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Offres d'emplois disponibles

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Published on Dec. 6, 2022 - Forest operations - Lumber truck operator (road – non standard)
Aide-cuisinier(ère) - Motel de la Rivière - Mauricie - Permanent - Jour
Aide-cuisinier(ère)
Motel de la Rivière
Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Lumber truck operator (road – non standard)
Asset
Mauricie
30 hours
Jour;
Dès que possible
Dec. 6, 2022


- Expérience en cuisine un atout ;

- Faire preuve d'autonomie ;

- Être dynamique.


- Horaire de 25 à 30 heures par semaine ;

- Avantages sociaux ;

- Taux horaire concurrentiel ;

- Nouvelle cuisine avec équipements NEUFS.


Motel de la Rivière, filiale du groupe Rémabec, est à la recherche d’un cuisinier(ère) pour joindre les rangs de sa super équipe. Tu es dynamique, créatif et tu aimes relever des nouveaux défis, cet emploi est pour toi!

Le ou la candidat(e) devra assurer les tâches suivantes :


- Servir les déjeuners, préparer les dîners et soupers ;

- Entretenir la cuisine et les aires communes ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Nov. 1, 2022 - Administrative - Ressources humaines
Commis administratif aux ressources humaines - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Commis administratif aux ressources humaines
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Ressources humaines
Asset
Haute-Mauricie
37 hours
Jour;
Dès que possible
Nov. 1, 2022


- Toute formation ou expérience pertinente ;

- Bonne connaissance de la Suite Office ;

- Bonne maîtrise du français parlé et écrit ;

- Vision axée sur l’efficacité et l’importance d’un travail bien fait et de qualité ;

- Bonnes aptitudes à communiquer.


- Horaire de jour ;

- Salaire selon l’expérience du/de la candidat(e) ;

- Avantages sociaux intéressants (régime de retraite, assurances collectives).


Gestion Rémabec inc. (siège social à La Tuque) est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Commis administratif. Joins-toi à une équipe qui a à cœur le travail de qualité et de relever les défis qui se présentent au quotidien !

Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le/la commis devra assurer des suivis rigoureux concernant des dossiers variés, incluant l’aspect administratif du recrutement.


- Mettre à jour des tableaux de suivis (taux OSHA, indicateurs clés, listes d’ancienneté) ;

- Saisir des données au système (ex : coûts mensuels de consultant, suivi administratif CNESST) ;

- Compléter les avis et demandes de remboursement (ADR) dans le cadre d’un accident du travail ;

- Remplir les demandes de versements pour les subventions salariales en cours ;

- Compléter l’embauche administrative des nouveaux employés ;

- Distribuer les candidatures reçues en fonction d’une analyse (emploi recherché, région et plus) ;

- Maintenir à jour les affichages de poste à pourvoir et en créer de nouveaux selon les besoins ;

- Représenter occasionnellement l’entreprise lors d’activités de recrutement (ex : salon emploi) ;

- Effectuer toute autre tâche connexe.

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Published on Dec. 2, 2022 - Administrative - Ressources humaines
Commis aux avantages sociaux - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Commis aux avantages sociaux
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Ressources humaines
Asset
Haute-Mauricie
37 hours
Jour;
Dès que possible
Dec. 2, 2022


- DEP en secrétariat-comptabilité ou toute autre formation ou expérience pertinente ;

- Être une personne assidue et autonome ;

- Bonne maîtrise du français écrit ;

- Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel et Outlook).


- Conciliation travail/famille ;

- Horaire de Jour ;

- Avantages sociaux.


Gestion Rémabec inc. est actuellement à la recherche de LA personne pour combler un poste de commis aux assurances à son siège social de La Tuque. Sous la supervision de la coordonnatrice aux dossiers du personnel et aux avantages sociaux, le/la titulaire du poste doit faire la gestion des assurances collectives et des REER collectifs pour l’ensemble du Groupe Rémabec.

Le/la candidat(e) aura les tâches suivantes à sa charge :

- Valider les probations et envoyer les demandes pour les assurances collectives et REER s’il y a lieu ;
- Être en charge des paiements surprime et toutes autres demandes s’y rattachant ;
- Effectuer les changements de salaires annuels dans le système NAV ;
- Faire le suivi de l’argent ou des chèques reçus pour le paiement des assurances dues ;
- Faire des réclamations chez SSQ, Desjardins ;
- Faire la gestion des employés en invalidité et le suivi auprès de SSQ et Desjardins ;
- Assurer le suivi des demandes initiales d’assurances invalidité, appuyé les employés leurs démarches;
- Gérer les dossiers des employés sur le site SSQ et Desjardins, nouvelle adhésion, changement à apporter au contrat, envoi mise à jour automatique etc. ;
- Adhérer les nouveaux employés aux différents choix de REER possible, fournir les explications nécessaires concernant les services qui lui sont offerts ;
- Déposer les REER aux différentes institutions et les balancer avec le département de la finance ;
- Remplacer le poste de commis aux dossiers du personnels au besoin ;
- Suivi des invalidités pour le C.A. ( Mensuel ) ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes, sur demande.

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Published on Nov. 25, 2022 - Administrative - Information technology – networks
Commis comptable - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Commis comptable
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
Asset
Haute-Mauricie
37 hours
Jour;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Diplôme d’études secondaires complété ;
- Diplôme d’études professionnelles en comptabilité ou toute autre formation ou expérience pertinente ;
- 2 ans d’expérience pour occuper ce poste (un atout) ;
- Bonne maîtrise du français écrit.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe


Gestion Rémabec (Siège social à La Tuque) est à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de commis comptable pour son département des finances. Sous la supervision du comptable finance, le/la titulaire qui agit à titre de commis est responsable des transactions inhérentes aux comptes-fournisseurs et comptes-clients des filiales qui lui sont attitrées.

Les candidat(e)s devront :

- Faire la saisie d’entrée de factures (payables et recevables) ;

- Procéder à l’encaissement ;

- Sortir des chèques (urgents et de fin de période) ;

- Effectuer l’envoi d’états de compte ;

- Sortir les listes de recevables de fin de période ;

- Balancer les recevables et payables en fin de période avec le Grand livre ;

- Procéder à l’ouverture de comptes ;

- Effectuer le classement des documents des filiales attitrées ;

- Balancer les courus ;

- Toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Nov. 25, 2022 - Administrative - Information technology – networks
Comptable - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Comptable
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
Asset
Haute-Mauricie
39 hours
Jour;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Détenir un baccalauréat en administration des affaires option comptabilité ;
- Avoir obtenu le titre CPA est un atout ;
- Avoir de bonnes habiletés avec l’informatique et Excel ;
- Être minutieux(se), rigoureux(se) ;
- Faire preuve d'un sens de l'analyse développé.


- Plusieurs opportunités pour les conditions de travail à discuter lors de l’entrevue ;
- Travailler pour une compagnie où la conciliation travail-famille est une valeur importante ;
- Avantages sociaux et salaires concurrentiels ;
- Équipe de plus de 15 comptables passionnés.


GESTION RÉMABEC INC. est présentement à la recherche d'un(e) comptable pour compléter son équipe. Sous la supervision du vice-président des finances, le/la titulaire du poste est responsable de tout l’aspect financier et comptable.

Le ou la candidat(e) devra :

- Effectuer les états financiers consolidés du Groupe ;
- Procéder à l'analyse des résultats financiers et l'explication des variances ;
- Participer au développement de nouveaux projets financiers ;
- Faire le suivi et la relation avec le gouvernement ;
- Participer au processus budgétaire ;
- Toute autre tâche connexe à livrer au vice-président des finances.

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Published on Nov. 25, 2022 - Administrative - Information technology – networks
Comptable - Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Dolbeau-Mistassini - Permanent - Jour
Comptable
Bureau administratif Dolbeau-Mistassini
Dolbeau-Mistassini
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
Asset
Dolbeau-Mistassini
39 hours
Jour;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Détenir un baccalauréat en administration des affaires option comptabilité ;
- Avoir obtenu le titre CPA est un atout ;
- Avoir de bonnes habiletés avec l’informatique et Excel ;
- Être minutieux(se), rigoureux(se) ;
- Faire preuve d'un sens de l'analyse développé.


- Plusieurs opportunités pour les conditions de travail à discuter lors de l’entrevue ;
- Travailler pour une compagnie où la conciliation travail-famille est une valeur importante ;
- Avantages sociaux et salaires concurrentiels ;
- Équipe de plus de 15 comptables passionnés.


GESTION RÉMABEC INC. est présentement à la recherche d'un(e) comptable pour compléter son équipe. Sous la supervision du vice-président des finances, le/la titulaire du poste est responsable de tout l’aspect financier et comptable.

Le ou la candidat(e) devra :

- Effectuer les états financiers consolidés du Groupe ;
- Procéder à l'analyse des résultats financiers et l'explication des variances ;
- Participer au développement de nouveaux projets financiers ;
- Faire le suivi et la relation avec le gouvernement ;
- Participer au processus budgétaire ;
- Toute autre tâche connexe à livrer au vice-président des finances.

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Published on Nov. 25, 2022 - Administrative - Information technology – networks
Comptable - Gestion Rémabec inc. - Mauricie - Permanent - Jour
Comptable
Gestion Rémabec inc.
Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
Asset
Mauricie
39 hours
Jour;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Détenir un baccalauréat en administration des affaires option comptabilité ;
- Avoir obtenu le titre CPA est un atout ;
- Avoir de bonnes habiletés avec l’informatique et Excel ;
- Être minutieux(se), rigoureux(se) ;
- Faire preuve d'un sens de l'analyse développé.


- Plusieurs opportunités pour les conditions de travail à discuter lors de l’entrevue ;
- Travailler pour une compagnie où la conciliation travail-famille est une valeur importante ;
- Avantages sociaux et salaires concurrentiels ;
- Équipe de plus de 15 comptables passionnés.


GESTION RÉMABEC INC. est présentement à la recherche d'un(e) comptable pour compléter son équipe. Sous la supervision du vice-président des finances, le/la titulaire du poste est responsable de tout l’aspect financier et comptable.

Le ou la candidat(e) devra :

- Effectuer les états financiers consolidés du Groupe ;
- Procéder à l'analyse des résultats financiers et l'explication des variances ;
- Participer au développement de nouveaux projets financiers ;
- Faire le suivi et la relation avec le gouvernement ;
- Participer au processus budgétaire ;
- Toute autre tâche connexe à livrer au vice-président des finances.

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Published on Nov. 16, 2022 - Forest operations - Forest road machine operator
Contremaître de coupe (récolte) - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - De jour
Contremaître de coupe (récolte)
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau)
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - De jour
Forest operations - Forest road machine operator
3 to 5 years of experience
Saguenay Lac-Saint-Jean
44 hours
Jour;
Dès que possible
Nov. 16, 2022


- Diplôme d’études secondaires complété ;

- DEP en Aménagement de la forêt ou DEC en Aménagement de la ressource forestière ;

- 2 à 4 années d’expérience dans le domaine forestier (un atout) ;

- Connaissance des logiciels de la Suite Office, d’ARC VIEW OU ARC GIS et la plateforme Web (un atout).


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


RÉBEC INC., filiale du Groupe Rémabec recherche actuellement un CONTREMAÎTRE DE COUPE. Le/la titulaire du poste voit au bon fonctionnement des activités de récolte sous sa supervision en ce qui a trait aux opérations forestières en périphérie des villes du Saguenay Lac-St-Jean.


Le ou la titulaire du poste devra:

- Préparer : les rapports qualité de productivité de ses équipes de récolte à chaque semaine, les rapports d’accidents, les suivis et comptes rendus de surface de récolte sur les cartes et ou logiciels ;

- S'assurer de la récupération de la matière ligneuse non utilisée, de la protection, de la régénération préétablie, de l’occupation des sentiers de la machinerie et du respect des normes des différents types de coupe ;

- Superviser la préparation des suivis et rapports pour le plan de qualité de matière première ;

- S’assurer de transmettre l’information à son personnel sur la sécurité, les nouvelles normes et lois ainsi que sur les objectifs de la compagnie ;

- Baliser les secteurs de coupe en se référant aux cartes, aux photos géoréférencées, aux GPS et aux topofil ;

- Effectuer une inspection visuelle du terrain avant de débuter les opérations de coupe et faire une planification journalière des opérations ;

- S’assurer que les piles de bois sont identifiées pour le transport (entrepreneurs, essence, etc.) ;

- Analyser les cartes et photographies aériennes ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Nov. 4, 2022 - Manufacturing - Lift truck operator
Contremaître de production - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour, nuit, rotation
Contremaître de production
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour, nuit, rotation
Manufacturing - Lift truck operator
3 to 5 years of experience
Saguenay Lac-Saint-Jean
42 hours
Rotatif;
Dès que possible
Nov. 4, 2022


- Détenir un AEC en transformation du bois ou une qualification jugée équivalente jumelée à plusieurs années d’expérience ;

- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;

- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités ;

- Être doté d'une grande réactivité et être en mesure de coordonner les ressources efficacement ;

- Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise ;

- Avoir la capacité à comprendre sa place, être un représentant engagé des orientations de l'organisation.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE L'ASCENSION), filiale manufacturière du Groupe Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Contremaître de production.

Le ou la candidat(e) devra :

- Veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail ;

- S'assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation ;

- Répondre aux besoins de ses travailleurs et agir comme support auprès d’eux pour qu’ils atteignent les standards de la compagnie ;

- Assurer le traitement efficace et optimal des arrêts de production avec son équipe ;

- Effectuer la gestion administrative de son personnel ;

- Réaliser toute autre tâche connexe.

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Published on Nov. 29, 2022 - Manufacturing - Heavy machinery operator
Contremaître qualité et salubrité - Industries John Lewis Ltée - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif
Contremaître qualité et salubrité
Industries John Lewis Ltée
Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturing - Heavy machinery operator
Asset
Haute-Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Dès que possible
Nov. 29, 2022


- Leadership ;
- Autonomie et initiative ;
- Connaissance de base en informatique ;
- Sens des priorités et structure ;
- Capacité à communiquer et à travailler en équipe.


- Quarts rotatifs de semaine ou FDS ;
- REER et assurances collectives ;
- Salaire concurrentiel ;
- Prime de soir, nuit ou FDS.


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de contremaître qualité et salubrité.

- Superviser l’équipe du contrôle qualité ;
- Exécuter les tâches et les activités de surveillance ;
- Veiller au respect des normes alimentaires et de santé et sécurité ;
- Déterminer et documenter les non conformités ;
- Toutes autres tâches connexes.

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Published on Dec. 2, 2022 - Forest operations - Cook
Coordonnateur(trice) à la planification forestière - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Coordonnateur(trice) à la planification forestière
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Cook
1 to 2 years of experience
Haute-Mauricie
40 hours
Jour;
Dès que possible
Dec. 2, 2022


- Détenir un baccalauréat en génie forestier ou dans un domaine connexe ;
- Idéalement posséder une année d’expérience pertinente en planification forestière ;
- Connaissance des enjeux associées aux communautés autochtones ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
- Être membre de l’OIFQ ou en voie de le devenir ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Disponible pour des déplacements en forêt.

______________________________


SAVOIR-ÊTRE :

- Être un excellent communicateur ;
- Avoir du leadership, de l’entregent ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Ponctualité et sens des responsabilités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


RÉBEC INC. est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de coordonnateur(trice) à la planification forestière. Relevant du Chef Forestier région Mauricie, le coordonnateur(trice) à la planification forestière est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification forestière d’une UAF en Mauricie.


TÂCHES et RESPONSABILITIÉS :

- Superviser et coordonner les personnes sous sa responsabilité ;
- Assurer le respect et l’application des politiques en matière de santé sécurité et environnement ;
- Participer à la mise en place des orientations stratégiques, tactiques et opérationnelles forestières ;
- Participer à la planification de la programmation annuelle (PRAN) et aux suivis des opérations forestières annuelles ;
- Représenter l’organisation sur différents comités régionaux, tables opérationnelles ;
- Participer au maintien et contribuer à l’amélioration du SGE et des certifications ISO, FSC (Mauricie) et SFI.

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Published on Dec. 2, 2022 - Administrative - Support administratif
Coordonnateur(trice) gestion immobilisations et assurances - Gestion Rémabec inc. - La Tuque OU Dolbeau-Mistassini - Permanent - Jour
Coordonnateur(trice) gestion immobilisations et assurances
Gestion Rémabec inc.
La Tuque OU Dolbeau-Mistassini
Permanent - Jour
Administrative - Support administratif
Asset
La Tuque OU Dolbeau-Mistassini
39 hours
Jour;
Dès que possible
Dec. 2, 2022


- Avoir un DEP ou en DEC en administration ou toute autre formation ou expérience pertinente ;

- Détenir une base en administration et comptabilité sera considéré comme un atout ;

- Très bonne maîtrise du français écrit ;

- Bonne connaissance des logiciels de la Suite Office (Excel, Word) ;

- Être une personne minutieuse et assidue ;

- Avoir de l'entregent.

*** Formation donnée à l'interne pour les assurances et les immobilisations (SAAQ) du Groupe Rémabec. ***


*** Le poste est offert à temps plein au siège social de La Tuque OU à partir du bureau administratif de Dolbeau-Mistassini ***

- Très bonne conciliation travail/famille ;

- Avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite, vacances, congés maladies) ;

- Salaire à discuter selon expérience.


Gestion Rémabec inc. est actuellement à la recherche de cette personne toute désignée pour combler le poste de coordonnateur(trice) aux immobilisations et aux assurances. Le/la titulaire du poste effectue toutes les transactions reliées aux immobilisations, aux immatriculations et aux assurances. Il effectue également la gestion et création des immobilisations dans le système NAV et Excel.

Voici les tâches qu'aura à accomplir le ou la candidate :

- Veiller à recevoir tous les documents nécessaires pour les acquisitions et ventes d’immobilisations (factures, contrats, ATAC, etc.) et autorisations nécessaires ;

- Se déplacer à la SAAQ pour enregistrer les transactions d’immobilisations et faire les demandes de transit, remplacement de plaque etc. ;

- Transmettre les documents à la personne responsable du nouveau véhicule (les plaques, certificats d'immatriculations et attestation d’assurance) ;

- Mettre à jour le fichier EXCEL nécessaire au renouvellement et à la facturation de l’assurance des filiales ;

- Compiler les données relatives aux assurances et compilation des versements effectués par les filiales ;

- Effectuer les suivis et les réclamations aux assureurs en cas de sinistre, accident ou bris ;

- Faire le suivi du renouvellement des permis spéciaux et CTQ par filiale ;

- Faire le renouvellement annuel de la SAAQ pour toutes les filiales ;

- Assurer la réception et faire le suivi de tous les comptes de taxes municipaux, taxes scolaires et faire le suivi pour paiement ;

- Effectuer toutes autres tâches connexes, sur demande.

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Published on Oct. 28, 2022 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien(ne) industriel(le) - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - Variable
Électricien(ne) industriel(le)
Industries John Lewis Ltée
Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
1 to 2 years of experience
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine;
Dès que possible
Oct. 28, 2022


- DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ; ou expérience de travail dans le domaine ;
- Posséder une licence électrique; (CÉ, licence C ) un atout ;
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel un atout
- Connaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considérée comme un atout.

______________________________


QUALITÉS ET APTITUDES :

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


- Quarts rotatifs de semaine ou fin de semaine ;

- Avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, etc.) ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur.( allant jusqu'à 37.10$/h) ;

- Prime de soir, nuit et fin de semaine.


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électricien(ne).

Sous l’autorité du superviseur électrique, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :

- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d’équipement ;

- Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédés ;

- Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ;

- Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ;

- Réaliser divers projets d’amélioration ;

- Lors des arrêts, réaliser les travaux d'entretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l’opération ;

- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;

- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;

- Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.

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Published on Oct. 28, 2022 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour, nuit, rotation
Électricien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - Jour, nuit, rotation
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Asset
Mauricie
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Oct. 28, 2022


- DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ;
- Posséder une licence compagnon (OBLIGATOIRE) ;
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel ;
- Connaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considérée comme un atout.
______________________________

QUALITÉS ET APTITUDES:

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
- Avoir une bonne autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine St-Roch), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électricien(ne).

Sous l’autorité du superviseur entretien, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :

- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d’équipement ;
- Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédés ;
- Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ;
- Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ;
- Lors des arrêts, réaliser les travaux d'entretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l’opération ;
- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
- Réaliser divers projets d’amélioration ;
- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;
- Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.

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Published on Nov. 25, 2022 - Manufacturing - Measurer
Électricien(ne) industriel(le) ou Électromécanicien(ne) - Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - Jour
Électricien(ne) industriel(le) ou Électromécanicien(ne)
Arbec, usine Trois-Rivières
Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Measurer
Asset
Mauricie
40 hours
Jour;
Dec. 13, 2021
Nov. 25, 2022


- DEP en électricité et instrumentation (UN ATOUT) ;

- Détenir une licence de maître électricien ou être en processus de l'acquérir ;

- Expérience pertinente en milieux industriel est un atout.


- Faire preuve d'autonomie ;

- Être dynamique ;

- Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ;

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses collègues de travail.
_____________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Trois-Rivières), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électromécanicien(ne).

Le ou la candidat(e) devra :

- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage/réparation en cas de bris d'équipement ;

- Respecter les normes de sécurité et les règlements de prévention ;

- Réparer, installer et procéder aux essais des équipements ;

- Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédés ;

- Réaliser le diagnostic et réparer les composantes électriques/instruments ;

- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;

- Réaliser divers projets d'amélioration ;

- Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et en ordre ;

- Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande.

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Published on Nov. 25, 2022 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électricien(ne) industriel(le) ou électrotechnicien - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Temps plein
Électricien(ne) industriel(le) ou électrotechnicien
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
3 to 5 years of experience
Mauricie
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Faire preuve d'autonomie ;

- Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;

- Détenir une bonne rigueur ;

- Avoir de l'expérience en milieu industriel (un atout) ;

- Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;

- Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.


- Salaire de 28.88$ à 35.50$ ;

- Avantages sociaux ;

- Horaire du lundi au vendredi.

_________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'Oeuvres Inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien industriel ou électrotechnicien.

Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le/la titulaire du poste devra :

- Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;

- Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;

- Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité ;

- Faire les bons de travail ;

- Répondre aux appels de services le plus rapidement possible ;

- Suivre l'entretien des pièces et des équipements.

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Published on Nov. 29, 2022 - Manufacturing - Measurer
Électromécanicien(ne) - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - Sur rotation
Électromécanicien(ne)
Industries John Lewis Ltée
Mauricie
Permanent - Sur rotation
Manufacturing - Measurer
Asset
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif; Sur appel;
Dès que possible
Nov. 29, 2022


- Posséder un D.E.P. ou un D.E.C en Électromécanique de systèmes automatisés ou expérience reconnue ;

- OU de l'expérience dans le domaine.


- Quarts rotatifs de semaine ou fin de semaine ;

- Programme annuel d'achats d'outils ;

- Possibilité d'obtenir sa licence CÉ ( certificat en électricité) ;

- Avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, etc.) ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur.( allant jusqu'à 34.28$/h) ;

- Prime de soir, nuit et fin de semaine.


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de CANDIDATS qui viendront compléter l'équipe (appellation interne : électronicien).


- Effectuer l'ajustement et le suivi du système de vision artificielle ;

- Assurer la continuité de la production ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements et apporter les correctifs et solutions nécessaires ;

- Participer à la maintenance préventive des équipements.

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Published on Nov. 25, 2022 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électrotechnicien(ne) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Variable
Électrotechnicien(ne)
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Asset
Mauricie
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Faire preuve d'autonomie ;

- Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;

- Détenir une bonne rigueur ;

- Avoir de l'expérience en milieu industriel (un atout) ;

- Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;

- Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- 40 heures / semaine ;

- Emploi permanent ;

- Quart de travail, jour, soir, nuit.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine St-Roch), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électrotechnicien(ne).

Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :

- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;

- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;

- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;

- Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

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Published on Nov. 25, 2022 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Électrotechnicien(ne) - Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - Variable
Électrotechnicien(ne)
Arbec, usine Trois-Rivières
Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
0 to 1 year of experience
Mauricie
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Faire preuve d'autonomie ;
- Être dynamique ;
- Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ;
- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses collègues de travail.

_________________

APTITUDES :

- DEP en électricité et instrumentation (UN ATOUT) ;
- Détenir une licence de maître électricien ou être en processus de l'acquérir ;
- Expérience pertinente en milieux industriel est un atout.


- Salaire de 33.66 $ à 36.39 $ ;

- Horaire avec quarts de travail rotatifs ;

- Gamme complète d'avantage sociaux.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine Trois-Rivières), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électrotechnicien(ne).

Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :

- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;

- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;

- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;

- Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

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Published on Nov. 25, 2022 - Manufacturing - Measurer
Électrotechnicien(ne) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif/ 12 heures
Électrotechnicien(ne)
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif/ 12 heures
Manufacturing - Measurer
Asset
Haute-Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- DEP en électricité et instrumentation ou DEC en génie électrique (licence C un atout) ;

- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière (préférablement dans l’industrie du sciage) ;

- Être autonome et savoir gérer les priorités ;

- Être en mesure de travailler sécuritairement en accord avec les valeurs de l’entreprise et démontrer une démarche exemplaire à ce niveau.


- Horaire de travail; 7-7 (7 jours de travail, 7 jours de congés) ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Logé et nourri à la charge de l'employeur ;

- Prime de nuit $0.35 / heure.

_____________________________


AVANTAGES SOCIAUX :

- Régime de retraite ;

- Assurances collectives ;

- Prime d'outils.


Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Parent), , filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électrotechnicien(ne)

Relevant du superviseur à l’entretien, le ou la candidat(e) devra :

- Effectuer le diagnostic et les réparations des composantes électriques et instruments dans l’usine ;

- Réaliser les inspections et installations des équipements électriques et instruments de procédé ;

- Participer à des projets d’amélioration ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande de l'employeur.

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Published on Nov. 25, 2022 - Forest operations - Mécanique
Gérant(e) de service - Services mécaniques LDR inc. - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Gérant(e) de service
Services mécaniques LDR inc.
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Forest operations - Mécanique
6 to 9 years of experience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Jour;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Diplôme d’études secondaires complétées ;
- 5 à 10 ans d’expérience pour occuper ce poste ;
- Bonne connaissance de l’informatique (MS Office, recherche par internet, etc.) ;
- Habiletés de communication ;
- Professionnalisme ;
- Excellente organisation ;
- Détenir de bonnes connaissances mécaniques ;
- Avoir un grand sens de l’autonomie ;
- Faire preuve de rigueur.


- Assurances collectives ;
- Régime de retraite ;
- Salaire à discuter selon l'expérience.

______________________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Services Mécaniques LDR inc., filiale du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour occuper le poste de Gérant(e) de service. Sous la supervision de l’actionnaire-dirigeant, le/la titulaire du poste agit à titre de gérant de services en effectuant toutes les tâches en lien avec la planification et la logistique de l’atelier mécanique.

- Gérer des pièces selon les réparations et/ou des entretiens à faire ;
- Conseiller les clients en lien avec les réparations à effectuer et proposer les entretiens recommandés ;
- Procéder à l’évaluation des réparations et/ou des entretiens à faire (estimation en temps et en argent) ;
- Faire le suivi de l’état d’avancement des travaux auprès des clients ;
- Ouvrir et fermer les bons de réparations ;
- Effectuer l’ensemble des suivis requis afin d’assurer un fonctionnement optimal ;
- Assurer la gestion du calendrier d’entretien et réparations mécaniques ;
- Préparer et organiser l’horaire journalier des techniciens dans le but de maximiser leur travail ;
- Diriger l’équipe des employés de l’atelier mécanique ;
- Assurer la satisfaction du client à l’égard du service ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Sept. 1, 2022 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Ingénieur(e) électrique - projets - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour
Ingénieur(e) électrique - projets
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Asset
Mauricie
40 hours
Jour;
Dès que possible
Sept. 1, 2022


- Détenir un DEC ou un BAC en ingénierie électrique. Toute expérience jugée pertinente sera considérée.
- Avoir une bonne structure et une bonne organisation
- Faire preuve de discipline et de rigueur ;
- Avoir de l'entregent et de la facilité pour le travail d'équipe ;
- Aptitudes avancées à gérer les priorités ;
- Détenir une bonne capacité d'adaptation ;
- Avoir de bonnes aptitudes en communication et en négociation.


- Avantages Sociaux ;

- Salaire concurrentiel ;

- Programme de bonification annuelle.

___________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'œuvre recherche actuellement un ou une Ingénieur(e) de projets spécialisés en électricité qui intégrera l'équipe des projets. L'équipe planche actuellement sur une multitude de projets stimulants qui sauront nous démarquer de la concurrence. Des projets à valeur ajoutée, innovants et porteurs pour le développement à long terme de notre organisation. Notre ingénieur électrique aura comme principales responsabilités de :

- Établir et faire respecter un calendrier des travaux afin de satisfaire aux échéanciers ;
- Faire le suivi qualité des travaux ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’opérations pour mener à bien les différents projets ;
- Agir comme spécialiste technique dans la résolution de problèmes complexes ;
- Faire ou mettre à jour les plans électriques ;
- Participer aux rencontres et présenter les parties électriques et contrôles ;
- Sélectionner les équipements avec les fournisseurs ;
- Produire des évaluations préliminaires et détaillées des coûts ;
- Optimiser la consommation électrique de nos équipements ;
- Analyse des soumissions et faire des recommandations.

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Published on Nov. 25, 2022 - Forest operations - Warden
Journalier de production - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Journalier de production
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Forest operations - Warden
None
Haute-Mauricie
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Être en bonne condition physique ;

- Être apte à travailler à la chaleur, au froid, sur des quarts de nuit en rotation jour-nuit ;

- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière, préférablement dans le domaine du sciage (UN ATOUT) ;

- Être autonome et savoir gérer les priorités ;

- Avoir une bonne capacité d’apprentissage.

___________________________________


QUALITÉS :

- Être une personne ponctuelle ;

- Avoir un comportement sécuritaire en tout temps ;

- Faire preuve de rigueur ;

- Détenir un souci du travail bien exécuté ;

- Démontrer de l'intégrité.


- Horaire de travail : 7-7 mardi au lundi (en rotation jour-nuit)

- Rémunération selon la convention en vigueur ;

- Logé et nourri à la charge de l'employeur ;

- Prime de nuit de 0.35 $ de l'heure ;

- Équipement de protection individuelle fourni (bottes, lunettes, chapeau, gants).


Arbec, Bois d’œuvre Inc., (USINE PARENT), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : journalier(ère) de production.


Les candidat(e)s devront :


- Effectuer le nettoyage des lieux ;

- Assister les opérateurs de l’usine en production ;

- Remplacer le personnel absent ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande de l'employeur.

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Published on Oct. 28, 2022 - Manufacturing - Plant manager
Journalier de production - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - variable
Journalier de production
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - variable
Manufacturing - Plant manager
0 to 1 year of experience
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Sur appel;
Dès que possible
Oct. 28, 2022


Nous recherchons une personne :

- Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;
- Ponctuelle ;
- En bonne forme physique ;
- Qui a à coeur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvre inc. usine de St-Roch-de-Mékinac, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier d'usine.

Les principales responsabilités du journalier sont les suivantes :

- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;
- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;
- Favoriser activement le travail d’équipe ;
- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;
- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.

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Published on Nov. 25, 2022 - Manufacturing - Plant manager
Journalier de production - Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Journalier de production
Arbec, usine Dolbeau
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturing - Plant manager
Asset
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Démontrer un engagement et un sens des responsabilité vis à vis sa sécurité et celle de ses collègues ;
- Bonne capacité d'apprentissage- Assiduité- Attitude calme et respectueuse ;
- Être habilité et disposé à effectuer une multitudes de travaux manuels ;
- Le respect des politiques et du cadre réglementaire de la compagnie est une condition d'emploi.


* Le genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Régime complet d'avantages sociaux accessible une fois la probation terminée.


Arbec bois d'oeuvre inc. (Usine Dolbeau), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Journalier(ère)/Manœuvre.

RESPONSABILITÉS : Relevant du contremaître de production, vous aurez comme fonctions :

- Effectuer des remplacements à des postes de base ;
- Effectuer des travaux manuels diversifiés ;
- Opérer des équipements de production ;
- Assister les opérateurs lors de déblocages ou tout autre tâches reliées à la production.

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Published on Nov. 25, 2022 - Manufacturing - Plant manager
Journalier de production - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - variable
Journalier de production
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - variable
Manufacturing - Plant manager
0 to 1 year of experience
Mauricie
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail industriel sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


- Salaire de 25.62$ à 26.25$ ;
- Assurances collectives.
___________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec, Bois d'oeuvre, usine de St-Sévérin, est à la recherche de gens de confiance pour compléter son équipe à titre de journalier.

Sous l’autorité du superviseur de production, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Remplacer sur différents postes ou fonction de travail suivant les directives données et selon les besoins ;

- Assumer les mêmes responsabilités que l’employé qu’il remplace ;

- Effectuer des travaux de ménage et de surveillance de permis de travaux à chaud ;

- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;

- Favoriser activement le travail d’équipe ;

- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;

- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande ;

- Être disponible sur tous les quarts de travail.

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Published on Dec. 2, 2022 - Manufacturing - Plant manager
Journalier de production - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - jour soir nuit
Journalier de production
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - jour soir nuit
Manufacturing - Plant manager
Asset
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Dec. 2, 2022


Nous recherchons une personne :

- Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;
- Ponctuelle ;
- En bonne forme physique ;
- Qui a à coeur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille ;
- Capable de travailler sur les quarts de production (Jour, soir , nuit, quarts rotatifs stables et planifiés) ;
- Qui fait preuve d'assiduité.


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;
- Régime complet d'avantages sociaux accessible une fois la probation terminée.

_________________________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvre - Usine l'Ascension, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier d'usine.

Les principales responsabilités du journalier sont les suivantes :

- Opérer diverses machines à certaines étapes de la production ;
- Effectuer le remplacement nécessaire et la rotation aux différents postes de la ligne de production ;
- Être à l'affût des défauts dans la fabrication des produits ;
- Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire en effectuant les travaux ménagers requis, surtout en temps d’arrêt ;
- Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat.

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Published on Nov. 16, 2022 - Forest operations - Warden
Journalier | Journalière - relève - Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord - Permanent - l'horaire peut varier
Journalier | Journalière - relève
Arbec, usine Port-Cartier
Côte-Nord
Permanent - l'horaire peut varier
Forest operations - Warden
0 to 1 year of experience
Côte-Nord
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Dès que possible
Nov. 16, 2022


Nous cherchons une personne :

- Ponctuelle ;
- En bonne forme physique ;
- Qui a à cœur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille ;
- Capable de travailler sur les quarts de production (Jour, soir , nuit, quarts rotatifs) ;
- Qui fait preuve d'assiduité.


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;
- Quarts de travail rotatifs et planifiés ;
- Régime complet d'avantages sociaux accessible une fois la probation terminée.


Arbec Bois d'oeuvre Inc., Usine Port-Cartier, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper des postes de journaliers relèves.

Les principales responsabilités du journalier sont les suivantes :

- Nettoyer le plancher (pelleter brin de scie);
- Souffler les machines pendant les temps d'arrêt;
- Empiler du bois ;
- Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire en effectuant les travaux ménagers requis ;
- Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat.

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Published on Nov. 25, 2022 - Forest operations - Warden
Journalier(ère) de production - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - Temps plein
Journalier(ère) de production
Industries John Lewis Ltée
Mauricie
Permanent - Temps plein
Forest operations - Warden
Asset
Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif; Sur appel;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Un bon jugement et des comportements sécuritaires ;

- Et si tu as déjà de l’expérience en usine, c’est encore mieux!


- Quarts rotatifs de semaine ou FDS ;

- Salaire allant jusqu’à 25.28$/h ;

- REER et assurances collectives ;

- Prime de soir, nuit, et FDS.



INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier(ère) d'usine.

Dans le cadre de l’emploi journalier de production, tu seras amené à :

- Participer aux diverses étapes de fabrication ;

- Opérer les équipements de production ;

- Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire ;

- Rencontrer les standards de qualité et de production ;

- Respecter des normes d’hygiène et de salubrité.

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Published on Nov. 25, 2022 - Manufacturing - Plant manager
Journalier(ère) | Opérateur(trice) de production - Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - Variable
Journalier(ère) | Opérateur(trice) de production
Arbec, usine Trois-Rivières
Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturing - Plant manager
0 to 1 year of experience
Mauricie
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Être ponctuel ;
- Avoir un comportement sécuritaire en tout temps ;
- Faire preuve de rigueur ;
- Avoir la qualité et le souci du travail bien exécuté ;
- Faire preuve d'intégrité.


- Avantage sociaux ;

- Salaire à partir de 23.17$.

___________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE DE TROIS-RIVIÈRES),filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Journalier(ère) | Opérateur(trice).

Le ou la candidat(e) devra :

- Effectuer le remplacement nécessaire et la rotation aux différents postes de la ligne de production ;
- Vérifier constamment les pièces de bois et déclasser les pièces possédant des défauts ;
- Veiller au bon fonctionnement de la déchiqueteuse et de l’empileuse ;
- Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire ;
- Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat.

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Published on Nov. 25, 2022 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien(ne) d'entretien
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturing - Mécanique industrielle
Asset
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle ;
- Posséder un minimum de 1 ans d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois. Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;
- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;
- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;
- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Horaire de fin de semaine : 32 heures travaillées pour 40 heures payées ;
- Emploi de jour-soir-nuit (8h) ;
- Horaire 3-2-2-3 (12h) ;
- Horaire 4 jours (10h) ;
- Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux.

________________________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec, usine L’Ascension, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) d'entretien.Relevant du Surintendant général, le/la candidat(e) aura comme responsabilités :

- Effectuer les réparations et répondre aux bris pendant la faction de production ;

- Faire l’entretien préventif des équipements ;

- Assurer la réalisation de microprojets ;

- Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie.

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Published on Nov. 25, 2022 - Forest operations - Building maintenance (forest camps)
Mécanicien(ne) d’entretien d’engins de chantier - Bécar inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour et soir
Mécanicien(ne) d’entretien d’engins de chantier
Bécar inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Jour et soir
Forest operations - Building maintenance (forest camps)
Asset
Haute-Mauricie
48 hours
Jour; Soir;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Avoir un DEP en mécanique d’engins de chantier (ou en mécanique de camion) est un atout ;

- Être débrouillard (formation donnée à l'interne pour la soudure mineure) ;

- Être autonome et avoir une facilité à travailler en équipe.


- Salaire à discuter selon expérience ;

- Une belle équipe de travail ;

- Assurances collectives.


BÉCAR., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e) afin de bonifier son équipe de travail en comblant le poste suivant : mécanicien(ne) d’entretien d’engins de chantier.


Le candidat / La candidate devra effectuer les tâches ci-dessous :


- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ;

- Ajuster l’équipement et réparer ou remplacer les pièces, les éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ;

- Le ou la candidat(e) sera également amené(e) à faire de la soudure mineure ;

- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.

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Published on Nov. 25, 2022 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif/ 12 hres
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif/ 12 hres
Manufacturing - Mécanique industrielle
1 to 2 years of experience
Haute-Mauricie
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle et posséder un minimum de 3-6 mois d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois (un atout). Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Bonnes habiletés manuelles et dextérité ;

- Ponctualité ;

- Minutie, précision et souci du détail ;

- Facilité à travailler en équipe ;

- Débrouillardise et facilité d'apprentissage.

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Logé et nourri à la charge de l'employeur ;

- Horaire de travail : 7 jours (mardi au lundi) / 7 jours travaillés et 7 jours de congés ;

- 38.5 heures de travail / semaine.

_______________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le).


Le ou la candidat(e) devra :

- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les appliquer ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;

- Collaborer à l’optimisation des équipements ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

- Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

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Published on Nov. 25, 2022 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord - Permanent - 3-2-2-3 ou 4-3
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Port-Cartier
Côte-Nord
Permanent - 3-2-2-3 ou 4-3
Manufacturing - Mécanique industrielle
Asset
Côte-Nord
40 hours
Jour; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle ;

- Posséder expérience dans une industrie manufacturière (un atout). Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;
- Assurances collectives ;
- Avantages sociaux.


Arbec, usine Port-Cartier, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) d'entretien. Le/la candidat(e) aura comme responsabilités :

- Effectuer les réparations et répondre aux bris pendant la faction de production ;

- Faire l’entretien préventif des équipements ;

- Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie.

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Published on Nov. 15, 2022 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Industries John Lewis Ltée - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif
Mécanicien(ne) industriel(le)
Industries John Lewis Ltée
Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturing - Mécanique industrielle
Asset
Haute-Mauricie
40 hours
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Dès que possible
Nov. 15, 2022


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle ou DEP dans un domaine connexe / expérience pertinente dans le domaine ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Quarts rotatifs de semaine ou fin de semaine ;

- Programme annuel d'achats d'outils ;

- Avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, etc.) ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur.( allant jusqu'à 33.89$/h) ;

- Prime de soir, nuit et fin de semaine.


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) industriel(le). Le/la candidat(e) aura comme responsabilités :

- Effectuer les réparations et répondre aux bris pendant la faction de production ;

- Faire l’entretien préventif des équipements ;

- Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie.


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Published on Nov. 25, 2022 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Variable
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturing - Mécanique industrielle
Asset
Mauricie
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle. Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Horaire 3-2-2-3, en rotation ;

- Avantage sociaux ;

- Salaire de 32.50$ à 32.84$.

________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le).

- Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :
- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements ;
- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
- Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;
- Collaborer à l’optimisation des équipements ;
- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
- Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;
- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;
- Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

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Published on Nov. 25, 2022 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Quart de travail
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - Quart de travail
Manufacturing - Mécanique industrielle
Asset
Mauricie
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Avoir le souci du travail bien fait ;
- Conduire un chariot élévateur à mât télescopique (formation en entreprise) ;
- Toute formation jugée nécessaire par l’entreprise.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Roch), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le)

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :

- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
- Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;
- Collaborer à l’optimisation des équipements ;
- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
- Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;
- Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P ;
- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;
- Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

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Published on Oct. 28, 2022 - Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - rotatif 7/7
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - rotatif 7/7
Manufacturing - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
0 to 1 year of experience
Haute-Mauricie
38 hours
Jour; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
Dès que possible
Oct. 28, 2022


- Le ou la candidat(e) devra détenir un diplôme de mécanicien machines fixes classe 4 ;

- Être autonome ;

- Bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique ;

- Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues.


- Horaire de travail (7/7) 7 jours travaillés , 7 jours congés ;
- Logé et nourri aux frais de l'employeur ;
- Salaire compétitif ;
- Gamme complète d'avantages sociaux ;
- Milieu de travail stimulant permettant de se dépasser et de grandir ;
- Opportunité de travailler avec les séchoirs à bois en continu.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement en recherche d'un candidat afin de combler un poste de mécanicien(ne) de machinerie fixe.

Sous la direction de l'ingénieur d'usine, voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le candidat:


- Procéder aux vérifications d’usage en conformité avec les procédures d’opération ;

- Effectuer les tests d’eau requis selon l'horaire établi ;

- Vérifier l’état du séchage des différents séchoirs ;

- Guider l’opérateur de chargeuse lors de l’entrée et la sortie du bois des séchoirs ;

- Effectuer les entretiens mineurs et ou préventifs en conformité avec l'horaire et accomplir des travaux mécaniques de base ;

- Rédiger le rapport des entretiens et ou travaux mécaniques effectués pendant le quart de travail ;

- Acheminer le rapport des séchoirs à la supervision de la cour ;

- Rapporter à la supervision toute anomalie décelée en cours de travail ;

- Accomplir toute autre tâche requise par ses supérieurs.

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Published on Nov. 25, 2022 - Manufacturing - Quality assurance
Mesureur de bois - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Mesureur de bois
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Manufacturing - Quality assurance
0 to 1 year of experience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Jour;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Détenir ses cartes de mesurage de bois ;
- Faire preuve de détermination et de rigueur ;
- Aimer le travail en plein-air ;
- Être une personne organisée et structurée ;
- Faire preuve d'assiduité ;
- Être en mesure de respecter les échéanciers.


- Salaire compétitif ;
- Allocation de déplacement au besoin ;
- Gamme complète d'avantages sociaux ;
- Horaire flexible ;
- Équipe chaleureuse, hospitalière ;
- Possibilités d'avancement.


Arbec Bois d'oeuvre, filiale manufacturière du Groupe Remabec, est à la recherche de personnes qualifiées pour effectuer le mesurage du bois à transformer dans nos cours de scierie. Relevant du directeur, la personne aura comme responsabilité:

- Effectuer des prises de mesures terrain ;
- S'assurer de la conformité des inventaires ;
- Remplir les rapports et agir comme contact auprès du ministère ;
- Agir comme ressources locales pour les questions relatives à la qualité du bois long ;
- Entrer des données dans les registres informatiques ;
- Effectuer toute autre tâche connexe.

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Published on Nov. 11, 2022 - Manufacturing - Quality assurance
Mesureur de bois - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Mesureur de bois
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Quality assurance
Asset
Haute-Mauricie
40 hours
Jour;
Dès que possible
Nov. 11, 2022


- Détenir ses cartes de mesurage de bois ;
- Faire preuve de détermination et de rigueur ;
- Aimer le travail en plein-air ;
- Être une personne organisée et structurée ;
- Faire preuve d'assiduité ;
- Être en mesure de respecter les échéanciers.

** Si vous ne détenez pas vos cartes de mesureurs, nous sommes disposé à vous fournir la formation afin que vous les obteniez. Il s'agirait d'une formation rémunérée dont les dépenses et les frais seraient payés à 100% par l'entreprise.


- Salaire compétitif ;
- Logé et nourri aux frais de l'employeur ;
- Salle de conditionnement ;
- Internet, câble ;
- Chambre individuelle ;
- Gamme complète d'avantages sociaux ;
- Horaire 4-3 ;
- Équipe chaleureuse et hospitalière ;
- Possibilités d'avancement.


Arbec Bois d'oeuvre - Usine Parent, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de personnes qualifiées pour effectuer le mesurage du bois à transformer dans nos cours de scierie. Relevant du directeur, la personne aura comme responsabilité :

- Effectuer des prises de mesures terrain ;
- S'assurer de la conformité des inventaires ;
- Remplir les rapports et agir comme contact auprès du ministère ;
- Agir comme ressources locales pour les questions relatives à la qualité du bois long ;
- Entrer des données dans les registres informatiques ;
- Effectuer toute autre tâche connexe.

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Published on Dec. 2, 2022 - Forest operations - Forestry technician
Opérateur(trice) de camion de transport - Bécar inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour, nuit, rotation
Opérateur(trice) de camion de transport
Bécar inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Jour, nuit, rotation
Forest operations - Forestry technician
0 to 1 year of experience
Haute-Mauricie
48 hours
Jour; Soir; Nuit; Rotatif;
Dès que possible
Dec. 2, 2022


- Détenir un permis classe 1 ;
- Faire preuve d'autonomie ;
- Démontrer un sens des responsabilités et de la rigueur.


- Assurances collectives, REER et RPDB ;
- Salaire selon l'expérience ;
- Belle équipe de travail.


BÉCAR., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de bonifier son équipe de travail en comblant le poste suivant : opérateur(trice) de camion.

Le ou la candidat(e) devra ;

- Conduire un camion de transport ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Prendre en charge les aspects du chargement, ainsi que du déchargement du camion ;

- S'assurer que la cargaison est sécuritaire et en accord avec les règlements de transport ;

- Être en charge de maintenir son équipement propre et en bon ordre.

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Published on Nov. 25, 2022 - Forest operations - Opérateur de chargeuse à bois
Opérateur(trice) de camion sableur - Forélie inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour, Soir et Nuit
Opérateur(trice) de camion sableur
Forélie inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Jour, Soir et Nuit
Forest operations - Opérateur de chargeuse à bois
Asset
Haute-Mauricie
44 hours
Jour; Soir; Nuit;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Doit être en mesure d’effectuer ses inspections avant départ ;
- Posséder une classe 3 ;
- Avoir un sens de l'orientation ;
- Être fiable, ponctuel, débrouillard(e).


- Opérations dans un rayon de 50km autour de la ville ;
- Salaire selon expérience :
- Avantages sociaux concurrentiels ;
- Horaire du dimanche soir au vendredi matin ;
- Horaire de travail stable et planifié.



!! UNE ÉQUIPE DE FEU QUI N'ATTEND QUE TOI !!

FORÉLIE INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s pour le poste suivant : Opérateur(trice) de camion sableur.

Le ou la candidat(e) devra :

- Opérer un sableur pour les chemins forestiers ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Avoir la responsabilité de maintenir son équipement propre et en bon état d'opérer.

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Published on Oct. 13, 2022 - Forest operations - Mécanique
Planificateur(trice) de maintenance - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Planificateur(trice) de maintenance
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Forest operations - Mécanique
0 to 1 year of experience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 hours
Jour;
Dès que possible
Oct. 13, 2022


- Détenir un DEC en génie mécanique ou un DEP en mécanique avec expérience jugée pertinente pour la fonction. Toute expérience jugée équivalente pourra être considérée.
- Autres compétences : compétences de base en informatique (logiciels de la suite Office) ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Facilité à communiquer ;
- Capacité à organiser et prioriser selon les ressources disponibles.


- Horaire de jour ;

- Avantages sociaux ;

- Salaire avantageux.


Arbec Bois d'oeuvre, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de personnes qualifiées pour occuper la fonction de Planificateur de la maintenance. Relevant du Surintendant mécanique, la personne aura comme responsabilité :

- Agit comme pilote pour le logiciel d'entretien préventif ;
- Planifie les travaux d'entretien à exécuter pendant et en dehors des heures de production en fonction des priorités ;
- Fait les commandes de pièces et de matériel en fonction de la planification des travaux, en collaboration avec l'Acheteur afin de s'assurer de la disponibilité du matériel ;
- Priorise les différents travaux en fonction des impératifs de production et de la santé et sécurité ;
- Prend des relevés en usine sur les périodes de repas ou autre moment ;
- Soumet toute non-conformité au surintendant ;
- Respecte les budgets en entretien, estime le personnel requis en fonction des besoins supplémentaires de main d'œuvre interne et externe et les planifie ;
- Fait de l'amélioration continue dans le département.

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Published on Nov. 25, 2022 - Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur(euse)-Assembleur(euse) - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Postes de jour ET postes de soir à combler
Soudeur(euse)-Assembleur(euse)
Fabréma inc.
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Postes de jour ET postes de soir à combler
Manufacturing - Fabrication de pièces industrielles
1 to 2 years of experience
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
40 hours
Jour; Soir;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


** OUVERTURE POUR LES ÉTUDIANTS EN SOUDURE OU SOUDURE-MONTAGE **


- Habileté dans la lecture de plans et symboles de soudure ;

- Capacité à réaliser des assemblages mécano-soudés, selon les plans et devis de fabrication ;

- Maîtrise des procédés de GMAW, FCAW sur l’acier ;

- Posséder sa carte de compétences CWB (un atout) ;

- Détenir le DEP en soudage et montage ou expériences pertinentes ;

- Faire preuve de débrouillardise, de minutie et d'efficacité ;

- Posséder une bonne dextérité manuelle et un sens du devoir accompli développé.


- Assurances collectives et un régime de retraite avec contribution de l’employeur ;

- Postes de jour ET poste de soir à combler ;

- Un horaire intéressant : 4.5 jours en plus d'une prime salariale ;

- Une ambiance agréable et respectueuse ;

- Salaire compétitif ;

- Prime de soir de 3$/heure ;

- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler des postes de soudeurs(euses)-assembleurs(euses). Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.


Le ou la candidat(e) devra :

- Manutentionner des pièces de métal et les maintenir en position, puis les assembler au moyen d'un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ;
- Planifier les travaux d'assemblage-soudage ;
- Assembler un ensemble mécano-soudé ;
- Vérifier la qualité du travail d'assemblage-soudage ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Oct. 28, 2022 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Superviseur d'entretien - Industries John Lewis Ltée - Haute-Mauricie - Permanent - De Jour
Superviseur d'entretien
Industries John Lewis Ltée
Haute-Mauricie
Permanent - De Jour
Manufacturing - Mécanique industrielle
3 to 5 years of experience
Haute-Mauricie
40 hours
Jour;
Dès que possible
Oct. 28, 2022


** Toute expérience ou qualification pertinente ou jugée équivalente sera considérée **

- Expérience en mécanique et en gestion ;

- Capacité à mobiliser et gérer des équipes de travail.



- Poste permanent / 40 heures par semaine ;

- Salaire et avantages sociaux compétitifs ;

- Autonomie et flexibilité dans son travail.

_______________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


TÂCHES et RESPONSABILITÉS (relève du surintendant d'entretien) :


- Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources de son département de manière à ce qu'elles soient utilisées de façon optimale et selon les priorités fixées ;

- Mobiliser et coordonner les membres de son équipe selon les objectifs de l'organisation ;

- Gérer et supporter l’équipe en place en contrôlant la performance du secteur et en orientant son personnel selon les principes de la fiabilité-maintenance ;

- Chercher sans cesse les opportunités d'amélioration ;

- Utiliser les meilleures pratiques de gestion pour optimiser son secteur ;

- Mettre en place et contrôler les indicateurs de son secteur pour lui permettre d'en mesurer la performance et adresser les écarts ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande du supérieur immédiat.

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Published on Nov. 16, 2022 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Superviseur d'entretien mécanique - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Temps plein
Superviseur d'entretien mécanique
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturing - Mécanique industrielle
3 to 5 years of experience
Haute-Mauricie
40 hours
Rotatif;
Dès que possible
Nov. 16, 2022


- Détenir de l'expérience en gestion dans un poste similaire particulièrement dans le domaine manufacturier ;
- Avoir de l'expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;
- Détenir de l'expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout.

_________________________________________

QUALITÉS :

- Faire preuve d'un grand leadership et d'une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Être débrouillard, autonome et avoir une bonne capacité d'adaptation à différents situations en contexte de production ;
- Avoir d'excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.


- Salaire compétitif ;
- Allocation de déplacement ;
- Horaire 7 / 7 ;
- Assurances collectives ;
- Fond de pension ;
- Logé et nourri à la charge de l'employeur ;
- Salle de conditionnement ;
- Internet et câble.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de Superviseur(e) d'entretien mécanique.

TÂCHES et RESPONSABILITÉS (relève du surintendant d'entretien) :

Le ou la candidat(e) devra :

- S'assurer que le travail s'effectue selon les règles de sécurité et politiques de l'entreprise ;
- Planifier l'organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;
- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la mécanique d'entretien ;
- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d'optimiser l'efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;
- Participer activement à la résolution de problème tel que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;
- Compléter les différents rapports de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement ;
- Animer des rencontres de sécurités et de production avec les employés ;
- Chercher sans cesse les opportunités d'amélioration ;
- Utiliser les meilleures pratiques de gestion pour optimiser son secteur ;
- Mettre en place et contrôler les indicateurs de son secteur pour lui permettre d'en mesurer la performance et adresser les écarts ;
- Accomplir toutes autres tâches demandées par la direction ou supérieur immédiat.

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Published on Nov. 4, 2022 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Superviseur(e) de maintenance - Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - Jour
Superviseur(e) de maintenance
Arbec, usine Trois-Rivières
Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Mécanique industrielle
3 to 5 years of experience
Mauricie
40 hours
Jour;
Dès que possible
Nov. 4, 2022


- Être efficace dans la gestion de ses dossiers et en assurer un suivi rigoureux ;
- Être proactif dans sa prise de décision et axé sur les résultats ;
- Communiquer aisément et agir comme leader de changement ;
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en mécanique industrielle du bois ou tout autre domaine s’y rattachant ;
- Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience en supervision de personnel ;
- Expérience dans un milieu manufacturier syndiqué sera considéré comme un atout ;
- Connaissance de base en électricité.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC BOIS D'OEUVRE INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Superviseur de maintenance

Sous l’autorité du Directeur régional et en étroite collaboration avec le Surintendant de production et le Planificateur de la maintenance, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les activités d’entretien de son équipe tout en répondant aux besoins de la production. Il effectue en partie la gestion des ressources humaines de ses mécaniciens et électriciens en appliquant les bonnes pratiques d’amélioration continue.

OPÉRATIONS :

- Faire appliquer les règlements de sécurité à l'ensemble des employés et participer activement à la mise en place ;
- Encourager les comportements sécuritaires et demeurer proactif auprès de ses employés en donnant l’exemple en tout temps ;
- Assurer un service continu selon les besoins de la production ;
- Prioriser les travaux et planifier les correctifs lors des temps d’arrêts ;
- Utiliser efficacement la main d'œuvre, la matière première et les équipements lors des tournées de plancher ou de toute présence terrain ;
- Être le premier répondant sur les pannes ;
- Proposer et faire valoir des projets qui ont un retour sur l'investissement.

RESSOURCES HUMAINES :

- Connaître et respecter la convention collective ;
- Combler les besoins de main d'œuvre ;
- Veiller à la formation du personnel de l'entretien et faire les recommandations nécessaires ;
- Mobiliser et utiliser son leadership auprès des employés en leur communicant adéquatement les attentes de la direction et solliciter leur engagement ;
- Être équitable et maintenir de saines relations de travail avec ses collègues et employés ;
- Remplir adéquatement les feuilles de temps de son personnel (kronos).

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Published on Dec. 2, 2022 - Manufacturing - Lift truck operator
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - 7-7, Rotatif
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - 7-7, Rotatif
Manufacturing - Lift truck operator
Asset
Haute-Mauricie
77 hours
Jour; Nuit; Rotatif;
Dès que possible
Dec. 2, 2022


- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;
- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;
- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout.

_______________________________


QUALITÉS :

- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de résolution de problème ;
- Être débrouillard, autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production ;
- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.


- Horaire 7 jours travaillés pour 7 jours de congés ;
- Logé et nourri à la charge de l'employeur.

_________________________________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Superviseur(e) de production. Le superviseur a pour rôle de veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail. Il doit s’assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation.


Le ou la candidat(e) devra :

- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;

- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;

- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production ;

- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;

- Participer activement à la résolution de problème, tel que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;

- Compléter les différents rapports de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement ;

- Animer des rencontres de sécurité et production avec les employés ;

- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.

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Published on Oct. 4, 2022 - Forest operations - Forest road machine operator
Superviseur(e) des opérations forestières - Forélie inc. - Haute-Mauricie - Permanent - 4-3
Superviseur(e) des opérations forestières
Forélie inc.
Haute-Mauricie
Permanent - 4-3
Forest operations - Forest road machine operator
3 to 5 years of experience
Haute-Mauricie
44 hours
Jour;
Dès que possible
Oct. 4, 2022



- DEP en Aménagement de la forêt ou DEC en Aménagement de la ressource forestière OU toute autre expérience pertinente ;

- 2 à 4 années d’expérience dans le domaine forestier (un atout) ;

- Connaissance des logiciels de la Suite Office, d’ARC VIEW OU ARC GIS et la plateforme Web (un atout).


- Poste de JOUR, horaire 4-3 ;

- Allocation de véhicule offerte pour les gens qui ne sont pas de la région ;

- Logé et nourri aux frais de l'employeur au besoin ;

- Équipe de travail dynamique !

- Une compagnie où la famille est importante ;

- À proximité de la ville de La Tuque et retour chaque soir ;

- Avantages sociaux.


FORÉLIE INC., filiale du Groupe Rémabec recherche actuellement un(e) Superviseur(e) des opérations forestières . Le/la candidat(e) devra veiller au bon fonctionnement des activités de récolte de son secteur d'activité.

Le ou la titulaire du poste devra:

- Préparer les rapports qualité de productivité de ses équipes, les rapports d’accidents, les suivis et comptes rendus de surface de récolte sur les cartes et ou logiciels ;

- S'assurer de la récupération de la matière ligneuse non utilisée, de la protection, de la régénération préétablie, de l’occupation des sentiers de la machinerie et du respect des normes des différents types de coupe ;

- Superviser la préparation des suivis et rapports pour le plan de qualité de matière première ;

- S’assurer de transmettre l’information sur la sécurité, les nouvelles normes et lois ainsi que sur les objectifs de la compagnie ;

- Baliser les secteurs de coupe en se référant aux cartes, aux photos géoréférencées, aux GPS et aux topofil ;

- Effectuer une inspection visuelle du terrain avant de débuter les opérations de coupe et faire une planification journalière des opérations ;

- S’assurer que les piles de bois sont identifiées pour le transport (entrepreneurs, essence, etc.) ;

- Analyser les cartes et photographies aériennes ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Nov. 9, 2022 - Administrative - Human resources / health & safety
Superviseur(e) environnement - Manufacturier et forêt - Siège social, La Tuque - La Tuque - Permanent - Jour
Superviseur(e) environnement - Manufacturier et forêt
Siège social, La Tuque
La Tuque
Permanent - Jour
Administrative - Human resources / health & safety
Asset
La Tuque
39 hours
Jour;
Dès que possible
Nov. 9, 2022


QUALIFICATIONS REQUISES :

- Baccalauréat en environnement, en géographie, biologie ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente ;
- Maîtrise en environnement (Un atout) ;
- Connaissances des logiciels tels que : Word, Excel, Access, PowerPoint, Windows ;
- Autre : Internet, courrier électronique.


APTITUDES :

- Connaissance de la réglementation environnementale (LQE) ;
- Connaissance du processus d’autorisation ministériel (un atout) ;
- Connaissance du milieu industriel (Un atout) ;
- Sens de l’organisation, rigueur et professionnalisme ;
- Habilité de communication et d’écoute ;
- Sens du contact et aptitudes relationnelles afin de mettre en œuvre les actions sur le terrain ;
- Capacité d’analyse ;
- Esprit d’initiative et créativité ;
- Autonomie.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :


- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Gestion Rémabec (Siège social, La Tuque) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Superviseur(e) environnement. Relevant du Directeur de l'environnement, Santé & Sécurité, le superviseur environnement est responsable de la gestion environnementale des dossiers pour les différents sites du Groupe Rémabec et d’Arbec, Bois d’œuvre inc. couvrant les régions de la Mauricie, du Saguenay-Lac-Saint-Jean et de la Côte-Nord.

Le ou la titulaire devra :

- Assurer la réalisation et la gestion des demandes de certificat d’autorisation ainsi que des avis de non-conformité ;

- Accompagner les gestionnaires dans l’application des exigences environnementales des sites manufacturiers et des certifications forestières ;

- Coordonner et assurer la réalisation des divers engagements/suivis environnementaux réglementaires ;

- Agir comme personne-ressource et assurer un suivi des mandats octroyés auprès des consultants en environnement ;

- Planifier et coordonner les audits (internes et externes) des certifications forestières et contribuer au maintien de celles-ci ;

- Contribuer au maintien, à l’amélioration et au suivi des pratiques environnementales au sein des sites manufacturiers ;

- Planifier et coordonner des campagnes d’échantillonnage ;

- Assurer un suivi des exigences règlementaires (Loi et certificat d’autorisation), assurer une veille légale auprès des différentes usines.

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Published on Dec. 6, 2022 - Manufacturing - Mécanique industrielle
Surintendant(e) mécanique - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour
Surintendant(e) mécanique
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturing - Mécanique industrielle
3 to 5 years of experience
Mauricie
45 hours
Jour;
Dès que possible
Dec. 6, 2022


- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en mécanique industrielle du bois ou tout autre domaine s’y rattachant ;
- Posséder 5 ans d’expérience en supervision de personnel ; une expérience dans un poste similaire est un atout ;
- Bonnes connaissances techniques en mécanique ;
- Expérience dans un milieu manufacturier syndiqué sera considéré également comme un atout ;
- Connaissance de base en électricité ;
- Être efficace dans la gestion de ses dossiers et en assurer un suivi rigoureux ;
- Être proactif dans sa prise de décision et axé sur les résultats ;
- Communiquer aisément et agir comme leader de changement.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC BOIS D'OEUVRE INC. Usine St-Roch-de-Mékinac, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Surintendant mécanique

Sous l’autorité du Directeur local et en étroite collaboration avec le département de production, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les activités du département d'entretien en fonction des besoins opérationnels locaux. Il assume également les responsabilités suivantes :

- Développe, met en place les meilleures pratiques de gestion en maintenance en collaboration avec les gestionnaires du département ;
- Effectue la supervision de ses gestionnaires en fonctions, de leurs responsabilités distinctes et des objectifs fixés ;
- Assure le contrôle des paies et des coûts départementaux ;
- S'assure que son département fournisse le meilleur service possible aux opérations du secteur ;
- Assure une harmonie au sein de son département ;
- Planifie les besoins à long terme et participe à l'élaboration des stratégies d'amélioration de son département ;
- Agit comme support sur le terrain lors de problématiques techniques.

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Published on Nov. 10, 2022 - Administrative - Information technology – networks
Technicien(ne) administratif(ve) - Gestion Rémabec inc. - La Tuque - Permanent - Jour
Technicien(ne) administratif(ve)
Gestion Rémabec inc.
La Tuque
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
Asset
La Tuque
39 hours
Jour;
Dès que possible
Nov. 10, 2022


- Très bonne connaissance du logiciel Excel ;
- Détenir un BAC ou un DEC en finance, en administration des affaires ou toute autre formation jugée pertinente sera considérée ;
- Un esprit critique et une bonne capacité d’adaptation.


- Possibilité d'avoir un horaire variable ;
- Le lieu de travail est à discuter ;
- Très bonne conciliation travail/famille ;
- Salaire à discuter selon expérience ;
- Avantages sociaux.


Rébec inc. est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour occuper le poste de Technicien(ne) administratif. Le/la titulaire du poste a la responsabilité de la gestion des taux et de la paie mécanique reliée aux opérations forestières. En sommes, pour bien résumer le ou la candidate idéal(e), nous sommes à la recherche d’une personne qui a de la facilité avec les chiffres ainsi que la logique comptable. Cette personne doit également être très à l’aise avec Excel, puisque c’est son outil de travail principal.


Voici les tâches qu'aura à accomplir le ou la candidat(e) :

- Gestion des différents taux à payer aux entrepreneurs forestiers ;
- Superviser le traitement de données des différents systèmes ;
- Valider et approuver les rapports de vérification ;
- Superviser les ajustements demandés et s'assurer qu'ils ont été effectués adéquatement ;
- Aider au traitement des données au besoin ;
- Être la personne ressource pour les questions liées au traitement des données ;
- Sortir des analyses de paie (analyse des gains et dépenses etc.) et d’autres analyses sur demande ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Nov. 10, 2022 - Administrative - Information technology – networks
Technicien(ne) administratif(ve) - Gestion Rémabec inc. - Dolbeau-Mistassini - Permanent - Jour
Technicien(ne) administratif(ve)
Gestion Rémabec inc.
Dolbeau-Mistassini
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
Asset
Dolbeau-Mistassini
39 hours
Jour;
Dès que possible
Nov. 10, 2022


- Très bonne connaissance du logiciel Excel ;
- Détenir un BAC ou un DEC en finance, en administration des affaires ou toute autre formation jugée pertinente sera considérée ;
- Un esprit critique et une bonne capacité d’adaptation.


- Possibilité d'avoir un horaire variable ;
- Le lieu de travail est à discuter ;
- Très bonne conciliation travail/famille ;
- Salaire à discuter selon expérience ;
- Avantages sociaux.


Rébec inc. est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour occuper le poste de Technicien(ne) administratif. Le/la titulaire du poste a la responsabilité de la gestion des taux et de la paie mécanique reliée aux opérations forestières. En sommes, pour bien résumer le ou la candidate idéal(e), nous sommes à la recherche d’une personne qui a de la facilité avec les chiffres ainsi que la logique comptable. Cette personne doit également être très à l’aise avec Excel, puisque c’est son outil de travail principal.


Voici les tâches qu'aura à accomplir le ou la candidat(e) :

- Gestion des différents taux à payer aux entrepreneurs forestiers ;
- Superviser le traitement de données des différents systèmes ;
- Valider et approuver les rapports de vérification ;
- Superviser les ajustements demandés et s'assurer qu'ils ont été effectués adéquatement ;
- Aider au traitement des données au besoin ;
- Être la personne ressource pour les questions liées au traitement des données ;
- Sortir des analyses de paie (analyse des gains et dépenses etc.) et d’autres analyses sur demande ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Nov. 25, 2022 - Administrative - Administrative service management
Technicien(ne) au support informatique - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Technicien(ne) au support informatique
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Administrative service management
Asset
Haute-Mauricie
39 hours
Jour;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Diplôme d’études secondaire complété ;
- Diplôme d’études professionnelles en informatique ;
- 1 à 3 ans d’expérience pour ce poste (un atout) ;
- Connaissance des services réseaux constitue un atout.


- Régime de retraite ;
- Assurances collectives ;
- Salaire selon l'expérience du ou de la candidat(e).


Le Groupe Rémabec est présentement à la recherche d'un(e) personne pour combler un poste au support informatique.

Sous la direction du superviseur en infrastructure, le/la titulaire du poste s’assure du fonctionnement optimal des ordinateurs, imprimantes, téléphones IP, cellulaires et autres équipements mis à la disposition des utilisateurs du GROUPE RÉMABEC. Il s’occupe du support qui consiste à traiter les incidents plus complexe.

- Installer, configurer et réparer les ordinateurs, imprimantes et autres périphériques utilisateurs ;
- Participer au processus de gestion des incidents à titre de technicien et au processus de gestion des problèmes lorsqu’ils concernent les ordinateurs, les imprimantes, les téléphones ou tous autres équipements mis à la disposition des utilisateurs du Groupe Rémabec ;
- Assurer le fonctionnement optimal des périphériques utilisateurs (ordinateurs, tablettes, téléphones IP, cellulaires…) ainsi que de la fiabilité et la sécurité de ceux-ci (antivirus) ;
- Concevoir des guides et procédures à l’attention des utilisateurs qui seront disponible sur le portail de support informatique et les procédures à l’attention des autres techniciens informatiques ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Nov. 25, 2022 - Administrative - Administrative service management
Technicien(ne) au support informatique - Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Dolbeau-Mistassini - Permanent - Temps plein
Technicien(ne) au support informatique
Bureau administratif Dolbeau-Mistassini
Dolbeau-Mistassini
Permanent - Temps plein
Administrative - Administrative service management
Asset
Dolbeau-Mistassini
39 hours
Jour;
Sept. 29, 2021
Nov. 25, 2022


- Diplôme d’études secondaire complété ;
- Diplôme d’études professionnelles en informatique ;
- 1 à 3 ans d’expérience pour ce poste (un atout) ;
- Connaissance des services réseaux constitue un atout.


- Régime de retraite ;
- Assurances collectives ;
- Salaire selon l'expérience du ou de la candidat(e).


Le Groupe Rémabec est présentement à la recherche d'un(e) personne pour combler un poste au support informatique.

Sous la direction du superviseur en infrastructure, le/la titulaire du poste s’assure du fonctionnement optimal des ordinateurs, imprimantes, téléphones IP, cellulaires et autres équipements mis à la disposition des utilisateurs du GROUPE RÉMABEC. Il s’occupe du support qui consiste à traiter les incidents plus complexe.

- Installer, configurer et réparer les ordinateurs, imprimantes et autres périphériques utilisateurs ;
- Participer au processus de gestion des incidents à titre de technicien et au processus de gestion des problèmes lorsqu’ils concernent les ordinateurs, les imprimantes, les téléphones ou tous autres équipements mis à la disposition des utilisateurs du Groupe Rémabec ;
- Assurer le fonctionnement optimal des périphériques utilisateurs (ordinateurs, tablettes, téléphones IP, cellulaires…) ainsi que de la fiabilité et la sécurité de ceux-ci (antivirus) ;
- Concevoir des guides et procédures à l’attention des utilisateurs qui seront disponible sur le portail de support informatique et les procédures à l’attention des autres techniciens informatiques ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Published on Nov. 4, 2022 - Administrative - Information technology – networks
Technicien(ne) Comptable - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour
Technicien(ne) Comptable
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Information technology – networks
Asset
Mauricie
40 hours
Jour;
Dès que possible
Nov. 4, 2022


- Technique en comptabilité ou BAC en Sciences comptables ;
- Bonne connaissance de la suite Office ;
- Bon sens de l'analyse ;
- Professionnalisme et respect des échéanciers ;
- Sens de l'organisation développé ;
- Rigueur et dynamisme ;
- Entregent et capacité à travailler en équipe.


- Avantages Sociaux ;

- Salaire concurrentiel ;

- Horaire de jour.


ARBEC, BOIS D’ŒUVRE INC. (Saint-Sévérin), division manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler un poste de technicien comptable senior.

TÂCHES :

- Faire des écritures de journal et des entrées dans le système comptable ;
- Produire des rapports de gestion pour la direction ;
- Supporter le contrôleur et le directeur des finances dans le processus de publication des états financiers ;
- Travailler étroitement avec le département de production dans l'amélioration des processus administratifs ;
- Structurer et documenter les processus financiers ;
- Toute autre tâche connexe.

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Published on Nov. 25, 2022 - Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
Technicien(ne) électrique et automatisation - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour et soir
Technicien(ne) électrique et automatisation
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Jour et soir
Manufacturing - Operations supervisor (foreman)
0 to 1 year of experience
Mauricie
40 hours
Jour; Soir;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;
- Bonnes capacités d'apprentissage ;
- Sens de l'analyse ;
- Facilité à travailler en équipe ;
- Bonne gestion des priorités ;
- Sens du service à la clientèle ;
- Rigueur et sécurité.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine de St-Sévérin), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Technicien(ne) électrique et automatisation.

Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :

- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;
- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;
- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;
- Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

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Published on Nov. 25, 2022 - Forest operations - Labourer
Technicien(ne) Forestier(ère) - Siège social, La Tuque - Mauricie - Permanent - Jour
Technicien(ne) Forestier(ère)
Siège social, La Tuque
Mauricie
Permanent - Jour
Forest operations - Labourer
0 to 1 year of experience
Mauricie
39 hours
Jour;
Dès que possible
Nov. 25, 2022


- Détenir un diplôme en étude dans le domaine forestier (DEC ou BAC) ou dans un domaine connexe ;
- Idéalement posséder une année d’expérience pertinente en planification forestière ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Connaissance de la suite Microsoft Office ;
- Connaissance de Arc-Gis ;
- Bonne forme physique ;
- Disponible pour des déplacements en forêt.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


RÉBEC INC. est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de technicien(ne) forestier(ère). Relevant du Chef Forestier région Mauricie le/la Technicien(ne) Forestier(ère) est chargé(e) de diverses tâches liées aux activités forestières de l’entreprise allant de la planification jusqu’aux rapports d’exécution des travaux forestiers.

Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :

- Mettre à jour les base de données de l’avancement de la planification forestière ;
- Mettre à jour la base de données des suivis de l’harmonisation des activités forestières;
- Réaliser différentes prises de mesures d’inventaire sur le terrain à l’aide de GPS, appareils Android, Drones, rubans à mesurer, compas forestier etc. ;
- Participer aux calcul des compilations de volumes des inventaires forestiers ;
- Participer à la planification budgétaire des chantiers qui seront achetés au BMMB ;
- Réaliser les contours des travaux réalisé pour la confection des Rapports Annuels d’Intervention forestiers, Technique et Financier (RATF).

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Published on Oct. 21, 2022 - Administrative - Administrative service management
Technicien(ne) réseau informatique - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Technicien(ne) réseau informatique
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administrative - Administrative service management
Asset
Haute-Mauricie
39 hours
Jour;
Dès que possible
Oct. 21, 2022


- DEC, AEC ou DEP en informatique ;
- Avoir des connaissances en réseau ;
- 1 à 2 années d’expérience (un atout) ;
- Connaissances en cybersécurité (Un atout) ;
- Connaissances des systèmes d’exploitation Windows, Windows Serveurs et Linux (Un atout) ;
- Des connaissances en programmation et scripting. (Un atout).


- Assurances collectives ;
- Régime de retraite ;
- Véhicule fourni par l'employeur pour les déplacements professionnels.


Le Groupe Rémabec est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) réseau au sein de l’équipe réseau et projets à partir du bureau administratif de La Tuque.

- Maintenir, surveiller et configurer les équipements réseaux situés dans plusieurs sites ;
- Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux ;
- Effectuer certaines tâches reliées à la cybersécurité ainsi qu'aux projets ;
- Assurer l’amélioration continue de nos installations ;
- Faire du support technique sur la route lorsque nécessaire ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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