de congés

- 38.5 heures de travail / semaine ;

- Possibilité de logement et repas au coût de 25.00 $ par jour.



CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Aug. 31, 2020 - End date Jan. 31, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Manufacturing - Mécanique industrielle
Aug. 31, 2020
Jan. 31, 2021
Oct. 26, 2020
40 hours
Mauricie
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine;

Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Roch), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le)

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;
-Collaborer à l’optimisation des équipements ;
-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;
-Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P;
-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;
-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Arbec est une division manufacturière oeuvrant dans le domaine des produits forestiers. Elle comprend sept usines de sciage/rabotage/aboutage dans trois régions forestières du Québec, soit la Mauricie, le Saguenay-Lac-Saint-Jean et la Côte-Nord. Avec une production de 650 millions de PMP (pieds mesure planche) par année, Arbec est le deuxième scieur en importance au Québec. Elle est donc en mesure d’offrir une gamme d’emplois de qualité et diversifiés. Arbec est une division du Groupe Rémabec, un leader de la forêt au Québec, tant en matière d’opérations forestières que manufacturières. Ayant son siège social à La Tuque, le Groupe Rémabec génère près de 2000 emplois directs ce qui en fait un puissant levier de croissance économique.

-Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;
-Aptitude à travailler en équipe ;
-Avoir le souci du travail bien fait ;
-Conduire un chariot élévateur à mât télescopique (formation en entreprise) ;
-Toute formation jugée nécessaire par l’entreprise.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on June 8, 2020 - End date Dec. 1, 2020 - Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Mécanicien(ne) machinerie fixe - Arbec, usine Parent - Mauricie - Permanent - 7-7
Mécanicien(ne) machinerie fixe
Arbec, usine Parent - Mauricie
Permanent - 7-7
Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
June 8, 2020
Dec. 1, 2020
Oct. 26, 2020
38 hours
Mauricie
Asset

quart de jour;


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler ce poste. Le ou la candidat(e) devra :


- Procéder aux vérifications d’usage en conformité avec les procédures d’opération ;

- Effectuer les tests d’eau requis selon l'horaire établi ;

- Compléter le rapport de séchage, tel que requis ;

- Guider l’opérateur de chargeuse (loader) lors de l’entrée et la sortie du bois des séchoirs ;

- Inscrire dans le journal de bord l'information pertinente aux opérations ;

- Effectuer les entretiens mineurs et ou préventifs en conformité avec l'horaire et accomplir des travaux mécaniques de base ;

- Rédiger le rapport des entretiens et ou travaux mécaniques effectués pendant le quart de travail ;

- Acheminer le rapport des séchoirs à la supervision de la cour ;

- Rapporter à la supervision toute anomalie décelée en cours de travail ;

- Communiquer adéquatement l’information lors du changement d’équipe ;

- Accomplir toute autre tâche requise par ses supérieurs.


- Le ou la candidat(e) devra détenir un DEP en mécanique industrielle ;

- Être autonome ;

- Bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique ;

- Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues.


- Horaire de 77 heures sur deux semaines (7 jours de travail et 7 jours de congé) ;
- 38.5 heures payées à chaque semaine ;
- Logement à prix modique aménagé pour les travailleurs.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on June 18, 2020 - End date Jan. 23, 2021 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien-soudeur - Installations DLR Inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Variable
Mécanicien-soudeur
Installations DLR Inc. - Haute-Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturing - Mécanique industrielle
June 18, 2020
Jan. 23, 2021
Oct. 26, 2020
40 hours
Haute-Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour;


Installations DLR Inc., filiale du groupe Rémabec est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne)-soudeur(euse)


Le ou la candidat(e) devra :


- Effectuer les réparations et l’entretien des divers équipements lourds de l’entreprise, principalement de camions planétaires ;

- Assurer divers travaux de soudure, selon les besoins ;

- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter les équipements de sécurité appropriés ;

- Faire l’entretien préventif des équipements requis ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de ses supérieurs immédiats.


- Posséder un diplôme (D.E.P.) en mécanique ou expérience connexe ;

- Cartes ASP construction ;

- Avoir de bonnes connaissances en soudure ;

- Rencontrer les exigences et aptitudes physiques du poste ;

- Aptitude à travailler en équipe ;

- Avoir le souci du travail bien fait ;

- Suivre toute formation jugée nécessaire par l’entreprise.


- Travail à l’extérieur;

- Quart de travail 10/4.



CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :


- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;

- Pour la croissance constante de l’entreprise ;

- Pour les avantages sociaux ;

- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;

- Pour la flexibilité de l’entreprise ;

- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Feb. 14, 2020 - End date Jan. 18, 2021 - Manufacturing - Opération d'usine
Opérateur d'usine - Savco inc. (Site Vallières - La Tuque) - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif
Opérateur d'usine
Savco inc. (Site Vallières - La Tuque) - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturing - Opération d'usine
Feb. 14, 2020
Jan. 18, 2021
Oct. 26, 2020
44 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour; quart du soir;


SAVCO INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de d'opérateurs d'usine.


Le ou la candidat(e) devra:


- Opérer diverses machines à certaines étapes de la production ;

- Assurer la propreté de son espace de travail ;

- Se conformer aux règles de Santé et Sécurité au travail.


- Ponctualité ;

- Comportement sécuritaire en tout temps ;

- Rigueur ;

- Qualité et souci du travail bien exécuté ;

- Intégrité.


- 44 heures / semaine sur 4 jours ;

- Jour / soir sur rotation ;

- Salaire selon la convention en vigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Nov. 3, 2020 - End date Dec. 7, 2020 - Forest operations - Forestry engineer
Opérateur(trice) camion de transport (copeaux) - Bécar inc. - Mauricie - Permanent - Jour
Opérateur(trice) camion de transport (copeaux)
Bécar inc. - Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Forestry engineer
Nov. 3, 2020
Dec. 7, 2020
Nov. 23, 2020
55 hours
Mauricie
Asset

quart de jour;


BÉCAR INC., une filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de chauffeur de camion de transport pour copeaux de bois. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :

- Conduire un camion de transport pour copeaux de bois ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Prendre en charge les aspects du chargement, ainsi que du déchargement du camion ;

- S'assurer que la cargaison est sécuritaire et en accord avec les règlements de transport ;

- Être en charge de maintenir votre équipement propre et en bon ordre.


BÉCAR INC. vous offre la possibilité d'avoir un emploi LOCAL, ainsi qu'un HORAIRE FIXE !

*** Transport local uniquement ***


- Détenir un permis classe 1 ;

- Formation rémunérée donnée par l'employeur ;

- Autonomie ;

- Sens des responsabilités.


Avantages sociaux : fond de pension disponible, assurances collectives ;

Progression possible au sein de l'entreprise (dans d'autres types de transport).



BÉCAR INC. vous offre la possibilité d'avoir un emploi LOCAL, ainsi qu'un HORAIRE FIXE !

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Published on Aug. 31, 2020 - End date Jan. 16, 2021 - Administrative - Building maintenance
Programmeur-analyste - Siège social, La Tuque - Mauricie - Permanent - Jour
Programmeur-analyste
Siège social, La Tuque - Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Building maintenance
Aug. 31, 2020
Jan. 16, 2021
Oct. 26, 2020
40 hours
Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour;


Gestion Rémabec inc. est à la recherche actuellement un programmeur informatique pour occuper un emploi permanent, à temps plein, au sein de son équipe.

Le/la titulaire aura à participer aux différentes phases d’analyse en plus d’effectuer le développement afin de répondre aux besoins des usagers, ce qui inclut les phases de planifications, développements, tests, mise en route et soutient.


Nous recherchons un/une candidat(e) avec :

- Compétence générale de l’architecture .NET ;

- Maîtrise de C#, WPF, pattern MVVM ;

- Compétence générale de processus d’affaire ou de système ERP ;

- Développement Microsoft Dynamics NAV (C/AL, formé en entreprise si nécessaire) ;

- Connaissances du développement en couche ;

- Connaissances reliées à WCF, EF 5.0 ou plus ;

- Avoir travaillé et utilisé Microsoft Visual Studio (2015 ou plus) ;

- Compétence à l'utilisation de SQL Server (2014 ou plus).


- Polyvalent et grande capacité à s’adapter facilement à divers environnements / technologies de développement ;

- Volonté et persévérance à l’apprentissage et à l’utilisation de nouvelles technologies ;

- Avoir un bon côté relationnel ;

- Aisance à gérer les priorités et à effectuer le support sur les applications développées ;

- Autonome et rigoureux dans les tâches qui lui sont confiées.


ESSENTIELS :

- Programmation d’application Windows, WPF (C#) ;
- Langage « Transact-SQL » (rédaction de requêtes SQL) ;
- Au moins 3 ans d’expérience.


ATOUTS :

- Connaissance du manufacturier et/ou de la comptabilité ;
- Connaissance de Microsoft Dynamics Nav 2016.


- Ambiance de travail agréable et conviviale, propice au travail d’équipe ;

- Stabilité d’emploi ;

- Salaire (à discuter) et avantages sociaux concurrentiels.

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Published on July 27, 2020 - End date Jan. 23, 2021 - Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur-assembleur - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond) - Permanent - Soir
Soudeur-assembleur
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
Permanent - Soir
Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
July 27, 2020
Jan. 23, 2021
Oct. 26, 2020
40 hours
Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
0 to 1 year of experience

quart du soir;


FABRÉMA, FILIALE DU GROUPE RÉMABEC, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de soudeur-assembleur.

Située dans le parc industriel de Saint-Raymond, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestières et la conception et fabrication d’équipement mécanique. Le/La candidat(e) sera basé à l'usine de SAINT-RAYMOND.


Le ou la candidat(e) devra :


- Manutentionner des pièces de métal et les maintenir en position. Les assembler au moyen d'un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ;

- Planifier les travaux d'assemblage-soudage ;

- Assembler un ensemble mécano-soudé ;

- Utiliser un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ;

- Vérifier la qualité du travail d'assemblage-soudage ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

- Habileté dans la lecture de plans et symboles de soudure ;

- Capacité à réaliser des assemblages mécano-soudés, selon les plans et devis de fabrication ;

- Maîtrise des procédés de GMAW, FCAW sur l’acier et GTAW sur aluminium et inox (un atout) ;

- Capacité à identifier les défauts de soudure ;

- Posséder sa carte de compétences CWB (un atout) ;

- Détenir le DEP en soudage et montage ou expériences pertinentes ;

- Faire preuve de débrouillardise, de minutie et d'efficacité ;

- Posséder une bonne dextérité manuelle et un sens du devoir accompli développé ;

- Être rigoureux dans son travail.


- Avec prime de soir

- Horaire : 10 heures / jour, 4 jours / semaine

- Du lundi au jeudi

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Published on Nov. 25, 2020 - End date Dec. 30, 2020 - Manufacturing - Lift truck operator
Superviseur de production - Arbec, Mauricie - Mauricie - Permanent - Rotation
Superviseur de production
Arbec, Mauricie - Mauricie
Permanent - Rotation
Manufacturing - Lift truck operator
Nov. 25, 2020
Dec. 30, 2020
Dec. 14, 2020
45 hours
Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;


Sous l’autorité du surintendant de production, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :

- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;

- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux erreurs et ou blocages possibles ;

- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;

- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;

- Participer activement à la résolution de problème tel que : méthode de travail, qualité, efficacité et de ressources humaines.

- Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;

- Compléter les différents rapports tels que : enquête et analyse d’accidents, événements, déversement, etc.

- Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine au début et à la fin de son quart et avoir un rôle de coach pour ses troupes ;

- Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;

- Respecter et faire respecter la convention collective ;

- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;

- Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;

- Appeler à donner et/ou recevoir de la formation ;

- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.


- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;
- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Avoir de l’expérience en industrie du bois d'oeuvre (un atout) ;
- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout.


Qualités et aptitudes nécessaires :

- Démontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership et de la communication ;
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.


Assurances collectives, régime de retraite

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Published on Nov. 23, 2020 - End date Dec. 31, 2020 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Superviseur entretien - Arbec, Mauricie - Mauricie - Permanent - 40 hres
Superviseur entretien
Arbec, Mauricie - Mauricie
Permanent - 40 hres
Manufacturing - Mécanique industrielle
Nov. 23, 2020
Dec. 31, 2020
Dec. 7, 2020
40 hours
Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour;

En plus d’effectuer toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les activités d’entretien et des ressources humaines en appliquant les bonnes pratiques d’amélioration continue.

OPÉRATIONS :

- Faire appliquer les règlements de sécurité à l'ensemble des employés et participer activement à la mise en place ;
- Encourager les comportements sécuritaires et demeurer proactif auprès de ses employés en donnant l’exemple en tout temps ;
- Assurer un service continu selon les besoins de la production ;
- Prioriser les travaux et planifier les correctifs lors des temps d’arrêts ;
- Utiliser efficacement la main d'œuvre, la matière première et les équipements lors des tournées de plancher ou de toute présence terrain ;
- Être le premier répondant sur les pannes ;

RESSOURCES HUMAINES :

- Connaître et respecter la convention collective ;
- Combler les besoins de main d'œuvre en réduisant au maximum le temps supplémentaire ;
-Veiller à la formation du personnel de l'entretien et faire les recommandations nécessaires ;
-Mobiliser et faire du leadership auprès des employés en leur communicant adéquatement les attentes minimales de la direction et solliciter leur engagement ;
-Être équitable et maintenir de saines relations de travail avec ses collègues et employés ;


AMÉLIORATION CONTINUE :
- Proposer et faire valoir des projets qui ont un retour sur l'investissement;

Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique industrielle du bois ou tout autre domaine s’y rattachant ;
Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience en supervision de personnel ;
Expérience dans un milieu manufacturier syndiqué sera considéré comme un atout ;
Connaissance de base en électricité.
Être efficace dans la gestion de ses dossiers et en assurer le suivi rigoureux ;
Être proactif dans sa prise de décision et axé sur les résultats;
Communiquer aisément et agir comme leader de changement;
Demeurer disponible selon les besoins.


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Published on Aug. 19, 2020 - End date Jan. 26, 2021 - Manufacturing - Lift truck operator
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Temps plein
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Lift truck operator
Aug. 19, 2020
Jan. 26, 2021
Oct. 26, 2020
Mauricie
Asset

ARBEC BOIS D'OEUVRE INC.(USINE ST-ROCH), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d’un superviseur de production qui sera responsable de mener à bien et selon les règles de l’art les projets dans son secteur qui œuvre dans la transformation du bois.


Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :


- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;

- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;

- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;

- Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;

- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;

- Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;

- Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;

- Compléter les différents rapports de Sécurité, Qualité, Productivité, Environnement etc. ;

- Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;

- Respecter et faire respecter la convention collective ;

- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;

- Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;

- Appeler à donner et/ou à recevoir de la formation ;

- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 20 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 10 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


Le contremaitre a pour rôle de veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail. Il doit s’assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation. Il répond aux besoins de ses travailleurs et agit comme support auprès d’eux pour qu’ils atteignent les standards de la compagnie.


EXIGENCES :

- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;

- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;

- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout ;

- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;

- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;

- Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.

- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 15, 2020 - End date Jan. 22, 2021 - Manufacturing - Lift truck operator
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturing - Lift truck operator
May 15, 2020
Jan. 22, 2021
Oct. 26, 2020
40 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour; quart de nuit; quart rotatif;


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Superviseur(e) de production.


Le ou la candidat(e) devra :

- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;
- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;
- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;
- Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;
- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;
- Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;
- Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;
- Compléter les différents rapports de Sécurité, Qualité, Productivité, Environnement etc.
- Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;
- Respecter et faire respecter la convention collective ;
- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;
- Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;
- Appeler à donner et/ou à recevoir de la formation ;
- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


Le contremaître a pour rôle de veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail. Il doit s’assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation. Il répond aux besoins de ses travailleurs et agit comme support auprès d’eux pour qu’ils atteignent les standards de la compagnie.

- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;
- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;
- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout ;
- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.
- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.


- Horaire 4/3
- Logé et nourri au coût de 25.00$ par jour


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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1053, boul. Ducharme
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