Vous trouverez ci-dessous la liste des offres d'emplois disponible au sein de notre entreprise.
Il est également possible de nous faire parvenir votre candidature spontanée.


Offres d'emplois disponibles (53 offres)

Annonce publiée le 1 juin 2020 - Date de fin 12 septembre 2020 - Administratif - Support administratif
Chef commis - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Chef commis
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Support administratif
1 juin 2020
12 septembre 2020
4 mai 2020
44 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour;

Rébec inc., filiale du Groupe Rémabec, est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour le poste de Chef commis, basé à son siège social de La Tuque ou au bureau administratif de Dolbeau-Mistassini.

Le ou la candidat(e) devra :

-Être responsable de l’équipe de commis forêt (5-6 personnes) (Planification des horaires, des vacances etc…);
-S’assurer du lien et de la communication entre la forêt et la finance;
-S’assurer du respect des procédures et de l’uniformité de celles-ci;
-Former des commis ;
-Préparer et effectuer le suivi des formations;
-Participer à l’implantation d’un système sans papier.

-Avoir une bonne connaissance du logiciel Excel et être en mesure d’utiliser les autres logiciels de la suite Office ;
-Être mobile, pouvoir se déplacer entre les camps. (La Tuque, Parent, Lac-St-Jean, Cote-Nord);
-Avoir une bonne capacité de gestion et un bon leadership;
-Capacité à travailler en équipe;
-Axé sur les résultats et le service client;
-Avoir une facilité à communiquer.

-Horaire 4-3 (Mauricie et Lac St-Jean) ou 8-6 (Côte-Nord)
-Loger et nourri lors des déplacements;
-Allocation de véhicule ou véhicule peut être fourni.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 19 mai 2020 - Date de fin 5 septembre 2020 - Administratif - Finances et comptabilité
Commis administratif(ive) - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Commis administratif(ive)
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Finances et comptabilité
19 mai 2020
5 septembre 2020
15 juin 2020
37 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour;

Gestion Rémabec (Siège social, La Tuque) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Commis administratif(ve)

Le ou la candidat(e) devra :
- Faire la saisie de données ;
- Assurer un soutien administratif au personnel ;
- Effectuer le traitement de la paie ;
- Effectuer le classement de documents ;
- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.

-Posséder un diplôme d'études secondaires ;
-Avoir terminé un DEP en administration et/ou comptabilité ;
-Avoir de bonnes connaissances des logiciels de la Suite Office (Excel, Word, etc.).
-Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
-Avoir une bonne maîtrise du français écrit ;
-Être organisé(e) et savoir gérer les priorités.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 25 mai 2020 - Date de fin 7 septembre 2020 - Administratif - Finances et comptabilité
Commis payable-recevable - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Commis payable-recevable
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Finances et comptabilité
25 mai 2020
7 septembre 2020
8 juin 2020
37 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour;

Gestion Rémabec (Siège social à La Tuque) est à la recherche de candidat(e)s afin de combler deux postes de Commis à la Finance.

Les candidat(e)s devront :

-Effectuer la comptabilisation de factures fournisseurs;
-Faire le suivi des comptes payables;
-Effectuer les suivi des états de comptes;
-Effectuer la facturation des comptes client;
-Faire la sortie de chèque;
-Faire les encaissements;
-Faire les dépôts;
-Effectuer la conciliations bancaires;
-Faire les autres tâches associées à chacun des postes.

- Avoir un DEP en comptabilité ou tout autre expérience de travail en lien avec le poste;
-Avoir de bonnes connaissances des logiciels de la Suite Office (Excel, Word, etc.).
-Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
-Avoir une bonne maîtrise du français écrit ;
-Être organisé(e) et savoir gérer les priorités.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 9 juillet 2020 - Date de fin 17 août 2020 - Administratif - Finances et comptabilité
Commis payable-recevable (Filiales) - Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Commis payable-recevable (Filiales)
Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Administratif - Finances et comptabilité
9 juillet 2020
17 août 2020
13 juillet 2020
37 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart de jour;

Gestion Rémabec, bureau de Dolbeau-Mistassini est à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Commis à la finance des filiales.

Les candidat(e)s devront :

-Effectuer la comptabilisation de factures fournisseurs;
-Faire le suivi des comptes payables;
-Effectuer les suivi des états de comptes;
-Effectuer la facturation des comptes client, au besoin;
-Faire la sortie de chèque;
-Faire les encaissements;
-Faire les dépôts, au besoin;
-Faire les autres tâches associées au poste.

- Avoir un DEP en comptabilité ou tout autre expérience de travail en lien avec le poste;
- Avoir de bonnes connaissances des logiciels de la Suite Office (Excel, Word, etc.).
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Avoir une bonne maîtrise du français écrit ;
- Être organisé(e) et savoir gérer les priorités.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 28 juillet 2020 - Date de fin 31 août 2020 - Administratif - Finances et comptabilité
Comptable (Dolbeau-Mistassini et La Tuque) - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Comptable (Dolbeau-Mistassini et La Tuque)
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Finances et comptabilité
28 juillet 2020
31 août 2020
10 août 2020
39 heures
Haute-Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;

Gestion Rémabec est en recherche active afin de dénicher DEUX (2) comptables qui aideront à faire grandir l'entreprise. L'un des deux postes est situé au siège social de La Tuque et l'autre au bureau administratif de Dolbeau-Mistassini.

Le ou la candidat(e) devra :

-S'assurer de la comptabilisation adéquate des transactions ;
-Analyser et produire des états financiers mensuels ;
-Soutien au suivi d’indicateurs de performance et/ou analyse coûts reviens
-Fournir les informations financières au besoin ;
-Effectuer un suivi des remises et/ou remboursements de taxes mensuelles ;
-Faire le suivi financier mensuel avec les responsables de départements ;
-Effectuer la préparation des budgets ;
-Superviser la gestion des liquidités ;
-Gestion des inventaires;
-Effectuer toutes autres tâches connexes .

-BAC en science comptable ou connexe ;
-Détenir un titre CPA (un atout).
-Minutieux(se), rigoureux(se) ;
-Sens de l'analyse ;
-Aimer le travail en équipe ;
-Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Excel).

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 13 mai 2020 - Date de fin 3 septembre 2020 - Administratif - Finances et comptabilité
Comptable en prix de revient - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour
Comptable en prix de revient
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Finances et comptabilité
13 mai 2020
3 septembre 2020
13 mai 2020
40 heures
Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour;


ARBEC, BOIS D’ŒUVRE INC. (usine St-Séverin)., division manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler un poste de comptable en prix de revient.

Sous la supervision du directeur des finances, le/la titulaire du poste à la responsabilité des tâches inhérentes à la gestion, à l’analyse des coûts de revient et au support des opérations manufacturières d’une division d’Arbec, Bois d’œuvre.

Le ou la candidat(e) devra :

- S’assurer de la conformité et de l’intégrité du cycle comptable de l’usine ;
- Procéder à l’analyse des résultats financiers et l’explication des variances ;
- Participer et animer les réunions hebdomadaires de gestion ;
- Rédiger différents rapports (hebdos, mensuels) ;
- Travailler avec le directeur sur l’optimisation des résultats financiers de la division ;
- Participer au processus budgétaire ;
- Effectuer la réconciliation des comptes de bilan ;
- Faire le suivi et la comptabilisation des dépenses sur les projets en capital ;
- Toute autre tâche connexe à livrer au directeur des finances.


- Baccalauréat en sciences comptables et titre CPA ;
- 1 à 3 années d’expérience pour occuper ce poste ;
- Bonne connaissance du logiciel Excel ;
- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe ;
- Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion du temps et des délais.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 3 juin 2020 - Date de fin 7 septembre 2020 - Opérations forestières - Contremaître forestier
Contremaître de coupe (récolte) - Opérations forestières (Mauricie) - Haute-Mauricie - Permanent - De jour
Contremaître de coupe (récolte)
Opérations forestières (Mauricie) - Haute-Mauricie
Permanent - De jour
Opérations forestières - Contremaître forestier
3 juin 2020
7 septembre 2020
23 septembre 2019
Haute-Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;


RÉBEC INC., filiale forestière du Groupe Rémabec recherche actuellement des contremaîtres de coupe (récolte) pour ses secteurs de la Mauricie : Oriskany et Parent (Kawaie). Sous la supervision de l’assistant surintendant ou surintendant des opérations, les titulaires du poste voient au bon fonctionnement des activités de récolte sous sa supervision.

Les titulaires du poste devront :

- Préparer : les rapports qualité de productivité de ses équipes de récolte à chaque semaine, les rapports d’accidents, les suivis et comptes rendus de surface de récolte sur les cartes et ou logiciels ;

- Orienter et diriger les opérateurs ;

- S’assurer de la récupération de la matière ligneuse non utilisée, de la protection, de la régénération préétablie, de l’occupation des sentiers de la machinerie et du respect des normes des différents types de coupe ;

- Superviser la préparation des suivis et rapports pour le plan de qualité de matière première ;

- Baliser les secteurs de coupe en se référant aux cartes, aux photos géoréférencées, aux GPS et aux topofil ;

- Effectuer une inspection visuelle du terrain avant de débuter les opérations de coupe ;

- S’assurer que les piles de bois sont identifiées pour le transport (entrepreneurs, essence, etc).

- S’assurer de transmettre l’information à son personnel sur la sécurité, les nouvelles normes et lois ainsi que sur les objectifs de la compagnie ;

- Analyser les cartes et photographies aériennes ;

- Faire une planification journalière des opérations ;

- Planifier le déplacement des machines ;

- Effectuer la lecture des bavards ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.


Diplôme d’études professionnelles en Aménagement de la forêt OU Diplôme d’études collégiales en Aménagement de la ressource forestière (3 ans) ;

2 à 4 ans d’expérience dans le domaine forestier pour occuper ce poste ;

Connaissance des logiciels de la suite office, d’ARC VIEW OU ARC GIS et la plateforme Web (constitue un atout).


Horaire 4 / 3 ;

Hébergement et repas en camp * (dépendamment du secteur) ;


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 1 juin 2020 - Date de fin 15 août 2020 - Opérations forestières - Contremaître forestier
Contremaître de coupe (récolte) - Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch) - Côte-Nord - Permanent - Jour
Contremaître de coupe (récolte)
Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch) - Côte-Nord
Permanent - Jour
Opérations forestières - Contremaître forestier
1 juin 2020
15 août 2020
1 avril 2020
44 heures
Côte-Nord
1 à 2 années d'expérience

quart de jour;

RÉBEC INC., filiale forestière du Groupe Rémabec recherche actuellement un contremaître de coupe (récolte) pour le secteur de la Côte-Nord : Camp Brooch.

Sous la supervision de l’assistant surintendant ou surintendant des opérations, le titulaire du poste voit au bon fonctionnement des activités de récolte sous sa supervision.

Le titulaire du poste doit :

-Baliser les secteurs de coupe;
- Préparer les rapports qualité de productivité de ses équipes de récolte à chaque semaine, les rapports d’accidents, les suivis et comptes rendus de surface de récolte sur les cartes et ou logiciels ;
- Orienter et diriger les opérateurs ;
- S’assurer de la récupération de la matière ligneuse non utilisée, de la protection, de la régénération préétablie, de l’occupation des sentiers de la machinerie et du respect des normes des différents types de coupe ;
- S’assurer de transmettre l’information à son personnel sur la sécurité, les nouvelles normes et lois ainsi que sur les objectifs de la compagnie ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Diplôme d’études professionnelles en Aménagement de la forêt OU Diplôme d’études collégiales en Aménagement de la ressource forestière (3 ans) ;
-2 ans d’expérience dans le domaine forestier pour occuper ce poste
-Connaissance des logiciels de la suite office, d’ARC VIEW OU ARC GIS et la plateforme Web (constitue un atout).

-Horaire de travail : 8/6 ;
-Hébergement et repas en camp.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 18 juin 2020 - Date de fin 24 août 2020 - Opérations forestières - Contremaître forestier
Contremaître de voirie - Opérations forestières (Mauricie) - Mauricie - Permanent - Jour
Contremaître de voirie
Opérations forestières (Mauricie) - Mauricie
Permanent - Jour
Opérations forestières - Contremaître forestier
18 juin 2020
24 août 2020
29 juin 2020
44 heures
Mauricie
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour;

RÉBEC INC., filiale du Groupe Rémabec est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Contremaître de voirie.

Le ou la candidat(e) devra :

- S’assurer de l’application des normes de santé et sécurité au travail;
- S’assurer du respect des normes ISO 14001 et du RNI;
- Coordonner les opérations de construction des chemins (coupe, nivelage, classe) selon les devis établis;
- Planifier le transport des ponceaux sur le chantier;
- Localiser les chemins sur le terrain avant leurs réalisations;
- S’assurer de la construction des chemins selon les budgets et les échéanciers;
-Planifier les bons équipements et les bons opérateurs selon le type de terrain rencontré;
-Donner les consignes au personnel sous sa supervision;
-Relever le tracé préliminaire sur GPS et le transposer sur les cartes de progression;
-Compléter les rapports pour le paiement des machines ;
-Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande de son supérieur.

-Apprécier la vie au grand air;
-Aimer la vie en camp forestier;
-Autonome, bon leadership, travail d’équipe.

-Horaire 4-3 ;
-Loger et nourri en camp forestier ;
-Allocation versée pour les équipements de sécurité ;
-Allocation pour camionnette et essence payé pour le travail;
-Bon encadrement au départ;

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 4 juin 2020 - Date de fin 23 août 2020 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Contremaître(sse) de production - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Temps plein
Contremaître(sse) de production
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Temps plein
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
4 juin 2020
23 août 2020
10 février 2020
42 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;

ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE L'ASCENSION), filiale manufacturière du Groupe Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Contremaître(sse) de production.

Le ou la candidat(e) devra:
-Veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail;
-S'assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation;
-Répondre aux besoins de ses travailleurs et agit comme support auprès d’eux pour qu’ils atteignent les standards de la compagnie.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


- Détenir un AEC en transformation du bois ou une qualification jugée équivalente jumelé à plusieurs années d’expérience. Toute expérience ou qualification pertinente sera considérée.
- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage.
- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.
- Être doter d'une grande réactivité et être en mesure de coordonner les ressources efficacement.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 13 mai 2020 - Date de fin 2 septembre 2020 - Administratif - Finances et comptabilité
Contrôleur(e) - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour
Contrôleur(e)
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Finances et comptabilité
13 mai 2020
2 septembre 2020
13 mai 2020
40 heures
Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;

ARBEC, BOIS D’ŒUVRE INC (usine St-Séverin)., division manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler un poste de contrôleur.

Sous la supervision du directeur des finances, le/la titulaire du poste à la responsabilité des tâches inhérentes à la gestion, à l’analyse des coûts de revient et au support des opérations manufacturières d’une division d’Arbec Bois d’œuvre.

Tâches :
- S’assurer de la conformité et de l’intégrité du cycle comptable de l’usine;
- Procéder à l’analyse des résultats financiers et l’explication des variances;
- Participer et animer les réunions hebdomadaires de gestion;
- Rédiger différents rapports (hebdos, mensuels);
- Travailler avec le directeur sur l’optimisation des résultats financiers de la division;
- Participer au processus budgétaire;
- Effectuer la réconciliation des comptes de bilan;
- Faire le suivi et la comptabilisation des dépenses sur les projets en capital;
- Toute autre tâche connexe à livrer au directeur finance;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

Exigences :

- Baccalauréat en comptabilité et titre CPA;
- 3 à 5 années d’expérience pertinente;
- Bonne connaissance du logiciel Excel;
- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe;
- Sens des responsabilités
- Autonomie dans la gestion du temps et des délais;

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 5 juin 2020 - Date de fin 7 septembre 2020 - Manufacturier - Contrôle qualité
Coordonnateur (trice) amélioration continue - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Coordonnateur (trice) amélioration continue
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturier - Contrôle qualité
5 juin 2020
7 septembre 2020
29 juin 2020
44 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour;

Rébec, filiale de Gestion Rémabec (Siège social, La Tuque ) est à la recherche d’un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Coordonnateur (trice) à l’amélioration continue


Le ou la candidat(e) devra :

S’occuper de la gestion de projet;
-Développement, suivi et support sur les GPS;
-Accompagner les entrepreneurs sur le paramétrage des ordinateurs de bord des équipements de récolte;
-Gestion et support des feuillets de transport informatisé;
-Gestion d’une plateforme Web (cutover, impression de cartes etc.);
-Gestion d’une plateforme Web pour le transport (suivi GPS des camions,
-Effectuer et traiter les demandes de subventions;
-Préparation et suivi des projets en recherche et développement;
-Effectuer l'achat d’équipements et accessoires (réquisition, facturation, etc…);
-Développer, implanter, faire le suivi et le rapport des nouvelles technologies et procédés;
-Donner des formations sur les différents systèmes;
-Établir des partenariats avec différentes compagnies et organismes;
-Apporter le support aux employés et sous-contractants sur les procédés et matériels qu’ils utilisent;
-Travailler conjointement avec les contremaîtres et tous les entrepreneurs indépendants en opération forestière (coupes, transport);
-Effectuer toutes autres tâches connexes, sur demande.

-Diplôme d’études collégiales en foresterie ou BAC en génie forestier;
-1 à 5 ans d’expérience en foresterie ou en géomatique forestière;
-Toute expérience pertinente sera considérée;

Autres :
-Bonne connaissance des logiciels Word et Excel, constitue un atout.
-Connaissances générales sur plusieurs types d’appareils : tablette Windows, téléphone Androïd, Trimble Nomad, imprimante thermique, etc...
-Avoir une base en technologie Windows : Fonctionnement des pilotes, comprendre et naviguer dans le gestionnaire de périphérique et les paramètres Windows.
-Capacité de se déplacer en forêt;
-Bonne capacité à communiquer en français, oral et écrit;
-Maîtrise de l’anglais est un atout.

-Horaire du lundi au vendredi;
-Allocation de camionnette pour déplacements en forêt.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 25 mai 2020 - Date de fin 7 septembre 2020 - Opérations forestières - Ingénieur forestier
Coordonnateur(trice) à la planification forestière - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - De jour
Coordonnateur(trice) à la planification forestière
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - De jour
Opérations forestières - Ingénieur forestier
25 mai 2020
7 septembre 2020
29 juin 2020
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour;


Relevant du Directeur général des approvisionnements Lac St-Jean et Côte-Nord, le coordonnateur(trice) à la planification forestière est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification des opérations forestières du secteur de Dolbeau.

RÉBEC INC. est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de coordonnateur(trice) à la planification forestière. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :


- Superviser et coordonner les personnes sous sa responsabilité ;
- Assurer le respect et l’application des politiques en matière de santé sécurité et environnement ;
- Participer à la mise en place des orientations stratégiques forestières ;
- Participer à la planification et aux suivis des opérations forestières annuelles et quinquennales ;
- Représenter l’organisation sur différents comités régionaux ;
- Participer au maintien et contribuer à l’amélioration du SGE et des certifications ISO et SFI.


- Détenir un baccalauréat en génie forestier ou dans un domaine connexe ;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en gestion des opérations forestières ;
- Connaissance des enjeux associées aux communautés autochtones ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
- Être membre de l’OIFQ ou en voie de le devenir ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Disponible pour des déplacements fréquents en forêt.


SAVOIR-ÊTRE :

- Être un excellent communicateur ;
- Avoir du leadership, de l’entregent ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Ponctualité et sens des responsabilités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 5 juin 2020 - Date de fin 5 septembre 2020 - Opérations forestières - Approvisionnement forêt
Coordonnateur(trice) approvisionnement forêt - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Coordonnateur(trice) approvisionnement forêt
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Opérations forestières - Approvisionnement forêt
5 juin 2020
5 septembre 2020
13 janvier 2020
40 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour;

Rébec inc., filiale du Groupe Rémabec, est à la recherche d’un candidat pour le poste de coordonnateur à l’approvisionnement forêt Mauricie, basé à son siège social de La Tuque.

Sous la supervision du directeur forestier et en étroite collaboration avec la planification forestière, les opérations forestières, ainsi que les opérations manufacturières du Groupe Rémabec, division Mauricie, le candidat aura comme rôle de veiller à l’élaboration des tâches suivantes :

- Préparer des budgets de bois rond pour les usines du Groupe Rémabec ;
- Suivre le bilan des volumes de bois rond récoltés, livrés et en inventaire ;
- Préparer et suivre les horaires d’approvisionnement ;
- Élaborer les horaires de transport hebdomadaires de bois rond ;
- Mise en place du tableau de destination des bois ;
- Assurer les différents liens avec le mesurage : volume pour demande de mesurage, demande de transit, changement de destination, réaménagement de GA, etc. ;
- Analyser et mettre en place les soumissions de prix bord de routes et de transport pour la vente et l’achat de bois rond ;
- Superviser la préparation des bilans de récolte mensuels ;
- Rédiger et déposer les soumissions de BMMB ;
- Rédiger des contrats d’achats et ventes de bois ;
- Suivre les volumes sur les infrastructures majeures entre BGA de la Mauricie pour facturation et paiement ;
- Analyser divers éléments en lien avec l’approvisionnement des usines ;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par l’employeur.

- Détenir un baccalauréat en génie forestier ou une technique en foresterie avec expérience pertinente pour le poste. Toute autre expérience en lien avec la fonction sera considérée ;
- Avoir une bonne connaissance du logiciel Excel et être en mesure d’utiliser les autres logiciels de la suite Office ;
- Posséder une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Être autonome.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 20 février 2020 - Date de fin 31 août 2020 - Administratif - Environnement et certification
Coordonnateur(trice) environnement – manufacturier - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Coordonnateur(trice) environnement – manufacturier
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Environnement et certification
20 février 2020
31 août 2020
10 février 2020
39 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour;

Gestion Rémabec (Siège social, La Tuque) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Coordonnateur(trice) environnement- manufacturier.

Relevant du Directeur de l’environnement et de la gestion immobilière, le coordonnateur environnement manufacturier est responsable de la gestion environnementale des dossiers reliés aux scieries d’Arbec bois d’œuvre couvrant les régions de la Mauricie, du Saguenay-Lac-Saint-Jean et de la Côte-Nord.


Le ou la titulaire devra :

- Assurer la réalisation et la gestion des demandes de certificat d’autorisation ainsi que des avis de non-conformité;

- Rédiger des communications reliées aux avis de non-conformité (Plan correcteur) ou demandes du ministère de l’environnement;

- Accompagner les gestionnaires dans l’application des exigences environnementales des sites manufacturiers;
- Coordonner et assurer la réalisation des divers engagements/suivis environnementaux réglementaires;

- Agir comme personne ressource et assurer un suivi des mandats octroyés auprès des consultants en environnement;
- Contribuer au maintien, à l’amélioration et au suivi des pratiques environnementales au sein des sites manufacturier;

- Planifier et réaliser des campagnes d’échantillonnage des eaux (interne et externe);

- Assurer un suivi des exigences règlementaire (Loi et certificat d’autorisation), assurer une veille légale auprès des différentes usines;

- Assurer la production, la mise-à-jour et le classement des divers documents environnementaux. (Certificat d’autorisation, registre, avis de non-conformité).

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

Qualifications requises :
- Baccalauréat en environnement, Baccalauréat en géographie, Baccalauréat en Biologie, tout autres disciplines connexes.
- Maîtrise en environnement (Un atout)
- Connaissances des logiciels tels que : Word, Excel, Access, PowerPoint, Windows ;
- Autre : Internet, courrier électronique.

Exigences :
- Connaissance de la réglementation environnementale (LQE)
- Connaissance du processus d’autorisation ministériel (un atout)
- Connaissance du milieu industriel (Un atout)
- Sens de l’organisation, rigueur et professionnalisme ;
- Habilité de communication et d’écoute ;
- Sens du contact et aptitudes relationnelles afin de mettre en œuvre les actions sur le terrain ;
- Capacité d’analyse ;
- Esprit d’initiative et créativité ;
- Autonomie.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 7 juin 2020 - Date de fin 7 septembre 2020 - Manufacturier - Électrique
Électricien industriel / Électricienne industrielle - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Temps plein
Électricien industriel / Électricienne industrielle
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturier - Électrique
7 juin 2020
7 septembre 2020
29 juin 2020
40 heures
Mauricie
Un atout

quart de jour;

Arbec Bois d'Oeuvre (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien(ne) industriel(le).


Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le titulaire est responsable de faire les bons de travail, de veiller à répondre aux appels de service le plus rapidement possible et de suivre l’entretien des pièces et des équipements.

TÂCHES :

- Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;
- Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;
- Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité.


- Autonomie ;
- Aptitude pour le travail d’équipe ;
- Rigueur ;
- Expérience en milieu industriel (un atout) ;
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;
- Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.


- Salaire selon la convention collective


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 3 juin 2020 - Date de fin 14 septembre 2020 - Manufacturier - Électrique
Électricien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Variable
Électricien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturier - Électrique
3 juin 2020
14 septembre 2020
22 juin 2020
40 heures
Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine;

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine St-Roch), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électricien(ne) licence C. Sous l’autorité du superviseur entretien, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d’équipement ;
- Réaliser les inspections des équipements électrique et des instruments de procédé ;
- Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ;
- Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ;
- Réaliser divers projets d’amélioration ;
- Lors des arrêts, réaliser les travaux d'entretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l’opération ;
- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;
- Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


Exigences :

- DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ;
- Posséder une licence compagnon (OBLIGATOIRE);
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel ;
- Connaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considéré comme un atout.


Qualités et aptitudes nécessaires :

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 13 juin 2020 - Date de fin 29 août 2020 - Manufacturier - Électrique
Électricien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Parent - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Permanent - Quart de travail jour-nuit
Électricien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Parent - Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Permanent - Quart de travail jour-nuit
Manufacturier - Électrique
13 juin 2020
29 août 2020
9 mars 2020
77 heures
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.

quart de jour; quart de nuit; quart rotatif;

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler ce poste. Le ou la candidat(e) devra :

TÂCHES:

-Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage/réparation en cas de bris d'équipement ;
-Respecter les normes de sécurité et les règlements de prévention ;
-Effectuer des vérifications quotidiennes et apporter les diagnostics ;
-Réparer, installer et procéder aux essais des équipements ;
-Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédé ;
-Réaliser le diagnostic et la réparation des composantes électriques/instruments ;
-Réaliser divers projets d'amélioration ;
-Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
-Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et en ordre ;
-Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES :

-Exigence minimale : DEP en Électricité et instrumentation ;
-Posséder un DEC en Électricité/instrumentation est un atout ;
-Posséder une licence de maître électricien ou être intéressé à l'aquérir ;
-Expérience pertinente en milieu industriel est un atout ;
-Être capable de travailler de manière autonome ;
-Être dynamique;
-Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ;
-Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
-Connaissance des automates Allen-Bradley est un atout.

CONDITIONS :

-Horaire de travail: 7 jours travaillés + 7 jours de congés en alternance jour/nuit ;
-Horaire de 77 heures sur 2 semaines ;
-Salaire selon la convention collective en vigueur.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 15 juin 2020 - Date de fin 26 septembre 2020 - Manufacturier - Électromecanique
Électromécanicien(ne) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif
Électromécanicien(ne)
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturier - Électromecanique
15 juin 2020
26 septembre 2020
21 septembre 2019
40 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart rotatif;

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Électromécanicien(ne).

Le ou la candidat(e) devra :
- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
- Programmer, installer, entretenir, réparer et effectuer des modifications répondant aux exigences de production des composantes électriques, électroniques,électromécaniques et électropneumatiques, ainsi que certaine
composantes mécaniques et pneumatiques ;
- Être responsable de la programmation et des ajustements quant aux paramètres de triage des systèmes de vision artificielle ;
- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
- Effectuer l’entretien préventif des équipements ;
- Collaborer à l’optimisation des équipements ;
- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;
- Effectuer des remplacements dans le département d’entretien ;
- Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Posséder un D.E.P. ou un D.E.C en Électromécanique de systèmes automatisés ;
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel est un atout ;
- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.

Horaire : 7/7 soit 7 jours tavaillés suivi de 7 jours de congé
77 heures / 2 semaines mais payé à tous les semaines

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de
projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 15 mai 2020 - Date de fin 1 septembre 2020 - Manufacturier - Électromecanique
Électrotechnicien (ne) Parent - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif
Électrotechnicien (ne) Parent
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturier - Électromecanique
15 mai 2020
1 septembre 2020
31 août 2020
40 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour; quart de nuit;

Arbec bois d'oeuvre, qui est l’un des plus importants scieurs de bois au Québec, regroupe huit usines de transformation de bois appartenant au Groupe Rémabec. L’entreprise est à la recherche pour son usine située à Parent d’un(e) : Électrotechnicien(ne)

Relevant du superviseur à l’entretien, vous devrez effectuer le diagnostic et les réparations des composantes électriques et instruments dans l’usine. Vous devrez réaliser les inspections et installations des équipements électriques et instruments de procédé. Vous serez appelé à participer à des projets d’amélioration.

- DEP en électricité et instrumentation ou DEC en génie électrique, licence C un atout;
- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière; préférablement dans l’industrie du sciage;
- Être autonome et savoir gérer les priorités;
- La personne doit être en mesure de travailler sécuritairement en accord avec les valeurs de l’entreprise et doit démontrer une démarche exemplaire à ce niveau;

- Horaire de travail; 7-7 (7 jours travail, 7 jours congés) ;
- Salaire selon la convention collective;
- Logement et repas fournis sur place;
- Prime de nuit

Avantages sociaux :
- régime de retraite;
- assurances.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 8 juin 2020 - Date de fin 6 septembre 2020 - Manufacturier - Journalier
Journalier - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - variable
Journalier
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - variable
Manufacturier - Journalier
8 juin 2020
6 septembre 2020
29 juin 2020
40 heures
Mauricie
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; travail sur appel;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


Sous l’autorité du superviseur de production, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Remplacer sur différents postes ou fonction de travail suivant les directives données et selon les besoins ;

- Assumer les mêmes responsabilités que l’employé qu’il remplace ;

- Effectuer des travaux de ménage et de surveillance de permis de travaux à chaud ;

- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;

- Favoriser activement le travail d’équipe ;

- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;

- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail en production sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


* Salaire et avantages selon la convention collective en vigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 15 juin 2020 - Date de fin 19 août 2020 - Opérations forestières - Journalier
Journalier - Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Haute-Mauricie - Permanent - Variable
Journalier
Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Haute-Mauricie
Permanent - Variable
Opérations forestières - Journalier
15 juin 2020
19 août 2020
29 juin 2020
40 heures
Haute-Mauricie
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart rotatif;

BOISERIES SAVCO INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Journalier(ère).

Le ou la candidat(e) devra:
-Effectuer le remplacement nécessaire et la rotation aux différents postes de la ligne de production ;
-Vérifier constamment les pièces de bois et déclasser les pièces possédant des défauts ;
-Veiller au bon fonctionnement de la déchiqueteuse et de l’empileuse ;
-Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire en effectuant les travaux de ménage requis, surtout en temps d’arrêt ;
-Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Ponctualité ;
-Comportement sécuritaire en tout temps ;
-Rigueur';
-Qualité et souci du travail bien exécuté ;
-Intégrité.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 15 mai 2020 - Date de fin 26 août 2020 - Opérations forestières - Journalier
Journalier Parent - Arbec, usine Parent - Mauricie - Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Journalier Parent
Arbec, usine Parent - Mauricie
Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Opérations forestières - Journalier
15 mai 2020
26 août 2020
29 juin 2020
40 heures
Mauricie
Aucune

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;

Arbec, Bois d’œuvres Inc., filiale manufacturière du Groupe Rémabec est présentement à la recherche de candidats pour combler le poste suivant : Journalier de production.


Les candidats devront :

-Effectuer le nettoyage des lieux;
-Assister les opérateurs de l’usine en production;
-Remplacer le personnel absent.


Exigences :

-Être en bonne condition physique
-Être apte à travailler à la chaleur, au froid, sur des quarts de nuit en rotation jour-nuit;
-Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière, préférablement dans le domaine du sciage (UN ATOUT);
-Être autonome et savoir gérer les priorités;
-Avoir une bonne capacité d’apprentissage.

Compétences recherchées :

-Ponctualité ;
-Comportement sécuritaire en tout temps ;
-Rigueur;
-Qualité et souci du travail bien exécuté ;
-Intégrité.

Horaire de travail :


7-7 mardi au lundi (en rotation jour-nuit)

-Rémunération selon la convention en vigueur;
-Logement et repas fournis sur place au coût de 25$ par jour;
-Prime de nuit de 0.35$ de l'heure;
-Équipement de protection individuelle fourni (bottes, lunettes, chapeau, gants).

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 20 juillet 2020 - Date de fin 5 septembre 2020 - Opérations forestières - Journalier
Journalier relève - Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord - Permanent - jour-soir-nuit-fin de semaine
Journalier relève
Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord
Permanent - jour-soir-nuit-fin de semaine
Opérations forestières - Journalier
20 juillet 2020
5 septembre 2020
3 août 2020
40 heures
Côte-Nord
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;

- Pelleter
- Débloquer
- Opérer machinerie fixe (en remplacement des opérateurs)

Être en bonne forme physique
Responsable
Ponctuel
Débrouillard
Posséder une expérience de base en santé-sécurité;
Être capable de travailler de manière autonome et en équipe

Fond de pension
Assurance collective
Salaire, selon la convention collective

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 13 janvier 2020 - Date de fin 19 mai 2021 - Manufacturier - Journalier
Journalier/Manoeuvre - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - jour soir nuit
Journalier/Manoeuvre
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - jour soir nuit
Manufacturier - Journalier
13 janvier 2020
19 mai 2021
16 mars 2020
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart rotatif; travail sur appel;

RESPONSABILITÉS : Relevant du contremaître de production, vous aurez comme fonctions: effectuer des remplacements à des postes de base (lattes, ménage, table de tri, déligneuse, etc.), effectuer des travaux manuels diversifiés. Assister les opérateurs lors de déblocages ou tout autre tâches reliées à la production, effectuer des travaux manuels reliés aux opérations des usines, effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur.

Habilités physiques, attitude positive, apprécie le travail d'équipe, polyvalence, responsabilisation, consciencieux, assidue

Salaire selon la convention collective en vigueur. Régime complet d'avantages sociaux accessible une fois la probation terminée.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 18 mai 2020 - Date de fin 22 août 2020 - Manufacturier - Journalier
Manoeuvre - Journalier(ère) DLB - Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Manoeuvre - Journalier(ère) DLB
Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturier - Journalier
18 mai 2020
22 août 2020
24 mars 2020
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;

- Effectuer des travaux manuels reliés aux opérations des usines
- Remplacer à certains postes d'opération de console
- Manipuler des pièces de bois
- Entretenir les lieux
- Effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur

Habilités physiques, attitude positive, apprécie le travail d'équipe, polyvalence, responsabilisation, consciencieux, assidue.
La détention d'un diplôme en opération de machinerie lourde est considéré comme un atout.

Salaire selon la convention collective en vigueur.
Régime complet d'avantages sociaux accessible une fois la probation terminée.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 25 mai 2020 - Date de fin 30 août 2020 - Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier (véhicules lourds) - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier (véhicules lourds)
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
25 mai 2020
30 août 2020
29 octobre 2019
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart rotatif;


Arbec Bois d'oeuvre Usine l'Ascension est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : mécanicien/mécanicienne d'engins de chantier.


Le candidat / La candidate devra principalement effectuer les tâches suivantes :


- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ;

- Déterminer la nature des défauts et des défaillances ;

- Ajuster l’équipement et réparer ou remplacer les pièces, les éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ;

- Faire fonctionner des appareils de levage (pont roulant) ;

- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


QUALIFICATIONS REQUISES :

- Diplôme d'études professionnelles en mécanique d’engins de chantier (ou en mécanique de camion) et/ou avoir de l'experience en mécanique de vehicule lourd;

- Être débrouillard, autonome et avoir une facilité à travailler en équipe.


Salaire et avantages sociaux selon la convention collective


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 20 juillet 2020 - Date de fin 5 septembre 2020 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien d'entretien - Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord - Permanent - Quart de travail jour-nuit
Mécanicien d'entretien
Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord
Permanent - Quart de travail jour-nuit
Manufacturier - Mécanique industrielle
20 juillet 2020
5 septembre 2020
3 août 2020
240 mois
40 heures
Côte-Nord
3 à 5 années d'expérience

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine;


-Horaire 3-2 et de 2-3 également ;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


EXIGENCES :

-Autonomie;
-Leadership;
-Débrouillardise.


Selon convention collective.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 17 juin 2020 - Date de fin 27 août 2020 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) / Aide-mécanicien(ne) - Bécar inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour, Soir
Mécanicien(ne) / Aide-mécanicien(ne)
Bécar inc. - Haute-Mauricie
Permanent - Jour, Soir
Manufacturier - Mécanique industrielle
17 juin 2020
27 août 2020
6 juillet 2020
40 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour; quart du soir;

Bécar Inc. filiale du Groupe Rémabec est actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) ou Aide-Mécanicien(ne).

Le ou la candidate devra s'occuper de l'entretien préventif des camions et des remorques ainsi que toute les tâches qui s'y rattachent.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Détenir un DEP en machinerie lourde ou toute autre expérience de travail liée à une expérience pertinente.

-Salaire selon l'expérience ;
-Prime de soir ;
-Horaire de travail variable : 12h à 22h du Lundi au Jeudi, 10h à 17h le vendredi.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 15 juin 2020 - Date de fin 22 août 2020 - Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
Mécanicien(ne) d'engins de chantier - Forélie inc. - Haute-Mauricie - Permanent - De jour
Mécanicien(ne) d'engins de chantier
Forélie inc. - Haute-Mauricie
Permanent - De jour
Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
15 juin 2020
22 août 2020
29 juin 2020
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour;


FORÉLIE INC., filiale du Groupe Rémabec, qui a ses activités en Haute-Mauricie est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de bonifier son équipe de travail en comblant le poste suivant : mécanicien(ne) d'engins de chantier.


Le candidat / La candidate devra effectuer entre autres les tâches ci-dessous :

- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ;
- Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d’équipement de contrôle informatisé ;
- Ajuster l’équipement et répare ou remplace les pièces, les éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ;
- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


Diplôme d'études professionnelles en mécanique d’engins de chantier (ou en mécanique de camion) est un atout ;

Possibilité d'avoir une formation à l'interne, donnée par l'employeur ;

Être débrouillard, autonome et avoir une facilité à travailler en équipe.


TRAVAILLER DANS UNE RÉGION AUX DIVERSES POSSIBILITÉS !

Salaire à discuter ;

Accès au régime d'ASSURANCES COLLECTIVES.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 31 mai 2020 - Date de fin 29 septembre 2020 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien(ne) d'entretien
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturier - Mécanique industrielle
31 mai 2020
29 septembre 2020
15 juin 2020
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;

Arbec Bois d'oeuvres (Usine de l'Ascension et de Dolbeau), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'entretien.

TÂCHES :

-Effectuer les réparations ainsi que les inspections préventives et prédictives des équipements de production lorsque requis;
-S’assurer de la fiabilité des équipements.
-Être un acteur clé de l’optimisation des équipements en relevant et adressant les déficiences mécaniques.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS EXIGÉES :

• Être titulaire d’un D.E.P dans le domaine de la mécanique ou cumuler plusieurs années d’expérience en mécanique. Posséder de l’expérience dans une industrie manufacturière est considéré comme un atout.
• Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur.
• Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe.
• Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles


-Poste permanent et temps plein.;
-Salaire selon la convention collective et selon expérience;
-Gamme complète d'avantages sociaux.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 30 juin 2020 - Date de fin 5 septembre 2020 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Mauricie - Permanent - Lundi au vendredi
Mécanicien(ne) d'entretien
Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Mauricie
Permanent - Lundi au vendredi
Manufacturier - Mécanique industrielle
30 juin 2020
5 septembre 2020
16 septembre 2019
44 heures
Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour; quart du soir;


BOISERIES SAVCO INC., avec sa TOUTE NOUVELLE USINE EN CONSTRUCTION dans le secteur de La Tuque, Site Vallières, et ses ÉQUIPEMENTS À LA FINE POINTE DE LA TECHNOLOGIE, est à la recherche de cette personne qui viendra bonifier son équipe de travail !


TÂCHES :


- Effectuer les réparations, les inspections préventives et prédictives des équipements de production lorsque requis ;

- S’assurer de la fiabilité des équipements ;

- Être un acteur clé de l’optimisation des équipements en relevant et adressant les déficiences mécaniques.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS EXIGÉES :

- Être titulaire d’un D.E.P en mécanicien d'entretien. Posséder de l’expérience dans une industrie manufacturière est considéré comme un atout ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles.


Emplacement de travail : à seulement 15 minutes du Centre-Ville de La Tuque !


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 15 juillet 2020 - Date de fin 15 août 2020 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien(ne) d'entretien
Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturier - Mécanique industrielle
15 juillet 2020
15 août 2020
18 août 2020
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE DOLBEAU), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à recherche d'un/d'une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'entretien.

Le ou la candidat(e) , relevant du contrôleur de procédé, devra :
- Effectuer les réparations et répondre aux bris pendant la faction de production;
- Effectuer l’entretien préventif des équipements;
- Assurer la réalisation de microprojets;
- Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle ou dans une autre discipline connexe;
- Posséder de l'expérience dans une industrie manufacturière;
- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité;
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur;
- Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe;
- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles.
Toute expérience jugée équivalente sera considérée.

Selon la convention collective.
Gamme complète d'avantages sociaux disponible au terme de la probation.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 15 juin 2020 - Date de fin 27 août 2020 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Manufacturier - Mécanique industrielle
15 juin 2020
27 août 2020
13 juillet 2020
40 heures
Mauricie
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine;

Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Roch), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le)

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;
-Collaborer à l’optimisation des équipements ;
-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;
-Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P;
-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;
-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Arbec est une division manufacturière oeuvrant dans le domaine des produits forestiers. Elle comprend sept usines de sciage/rabotage/aboutage dans trois régions forestières du Québec, soit la Mauricie, le Saguenay-Lac-Saint-Jean et la Côte-Nord. Avec une production de 650 millions de PMP (pieds mesure planche) par année, Arbec est le deuxième scieur en importance au Québec. Elle est donc en mesure d’offrir une gamme d’emplois de qualité et diversifiés. Arbec est une division du Groupe Rémabec, un leader de la forêt au Québec, tant en matière d’opérations forestières que manufacturières. Ayant son siège social à La Tuque, le Groupe Rémabec génère près de 2000 emplois directs ce qui en fait un puissant levier de croissance économique.

-Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;
-Aptitude à travailler en équipe ;
-Avoir le souci du travail bien fait ;
-Conduire un chariot élévateur à mât télescopique (formation en entreprise) ;
-Toute formation jugée nécessaire par l’entreprise.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 12 août 2020 - Date de fin 28 août 2020 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) Parent - Arbec, usine Parent - Mauricie - Permanent - Rotatif
Mécanicien(ne) industriel(le) Parent
Arbec, usine Parent - Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturier - Mécanique industrielle
12 août 2020
28 août 2020
24 août 2020
40 heures
Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;

TÂCHES :

- Faire l’entretien régulier et périodique ;
- Dépanner, réparer, ajuster et inspecter les différentes machines ;
- Effectuer toute autre tâche connexe demander par l'employeur.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

EXIGENCES :

-Bonnes habiletés manuelles et dextérité manuelle ;
-Ponctualité ;
-Minutie, précision et souci du détail ;
-Facilité à travailler en équipe ;
-Débrouillardise et facilité d'apprentissage.

CONDITIONS :

-Salaire selon la convention collective ;
-Horaire de travail : 7 jours (mardi au lundi)
-Horaire de travail: 7 jours travail - 7 jours congé
-38.5 heures de travail / semaine ;
-Possibilité de logement et repas au coût de 25.00$ par jour


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 8 juin 2020 - Date de fin 4 septembre 2020 - Manufacturier - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Mécanicien(ne) machineries fixes Parent - Arbec, usine Parent - Mauricie - Permanent - 7-7
Mécanicien(ne) machineries fixes Parent
Arbec, usine Parent - Mauricie
Permanent - 7-7
Manufacturier - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
8 juin 2020
4 septembre 2020
27 janvier 2020
38 heures
Mauricie
Un atout

quart de jour;

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler ce poste. Le ou la candidat(e) devra :

TÂCHES :

-Procéder aux vérifications d’usage en conformité avec les procédures d’opération ;
-Effectuer les tests d’eau requis selon la cédule établie ;
-Compléter le rapport de séchage tel que requis ;
-Guider l’opérateur de chargeuse (loader) lors de l’entrée et la sortie du bois des séchoirs ;
-Inscrire dans le journal de bord l'information pertinente aux opérations ;
-Effectuer les entretiens mineures et ou préventifs en conformité avec la cédule et accomplir des travaux mécaniques de base ;
-Rédiger le rapport des entretiens et ou travaux mécaniques effectués pendant le quart de travail ;
-Acheminer le rapport des séchoirs à la supervision de la cour ;
-Rapporter à la supervision toute anomalie décelée en cours de travail ;
-Communiquer adéquatement l’information lors du changement d’équipe ;
-Accomplir toute autre tâche, requis par la supervision



Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS EXIGÉES :

Le ou la candidat(e) devra détenir un DEP en mécanique industrielle.

-Être autonome;
-Bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur;
-Avoir des habiletés relationnelles reconnue et savoir travailler en équipe;
-Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles;
-Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique;
-Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues


Horaire de 77 heures sur deux semaines (7 jours de travail et 7 jours de congé) ;
Payé 38.5 heures à chaque semaine
Logement aménagé pour les travailleurs à prix modique.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 18 juin 2020 - Date de fin 23 août 2020 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien-soudeur - Installations DLR Inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Variable
Mécanicien-soudeur
Installations DLR Inc. - Haute-Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturier - Mécanique industrielle
18 juin 2020
23 août 2020
13 juillet 2020
40 heures
Haute-Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;

Installations DLR Inc., filiale du groupe Rémabec est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne)-soudeur(euse)

Le ou la candidat(e) devra :

-Effectuer les réparations et l’entretien des divers équipements lourds de l’entreprise, principalement de camion planétaire ;
-Assurer divers travaux de soudure selon les besoins ;
-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter les équipements de sécurité appropriés ;
-Faire l’entretien préventif des équipements requis ;
-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;
-Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de ses supérieurs immédiats.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Posséder un diplôme (D.E.P.) en mécanique ou expérience connexe sera considérée ;
-Cartes ASP construction
-Avoir de bonnes connaissances en soudure ;
-Rencontrer les exigences et aptitudes physiques du poste ;
-Aptitude à travailler en équipe ;
-Avoir le souci du travail bien fait ;
-Toute autre formation jugée nécessaire par l’entreprise.

-Travail à l’extérieur;
- Quart de travail 10/4.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 18 juin 2020 - Date de fin 26 août 2020 - Manufacturier - Mesurage
Mesureur de bois - Tronco, site Vallières - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Mesureur de bois
Tronco, site Vallières - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturier - Mesurage
18 juin 2020
26 août 2020
29 juin 2020
40 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour;

Tronco Site Vallières, filiale du Groupe Rémabec est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : mesureur de bois.

Le ou la candidat(e) devra mesurer et classer les bois qui entre et qui sort du site Vallières et effectuer tout autres tâches connexes demandées;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Détenir un diplôme en aménagement de la forêt ;
-Détenir ses cartes de mesureur valide;
-Détenir un permis de conduire valide;
-Posséder un véhicule adopté au chemin forestier.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 14 février 2020 - Date de fin 23 août 2020 - Manufacturier - Opération d'usine
Opérateur d'usine - Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif
Opérateur d'usine
Boiseries Savco (Usine de La Tuque) - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturier - Opération d'usine
14 février 2020
23 août 2020
17 février 2020
44 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour; quart du soir;

BOISERIES SAVCO INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de d'Opérateur d'usine.

Le ou la candidat(e) devra:

-Opérer diverses machines à certaines étapes de la production;
- Assurer la propreté de son espace de travail ;
- Se conformer aux règles de Santé et Sécurité au travail.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

-Ponctualité ;
-Comportement sécuritaire en tout temps ;
-Rigueur';
-Qualité et souci du travail bien exécuté ;
-Intégrité.

-44 heures/semaine - sur 4 jours
-Jour/soir sur rotation
-Salaire selon la convention


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 30 juillet 2020 - Date de fin 31 août 2020 - Opérations forestières - Opérateur de machines de voirie forestière
Opérateur de chargeuse fixe - Tronco, site Vallières - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Opérateur de chargeuse fixe
Tronco, site Vallières - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Opérations forestières - Opérateur de machines de voirie forestière
30 juillet 2020
31 août 2020
13 juillet 2020
46 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour;

Tronco Site Vallière, filiale du Groupe Rémabec est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) afin de combler le poste suivant : Opérateur de chargeuse fixe.

Le ou la candidat(e) devra alimenter l’usine de mise en copeaux selon les demande de l’employeur.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Détenir une formation en voirie forestière et/ou de l'expérience d'opérateur de chargeuse ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Sens des responsabilités.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 3 octobre 2019 - Date de fin 7 septembre 2020 - Opérations forestières - Opérateur de camion de bois (routier - hors-normes
Opérateur(trice) camion de transport (copeaux) - Bécar inc. - Mauricie - Permanent - Jour
Opérateur(trice) camion de transport (copeaux)
Bécar inc. - Mauricie
Permanent - Jour
Opérations forestières - Opérateur de camion de bois (routier - hors-normes
3 octobre 2019
7 septembre 2020
14 octobre 2019
55 heures
Mauricie
Un atout

quart de jour;


BÉCAR INC., une filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de chauffeur de camion de transport pour copeaux de bois. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :

- Conduire un camion de transport pour copeaux de bois ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Prendre en charge les aspects du chargement, ainsi que du déchargement du camion ;

- S'assurer que la cargaison est sécuritaire et en accord avec les règlements de transport ;

- Être en charge de maintenir votre équipement propre et en bon ordre.


BÉCAR INC. vous offre la possibilité d'avoir un emploi LOCAL, ainsi qu'un HORAIRE FIXE !

*** Transport local uniquement ***


- Détenir un permis classe 1 ;

- Formation rémunérée donnée par l'employeur ;

- Autonomie ;

- Sens des responsabilités.


Avantages sociaux : fond de pension disponible, assurances collectives ;

Progression possible au sein de l'entreprise (dans d'autres types de transport).



BÉCAR INC. vous offre la possibilité d'avoir un emploi LOCAL, ainsi qu'un HORAIRE FIXE !

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 29 juillet 2020 - Date de fin 1 septembre 2020 - Opérations forestières - Journalier
Opérateur(trice) en usine - Industries John Lewis - Mauricie - Permanent - Temps plein
Opérateur(trice) en usine
Industries John Lewis - Mauricie
Permanent - Temps plein
Opérations forestières - Journalier
29 juillet 2020
1 septembre 2020
17 août 2020
40 heures
Mauricie
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : Opérateur(trice) d'usine

La principale responsabilité de l'opérateur(trice) : opérer diverses machines à certaines étapes de la production de bâtonnets de bois (ex : préposé 2ième qualité, opérateur d'imprimante, etc.)

L'industrie John Lewis représente un fleuron du Groupe et fait partie de la division manufacturière. Située en plein coeur de la région de la Mauricie, dans la ville de La Tuque, cette entreprise est en activité depuis 1979 et compte plus de 150 employés. Elle se spécialise dans la 2e transformation du bouleau blanc, une essence feuillue très abondante au Québec, en bâtonnets destinés principalement au secteur alimentaire.


Nous recherchons une personne:

- Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;

- Ponctuelle ;

- En bonne forme physique ;

- Qui a à coeur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille.


** Le diplôme d'études secondaires est un atout.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 13 janvier 2020 - Date de fin 30 août 2020 - Administratif - Technologie de l'information - développement
Programmeur- Analyste - Siège social, La Tuque - Mauricie - Permanent - Jour
Programmeur- Analyste
Siège social, La Tuque - Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Technologie de l'information - développement
13 janvier 2020
30 août 2020
17 février 2020
40 heures
Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;

Gestion Rémabec inc. est à la recherche actuellement un programmeur informatique pour occuper un emploi permanent, à temps plein, au sein de son équipe.
Le/la titulaire aura à participer aux différentes phases d’analyse en plus d’effectuer le développement afin de répondre aux besoins des usagers, ce qui inclut les phases de planifications, développements, tests, mise en route et soutient.

Nous recherchons un/une candidat(e) avec :
-Compétence générale de l’architecture .NET;
-Maîtrise de C#, WPF, pattern MVVM;
-Compétence générale de processus d’affaire ou de système ERP;
-Développement Microsoft Dynamics NAV (C/AL, formé en entreprise si nécessaire);
-Connaissances du développement en couche;
-Connaissances reliées à WCF, EF 5.0 ou plus;
-Avoir travaillé et utilisé Microsoft Visual Studio (2015 ou plus);
-Compétence à l'utilisation de SQL Server (2014 ou plus).

-Polyvalent et grande capacité à s’adapter facilement à divers environnements / technologies de développement;
-Volonté et persévérance à l’apprentissage et à l’utilisation de nouvelles technologies;
-Avoir un bon côté relationnel et disposé d’un bon esprit d’équipe;
-Aisance à gérer les priorités et à effectuer le support sur les applications développées;
-Autonome et rigoureux dans les tâches qui lui sont confiées.

-Essentielle - Programmation d’application Windows, WPF (C#);
-Essentielle - Langage « Transact-SQL » (rédaction de requêtes SQL);
-Essentielle - Au moins 3 ans d’expérience;
-Atout - Connaissance du manufacturier et/ou de la comptabilité;
-Atout - Connaissance de Microsoft Dynamics Nav 2016.

-Ambiance de travail agréable et conviviale, propice au travail d’équipe ;
-Stabilité d’emploi ;
-Salaire (à discuter) et avantages sociaux concurrentiels.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 27 juillet 2020 - Date de fin 31 août 2020 - Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur-assembleur - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond) - Permanent - Soir
Soudeur-assembleur
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
Permanent - Soir
Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
27 juillet 2020
31 août 2020
10 août 2020
40 heures
Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
0 à 1 ans d'expérience

quart du soir;

FABRÉMA, FILIALE DU GROUPE RÉMABEC, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de soudeur-assembleur. Située dans le parc industriel de Saint-Raymond, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestières et la conception et fabrication d’équipement mécanique. Le/La candidat(e) sera basé à l'usine de SAINT-RAYMOND.

Le ou la candidat(e) devra :

-Manutentionner des pièces de métal et les maintenir en position et les assemble au moyen d'un procédé de soudage manuel ou semi-automatique;
-Planifier les travaux d'assemblage-soudage;
-Assembler un ensemble mécano-soudé;
-Utiliser un procédé de soudage manuel ou semi-automatique;
-Vérifier la qualité du travail d'assemblage-soudage;
-Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Habileté dans la lecture de plans et symboles de soudure ;

- Capable de réaliser des assemblages mécano-soudés selon les plans et devis de fabrication ;

- Maîtrise les procédés de GMAW, FCAW sur l’acier et (GTAW sur aluminium et inox un atout) ;

- Capacité à identifier les défauts de soudure ;

- Carte de compétences CWB un atout ;

- Détenir le DEP en soudage et montage ou expériences pertinentes ;

- Faire preuve de débrouillardise, de minutie et d'efficacité ;

- Posséder une bonne dextérité manuelle et un sens du devoir accompli développé ;

- Être rigoureux dans son travail.

-Avec prime de soir
-Horaire ; 10hrs/jour, 4jours/semaine – Du lundi au jeudi

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 28 juillet 2020 - Date de fin 17 août 2020 - Manufacturier - Électrique
Superviseur (e) entretien électrique - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Superviseur (e) entretien électrique
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Manufacturier - Électrique
28 juillet 2020
17 août 2020
1 septembre 2020
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
6 à 9 années d'expérience

ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE L'ASCENSION), filiale manufacturière du Groupe Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour le poste suivant : Superviseur entretien électrique

Le ou la candidat(e) devra:
-Veiller à la performance du département électrique dont il a charge.
-Agir comme coach en vue du développement de la relève dans son département
-S'assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation;
-Répondre aux besoins de ses travailleurs et agit comme support auprès d’eux pour qu’ils atteignent les standards de la compagnie.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Détenir un DEC ou un AEC en génie électrique ou domaine connexe jumelé à plusieurs années d’expérience. Toute expérience ou qualification pertinente sera considérée.
- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage.
- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.
- Être doté de bonnes capacités à planifier, organiser, contrôler les actions à réaliser.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 15 mai 2020 - Date de fin 22 août 2020 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Superviseur de maintenance - Arbec, usine Parent - Mauricie - Permanent - Temps plein
Superviseur de maintenance
Arbec, usine Parent - Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturier - Mécanique industrielle
15 mai 2020
22 août 2020
19 mai 2020
40 heures
Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de contremaître mécanique.

Relevant du surintendant mécanique, le contremaître mécanique doit voir au bon fonctionnement des activités de réparation, d’entretien et de maintenance préventive de l’entreprise. Il agit comme personne ressource pour guider les mécaniciens dans leurs choix lors des interventions mécaniques quotidiennes :

- Organiser les ressources, diriger, contrôler et communiquer avec le personnel ;

- Superviser l’ensemble des opérations de l’usine pendant son quart de travail, de façon à atteindre les objectifs organisationnels ;

- Faire appliquer les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et en qualité ;

- Planifier, répartir et surveiller le travail du personnel sous sa responsabilité ;

- Voir au respect de la convention collective par son personnel et l’appliquer selon les besoins ;

- Coordonner et surveiller les travaux de réparation ou d’entretien donné à contrat ou effectué à l’externe ;

- Collaborer à la préparation du budget et à la préparation d’un échéancier des travaux à effectuer pendant l’année ;

- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.


Qualités et aptitudes nécessaires :

Démontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership et de la communication ;
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.

Qualifications requises :

Détenir une formation collégiale pertinente ;
Avoir de l’expérience dans un milieu syndiqué ;
Posséder 5 ans d’expérience, dont 3 ans dans un poste similaire (gestion de l’entretien).

Horaire de travail : 7 jours de travail / 7 jours de congé (de jour)

Logé et nourri au coût de 25.00$ par jour

Gamme d'avantages sociaux : assurances collectives, REER

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 7 août 2020 - Date de fin 1 octobre 2020 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Superviseur de production - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Rotation
Superviseur de production
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Rotation
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
7 août 2020
1 octobre 2020
7 septembre 2020
45 heures
Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 20 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 10 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.Gestion Rémabec inc. est présentement en recherche de candidats afin de combler un poste de superviseur de production. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :

Sous l’autorité du surintendant sciage, cour et séchoirs, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :

Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;
Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux erreurs et ou blocages possibles ;
Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;
S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;
Participer activement à la résolution de problème tel que : méthode de travail, qualité, efficacité et de ressources humaines.
Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;
Compléter les différents rapports tels que : enquête et analyse d’accidents, événements, déversement, etc.
Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine au début et à la fin de son quart et avoir un rôle de coach pour ses troupes ;
Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;
Respecter et faire respecter la convention collective ;
Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;
Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;
Appeler à donner et/ou recevoir de la formation.
Accomplir toutes autres tâches demandées par la direction.

Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;
Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;
Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout.
Qualités et aptitudes nécessaires :
Démontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership et de la communication ;
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.

Assurances collectives, régime de retraite

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 15 mai 2020 - Date de fin 30 septembre 2020 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
15 mai 2020
30 septembre 2020
20 juin 2020
40 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour; quart de nuit; quart rotatif;

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Superviseur(e) de production.

Le ou la candidat(e) devra :
- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;
- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;
- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;
- Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;
- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;
- Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;
- Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;
- Compléter les différents rapports de Sécurité, Qualité, Productivité, Environnement etc.
- Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;
- Respecter et faire respecter la convention collective ;
- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;
- Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;
- Appeler à donner et/ou à recevoir de la formation ;
- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

Le contremaître a pour rôle de veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail. Il doit s’assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation. Il répond aux besoins de ses travailleurs et agit comme support auprès d’eux pour qu’ils atteignent les standards de la compagnie.

- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;
- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;
- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout ;
- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.
- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.

- Horaire 4/3
- Logé et nourri au coût de 25.00$ par jour

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 1 juin 2020 - Date de fin 11 septembre 2020 - Opérations forestières - Surintendant des opérations
Surintendant(e)s des opérations forestières (secteur Mauricie) - Opérations forestières (Mauricie) - Mauricie - Permanent - Jour
Surintendant(e)s des opérations forestières (secteur Mauricie)
Opérations forestières (Mauricie) - Mauricie
Permanent - Jour
Opérations forestières - Surintendant des opérations
1 juin 2020
11 septembre 2020
11 octobre 2019
Mauricie
6 à 9 années d'expérience

quart de jour;


Rébec inc., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche deux surintendant(e)s des opérations forestières en Mauricie.

Sous la supervision du Directeur des opérations forestières Mauricie, le/la titulaire du poste voit au bon fonctionnement de l’ensemble des opérations forestières et du camp forestier s’il y a lieu.

Le ou la candidat(e) devra :

- Participer à la planification annuelle des opérations forestières ;
- Planifier l’ensemble des opérations sur le terrain en collaboration avec l’assistant surintendant et les contremaîtres ;
- Participer au processus budgétaire et au suivi mensuel des coûts ;
- Effectuer le suivi en continu des opérations versus les cédules de production et les budgets ;
- Planifier les mobilisations des équipements ;
- Représenter la direction auprès des clients et autres intervenants ;
- Livrer les produits selon les exigences des clients ;
- Maintenir l’ordre et la qualité de vie au camp ;
- Gérer le parc de machinerie en nombre et en qualité afin de respecter les objectifs de la compagnie ;
- Approuver tous les documents requis (feuille de temps, hommes et machines, réquisitions etc.) ;
- Superviser les activités du personnel sous sa responsabilité et leur donner un support technique ;
- Assurer la responsabilité de l’application de la convention collective s’il y a lieu ;
- Assurer l’application du système de gestion environnemental et des normes de certification forestière en vigueur ;
- Faire respecter les normes de santé et sécurité au travail tel que définies au Programme de prévention en vigueur ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes, sur demande.


- Diplôme d’études collégiales en foresterie ou Baccalauréat en génie forestier (toute autre expérience pourra être prise en considération) ;

- Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine forestier ;

- Permis de conduire (classe 5) ;

- Autres : Connaissance des logiciels de la suite Office, d’Arc View ou Arc Gis constitue un atout.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 15 juin 2020 - Date de fin 5 septembre 2020 - Administratif - Finances et comptabilité
Technicien(ne) administratif(ive) - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Technicien(ne) administratif(ive)
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Finances et comptabilité
15 juin 2020
5 septembre 2020
29 juin 2020
37 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour;

Gestion Rémabec (Siège social, La Tuque), le département des Finances et des Ressources Humaines sont présentement à la recherche d’un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Technicien(ne) administratif(ve)

Tâches :
Ressources Humaines :
- Faire la saisie de données ;
- Assurer un soutien administratif au personnel ;
- Effectuer le traitement de la paie ;
- Répondre aux questions des employés, commis, employeurs et des départements de siège social ;
- Effectuer le classement de documents et la gestion des dossiers;
- Produire divers rapports pour la Direction;
- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


Finance :
- Effectuer des écritures comptables ;
- Effectuer des rapports de remise;
- Effectuer des conciliations bancaires ;
- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.

-Posséder un diplôme d'études secondaires ;
-Avoir terminé un DEC en administration et/ou comptabilité ;
-Posséder une connaissance de niveau supérieur du logiciel EXCEL ;
-Être en mesure d’utiliser les autres logiciels de la Suite Office ;
-Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
-Faire preuve d’autonomie.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 11 mars 2020 - Date de fin 29 août 2020 - Administratif - Support administratif
Technicien(ne) administratif(ve) (Rébec) - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Technicien(ne) administratif(ve) (Rébec)
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Support administratif
11 mars 2020
29 août 2020
16 mars 2020
39 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour;

Rébec inc., filiale du Groupe Rémabec, est à la recherche de la perle rare afin de combler un poste de technicien(ne) administratif(ve) au sein de son équipe du secteur forestier basée au siège social à La Tuque.

Le ou la candidat(e) devra :

-Préparer des budgets de bois rond pour les usines du Groupe Rémabec ;
-Suivre le bilan des volumes de bois rond récoltés, livrés et en inventaire ;
-Préparer et suivre les horaires d’approvisionnement ;
-Élaborer les horaires hebdomadaires de transport de bois rond ;
-Mettre en place le tableau de destination des bois ;
-Assurer les différents liens avec le mesurage : volume pour demande de mesurage, demande de transit, changement de destination, réaménagement de GA, etc. ;
-Analyser et mettre en place les soumissions de prix bord de routes et de transport pour la vente et l’achat de bois rond ;
-Superviser la préparation des bilans de récolte mensuels ;
-Rédiger et déposer les soumissions de BMMB ;
-Rédiger des contrats d’achats et ventes de bois ;
-Suivre les volumes sur les infrastructures majeures entre BGA de la Mauricie pour facturation et paiement ;
-Analyser divers éléments en lien avec l’approvisionnement des usines ;
-Effectuer toute autre tâche connexe demandée par l’employeur.

- Posséder une connaissance de niveau supérieur du logiciel EXCEL ;
- Être en mesure d’utiliser les autres logiciels de la Suite Office ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Faire preuve d’autonomie.

* À noter que la formation relative aux spécificités du domaine forestier sera donnée par l’employeur

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 13 janvier 2020 - Date de fin 15 août 2020 - Administratif - Technologie de l'information - support technique
Technicien(ne) informatique - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Temps plein
Technicien(ne) informatique
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Temps plein
Administratif - Technologie de l'information - support technique
13 janvier 2020
15 août 2020
17 février 2020
40 heures
Haute-Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour;


GESTION RÉMABEC INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler un poste de technicien(ne) informatique. Sous la supervision du superviseur infrastructure, le/la titulaire agit à titre de technicien informatique au sein de l’équipe projet :

- Installer, configurer et déboguer les ordinateurs ;

- Participer à des projets d’implantation dans nos différentes places d’affaires ;

- Assurer l’amélioration continue de nos installations ;

- Effectuer du support technique de niveau 3 ;

- Effectuer toutes autres tâches connexes, sur demande.


* L’emploi nécessite des déplacements fréquents avec un véhicule de l’entreprise ;


- Diplôme d'études collégiales ou DEP en soutien informatique ;
- Minimum de 2 années d’expérience ;
- Aptitudes à travailler en équipe ;
- Sens de l'autonomie, des priorités et de l'organisation ;
- Sens aigu de la débrouillardise ;
- La connaissance des équipements (routeur, commutateur…) et services (DHCP, DNS, AD…) réseaux est un atout.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre
Annonce publiée le 6 janvier 2020 - Date de fin 31 août 2020 - Administratif - Technologie de l'information - support technique
Technicien(ne) réseau informatique - Basé au siège social (avec déplacements fréquents) - Mauricie - Permanent - Temps plein
Technicien(ne) réseau informatique
Basé au siège social (avec déplacements fréquents) - Mauricie
Permanent - Temps plein
Administratif - Technologie de l'information - support technique
6 janvier 2020
31 août 2020
17 février 2020
40 heures
Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour;


* Emploi basé au siège social à La Tuque


GESTION RÉMABEC INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler un poste de technicien(ne) réseau. Sous la supervision du superviseur infrastructure, le/la titulaire agit à titre de technicien réseau informatique et est responsable de :


- Installer, configurer et déboguer les équipements réseaux (switch, routeur) ;

- Participer à des projets d’implantation dans nos différentes places d’affaires ;

- Assurer le fonctionnement optimal des équipements réseaux ;

- Assurer l’amélioration continue de nos installations ;

- Effectuer du support technique de niveau 3 (au besoin) ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.


Le candidat fera partie de l’équipe qui est en charge d’assurer le bon fonctionnement des équipements réseaux (incluant les serveurs), de la réalisation des projets informatiques et de voir à l’amélioration continue. Gestion Rémabec supporte un parc d’environ 1 400 équipements répartis sur une vingtaine de sites d’affaires.


- Diplôme d'études collégiales ou AEC en gestion de réseau (ou expérience équivalente) ;

- Minimum de 2 années d’expérience ;

- Aptitudes à travailler en équipe ;

- Sens de l'autonomie, des priorités et de l'organisation ;

- Sens aigue de la débrouillardise ;

- L’emploi nécessite des déplacements fréquents avec un véhicule de l’entreprise.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour sa salle d'entraînement complète (disponible au siège social) ;
- Pour son stationnement gratuit.

Partager cette offre

  • Imprimer cette offre

CONTACT

Siège social
Bureau La Tuque

1053, boul. Ducharme
La Tuque (Québec)
G9X 3C3
819 523-2765

Bureau Dolbeau-Mistassini

424, avenue de la Friche
Dolbeau-Mistassini (Québec)
G8L 3M7
418 276-0392

Contactez-nous


  • Envoyer

Laisser un message

Destinataire :


  • Envoyer