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Search results (49 found)

Published on Jan. 16, 2020 - End date June 13, 2020 - Administrative - Information technology – networks
Analyste financier - Arbec, usine Saint-Séverin - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Analyste financier
Arbec, usine Saint-Séverin - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
Jan. 16, 2020
June 13, 2020
Jan. 27, 2020
40 hours
Haute-Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour;

ARBEC, (BOIS D’ŒUVRE INC)., division manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler un poste d’ANALYSTE FINANCIER.

Sous la supervision du directeur des finances, le/la titulaire du poste à la responsabilité des tâches inhérentes à la réalisation des rapports et des analyses financières et opérationnelles pour Arbec Bois d’œuvre.

Le ou la candidat(e) devra :

- Produire pour la haute direction les rapports consolidés et les analyses des résultats hebdomadaires et mensuels;
- Mettre à jour le tableau de bord et présenter les principales variances;
- Participer au processus budgétaire;
- Prendre en main pour l’ensemble des divisions la réconciliation des comptes de bilan;
- Répondre aux différentes demandes du siège social;
- Participer activement à l’amélioration des processus administratifs de la division;
- Toute autre tâche connexe à livrer au directeur finance et au vice-président.

- Baccalauréat en sciences comptables ;
- 1 à 3 années d’expérience pour occuper ce poste;
- Bonne connaissance des logiciels Excel et Power Point;
- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe;
- Avoir l’esprit analytique et une bonne capacité de résolution de problèmes;
- Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion du temps et des délais;

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Jan. 13, 2020 - End date June 27, 2020 - Administrative - Support administratif
Commis administratif forêt - Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch) - Côte-Nord - Permanent - Temps plein
Commis administratif forêt
Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch) - Côte-Nord
Permanent - Temps plein
Administrative - Support administratif
Jan. 13, 2020
June 27, 2020
Feb. 10, 2020
40 hours
Côte-Nord
Asset

quart de jour;


Le GROUPE RÉMABEC est présentement à la recherche d'un ou une commis forêt pour le secteur de la CÔTE-NORD afin de s'acquitter de tâches diverses, telles que :

- Effectuer les divers suivis relatifs à la paie homme :
- Suivi du temps homme et des horaires de travail ;
- Inscription et clôture des feuilles de temps sur Kronos et respect des horaires de travail ;
- Faire les engagements du nouveau personnel ;
- Préparer les mouvements de personnel ;
- Effectuer les divers suivis relatifs à la paie machine :
- Obtenir les autorisations nécessaires en vue de la paie mécanique ou facturation ;
- Faire photocopies des bavards, au besoin ;
- Préparer la facturation, au besoin.
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.


- Être mobile (emploi situé au camp Brooch, Côte-Nord) ;
- Être autonome ;
- Avoir de bonnes aptitude à communiquer ;
- Avoir un bon sens de l'organisation.

-Loger et nourri;
-Horaire ; 8 jours de travail/6jours de congé– Du mercredi au mercredi ;
-Transport fourni.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Jan. 6, 2020 - End date June 30, 2020 - Administrative - Support administratif
Commis administratif forêt - Opérations forestières, Saguenay Lac-St-Jean (Camp Pékan) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Commis administratif forêt
Opérations forestières, Saguenay Lac-St-Jean (Camp Pékan) - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Administrative - Support administratif
Jan. 6, 2020
June 30, 2020
Feb. 10, 2020
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart de jour;

Le GROUPE RÉMABEC est présentement à la recherche d'un ou une commis forêt pour le secteur du SAGUENAY LAC-SAINT-JEAN afin de s'acquitter de tâches diverses, telles que :

- Effectuer les divers suivis relatifs à la paie homme :
- Suivi du temps homme et des horaires de travail ;
- Inscription et clôture des feuilles de temps sur Kronos et respect des horaires de travail ;
- Faire les engagements du nouveau personnel ;
- Préparer les mouvements de personnel ;
- Effectuer les divers suivis relatifs à la paie machine :
- Obtenir les autorisations nécessaires en vue de la paie mécanique ou facturation ;
- Faire photocopies des bavards, au besoin ;
- Préparer la facturation, au besoin.
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

- Être mobile (emploi situé au camp Pékan, Saguenay-Lac-St-Jean) ;
- Être autonome ;
- Avoir de bonnes aptitude à communiquer ;
- Avoir un bon sens de l'organisation.

Loger et nourri;
-Horaire ; 5 jours de travail - du Lundi au Vendredi;
-Transport fourni.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 19, 2020 - End date June 8, 2020 - Administrative - Information technology – networks
Commis administratif(ive) - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Commis administratif(ive)
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
May 19, 2020
June 8, 2020
June 15, 2020
37 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour;

Gestion Rémabec (Siège social, La Tuque) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Commis administratif(ve)

Le ou la candidat(e) devra :
- Faire la saisie de données ;
- Assurer un soutien administratif au personnel ;
- Effectuer le traitement de la paie ;
- Effectuer le classement de documents ;
- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.

-Posséder un diplôme d'études secondaires ;
-Avoir terminé un DEP en administration et/ou comptabilité ;
-Avoir de bonnes connaissances des logiciels de la Suite Office (Excel, Word, etc.).
-Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
-Avoir une bonne maîtrise du français écrit ;
-Être organisé(e) et savoir gérer les priorités.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Sept. 16, 2019 - End date June 27, 2020 - Administrative - Public relations
Commis aux pièces - Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie - Permanent - 4/3
Commis aux pièces
Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie
Permanent - 4/3
Administrative - Public relations
Sept. 16, 2019
June 27, 2020
Sept. 23, 2019
40 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour;

Entreprise RSLB inc. (Secteur Parent) filiale du Groupe Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Commis aux pièces.

Le ou la candidat(e) devra:
-Répondre aux clients ;
-Répondre au téléphone ;
-Recevoir les clients ;
-Chercher les pièces dont les clients ont besoin ;
-Faire la livraison des pièces commandées ;
-Réceptionner la marchandise et la placer aux endroits appropriés.



Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieur de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 20 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 10 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Connaitre Acomba (un atout);
-Parler français;

-Horaire de travail 4/3 à Parent;
-Quart de travail du Lundi au Jeudi;
-Possibilités d'avancement.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 25, 2020 - End date June 30, 2020 - Administrative - Information technology – networks
Commis payable-recevable - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Commis payable-recevable
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
May 25, 2020
June 30, 2020
June 8, 2020
37 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour;

Gestion Rémabec (Siège social à La Tuque) est à la recherche de candidat(e)s afin de combler deux postes de Commis à la Finance.

Les candidat(e)s devront :

-Effectuer la comptabilisation de factures fournisseurs;
-Faire le suivi des comptes payables;
-Effectuer les suivi des états de comptes;
-Effectuer la facturation des comptes client;
-Faire la sortie de chèque;
-Faire les encaissements;
-Faire les dépôts;
-Effectuer la conciliations bancaires;
-Faire les autres tâches associées à chacun des postes.

- Avoir un DEP en comptabilité ou tout autre expérience de travail en lien avec le poste;
-Avoir de bonnes connaissances des logiciels de la Suite Office (Excel, Word, etc.).
-Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
-Avoir une bonne maîtrise du français écrit ;
-Être organisé(e) et savoir gérer les priorités.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe

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Published on May 13, 2020 - End date June 20, 2020 - Administrative - Information technology – networks
Comptable en prix de revient - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour
Comptable en prix de revient
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
May 13, 2020
June 20, 2020
May 13, 2020
40 hours
Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour;


ARBEC, BOIS D’ŒUVRE INC. (usine St-Séverin)., division manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler un poste de comptable en prix de revient.

Sous la supervision du directeur des finances, le/la titulaire du poste à la responsabilité des tâches inhérentes à la gestion, à l’analyse des coûts de revient et au support des opérations manufacturières d’une division d’Arbec, Bois d’œuvre.

Le ou la candidat(e) devra :

- S’assurer de la conformité et de l’intégrité du cycle comptable de l’usine ;
- Procéder à l’analyse des résultats financiers et l’explication des variances ;
- Participer et animer les réunions hebdomadaires de gestion ;
- Rédiger différents rapports (hebdos, mensuels) ;
- Travailler avec le directeur sur l’optimisation des résultats financiers de la division ;
- Participer au processus budgétaire ;
- Effectuer la réconciliation des comptes de bilan ;
- Faire le suivi et la comptabilisation des dépenses sur les projets en capital ;
- Toute autre tâche connexe à livrer au directeur des finances.


- Baccalauréat en sciences comptables et titre CPA ;
- 1 à 3 années d’expérience pour occuper ce poste ;
- Bonne connaissance du logiciel Excel ;
- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe ;
- Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion du temps et des délais.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Feb. 27, 2020 - End date June 26, 2020 - Forest operations - Forest road machine operator
Contremaître de coupe (récolte) - Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch) - Côte-Nord - Permanent - Jour
Contremaître de coupe (récolte)
Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch) - Côte-Nord
Permanent - Jour
Forest operations - Forest road machine operator
Feb. 27, 2020
June 26, 2020
April 1, 2020
44 hours
Côte-Nord
1 to 2 years of experience

quart de jour;

RÉBEC INC., filiale forestière du Groupe Rémabec recherche actuellement un contremaître de coupe (récolte) pour le secteur de la Côte-Nord : Camp Brooch.

Sous la supervision de l’assistant surintendant ou surintendant des opérations, le titulaire du poste voit au bon fonctionnement des activités de récolte sous sa supervision.

Le titulaire du poste doit :

-Baliser les secteurs de coupe;
- Préparer les rapports qualité de productivité de ses équipes de récolte à chaque semaine, les rapports d’accidents, les suivis et comptes rendus de surface de récolte sur les cartes et ou logiciels ;
- Orienter et diriger les opérateurs ;
- S’assurer de la récupération de la matière ligneuse non utilisée, de la protection, de la régénération préétablie, de l’occupation des sentiers de la machinerie et du respect des normes des différents types de coupe ;
- S’assurer de transmettre l’information à son personnel sur la sécurité, les nouvelles normes et lois ainsi que sur les objectifs de la compagnie ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Diplôme d’études professionnelles en Aménagement de la forêt OU Diplôme d’études collégiales en Aménagement de la ressource forestière (3 ans) ;
-2 ans d’expérience dans le domaine forestier pour occuper ce poste
-Connaissance des logiciels de la suite office, d’ARC VIEW OU ARC GIS et la plateforme Web (constitue un atout).

-Horaire de travail : 8/6 ;
-Hébergement et repas en camp.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Jan. 6, 2020 - End date June 21, 2020 - Manufacturing - Lift truck operator
Contremaître(sse) de production - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Temps plein
Contremaître(sse) de production
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Lift truck operator
Jan. 6, 2020
June 21, 2020
Feb. 10, 2020
42 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;

ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE L'ASCENSION), filiale manufacturière du Groupe Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Contremaître(sse) de production.

Le ou la candidat(e) devra:
-Veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail;
-S'assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation;
-Répondre aux besoins de ses travailleurs et agit comme support auprès d’eux pour qu’ils atteignent les standards de la compagnie.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


- Détenir un AEC en transformation du bois ou une qualification jugée équivalente jumelé à plusieurs années d’expérience. Toute expérience ou qualification pertinente sera considérée.
- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage.
- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.
- Être doter d'une grande réactivité et être en mesure de coordonner les ressources efficacement.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 13, 2020 - End date June 20, 2020 - Administrative - Information technology – networks
Contrôleur(e) - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour
Contrôleur(e)
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
May 13, 2020
June 20, 2020
May 13, 2020
40 hours
Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour;

ARBEC, BOIS D’ŒUVRE INC (usine St-Séverin)., division manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler un poste de contrôleur.

Sous la supervision du directeur des finances, le/la titulaire du poste à la responsabilité des tâches inhérentes à la gestion, à l’analyse des coûts de revient et au support des opérations manufacturières d’une division d’Arbec Bois d’œuvre.

Tâches :
- S’assurer de la conformité et de l’intégrité du cycle comptable de l’usine;
- Procéder à l’analyse des résultats financiers et l’explication des variances;
- Participer et animer les réunions hebdomadaires de gestion;
- Rédiger différents rapports (hebdos, mensuels);
- Travailler avec le directeur sur l’optimisation des résultats financiers de la division;
- Participer au processus budgétaire;
- Effectuer la réconciliation des comptes de bilan;
- Faire le suivi et la comptabilisation des dépenses sur les projets en capital;
- Toute autre tâche connexe à livrer au directeur finance;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

Exigences :

- Baccalauréat en comptabilité et titre CPA;
- 3 à 5 années d’expérience pertinente;
- Bonne connaissance du logiciel Excel;
- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe;
- Sens des responsabilités
- Autonomie dans la gestion du temps et des délais;

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on June 2, 2020 - End date June 21, 2020 - Administrative - Information technology – networks
Contrôleur(e)-adjoint(e) - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Contrôleur(e)-adjoint(e)
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
June 2, 2020
June 21, 2020
July 7, 2020
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
1 to 2 years of experience

quart de jour;

ARBEC, BOIS D’ŒUVRE INC (usine L'Ascension)., division manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler un poste de comptable en prix de revient.

Sous la supervision de la contrôleure régionale, le/la titulaire du poste aura comme responsabilité de:

- Supporter la contrôleure dans la réalisation et l’interprétation des états financiers;
- Fournir les données financières pertinentes à l'équipe;
- Réconcilier les comptes de bilan;
- Fournir et interpréter les indicateurs clés de performances pertinents;
- Assurer l'intégrité des transactions financières;
- Effectuer toutes autres tâches connexes;

EXIGENCES:

- Détenir un BAC en comptabilité et posséder de 1 à 3 années d'expérience /ou détenir un DEC en comptabilité jumelé à plus de 5 ans d’expérience.
- Maîtriser la suite office, particulièrement le logiciel Excel;
- Avoir d'excellente capacité à travailler sous pression;
- Aptitudes au travail d'équipe;
- Avoir le sens des responsabilités;
- Posséder de grande capacités d'analyse;
- Savoir gérer les priorités et organiser son travail selon les délai imparties.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Jan. 13, 2020 - End date June 12, 2020 - Forest operations - Cook
Coordonnateur(trice) à la planification forestière - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - De jour
Coordonnateur(trice) à la planification forestière
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - De jour
Forest operations - Cook
Jan. 13, 2020
June 12, 2020
Jan. 20, 2020
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
0 to 1 year of experience

quart de jour;


Relevant du Directeur général des approvisionnements Lac St-Jean et Côte-Nord, le coordonnateur(trice) à la planification forestière est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification des opérations forestières du secteur de Dolbeau.

RÉBEC INC. est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de coordonnateur(trice) à la planification forestière. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :


- Superviser et coordonner les personnes sous sa responsabilité ;
- Assurer le respect et l’application des politiques en matière de santé sécurité et environnement ;
- Participer à la mise en place des orientations stratégiques forestières ;
- Participer à la planification et aux suivis des opérations forestières annuelles et quinquennales ;
- Représenter l’organisation sur différents comités régionaux ;
- Participer au maintien et contribuer à l’amélioration du SGE et des certifications ISO et SFI.


- Détenir un baccalauréat en génie forestier ou dans un domaine connexe ;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en gestion des opérations forestières ;
- Connaissance des enjeux associées aux communautés autochtones ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
- Être membre de l’OIFQ ou en voie de le devenir ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Disponible pour des déplacements fréquents en forêt.


SAVOIR-ÊTRE :

- Être un excellent communicateur ;
- Avoir du leadership, de l’entregent ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Ponctualité et sens des responsabilités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Jan. 6, 2020 - End date June 22, 2020 - Forest operations - Approvisionnement forêt
Coordonnateur(trice) approvisionnement forêt - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Coordonnateur(trice) approvisionnement forêt
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Approvisionnement forêt
Jan. 6, 2020
June 22, 2020
Jan. 13, 2020
40 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour;

Rébec inc., filiale du Groupe Rémabec, est à la recherche d’un candidat pour le poste de coordonnateur à l’approvisionnement forêt Mauricie, basé à son siège social de La Tuque.

Sous la supervision du directeur forestier et en étroite collaboration avec la planification forestière, les opérations forestières, ainsi que les opérations manufacturières du Groupe Rémabec, division Mauricie, le candidat aura comme rôle de veiller à l’élaboration des tâches suivantes :

- Préparer des budgets de bois rond pour les usines du Groupe Rémabec ;
- Suivre le bilan des volumes de bois rond récoltés, livrés et en inventaire ;
- Préparer et suivre les horaires d’approvisionnement ;
- Élaborer les horaires de transport hebdomadaires de bois rond ;
- Mise en place du tableau de destination des bois ;
- Assurer les différents liens avec le mesurage : volume pour demande de mesurage, demande de transit, changement de destination, réaménagement de GA, etc. ;
- Analyser et mettre en place les soumissions de prix bord de routes et de transport pour la vente et l’achat de bois rond ;
- Superviser la préparation des bilans de récolte mensuels ;
- Rédiger et déposer les soumissions de BMMB ;
- Rédiger des contrats d’achats et ventes de bois ;
- Suivre les volumes sur les infrastructures majeures entre BGA de la Mauricie pour facturation et paiement ;
- Analyser divers éléments en lien avec l’approvisionnement des usines ;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par l’employeur.

- Détenir un baccalauréat en génie forestier ou une technique en foresterie avec expérience pertinente pour le poste. Toute autre expérience en lien avec la fonction sera considérée ;
- Avoir une bonne connaissance du logiciel Excel et être en mesure d’utiliser les autres logiciels de la suite Office ;
- Posséder une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Être autonome.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Feb. 20, 2020 - End date June 25, 2020 - Administrative - Human resources / health & safety
Coordonnateur(trice) environnement – manufacturier - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Coordonnateur(trice) environnement – manufacturier
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Human resources / health & safety
Feb. 20, 2020
June 25, 2020
Feb. 10, 2020
39 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour;

Gestion Rémabec (Siège social, La Tuque) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Coordonnateur(trice) environnement- manufacturier.

Relevant du Directeur de l’environnement et de la gestion immobilière, le coordonnateur environnement manufacturier est responsable de la gestion environnementale des dossiers reliés aux scieries d’Arbec bois d’œuvre couvrant les régions de la Mauricie, du Saguenay-Lac-Saint-Jean et de la Côte-Nord.


Le ou la titulaire devra :

- Assurer la réalisation et la gestion des demandes de certificat d’autorisation ainsi que des avis de non-conformité;

- Rédiger des communications reliées aux avis de non-conformité (Plan correcteur) ou demandes du ministère de l’environnement;

- Accompagner les gestionnaires dans l’application des exigences environnementales des sites manufacturiers;
- Coordonner et assurer la réalisation des divers engagements/suivis environnementaux réglementaires;

- Agir comme personne ressource et assurer un suivi des mandats octroyés auprès des consultants en environnement;
- Contribuer au maintien, à l’amélioration et au suivi des pratiques environnementales au sein des sites manufacturier;

- Planifier et réaliser des campagnes d’échantillonnage des eaux (interne et externe);

- Assurer un suivi des exigences règlementaire (Loi et certificat d’autorisation), assurer une veille légale auprès des différentes usines;

- Assurer la production, la mise-à-jour et le classement des divers documents environnementaux. (Certificat d’autorisation, registre, avis de non-conformité).

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

Qualifications requises :
- Baccalauréat en environnement, Baccalauréat en géographie, Baccalauréat en Biologie, tout autres disciplines connexes.
- Maîtrise en environnement (Un atout)
- Connaissances des logiciels tels que : Word, Excel, Access, PowerPoint, Windows ;
- Autre : Internet, courrier électronique.

Exigences :
- Connaissance de la réglementation environnementale (LQE)
- Connaissance du processus d’autorisation ministériel (un atout)
- Connaissance du milieu industriel (Un atout)
- Sens de l’organisation, rigueur et professionnalisme ;
- Habilité de communication et d’écoute ;
- Sens du contact et aptitudes relationnelles afin de mettre en œuvre les actions sur le terrain ;
- Capacité d’analyse ;
- Esprit d’initiative et créativité ;
- Autonomie.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 11, 2020 - End date June 13, 2020 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien industriel / Électricienne industrielle - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Temps plein
Électricien industriel / Électricienne industrielle
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
May 11, 2020
June 13, 2020
May 11, 2020
40 hours
Mauricie
Asset

quart de jour;

Arbec Bois d'Oeuvre (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien(ne) industriel(le).


Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le titulaire est responsable de faire les bons de travail, de veiller à répondre aux appels de service le plus rapidement possible et de suivre l’entretien des pièces et des équipements.

TÂCHES :

- Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;
- Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;
- Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité.


- Autonomie ;
- Aptitude pour le travail d’équipe ;
- Rigueur ;
- Expérience en milieu industriel (un atout) ;
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;
- Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.


- Salaire selon la convention collective


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 11, 2020 - End date June 13, 2020 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Variable
Électricien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
May 11, 2020
June 13, 2020
May 11, 2020
40 hours
Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine;

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine St-Roch), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électricien(ne) licence C. Sous l’autorité du superviseur entretien, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d’équipement ;
- Réaliser les inspections des équipements électrique et des instruments de procédé ;
- Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ;
- Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ;
- Réaliser divers projets d’amélioration ;
- Lors des arrêts, réaliser les travaux d'entretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l’opération ;
- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;
- Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


Exigences :

- DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ;
- Posséder une licence compagnon (OBLIGATOIRE);
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel ;
- Connaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considéré comme un atout.


Qualités et aptitudes nécessaires :

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Jan. 13, 2020 - End date June 22, 2020 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Parent - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Permanent - Quart de travail jour-nuit
Électricien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Parent - Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Permanent - Quart de travail jour-nuit
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Jan. 13, 2020
June 22, 2020
March 9, 2020
77 hours
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.

quart de jour; quart de nuit; quart rotatif;

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler ce poste. Le ou la candidat(e) devra :

TÂCHES:

-Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage/réparation en cas de bris d'équipement ;
-Respecter les normes de sécurité et les règlements de prévention ;
-Effectuer des vérifications quotidiennes et apporter les diagnostics ;
-Réparer, installer et procéder aux essais des équipements ;
-Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédé ;
-Réaliser le diagnostic et la réparation des composantes électriques/instruments ;
-Réaliser divers projets d'amélioration ;
-Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
-Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et en ordre ;
-Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES :

-Exigence minimale : DEP en Électricité et instrumentation ;
-Posséder un DEC en Électricité/instrumentation est un atout ;
-Posséder une licence de maître électricien ou être intéressé à l'aquérir ;
-Expérience pertinente en milieu industriel est un atout ;
-Être capable de travailler de manière autonome ;
-Être dynamique;
-Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ;
-Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
-Connaissance des automates Allen-Bradley est un atout.

CONDITIONS :

-Horaire de travail: 7 jours travaillés + 7 jours de congés en alternance jour/nuit ;
-Horaire de 77 heures sur 2 semaines ;
-Salaire selon la convention collective en vigueur.

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Published on Jan. 10, 2020 - End date June 28, 2020 - Manufacturing - Measurer
Électromécanicien(ne) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif
Électromécanicien(ne)
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturing - Measurer
Jan. 10, 2020
June 28, 2020
Sept. 21, 2019
40 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart rotatif;

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Électromécanicien(ne).

Le ou la candidat(e) devra :
- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
- Programmer, installer, entretenir, réparer et effectuer des modifications répondant aux exigences de production des composantes électriques, électroniques,électromécaniques et électropneumatiques, ainsi que certaine
composantes mécaniques et pneumatiques ;
- Être responsable de la programmation et des ajustements quant aux paramètres de triage des systèmes de vision artificielle ;
- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
- Effectuer l’entretien préventif des équipements ;
- Collaborer à l’optimisation des équipements ;
- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;
- Effectuer des remplacements dans le département d’entretien ;
- Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Posséder un D.E.P. ou un D.E.C en Électromécanique de systèmes automatisés ;
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel est un atout ;
- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.

Horaire : 7/7 soit 7 jours tavaillés suivi de 7 jours de congé
77 heures / 2 semaines mais payé à tous les semaines

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de
projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 15, 2020 - End date June 20, 2020 - Manufacturing - Measurer
Électrotechnicien (ne) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif
Électrotechnicien (ne)
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturing - Measurer
May 15, 2020
June 20, 2020
May 15, 2020
40 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour; quart de nuit;

Arbec bois d'oeuvre, qui est l’un des plus importants scieurs de bois au Québec, regroupe huit usines de transformation de bois appartenant au Groupe Rémabec. L’entreprise est à la recherche pour son usine située à Parent d’un(e) : Électrotechnicien(ne)

Relevant du superviseur à l’entretien, vous devrez effectuer le diagnostic et les réparations des composantes électriques et instruments dans l’usine. Vous devrez réaliser les inspections et installations des équipements électriques et instruments de procédé. Vous serez appelé à participer à des projets d’amélioration.

- DEP en électricité et instrumentation ou DEC en génie électrique, licence C un atout;
- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière; préférablement dans l’industrie du sciage;
- Être autonome et savoir gérer les priorités;
- La personne doit être en mesure de travailler sécuritairement en accord avec les valeurs de l’entreprise et doit démontrer une démarche exemplaire à ce niveau;

- Horaire de travail; 7-7 (7 jours travail, 7 jours congés) ;
- Salaire selon la convention collective;
- Logement et repas fournis sur place;
- Primes diverses.

Avantages sociaux :
- régime de retraite;
- assurances.

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Published on May 15, 2020 - End date June 20, 2020 - Forest operations - Warden
Journalier - Arbec, usine Parent - Mauricie - Permanent - Rotatif
Journalier
Arbec, usine Parent - Mauricie
Permanent - Rotatif
Forest operations - Warden
May 15, 2020
June 20, 2020
May 15, 2020
40 hours
Mauricie
None

quart de jour; quart de nuit; quart rotatif;

Arbec Bois d'œuvre inc. qui est l’un des plus importants scieurs de bois au Québec, regroupe huit usines de transformation de bois appartenant au Groupe Rémabec. L’entreprise cherche à combler des postes de nettoyeurs journaliers pour son usine située à Parent:


Responsabilités;

Effectuer le nettoyage des lieux;
Assister les opérateurs de l’usine en production;
Remplacer le personnel absent;
Exigences

Être en bonne condition physique
Apte à travailler à la chaleur, au froid, sur des quarts de nuit en rotation jour-nuit;
Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière, préférablement dans le domaine du sciage;
Être autonome et savoir gérer les priorités;
Bonne capacité d’apprentissage
Connaissances des règles de santé sécurité au travail et posséder une démarche exemplaire à ce niveau

Compétences recherchées :

-Ponctualité ;
-Comportement sécuritaire en tout temps ;
-Rigueur';
-Qualité et souci du travail bien exécuté ;
-Intégrité

Horaire de travail :

4-3 lundi au jeudi (en rotation jour-nuit)
ou
7-7 mardi au mardi (en rotation jour-nuit)

Logement et repas fournis sur place au coût de 25$ par jour

Prime de nuit de 0.35$ de l'heure

Équipement de protection individuelle fourni (bottes, lunettes, chapeau, gants)

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Published on May 11, 2020 - End date June 13, 2020 - Manufacturing - Plant manager
Journalier - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - variable
Journalier
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - variable
Manufacturing - Plant manager
May 11, 2020
June 13, 2020
May 11, 2020
40 hours
Mauricie
0 to 1 year of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; travail sur appel;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


Sous l’autorité du superviseur de production, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Remplacer sur différents postes ou fonction de travail suivant les directives données et selon les besoins ;

- Assumer les mêmes responsabilités que l’employé qu’il remplace ;

- Effectuer des travaux de ménage et de surveillance de permis de travaux à chaud ;

- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;

- Favoriser activement le travail d’équipe ;

- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;

- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail en production sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


* Salaire et avantages selon la convention collective en vigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Oct. 21, 2019 - End date June 30, 2020 - Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Journalier - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond) - Permanent - Soir
Journalier
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
Permanent - Soir
Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Oct. 21, 2019
June 30, 2020
Nov. 11, 2019
40 hours
Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
0 to 1 year of experience

quart du soir;

FABRÉMA, FILIALE DU GROUPE RÉMABEC, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de journalier. Située dans le parc industriel de Saint-Raymond, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestières et la conception et fabrication d’équipement mécanique. Le/La candidat(e) sera basé à l'usine de SAINT-RAYMOND.

Le ou la candidat(e) devra :

-Assister le soudeur;
-Faire le ménage de l’entrepôt/ de l’usine;
-Transporter les pièces;
-Classer les pièces;
-Réalise, au besoin, toute autre tâche élémentaire.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation.

-Avec prime de soir
-Horaire ; 10hrs/jour, 4jours/semaine – Du lundi au jeudi

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 11, 2020 - End date June 13, 2020 - Forest operations - Warden
Journalier / manoeuvre (Usine Trois-Rivières) - ARBEC, Usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - variable
Journalier / manoeuvre (Usine Trois-Rivières)
ARBEC, Usine Trois-Rivières - Mauricie
Permanent - variable
Forest operations - Warden
May 11, 2020
June 13, 2020
May 11, 2020
40 hours
Mauricie
0 to 1 year of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart rotatif;

ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE DE TROIS-RIVIÈRES),filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Journalier(ère).

Le ou la candidat(e) devra :
-Effectuer le remplacement nécessaire et la rotation aux différents postes de la ligne de production ;
-Vérifier constamment les pièces de bois et déclasser les pièces possédant des défauts ;
-Veiller au bon fonctionnement du déchiqueteuse et de l’empileuse ;
-Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire en effectuant les travaux de ménage requis, surtout en temps d’arrêt ;
-Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Ponctualité ;
-Comportement sécuritaire en tout temps ;
-Rigueur;
-Qualité et souci du travail bien exécuté ;
-Intégrité.

-Selon convention collective en vigueur;
-Salaire de 17.01 à 18.77 $ pour les postes de base.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Dec. 10, 2019 - End date June 28, 2020 - Forest operations - Warden
Journalier relève - Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord - Permanent - jour-soir-nuit-fin de semaine
Journalier relève
Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord
Permanent - jour-soir-nuit-fin de semaine
Forest operations - Warden
Dec. 10, 2019
June 28, 2020
Jan. 7, 2020
40 hours
Côte-Nord
0 to 1 year of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;

- Pelleter
- Débloquer
- Opérer machinerie fixe (en remplacement des opérateurs)

Être en bonne forme physique
Responsable
Ponctuel
Débrouillard
Posséder une expérience de base en santé-sécurité;
Être capable de travailler de manière autonome et en équipe

Fond de pension
Assurance collective
Salaire, selon la convention collective

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Published on Jan. 13, 2020 - End date June 26, 2020 - Manufacturing - Plant manager
Journalier/Manoeuvre - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - jour soir nuit
Journalier/Manoeuvre
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - jour soir nuit
Manufacturing - Plant manager
Jan. 13, 2020
June 26, 2020
March 16, 2020
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart rotatif; travail sur appel;

RESPONSABILITÉS : Relevant du contremaître de production, vous aurez comme fonctions: effectuer des remplacements à des postes de base (lattes, ménage, table de tri, déligneuse, etc.), effectuer des travaux manuels diversifiés. Assister les opérateurs lors de déblocages ou tout autre tâches reliées à la production, effectuer des travaux manuels reliés aux opérations des usines, effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur.

Habilités physiques, attitude positive, apprécie le travail d'équipe, polyvalence, responsabilisation, consciencieux, assidue

Salaire selon la convention collective en vigueur. Régime complet d'avantages sociaux accessible une fois la probation terminée.

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Published on March 12, 2020 - End date June 28, 2020 - Manufacturing - Plant manager
Manoeuvre - Journalier(ère) DLB - Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Manoeuvre - Journalier(ère) DLB
Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturing - Plant manager
March 12, 2020
June 28, 2020
March 24, 2020
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;

- Effectuer des travaux manuels reliés aux opérations des usines
- Remplacer à certains postes d'opération de console
- Manipuler des pièces de bois
- Entretenir les lieux
- Effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur

Habilités physiques, attitude positive, apprécie le travail d'équipe, polyvalence, responsabilisation, consciencieux, assidue.
La détention d'un diplôme en opération de machinerie lourde est considéré comme un atout.

Salaire selon la convention collective en vigueur.
Régime complet d'avantages sociaux accessible une fois la probation terminée.

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Published on Oct. 21, 2019 - End date June 25, 2020 - Forest operations - Building maintenance (forest camps)
Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier (véhicules lourds) - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier (véhicules lourds)
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Forest operations - Building maintenance (forest camps)
Oct. 21, 2019
June 25, 2020
Oct. 29, 2019
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart rotatif;


Arbec Bois d'oeuvre Usine l'Ascension est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : mécanicien/mécanicienne d'engins de chantier.


Le candidat / La candidate devra principalement effectuer les tâches suivantes :


- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ;

- Déterminer la nature des défauts et des défaillances ;

- Ajuster l’équipement et réparer ou remplacer les pièces, les éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ;

- Faire fonctionner des appareils de levage (pont roulant) ;

- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


QUALIFICATIONS REQUISES :

- Diplôme d'études professionnelles en mécanique d’engins de chantier (ou en mécanique de camion) et/ou avoir de l'experience en mécanique de vehicule lourd;

- Être débrouillard, autonome et avoir une facilité à travailler en équipe.


Salaire et avantages sociaux selon la convention collective


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Sept. 5, 2019 - End date June 12, 2020 - Forest operations - Building maintenance (forest camps)
Mécanicien(ne) d'engins de chantier - Forélie inc. - Haute-Mauricie - Permanent - De jour
Mécanicien(ne) d'engins de chantier
Forélie inc. - Haute-Mauricie
Permanent - De jour
Forest operations - Building maintenance (forest camps)
Sept. 5, 2019
June 12, 2020
Sept. 23, 2019
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour;


FORÉLIE INC., filiale du Groupe Rémabec, qui a ses activités en Haute-Mauricie est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de bonifier son équipe de travail en comblant le poste suivant : mécanicien(ne) d'engins de chantier.


Le candidat / La candidate devra effectuer entre autres les tâches ci-dessous :

- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ;
- Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d’équipement de contrôle informatisé ;
- Ajuster l’équipement et répare ou remplace les pièces, les éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ;
- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


Diplôme d'études professionnelles en mécanique d’engins de chantier (ou en mécanique de camion) est un atout ;

Possibilité d'avoir une formation à l'interne, donnée par l'employeur ;

Être débrouillard, autonome et avoir une facilité à travailler en équipe.


TRAVAILLER DANS UNE RÉGION AUX DIVERSES POSSIBILITÉS !

Salaire à discuter ;

Accès au régime d'ASSURANCES COLLECTIVES.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Jan. 10, 2020 - End date June 28, 2020 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien(ne) d'entretien
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturing - Mécanique industrielle
Jan. 10, 2020
June 28, 2020
Feb. 4, 2020
40 hours
Saguenay Lac-Saint-Jean
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

TÂCHES :

-Effectuer les réparations ainsi que les inspections préventives et prédictives des équipements de production lorsque requis;
-S’assurer de la fiabilité des équipements.
-Être un acteur clé de l’optimisation des équipements en relevant et adressant les déficiences mécaniques.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS EXIGÉES :

• Être titulaire d’un D.E.P dans le domaine de la mécanique ou cumuler plusieurs années d’expérience en mécanique. Posséder de l’expérience dans une industrie manufacturière est considéré comme un atout.
• Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur.
• Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe.
• Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles


-Poste permanent et temps plein.;
-Salaire selon la convention collective et selon expérience;
-Gamme complète d'avantages sociaux.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Nov. 26, 2019 - End date June 30, 2020 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Mauricie - Permanent - Lundi au vendredi
Mécanicien(ne) d'entretien
Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Mauricie
Permanent - Lundi au vendredi
Manufacturing - Mécanique industrielle
Nov. 26, 2019
June 30, 2020
Sept. 16, 2019
44 hours
Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour; quart du soir;


BOISERIES SAVCO INC., avec sa TOUTE NOUVELLE USINE EN CONSTRUCTION dans le secteur de La Tuque, Site Vallières, et ses ÉQUIPEMENTS À LA FINE POINTE DE LA TECHNOLOGIE, est à la recherche de cette personne qui viendra bonifier son équipe de travail !


TÂCHES :


- Effectuer les réparations, les inspections préventives et prédictives des équipements de production lorsque requis ;

- S’assurer de la fiabilité des équipements ;

- Être un acteur clé de l’optimisation des équipements en relevant et adressant les déficiences mécaniques.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS EXIGÉES :

- Être titulaire d’un D.E.P en mécanicien d'entretien. Posséder de l’expérience dans une industrie manufacturière est considéré comme un atout ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles.


Emplacement de travail : à seulement 15 minutes du Centre-Ville de La Tuque !


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Oct. 1, 2019 - End date June 28, 2020 - Forest operations - Building maintenance (forest camps)
Mécanicien(ne) d'équipements lourds (Diesel) - Entreprise RSLB inc. - Mauricie - Permanent - 0
Mécanicien(ne) d'équipements lourds (Diesel)
Entreprise RSLB inc. - Mauricie
Permanent - 0
Forest operations - Building maintenance (forest camps)
Oct. 1, 2019
June 28, 2020
Aug. 28, 2019
47 hours
Mauricie
Asset

quart de jour;

Entreprise RSLB inc. (secteur Parent),filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'équipements lourds (Diesel)


Le/la candidat(e) devra principalement :


- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ;
- Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d’équipement de contrôle informatisé ;
- Ajuster l’équipement et réparer ou remplacer les pièces, les éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ;
- Faire fonctionner des appareils de levage (pont roulant) ;
- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


-Études professionnelles (DEP), Mécanique d'équipement lourd - diesel (UN ATOUT) ;
-Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques;
-Être capable d’effectuer des travaux mineurs de soudure;
-Aptitude à travailler en équipe;
-Avoir le souci du travail bien fait;
-Travailler continuellement en toute sécurité.

-Salaire à discuter ;
-Avantages sociaux (REER) ;
-Assurances collectives.


Choisir le Groupe Rémabec :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour sa croissance constante de l’entreprise ;
- Pour son désir d’amélioration continue ;
- Pour sa flexibilité de l’entreprise.

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Published on May 15, 2020 - End date June 20, 2020 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Parent - Mauricie - Permanent - Rotatif
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Parent - Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturing - Mécanique industrielle
May 15, 2020
June 20, 2020
May 15, 2020
40 hours
Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour; quart de nuit; quart rotatif;

TÂCHES :

- Faire l’entretien régulier et périodique ;
- Dépanner, réparer, ajuster et inspecter les différentes machines ;
- Effectuer toute autre tâche connexe demander par l'employeur.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

EXIGENCES :

-Bonnes habiletés manuelles et dextérité manuelle ;
-Ponctualité ;
-Minutie, précision et souci du détail ;
-Facilité à travailler en équipe ;
-Débrouillardise et facilité d'apprentissage.

CONDITIONS :

-Salaire selon la convention collective ;
-Horaire de travail : 7 jours (mardi au mardi)
-Horaire de travail: 4 jours travaillés de 11 heures ;
-40 heures de travail / semaine ;
-Possibilité de logement et repas au coût de 25.00$ par jour


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 11, 2020 - End date June 13, 2020 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Manufacturing - Mécanique industrielle
May 11, 2020
June 13, 2020
May 11, 2020
40 hours
Mauricie
Asset

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine;

Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Roch), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le)

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;
-Collaborer à l’optimisation des équipements ;
-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;
-Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P;
-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;
-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Arbec est une division manufacturière oeuvrant dans le domaine des produits forestiers. Elle comprend sept usines de sciage/rabotage/aboutage dans trois régions forestières du Québec, soit la Mauricie, le Saguenay-Lac-Saint-Jean et la Côte-Nord. Avec une production de 650 millions de PMP (pieds mesure planche) par année, Arbec est le deuxième scieur en importance au Québec. Elle est donc en mesure d’offrir une gamme d’emplois de qualité et diversifiés. Arbec est une division du Groupe Rémabec, un leader de la forêt au Québec, tant en matière d’opérations forestières que manufacturières. Ayant son siège social à La Tuque, le Groupe Rémabec génère près de 2000 emplois directs ce qui en fait un puissant levier de croissance économique.

-Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;
-Aptitude à travailler en équipe ;
-Avoir le souci du travail bien fait ;
-Conduire un chariot élévateur à mât télescopique (formation en entreprise) ;
-Toute formation jugée nécessaire par l’entreprise.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Jan. 13, 2020 - End date June 25, 2020 - Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Mécanicien(ne) machineries fixes - Arbec, usine Parent - Mauricie - Permanent - 7-7
Mécanicien(ne) machineries fixes
Arbec, usine Parent - Mauricie
Permanent - 7-7
Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Jan. 13, 2020
June 25, 2020
Jan. 27, 2020
38 hours
Mauricie
Asset

quart de jour;

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler ce poste. Le ou la candidat(e) devra :

TÂCHES :

-Procéder aux vérifications d’usage en conformité avec les procédures d’opération ;
-Effectuer les tests d’eau requis selon la cédule établie ;
-Compléter le rapport de séchage tel que requis ;
-Guider l’opérateur de chargeuse (loader) lors de l’entrée et la sortie du bois des séchoirs ;
-Inscrire dans le journal de bord l'information pertinente aux opérations ;
-Effectuer les entretiens mineures et ou préventifs en conformité avec la cédule et accomplir des travaux mécaniques de base ;
-Rédiger le rapport des entretiens et ou travaux mécaniques effectués pendant le quart de travail ;
-Acheminer le rapport des séchoirs à la supervision de la cour ;
-Rapporter à la supervision toute anomalie décelée en cours de travail ;
-Communiquer adéquatement l’information lors du changement d’équipe ;
-Accomplir toute autre tâche, requis par la supervision



Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS EXIGÉES :

Le ou la candidat(e) devra détenir un DEP en mécanique industrielle.

-Être autonome;
-Bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur;
-Avoir des habiletés relationnelles reconnue et savoir travailler en équipe;
-Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles;
-Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique;
-Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues


Horaire de 77 heures sur deux semaines (7 jours de travail et 7 jours de congé) ;
Payé 38.5 heures à chaque semaine
Logement aménagé pour les travailleurs à prix modique.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Oct. 3, 2019 - End date June 3, 2020 - Forest operations - Forestry engineer
Opérateur(trice) camion de transport (copeaux) - Bécar inc. - Mauricie - Permanent - Jour
Opérateur(trice) camion de transport (copeaux)
Bécar inc. - Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Forestry engineer
Oct. 3, 2019
June 3, 2020
Oct. 14, 2019
55 hours
Mauricie
Asset

quart de jour;


BÉCAR INC., une filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de chauffeur de camion de transport pour copeaux de bois. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :

- Conduire un camion de transport pour copeaux de bois ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Prendre en charge les aspects du chargement, ainsi que du déchargement du camion ;

- S'assurer que la cargaison est sécuritaire et en accord avec les règlements de transport ;

- Être en charge de maintenir votre équipement propre et en bon ordre.


BÉCAR INC. vous offre la possibilité d'avoir un emploi LOCAL, ainsi qu'un HORAIRE FIXE !

*** Transport local uniquement ***


- Détenir un permis classe 1 ;

- Formation rémunérée donnée par l'employeur ;

- Autonomie ;

- Sens des responsabilités.


Avantages sociaux : fond de pension disponible, assurances collectives ;

Progression possible au sein de l'entreprise (dans d'autres types de transport).



BÉCAR INC. vous offre la possibilité d'avoir un emploi LOCAL, ainsi qu'un HORAIRE FIXE !

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Published on Sept. 20, 2019 - End date June 27, 2020 - Manufacturing - Sharpening
Opérateur(trice) de camion 10 roues - Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Temps plein
Opérateur(trice) de camion 10 roues
Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Sharpening
Sept. 20, 2019
June 27, 2020
June 25, 2019
Haute-Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;


* SECTEUR DE PARENT


ENTREPRISE RSLB INC, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste d'opérateur de camion 10 roues.


VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE SUR LE SITE DU GROUPE RÉMABEC ET ENSUITE COMMUNIQUER AVEC M. DANY LAVOIE, ACTIONNAIRE DIRIGEANT :

Courriel : dany.lavoie@remabec.com
Cellulaire : 1 (819) 523-0835


- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Être en charge de maintenir votre équipement propre et en bon ordre ;

- Faire preuve d'autonomie ;

- Avoir un bon sens des responsabilités et de la rigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise.

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Published on July 22, 2019 - End date June 6, 2020 - Forest operations - Forestry engineer
Opérateur(trice) de camion planétaire (hors norme) - Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Temps plein
Opérateur(trice) de camion planétaire (hors norme)
Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie
Permanent - Temps plein
Forest operations - Forestry engineer
July 22, 2019
June 6, 2020
June 25, 2019
Haute-Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;


ENTREPRISE RSLB INC, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste d'opérateur de camion HORS NORME (de type planétaire). Voici quelques-unes des tâches que devront accomplir les candidat(e)s :


- Conduire un camion de transport hors norme ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Prendre en charge les aspects du chargement, ainsi que du déchargement du camion ;

- S'assurer que la cargaison est sécuritaire et en accord avec les règlements de transport ;

- Être en charge de maintenir votre équipement propre et en bon ordre.


VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE SUR LE SITE DU GROUPE RÉMABEC ET ENSUITE COMMUNIQUER AVEC M. DANY LAVOIE, ACTIONNAIRE DIRIGEANT :

Courriel : dany.lavoie@remabec.com
Cellulaire : 1 (819) 523-0835


- Détenir un permis classe 1 et posséder de l'expérience dans la conduite de camion de type planétaire ;

- Autonomie ;

- Sens des responsabilités et rigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise.

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Published on Oct. 1, 2019 - End date June 11, 2020 - Forest operations - Warden
Opérateur(trice) en usine - Industries John Lewis - Mauricie - Permanent - Temps plein
Opérateur(trice) en usine
Industries John Lewis - Mauricie
Permanent - Temps plein
Forest operations - Warden
Oct. 1, 2019
June 11, 2020
June 25, 2019
40 hours
Mauricie
0 to 1 year of experience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, représente un fleuron du Groupe et fait partie de la division manufacturière. Située en plein coeur de la région de la Mauricie, dans la ville de La Tuque, cette entreprise est en activité depuis 1979 et compte plus de 150 employés. Elle se spécialise dans la 2e transformation du bouleau blanc, une essence feuillue très abondante au Québec, en bâtonnets destinés principalement au secteur alimentaire.


Principale responsabilité de l'opérateur(trice) : opérer diverses machines à certaines étapes de la production de bâtonnets de bois (ex : préposé 2ième qualité, opérateur d'imprimante, etc.)


Nous recherchons une personne:

- Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;

- Ponctuelle ;

- En bonne forme physique ;

- Qui a à coeur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille.


** Le diplôme d'études secondaires est un atout.


Vaste gamme d'avantages sociaux ;

SALAIRE SELON LA CONVENTION EN VIGUEUR (minimum de 18,41 $ / heure) Variation selon la machine opérée par l'employé.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Jan. 9, 2020 - End date June 21, 2020 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Opérateur(trice)-réparateur(trice) - Bioénergie AE Côte-Nord Canada - Côte-Nord - Permanent - horaire 3-2-2-3
Opérateur(trice)-réparateur(trice)
Bioénergie AE Côte-Nord Canada - Côte-Nord
Permanent - horaire 3-2-2-3
Manufacturing - Mécanique industrielle
Jan. 9, 2020
June 21, 2020
Feb. 4, 2020
42 hours
Côte-Nord
1 to 2 years of experience

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine;

Bioenergie AE Côte-Nord Canada Inc., une filiale de Groupe Rémabec inc. recherche un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Opérateur(trice)-réparateur(trice).

Le ou la candidat(e) devra :

- Seconder et assister le Superviseur de la salle de contrôle dans les opérations journalières;
- Surveiller, contrôler et réaliser les ajustements du procédé ;
- Effectuer les manœuvres de démarrage et d'arrêt d’usine;
- Opérer les équipements mobiles (chariot élévateur, nacelle, etc.) ;
- Vérifier et inspecter les équipements selon les routes et bons de travail fournis;
- Procéder aux entretiens de base des équipements, tels que :
- Nettoyer les équipements;
- Lubrifier les pièces en mouvement selon les procédures établies;
- Remplacer des roulements sans ajustement de serrage;
- Effectuer les tournées d’entretien selon les fréquences établis par le système d’entretien préventif;
- Compléter et rapporter les bons de travail;
- Vérifier et ajuster les niveaux d’huile et d’eau dans les réservoirs si requis (unités, hydrauliques, seal pot,…);
- Démonter et remonter de la tuyauterie, des trous d’hommes et des valves de procédé;
- Inspecter et remplacer tous les types de filtre dans l’usine;
- Soudures de base et non structurales lorsque qualifié;
- Peinturer les équipements lorsque requis.
- Assister les mécaniciens dans les tâches plus complexes, tels que :
- Remplacement des roulements avec ajustements;
- Soudures complexes;
- Alignements des équipements;
- Manutention et gréage;
- Entretiens complexes.
- Travailler en équipe, dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
- Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et sécuritaire;
- Effectuer la manutention des résidus de procédé et en disposer selon les normes établies (caustique, sable, cendre, écorces,…) ;
- Nettoyer les soufflantes (recycle gas blower) avec du caustique selon les procédures établies;
- Réaliser l'échantillonnage de biomasse et du RFO ;
- Réaliser certaines analyses de base pour le laboratoire ;
- Remplacer les couteaux de la déchiqueuse à l’usine de production de biomasse;
- Nettoyer tous les secteurs de production;
- Appliquer et respecter les procédures de travail de l’entreprise (procédure de cadenassage, espace clos, travail en hauteur,…);
- Effectue, sur demande, toutes autres tâches connexes.


-DEP Opération d'équipements de production ou posséder un diplôme d'étude secondaire et une expérience en opération de procédé industriel équivalente ;
OU
-DEP, DEC ou un AEC technique, tels que : entretien, mécanique, soudure, plomberie, électronique ou électrique;
-Posséder une expérience pertinente dans les milieux industriels;
-Posséder une expérience de base en santé-sécurité;
-Être capable de travailler de manière autonome et en équipe;
-Être dynamique et démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies;
-Bonne capacité physique;
-Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail.


Conditions de travail :

-Horaire 3-2-2-3;
-Rotation jour et nuit.
-Salaire selon la convention;
-Avantages sociaux;
-Assurance collective.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Oct. 21, 2019 - End date June 23, 2020 - Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Peintre industriel(le) - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond) - Permanent - Soir
Peintre industriel(le)
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
Permanent - Soir
Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Oct. 21, 2019
June 23, 2020
Nov. 11, 2019
40 hours
Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
None

quart du soir;

FABRÉMA, FILIALE DU GROUPE RÉMABEC, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de peintre industriel(le). Située dans le parc industriel de Saint-Raymond, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestières et la conception et fabrication d’équipement mécanique. Le/La candidat(e) sera basé à l'usine de SAINT-RAYMOND.

Le ou la candidat(e) devra :
-Appliquer des revêtements sur toutes sortes de surfaces de pièces ou d'équipements;
-Préparer les surfaces métalliques ferreux ou non ferreux.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Avoir une bonne vision;
-Bonne perception des couleurs;
-Bonne condition physique;
-Bonnes habiletés et dextérité manuelles afin d’opérer efficacement l'outillage et l'équipement de sablage et de peinture;
-Capacité d’analyse afin de pouvoir analyser les problèmes des métaux et définir les enduits les plus appropriés.

-Avec prime de soir
-Horaire ; 10hrs/jour, 4jours/semaine – Du lundi au jeudi

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Jan. 13, 2020 - End date June 28, 2020 - Administrative - Building maintenance
Programmeur - Siège social, La Tuque - Mauricie - Permanent - Jour
Programmeur
Siège social, La Tuque - Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Building maintenance
Jan. 13, 2020
June 28, 2020
Feb. 17, 2020
40 hours
Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour;

Gestion Rémabec inc. est à la recherche actuellement un programmeur informatique pour occuper un emploi permanent, à temps plein, au sein de son équipe.
Le/la titulaire aura à participer aux différentes phases d’analyse en plus d’effectuer le développement afin de répondre aux besoins des usagers, ce qui inclut les phases de planifications, développements, tests, mise en route et soutient.

Nous recherchons un/une candidat(e) avec :
-Compétence générale de l’architecture .NET;
-Maîtrise de C#, WPF, pattern MVVM;
-Compétence générale de processus d’affaire ou de système ERP;
-Développement Microsoft Dynamics NAV (C/AL, formé en entreprise si nécessaire);
-Connaissances du développement en couche;
-Connaissances reliées à WCF, EF 5.0 ou plus;
-Avoir travaillé et utilisé Microsoft Visual Studio (2015 ou plus);
-Compétence à l'utilisation de SQL Server (2014 ou plus).

-Polyvalent et grande capacité à s’adapter facilement à divers environnements / technologies de développement;
-Volonté et persévérance à l’apprentissage et à l’utilisation de nouvelles technologies;
-Avoir un bon côté relationnel et disposé d’un bon esprit d’équipe;
-Aisance à gérer les priorités et à effectuer le support sur les applications développées;
-Autonome et rigoureux dans les tâches qui lui sont confiées.

-Essentielle - Programmation d’application Windows, WPF (C#);
-Essentielle - Langage « Transact-SQL » (rédaction de requêtes SQL);
-Essentielle - Au moins 3 ans d’expérience;
-Atout - Connaissance du manufacturier et/ou de la comptabilité;
-Atout - Connaissance de Microsoft Dynamics Nav 2016.

-Ambiance de travail agréable et conviviale, propice au travail d’équipe ;
-Stabilité d’emploi ;
-Salaire (à discuter) et avantages sociaux concurrentiels.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Oct. 21, 2019 - End date June 25, 2020 - Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur(euse) - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond) - Permanent - Soir
Soudeur(euse)
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
Permanent - Soir
Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Oct. 21, 2019
June 25, 2020
Nov. 11, 2019
40 hours
Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
0 to 1 year of experience

quart du soir;

FABRÉMA, FILIALE DU GROUPE RÉMABEC, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de soudeur. Située dans le parc industriel de Saint-Raymond, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestières et la conception et fabrication d’équipement mécanique. Le/La candidat(e) sera basé à l'usine de SAINT-RAYMOND.

Le ou la candidat(e) devra :

-Lire et interpréter les plans, les modes opératoires et les symboles de soudage.
-Appliquer les mesures de sécurité nécessaires à la réalisation des travaux.
-Identifier et vérifier les matériaux de base, déterminer le procédé de soudage approprié et prépare les outils et l'équipement pour la réalisation des travaux de préparation et de soudage des pièces.
-Tracer ou marquer les pièces selon le dessin ou utilise un gabarit de préparation de pièces produites en série.
-Nettoyer les coupes, s'il y a lieu.
-Vérifier la qualité des coupes et la dimension des pièces.
-Préparer les joints des pièces et les chauffe ou les préchauffe, s'il y a lieu.
-Vérifier la conformité des soudures, repère les anomalies et effectuer des corrections au besoin.
-Remplir des fiches de production.
-Ranger l'équipement et nettoie l'aire de travail;

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Autonomie
-Esprit d'analyse
-Facilité d'adaptation
-Minutie
-Sens de l'observation
-Sens de l'organisation

-Avec prime de soir
-Horaire ; 10hrs/jour, 4jours/semaine – Du lundi au jeudi


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 15, 2020 - End date June 20, 2020 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Superviseur de maintenance - Arbec, usine Parent - Mauricie - Permanent - Temps plein
Superviseur de maintenance
Arbec, usine Parent - Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Mécanique industrielle
May 15, 2020
June 20, 2020
May 19, 2020
40 hours
Mauricie
3 to 5 years of experience

quart de jour;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de contremaître mécanique.

Relevant du surintendant mécanique, le contremaître mécanique doit voir au bon fonctionnement des activités de réparation, d’entretien et de maintenance préventive de l’entreprise. Il agit comme personne ressource pour guider les mécaniciens dans leurs choix lors des interventions mécaniques quotidiennes :

- Organiser les ressources, diriger, contrôler et communiquer avec le personnel ;

- Superviser l’ensemble des opérations de l’usine pendant son quart de travail, de façon à atteindre les objectifs organisationnels ;

- Faire appliquer les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et en qualité ;

- Planifier, répartir et surveiller le travail du personnel sous sa responsabilité ;

- Voir au respect de la convention collective par son personnel et l’appliquer selon les besoins ;

- Coordonner et surveiller les travaux de réparation ou d’entretien donné à contrat ou effectué à l’externe ;

- Collaborer à la préparation du budget et à la préparation d’un échéancier des travaux à effectuer pendant l’année ;

- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.


Qualités et aptitudes nécessaires :

Démontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership et de la communication ;
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.

Qualifications requises :

Détenir une formation collégiale pertinente ;
Avoir de l’expérience dans un milieu syndiqué ;
Posséder 5 ans d’expérience, dont 3 ans dans un poste similaire (gestion de l’entretien).

Horaire de travail : 7 jours de travail / 7 jours de congé (de jour)

Logé et nourri au coût de 25.00$ par jour

Gamme d'avantages sociaux : assurances collectives, REER

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Published on May 15, 2020 - End date Sept. 30, 2020 - Manufacturing - Lift truck operator
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturing - Lift truck operator
May 15, 2020
Sept. 30, 2020
June 20, 2020
40 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour; quart de nuit; quart rotatif;

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Superviseur(e) de production.

Le ou la candidat(e) devra :
- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;
- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;
- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;
- Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;
- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;
- Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;
- Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;
- Compléter les différents rapports de Sécurité, Qualité, Productivité, Environnement etc.
- Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;
- Respecter et faire respecter la convention collective ;
- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;
- Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;
- Appeler à donner et/ou à recevoir de la formation ;
- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

Le contremaître a pour rôle de veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail. Il doit s’assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation. Il répond aux besoins de ses travailleurs et agit comme support auprès d’eux pour qu’ils atteignent les standards de la compagnie.

- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;
- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;
- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout ;
- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.
- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.

- Horaire 4/3
- Logé et nourri au coût de 25.00$ par jour

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Oct. 11, 2019 - End date June 12, 2020 - Forest operations - General truck driver (10 wheelers, articulated)
Surintendant(e)s des opérations forestières (secteur Mauricie) - Opérations forestières (Mauricie) - Mauricie - Permanent - Jour
Surintendant(e)s des opérations forestières (secteur Mauricie)
Opérations forestières (Mauricie) - Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - General truck driver (10 wheelers, articulated)
Oct. 11, 2019
June 12, 2020
Oct. 11, 2019
Mauricie
6 to 9 years of experience

quart de jour;


Rébec inc., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche deux surintendant(e)s des opérations forestières en Mauricie.

Sous la supervision du Directeur des opérations forestières Mauricie, le/la titulaire du poste voit au bon fonctionnement de l’ensemble des opérations forestières et du camp forestier s’il y a lieu.

Le ou la candidat(e) devra :

- Participer à la planification annuelle des opérations forestières ;
- Planifier l’ensemble des opérations sur le terrain en collaboration avec l’assistant surintendant et les contremaîtres ;
- Participer au processus budgétaire et au suivi mensuel des coûts ;
- Effectuer le suivi en continu des opérations versus les cédules de production et les budgets ;
- Planifier les mobilisations des équipements ;
- Représenter la direction auprès des clients et autres intervenants ;
- Livrer les produits selon les exigences des clients ;
- Maintenir l’ordre et la qualité de vie au camp ;
- Gérer le parc de machinerie en nombre et en qualité afin de respecter les objectifs de la compagnie ;
- Approuver tous les documents requis (feuille de temps, hommes et machines, réquisitions etc.) ;
- Superviser les activités du personnel sous sa responsabilité et leur donner un support technique ;
- Assurer la responsabilité de l’application de la convention collective s’il y a lieu ;
- Assurer l’application du système de gestion environnemental et des normes de certification forestière en vigueur ;
- Faire respecter les normes de santé et sécurité au travail tel que définies au Programme de prévention en vigueur ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes, sur demande.


- Diplôme d’études collégiales en foresterie ou Baccalauréat en génie forestier (toute autre expérience pourra être prise en considération) ;

- Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine forestier ;

- Permis de conduire (classe 5) ;

- Autres : Connaissance des logiciels de la suite Office, d’Arc View ou Arc Gis constitue un atout.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on May 19, 2020 - End date June 15, 2020 - Administrative - Information technology – networks
Technicien(ne) administratif(ive) - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Technicien(ne) administratif(ive)
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
May 19, 2020
June 15, 2020
June 15, 2020
37 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour;

Gestion Rémabec (Siège social, La Tuque), le département des Finances et des Ressources Humaines sont présentement à la recherche d’un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Technicien(ne) administratif(ve)

Tâches :
Ressources Humaines :
- Faire la saisie de données ;
- Assurer un soutien administratif au personnel ;
- Effectuer le traitement de la paie ;
- Répondre aux questions des employés, commis, employeurs et des départements de siège social ;
- Effectuer le classement de documents et la gestion des dossiers;
- Produire divers rapports pour la Direction;
- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


Finance :
- Effectuer des écritures comptables ;
- Effectuer des rapports de remise;
- Effectuer des conciliations bancaires ;
- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.

-Posséder un diplôme d'études secondaires ;
-Avoir terminé un DEC en administration et/ou comptabilité ;
-Posséder une connaissance de niveau supérieur du logiciel EXCEL ;
-Être en mesure d’utiliser les autres logiciels de la Suite Office ;
-Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
-Faire preuve d’autonomie.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on March 11, 2020 - End date June 24, 2020 - Administrative - Support administratif
Technicien(ne) administratif(ve) - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Technicien(ne) administratif(ve)
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Support administratif
March 11, 2020
June 24, 2020
March 16, 2020
39 hours
Haute-Mauricie
Asset

quart de jour;

Rébec inc., filiale du Groupe Rémabec, est à la recherche de la perle rare afin de combler un poste de technicien(ne) administratif(ve) au sein de son équipe du secteur forestier basée au siège social à La Tuque.

Le ou la candidat(e) devra :

-Préparer des budgets de bois rond pour les usines du Groupe Rémabec ;
-Suivre le bilan des volumes de bois rond récoltés, livrés et en inventaire ;
-Préparer et suivre les horaires d’approvisionnement ;
-Élaborer les horaires hebdomadaires de transport de bois rond ;
-Mettre en place le tableau de destination des bois ;
-Assurer les différents liens avec le mesurage : volume pour demande de mesurage, demande de transit, changement de destination, réaménagement de GA, etc. ;
-Analyser et mettre en place les soumissions de prix bord de routes et de transport pour la vente et l’achat de bois rond ;
-Superviser la préparation des bilans de récolte mensuels ;
-Rédiger et déposer les soumissions de BMMB ;
-Rédiger des contrats d’achats et ventes de bois ;
-Suivre les volumes sur les infrastructures majeures entre BGA de la Mauricie pour facturation et paiement ;
-Analyser divers éléments en lien avec l’approvisionnement des usines ;
-Effectuer toute autre tâche connexe demandée par l’employeur.

- Posséder une connaissance de niveau supérieur du logiciel EXCEL ;
- Être en mesure d’utiliser les autres logiciels de la Suite Office ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Faire preuve d’autonomie.

* À noter que la formation relative aux spécificités du domaine forestier sera donnée par l’employeur

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Jan. 13, 2020 - End date June 30, 2020 - Administrative - Administrative service management
Technicien(ne) informatique - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Temps plein
Technicien(ne) informatique
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Temps plein
Administrative - Administrative service management
Jan. 13, 2020
June 30, 2020
Feb. 17, 2020
40 hours
Haute-Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour;


GESTION RÉMABEC INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler un poste de technicien(ne) informatique. Sous la supervision du superviseur infrastructure, le/la titulaire agit à titre de technicien informatique au sein de l’équipe projet :

- Installer, configurer et déboguer les ordinateurs ;

- Participer à des projets d’implantation dans nos différentes places d’affaires ;

- Assurer l’amélioration continue de nos installations ;

- Effectuer du support technique de niveau 3 ;

- Effectuer toutes autres tâches connexes, sur demande.


* L’emploi nécessite des déplacements fréquents avec un véhicule de l’entreprise ;


- Diplôme d'études collégiales ou DEP en soutien informatique ;
- Minimum de 2 années d’expérience ;
- Aptitudes à travailler en équipe ;
- Sens de l'autonomie, des priorités et de l'organisation ;
- Sens aigu de la débrouillardise ;
- La connaissance des équipements (routeur, commutateur…) et services (DHCP, DNS, AD…) réseaux est un atout.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Published on Jan. 6, 2020 - End date June 30, 2020 - Administrative - Administrative service management
Technicien(ne) réseau informatique - Basé au siège social (avec déplacements fréquents) - Mauricie - Permanent - Temps plein
Technicien(ne) réseau informatique
Basé au siège social (avec déplacements fréquents) - Mauricie
Permanent - Temps plein
Administrative - Administrative service management
Jan. 6, 2020
June 30, 2020
Feb. 17, 2020
40 hours
Mauricie
1 to 2 years of experience

quart de jour;


* Emploi basé au siège social à La Tuque


GESTION RÉMABEC INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler un poste de technicien(ne) réseau. Sous la supervision du superviseur infrastructure, le/la titulaire agit à titre de technicien réseau informatique et est responsable de :


- Installer, configurer et déboguer les équipements réseaux (switch, routeur) ;

- Participer à des projets d’implantation dans nos différentes places d’affaires ;

- Assurer le fonctionnement optimal des équipements réseaux ;

- Assurer l’amélioration continue de nos installations ;

- Effectuer du support technique de niveau 3 (au besoin) ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.


Le candidat fera partie de l’équipe qui est en charge d’assurer le bon fonctionnement des équipements réseaux (incluant les serveurs), de la réalisation des projets informatiques et de voir à l’amélioration continue. Gestion Rémabec supporte un parc d’environ 1 400 équipements répartis sur une vingtaine de sites d’affaires.


- Diplôme d'études collégiales ou AEC en gestion de réseau (ou expérience équivalente) ;

- Minimum de 2 années d’expérience ;

- Aptitudes à travailler en équipe ;

- Sens de l'autonomie, des priorités et de l'organisation ;

- Sens aigue de la débrouillardise ;

- L’emploi nécessite des déplacements fréquents avec un véhicule de l’entreprise.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour sa salle d'entraînement complète (disponible au siège social) ;
- Pour son stationnement gratuit.

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