Vous trouverez ci-dessous la liste des offres d'emplois disponible au sein de notre entreprise.
Il est également possible de nous faire parvenir votre candidature spontanée.


Offres d'emplois disponibles (34 offres)

Annonce publiée le 12 avril 2021 - Date de fin 9 mai 2021 - Administratif - Support administratif
Adjoint(e) administratif(ve) de direction - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour
Adjoint(e) administratif(ve) de direction
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Support administratif
12 avril 2021
9 mai 2021
11 mai 2021
40 heures
Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;


ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE ST-SÉVERIN), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Adjoint(e) administratif(ive) de direction.


Sous la supervision du vice-président manufacturier, le/la titulaire assure les services administratifs de la direction générale et des ressources humaines tout en exécutant des tâches spécifiques reliées au poste.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :


- Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone, courriel ou autre moyen ;

- Gérer l’agenda du vice-président en prenant les dispositions nécessaires pour les déplacements, réunions, etc. ;

- Rassembler, coordonner, préparer la documentation et les ressources nécessaires aux réunions, rencontres ;

- Assurer la prise en charge des suivis qui en découlent ;

- Assumer la responsabilité du classement des dossiers administratifs ;

- Produire divers rapports pour la direction et/ou l’ensemble de l’équipe tant financier qu’administratif, saisir et vérifier des données ou des renseignements ;

- Assurer rigoureusement le suivi des dossiers et des demandes auprès du vice-président et de l’ensemble de l’équipe ;

- Réaliser les autres tâches connexes confiées par la direction, afin de favoriser l'atteinte des objectifs de l'entreprise.


- Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en administration ou en bureautique ;
- Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en comptabilité (atout) ;
- Minimum de trois (3) années d’expérience dans l’exercice de fonctions administratives ;
- Excellente connaissance de la Suite Microsoft Office ;
- Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
- Connaissance de base de l’anglais, parlé et écrit.


Aptitudes requises :

- Travail d’équipe et de courtoisie ;
- Sens des responsabilités ;
- Esprit d’initiative ;
- Rigueur, minutie et souci du détail ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Gestion des priorités.


Attitudes requises :

- Aptitude à travailler sous pression, à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
- Afficher une attitude professionnelle ;
- Démontrer de l’intérêt et de la motivation au travail ;
- Démontrer un souci de la confidentialité et du détail ;
- Être capable de s’adapter rapidement au changement.


- Équipe dynamique et projets stimulants ;

- Assurances collectives ;

- Régime de retraite.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 17 mars 2021 - Date de fin 30 avril 2021 - Administratif - Support administratif
Commis administratif - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Jour
Commis administratif
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Jour
Administratif - Support administratif
17 mars 2021
30 avril 2021
29 mars 2021
37 heures
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de COMMIS ADMINISTRATIF. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.


Tâches :

- Faire la saisie de données ;
- Assurer un soutien administratif au personnel ;
- Effectuer des tâches en lien avec la paie (ex : compléter les feuilles de temps hebdomadaires) ;
- Répondre aux questions des clients internes et externes ;
- Effectuer le classement de documents et la gestion des dossiers ;
- Assister dans les achats matériel, création d’items et dans la gestion des inventaires ;
- Effectuer des rapports de coût par projet ;
- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


** OUVERTURE POUR DU TEMPS PARTIEL | TEMPS PLEIN (20 à 37 heures) **


- Avoir terminé un DEC en administration et/ou comptabilité ou un DEP en comptabilité jumelé à plusieurs années d’expérience ;
- Posséder de bonnes connaissances de la suite office ;
- Avoir de l’initiative et une bonne gestion des priorités ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Faire preuve d’autonomie.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE


- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;

- Des assurances collectives ;

- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;

- Une ambiance agréable et respectueuse ;

- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

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Annonce publiée le 8 mars 2021 - Date de fin 2 mai 2021 - Administratif - Support administratif
Commis administratif - Équipements DVR inc. - Mauricie - Permanent - Jour
Commis administratif
Équipements DVR inc. - Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Support administratif
8 mars 2021
2 mai 2021
3 mai 2021
37 heures
Mauricie
Un atout

quart de jour;


*** L'emploi est basé au bureau de St-Roch-de-Mékinac.


Le Groupe Rémabec, pour ses filiales Équipements DVR et Équipements 5R, est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Commis administratif(ve)


Le ou la candidat(e) devra :

- Faire la saisie de données ;
- Assurer un soutien administratif au personnel ;
- Effectuer le classement de documents ;
- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


- Posséder un diplôme d'études secondaires ;
- Avoir terminé un DEP en administration et/ou comptabilité ;
- Avoir de bonnes connaissances des logiciels de la Suite Office (Excel, Word, etc.).
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Maîtriser le français écrit ;
- Être organisé(e) et savoir gérer efficacement les priorités.


- Assurances collectives;
- Régime de retraite;
- Congés de maladie;
- Salaire à discuter.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

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Annonce publiée le 22 mars 2021 - Date de fin 2 mai 2021 - Administratif - Support administratif
Commis administratif - Services mécaniques LDR inc. - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Commis administratif
Services mécaniques LDR inc. - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Administratif - Support administratif
22 mars 2021
2 mai 2021
19 avril 2021
Saguenay Lac-Saint-Jean
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour;


** DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : DÈS QUE POSSIBLE **


Le Groupe Rémabec, pour sa filiale SERVICES MÉCANIQUES LDR INC., est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler le poste suivant : COMMIS ADMINISTRATIF.


Le ou la candidat(e) devra :

- Faire la saisie de données ;
- Assurer un soutien administratif au personnel ;
- Effectuer le classement de documents ;
- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


- Posséder un diplôme d'études secondaires ;
- Avoir terminé un DEP en administration et/ou comptabilité ;
- Avoir de bonnes connaissances des logiciels de la Suite Office (Excel, Word, etc.) ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Maîtriser le français écrit ;
- Être organisé(e) et savoir gérer efficacement les priorités.


- Assurances collectives ;
- Régime de retraite ;
- Congés de maladie ;
- Salaire à discuter selon l'expérience du/de la candidat(e) sélectionné(e).



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

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Annonce publiée le 5 mars 2021 - Date de fin 30 avril 2021 - Administratif - Finances et comptabilité
Contrôleur - Opérations L'Ascension & Dolbeau - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Temps plein
Contrôleur - Opérations L'Ascension & Dolbeau
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Temps plein
Administratif - Finances et comptabilité
5 mars 2021
30 avril 2021
20 avril 2021
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;


ARBEC, BOIS D’ŒUVRE INC. (usine L'Ascension et usine Dolbeau), division manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler un poste de contrôleur. Sous la supervision du directeur des finances, le/la contrôleur(e) est responsable de tout l’aspect financier et comptable de son usine.

TÂCHES :

- Réaliser le processus budgétaire dans le respect des échéanciers établis ;
- Préparer les états financiers et rapports hebdomadaires et mensuels ;
- Superviser les employés sous sa responsabilité ;
- Analyser les écarts entre les résultats et les budgets ;
- Assurer le suivi du coût par activité et suivre la valeur des inventaires;
- Établir et assurer la conformité des contrôles internes ;
- Participer à l’analyse de projet d’investissement ;
- Préparer le dossier de fin d’année.


- Baccalauréat en comptabilité ou administration des affaires profil comptabilité ;

- 2 à 5 années d’expérience dans un poste similaire

- Forte capacité d'analyse et d'apprentissage

- Capacité à gérer une équipe

- Organisation et gestion des priorités

- Travail d'équipe

- Adaptation et structure


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 16 avril 2021 - Date de fin 30 mai 2021 - Opérations forestières - Ingénieur forestier
Coordonnateur à la planification forestière - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Coordonnateur à la planification forestière
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Opérations forestières - Ingénieur forestier
16 avril 2021
30 mai 2021
31 mai 2021
40 heures
Haute-Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour;


Relevant du Chef Forestier région Mauricie, le coordonnateur(trice) à la planification forestière est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification forestière d’une UAF en Mauricie.


TÂCHES et RESPONSABILITIÉS :

- Superviser et coordonner les personnes sous sa responsabilité ;
- Assurer le respect et l’application des politiques en matière de santé sécurité et environnement ;
- Participer à la mise en place des orientations stratégiques, tactiques et opérationnelles forestières ;
- Participer à la planification de la programmation annuelle (PRAN) et aux suivis des opérations forestières annuelles;
- Représenter l’organisation sur différents comités régionaux, tables opérationnelles ;
- Participer au maintien et contribuer à l’amélioration du SGE et des certifications ISO, FSC (Mauricie) et SFI.


- Détenir un baccalauréat en génie forestier ou dans un domaine connexe ;
- Idéalement posséder une année d’expérience pertinente en planification forestière ;
- Connaissance des enjeux associées aux communautés autochtones ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
- Être membre de l’OIFQ ou en voie de le devenir ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Disponible pour des déplacements en forêt.


SAVOIR-ÊTRE :

- Être un excellent communicateur ;
- Avoir du leadership, de l’entregent ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Ponctualité et sens des responsabilités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 16 avril 2021 - Date de fin 30 mai 2021 - Opérations forestières - Ingénieur forestier
Coordonnateur à la planification forestière - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - De jour
Coordonnateur à la planification forestière
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - De jour
Opérations forestières - Ingénieur forestier
16 avril 2021
30 mai 2021
31 mai 2021
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;


Relevant du Directeur général des approvisionnements Lac St-Jean et Côte-Nord, le coordonnateur(trice) à la planification forestière est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification des opérations forestières du secteur de Dolbeau.


TÂCHES et RESPONSABILITIÉS :

- Superviser et coordonner les personnes sous sa responsabilité ;
- Assurer le respect et l’application des politiques en matière de santé sécurité et environnement ;
- Participer à la mise en place des orientations stratégiques forestières ;
- Participer à la planification et aux suivis des opérations forestières annuelles et quinquennales ;
- Représenter l’organisation sur différents comités régionaux ;
- Participer au maintien et contribuer à l’amélioration du SGE et des certifications ISO et SFI.


- Détenir un baccalauréat en génie forestier ou dans un domaine connexe ;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en planification forestière ;
- Connaissance des enjeux associées aux communautés autochtones ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
- Être membre de l’OIFQ ou en voie de le devenir ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Disponible pour des déplacements fréquents en forêt.


SAVOIR-ÊTRE :

- Être un excellent communicateur ;
- Avoir du leadership, de l’entregent ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Ponctualité et sens des responsabilités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 18 janvier 2021 - Date de fin 30 avril 2021 - Manufacturier - Électrique
Électricien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Variable
Électricien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturier - Électrique
18 janvier 2021
30 avril 2021
12 avril 2021
40 heures
Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine;

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine St-Roch), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électricien(ne).

Sous l’autorité du superviseur entretien, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d’équipement ;
- Réaliser les inspections des équipements électrique et des instruments de procédé ;
- Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ;
- Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ;
- Réaliser divers projets d’amélioration ;
- Lors des arrêts, réaliser les travaux d'entretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l’opération ;
- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;
- Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


Exigences :

- DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ;
- Posséder une licence compagnon (OBLIGATOIRE);
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel ;
- Connaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considéré comme un atout.


Qualités et aptitudes nécessaires :

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 24 mars 2021 - Date de fin 30 mai 2021 - Manufacturier - Électrique
Électricien(ne) industriel(le) | Électrotechnicien(ne) - Arbec, usine Parent - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Permanent - Quart de travail 12h/7 jrs rotatif
Électricien(ne) industriel(le) | Électrotechnicien(ne)
Arbec, usine Parent - Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Permanent - Quart de travail 12h/7 jrs rotatif
Manufacturier - Électrique
24 mars 2021
30 mai 2021
10 mai 2021
38 heures
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (Usine Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien(ne) industriel(le)


Le ou la candidat(e) devra :


- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage/réparation en cas de bris d'équipement ;

- Respecter les normes de sécurité et les règlements de prévention ;

- Effectuer des vérifications quotidiennes et apporter les diagnostics ;

- Réparer, installer et procéder aux essais des équipements ;

- Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédé ;

- Réaliser le diagnostic et la réparation des composantes électriques/instruments ;

- Réaliser divers projets d'amélioration ;

- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;

- Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et en ordre ;

- Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande.


- Exigence minimale : DEP en Électricité et instrumentation ;

- Posséder un DEC en Électricité/instrumentation est un atout ;

- Posséder une licence de maître électricien ou être intéressé à l'aquérir ;

- Expérience pertinente en milieu industriel est un atout ;

- Être capable de travailler de manière autonome ;

- Être dynamique ;

- Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ;

- Faire preuve d'un comportement axé sur sa sécurité et celle de ses collègues de travail ;

- Connaissance des automates Allen-Bradley est un atout.


- Horaire de travail : 7 jours travaillés + 7 jours de congés en alternance jour/nuit

- Horaire de 77 heures sur 2 semaines

- Salaire selon la convention collective en vigueur

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Annonce publiée le 15 mars 2021 - Date de fin 31 mai 2021 - Manufacturier - Électromecanique
Électromécanicien(ne) - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - Sur rotation
Électromécanicien(ne)
Industries John Lewis Ltée - Mauricie
Permanent - Sur rotation
Manufacturier - Électromecanique
15 mars 2021
31 mai 2021
2 avril 2021
40 heures
Mauricie
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;

** 3 POSTES DISPONIBLES **


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de 3 CANDIDATS qui viendront compléter l'équipe (appellation interne : électronicien).


Sous l’autorité du surintendant entretien, le/la titulaire du poste a comme principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Programmer, installer, entretenir, réparer et effectuer des modifications répondant aux exigences de production des composantes électriques, électroniques, électromécaniques et électropneumatiques, ainsi que certaines composantes mécaniques et pneumatiques ;

- Être responsable de la programmation et des ajustements quant aux paramètres de triage des systèmes de vision artificielle ;

- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements et collaborer à l’optimisation des équipements ;

- Assurer des remplacements dans le département d’entretien ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande de son supérieur immédiat.


- Posséder un D.E.P. ou un D.E.C en Électromécanique de systèmes automatisés ;

- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel est un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.



QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères et consœurs de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


Avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, etc.) ;

Salaire selon la convention collective en vigueur.

____________________________________________________________________________



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

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Annonce publiée le 29 mars 2021 - Date de fin 27 avril 2021 - Manufacturier - Électromecanique
Électrotechnicien(ne) - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - 5/2 8 hrs, jour, soir, nuit et 3-2-2-3, jour-nuit 12h
Électrotechnicien(ne)
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - 5/2 8 hrs, jour, soir, nuit et 3-2-2-3, jour-nuit 12h
Manufacturier - Électromecanique
29 mars 2021
27 avril 2021
27 avril 2021
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;

Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :

- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;

- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;

- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;

- Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production

- Effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur.

- DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé
- Capacités d'apprentissage
- Sens de l'analyse
- Travail d'équipe
- Gestion des priorités
- Sens du service à la clientèle
- Rigueur et sécurité


Salaire selon la convention collective en vigueur

40.00 h - Temps plein

Permanent

Quart de travail, jour, soir, nuit.

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Annonce publiée le 2 avril 2021 - Date de fin 30 mai 2021 - Manufacturier - Électromecanique
Électrotechnicien(ne) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif/ 12 hres
Électrotechnicien(ne)
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif/ 12 hres
Manufacturier - Électromecanique
2 avril 2021
30 mai 2021
10 mai 2021
40 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;


Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Parent), , filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électrotechnicien(ne)

Relevant du superviseur à l’entretien, le ou la candidat(e) devra :

- Effectuer le diagnostic et les réparations des composantes électriques et instruments dans l’usine ;
- Réaliser les inspections et installations des équipements électriques et instruments de procédé ;
- Participer à des projets d’amélioration ;
- Effectuer toute autre tâche à la demande de l'employeur.


- DEP en électricité et instrumentation ou DEC en génie électrique (licence C un atout) ;

- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière (préférablement dans l’industrie du sciage) ;

- Être autonome et savoir gérer les priorités ;

- Être en mesure de travailler sécuritairement en accord avec les valeurs de l’entreprise et démontrer une démarche exemplaire à ce niveau.


- Horaire de travail; 7-7 (7 jours de travail, 7 jours de congés) ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place à raison de 25$ par jour

- Prime de nuit $0.35/hre


Avantages sociaux :

- Régime de retraite ;

- Assurances collectives

- Prime d'outils

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Annonce publiée le 22 mars 2021 - Date de fin 30 avril 2021 - Opérations forestières - Journalier
Journalier - Manoeuvre - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Jour, Soir
Journalier - Manoeuvre
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Jour, Soir
Opérations forestières - Journalier
22 mars 2021
30 avril 2021
5 avril 2021
40 heures
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Un atout

quart de jour; quart du soir;


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de JOURNALIER - MANOEUVRE. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.

- Assister le soudeur ;
- Faire le ménage de l’entrepôt / de l’usine ;
- Transporter, classer et préparer les pièces à fabriquer ;
- Opérer les machines fixes (scie à métaux, plieuse) ;
- Faire l’emballage et les palettes de matériel a expédier ;
- Réaliser, au besoin, toute autre tâche à la demande du supérieur.


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Faire preuve d’autonomie ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Avoir de l’initiative et une bonne gestion des priorités.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE CONSTANTE !!!


- Une formation en entreprise ;

- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;

- Un horaire intéressant : 4.5 jours / 4 soirs ;

- Une prime salariale ;

- Des assurances collectives ;

- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;

- Une ambiance agréable et respectueuse ;

- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

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Annonce publiée le 20 avril 2021 - Date de fin 16 mai 2021 - Manufacturier - Journalier
Journalier - opérateur de production - Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - Variable
Journalier - opérateur de production
Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturier - Journalier
20 avril 2021
16 mai 2021
11 mai 2021
40 heures
Mauricie
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;

ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE DE TROIS-RIVIÈRES),filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche de candidat(e)s afin de combler le poste suivant : Journalier / Opérateur.

Le ou la candidat(e) devra :
-Effectuer le remplacement nécessaire et la rotation aux différents postes de la ligne de production ;
-Vérifier constamment les pièces de bois et déclasser les pièces possédant des défauts ;
-Veiller au bon fonctionnement du déchiqueteuse et de l’empileuse ;
-Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire en effectuant les travaux de ménage requis, surtout en temps d’arrêt ;
-Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Ponctualité ;
-Comportement sécuritaire en tout temps ;
-Rigueur;
-Qualité et souci du travail bien exécuté ;
-Intégrité.

-Selon convention collective en vigueur;
-Salaire de 17.01 $ à 19.27 pour les postes de base.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 24 mars 2021 - Date de fin 30 mai 2021 - Opérations forestières - Journalier
Journalier de production - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Journalier de production
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Opérations forestières - Journalier
24 mars 2021
30 mai 2021
10 mai 2021
40 heures
Haute-Mauricie
Aucune

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;


Arbec, Bois d’œuvre Inc., filiale manufacturière du Groupe Rémabec est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : journalier(ère) de production.


Les candidat(e)s devront :


- Effectuer le nettoyage des lieux ;

- Assister les opérateurs de l’usine en production ;

- Remplacer le personnel absent ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande de l'employeur.


Exigences :

- Être en bonne condition physique ;

- Être apte à travailler à la chaleur, au froid, sur des quarts de nuit en rotation jour-nuit ;

- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière, préférablement dans le domaine du sciage (UN ATOUT) ;

- Être autonome et savoir gérer les priorités ;

- Avoir une bonne capacité d’apprentissage.


Compétences recherchées :


- Ponctualité ;

- Comportement sécuritaire en tout temps ;

- Rigueur ;

- Qualité et souci du travail bien exécuté ;

- Intégrité.


Horaire de travail :

7-7 mardi au lundi (en rotation jour-nuit)


- Rémunération selon la convention en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place au coût de 25.00 $ par jour ;

- Prime de nuit de 0.35 $ de l'heure ;

- Équipement de protection individuelle fourni (bottes, lunettes, chapeau, gants).

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Annonce publiée le 8 mars 2021 - Date de fin 30 avril 2021 - Opérations forestières - Journalier
Journalier de production - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - Temps plein
Journalier de production
Industries John Lewis Ltée - Mauricie
Permanent - Temps plein
Opérations forestières - Journalier
8 mars 2021
30 avril 2021
12 avril 2021
40 heures
Mauricie
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier(ère) d'usine.


La principale responsabilité de l'opérateur(trice) : opérer diverses machines à certaines étapes de la production de bâtonnets de bois (ex : préposé 2ième qualité, opérateur d'imprimante, etc.).



- Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;
- Ponctuelle ;
- En bonne forme physique ;
- Qui a à cœur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille.


** Le diplôme d'études secondaires est un atout.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 1 mars 2021 - Date de fin 30 avril 2021 - Manufacturier - Journalier
Journalier de production - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - variable
Journalier de production
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - variable
Manufacturier - Journalier
1 mars 2021
30 avril 2021
12 avril 2021
40 heures
Mauricie
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; travail sur appel;


Sous l’autorité du superviseur de production, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Remplacer sur différents postes ou fonction de travail suivant les directives données et selon les besoins ;

- Assumer les mêmes responsabilités que l’employé qu’il remplace ;

- Effectuer des travaux de ménage et de surveillance de permis de travaux à chaud ;

- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;

- Favoriser activement le travail d’équipe ;

- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;

- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail en production sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


* Salaire et avantages selon la convention collective en vigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 16 février 2021 - Date de fin 30 avril 2021 - Manufacturier - Journalier
Journalier de production - Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Journalier de production
Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturier - Journalier
16 février 2021
30 avril 2021
12 avril 2021
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;

Arbec bois d'oeuvre inc. (Usine Dolbeau), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Journalier(ère)/Manoeuvre

Le ou la candidat(e) devra :

- Effectuer des travaux manuels reliés aux opérations d'usine ;

- Remplacer à certains postes d'opération de console ;

- Manipuler des pièces de bois ;

- Entretenir les lieux ;

- Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur.


- Habilités physiques ;

- Attitude positive ;

- Apprécier le travail d'équipe ;

- Être polyvalent ;

- Avoir un bon sens des responsabilités ;

- Être consciencieux et assidu.


*** L'obtention d'un diplôme en opération de machinerie lourde est considéré comme un atout.


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Régime complet d'avantages sociaux accessible une fois la probation terminée.

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Annonce publiée le 24 mars 2021 - Date de fin 30 avril 2021 - Manufacturier - Journalier
Journalier de production - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - variable
Journalier de production
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - variable
Manufacturier - Journalier
24 mars 2021
30 avril 2021
12 avril 2021
40 heures
Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


Sous l’autorité du superviseur de production, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Remplacer sur différents postes ou fonction de travail suivant les directives données et selon les besoins ;

- Assumer les mêmes responsabilités que l’employé qu’il remplace ;

- Effectuer des travaux de ménage et de surveillance de permis de travaux à chaud ;

- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;

- Favoriser activement le travail d’équipe ;

- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;

- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail en production sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


* Salaire et avantages selon la convention collective en vigueur.
* Pourra détenir un poste lors d'affichages éventuels


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 24 mars 2021 - Date de fin 30 avril 2021 - Manufacturier - Journalier
Journalier de production - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - jour soir nuit
Journalier de production
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - jour soir nuit
Manufacturier - Journalier
24 mars 2021
30 avril 2021
5 avril 2021
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart rotatif; travail sur appel;

Arbec, Bois d'Œuvre Inc. (Usine l'Ascension) est à la recherche d'un(e) candidate(e) pour combler le poste suivant : Journalier(ère)/Manœuvre.

Relevant du contremaître de production, le ou la candidat(e) devra :

Effectuer des remplacements à des postes de base (lattes, ménage, table de tri, déligneuse, etc.) ;
Effectuer des travaux manuels diversifiés ;
Assister les opérateurs lors de déblocages ou tout autre tâches reliées à la production;
Effectuer des travaux manuels reliés aux opérations des usines;
Effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur.

-Habilités physiques;
-Attitude positive;
-Apprécier le travail d'équipe;
-Être polyvalent(e);
-Avoir le sens des responsabilités ;
-Être consciencieux(euse)
-Être assidue.

-Salaire selon la convention collective en vigueur;
-Régime complet d'avantages sociaux accessible une fois la probation terminée.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 24 mars 2021 - Date de fin 30 avril 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien d'entretien - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - 3-2-2-3 rotatif
Mécanicien d'entretien
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - 3-2-2-3 rotatif
Manufacturier - Mécanique industrielle
24 mars 2021
30 avril 2021
12 avril 2021
38 heures
Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;

Arbec est une division manufacturière oeuvrant dans le domaine des produits forestiers. Elle comprend sept usines de sciage/rabotage/aboutage dans trois régions forestières du Québec, soit la Mauricie, le Saguenay-Lac-Saint-Jean et la Côte-Nord. Avec une production de 650 millions de PMP (pieds mesure planche) par année, Arbec est le deuxième scieur en importance au Québec. Elle est donc en mesure d’offrir une gamme d’emplois de qualité et diversifiés. Arbec est une division du Groupe Rémabec, un leader de la forêt au Québec, tant en matière d’opérations forestières que manufacturières. Ayant son siège social à La Tuque, le Groupe Rémabec génère près de 2000 emplois directs ce qui en fait un puissant levier de croissance économique.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'entretien

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;
-Collaborer à l’optimisation des équipements ;
-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;
-Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P;
-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;
-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

EXIGENCES :

- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle et posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois. Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.

Horaire 3-2-2-3- sur 2 semaines rotatives

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Annonce publiée le 26 mars 2021 - Date de fin 2 mai 2021 - Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
Mécanicien(ne) d'engins de chantier (véhicules lourds) - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien(ne) d'engins de chantier (véhicules lourds)
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
26 mars 2021
2 mai 2021
3 mai 2021
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart rotatif;


Arbec, Bois d'œuvre Inc. (Usine l'Ascension), filiale manufacturière du Groupe Rémabec est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : mécanicien/mécanicienne d'engins de chantier.


Le candidat / La candidate devra principalement effectuer les tâches suivantes :


- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ;

- Déterminer la nature des défauts et des défaillances ;

- Ajuster l’équipement et réparer ou remplacer les pièces / éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ;

- Faire fonctionner des appareils de levage (pont roulant) ;

- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


- Diplôme d'études professionnelles en mécanique d’engins de chantier (ou en mécanique de camion) et/ou avoir de l'experience en mécanique de vehicule lourd ;

- Être débrouillard, autonome et avoir une facilité à travailler en équipe.


Salaire et avantages sociaux selon la convention collective en vigueur


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;

- Pour la croissance constante de l’entreprise ;

- Pour les avantages sociaux ;

- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;

- Pour la flexibilité de l’entreprise ;

- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 22 mars 2021 - Date de fin 30 mai 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif/ 12 hres
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif/ 12 hres
Manufacturier - Mécanique industrielle
22 mars 2021
30 mai 2021
10 mai 2021
40 heures
Haute-Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;

Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Parent), , filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le).


Le ou la candidat(e) devra :

- Faire l’entretien régulier et périodique ;

- Dépanner, réparer, ajuster et inspecter les différentes machines ;

- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.



- Bonnes habiletés manuelles et dextérité ;

- Ponctualité ;

- Minutie, précision et souci du détail ;

- Facilité à travailler en équipe ;

- Débrouillardise et facilité d'apprentissage.


CONDITIONS :


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Horaire de travail : 7 jours (mardi au lundi) / 7 jours travaillés et 7 jours de congés

- 38.5 heures de travail / semaine ;

- Possibilité de logement et repas au coût de 25.00 $ par jour.



CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 18 janvier 2021 - Date de fin 30 avril 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Manufacturier - Mécanique industrielle
18 janvier 2021
30 avril 2021
12 avril 2021
40 heures
Mauricie
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine;

Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Roch), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le)

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;
-Collaborer à l’optimisation des équipements ;
-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;
-Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P;
-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;
-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Arbec est une division manufacturière oeuvrant dans le domaine des produits forestiers. Elle comprend sept usines de sciage/rabotage/aboutage dans trois régions forestières du Québec, soit la Mauricie, le Saguenay-Lac-Saint-Jean et la Côte-Nord. Avec une production de 650 millions de PMP (pieds mesure planche) par année, Arbec est le deuxième scieur en importance au Québec. Elle est donc en mesure d’offrir une gamme d’emplois de qualité et diversifiés. Arbec est une division du Groupe Rémabec, un leader de la forêt au Québec, tant en matière d’opérations forestières que manufacturières. Ayant son siège social à La Tuque, le Groupe Rémabec génère près de 2000 emplois directs ce qui en fait un puissant levier de croissance économique.

-Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;
-Aptitude à travailler en équipe ;
-Avoir le souci du travail bien fait ;
-Conduire un chariot élévateur à mât télescopique (formation en entreprise) ;
-Toute formation jugée nécessaire par l’entreprise.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 24 mars 2021 - Date de fin 30 mai 2021 - Manufacturier - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - rotatif 7/7
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - rotatif 7/7
Manufacturier - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
24 mars 2021
30 mai 2021
10 mai 2021
38 heures
Haute-Mauricie
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE DE PARENT, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler ce poste.

Le ou la candidat(e) devra :


- Procéder aux vérifications d’usage en conformité avec les procédures d’opération ;

- Effectuer les tests d’eau requis selon l'horaire établi ;

- Compléter le rapport de séchage, tel que requis ;

- Guider l’opérateur de chargeuse (loader) lors de l’entrée et la sortie du bois des séchoirs ;

- Inscrire dans le journal de bord l'information pertinente aux opérations ;

- Effectuer les entretiens mineurs et ou préventifs en conformité avec l'horaire et accomplir des travaux mécaniques de base ;

- Rédiger le rapport des entretiens et ou travaux mécaniques effectués pendant le quart de travail ;

- Acheminer le rapport des séchoirs à la supervision de la cour ;

- Rapporter à la supervision toute anomalie décelée en cours de travail ;

- Communiquer adéquatement l’information lors du changement d’équipe ;

- Accomplir toute autre tâche requise par ses supérieurs.

- Le ou la candidat(e) devra détenir un diplôme de mécanicien machines fixes classe 4 ;

- Être autonome ;

- Bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique ;

- Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues.

- Horaire de 77 heures sur deux semaines 7 jours de travail et 7 jours de congé ;
- Payé 38.5 heures à chaque semaine;
- Logement et repas fourni sur place au coût de $25/jour
- Prime de nuit de $0.35/hre


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 22 mars 2021 - Date de fin 30 avril 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien-monteur | Assembleur mécanique - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Jour
Mécanicien-monteur | Assembleur mécanique
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Jour
Manufacturier - Mécanique industrielle
22 mars 2021
30 avril 2021
29 mars 2021
40 heures
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
1 à 2 années d'expérience

quart de jour;


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de MÉCANICIEN-MONTEUR | ASSEMBLEUR MÉCANIQUE. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :


- Les réparations et l’entretien des divers équipements de l’entreprise ;

- Le montage des équipements fabriqués ;

- L’assemblage et l’ajustage des composantes mécaniques ;

- Le respect des normes de sécurité en vigueur et le port des équipements de sécurité appropriés ;

- Toute autre tâche connexe à la demande de ses supérieurs immédiats.


- Posséder un diplôme (D.E.P.) en mécanique avec un minimum de 2 ans d’expérience ;

- Avoir le souci du travail bien fait ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Avoir de l’initiative et une bonne gestion des priorités ;

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE CONSTANTE !!!


- Une formation en entreprise ;
- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;
- Un horaire intéressant : 4.5 jours / 4 soirs ;
- Une prime salariale ;
- Des assurances collectives ;
- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;
- Une ambiance agréable et respectueuse ;
- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

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Annonce publiée le 19 mars 2021 - Date de fin 1 mai 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Planificateur(trice) maintenance (secteur fabrication) - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - De Jour
Planificateur(trice) maintenance (secteur fabrication)
Industries John Lewis Ltée - Mauricie
Permanent - De Jour
Manufacturier - Mécanique industrielle
19 mars 2021
1 mai 2021
2 avril 2021
40 heures
Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : Planificateur(trice) maintenance

Le/La candidat(e) aidera le responsable de la maintenance à planifier et coordonner tous les travaux de maintenance et les nécessaires pour maintenir et améliorer la disponibilité et l'efficacité des équipements.

Principales responsabilités :

- Assurer la planification des bons de travail préventifs et prédictifs ;
- Supporter l’équipe dans la planification et l’exécution des correctifs de maintenance ;
- Coordonner et gérer les travaux de l’équipe ;
- Participer à l’amélioration des méthodes de travail et du processus de maintenance ;
- Collaborer pour la mise en place de différents projets ;
- Supporter l’équipe de maintenance de premier niveau en planifiant et ordonnant les travaux ;
- Rédiger et mettre en place les guides d’entretien préventifs des nouveaux équipements ;
- Assurer le support technique au niveau de l’achat de pièces de remplacements ;
- Coordonner différents travaux en collaboration avec les sous-traitants ;
- Assurer le respect des règles de santé et sécurité lors de la planification et l’exécution des travaux ;
- Toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.


*** Posséder une expérience pertinente en supervision mécanique en usine ou plusieurs années à titre de mécanicien industriel pourrait suppléer aux diplômes demandés ***

- Formation : DEC ou DEP en mécanique industrielle ou connexe ;
- Années d'expérience : minimum de 3 années en mécanique industrielle ;
- Autres compétences : détenir une base en informatique (logiciels de la suite Office).


QUALITÉS PARTICULIÈRES RECHERCHÉES :

- Capacité à travailler en équipe ;

- Facilité à communiquer avec les autres.


- Travail de bureau : 75 %
- Travail en usine : 25 %


Pourquoi choisir le Groupe Rémabec ?

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 17 mars 2021 - Date de fin 30 avril 2021 - Administratif - Entretien de bâtiments
Préposé(e) à l'entretien ménager - Savco inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Nuit
Préposé(e) à l'entretien ménager
Savco inc. - Haute-Mauricie
Permanent - Nuit
Administratif - Entretien de bâtiments
17 mars 2021
30 avril 2021
3 mai 2021
44 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de nuit;


SAVCO INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'OISEAUX DE NUITS afin de combler un poste de préposé(e) à l'entretien ménager. Le ou la candidat(e) devra :


- Assurer la propreté des aires de travail des installations de l'usine Savco ;

- Se conformer aux règles de Santé et Sécurité au travail ;

- Toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.


- Ponctualité et fiabilité ;

- Comportement sécuritaire en tout temps ;

- Endurance physique en fonction du poste ;

- Qualité et souci du travail bien exécuté ;

- Intégrité.


- 44 heures / semaine sur 4 jours de travail (convention : 46 heures payées) ;

- Emploi situé à seulement 15 minutes du centre-ville de La Tuque !

- Salaire selon la convention en vigueur.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

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Annonce publiée le 17 mars 2021 - Date de fin 30 avril 2021 - Administratif - Support administratif
Secrétaire-réceptionniste - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Secrétaire-réceptionniste
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Support administratif
17 mars 2021
30 avril 2021
2 avril 2021
37 heures
Haute-Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour;


** ENTRÉE EN FONCTION : DÈS QUE POSSIBLE **


Gestion Rémabec inc. est actuellement à la recherche de cette personne toute désignée pour combler le poste de secrétaire-réceptionniste à son siège social de La Tuque. Relevant du directeur des ressources humaines, voici quelques tâches et responsabilités afférentes à ce poste :


- Accueillir et informer les gens qui se présentent au siège social (* procédure sécuritaire en fonction des mesures sanitaires mises en place en raison de la pandémie) ;

- Rédaction de diverses correspondances (courriels, lettres) ;

- Orienter les gens vers le bon service, le cas échéant ;

- Acheminer les appels téléphoniques et télécopies entrants ;

- Recevoir et distribuer le courrier interne ;

- Réceptionner et distribuer le courrier postal reçu quotidiennement ;

- Tenir à jour les différentes listes téléphoniques, selon les secteurs ;

- Assurer divers suivis, tels que la location des logements corporatifs et l'envoi des vœux d'anniversaire ;

- Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.


- Diplôme d’études professionnelles en secrétariat ;

- Cours de perfectionnement en secrétariat (un atout) ;

- Minimum de 2 années d’expérience pour occuper le poste ;

- Très bonne maîtrise du français écrit ;

- Bonne connaissance des logiciels de la Suite Office (Excel, Word).


- Avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite, vacances, congés maladies) ;

- Salaire à discuter selon expérience.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

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Annonce publiée le 17 mars 2021 - Date de fin 30 avril 2021 - Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur / Soudeuse - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Jour, Soir
Soudeur / Soudeuse
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Jour, Soir
Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
17 mars 2021
30 avril 2021
29 mars 2021
40 heures
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Un atout

quart de jour; quart du soir;


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de soudeur | soudeuse. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.


Le ou la candidat(e) devra :

- Lire et interpréter les plans, les modes opératoires et les symboles de soudage ;
- Appliquer les mesures de sécurité nécessaires à la réalisation des travaux ;
- Identifier et vérifier les matériaux de base, déterminer le procédé de soudage approprié et préparer les outils et l'équipement pour la réalisation des travaux de préparation et de soudage des pièces ;
- Préparer les joints des pièces et les chauffe ou les préchauffe, s'il y a lieu ;
- Vérifier la conformité des soudures, repère les anomalies et effectuer des corrections au besoin ;
- Remplir des fiches de production ;
- Ranger l'équipement et nettoyer l'aire de travail ;
- Toute autre tâche connexe demandée par le supérieur.


** OUVERTURE POUR LES ÉTUDIANTS EN SOUDURE OU SOUDURE-MONTAGE **


- Autonomie décisionnelle ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Facilité d'adaptation
- Faire preuve de minutie ;
- Bonne gestion des priorités et de l'organisation ;
- Sens de l'observation ;
- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE CONSTANTE !!!


- Une formation en entreprise ;

- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;

- Un horaire intéressant : 4.5 jours / 4 soirs ;

- Une prime salariale ;

- Des assurances collectives ;

- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;

- Une ambiance agréable et respectueuse ;

- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

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Annonce publiée le 17 mars 2021 - Date de fin 30 avril 2021 - Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur-assembleur - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Soir
Soudeur-assembleur
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Soir
Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
17 mars 2021
30 avril 2021
29 mars 2021
40 heures
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
1 à 2 années d'expérience

quart de jour; quart du soir;


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de soudeur-assembleur. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.


Le ou la candidat(e) devra :

- Manutentionner des pièces de métal et les maintenir en position, puis les assembler au moyen d'un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ;
- Planifier les travaux d'assemblage-soudage ;
- Assembler un ensemble mécano-soudé ;
- Utiliser un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ;
- Vérifier la qualité du travail d'assemblage-soudage ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.


** OUVERTURE POUR LES ÉTUDIANTS EN SOUDURE OU SOUDURE-MONTAGE **


- Habileté dans la lecture de plans et symboles de soudure ;

- Capacité à réaliser des assemblages mécano-soudés, selon les plans et devis de fabrication ;

- Maîtrise des procédés de GMAW, FCAW sur l’acier et GTAW sur aluminium et inox (un atout) ;

- Capacité à identifier les défauts de soudure ;

- Posséder sa carte de compétences CWB (un atout) ;

- Détenir le DEP en soudage et montage ou expériences pertinentes ;

- Faire preuve de débrouillardise, de minutie et d'efficacité ;

- Posséder une bonne dextérité manuelle et un sens du devoir accompli développé ;

- Être rigoureux dans son travail.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE CONSTANTE !!!


- Une formation en entreprise ;

- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;

- Un horaire intéressant : 4.5 jours / 4 soirs ;

- Une prime salariale ;

- Des assurances collectives ;

- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;

- Une ambiance agréable et respectueuse ;

- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

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Annonce publiée le 4 mars 2021 - Date de fin 30 avril 2021 - Manufacturier - Électromecanique
Technicien(ne) en automatisation - Industries John Lewis Ltée - Haute-Mauricie - Permanent - De Jour
Technicien(ne) en automatisation
Industries John Lewis Ltée - Haute-Mauricie
Permanent - De Jour
Manufacturier - Électromecanique
4 mars 2021
30 avril 2021
15 mars 2021
40 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour;


Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :


- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;

- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;

- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;

- Maintenir à jour la portion électrique du système de cadenassage ;

- Surveiller les performances des machines et des systèmes automatisés ;

- Maintenir à jour les plans électriques ;

- Superviser une équipe.


- DEC en électronique industrielle ou autre formation pertinente ;

- DEP en électromécanique des systèmes automatisés OU autre formation pertinente ;

- Posséder de bonnes connaissances au niveau des automates programmables et en instrumentation et contrôle (Allen Bradley, Omron) ;

- Détenir un certificat en électricité (licence C) ;

- L’expérience en procédé sera considérée comme un atout important.


Assurances collectives

Régime d'épargne retraite

Salaires compétitifs

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Annonce publiée le 19 avril 2021 - Date de fin 11 mai 2021 - Opérations forestières - Technicien forestier
Technicien(ne) en foresterie - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Technicien(ne) en foresterie
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Opérations forestières - Technicien forestier
19 avril 2021
11 mai 2021
11 mai 2021
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart de jour;

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 20 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 10 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

Rébec Inc, une filiale du Groupe Rémabec inc. est présentement en recherche de candidats afin de combler un poste d'Adjoint(e) à la direction de l'approvisionnement forestier. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :

Analyse des lots mis en vente par le BMMB pour recommandations
Établir la valeur des parcelles de terrain en vue des negociations
Participer activement à la préparation et suivi des budgets d'approvisonnement forestierEffectuer l'analyse d'écarts
Analyser et expliquer les ecarts de budgets au niveau des coûts
Apporter son expertise en geomatique
Monter des bases de données et des chiffriers utiles à l'étude d'enjeux reliés à l'approvisionnement forestier
Supporter le directeur d'apprivisionnement forestier.

Detenir un DEC en amenagement de la forêt ou une qualification equivalente jumelée à plus de 3 ans d'experience.
Avoir de bonnes connaissances des principes comptables et de la finance
Apte à assumer un haut niveau de confidentialité
Fait preuve de debrouillardise et d'autonomie
Avoir de très bonnes aptitudes avec la suite Office, surtout Excel
Être en mesure de se servir du logiciel GIS (un aout)

- Équipe dynamique et projets stimulants ;

- Assurances collectives ;

- Régime de retraite.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 16 avril 2021 - Date de fin 30 mai 2021 - Administratif - Technologie de l'information - support technique
Technicien(ne) informatique - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Temps plein
Technicien(ne) informatique
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Temps plein
Administratif - Technologie de l'information - support technique
16 avril 2021
30 mai 2021
31 mai 2021
40 heures
Haute-Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour;


** JOINS-TOI à un DÉPARTEMENT INFORMATIQUE complet qui va du support au développement ! PERFORMANCE et DÉFIS sont au rendez-vous !


Sous la supervision du superviseur des infrastructures informatiques, le/la titulaire agit à titre de technicien informatique au sein de l’équipe projet.


- Configurer les équipements informatiques en lien avec les projets ;

- Participer aux projets d’implantation dans nos différentes places d’affaires ;

- Effectuer du support technique sur la route lorsque nécessaire ;

- Planifier et réaliser des projets dans son champ d’expertise ;

- Assurer l’amélioration continue de nos installations ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.


** L’emploi nécessite des déplacements fréquents avec un véhicule de l’entreprise **


- Diplôme d'études collégiales ou DEP en soutien informatique ;
- Minimum de 2 années d’expérience ;
- Aptitudes à travailler en équipe ;
- Sens de l'autonomie, des priorités et de l'organisation ;
- Sens aigu de la débrouillardise ;
- Des connaissances en programmation (scripts) sera considéré comme un atout ;
- Des connaissances en réseau sera considéré comme un atout.


- Régime de retraite
- Assurances collectives
- Stationnement gratuit en tout temps
- Véhicule fourni par l'employeur pour les déplacements professionnels
- Salaire selon expérience
- Accompagnement possible pour intégration (choix d'un logement, visite de la ville, etc.)


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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La Tuque (Québec)
G9X 3C3
819 523-2765

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424, avenue de la Friche
Dolbeau-Mistassini (Québec)
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