Vous trouverez ci-dessous la liste des offres d'emplois disponible au sein de notre entreprise.
Il est également possible de nous faire parvenir votre candidature spontanée.


Offres d'emplois disponibles (37 offres)

Annonce publiée le 10 septembre 2019 - Date de fin 13 octobre 2019 - Administratif - Gestion des achats et des inventaires
Acheteur(euse) - Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord - Permanent - 8:00 à 17:00
Acheteur(euse)
Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord
Permanent - 8:00 à 17:00
Administratif - Gestion des achats et des inventaires
10 septembre 2019
13 octobre 2019
14 octobre 2019
40 heures
Côte-Nord
Un atout

quart de jour;

ARBEC BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PORT-CARTIER), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Acheteur(euse).

Le ou la candidat(e) devra planifier, organiser, contrôler, négocier et évaluer les activités d'achats.
Toute autre tâche connexe.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Leadership;
-Initiative;
-Débrouillardise;
-Capacité à travailler en équipe;
-Avoir une expérience pertinente avec différents logiciels informatiques.

-Avantages sociaux
-Assurances collectives
-Salaire à discuter

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 10 septembre 2019 - Date de fin 13 octobre 2019 - Administratif - Support administratif
Adjoint (e) en comptabilité - Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord - Permanent - 8:00 à 16:30
Adjoint (e) en comptabilité
Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord
Permanent - 8:00 à 16:30
Administratif - Support administratif
10 septembre 2019
13 octobre 2019
15 octobre 2019
40 heures
Côte-Nord
Un atout

quart de jour;

ARBEC BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PORT-CARTIER), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Adjoint(e) en comptabilité.

Le ou la candidat(e) devra : faire les comptes payables, recevables et toutes autres tâches connexes à son poste de travail.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Avoir une facilité à travailler avec différents logiciels informatiques;
-Être de niveau expert sur Excel;
-Avoir de l'initiative et être débrouillard(e);
-L'expérience est un atout.

-Avantages sociaux;
-Assurances collectives;
-Salaire à discuter.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 22 juillet 2019 - Date de fin 30 septembre 2019 - Administratif - Support administratif
Adjoint(e) - Siège social, La Tuque - Mauricie - Permanent - Temps plein
Adjoint(e)
Siège social, La Tuque - Mauricie
Permanent - Temps plein
Administratif - Support administratif
22 juillet 2019
30 septembre 2019
25 juin 2019
Mauricie
Un atout

quart de jour;


Gestion Rémabec inc. est à la recherche d’un(e) adjoint(e) afin d’occuper un emploi permanent, à temps plein, au sein de son équipe de direction. Le poste est basé au siège social, à La Tuque. Le/La titulaire agit à titre d’adjointe au vice-président exécutif en veillant à la bonne gestion de son agenda, la planification de ses déplacements, la gestion des priorités et des suivis ainsi que l’administration de nombreux documents.


TÂCHES :

- Gérer le suivi et l’organisation des dossiers ;
- Effectuer la rédaction de divers documents (résumé, procès-verbal, ordre du jour, etc.)
- Assumer la responsabilité du classement des dossiers administratifs ;
- Préparer les documents pour les rencontres ;
- Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone, courrier ou autre moyen ;
- Transmettre les appels et les messages téléphoniques ;
- Trier le courrier et en assurer un suivi rigoureux ;
- Réaliser les autres tâches connexes confiées par la direction, afin de favoriser l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


QUALIFICATIONS REQUISES (savoir faire) :

-Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
-Excellente connaissance de la suite Office de Microsoft (maîtrise de PowerPoint un atout) ;
-DEP en secrétariat ou autre diplôme pertinent ou expérience équivalente ;
- Expérience dans un poste similaire et/ou maîtrise de l’anglais sont des atouts considérables.

APTITUDES REQUISES (savoir être) :

-Professionnalisme, intégrité et discrétion ;
- Minutie et souci du détail ;
-Organisation, sens des priorités et rigueur ;
-Esprit d’initiative et autonomie ;
-Aptitude à établir de bonnes relations de travail ;
-Capacité à travailler sous pression.


-Ambiance de travail agréable et conviviale, propice au travail d’équipe ;
-Stabilité d’emploi ;
-Salaire (à discuter) et avantages sociaux concurrentiels ;

Entrée en fonction : DÈS QUE POSSIBLE.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 22 juillet 2019 - Date de fin 7 octobre 2019 - Manufacturier - Chargé de projet
Chargé(e) de projet - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Chargé(e) de projet
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Manufacturier - Chargé de projet
22 juillet 2019
7 octobre 2019
23 septembre 2019
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

Principales tâches :


- Participer à l’élaboration des plans stratégiques de l’entreprise ;

- Établir et faire respecter un calendrier des travaux afin de satisfaire aux échéanciers ;

- Coordonner les interventions des différentes parties prenantes à la réalisation des projets;

- Négocier les contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs ;

- Assurer que les délais et les coûts de projet sont respectés ;

- Gérer la communication avec les différents intervenants ;

- Veiller à limiter les risques liés au chantier et au projet ;

- Faire le suivi qualité des travaux ;

- Être habile dans la conception des plans (AUTOCAD / SOLIDWORKS) ;

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’opérations pour mener à succès la réussite des projets ;

- Agir comme spécialiste technique dans la résolution de problèmes complexes.

- Detenir un DEC ou un BAC dans un domaine pertinent aux opérations ou à la gestion. Toute expérience jugée pertinente sera considérée.
- Structure et organisation
- Discipline
- Rigueur
- Entregents
- Travail d'équipe
- Aptitudes avancées à gérer les priorités
- Capacité d'adaptation
- Aptitudes en communication et en negociation

Nous offrons des conditions de travail concurrentielles dans un milieu de travail où vous aurez la chance de contribuer activement au développement de l'organisation et faire votre marque dans l'histoire de la compagnie.

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Annonce publiée le 5 août 2019 - Date de fin 30 septembre 2019 - Administratif - Support administratif
Commis administratif - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Temps plein
Commis administratif
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Temps plein
Administratif - Support administratif
5 août 2019
30 septembre 2019
26 août 2019
Haute-Mauricie
1 à 2 années d'expérience


Le GROUPE RÉMABEC est présentement à la recherche de candidatures afin de combler un poste de commis à la paie à son siège social de La Tuque. Le ou la commis aura pour tâches de :

- Faire la saisie de données ;
- Assurer un soutien administratif au personnel ;
- Effectuer le traitement de la paie ;
- Répondre aux questions des employés, commis, employeurs et des départements de siège social ;
- Effectuer le classement de documents ;
- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


- Posséder un diplôme d'études secondaires ;
- Avoir terminé un DEP en administration et/ou comptabilité ;
- Maîtriser le français écrit ;
- Être à l'aise avec le travail en équipe ;
- Être organisé(e) et savoir gérer les priorités ;
- Avoir de bonnes connaissances des logiciels de la Suite Office (Excel, Word, etc.).


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 16 septembre 2019 - Date de fin 16 octobre 2019 - Administratif - Gestion des achats et des inventaires
Commis aux pièces - Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie - Permanent - 4/3
Commis aux pièces
Entreprise RSLB inc. - Haute-Mauricie
Permanent - 4/3
Administratif - Gestion des achats et des inventaires
16 septembre 2019
16 octobre 2019
23 septembre 2019
40 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour;

Entreprise RSLB inc. (Secteur Parent) filiale du Groupe Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Commis aux pièces.

Le ou la candidat(e) devra:
-Répondre aux clients ;
-Répondre au téléphone ;
-Recevoir les clients ;
-Chercher les pièces dont les clients ont besoin ;
-Faire la livraison des pièces commandées ;
-Réceptionner la marchandise et la placer aux endroits appropriés.



Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieur de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 20 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 10 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Connaitre Acomba (un atout);
-Parler français;

-Horaire de travail 4/3 à Parent;
-Quart de travail du Lundi au Jeudi;
-Possibilités d'avancement.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 2 septembre 2019 - Date de fin 30 septembre 2019 - Administratif - Support administratif
Commis d'usine - Industries John Lewis - Haute-Mauricie - Permanent - Du lundi au vendredi
Commis d'usine
Industries John Lewis - Haute-Mauricie
Permanent - Du lundi au vendredi
Administratif - Support administratif
2 septembre 2019
30 septembre 2019
1 octobre 2019
40 heures
Haute-Mauricie
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour;

INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidat(e)s afin de pourvoir à un poste de commis d'usine.


Tâches :
- Effectuer la facturation ;
- Faire la compilation des données de production ;
- Assurer un suivi des commandes de production et des inventaires ;
- Planifier l’expédition de produits finis ;
- Assister le vendeur dans ses tâches ;
- Répondre à la réception ;
- Exécuter des tâches administratives reliées aux ressources humaines ;
- Effectuer toute autres tâches connexes, sur demande.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Être bilingue;
- Diplôme d’étude secondaire complété ;
- Diplôme d’étude professionnelle en comptabilité ;
- 1 à 2 ans d’expérience pour occuper ce poste ;
- La connaissance du logiciel Excel, Word, Outlook constitue un atout.

- Salaire et avantages sociaux concurrentiels.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 13 septembre 2019 - Date de fin 6 octobre 2019 - Opérations forestières - Contremaître forestier
Contremaître de coupe (récolte) - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - De jour
Contremaître de coupe (récolte)
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - De jour
Opérations forestières - Contremaître forestier
13 septembre 2019
6 octobre 2019
13 septembre 2019
Saguenay Lac-Saint-Jean
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;


RÉBEC INC., filiale du Groupe Rémabec recherche actuellement un(e) CONTREMAÎTRE DE RÉCOLTE (coupe).

Sous la supervision de l’assistant-surintendant ou surintendant des opérations, le/la titulaire du poste voit au bon fonctionnement des activités de récolte sous sa supervision en ce qui a trait aux opérations forestières en périphérie des villes du Saguenay Lac-St-Jean.

Le ou la titulaire du poste devra :

- Préparer : les rapports qualité de productivité de ses équipes de récolte à chaque semaine, les rapports d’accidents, les suivis et comptes rendus de surface de récolte sur les cartes et ou logiciels ;

- Orienter et diriger les opérateurs ;

- S’assurer de la récupération de la matière ligneuse non utilisée, de la protection, de la régénération préétablie, de l’occupation des sentiers de la machinerie et du respect des normes des différents types de coupe ;

- Superviser la préparation des suivis et rapports pour le plan de qualité de matière première ;

- Baliser les secteurs de coupe en se référant aux cartes, aux photos géoréférencées, aux GPS et aux topofil ;

- Effectuer une inspection visuelle du terrain avant de débuter les opérations de coupe ;

- S’assurer que les piles de bois sont identifiées pour le transport (entrepreneurs, essence, etc).

- S’assurer de transmettre l’information à son personnel sur la sécurité, les nouvelles normes et lois ainsi que sur les objectifs de la compagnie ;

- Analyser les cartes et photographies aériennes ;

- Faire une planification journalière des opérations ;

- Planifier le déplacement des machines ;

- Effectuer la lecture des bavards ;

- Effectuer toutes autres tâches connexes, sur demande.


Diplôme d’études secondaires complété ;

DEP en Aménagement de la forêt ou DEC en Aménagement de la ressource forestière ;

2 à 4 années d’expérience dans le domaine forestier (un atout) ;

Connaissance des logiciels de la Suite Office, d’ARC VIEW OU ARC GIS et la plateforme Web (un atout).


Hébergement et repas en camp * (dépendamment du secteur) ;


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 30 août 2019 - Date de fin 22 septembre 2019 - Opérations forestières - Contremaître forestier
Contremaître de coupe (récolte) - Opérations forestières (Mauricie) - Haute-Mauricie - Permanent - De jour
Contremaître de coupe (récolte)
Opérations forestières (Mauricie) - Haute-Mauricie
Permanent - De jour
Opérations forestières - Contremaître forestier
30 août 2019
22 septembre 2019
23 septembre 2019
Haute-Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;


RÉBEC INC., filiale forestière du Groupe Rémabec recherche actuellement des contremaîtres de coupe (récolte) pour ses secteurs de la Mauricie : Oriskany et Parent (Kawaie). Sous la supervision de l’assistant surintendant ou surintendant des opérations, les titulaires du poste voient au bon fonctionnement des activités de récolte sous sa supervision.

Les titulaires du poste devront :

- Préparer : les rapports qualité de productivité de ses équipes de récolte à chaque semaine, les rapports d’accidents, les suivis et comptes rendus de surface de récolte sur les cartes et ou logiciels ;

- Orienter et diriger les opérateurs ;

- S’assurer de la récupération de la matière ligneuse non utilisée, de la protection, de la régénération préétablie, de l’occupation des sentiers de la machinerie et du respect des normes des différents types de coupe ;

- Superviser la préparation des suivis et rapports pour le plan de qualité de matière première ;

- Baliser les secteurs de coupe en se référant aux cartes, aux photos géoréférencées, aux GPS et aux topofil ;

- Effectuer une inspection visuelle du terrain avant de débuter les opérations de coupe ;

- S’assurer que les piles de bois sont identifiées pour le transport (entrepreneurs, essence, etc).

- S’assurer de transmettre l’information à son personnel sur la sécurité, les nouvelles normes et lois ainsi que sur les objectifs de la compagnie ;

- Analyser les cartes et photographies aériennes ;

- Faire une planification journalière des opérations ;

- Planifier le déplacement des machines ;

- Effectuer la lecture des bavards ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.


Diplôme d’études professionnelles en Aménagement de la forêt OU Diplôme d’études collégiales en Aménagement de la ressource forestière (3 ans) ;

2 à 4 ans d’expérience dans le domaine forestier pour occuper ce poste ;

Connaissance des logiciels de la suite office, d’ARC VIEW OU ARC GIS et la plateforme Web (constitue un atout).


Horaire 4 / 3 ;

Hébergement et repas en camp * (dépendamment du secteur) ;


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 20 août 2019 - Date de fin 26 septembre 2019 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Contremaître de production - Industries John Lewis - Haute-Mauricie - Permanent - Sur rotation ; jour,soir,nuit et fin de semaine
Contremaître de production
Industries John Lewis - Haute-Mauricie
Permanent - Sur rotation ; jour,soir,nuit et fin de semaine
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
20 août 2019
26 septembre 2019
20 août 2019
45 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;

INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE (La Tuque), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidat(e)s afin de pourvoir le poste suivant : Contremaître de production.

Le/la candidat(e) devra :

-Gestion de la production;
-Gestion des employés;
-Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de qualité,afin d'assurer la qualité du produit tout au long de sa fabrication;
-Faire respecter les règles de la norme de qualité et SST;
-Effectuer toute autres tâches connexes,sur demande.


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Diplôme d'étude secondaire complété;
-Bonne capacité de jugement lors de la prise de décision;
-Capacité de bien communiquer l'information;
-Rigueur,sens de l'observation,minutie;
-Bonne forme physique.

-Salaire et avantages sociaux concurrentiels


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 5 septembre 2019 - Date de fin 26 septembre 2019 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Contremaître(sse) de production - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Temps plein
Contremaître(sse) de production
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Temps plein
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
5 septembre 2019
26 septembre 2019
21 septembre 2019
42 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;

ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE L'ASCENSION), filiale manufacturière du Groupe Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Contremaître(sse) de production.

Le ou la candidat(e) devra:
-Veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail;
-S'assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation;
-Répondre aux besoins de ses travailleurs et agit comme support auprès d’eux pour qu’ils atteignent les standards de la compagnie.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


- Détenir un AEC en transformation du bois ou une qualification jugée équivalente jumelé à plusieurs années d’expérience. Toute expérience ou qualification pertinente sera considérée.
- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage.
- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.
- Être doter d'une grande réactivité et être en mesure de coordonner les ressources efficacement.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 19 septembre 2019 - Date de fin 6 octobre 2019 - Manufacturier - Contrôle qualité
Contrôleur du procédé - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Lundi au vendredi
Contrôleur du procédé
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Lundi au vendredi
Manufacturier - Contrôle qualité
19 septembre 2019
6 octobre 2019
7 octobre 2019
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;


L’employé aura comme responsabilité d’apporter son expertise aux gestionnaires d’opération en vue du contrôle de la qualité de transformation et la fluidité du procédé. Il développera des outils de contrôle et d’optimisation du procédé de transformation. Il participera aux rencontres quotidiennes de production en conseillant l'équipe sur les meilleures pratiques de contrôle de procédé et sur la détermination des priorités d'interventions.


- Détenir un BAC en Génie du bois ou un DEC en transformation du bois jumelé à plusieurs années d’expérience en milieu industriel. Toute autre expérience jugée pertinente sera considérée.

- Faire preuve d’un grand sens de l’analyse et de la résolution de problèmes

- Avoir d’excellente capacité à entrer en relation et travailler en équipe

- Savoir gérer et établir les indicateurs de performance

- Capacité à analyser et synthétiser des rapports de production


- Possibilité d'horaire flexible

- Un salaire concurrentiel

- Une gamme complète d’avantages sociaux.

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Annonce publiée le 5 août 2019 - Date de fin 9 octobre 2019 - Opérations forestières - Ingénieur forestier
Coordonnateur(trice) à la planification forestière - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - De jour
Coordonnateur(trice) à la planification forestière
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - De jour
Opérations forestières - Ingénieur forestier
5 août 2019
9 octobre 2019
23 septembre 2019
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour;


Relevant du Directeur général des approvisionnements Lac St-Jean et Côte-Nord, le coordonnateur(trice) à la planification forestière est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification des opérations forestières du secteur de Dolbeau.

RÉBEC INC. est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de coordonnateur(trice) à la planification forestière. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :


- Superviser et coordonner les personnes sous sa responsabilité ;
- Assurer le respect et l’application des politiques en matière de santé sécurité et environnement ;
- Participer à la mise en place des orientations stratégiques forestières ;
- Participer à la planification et aux suivis des opérations forestières annuelles et quinquennales ;
- Représenter l’organisation sur différents comités régionaux ;
- Participer au maintien et contribuer à l’amélioration du SGE et des certifications ISO et SFI.


- Détenir un baccalauréat en génie forestier ou dans un domaine connexe ;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en gestion des opérations forestières ;
- Connaissance des enjeux associées aux communautés autochtones ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
- Être membre de l’OIFQ ou en voie de le devenir ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Disponible pour des déplacements fréquents en forêt.


SAVOIR-ÊTRE :

- Être un excellent communicateur ;
- Avoir du leadership, de l’entregent ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Ponctualité et sens des responsabilités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 6 août 2019 - Date de fin 2 octobre 2019 - Manufacturier - Directeur d'usine
Directeur(trice) d'usine - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Directeur(trice) d'usine
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Manufacturier - Directeur d'usine
6 août 2019
2 octobre 2019
23 septembre 2019
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
10 années ou plus d'expérience

ARBEC BOIS D'OEUVRE (Usine L'Ascension), filiale manufacturière de Groupe Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Directeur(trice) d'usine.

Le ou la candidat(e) relèvera du Vice-Président manufacturier.

Le /la Directeur(trice) devra:
-Dresser les orientations stratégiques applicables à son usine en fonction des objectifs corporatifs
-Analyser et contrôler les résultats tout en s’assurant de prendre les initiatives nécessaires à l’amélioration de ceux-ci
-Assurer un leadership constant quant aux politiques et aux standards de l’organisation
-Supporter les cadres d’opérations sous sa responsabilité

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Détenir un diplôme universitaire et 1er cycle dans une discipline pertinente. Toute autre expérience jugée équivalente ou pertinente sera considérée.
- Posséder au moins 10 ans d’expérience en gestion.
- Excellente capacités à communiquer et exercer un leadership mobilisateur
- Faire preuve d’un sens de l’analyse et d’un jugement très développé
- Avoir un profil et une attitude compatible aux valeurs de l’organisation

À discuter

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 28 août 2019 - Date de fin 21 septembre 2019 - Administratif - Finances et comptabilité
Directeur(trice) des finances (manufacturier) - Arbec, Bois d'oeuvre inc. - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Permanent - Temps plein
Directeur(trice) des finances (manufacturier)
Arbec, Bois d'oeuvre inc. - Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Permanent - Temps plein
Administratif - Finances et comptabilité
28 août 2019
21 septembre 2019
15 octobre 2019
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
10 années ou plus d'expérience

quart de jour;

Arbec Bois d'oeuvre inc., filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Directeur/Directrice des finances.
*Le lieu de l'emploi est à déterminer en fonction du candidat(e).

Sous la supervision du vice-président manufacturier, le/la titulaire du poste est responsable de diriger le département des finances de la division manufacturière.

Voici quelques-unes des responsabilités du directeur / de la directrice des finances (manufacturier) :
- Diriger le département des finances / manufacturier ;
- Support au vice-président manufacturier dans l’élaboration de stratégies / scénarios.
- Fournir les informations financières au besoin pour la prise de décisions ;
- Analyser et accepter les états financiers des usines ;
- Suivi et préparation des budgets ;
- Assurer un suivi du respect des budgets d’investissement ;
- Assurer un contrôle interne ;
- Gardien des diverses politiques et mode de fonctionnement ;
- Animer les réunions du département et mobiliser son équipe pour rencontrer les objectifs.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


-Diplôme d’études universitaires en administration, comptabilité ou finances (4 ans) ;
-10 ans d’expérience pour occuper ce poste ;
-Bonne maîtrise du français écrit ;
-Bonne connaissance d’Excel et Word ;
-5 à 6 ans d’expérience de gestion d’équipe ;
-Minutie et rigueur ;
-Sens de l'analyse et esprit de synthèse.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 5 août 2019 - Date de fin 9 octobre 2019 - Manufacturier - Électrique
Électricien(ne) industriel(le) (licence C) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Variable
Électricien(ne) industriel(le) (licence C)
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturier - Électrique
5 août 2019
9 octobre 2019
16 septembre 2019
40 heures
Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine;

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine Trois-Rivières), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électricien(ne) licence C. Sous l’autorité du superviseur entretien, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d’équipement ;
- Réaliser les inspections des équipements électrique et des instruments de procédé ;
- Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ;
- Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ;
- Réaliser divers projets d’amélioration ;
- Lors des arrêts, réaliser les travaux d'entretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l’opération ;
- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;
- Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


Exigences :

- DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ;
- Posséder une licence compagnon (OBLIGATOIRE);
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel ;
- Connaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considéré comme un atout.


Qualités et aptitudes nécessaires :

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 5 août 2019 - Date de fin 30 septembre 2019 - Manufacturier - Électromecanique
Électromécanicien(ne) - Industries John Lewis - Mauricie - Permanent - Sur rotation
Électromécanicien(ne)
Industries John Lewis - Mauricie
Permanent - Sur rotation
Manufacturier - Électromecanique
5 août 2019
30 septembre 2019
25 juin 2019
40 heures
Mauricie
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidat(e)s afin de pourvoir à un poste d'électromécanicien(ne).


Sous l’autorité du surintendant entretien, le/la titulaire du poste a comme principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Programmer, installer, entretenir, réparer et effectuer des modifications répondant aux exigences de production des composantes électriques, électroniques, électromécaniques et électropneumatiques, ainsi que certaines composantes mécaniques et pneumatiques ;

- Être responsable de la programmation et des ajustements quant aux paramètres de triage des systèmes de vision artificielle ;

- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements ;

- Collaborer à l’optimisation des équipements ;

- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;

- Effectuer des remplacements dans le département d’entretien ;

- Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


EXIGENCES :

- Posséder un D.E.P. ou un D.E.C en Électromécanique de systèmes automatisés ;
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel est un atout ;
- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères et consœurs de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


Avantages sociaux compétitifs

Salaire selon la convention collective en vigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 9 septembre 2019 - Date de fin 30 septembre 2019 - Manufacturier - Électromecanique
Électromécanicien(ne) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif
Électromécanicien(ne)
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturier - Électromecanique
9 septembre 2019
30 septembre 2019
16 septembre 2019
40 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart rotatif;

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Électromécanicien(ne).

Le ou la candidat(e) devra :
- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
- Programmer, installer, entretenir, réparer et effectuer des modifications répondant aux exigences de production des composantes électriques, électroniques,électromécaniques et électropneumatiques, ainsi que certaine
composantes mécaniques et pneumatiques ;
- Être responsable de la programmation et des ajustements quant aux paramètres de triage des systèmes de vision artificielle ;
- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
- Effectuer l’entretien préventif des équipements ;
- Collaborer à l’optimisation des équipements ;
- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;
- Effectuer des remplacements dans le département d’entretien ;
- Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Posséder un D.E.P. ou un D.E.C en Électromécanique de systèmes automatisés ;
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel est un atout ;
- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.

Horaire : 7/7

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de
projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 14 août 2019 - Date de fin 30 septembre 2019 - Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
Journalier - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond) - Permanent - Soir
Journalier
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
Permanent - Soir
Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
14 août 2019
30 septembre 2019
14 août 2019
40 heures
Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
0 à 1 ans d'expérience

quart du soir;

FABRÉMA, FILIALE DU GROUPE RÉMABEC, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de journalier. Située dans le parc industriel de Saint-Raymond, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestières et la conception et fabrication d’équipement mécanique. Le/La candidat(e) sera basé à l'usine de SAINT-RAYMOND.

Le ou la candidat(e) devra :

-Assister le soudeur;
-Faire le ménage de l’entrepôt/ de l’usine;
-Transporter les pièces;
-Classer les pièces;
-Réalise, au besoin, toute autre tâche élémentaire.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation.

-Avec prime de soir
-Horaire ; 10hrs/jour, 4jours/semaine – Du lundi au jeudi

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 6 septembre 2019 - Date de fin 22 septembre 2019 - Opérations forestières - Journalier
Journalier - Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Haute-Mauricie - Permanent - Variable
Journalier
Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Haute-Mauricie
Permanent - Variable
Opérations forestières - Journalier
6 septembre 2019
22 septembre 2019
23 septembre 2019
40 heures
Haute-Mauricie
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart rotatif;

BOISERIES SAVCO INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Journalier.

Le ou la candidat(e) devra:
-Effectuer le remplacement nécessaire et la rotation aux différents postes de la ligne de production ;
-Vérifier constamment les pièces de bois et déclasser les pièces possédant des défauts ;
-Veiller au bon fonctionnement de la déchiqueteuse et de l’empileuse ;
-Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire en effectuant les travaux de ménage requis, surtout en temps d’arrêt ;
-Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Ponctualité ;
-Comportement sécuritaire en tout temps ;
-Rigueur';
-Qualité et souci du travail bien exécuté ;
-Intégrité.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 13 septembre 2019 - Date de fin 20 septembre 2019 - Opérations forestières - Journalier
Journalier / manoeuvre (Usine Trois-Rivières) - ARBEC, Usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - variable
Journalier / manoeuvre (Usine Trois-Rivières)
ARBEC, Usine Trois-Rivières - Mauricie
Permanent - variable
Opérations forestières - Journalier
13 septembre 2019
20 septembre 2019
23 septembre 2019
40 heures
Mauricie
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart rotatif;

ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE DE TROIS-RIVIÈRES),filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Journalier(ère).

Le ou la candidat(e) devra :
-Effectuer le remplacement nécessaire et la rotation aux différents postes de la ligne de production ;
-Vérifier constamment les pièces de bois et déclasser les pièces possédant des défauts ;
-Veiller au bon fonctionnement du déchiqueteuse et de l’empileuse ;
-Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire en effectuant les travaux de ménage requis, surtout en temps d’arrêt ;
-Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Ponctualité ;
-Comportement sécuritaire en tout temps ;
-Rigueur;
-Qualité et souci du travail bien exécuté ;
-Intégrité.

-Selon convention collective en vigueur;
-Salaire de 16.61 à 18.37 $ pour les postes de base.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 5 septembre 2019 - Date de fin 22 septembre 2019 - Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
Mécanicien(ne) d'engins de chantier - Forélie inc. - Haute-Mauricie - Permanent - De jour
Mécanicien(ne) d'engins de chantier
Forélie inc. - Haute-Mauricie
Permanent - De jour
Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
5 septembre 2019
22 septembre 2019
23 septembre 2019
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour;


FORÉLIE INC., filiale du Groupe Rémabec, qui a ses activités en Haute-Mauricie est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de bonifier son équipe de travail en comblant le poste suivant : mécanicien(ne) d'engins de chantier.


Le candidat / La candidate devra effectuer entre autres les tâches ci-dessous :

- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ;
- Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d’équipement de contrôle informatisé ;
- Ajuster l’équipement et répare ou remplace les pièces, les éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ;
- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


Diplôme d'études professionnelles en mécanique d’engins de chantier (ou en mécanique de camion) est un atout ;

Possibilité d'avoir une formation à l'interne, donnée par l'employeur ;

Être débrouillard, autonome et avoir une facilité à travailler en équipe.


TRAVAILLER DANS UNE RÉGION AUX DIVERSES POSSIBILITÉS !

Salaire à discuter ;

Accès au régime d'ASSURANCES COLLECTIVES.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 27 août 2019 - Date de fin 22 septembre 2019 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Mauricie - Permanent - Lundi au vendredi
Mécanicien(ne) d'entretien
Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Mauricie
Permanent - Lundi au vendredi
Manufacturier - Mécanique industrielle
27 août 2019
22 septembre 2019
16 septembre 2019
44 heures
Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour; quart du soir;


BOISERIES SAVCO INC., avec sa TOUTE NOUVELLE USINE EN CONSTRUCTION dans le secteur de La Tuque, Site Vallières, et ses ÉQUIPEMENTS À LA FINE POINTE DE LA TECHNOLOGIE, est à la recherche de cette personne qui viendra bonifier son équipe de travail !


TÂCHES :


- Effectuer les réparations, les inspections préventives et prédictives des équipements de production lorsque requis ;

- S’assurer de la fiabilité des équipements ;

- Être un acteur clé de l’optimisation des équipements en relevant et adressant les déficiences mécaniques.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS EXIGÉES :

- Être titulaire d’un D.E.P en mécanicien d'entretien. Posséder de l’expérience dans une industrie manufacturière est considéré comme un atout ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles.


Emplacement de travail : à seulement 15 minutes du Centre-Ville de La Tuque !


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 8 août 2019 - Date de fin 7 octobre 2019 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien(ne) d'entretien
Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturier - Mécanique industrielle
8 août 2019
7 octobre 2019
23 septembre 2019
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE DOLBEAU), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à recherche d'un/d'une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'entretien.

Le ou la candidat(e) , relevant du contrôleur de procédé, devra :
- Effectuer les réparations et répondre aux bris pendant la faction de production;
- Effectuer l’entretien préventif des équipements;
- Assurer la réalisation de microprojets;
- Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle;
- Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans une industrie manufacturière;
- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité;
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur;
- Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe;
- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles.
Toute expérience jugée équivalente sera considérée.

Selon la convention collective.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 5 août 2019 - Date de fin 7 octobre 2019 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Parent - Mauricie - Permanent - Jour
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Parent - Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturier - Mécanique industrielle
5 août 2019
7 octobre 2019
23 septembre 2019
39 heures
Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour; quart de nuit; quart rotatif;

TÂCHES :

- Faire l’entretien régulier et périodique ;
- Dépanner, réparer, ajuster et inspecter les différentes machines ;
- Effectuer toute autre tâche connexe demander par l'employeur.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

EXIGENCES :

-Bonnes habiletés manuelles et dextérité manuelle ;
-Ponctualité ;
-Minutie, précision et souci du détail ;
-Facilité à travailler en équipe ;
-Débrouillardise et facilité d'apprentissage.

CONDITIONS :

-Salaire selon la convention collective ;
-Horaire de travail: 7 jours travaillés + 7 jours en congés en alternance jour/ nuit ;
-77 heures de travail / 2 semaines ;
-Possibilité de logement et repas à peu de frais.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 28 août 2019 - Date de fin 25 septembre 2019 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Manufacturier - Mécanique industrielle
28 août 2019
25 septembre 2019
29 août 2019
40 heures
Mauricie
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine;

Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Roch), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le)

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;
-Collaborer à l’optimisation des équipements ;
-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;
-Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P;
-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;
-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Arbec est une division manufacturière oeuvrant dans le domaine des produits forestiers. Elle comprend sept usines de sciage/rabotage/aboutage dans trois régions forestières du Québec, soit la Mauricie, le Saguenay-Lac-Saint-Jean et la Côte-Nord. Avec une production de 650 millions de PMP (pieds mesure planche) par année, Arbec est le deuxième scieur en importance au Québec. Elle est donc en mesure d’offrir une gamme d’emplois de qualité et diversifiés. Arbec est une division du Groupe Rémabec, un leader de la forêt au Québec, tant en matière d’opérations forestières que manufacturières. Ayant son siège social à La Tuque, le Groupe Rémabec génère près de 2000 emplois directs ce qui en fait un puissant levier de croissance économique.

-Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;
-Aptitude à travailler en équipe ;
-Avoir le souci du travail bien fait ;
-Conduire un chariot élévateur à mât télescopique (formation obligatoire) ;
-Toute formation jugée nécessaire par l’entreprise.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 5 août 2019 - Date de fin 30 septembre 2019 - Opérations forestières - Journalier
Opérateur(trice) en usine - Industries John Lewis - Mauricie - Permanent - Temps plein
Opérateur(trice) en usine
Industries John Lewis - Mauricie
Permanent - Temps plein
Opérations forestières - Journalier
5 août 2019
30 septembre 2019
25 juin 2019
40 heures
Mauricie
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, représente un fleuron du Groupe et fait partie de la division manufacturière. Située en plein coeur de la région de la Mauricie, dans la ville de La Tuque, cette entreprise est en activité depuis 1979 et compte plus de 150 employés. Elle se spécialise dans la 2e transformation du bouleau blanc, une essence feuillue très abondante au Québec, en bâtonnets destinés principalement au secteur alimentaire.


Principale responsabilité de l'opérateur(trice) : opérer diverses machines à certaines étapes de la production de bâtonnets de bois (ex : préposé 2ième qualité, opérateur d'imprimante, etc.)


Nous recherchons une personne:

- Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;

- Ponctuelle ;

- En bonne forme physique ;

- Qui a à coeur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille.


** Le diplôme d'études secondaires est un atout.


Vaste gamme d'avantages sociaux ;

SALAIRE SELON LA CONVENTION EN VIGUEUR (minimum de 18,41 $ / heure) Variation selon la machine opérée par l'employé.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 13 septembre 2019 - Date de fin 29 septembre 2019 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Opérateur(trice)-réparateur(trice) - Bioénergie AE Côte-Nord Canada - Côte-Nord - Permanent - horaire 3-2-2-3
Opérateur(trice)-réparateur(trice)
Bioénergie AE Côte-Nord Canada - Côte-Nord
Permanent - horaire 3-2-2-3
Manufacturier - Mécanique industrielle
13 septembre 2019
29 septembre 2019
8 octobre 2019
42 heures
Côte-Nord
1 à 2 années d'expérience

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine;

BIOÉNERGIE AE CÔTE-NORD, une filiale de Groupe Rémabec inc. recherche un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Opérateur(trice)-réparateur(trice).

Le ou la candidat(e) devra :

- Seconder et assister le Superviseur de la salle de contrôle dans les opérations journalières;
- Surveiller, contrôler et réaliser les ajustements du procédé ;
- Effectuer les manœuvres de démarrage et d'arrêt d’usine;
- Opérer les équipements mobiles (chariot élévateur, nacelle, etc.) ;
- Vérifier et inspecter les équipements selon les routes et bons de travail fournis;
- Procéder aux entretiens de base des équipements, tels que :
- Nettoyer les équipements;
- Lubrifier les pièces en mouvement selon les procédures établies;
- Remplacer des roulements sans ajustement de serrage;
- Effectuer les tournées d’entretien selon les fréquences établis par le système d’entretien préventif;
- Compléter et rapporter les bons de travail;
- Vérifier et ajuster les niveaux d’huile et d’eau dans les réservoirs si requis (unités, hydrauliques, seal pot,…);
- Démonter et remonter de la tuyauterie, des trous d’hommes et des valves de procédé;
- Inspecter et remplacer tous les types de filtre dans l’usine;
- Soudures de base et non structurales lorsque qualifié;
- Peinturer les équipements lorsque requis.
- Assister les mécaniciens dans les tâches plus complexes, tels que :
- Remplacement des roulements avec ajustements;
- Soudures complexes;
- Alignements des équipements;
- Manutention et gréage;
- Entretiens complexes.
- Travailler en équipe, dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
- Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et sécuritaire;
- Effectuer la manutention des résidus de procédé et en disposer selon les normes établies (caustique, sable, cendre, écorces,…) ;
- Nettoyer les soufflantes (recycle gas blower) avec du caustique selon les procédures établies;
- Réaliser l'échantillonnage de biomasse et du RFO ;
- Réaliser certaines analyses de base pour le laboratoire ;
- Remplacer les couteaux de la déchiqueuse à l’usine de production de biomasse;
- Nettoyer tous les secteurs de production;
- Appliquer et respecter les procédures de travail de l’entreprise (procédure de cadenassage, espace clos, travail en hauteur,…);
- Effectue, sur demande, toutes autres tâches connexes.


-DEP Opération d'équipements de production ou posséder un diplôme d'étude secondaire et une expérience en opération de procédé industriel équivalente ;
OU
-DEP, DEC ou un AEC technique, tels que : entretien, mécanique, soudure, plomberie, électronique ou électrique;
-Posséder une expérience pertinente dans les milieux industriels;
-Posséder une expérience de base en santé-sécurité;
-Être capable de travailler de manière autonome et en équipe;
-Être dynamique et démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies;
-Bonne capacité physique;
-Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail.


Conditions de travail :

-Horaire 3-2-2-3;
-Rotation jour et nuit.
-Salaire selon la convention;
-Avantages sociaux;
-Assurance collective.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 14 août 2019 - Date de fin 30 septembre 2019 - Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
Peintre industriel(le) - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond) - Permanent - Soir
Peintre industriel(le)
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
Permanent - Soir
Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
14 août 2019
30 septembre 2019
14 août 2019
40 heures
Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
Aucune

quart du soir;

FABRÉMA, FILIALE DU GROUPE RÉMABEC, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de peintre industriel(le). Située dans le parc industriel de Saint-Raymond, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestières et la conception et fabrication d’équipement mécanique. Le/La candidat(e) sera basé à l'usine de SAINT-RAYMOND.

Le ou la candidat(e) devra :
-Appliquer des revêtements sur toutes sortes de surfaces de pièces ou d'équipements;
-Préparer les surfaces métalliques ferreux ou non ferreux.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Avoir une bonne vision;
-Bonne perception des couleurs;
-Bonne condition physique;
-Bonnes habiletés et dextérité manuelles afin d’opérer efficacement l'outillage et l'équipement de sablage et de peinture;
-Capacité d’analyse afin de pouvoir analyser les problèmes des métaux et définir les enduits les plus appropriés.

-Avec prime de soir
-Horaire ; 10hrs/jour, 4jours/semaine – Du lundi au jeudi

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 5 août 2019 - Date de fin 23 septembre 2019 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Planificateur(trice) entretien (maintenance) - Industries John Lewis - Mauricie - Permanent - Temps plein
Planificateur(trice) entretien (maintenance)
Industries John Lewis - Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturier - Mécanique industrielle
5 août 2019
23 septembre 2019
25 juin 2019
Mauricie
3 à 5 années d'expérience


Le/La titulaire du poste planifie, organise et contrôle le processus de planification des travaux.


Voici quelques-unes de ses responsabilités :


- Agi comme pilote pour le logiciel Interal ;

- Planifie les travaux d'entretien à exécuter pendant et en dehors des heures de production en fonction des priorités ;

- Faite les commandes de pièces et de matériel en fonction de la planification des travaux, en collaboration avec l'Acheteur afin de s'assurer de la disponibilité du matériel ;

- Priorise les différents travaux en fonction des impératifs de production et de la santé et sécurité ;

- Prend des relevés en usine sur les périodes de repas ou autre moment ;

- Soumet toute non-conformité au surintendant ;

- Respecte les budgets en entretien, estime le personnel requis en fonction des besoins supplémentaires de main d'œuvre interne et externe et les planifie ;

- Fait de l'amélioration continue dans le département.


- DEC ou DEP en mécanique
- Années d'expérience : 3 années en mécanique
- Autres compétences : compétences de base en informatique (logiciels de la suite Office)


Exigences particulières :


- Une expérience pertinente en supervision mécanique en usine ou plusieurs années à titre de mécanicien pourraient suppléer aux diplômes demandés ;

- Capacité à travailler en équipe ;

- Facilité à communiquer.


Travail de bureau : 75 %
Travail en usine : 25 %



CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 14 août 2019 - Date de fin 30 septembre 2019 - Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur(euse) - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond) - Permanent - Soir
Soudeur(euse)
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
Permanent - Soir
Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
14 août 2019
30 septembre 2019
14 août 2019
40 heures
Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
0 à 1 ans d'expérience

quart du soir;

FABRÉMA, FILIALE DU GROUPE RÉMABEC, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de soudeur. Située dans le parc industriel de Saint-Raymond, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestières et la conception et fabrication d’équipement mécanique. Le/La candidat(e) sera basé à l'usine de SAINT-RAYMOND.

Le ou la candidat(e) devra :

-Lire et interpréter les plans, les modes opératoires et les symboles de soudage.
-Appliquer les mesures de sécurité nécessaires à la réalisation des travaux.
-Identifier et vérifier les matériaux de base, déterminer le procédé de soudage approprié et prépare les outils et l'équipement pour la réalisation des travaux de préparation et de soudage des pièces.
-Tracer ou marquer les pièces selon le dessin ou utilise un gabarit de préparation de pièces produites en série.
-Nettoyer les coupes, s'il y a lieu.
-Vérifier la qualité des coupes et la dimension des pièces.
-Préparer les joints des pièces et les chauffe ou les préchauffe, s'il y a lieu.
-Vérifier la conformité des soudures, repère les anomalies et effectuer des corrections au besoin.
-Remplir des fiches de production.
-Ranger l'équipement et nettoie l'aire de travail;

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Autonomie
-Esprit d'analyse
-Facilité d'adaptation
-Minutie
-Sens de l'observation
-Sens de l'organisation

-Avec prime de soir
-Horaire ; 10hrs/jour, 4jours/semaine – Du lundi au jeudi


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 14 août 2019 - Date de fin 30 septembre 2019 - Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur-assembleur - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond) - Permanent - Soir
Soudeur-assembleur
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
Permanent - Soir
Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
14 août 2019
30 septembre 2019
14 août 2019
40 heures
Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
0 à 1 ans d'expérience

quart du soir;

FABRÉMA, FILIALE DU GROUPE RÉMABEC, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de soudeur-assembleur. Située dans le parc industriel de Saint-Raymond, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestières et la conception et fabrication d’équipement mécanique. Le/La candidat(e) sera basé à l'usine de SAINT-RAYMOND.

Le ou la candidat(e) devra :

-Manutentionner des pièces de métal et les maintenir en position et les assemble au moyen d'un procédé de soudage manuel ou semi-automatique;
-Planifier les travaux d'assemblage-soudage;
-Assembler un ensemble mécano-soudé;
-Utiliser un procédé de soudage manuel ou semi-automatique;
-Vérifier la qualité du travail d'assemblage-soudage;
-Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Habileté dans la lecture de plans et symboles de soudure ;

- Capable de réaliser des assemblages mécano-soudés selon les plans et devis de fabrication ;

- Maîtrise les procédés de GMAW, FCAW sur l’acier et (GTAW sur aluminium et inox un atout) ;

- Capacité à identifier les défauts de soudure ;

- Carte de compétences CWB un atout ;

- Détenir le DEP en soudage et montage ou expériences pertinentes ;

- Faire preuve de débrouillardise, de minutie et d'efficacité ;

- Posséder une bonne dextérité manuelle et un sens du devoir accompli développé ;

- Être rigoureux dans son travail.

-Avec prime de soir
-Horaire ; 10hrs/jour, 4jours/semaine – Du lundi au jeudi

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 13 septembre 2019 - Date de fin 8 octobre 2019 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Superviseur - salle de contrôle - Bioénergie AE Côte-Nord Canada - Côte-Nord - Permanent - Jour et nuit sur rotation
Superviseur - salle de contrôle
Bioénergie AE Côte-Nord Canada - Côte-Nord
Permanent - Jour et nuit sur rotation
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
13 septembre 2019
8 octobre 2019
8 octobre 2019
42 heures
Côte-Nord
1 à 2 années d'expérience

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine;

BIOÉNERGIE AE CÔTE-NORD, une filiale de Groupe Rémabec inc. recherche un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Superviseur(e)- Salle de contrôle.

Le ou la candidat(e) devra :
-Gérer la production de biocarburant à partir de la salle de contrôle :
- Appliquer et améliorer les procédures d’opération des équipements;
- Suivre et ajuster les paramètres de production;
- Aviser et diriger les opérateur-réparateurs des besoins requis pour maintenir l’usine en opération selon les standards de sécurité et de qualité établis;
- Demander et valider les tournées de plancher des opérateur-réparateurs;
- S’assurer que les tâches d’entretien et d’inspection soient réalisées efficacement et convenablement. Aviser de toutes déviances;
- Informer l’équipe technique des problèmes rencontrés et des déviances par rapports aux normes établies;
- Valider que la production respecte les normes de qualités;
- Remplir les rapports de production journalier;
- Arrêter les équipements de production en cas de sécurité, de mauvaise qualité ou de problème technique important;
- Appliquer la procédure d’évacuation d’urgence si requis;
- Responsable du changement de quart de travail (bris, paramètres à surveiller, éléments à transmettre à l’équipe d’entretien,…).
- Superviser directement les équipes de travail (opération et entretien);
- Faire appliquer les politiques de l’entreprise;
- Effectuer, au besoin, l’enquête et analyse d’accident;
- Appeler, s'il y a lieu, des employés en surtemps et remplacer les absences selon les politiques établies;
- Aviser son supérieur immédiat en cas d’un évènement important (blessure d’un employé, bris important, feu, problème avec un employé,…);
- Gérer la santé et sécurité sur son quart de travail;
- Superviser les réparations d'urgence de nuit ou de fin de semaine.
- Supporter le cadenassage et les essais de démarrage sur demande;
- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements;
- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail propre et sécuritaire;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à son poste, sur demande.

-DEP Opération d'équipements de production ou posséder un certificat d'étude secondaire et une expérience en opération de procédé industriel équivalente;
OU
-Posséder un DEC ou un AEC en opération et contrôle de procédé ;
-Posséder une expérience pertinente avec l'utilisation des systèmes automatisés, des écrans d’opérateur et dans l’utilisation d’un ordinateur;
-Posséder une expérience de base en gestion d'équipe et démontrer du leadership;
-Avoir de la facilité avec l'utilisation des logiciels informatiques
-Posséder une expérience pertinente dans les milieux industriels;
-Posséder une expérience de base en santé-sécurité ;
-Être capable de travailler de manière autonome ;
-Être dynamique et démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies;
-Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail;
-Être capable de prendre des décisions et avoir beaucoup d’initiative.

-Quart de travail sur rotation, de jour/de nuit.
-Salaire à discuter
-Avantages sociaux
-Assurances collectives.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 19 août 2019 - Date de fin 3 octobre 2019 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Temps plein
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
19 août 2019
3 octobre 2019
19 août 2019
Mauricie
Un atout

ARBEC BOIS D'OEUVRE INC.(USINE ST-ROCH), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d’un superviseur de production qui sera responsable de mener à bien et selon les règles de l’art les projets dans son secteur qui œuvre dans la transformation du bois.


Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :


- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;

- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;

- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;

- Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;

- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;

- Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;

- Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;

- Compléter les différents rapports de Sécurité, Qualité, Productivité, Environnement etc. ;

- Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;

- Respecter et faire respecter la convention collective ;

- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;

- Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;

- Appeler à donner et/ou à recevoir de la formation ;

- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 20 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 10 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


Le contremaitre a pour rôle de veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail. Il doit s’assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation. Il répond aux besoins de ses travailleurs et agit comme support auprès d’eux pour qu’ils atteignent les standards de la compagnie.


EXIGENCES :

- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;

- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;

- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout ;

- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;

- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;

- Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.

- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 9 septembre 2019 - Date de fin 30 septembre 2019 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
9 septembre 2019
30 septembre 2019
16 septembre 2019
40 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart rotatif;

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Superviseur(e) de production.

Le ou la candidat(e) devra :
- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;
- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;
- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;
- Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;
- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;
- Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;
- Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;
- Compléter les différents rapports de Sécurité, Qualité, Productivité, Environnement etc.
- Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;
- Respecter et faire respecter la convention collective ;
- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;
- Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;
- Appeler à donner et/ou à recevoir de la formation ;
- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

Le contremaître a pour rôle de veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail. Il doit s’assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation. Il répond aux besoins de ses travailleurs et agit comme support auprès d’eux pour qu’ils atteignent les standards de la compagnie.

- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;
- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;
- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout ;
- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.
- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.

- Horaire 4/7

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 8 août 2019 - Date de fin 23 octobre 2019 - Administratif - Technologie de l'information - support technique
Technicien(ne) informatique - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Temps plein
Technicien(ne) informatique
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Temps plein
Administratif - Technologie de l'information - support technique
8 août 2019
23 octobre 2019
23 septembre 2019
40 heures
Haute-Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour;


GESTION RÉMABEC INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler un poste de technicien(ne) informatique. Sous la supervision du superviseur infrastructure, le/la titulaire agit à titre de technicien informatique au sein de l’équipe projet :

- Installer, configurer et déboguer les ordinateurs ;

- Participer à des projets d’implantation dans nos différentes places d’affaires ;

- Assurer l’amélioration continue de nos installations ;

- Effectuer du support technique de niveau 3 ;

- Effectuer toutes autres tâches connexes, sur demande.


* L’emploi nécessite des déplacements fréquents avec un véhicule de l’entreprise ;


- Diplôme d'études collégiales ou DEP en soutien informatique ;
- Minimum de 2 années d’expérience ;
- Aptitudes à travailler en équipe ;
- Sens de l'autonomie, des priorités et de l'organisation ;
- Sens aigu de la débrouillardise ;
- La connaissance des équipements (routeur, commutateur…) et services (DHCP, DNS, AD…) réseaux est un atout.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 8 août 2019 - Date de fin 28 octobre 2019 - Administratif - Technologie de l'information - support technique
Technicien(ne) réseau informatique - Basé au siège social (avec déplacements fréquents) - Mauricie - Permanent - Temps plein
Technicien(ne) réseau informatique
Basé au siège social (avec déplacements fréquents) - Mauricie
Permanent - Temps plein
Administratif - Technologie de l'information - support technique
8 août 2019
28 octobre 2019
23 septembre 2019
40 heures
Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour;


* Emploi basé au siège social à La Tuque


GESTION RÉMABEC INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler un poste de technicien(ne) réseau. Sous la supervision du superviseur infrastructure, le/la titulaire agit à titre de technicien réseau informatique et est responsable de :


- Installer, configurer et déboguer les équipements réseaux (switch, routeur) ;

- Participer à des projets d’implantation dans nos différentes places d’affaires ;

- Assurer le fonctionnement optimal des équipements réseaux ;

- Assurer l’amélioration continue de nos installations ;

- Effectuer du support technique de niveau 3 (au besoin) ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.


Le candidat fera partie de l’équipe qui est en charge d’assurer le bon fonctionnement des équipements réseaux (incluant les serveurs), de la réalisation des projets informatiques et de voir à l’amélioration continue. Gestion Rémabec supporte un parc d’environ 1 400 équipements répartis sur une vingtaine de sites d’affaires.


- Diplôme d'études collégiales ou AEC en gestion de réseau (ou expérience équivalente) ;

- Minimum de 2 années d’expérience ;

- Aptitudes à travailler en équipe ;

- Sens de l'autonomie, des priorités et de l'organisation ;

- Sens aigue de la débrouillardise ;

- L’emploi nécessite des déplacements fréquents avec un véhicule de l’entreprise.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour sa salle d'entraînement complète (disponible au siège social) ;
- Pour son stationnement gratuit.

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1053, boul. Ducharme
La Tuque (Québec)
G9X 3C3
819 523-2765

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Dolbeau-Mistassini (Québec)
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