Vous trouverez ci-dessous la liste des offres d'emploi disponible au sein de notre entreprise.
Il est également possible de nous faire parvenir votre candidature spontanée.


Offres d'emplois disponibles

Filtrer par catégorie
Filtrer par région
Filtrer par établissement
Annonce publiée le 1 novembre 2021 - Opérations forestières - Technicien forestier
Commis administratif à l'approvisionnement - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Commis administratif à l'approvisionnement
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau)
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Opérations forestières - Technicien forestier
3 à 5 années d'expérience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 heures
Jour;
3 janvier 2022
1 novembre 2021


- Détenir un DEC en aménagement de la forêt ou une qualification équivalente jumelée à plus de 3 ans d'expérience ;

- Avoir de bonnes connaissances des principes comptables et de la finance ;

- Être apte à assumer un haut niveau de confidentialité ;

- Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie ;

- Avoir de très bonnes aptitudes avec la suite Office, surtout Excel ;

- Être en mesure de se servir du logiciel GIS (un atout).


- Salaire compétitif, à discuter selon expérience ;

- Assurances collectives (vie, invalidité, médicaments, etc.) ;

- Bel environnement de travail et ambiance conviviale !

______________________________________________________________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Rébec inc, une filiale du Groupe Rémabec inc. est présentement en recherche de candidats afin de combler un poste d'Adjoint(e)-analyste à la direction de l'approvisionnement forestier. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :


- Analyse des lots mis en vente par le BMMB pour recommandations ;

- Établir la valeur des parcelles de terrain en vue des négociations ;

- Participer activement à la préparation et suivi des budgets d'approvisionnement forestier ;

- Analyser et expliquer les écarts de budgets au niveau des coûts ;

- Apporter son expertise en géomatique ;

- Monter des bases de données et des chiffriers utiles à l'étude d'enjeux reliés à l'approvisionnement forestier ;

- Supporter le directeur d'approvisionnement forestier.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 27 septembre 2021 - Administratif - Ressources humaines
Commis administratif(ive) - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Contractuel - Jour
Commis administratif(ive)
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Contractuel - Jour
Administratif - Ressources humaines
Un atout
Haute-Mauricie
37 heures
Jour;
27 décembre 2021
27 septembre 2021


- Posséder un diplôme d'études secondaires ;

- Détenir un DEP en administration (Un atout) ;

- Avoir de bonnes connaissances des logiciels de la Suite Office (Excel, Word, etc.) ;

- Être une personne ayant une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;

- Avoir une bonne maîtrise du français écrit ;

- Être organisé(e) et savoir gérer les priorités.


- Contrat de 12 mois pour remplacement d'un congé de maternité ;

- Avantages sociaux ;

- Horaire de jour, du lundi au vendredi ;

- Belle ambiance de travail !

_________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Gestion Rémabec (Siège social, La Tuque) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Commis administratif(ve).

Le ou la candidat(e) devra :

- Faire la saisie de données ;

- Assurer un soutien administratif au département des ressources humaines ;

- Maintenir à jour les affichages de poste à pourvoir et en créer de nouveaux selon les besoins ;

- Effectuer le classement de documents ;

- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 11 octobre 2021 - Administratif - Gestion des achats et des inventaires
Commis aux pièces - Pièces Industrielles R.G.R inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Variable
Commis aux pièces
Pièces Industrielles R.G.R inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Variable
Administratif - Gestion des achats et des inventaires
0 à 1 ans d'expérience
Haute-Mauricie
40 heures
Rotatif;
27 décembre 2021
11 octobre 2021


- Avoir un bon sens des responsabilités ;

- Faire preuve de courtoisie et avoir de l'entregent ;

- Détenir un bon esprit d'équipe ;

- Démontrer de l'autonomie et de l'initiative.

_________________________________


APTITUDES :

- Bonne maîtrise de la suite office ;

- Connaissance de l'anglais (un atout) ;

- Facilité à utiliser des systèmes informatiques.


- Assurances collectives, REER et RPDB ;

- Salaire selon l'expérience ;

- Conciliation travail - famille ;

- Belle équipe de travail.

_____________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Pièces Industrielles RGR inc, filiale du Groupe Rémabec, est actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler un poste de commis aux pièces. Sous la supervision du directeur des achats, le ou la candidate aura pour responsabilité de :

- Aider les clients à choisir les pièces de manière efficace ;

- Offrir un service de haute qualité aux clients à l’interne et à l’externe (détail et atelier) ;

- Répondre aux appels téléphoniques et/ou aux courriels reçus ;

- Effectuer le règlement de factures ou de remboursements aux clients ;

- Étiqueter le retour des pièces à être remplacées ainsi que les pièces à être recyclées selon les politiques du constructeur ;

- Aviser le superviseur et/ou directeur des achats d’une rupture de stock ou lorsqu’une attention immédiate doit être portée au matériel ;

- Repérer les pièces en rupture de stock et aviser l’acheteur ;

- Faire la livraison de la marchandise aux clients (au besoin) ;

- S’assurer que les comptoirs et équipements sont propres et ordonnés ;

- Collaborer avec le superviseur des achats au maintien d’un programme de suivi des pertes ;

- Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 18 octobre 2021 - Administratif - Finances et comptabilité
Comptable - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Comptable
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Finances et comptabilité
3 à 5 années d'expérience
Haute-Mauricie
39 heures
Jour;
13 décembre 2021
18 octobre 2021


- Détenir un baccalauréat en administration des affaires option comptabilité ou finances ;

- Avoir obtenu le titre CPA est un atout ;

- Avoir de bonnes affinités avec l’informatique et la suite Office ;

- Être minutieux(se), rigoureux(se) ;

- Faire preuve d'un sens de l'analyse développé.


- Avantages sociaux et salaires concurrentiels ;

- Équipe de plus de 15 comptables passionnés.

_______________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


** 2 POSTES DISPONIBLES **


GESTION RÉMABEC INC. est présentement à la recherche d'un(e) comptable pour compléter son équipe au siège social. Sous la supervision du directeur des finances, le/la titulaire du poste est responsable de tout l’aspect financier et comptable.


Le ou la candidat(e) devra :


- S'assurer de la conformité et de l'intégrité du cycle comptable ;

- Procéder à l'analyse des résultats financiers et l'explication des variances ;

- Participer et animer les réunions hebdomadaires de gestion ;

- Rédiger différents rapports (hebdos, mensuels);

- Travailler avec le directeur sur l'optimisation des résultats financiers de la division;

- Participer au processus budgétaire ;

- Effectuer la réconciliation des comptes de bilan ;

- Faire le suivi et la comptabilisation des dépenses sur les projets en capital ;

- Toute autre tâche connexe à livrer au directeur des finances.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 12 novembre 2021 - Administratif - Finances et comptabilité
Comptable - Bureau administratif - Arbec, Bois d'oeuvre inc. - Mauricie - Permanent - Jour
Comptable
Bureau administratif - Arbec, Bois d'oeuvre inc.
Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Finances et comptabilité
1 à 2 années d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour;
13 décembre 2021
12 novembre 2021


- Baccalauréat en sciences comptables et titre C.A. ;

- 1 à 3 années d’expérience pour occuper ce poste ;

- Bonne connaissance du logiciel Excel ;

- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe ;

- Détenir une bonne discipline et faire preuve d'une bonne rigueur ;

- Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion du temps et des délais.


- Horaire de jour ;

- Avantage sociaux ;

- Salaires compétitifs ;

- Conciliation travail/famille ;

- Équipe dynamique avec une belle ambiance de travail !


ARBEC, BOIS D’ŒUVRE INC., division manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) afin de combler un poste de comptable.

Situé au bureau chef de St-Sévérin au sein de notre département des finances, le/la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

- S’assurer de la conformité et de l’intégrité du cycle comptable d'une de nos divisions ;

- Procéder à l’analyse des résultats financiers et l’explication des variances ;

- Participer aux réunions hebdomadaires de gestion ;

- Rédiger différents rapports (hebdos, mensuels) ;

- Travailler avec le directeur sur l’optimisation des résultats financiers de la division ;

- Participer au processus budgétaire ;

- Effectuer la réconciliation des comptes de bilan ;

- Faire le suivi et la comptabilisation des dépenses sur les projets en capital ;

- Toute autre tâche connexe demander par le directeur des finances.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 21 octobre 2021 - Opérations forestières - Contremaître forestier
Contremaître de coupe (récolte) - Forélie inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Contremaître de coupe (récolte)
Forélie inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Opérations forestières - Contremaître forestier
3 à 5 années d'expérience
Haute-Mauricie
44 heures
Jour;
20 décembre 2021
21 octobre 2021


- Diplôme d’études secondaires complété ;

- DEP en Aménagement de la forêt ou DEC en Aménagement de la ressource forestière ;

- 2 à 4 années d’expérience dans le domaine forestier (un atout) ;

- Connaissance des logiciels de la Suite Office, d’ARC VIEW OU ARC GIS et la plateforme Web (un atout).


- Poste de JOUR, à proximité de la ville de La Tuque ;

- Avantages sociaux ;

- Équipe de travail dynamique !


FORÉLIE INC., filiale du Groupe Rémabec recherche actuellement un(e) contremaître | contremaîtresse de récolte (coupe) . Le/la candidat(e) devra veiller au bon fonctionnement des activités de récolte de son secteur d'activité.

Le ou la titulaire du poste devra:

- Préparer les rapports qualité de productivité de ses équipes, les rapports d’accidents, les suivis et comptes rendus de surface de récolte sur les cartes et ou logiciels ;

- S'assurer de la récupération de la matière ligneuse non utilisée, de la protection, de la régénération préétablie, de l’occupation des sentiers de la machinerie et du respect des normes des différents types de coupe ;

- Superviser la préparation des suivis et rapports pour le plan de qualité de matière première ;

- S’assurer de transmettre l’information sur la sécurité, les nouvelles normes et lois ainsi que sur les objectifs de la compagnie ;

- Baliser les secteurs de coupe en se référant aux cartes, aux photos géoréférencées, aux GPS et aux topofil ;

- Effectuer une inspection visuelle du terrain avant de débuter les opérations de coupe et faire une planification journalière des opérations ;

- S’assurer que les piles de bois sont identifiées pour le transport (entrepreneurs, essence, etc.) ;

- Analyser les cartes et photographies aériennes ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 12 octobre 2021 - Opérations forestières - Contremaître forestier
Contremaître de coupe (récolte) - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - De jour
Contremaître de coupe (récolte)
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau)
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - De jour
Opérations forestières - Contremaître forestier
3 à 5 années d'expérience
Saguenay Lac-Saint-Jean
44 heures
Jour;
27 décembre 2021
12 octobre 2021


- Diplôme d’études secondaires complété ;

- DEP en Aménagement de la forêt ou DEC en Aménagement de la ressource forestière ;

- 2 à 4 années d’expérience dans le domaine forestier (un atout) ;

- Connaissance des logiciels de la Suite Office, d’ARC VIEW OU ARC GIS et la plateforme Web (un atout).


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


RÉBEC INC., filiale du Groupe Rémabec recherche actuellement un CONTREMAÎTRE DE COUPE. Le/la titulaire du poste voit au bon fonctionnement des activités de récolte sous sa supervision en ce qui a trait aux opérations forestières en périphérie des villes du Saguenay Lac-St-Jean.


Le ou la titulaire du poste devra:

- Préparer : les rapports qualité de productivité de ses équipes de récolte à chaque semaine, les rapports d’accidents, les suivis et comptes rendus de surface de récolte sur les cartes et ou logiciels ;

- S'assurer de la récupération de la matière ligneuse non utilisée, de la protection, de la régénération préétablie, de l’occupation des sentiers de la machinerie et du respect des normes des différents types de coupe ;

- Superviser la préparation des suivis et rapports pour le plan de qualité de matière première ;

- S’assurer de transmettre l’information à son personnel sur la sécurité, les nouvelles normes et lois ainsi que sur les objectifs de la compagnie ;

- Baliser les secteurs de coupe en se référant aux cartes, aux photos géoréférencées, aux GPS et aux topofil ;

- Effectuer une inspection visuelle du terrain avant de débuter les opérations de coupe et faire une planification journalière des opérations ;

- S’assurer que les piles de bois sont identifiées pour le transport (entrepreneurs, essence, etc.) ;

- Analyser les cartes et photographies aériennes ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 1 novembre 2021 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Contremaître mécanique - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Contremaître mécanique
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
3 à 5 années d'expérience
Haute-Mauricie
40 heures
Jour;
3 janvier 2022
1 novembre 2021


** Toute expérience ou qualification pertinente ou jugée équivalente sera considérée **

- Détenir un DEC ou une qualification supérieure dans le domaine de la mécanique ou de l’ingénierie jumelé à plusieurs années d’expérience en gestion ;

- Capacité à mobiliser et gérer des équipes de travail ;

- Faire preuve d’une grande rigueur à l’égard des processus et des systèmes établis ;

- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir en fonction des ressources imparties ;

- Être un gestionnaire stratégique et doué pour mener à terme les dossiers selon les priorités du moment.


- Poste permanent / 40 heures par semaine ;

- Salaire et avantages sociaux compétitifs ;

- Autonomie et flexibilité dans son travail.

____________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


TÂCHES et RESPONSABILITÉS (relève du surintendant entretien) :

- Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources de son département de manière à ce qu'elles soient utilisées de façon optimale et selon les priorités fixées ;

- Mobiliser et coordonner les membres de son équipe selon les objectifs de l'organisation ;

- Gérer et supporter l’équipe en place en contrôlant la performance du secteur et en orientant son personnel selon les principes de la fiabilité-maintenance ;

- Chercher sans cesse les opportunités d'amélioration ;

- Utiliser les meilleures pratiques de gestion pour optimiser son secteur ;

- Mettre en place et contrôler les indicateurs de son secteur pour lui permettre d'en mesurer la performance et adresser les écarts ;

- Effectuer les mesures sur le plancher pour s'assurer du contrôle des outils en place par son équipe ;

- Coacher l'équipe d'entretien en vue de l'appropriation de leur rôles respectifs ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande du supérieur immédiat.

** SEULES LES PERSONNES RETENUES POUR ENTREVUE SERONT CONTACTÉES **

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 20 octobre 2021 - Administratif - Support administratif
Coordonnateur(trice) aux horaires - Industries John Lewis Ltée - Haute-Mauricie - Permanent - Jour/soir sur rotation
Coordonnateur(trice) aux horaires
Industries John Lewis Ltée
Haute-Mauricie
Permanent - Jour/soir sur rotation
Administratif - Support administratif
Un atout
Haute-Mauricie
40 heures
Jour; Soir; Rotatif;
11 janvier 2021
20 octobre 2021


- Maîtriser la Suite Office ;

- Détenir un DEP en secrétariat ou tout autre domaine connexe ;

- Avoir une bonne capacité à communiquer.


- Salaire à discuter ;

- REER ;

- Assurances collectives.

_________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : Coordonnateur(trice) aux horaires.

Relevant de la surintendante de production le ou la candidat(e) devra :

- Produire les horaires des employés;

- S'assurer d'appliquer la convention collective ;

- Combler les absences spontanées dans les équipes de travail ;

- S'assurer d'avoir une bonne communication avec les employés.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 17 novembre 2021 - Opérations forestières - Cuisinier
Cuisinier(ère) | Aide-cuisinier(ère) - Motel de la Rivière - Mauricie - Permanent - Jour et soir
Cuisinier(ère) | Aide-cuisinier(ère)
Motel de la Rivière
Mauricie
Permanent - Jour et soir
Opérations forestières - Cuisinier
Un atout
Mauricie
40 heures
Jour; Soir;
20 décembre 2021
17 novembre 2021


- Expérience en cuisine un atout ;

- Faire preuve d'autonomie ;

- Être dynamique.


- Avantages sociaux ;

- Nouvelle cuisine avec équipements NEUFS ;

- Horaire du lundi au vendredi.


Rébec inc, filiale du Groupe Rémabec, est actuellement à la recherche de candidat(e)s pour combler des postes de cuisinier(ère)s et d'aide-cuisinier(ère)s pour ses cuisines à La Tuque.

Le ou la candidat(e) devra assurer les tâches suivantes :


- Servir les déjeuners, préparer les dîners et soupers ;

- Entretenir la cuisine et les aires communes ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 25 octobre 2021 - Manufacturier - Approvisionnement
Directeur des achats corporatifs - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Mauricie - Permanent - 8:00 à 17:00
Directeur des achats corporatifs
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Mauricie
Permanent - 8:00 à 17:00
Manufacturier - Approvisionnement
6 à 9 années d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour;
17 décembre 2021
25 octobre 2021


- Qualification collégiale en administration ou approvisionnement. Toute autre expérience jugée pertinente sera considérée ;

- 5 à 10 ans d’expérience dans les achats et inventaires ;

- Capacités relationnelles développées ;

- Sens de l’analyse et proactivité décisionnelle ;

- Vision axée sur les résultats ;

- Gestion des priorités ;

- Rigueur et professionnalisme ;

- Capacité d’adaptation à la gestion du changement.


- Salaire compétitif, à discuter selon expérience ;

- REER et RPDB ;

- Assurances collectives (vie, invalidité, médicaments, etc.) ;

- Bureau basé à l’usine de St-Séverin.

_____________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Le Groupe Rémabec est à la recherche d'un directeur des achats corporatifs qui peut analyser notre système d'achat actuels et créer les meilleures méthodes pour les opérations d'achat quotidiennes pour les usines Arbec, Bois d’œuvre inc.. Le directeur des achats sera chargé de superviser notre service des achats, d'établir les objectifs des acheteurs en fonction des besoins de l'entreprise en matière de stocks et des prévisions de ventes pour l'année à venir. Il devra faire des suivis avec les acheteurs de toutes les usines et devra diriger les rencontres hebdomadaires avec ceux-ci.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 25 octobre 2021 - Manufacturier - Contrôle qualité
Directeur optimisation et qualité - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Mauricie - Permanent - 8:00 à 17:00
Directeur optimisation et qualité
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Mauricie
Permanent - 8:00 à 17:00
Manufacturier - Contrôle qualité
3 à 5 années d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour;
13 décembre 2021
25 octobre 2021


- Détenir une formation collégiale ou universitaire pertinente en transformation du bois ;

- Posséder minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;

- Avoir un esprit novateur et aimer résoudre des problèmes ;

- Avoir le sens de l'initiative et posséder une bonne capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse ;

- Être capable d'exercer son leadership ;

- Avoir de l’expérience et des connaissances dans le secteur de la transformation de bois est un atout.


- Avantages sociaux ;

- Assurances collectives ;

- Salaire à discuter.

__________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (Usine de St-Séverin), filiale manufacturière de Gestion Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : directeur qualité et optimisation

Sous la supervision du vice-président des opérations manufacturières, le ou la candidat(e) devra :

- Superviser l’équipe de qualité/optimisation ;

- Mettre en place des outils de contrôle dans son champ d’expertise ;

- Suivre chaque étape du procédé de la transformation du bois (séchage et rabotage) ;

- Dresser des plans d’action en vue d’améliorer la qualité des produits.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 1 novembre 2021 - Opérations forestières - Approvisionnement forêt
Directeur | Directrice foresterie et approvisionnement - Opérations forestières - Côte-Nord - Permanent - Jour
Directeur | Directrice foresterie et approvisionnement
Opérations forestières
Côte-Nord
Permanent - Jour
Opérations forestières - Approvisionnement forêt
10 années ou plus d'expérience
Côte-Nord
40 heures
Jour;
3 janvier 2022
1 novembre 2021


- Détenir un baccalauréat en génie forestier ET/OU une technique avec expérience pertinente (*tâches sujettes à être modifiées si non-membre de l'OIFQ*) ;
- Posséder un minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente en foresterie (sur des enjeux et dossiers forestiers) ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers;
- Disponible pour des déplacements occasionnels en forêt ;
- Autres qualifications :
- Bonne maîtrise du français écrit ;
- Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office ;
- Connaissance des outils géomatique et informatique reliés au domaine forestier (GPS, LIDAR, image satellite, ARC GIS, etc.).


QUALITÉS DEMANDÉES :

- Capacités relationnelles développées ;
- Sens de l’analyse et proactivité décisionnelle ;
- Vision axée sur les résultats ;
- Gestion des priorités ;
- Rigueur et professionnalisme ;
- Capacité d’adaptation à la gestion du changement.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux, salaire compétitif dans l’industrie ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


** AVEC NOUS, TES IDÉES FERONT LEUR CHEMIN ! En équipe, en ayant de la flexibilité et de la latitude pour les réaliser. **


Sous la supervision du directeur général des approvisionnements Lac St-Jean/Côte-Nord, le/la titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification forestière stratégique et opérationnelle dans le but d’approvisionner les usines de sciage de Port-Cartier tout en assurant une amélioration de la performance et une optimisation des coûts d’opérations.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :


- Planifier et présenter les orientations forestières stratégiques ;

- Assurer la planification, l’harmonisation opérationnelle et le suivi des opérations forestières annuelles et quinquennales ;

- Diriger le département de foresterie et son personnel ;

- Coordonne la préparation des cédules de coupe et transport ;

- Responsable de la préparation des budgets annuels et des suivis mensuels ;

- Prépare et participe à la négociation des achats et ventes de bois rond ;

- Participer à l’analyse des lots mis aux enchères par le BMMB ;

- Représenter la compagnie auprès des instances Gouvernementales, des organismes locaux et régionaux ainsi que sur différents comités ;

- Participe au maintien et contribue à l’amélioration du SGE et des certifications ISO et SFI ;

- Assurer la responsabilité de la mise à jour et du maintien des systèmes de géomatique forestière des territoires d’approvisionnement sous sa responsabilité ;

- Superviser l’exécution et signer les documents requis auprès du MFFP ;

- Assurer le respect des lois/règlements et politiques de l’entreprise en matière de SST et environnement.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 11 octobre 2021 - Manufacturier - Électrique
Électricien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Variable
Électricien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturier - Électrique
1 à 2 années d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine;
20 décembre 2021
11 octobre 2021


- DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ;
- Posséder une licence compagnon (OBLIGATOIRE) ;
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel ;
- Connaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considéré comme un atout.

______________________________


QUALITÉS ET APTITUDES:

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine St-Roch), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électricien(ne).

Sous l’autorité du superviseur entretien, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :

- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d’équipement ;

- Réaliser les inspections des équipements électrique et des instruments de procédé ;

- Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ;

- Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ;

- Réaliser divers projets d’amélioration ;

- Lors des arrêts, réaliser les travaux d'entretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l’opération ;

- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;

- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;

- Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 5 octobre 2021 - Manufacturier - Électrique
Électricien(ne) industriel(le) ou électrotechnicien - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Temps plein
Électricien(ne) industriel(le) ou électrotechnicien
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturier - Électrique
3 à 5 années d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour;
20 décembre 2021
5 octobre 2021


- Faire preuve d'autonomie ;

- Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;

- Détenir une bonne rigueur ;

- Avoir de l'expérience en milieu industriel (un atout) ;

- Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;

- Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'Oeuvres Inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien industriel ou électrotechnicien.

Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le/la titulaire du poste devra :

- Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;

- Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;

- Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité ;

- Faire les bons de travail ;

- Répondre aux appels de services le plus rapidement possible ;

- Suivre l'entretien des pièces et des équipements.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 25 octobre 2021 - Manufacturier - Électrique
Électricien(ne) industriel(le) | Électrotechnicien(ne) - Arbec, usine Parent - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Permanent - Quart de travail 12h/7 jrs rotatif
Électricien(ne) industriel(le) | Électrotechnicien(ne)
Arbec, usine Parent
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Permanent - Quart de travail 12h/7 jrs rotatif
Manufacturier - Électrique
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
38 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
20 décembre 2021
25 octobre 2021


- Exigence minimale : DEP en Électricité et instrumentation ;

- Posséder un DEC en Électricité/instrumentation est un atout ;

- Posséder une licence de maître électricien ou être intéressé à l'acquérir ;

- Expérience pertinente en milieu industriel est un atout ;

- Être capable de travailler de manière autonome ;

- Être dynamique ;

- Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ;

- Faire preuve d'un comportement axé sur sa sécurité et celle de ses collègues de travail ;

- Connaissance des automates Allen-Bradley est un atout.


- Horaire de travail : 7 jours travaillés + 7 jours de congés en alternance jour/nuit

- Horaire de 77 heures sur 2 semaines

- Salaire selon la convention collective en vigueur


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (Usine Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien(ne) industriel(le)


Le ou la candidat(e) devra :


- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage/réparation en cas de bris d'équipement ;

- Respecter les normes de sécurité et les règlements de prévention ;

- Effectuer des vérifications quotidiennes et apporter les diagnostics ;

- Réparer, installer et procéder aux essais des équipements ;

- Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédé ;

- Réaliser le diagnostic et la réparation des composantes électriques/instruments ;

- Réaliser divers projets d'amélioration ;

- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;

- Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et en ordre ;

- Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 27 septembre 2021 - Manufacturier - Électromecanique
Électromécanicien(ne) - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - Sur rotation
Électromécanicien(ne)
Industries John Lewis Ltée
Mauricie
Permanent - Sur rotation
Manufacturier - Électromecanique
Un atout
Mauricie
40 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif; Sur appel;
4 octobre 2021
27 septembre 2021


- Posséder un D.E.P. ou un D.E.C en Électromécanique de systèmes automatisés ou expérience reconnue ;

- OU de l'expérience dans le domaine.


- Quarts rotatifs de semaine ou fin de semaine ;

- Programme annuel d'achats d'outils ;

- Possibilité d'obtenir sa licence CÉ ( certificat en électricité) ;

- Avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, etc.) ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur.( allant jusqu'à 28.61$/h) ;

- Prime de soir, nuit et fin de semaine.


** 3 POSTES DISPONIBLES **


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de 3 CANDIDATS qui viendront compléter l'équipe (appellation interne : électronicien).


- Effectuer l'ajustement et le suivi du système de vision artificielle ;

- Assurer la continuité de la production ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements et apporter les correctifs et solutions nécessaires ;

- Participer à la maintenance préventive des équipements.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 1 novembre 2021 - Manufacturier - Électromecanique
Électrotechnicien(ne) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif/ 12 heures
Électrotechnicien(ne)
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif/ 12 heures
Manufacturier - Électromecanique
Un atout
Haute-Mauricie
40 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
3 janvier 2022
1 novembre 2021


- DEP en électricité et instrumentation ou DEC en génie électrique (licence C un atout) ;

- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière (préférablement dans l’industrie du sciage) ;

- Être autonome et savoir gérer les priorités ;

- Être en mesure de travailler sécuritairement en accord avec les valeurs de l’entreprise et démontrer une démarche exemplaire à ce niveau.


- Horaire de travail; 7-7 (7 jours de travail, 7 jours de congés) ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place à raison de 15$ par jour ;

- Prime de nuit $0.35 / heure.

_____________________________


AVANTAGES SOCIAUX :

- Régime de retraite ;

- Assurances collectives ;

- Prime d'outils.


Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Parent), , filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électrotechnicien(ne)

Relevant du superviseur à l’entretien, le ou la candidat(e) devra :

- Effectuer le diagnostic et les réparations des composantes électriques et instruments dans l’usine ;

- Réaliser les inspections et installations des équipements électriques et instruments de procédé ;

- Participer à des projets d’amélioration ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande de l'employeur.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 29 septembre 2021 - Manufacturier - Journalier
Journalier - opérateur de production - Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - Variable
Journalier - opérateur de production
Arbec, usine Trois-Rivières
Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturier - Journalier
0 à 1 ans d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour; Soir; Nuit;
13 décembre 2021
29 septembre 2021


- Ponctualité ;

- Comportement sécuritaire en tout temps ;

- Rigueur ;

- Qualité et souci du travail bien exécuté ;

- Intégrité.


- Selon convention collective en vigueur ;

- Salaire de 17.01 $ à 19.27 pour les postes de base.

___________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE DE TROIS-RIVIÈRES),filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche de candidat(e)s afin de combler le poste suivant : Journalier | Opérateur.

Le ou la candidat(e) devra :

- Effectuer le remplacement nécessaire et la rotation aux différents postes de la ligne de production ;

- Vérifier constamment les pièces de bois et déclasser les pièces possédant des défauts ;

- Veiller au bon fonctionnement du déchiqueteuse et de l’empileuse ;

- Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire en effectuant les travaux de ménage requis, surtout en temps d’arrêt ;

- Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 27 septembre 2021 - Opérations forestières - Journalier
Journalier d'usine - Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour, Soir, Nuit
Journalier d'usine
Arbec, usine Dolbeau
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour, Soir, Nuit
Opérations forestières - Journalier
Un atout
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 heures
Jour; Soir; Nuit;
17 décembre 2021
27 septembre 2021


- Démontrer un engagement et un sens des responsabilité vis à vis sa sécurité et celle de ses collègues ;
- Avoir une bonne capacité d'apprentissage ;
- Faire preuve d'assiduité ;
- Détenir une attitude calme et respectueuse ;
- Être physiquement en forme ;
- Le respect des politiques et du cadre réglementaire de la compagnie est une condition d'emploi.


- Quart de travail de jour, de soir et de nuit ;
- Environnement structuré, stimulant et convivial ;
- Avantages sociaux.

_________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Travailler pour Rémabec, c’est :

- Travailler pour l’un des plus grands transformateurs de bois d’œuvre de la province ;
- Rejoindre 2000 employés partageant fièrement les valeurs de respect, d’entrepreneurship et de travail d’équipe ;
- Faire partie d’une équipe passionnée et déterminée à maximiser la valeur du bois tout en respectant le milieu où il se trouve ;
- Intégrer une organisation innovante, investissant sans cesse dans ses infrastructures et son capital humain afin de devenir la référence dans l’industrie ;
- Contribuer à l’essor et au progrès de la filière bois au Québec ;
- Faites partie de notre avenir!

____________________________________


RESPONSABILITÉS : Relevant du contremaître de production, vous aurez comme fonctions :

- Effectuer des remplacements à des postes de manœuvre, préposé à l'entretien, préposé à l'alimentation des lignes, opérateur, etc. ;

- Assister les opérateurs lors de déblocages ou tout autre tâches reliées à la production ;

- Effectuer des travaux manuels diversifiés ;

- Apprendre la conduite de divers équipements mobiles ;

- Faire toute autre tâche connexe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 1 novembre 2021 - Opérations forestières - Journalier
Journalier de production - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Journalier de production
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Opérations forestières - Journalier
Aucune
Haute-Mauricie
40 heures
Jour; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
3 janvier 2022
1 novembre 2021


- Être en bonne condition physique ;

- Être apte à travailler à la chaleur, au froid, sur des quarts de nuit en rotation jour-nuit ;

- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière, préférablement dans le domaine du sciage (UN ATOUT) ;

- Être autonome et savoir gérer les priorités ;

- Avoir une bonne capacité d’apprentissage.

___________________________________


QUALITÉS :

- Être une personne ponctuelle ;

- Avoir un comportement sécuritaire en tout temps ;

- Faire preuve de rigueur ;

- Détenir un souci du travail bien exécuté ;

- Démontrer de l'intégrité.


- Horaire de travail : 7-7 mardi au lundi (en rotation jour-nuit)

- Rémunération selon la convention en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place au coût de 15$ par jour ;

- Prime de nuit de 0.35 $ de l'heure ;

- Équipement de protection individuelle fourni (bottes, lunettes, chapeau, gants).


Arbec, Bois d’œuvre Inc., (USINE PARENT), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : journalier(ère) de production.


Les candidat(e)s devront :


- Effectuer le nettoyage des lieux ;

- Assister les opérateurs de l’usine en production ;

- Remplacer le personnel absent ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande de l'employeur.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 27 septembre 2021 - Opérations forestières - Journalier
Journalier de production - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - Temps plein
Journalier de production
Industries John Lewis Ltée
Mauricie
Permanent - Temps plein
Opérations forestières - Journalier
Un atout
Mauricie
40 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif; Sur appel;
18 octobre 2021
27 septembre 2021

- Un bon jugement et des comportements sécuritaires ;

- Et si tu as déjà de l’expérience en usine, c’est encore mieux!

- Quarts rotatifs de semaine ou FDS ;

- Salaire allant jusqu’à 24.08$/h ;

- REER et assurances collectives ;

- Prime de soir, nuit, et FDS.



INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier(ère) d'usine.

Dans le cadre de l’emploi journalier de production, tu seras amené à :

- Participer aux diverses étapes de fabrication ;

- Opérer les équipements de production ;

- Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire ;

- Rencontrer les standards de qualité et de production ;

- Respecter des normes d’hygiène et de salubrité.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 7 octobre 2021 - Manufacturier - Journalier
Journalier de production - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - variable
Journalier de production
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - variable
Manufacturier - Journalier
0 à 1 ans d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine;
20 décembre 2021
7 octobre 2021


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail industriel sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


- Salaire convention collective en vigueur ;
- Assurances collectives.
___________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Sous l’autorité du superviseur de production, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Remplacer sur différents postes ou fonction de travail suivant les directives données et selon les besoins ;

- Assumer les mêmes responsabilités que l’employé qu’il remplace ;

- Effectuer des travaux de ménage et de surveillance de permis de travaux à chaud ;

- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;

- Favoriser activement le travail d’équipe ;

- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;

- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande ;

- Être disponible sur tous les quarts de travail.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 25 octobre 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien d'entretien- poste ETUDIANT - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Saisonnier - 3-2-2-3 rotatif
Mécanicien d'entretien- poste ETUDIANT
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Saisonnier - 3-2-2-3 rotatif
Manufacturier - Mécanique industrielle
Un atout
Mauricie
38 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
20 décembre 2021
25 octobre 2021


- Être à l'obtention d’un D.E.P en mécanique industrielle et avoir complété 1000 heures de formation ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Travaille de fin de semaine jusqu'à la fin des cours, 12 heures ;

- Salaire compétitif ;

- Possibilité de travailler sur quart rotatif durant l'été.

___________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'entretien-poste étudiant

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de:

- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;

- Collaborer à l’optimisation des équipements ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

- Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 25 octobre 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien(ne) d'entretien
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturier - Mécanique industrielle
Un atout
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
17 décembre 2021
25 octobre 2021


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle ;
- Posséder un minimum de 1 ans d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois. Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;
- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;
- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;
- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Horaire de fin de semaine : 32 heures travaillées pour 40 heures payées ;
- Emploi de jour-soir-nuit (8h) ;
- Horaire 3-2-2-3 (12h) ;
- Horaire 4 jours (10h) ;
- Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux.

________________________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec, usine L’Ascension, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) d'entretien.Relevant du Surintendant général, le/la candidat(e) aura comme responsabilités :

- Effectuer les réparations et répondre aux bris pendant la faction de production ;

- Faire l’entretien préventif des équipements ;

- Assurer la réalisation de microprojets ;

- Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 2 octobre 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Sur les quarts de travail 3-2-2-3
Mécanicien(ne) d'entretien
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Sur les quarts de travail 3-2-2-3
Manufacturier - Mécanique industrielle
Un atout
Mauricie
40 heures
Jour; Nuit; Rotatif;
20 décembre 2021
2 octobre 2021


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle et posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois. Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Horaire 3-2-2-3, en rotation ;

- Salaire à discuter selon l'expérience.

________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'entretien

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;

- Collaborer à l’optimisation des équipements ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

- Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 12 novembre 2021 - Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
Mécanicien(ne) d'entretien d'engins de chantier - Construction RSM inc. - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Mécanicien(ne) d'entretien d'engins de chantier
Construction RSM inc.
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
10 années ou plus d'expérience
Saguenay Lac-Saint-Jean
50 heures
Jour;
10 décembre 2021
12 novembre 2021


- Avoir un DEP en mécanique d’engins de chantier (ou en mécanique de camion) est un atout ;

- Détenir des habiletés en soudure sera considéré comme un atout ;

- Être autonome et avoir une facilité à travailler en équipe.


- Horaire de jour, 5 jours par semaine ;

- Assurances collectives ;

- Grand garage avec tous ce qu'il faut pour bien travailler ; pont roulant, lift, plateforme élévatrice et tous les outils nécessaires !

- Lieux de l'emploi situé à Saint-Ludger-de-Milot.


Constructions RSM inc., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de bonifier son équipe de travail en comblant le poste suivant : mécanicien(ne) d’entretien d’engin de chantier.


Le candidat / La candidate devra effectuer entre autres les tâches ci-dessous :


- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ;

- Ajuster l’équipement et réparer ou remplacer les pièces, les éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ;

- Le ou la candidat(e) sera également amené à faire de la soudure ;

- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 25 octobre 2021 - Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
Mécanicien(ne) d’entretien d’engins de chantier - Forélie inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Mécanicien(ne) d’entretien d’engins de chantier
Forélie inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
3 à 5 années d'expérience
Haute-Mauricie
47 heures
Jour;
17 décembre 2021
25 octobre 2021


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique d’engins de chantier et posséder un minimum de 5 ans d’expérience ou toute expérience jugée équivalente sera considérée ;
- Détenir un permis de conduire valide classe 5 ;
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;
- Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe ;
- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;
- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité.


- Salaire à discuter selon l’expérience ;
- Assurances collectives et REER ;
- Logé(e), nourri(e), au besoin (si déplacement en forêt).

______________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Forélie inc. est passé maître dans la construction de chemins forestiers, ainsi que dans la récolte forestière. Cette filiale du Groupe Rémabec est actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler un poste de mécanicien(ne) d'engins de chantier.


TÂCHES et RESPONSABILITÉS :


- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde et réparer les bris ;

- Assurer la gestion d'une flotte d'équipements ;

- Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements ;

- Toute autre tâche reliée à ses responsabilités.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 4 novembre 2021 - Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
Mécanicien(ne) d’entretien d’engins de chantier - Bécar inc. - Haute-Mauricie - Permanent - De jour
Mécanicien(ne) d’entretien d’engins de chantier
Bécar inc.
Haute-Mauricie
Permanent - De jour
Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
Un atout
Haute-Mauricie
48 heures
Jour; Soir;
6 décembre 2021
4 novembre 2021


- Avoir un DEP en mécanique d’engins de chantier (ou en mécanique de camion) est un atout ;

- Être débrouillard (formation donnée à l'interne pour la soudure mineure) ;

- Être autonome et avoir une facilité à travailler en équipe.


- Salaire à discuter selon expérience ;

- Assurances collectives.

_________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


BÉCAR., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de bonifier son équipe de travail en comblant le poste suivant : mécanicien(ne) d’entretien d’engin de chantier.


Le candidat / La candidate devra effectuer entre autres les tâches ci-dessous :


- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ;

- Ajuster l’équipement et réparer ou remplacer les pièces, les éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ;

- Le ou la candidat(e) sera également amené à faire de la soudure mineure ;

- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 4 octobre 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif/ 12 hres
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif/ 12 hres
Manufacturier - Mécanique industrielle
1 à 2 années d'expérience
Haute-Mauricie
40 heures
Jour; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
20 décembre 2021
4 octobre 2021


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle et posséder un minimum de 3-6 mois d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois (un atout). Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Bonnes habiletés manuelles et dextérité ;

- Ponctualité ;

- Minutie, précision et souci du détail ;

- Facilité à travailler en équipe ;

- Débrouillardise et facilité d'apprentissage.

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Horaire de travail : 7 jours (mardi au lundi) / 7 jours travaillés et 7 jours de congés ;

- 38.5 heures de travail / semaine.

_______________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le).


Le ou la candidat(e) devra :

- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les appliquer ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;

- Collaborer à l’optimisation des équipements ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

- Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 1 novembre 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Savco inc. - Mauricie - Permanent - Jour et soir
Mécanicien(ne) industriel(le)
Savco inc.
Mauricie
Permanent - Jour et soir
Manufacturier - Mécanique industrielle
1 à 2 années d'expérience
Mauricie
44 heures
Jour; Soir;
27 décembre 2021
1 novembre 2021


- Posséder de l’expérience dans une industrie manufacturière et en électromécanique est considéré comme un atout ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe ;

- Faire preuve de minutie et de débrouillardise.


- Assurances collectives ;

- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;

- Emploi situé à seulement 15 minutes du centre-ville de La Tuque ;

- Bonus de production offert.


SAVCO INC., dans le secteur de La Tuque, Site Vallières est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour compléter son équipe ! Voici quelques tâches et responsabilités du/de la mécanicien(ne) :


- Répondre aux appels et/ou suivre la liste établie par son supérieur pour les travaux d’amélioration et de maintenance ;

- Effectuer les réparations, les inspections préventives et prédictives des équipements de production lorsque requis ;

- Assurer le graissage de la machinerie, ainsi que le changement des couteaux et scies ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande de son supérieur.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 1 novembre 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Manufacturier - Mécanique industrielle
Un atout
Mauricie
40 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine;
3 janvier 2022
1 novembre 2021


- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;

- Aptitude à travailler en équipe ;

- Avoir le souci du travail bien fait ;

- Conduire un chariot élévateur à mât télescopique (formation en entreprise) ;

- Toute formation jugée nécessaire par l’entreprise.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Roch), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le)

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :

- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;

- Collaborer à l’optimisation des équipements ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P ;

- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 30 septembre 2021 - Manufacturier - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - rotatif 7/7
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - rotatif 7/7
Manufacturier - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
0 à 1 ans d'expérience
Haute-Mauricie
38 heures
Jour; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
13 décembre 2021
30 septembre 2021


- Le ou la candidat(e) devra détenir un diplôme de mécanicien machines fixes classe 4 ;

- Être autonome ;

- Bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique ;

- Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues.


- Horaire de 77 heures sur deux semaines 7 jours de travail et 7 jours de congé ;
- Payé 38.5 heures à chaque semaine ;
- Logement et repas fourni sur place au coût de 15$ /jour ;
- Prime de nuit de $0.35/hre.

___________________________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement en recherche d'un candidat afin de combler un poste de mécanicien(ne) de machinerie fixe.

Sous la direction de l'ingénieur d'usine, voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le candidat:


- Procéder aux vérifications d’usage en conformité avec les procédures d’opération ;

- Effectuer les tests d’eau requis selon l'horaire établi ;

- Vérifier l’état du séchage des différents séchoirs ;

- Guider l’opérateur de chargeuse lors de l’entrée et la sortie du bois des séchoirs ;

- Effectuer les entretiens mineurs et ou préventifs en conformité avec l'horaire et accomplir des travaux mécaniques de base ;

- Rédiger le rapport des entretiens et ou travaux mécaniques effectués pendant le quart de travail ;

- Acheminer le rapport des séchoirs à la supervision de la cour ;

- Rapporter à la supervision toute anomalie décelée en cours de travail ;

- Accomplir toute autre tâche requise par ses supérieurs.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 25 octobre 2021 - Manufacturier - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Horaire 3-2-2-3
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Horaire 3-2-2-3
Manufacturier - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
0 à 1 ans d'expérience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 heures
Jour; Nuit; Fin de semaine;
17 décembre 2021
25 octobre 2021


- Posséder la qualification de mécanicien de machines fixes (chauffage/vapeur classe 4 ou 3 ), de l'expérience en milieu industriel sera considéré comme un atout ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique ;

- Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues.


- Horaire de travail continue de 3-2-2-3 avec prime ;
- Possibilité de mettre du temps en banque ;
- Salaire compétitif ;
- Gamme complète d'avantages sociaux ;
- Milieu de travail stimulant permettant de se dépasser et de grandir ;
- Opportunité de travailler avec les tous premiers séchoirs à bois en continu.

_______________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. , (USINE L'ASCENSION) est présentement en recherche d'un candidat afin de combler un poste de mécanicien(ne) de machinerie fixe. Relevant du contremaître des séchoirs, vous aurez comme responsabilités :

- Assurer l'opération de nos centrales thermiques constituées de deux bouilloires (biomasse) ;

- Gérer les séchoirs à bois, ce qui implique l'optimisation des temps et la qualité des produits finis ;

- Effectuer la surveillance de son secteur à l'aide de programmes informatiques ;

- Faire l'installation des composantes électriques ;

- Assumer la réalisation de travaux relatifs à son secteur ;

- Apporter sa contribution dans son champ d'expertise concernant la résolution de différents problèmes.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 18 octobre 2021 - Opérations forestières - Opérateur de camion
Opérateur de camion de transport - Bécar inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour, nuit, rotation
Opérateur de camion de transport
Bécar inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Jour, nuit, rotation
Opérations forestières - Opérateur de camion
0 à 1 ans d'expérience
Haute-Mauricie
48 heures
Jour; Nuit; Rotatif;
6 décembre 2021
18 octobre 2021


- Détenir un permis classe 1 ;
- Faire preuve d'autonomie ;
- Démontrer un sens des responsabilités et de la rigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise.


BÉCAR., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de bonifier son équipe de travail en comblant le poste suivant : opérateur(trice) de camion.

Le ou la candidat(e) devra ;

- Conduire un camion de transport ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Prendre en charge les aspects du chargement, ainsi que du déchargement du camion ;

- S'assurer que la cargaison est sécuritaire et en accord avec les règlements de transport ;

- Être en charge de maintenir son équipement propre et en bon ordre.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 23 novembre 2021 - Opérations forestières - Opérateur de camion de bois (routier - hors-normes)
Opérateur | Opératrice de fardier - Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch) - Côte-Nord - Permanent - Jour, nuit, rotation
Opérateur | Opératrice de fardier
Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch)
Côte-Nord
Permanent - Jour, nuit, rotation
Opérations forestières - Opérateur de camion de bois (routier - hors-normes)
Un atout
Côte-Nord
48 heures
Jour; Nuit;
20 décembre 2021
23 novembre 2021


- Détenir un permis classe 1 ;

- Autonomie ;

- Sens des responsabilités et rigueur ;

- Connaissance mécanique du camion.


- Horaire de travail 8/6 ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Avantages sociaux ;

- Hébergement (logé et nourri) en camp forestier : repas de qualité et ambiance familiale !


Rébec, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste d’opérateur | opératrice de camion (fardier).

TÂCHES :

- Conduire un camion fardier;

- Connaître les normes d’arrimages pour les équipements ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Prendre en charge les aspects du chargement, ainsi que du déchargement du camion ;

- S'assurer que la cargaison est sécuritaire et en accord avec les règlements de transport ;

- Être en charge de maintenir votre équipement propre et en bon ordre ;

- Être habile à conduire différents types de machineries pour les embarquer.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 1 novembre 2021 - Opérations forestières - Opérateur de machines de voirie forestière
Opérateur(trice) de chargeuse - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Jour, nuit, rotation
Opérateur(trice) de chargeuse
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Jour, nuit, rotation
Opérations forestières - Opérateur de machines de voirie forestière
Un atout
Haute-Mauricie
77 heures
Jour; Nuit;
3 janvier 2022
1 novembre 2021


- Détenir une formation d'opérateur de machinerie lourde et/ou de l'expérience d'opérateur de chargeuse ;

- Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise ;

- Avoir un sens aiguisé des responsabilités.

___________________________________________

Précisions additionnelles :

- 7-7 mardi au lundi (en rotation jour-nuit) ;

- Rémunération compétitive selon la convention en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place au coût de 15.00 $ par jour.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (Usine Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Opérateur(trice) de chargeuse à bois.

Le ou la candidat(e) devra ;


- Alimenter l’usine en bois, selon les demandes de l’employeur ;

- Effectuer de façon efficace et sécuritaire le déchargement et chargement des camions ;

- Veiller a garder la cour propre de débris de bois ;

- Le détenteur du poste est responsable de la machinerie qu’il opère, il doit rapporter tout bris ou mauvais fonctionnement de façon ponctuelle.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 10 novembre 2021 - Manufacturier - Opérateur de machinerie lourde
Opérateur(trice) de sableur - Construction RSM inc. - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Voir conditions de travail
Opérateur(trice) de sableur
Construction RSM inc.
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Voir conditions de travail
Manufacturier - Opérateur de machinerie lourde
Un atout
Saguenay Lac-Saint-Jean
55 heures
Jour; Nuit;
13 décembre 2021
10 novembre 2021


- Détenir un DEP en machinerie lourde et/ou de l'expérience d'opérateur(trice) de sableur ;

- Faire preuve d'autonomie ;

- Avoir un bon sens des responsabilités et de la rigueur.


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Gamme d'avantages sociaux ;

- Les heures de travail sont rémunérées à temps et demi à partir de 44 heures ;

- Moyenne de 55 heures travaillées par semaine ;

- Hébergement (logé et nourri) en camp forestier : repas de qualité et ambiance familiale !


CONSTRUCTION RSM., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de bonifier son équipe de travail en comblant le poste suivant : opérateur | opératrice de sableur.


Le candidat / La candidate devra effectuer entre autres les tâches ci-dessous :


- Opérer un sableur pour les chemins forestiers ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Avoir la responsabilité de maintenir son équipement propre et en bon état d'opérer.


** Possibilité d'opérer un camion 6x6 en été, si désiré.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 15 novembre 2021 - Manufacturier - Opérateur de machinerie lourde
Opérateur(trice) de sableur - Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch) - Côte-Nord - Permanent - 8/6
Opérateur(trice) de sableur
Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch)
Côte-Nord
Permanent - 8/6
Manufacturier - Opérateur de machinerie lourde
Un atout
Côte-Nord
48 heures
Jour; Nuit; Rotatif;
8 décembre 2021
15 novembre 2021


- Détenir un DEP en machinerie lourde et/ou de l'expérience d'opérateur(trice) de sableur ;

- Faire preuve d'autonomie ;

- Avoir un bon sens des responsabilités et de la rigueur.


- Horaire de travail 8/6 ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Avantages sociaux ;

- Hébergement (logé et nourri) en camp forestier : repas de qualité et ambiance familiale !


Rébec, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de compléter son équipe de travail pour le poste suivant : opérateur | opératrice de sableur.


Le candidat / la candidate devra effectuer les tâches ci-dessous :


- Opérer un sableur pour les chemins forestiers ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Avoir la responsabilité de maintenir son équipement propre et en bon état d'opérer.


** Possibilité d'emploi pour la saison d'été, à discuter.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 24 août 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Planificateur(trice) de maintenance (2 postes à combler) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour, fin de semaine
Planificateur(trice) de maintenance (2 postes à combler)
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - Jour, fin de semaine
Manufacturier - Mécanique industrielle
3 à 5 années d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour; Fin de semaine;
20 décembre 2021
24 août 2021


- Posséder un DEC ou DEP en mécanique ;

- Avoir de 3 à 5 ans d'expérience en mécanique industrielle ;

- Détenir des compétences de bases en informatique (logiciel de la suite Office) ;

- Faire preuve de facilité à travailler en équipe ;

- Avoir une bonne communication ;

- Posséder une expérience pertinente en supervision mécanique en usine ou plusieurs années à titre de mécanicien serait un atout.


- Horaire de travail est 7 jours de travail, 7 jours de congé (du mardi au lundi) ;

- Avantages sociaux ;

- Salaire avantageux.

____________________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Roch-de-Mékinac), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler un poste de Planificateur d'entretien.

Sous l’autorité du directeur d'entretien, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :

- Planifier les travaux d'entretien à exécuter pendant et en dehors des heures de production en fonction des priorités ;

- Faire les commandes de pièces et du matériel en fonction de la planification des travaux ;

- Respecter les budgets d'entretien, estimer le personnel requis en fonction des besoins supplémentaires de main d'œuvre interne et externe et les planifier ;

- Faire de l'amélioration continue dans le département.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 26 octobre 2021 - Opérations forestières - Entretien et maintenance de bâtiments (camp forestier)
Préposé(e) à la maintenance (camp forestier) - Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch) - Côte-Nord - Permanent - Jour, 8/6
Préposé(e) à la maintenance (camp forestier)
Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch)
Côte-Nord
Permanent - Jour, 8/6
Opérations forestières - Entretien et maintenance de bâtiments (camp forestier)
Un atout
Côte-Nord
45 heures
Jour;
27 décembre 2021
26 octobre 2021


- Faire preuve d'autonomie ;

- Avoir le sens des responsabilités ;

- Détenir des connaissances diverses (plomberie, électricité, mécanique, etc.) ;

- Avoir l'esprit d’initiative ;

- Être en bonne forme physique ;

- Faire preuve de polyvalence.


- Hébergement à la charge de l'employeur ;

- Horaire de 8/6 ;

- Repas fournis par l'employeur.


RÉBEC INC. est à la recherche de gens de confiance pour prendre soin du camp forestier dans le secteur de Port-Cartier. Sous la responsabilité du directeur de la gestion des camps et cuisine, le/la titulaire assume la responsabilité de la maintenance du camp.


TÂCHES et RESPONSABILITÉS :


- Entretenir la ou les génératrices alimentant le camp ;

- Être en charge des travaux de peinture et d'amélioration des locaux (division, plancher, etc.) ;

- Effectuer le déblaiement de la neige en hiver (escaliers et trottoirs) ;

- Remplacer les articles ou pièces brisés dans les bâtiments (drainage des tuyaux, fermeture des génératrices, etc.) ;

- Assurer les travaux de plomberie et d'électricité ;

- Être responsable de l’entretien et la réparation du système de chauffage (propane ou huile) et des pompes à essence ;

- Effectuer l’entretien des matières dangereuses résiduelles ;

- Toute autre tâche connexe demandée par le/la supérieur(e).

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 1 novembre 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Superviseur d'entretien - Industries John Lewis Ltée - Haute-Mauricie - Permanent - De Jour
Superviseur d'entretien
Industries John Lewis Ltée
Haute-Mauricie
Permanent - De Jour
Manufacturier - Mécanique industrielle
3 à 5 années d'expérience
Haute-Mauricie
40 heures
Jour;
1 novembre 2021
1 novembre 2021


** Toute expérience ou qualification pertinente ou jugée équivalente sera considérée **

- Expérience en mécanique et en gestion ;

- Capacité à mobiliser et gérer des équipes de travail.



- Poste permanent / 40 heures par semaine ;

- Salaire et avantages sociaux compétitifs ;

- Autonomie et flexibilité dans son travail.

_______________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


TÂCHES et RESPONSABILITÉS (relève du surintendant d'entretien) :


- Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources de son département de manière à ce qu'elles soient utilisées de façon optimale et selon les priorités fixées ;

- Mobiliser et coordonner les membres de son équipe selon les objectifs de l'organisation ;

- Gérer et supporter l’équipe en place en contrôlant la performance du secteur et en orientant son personnel selon les principes de la fiabilité-maintenance ;

- Chercher sans cesse les opportunités d'amélioration ;

- Utiliser les meilleures pratiques de gestion pour optimiser son secteur ;

- Mettre en place et contrôler les indicateurs de son secteur pour lui permettre d'en mesurer la performance et adresser les écarts ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande du supérieur immédiat.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 8 novembre 2021 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Superviseur(e) de cour - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Superviseur(e) de cour
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
3 à 5 années d'expérience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 heures
Jour;
Dès que possible
8 novembre 2021


- Avoir une bonne expérience en conduite de machineries lourdes ;

- Détenir de l'expérience en gestion d'équipe ;

- Faire preuve d'autonomie et d'initiative ;

- Avoir des compétences marquées en gestion du temps et en gestion des priorités ;

- Avoir un bon leadership.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine L'Ascension), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de superviseur(e) de cour.

L'équipe d'Arbec à l'Ascension est à la recherche d'un(e) superviseur(e) de cour. Ce poste relevant du directeur, aura comme responsabilité de :

- Veiller au fonctionnement optimal des opérations de la cour en fonction des services à rendre aux usines et aux clients externes ;

- S'assurer que les opérations sous sa responsabilité se réalisent de manière conforme et sécuritaire ;

- Effectuer la gestion du personnel selon les valeurs et les standards de la compagnie ;

- Veiller à la réalisation de micro-projets et s'impliquer au sein du comité de gestion de l'usine ;

- Participer à la résolution des problèmes en amenant des solutions novatrices et pertinentes ;

- Effectuer toute autre tâche selon les besoins de l'organisation.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 2 novembre 2021 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour, nuit, rotation
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - Jour, nuit, rotation
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Un atout
Mauricie
40 heures
Jour; Soir; Nuit;
6 décembre 2021
2 novembre 2021


- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;

- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;

- Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production ;

- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.
__________________________________

APTITUDES :

- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;

- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout.



CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC BOIS D'OEUVRE INC.(USINE ST-ROCH), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production qui sera responsable de mener à bien et selon les règles de l’art les projets dans son secteur qui œuvre dans la transformation du bois.


Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :

- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;

- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;

- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;

- Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;

- Compléter les feuilles de temps de son équipe sur Kronos ;

- Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;

- Compléter les différents rapports de Sécurité, Qualité, Productivité, Environnement etc. ;

- Respecter et faire respecter la convention collective ;

- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 27 août 2021 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Temps plein
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Un atout
Mauricie
40 heures
Soir; Nuit;
20 décembre 2021
27 août 2021



- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;

- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;

- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout ;

- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;

- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;

- Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production ;

- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC BOIS D'OEUVRE INC.(USINE ST-SÉVERIN), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production qui sera responsable de mener à bien et selon les règles de l’art les projets dans son secteur qui œuvre dans la transformation du bois.


Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :


- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;

- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;

- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;

- Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;

- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;

- Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;

- Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;

- Compléter les différents rapports de Sécurité, Qualité, Productivité, Environnement etc. ;

- Compléter les feuilles de temps de son équipe sur Kronos ;

- Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;

- Respecter et faire respecter la convention collective ;

- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;

- Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;

- Appeler à donner et/ou à recevoir de la formation ;

- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 27 août 2021 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - 7-7, Rotatif
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - 7-7, Rotatif
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Un atout
Haute-Mauricie
77 heures
Jour; Nuit; Rotatif;
3 janvier 2022
27 août 2021


- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;
- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;
- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout.

_______________________________


QUALITÉS :

- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Être débrouillard, autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production ;
- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.


- Horaire 7 jours travaillés pour 7 jours de congés ;
- Logement et transport peut être fourni par l'employeur pour les gens de l'extérieur de Parent (à discuter lors de l'embauche).

_________________________________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Superviseur(e) de production. Le superviseur a pour rôle de veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail. Il doit s’assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation.


Le ou la candidat(e) devra :

- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;

- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;

- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production ;

- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;

- Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;

- Compléter les différents rapports de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement ;

- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;

- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 23 septembre 2021 - Administratif - Ressources humaines
Superviseur(e) des ressources humaines - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour
Superviseur(e) des ressources humaines
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Ressources humaines
6 à 9 années d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour;
20 décembre 2021
23 septembre 2021


- Bonnes aptitudes en communication (orale et écrite) ;

- Excellentes aptitudes en écoute active ;

- Capacité à établir et à maintenir des relations de travail solides ;

- Avoir une bonne souplesse et une bomme capacité d'adaptation ;

- Détenir la capacité à travailler dans des situations ambiguës ;

- Aptitudes à motiver les gens dans un milieu axé sur le travail d’équipe et la collaboration ;

- Facilité à prendre rapidement des décisions judicieuses fondées sur l’expérience et le jugement, même lorsque l’information à votre disposition est incomplète ;

- Avoir de l'expérience en milieu syndiqué (un atout).


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Relevant du directeur des usines Arbec, Bois d'oeuvre inc. de Trois-Rivières et St-Sévérin, le/la candidat(e) devra exercer les tâches en lien avec la gestion des ressources humaines pour ces deux usines. Voici les tâches que le/la candidat(e) devra accomplir :

- Accompagner l’équipe de gestion dans le maintien d’un milieu de travail sans accident ;

- Effectuer le recrutement et participer à la sélection du personnel syndiqué ;

- Procéder à l'accueil des nouveaux employés ;

- Effectuer l'identification des besoins de perfectionnement ;

- Rédiger des programmes de formation, en assurer la gestion et le suivi administratif ;

- Assister les cadres dans l'évaluation de l'acquisition des connaissances des employés ;

- Rédiger diverses procédures et communications internes et en assurer le suivi ;

- Participer et rédiger les comptes-rendus des différents comités tels que CRT et CSS ;

- Assurer le suivi et le respect des procédures et politiques RH de l'entreprise ;

- Effectuer la gestion des absences maladies, des invalidités et des cas CNESST ;

- Assister les cadres dans la gestion des horaires et des appels du personnel syndiqué ;

- Supporter les cadres dans la gestion des mesures disciplinaires et de la convention collective ;

- Former et participer à la gestion des paies dans le système Kronos ;

- Effectuer toute autre tâche connexe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 1 novembre 2021 - Manufacturier - Automatisation
Technicien électrique et automatisation - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - 5/2 8 hrs, jour, soir, nuit et 3-2-2-3, jour-nuit 12h
Technicien électrique et automatisation
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - 5/2 8 hrs, jour, soir, nuit et 3-2-2-3, jour-nuit 12h
Manufacturier - Automatisation
0 à 1 ans d'expérience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
27 décembre 2021
1 novembre 2021


- DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;

- Avoir de bonnes capacités d'apprentissage ;

- Détenir un bon sens de l'analyse ;

- Aimer le travail d'équipe ;

- Avoir une excellente gestion des priorités ;

- Détenir le sens du service à la clientèle ;

- Faire preuve de rigueur et sécurité.


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- 40 heures / semaine ;

- Emploi permanent ;

- Quart de travail, jour, soir, nuit.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine L'Ascension), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Technicien(ne) électrique et automatisation.

Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :


- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;

- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;

- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;

- Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 25 octobre 2021 - Administratif - Finances et comptabilité
Technicien(ne) comptable - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Technicien(ne) comptable
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Finances et comptabilité
1 à 2 années d'expérience
Haute-Mauricie
39 heures
Jour;
13 décembre 2021
25 octobre 2021


- Détenir une technique en comptabilité (DEC) ou un diplôme d'étude professionnelle (DEP) jumelé à plusieurs années d'expérience ;

- Avoir un bon sens de l'analyse ;

- Faire preuve de professionnalisme et être en mesure de respecter les échéanciers ;

- Avoir le sens de l'organisation développé ;

- Maîtriser la suite Office (Excel, Outlook) ;

- Faire preuve de rigueur et de dynamisme.


- Horaire de jour, de semaine ;

- Avantages sociaux (REER, assurances collectives) ;

- Salaire en fonction de l'expérience du / de la candidat(e).

______________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


GESTION RÉMABEC INC. est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour compléter son équipe au siège social. Sous la supervision du contrôleur, le/la titulaire s’assure de colliger toutes les informations financières de la filiale et assiste le contrôleur dans ses tâches. Le ou la candidat(e) aura comme responsabilités de :


- Participer à la préparation des états financiers mensuels ;

- Compléter les analyses financières de façon mensuelle, trimestrielle et annuelle ainsi que procéder aux écritures nécessaires de régularisation ;

- Entamer les écritures d’amortissement ;

- Préparer des documents pour les audits de fin d’année et recevoir les comptables externes ;

- Tenir à jour et contrôler les écritures comptables ;

- Participer à la constitution des budgets avec le contrôleur ;

- Vérifier et pointer les factures versus les chèques mensuels des filiales ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 24 novembre 2021 - Administratif - Finances et comptabilité
Technicien(ne) comptable - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Jour
Technicien(ne) comptable
Fabréma inc.
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Jour
Administratif - Finances et comptabilité
3 à 5 années d'expérience
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
37 heures
Jour;
20 décembre 2021
24 novembre 2021


- Détenir une technique en comptabilité (DEC) ;

- Expérience en entreprise manufacturière serait un atout ;

- Avoir un bon sens de l'analyse ;

- Faire preuve de professionnalisme et être en mesure de respecter les échéanciers ;

- Avoir un bon sens de l'organisation.


- Horaire de jour du lundi au vendredi ;

- Avantages sociaux ;

- Belle équipe et ambiance de travail !


Fabréma inc, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'une personne de confiance pour combler un poste de technicien(ne) à la comptabilité. Sous la supervision du VP de la gestion financière des filiales, en collaboration avec l’actionnaire-dirigeant de l’entreprise, le/la titulaire s’assure de colliger toutes les informations financières en lien avec le suivi des divers projets de la filiale et assiste l’actionnaire-dirigeant dans ses tâches.

En collaboration avec l’actionnaire-dirigeant :


- Faire la production et l'analyse mensuelle des rapports de coûts et d’avancement des divers projets ;

- S’assurer de l’imputation adéquate des coûts dans les divers projets ;

- Voir à l’imputation des mouvements et sorties d’inventaires dans le système ;

- Offrir un soutien à l’intégration d’un système de suivi des coûts et de rentabilité de projets ;

- Faire le suivi de la facturation des divers projets aux clients en fonction des degrés d’avancement.


En collaboration avec l’équipe des finances de filiales :


- Participer à la préparation des états financiers mensuels ;

- Compléter les analyses financières de façon mensuelle, trimestrielle et annuelle ;

- Participer à la constitution des budgets ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 9 septembre 2021 - Manufacturier - Électromecanique
Technicien(ne) en automatisation - Savco inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Lundi au jeudi
Technicien(ne) en automatisation
Savco inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Lundi au jeudi
Manufacturier - Électromecanique
3 à 5 années d'expérience
Haute-Mauricie
44 heures
Jour;
27 décembre 2021
9 septembre 2021


- Être axé sur sa sécurité et celle de ses collègues de travail ;

- Avoir un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.

____________________________


APTITUDES :

- Posséder un D.E.C. en Génie Électrique ou DEC en système automatisé ou un D.E.P en électromécanique (licence C un atout) ;

- Détenir une expérience de trois à cinq années dans un milieu industriel est un atout ;

- Posséder de bonnes connaissances au niveau des automates programmables et en instrumentation et contrôle (Allen Bradley, Omron) ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


- Possibilité d'avancement ;

- Possibilité d'obtenir sa licence CÉ (certificat en électricité) ;

- Bonus de production offert ;

- Salaire selon l'expérience du ou de la candidat(e).

___________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


SAVCO INC. , filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de technicien en automatisation. Le ou la candidat(e) aura comme responsabilité de :


- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;

- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;

- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;

- Maintenir à jour la portion électrique du système de cadenassage ;

- Surveiller les performances des machines et des systèmes automatisés ;

- Maintenir à jour les plans électriques.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre

Aucune offre disponible avec les critères actuels


CONTACT

Siège social
Bureau La Tuque

1053, boul. Ducharme
La Tuque (Québec)
G9X 3C3
819 523-2765

Bureau Dolbeau-Mistassini

424, avenue de la Friche
Dolbeau-Mistassini (Québec)
G8L 3M7
418 276-0392

Contactez-nous


  • Envoyer

Laisser un message

Destinataire :


  • Envoyer