Vous trouverez ci-dessous la liste des offres d'emplois disponible au sein de notre entreprise.
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Offres d'emplois disponibles (34 offres)

Annonce publiée le 4 janvier 2021 - Date de fin 25 janvier 2021 - Administratif - Juridique / Droit
Avocat(e) - Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Avocat(e)
Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Administratif - Juridique / Droit
4 janvier 2021
25 janvier 2021
1 février 2021
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;

Le Groupe Rémabec, plus précisément le bureau administratif situé à Dolbeau-Mistassini, est à la recherche d’un(e) avocat(e) afin de fournir un soutien juridique au quotidien. Épaulé(e) par une équipe juridique (avocate et adjointes juridiques et corporatives), le/la candidat(e) devra :

- Apporter un soutien juridique aux différentes sociétés du Groupe Rémabec (ci-après « le Groupe ») dans divers domaines de droit relatifs au Groupe et fournir des avis juridiques sur diverses problématiques ou situations vécues par celui-ci ;

- Rédiger et réviser différents contrats et autres documents juridiques concernant l’une ou l’autre des sociétés du Groupe Rémabec ;

- Rédiger les résolutions et tenir à jour les différents livres des sociétés du Groupe et rédiger les documents nécessaires aux diverses réorganisations juridiques des sociétés de ce dernier ;

- Procéder à des analyses et des recherches ou fournir des conseils concernant les affaires juridiques du Groupe Rémabec ;

- Assurer les différents suivis de dossiers en cours dans les divers domaines de droit relatifs au Groupe ;

- Assurer le suivi et la gestion des délais de prescription et de délais relatifs aux différents contrats du Groupe Rémabec ;

- Effectuer toute autre tâche connexe.

- Connaissances en droit corporatif et/ou commercial ;

- Être membre du Barreau du Québec ;

- Avoir une bonne capacité d’analyse pour différentes situations ;

- Faire preuve de rigueur ;

- Être autonome et polyvalent ;

- Être capable de respecter des échéanciers serrés avec diligence ;

- Faire preuve d’initiative, d’innovation et de créativité ;

- Avoir une bonne capacité de résolution de problèmes et un bon sens de l’organisation ;

- La connaissance de la langue anglaise est un atout.

- Conditions de travail concurrentielles à la pratique en cabinet privé ;

- Gamme intéressante d’avantages sociaux.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 14 janvier 2021 - Date de fin 31 janvier 2021 - Administratif - Support administratif
Commis à la validation de la paie - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Commis à la validation de la paie
Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Support administratif
14 janvier 2021
31 janvier 2021
15 février 2021
37 heures
Haute-Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour;

Gestion Rémabec inc. (siège social à La Tuque) est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Commis à la validation de la paie. Il s'agit d'un remplacement pour une période de congé de maternité, avec possibilité d'obtention d'un nouveau mandat à la fin de celui-ci. Joins-toi à une équipe qui a à cœur le travail de qualité et de relever les défis qui se présentent au quotidien !

Le ou la candidat(e) devra :

- Produire les relevés d’emploi et en faire le classement ;
- Assurer un soutien administratif aux employés concernant leur relevé d’emploi, ainsi qu’à Service Canada ;
- Gestion des taux de CNESST et support des filiales/Sous-traitants et conciliation ;
- Gestion des données de CCQ (permis, taux, postes, application des conventions collectives dans les systèmes);
- Procéder aux changements de taux de salaires, vacances à payer et d’allocations à ajouter ;
- Calcul des vacances lors de mouvements de cadres;
- Tout autre tâche qui pourrait être demandé par le superviseur.

- Posséder un diplôme d'études secondaires ;
- Avoir terminé un DEC en administration et/ou comptabilité OU toute autre expérience équivalente ;
- Faire preuve d'une connaissance niveau modéré-élevé du logiciel EXCEL ;
- Être en mesure d’utiliser les autres logiciels de la Suite Office (Word, PowerPoint, etc.) ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Faire preuve d’autonomie;
- Être en mesure de travailler avec un respect d’échéances;
- Avoir d’excellents aptitudes de travail d’équipe.

- Horaire de semaine, de jour ;
- Assurances collectives, REER.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 15 décembre 2020 - Date de fin 30 janvier 2021 - Administratif - Support administratif
Commis administratif forêt - Opérations forestières, Saguenay Lac-St-Jean (Camp Pékan) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Temps plein
Commis administratif forêt
Opérations forestières, Saguenay Lac-St-Jean (Camp Pékan) - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Temps plein
Administratif - Support administratif
15 décembre 2020
30 janvier 2021
2 février 2021
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart de jour;

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

Le GROUPE RÉMABEC est présentement à la recherche d'un ou une commis administratif (ive) forêt pour le secteur du Lac-Saint-Jean afin de s'acquitter de tâches diverses, telles que :

- Effectuer les divers suivis relatifs à la paie homme :
- Suivi du temps homme et des horaires de travail ;
- Inscription et clôture des feuilles de temps sur Kronos et respect des horaires de travail ;
- Faire les engagements du nouveau personnel ;
- Préparer les mouvements de personnel ;
- Effectuer les divers suivis relatifs à la paie machine :
- Obtenir les autorisations nécessaires en vue de la paie mécanique ou facturation ;
- Faire les photocopies des bavards, au besoin ;
- Préparer la facturation, au besoin.
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.


- Être mobile (emploi situé au camp forestier)
- Être autonome ;
- Avoir de bonnes aptitude à communiquer ;
- Avoir un bon sens de l'organisation.

-Loger et nourri;
-Horaire ; 4 .5 jours / 7
-Transport fourni.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 8 décembre 2020 - Date de fin 31 janvier 2021 - Administratif - Finances et comptabilité
Commis payable-recevable (Filiales) - Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Commis payable-recevable (Filiales)
Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Administratif - Finances et comptabilité
8 décembre 2020
31 janvier 2021
11 janvier 2021
37 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart de jour;

Gestion Rémabec, bureau de Dolbeau-Mistassini est à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Commis à la finance des filiales.

Les candidat(e)s devront :

-Effectuer la comptabilisation de factures fournisseurs;
-Faire le suivi des comptes payables;
-Effectuer les suivi des états de comptes;
-Effectuer la facturation des comptes client, au besoin;
-Faire la sortie de chèque;
-Faire les encaissements;
-Faire les dépôts, au besoin;
-Faire les autres tâches associées au poste.

- Avoir un DEP en comptabilité ou tout autre expérience de travail en lien avec le poste;
- Avoir de bonnes connaissances des logiciels de la Suite Office (Excel, Word, etc.).
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Avoir une bonne maîtrise du français écrit ;
- Être organisé(e) et savoir gérer les priorités.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe

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Annonce publiée le 4 janvier 2021 - Date de fin 31 janvier 2021 - Administratif - Finances et comptabilité
Comptable en prix de revient - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour
Comptable en prix de revient
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Finances et comptabilité
4 janvier 2021
31 janvier 2021
18 janvier 2021
40 heures
Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour;


ARBEC, BOIS D’ŒUVRE INC. (usine St-Séverin)., division manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler un poste de comptable en prix de revient.

Sous la supervision du directeur des finances, le/la titulaire du poste à la responsabilité des tâches inhérentes à la gestion, à l’analyse des coûts de revient et au support des opérations manufacturières d’une division d’Arbec, Bois d’œuvre.


Le ou la candidat(e) devra :

- S’assurer de la conformité et de l’intégrité du cycle comptable de l’usine ;

- Procéder à l’analyse des résultats financiers et l’explication des variances ;

- Participer et animer les réunions hebdomadaires de gestion ;

- Rédiger différents rapports (hebdos, mensuels) ;

- Travailler avec le directeur sur l’optimisation des résultats financiers de la division ;

- Participer au processus budgétaire ;

- Effectuer la réconciliation des comptes de bilan ;

- Faire le suivi et la comptabilisation des dépenses sur les projets en capital ;

- Toute autre tâche connexe à livrer au directeur des finances.


- Baccalauréat en sciences comptables et titre C.A. ;

- 1 à 3 années d’expérience pour occuper ce poste ;

- Bonne connaissance du logiciel Excel ;

- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe ;

- Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion du temps et des délais.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 30 novembre 2020 - Date de fin 31 janvier 2021 - Administratif - Ressources humaines et santé-sécurité
Conseiller/Conseillère en santé et en sécurité - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Variable
Conseiller/Conseillère en santé et en sécurité
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Variable
Administratif - Ressources humaines et santé-sécurité
30 novembre 2020
31 janvier 2021
18 janvier 2021
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE (usine L'Ascension), filiale manufacturière du Groupe Rémabec est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de conseiller / conseillère en santé et sécurité.

Le Conseiller/Conseillère SST a pour fonction de :

- Coacher les cadres d’opérations dans leur prise en charge de la SST;

- Développer des outils de gestion de la SST et en assurer le déploiement parmi les équipes d’opérations;

- Tenir à jour, interpréter et utiliser les indicateurs en SST dans le but de participer avec l’équipe de gestion à l’établissement de stratégies de redressements;

- Participer aux rencontres quotidiennes de production et supporter l’équipe en SST;

- Coordonner la tenue d’activités en SST;

- Participer à l’élaboration des plans d’action de l’équipe de gestion en SST;

- Assurer une présence terrain soutenue dans le but de valider la qualité des outils de gestion en SST utilisés, effectuer des inspections terrains en regard du cadre légal en vigueur et coacher les employés en SST;

- S’assurer d’une saine gestion du matériel et des équipements en SST.


- Sens stratégique développé
- Excellente compréhension de l’organisation du travail
- Être discipliné, exigeant et rigoureux
- Avoir de bonnes capacités d’adaptation
- Être axé sur les résultats
- Avoir des aptitudes en communications et en coaching


Salaire concurrentiel

Une gamme complète d'avantages sociaux

Horaire flexible

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Annonce publiée le 6 janvier 2021 - Date de fin 29 janvier 2021 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Contremaître de production - Savco inc. (Site Vallières - La Tuque) - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Contremaître de production
Savco inc. (Site Vallières - La Tuque) - Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
6 janvier 2021
29 janvier 2021
1 mars 2021
45 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour;

Savco Inc. (La Tuque), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidat(e)s afin de pourvoir le poste suivant : Contremaître de production.

Le ou la candidat(e) devra :

- S’occuper de la gestion de la production ;
- S’occuper de la gestion des employés ;
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de maintenance ;
- S’assurer du suivi de la qualité des produits tout au long de sa fabrication;
- Faire respecter les règles de l’entreprise et de SST ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

-Diplôme d’étude secondaire complété;
-Rigueur, sens de l’observation, minutie;
-Bonne capacité de jugement lors de la prise de décision;
-Bonne forme physique ;
-Capacité de bien communiquer l’information;
-Bonne connaissance en informatique.

- Salaire et avantages sociaux concurrentiels


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe

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Annonce publiée le 25 novembre 2020 - Date de fin 28 février 2021 - Administratif - Finances et comptabilité
Contrôleur(e) - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour
Contrôleur(e)
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Finances et comptabilité
25 novembre 2020
28 février 2021
28 septembre 2020
40 heures
Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;


ARBEC, BOIS D’ŒUVRE INC. (usine St-Séverin)., division manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler un poste de contrôleur.


Sous la supervision du directeur des finances, le/la titulaire du poste à la responsabilité des tâches inhérentes à la gestion, à l’analyse des coûts de revient et au support des opérations manufacturières
d’une division d’Arbec, Bois d’œuvre.


TÂCHES :

- S’assurer de la conformité et de l’intégrité du cycle comptable de l’usine ;

- Procéder à l’analyse des résultats financiers et l’explication des variances ;

- Participer et animer les réunions hebdomadaires de gestion ;

- Rédiger différents rapports (hebdos, mensuels) ;

- Travailler avec le directeur sur l’optimisation des résultats financiers de la division ;

- Participer au processus budgétaire ;

- Effectuer la réconciliation des comptes de bilan ;

- Faire le suivi et la comptabilisation des dépenses sur les projets en capital ;

- Toute autre tâche connexe à livrer au directeur finance.


- Baccalauréat en comptabilité et titre C.A. ;

- 3 à 5 années d’expérience pertinente ;

- Bonne connaissance du logiciel Excel ;

- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe ;

- Sens des responsabilités ;

- Autonomie dans la gestion du temps et des délais.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 6 janvier 2021 - Date de fin 28 février 2021 - Manufacturier - Électrique
Électricien industriel / Électricienne industrielle - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Temps plein
Électricien industriel / Électricienne industrielle
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturier - Électrique
6 janvier 2021
28 février 2021
6 janvier 2021
40 heures
Mauricie
Un atout

quart de jour; quart du soir;

Arbec Bois d'Oeuvre (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien(ne) industriel(le).


Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le titulaire est responsable de faire les bons de travail, de veiller à répondre aux appels de service le plus rapidement possible et de suivre l’entretien des pièces et des équipements.

TÂCHES :

- Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;
- Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;
- Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité.


- Autonomie ;
- Aptitude pour le travail d’équipe ;
- Rigueur ;
- Expérience en milieu industriel (un atout) ;
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;
- Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.


- Salaire selon la convention collective


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 6 janvier 2021 - Date de fin 28 février 2021 - Manufacturier - Électrique
Électricien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Parent - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Permanent - Quart de travail 12h/7 jrs rotatif
Électricien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Parent - Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Permanent - Quart de travail 12h/7 jrs rotatif
Manufacturier - Électrique
6 janvier 2021
28 février 2021
6 janvier 2021
38 heures
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler ce poste.


Tâches à réaliser :


- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage/réparation en cas de bris d'équipement ;

- Respecter les normes de sécurité et les règlements de prévention ;

- Effectuer des vérifications quotidiennes et apporter les diagnostics ;

- Réparer, installer et procéder aux essais des équipements ;

- Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédé ;

- Réaliser le diagnostic et la réparation des composantes électriques/instruments ;

- Réaliser divers projets d'amélioration ;

- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;

- Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et en ordre ;

- Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande.


- Exigence minimale : DEP en Électricité et instrumentation ;

- Posséder un DEC en Électricité/instrumentation est un atout ;

- Posséder une licence de maître électricien ou être intéressé à l'aquérir ;

- Expérience pertinente en milieu industriel est un atout ;

- Être capable de travailler de manière autonome ;

- Être dynamique ;

- Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ;

- Faire preuve d'un comportement axé sur sa sécurité et celle de ses collègues de travail ;

- Connaissance des automates Allen-Bradley est un atout.


- Horaire de travail : 7 jours travaillés + 7 jours de congés en alternance jour/nuit

- Horaire de 77 heures sur 2 semaines

- Salaire selon la convention collective en vigueur

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Annonce publiée le 6 janvier 2021 - Date de fin 30 mars 2021 - Manufacturier - Électromecanique
Électrotechnicien(ne) Parent - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif/ 12 hres
Électrotechnicien(ne) Parent
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif/ 12 hres
Manufacturier - Électromecanique
6 janvier 2021
30 mars 2021
2 février 2021
40 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;


Arbec, Bois d'œuvre inc., qui est l’un des plus importants scieurs de bois au Québec, regroupe huit usines de transformation de bois appartenant au Groupe Rémabec. L’entreprise est à la recherche, pour son usine située à Parent, d’un(e) : Électrotechnicien(ne).

Relevant du superviseur à l’entretien, vous devrez :

- Effectuer le diagnostic et les réparations des composantes électriques et instruments dans l’usine ;
- Réaliser les inspections et installations des équipements électriques et instruments de procédé ;
- Participer à des projets d’amélioration ;
- Effectuer toute autre tâche à la demande de l'employeur.


- DEP en électricité et instrumentation ou DEC en génie électrique (licence C un atout) ;

- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière (préférablement dans l’industrie du sciage) ;

- Être autonome et savoir gérer les priorités ;

- Être en mesure de travailler sécuritairement en accord avec les valeurs de l’entreprise et démontrer une démarche exemplaire à ce niveau.


- Horaire de travail; 7-7 (7 jours de travail, 7 jours de congés) ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place à raison de 25$ par jour

- Prime de nuit $0.35/hre


Avantages sociaux :

- Régime de retraite ;

- Assurances collectives

- Prime d'outils

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Annonce publiée le 4 janvier 2021 - Date de fin 28 février 2021 - Manufacturier - Journalier
Journalier - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - variable
Journalier
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - variable
Manufacturier - Journalier
4 janvier 2021
28 février 2021
31 janvier 2021
40 heures
Mauricie
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; travail sur appel;


Sous l’autorité du superviseur de production, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Remplacer sur différents postes ou fonction de travail suivant les directives données et selon les besoins ;

- Assumer les mêmes responsabilités que l’employé qu’il remplace ;

- Effectuer des travaux de ménage et de surveillance de permis de travaux à chaud ;

- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;

- Favoriser activement le travail d’équipe ;

- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;

- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail en production sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


* Salaire et avantages selon la convention collective en vigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 30 novembre 2020 - Date de fin 28 février 2021 - Opérations forestières - Journalier
Journalier de production Parent - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Journalier de production Parent
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Opérations forestières - Journalier
30 novembre 2020
28 février 2021
18 janvier 2021
40 heures
Haute-Mauricie
Aucune

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;


Arbec, Bois d’œuvre Inc., filiale manufacturière du Groupe Rémabec est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : journalier de production.


Les candidat(e)s devront :


- Effectuer le nettoyage des lieux ;

- Assister les opérateurs de l’usine en production ;

- Remplacer le personnel absent ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande de l'employeur.


Exigences :

- Être en bonne condition physique ;

- Être apte à travailler à la chaleur, au froid, sur des quarts de nuit en rotation jour-nuit ;

- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière, préférablement dans le domaine du sciage (UN ATOUT) ;

- Être autonome et savoir gérer les priorités ;

- Avoir une bonne capacité d’apprentissage.


Compétences recherchées :


- Ponctualité ;

- Comportement sécuritaire en tout temps ;

- Rigueur ;

- Qualité et souci du travail bien exécuté ;

- Intégrité.


Horaire de travail :

7-7 mardi au lundi (en rotation jour-nuit)


- Rémunération selon la convention en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place au coût de 25.00 $ par jour ;

- Prime de nuit de 0.35 $ de l'heure ;

- Équipement de protection individuelle fourni (bottes, lunettes, chapeau, gants).

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Annonce publiée le 18 mai 2020 - Date de fin 1 février 2021 - Manufacturier - Journalier
Journalier/Manoeuvre - Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Journalier/Manoeuvre
Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturier - Journalier
18 mai 2020
1 février 2021
26 octobre 2020
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;


- Effectuer des travaux manuels reliés aux opérations d'usine ;

- Remplacer à certains postes d'opération de console ;

- Manipuler des pièces de bois ;

- Entretenir les lieux ;

- Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur.


- Habilités physiques ;

- Attitude positive ;

- Apprécier le travail d'équipe ;

- Être polyvalent ;

- Avoir un bon sens des responsabilités ;

- Être consciencieux et assidu.


*** L'obtention d'un diplôme en opération de machinerie lourde est considéré comme un atout.


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Régime complet d'avantages sociaux accessible une fois la probation terminée.

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Annonce publiée le 19 août 2020 - Date de fin 23 janvier 2021 - Manufacturier - Journalier
Journalier/Manoeuvre - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - jour soir nuit
Journalier/Manoeuvre
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - jour soir nuit
Manufacturier - Journalier
19 août 2020
23 janvier 2021
26 octobre 2020
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart rotatif; travail sur appel;

RESPONSABILITÉS : Relevant du contremaître de production, vous aurez comme fonctions: effectuer des remplacements à des postes de base (lattes, ménage, table de tri, déligneuse, etc.), effectuer des travaux manuels diversifiés. Assister les opérateurs lors de déblocages ou tout autre tâches reliées à la production, effectuer des travaux manuels reliés aux opérations des usines, effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur.

Habilités physiques, attitude positive, apprécie le travail d'équipe, polyvalence, responsabilisation, consciencieux, assidue

Salaire selon la convention collective en vigueur. Régime complet d'avantages sociaux accessible une fois la probation terminée.

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Annonce publiée le 15 décembre 2020 - Date de fin 30 janvier 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien d'entretien - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - 3-2-2-3 rotatif
Mécanicien d'entretien
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - 3-2-2-3 rotatif
Manufacturier - Mécanique industrielle
15 décembre 2020
30 janvier 2021
15 décembre 2020
38 heures
Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;

Arbec est une division manufacturière oeuvrant dans le domaine des produits forestiers. Elle comprend sept usines de sciage/rabotage/aboutage dans trois régions forestières du Québec, soit la Mauricie, le Saguenay-Lac-Saint-Jean et la Côte-Nord. Avec une production de 650 millions de PMP (pieds mesure planche) par année, Arbec est le deuxième scieur en importance au Québec. Elle est donc en mesure d’offrir une gamme d’emplois de qualité et diversifiés. Arbec est une division du Groupe Rémabec, un leader de la forêt au Québec, tant en matière d’opérations forestières que manufacturières. Ayant son siège social à La Tuque, le Groupe Rémabec génère près de 2000 emplois directs ce qui en fait un puissant levier de croissance économique.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'entretien

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;
-Collaborer à l’optimisation des équipements ;
-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;
-Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P;
-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;
-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

EXIGENCES :

- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle et posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois. Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.

Horaire 3-2-2-3- sur 2 semaines rotatives

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Annonce publiée le 30 novembre 2020 - Date de fin 18 janvier 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien d'entretien - Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord - Permanent - Quart de travail jour-nuit
Mécanicien d'entretien
Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord
Permanent - Quart de travail jour-nuit
Manufacturier - Mécanique industrielle
30 novembre 2020
18 janvier 2021
25 janvier 2021
240 mois
40 heures
Côte-Nord
3 à 5 années d'expérience

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine;


-Horaire 3-2 et de 2-3 également ;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


EXIGENCES :

-Autonomie;
-Leadership;
-Débrouillardise.


Selon convention collective.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 9 décembre 2020 - Date de fin 28 février 2021 - Manufacturier - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Mécanicien machines fixes-Parent - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - rotatif 7/7
Mécanicien machines fixes-Parent
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - rotatif 7/7
Manufacturier - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
9 décembre 2020
28 février 2021
2 février 2021
38 heures
Haute-Mauricie
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE DE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler ce poste. Le ou la candidat(e) devra :


- Procéder aux vérifications d’usage en conformité avec les procédures d’opération ;

- Effectuer les tests d’eau requis selon l'horaire établi ;

- Compléter le rapport de séchage, tel que requis ;

- Guider l’opérateur de chargeuse (loader) lors de l’entrée et la sortie du bois des séchoirs ;

- Inscrire dans le journal de bord l'information pertinente aux opérations ;

- Effectuer les entretiens mineurs et ou préventifs en conformité avec l'horaire et accomplir des travaux mécaniques de base ;

- Rédiger le rapport des entretiens et ou travaux mécaniques effectués pendant le quart de travail ;

- Acheminer le rapport des séchoirs à la supervision de la cour ;

- Rapporter à la supervision toute anomalie décelée en cours de travail ;

- Communiquer adéquatement l’information lors du changement d’équipe ;

- Accomplir toute autre tâche requise par ses supérieurs.

- Le ou la candidat(e) devra détenir un diplôme de mécanicien machines fixes classe 4 ;

- Être autonome ;

- Bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique ;

- Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues.

- Horaire de 77 heures sur deux semaines 7 jours de travail et 7 jours de congé ;
- Payé 38.5 heures à chaque semaine;
- Logement et repas fourni sur place au coût de $25/jour
- Prime de nuit de $0.35/hre


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 17 juin 2020 - Date de fin 30 janvier 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) / Aide-mécanicien(ne) - Bécar inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour, Soir
Mécanicien(ne) / Aide-mécanicien(ne)
Bécar inc. - Haute-Mauricie
Permanent - Jour, Soir
Manufacturier - Mécanique industrielle
17 juin 2020
30 janvier 2021
26 octobre 2020
40 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour; quart du soir;


Bécar Inc. filiale du Groupe Rémabec est actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) ou Aide-Mécanicien(ne).


Le ou la candidate devra s'occuper de l'entretien préventif des camions et des remorques, ainsi que toutes les tâches qui s'y rattachent.


- Détenir un DEP en machinerie lourde ;

- OU toute autre expérience de travail pertinente.


- Salaire selon l'expérience de travail ;

- Prime de soir ;

- Horaire de travail variable : midi à 22h du lundi au jeudi et 10h à 17h le vendredi.

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Annonce publiée le 25 mai 2020 - Date de fin 16 janvier 2021 - Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
Mécanicien(ne) d'engins de chantier (véhicules lourds) - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien(ne) d'engins de chantier (véhicules lourds)
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
25 mai 2020
16 janvier 2021
27 octobre 2020
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart rotatif;


Arbec, Bois d'oeuvre - Usine l'Ascension est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : mécanicien/mécanicienne d'engins de chantier.


Le candidat / La candidate devra principalement effectuer les tâches suivantes :


- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ;

- Déterminer la nature des défauts et des défaillances ;

- Ajuster l’équipement et réparer ou remplacer les pièces / éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ;

- Faire fonctionner des appareils de levage (pont roulant) ;

- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


- Diplôme d'études professionnelles en mécanique d’engins de chantier (ou en mécanique de camion) et/ou avoir de l'experience en mécanique de vehicule lourd ;

- Être débrouillard, autonome et avoir une facilité à travailler en équipe.


Salaire et avantages sociaux selon la convention collective en vigueur


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;

- Pour la croissance constante de l’entreprise ;

- Pour les avantages sociaux ;

- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;

- Pour la flexibilité de l’entreprise ;

- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 31 mai 2020 - Date de fin 22 janvier 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien(ne) d'entretien
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturier - Mécanique industrielle
31 mai 2020
22 janvier 2021
26 octobre 2020
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;

Arbec Bois d'oeuvres (Usine de l'Ascension et de Dolbeau), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'entretien.

TÂCHES :

-Effectuer les réparations ainsi que les inspections préventives et prédictives des équipements de production lorsque requis;
-S’assurer de la fiabilité des équipements.
-Être un acteur clé de l’optimisation des équipements en relevant et adressant les déficiences mécaniques.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS EXIGÉES :

• Être titulaire d’un D.E.P dans le domaine de la mécanique ou cumuler plusieurs années d’expérience en mécanique. Posséder de l’expérience dans une industrie manufacturière est considéré comme un atout.
• Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur.
• Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe.
• Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles


-Poste permanent et temps plein.;
-Salaire selon la convention collective et selon expérience;
-Gamme complète d'avantages sociaux.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 18 septembre 2020 - Date de fin 21 janvier 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien(ne) d'entretien
Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturier - Mécanique industrielle
18 septembre 2020
21 janvier 2021
26 octobre 2020
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE DOLBEAU), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à recherche d'un/d'une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'entretien.

Le ou la candidat(e) , relevant du contrôleur de procédé, devra :
- Effectuer les réparations et répondre aux bris pendant la faction de production;
- Effectuer l’entretien préventif des équipements;
- Assurer la réalisation de microprojets;
- Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle ou dans une autre discipline connexe;
- Posséder de l'expérience dans une industrie manufacturière;
- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité;
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur;
- Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe;
- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles.
Toute expérience jugée équivalente sera considérée.

Selon la convention collective.
Gamme complète d'avantages sociaux disponible au terme de la probation.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 31 août 2020 - Date de fin 31 janvier 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Manufacturier - Mécanique industrielle
31 août 2020
31 janvier 2021
26 octobre 2020
40 heures
Mauricie
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine;

Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Roch), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le)

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;
-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;
-Collaborer à l’optimisation des équipements ;
-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;
-Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P;
-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;
-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Arbec est une division manufacturière oeuvrant dans le domaine des produits forestiers. Elle comprend sept usines de sciage/rabotage/aboutage dans trois régions forestières du Québec, soit la Mauricie, le Saguenay-Lac-Saint-Jean et la Côte-Nord. Avec une production de 650 millions de PMP (pieds mesure planche) par année, Arbec est le deuxième scieur en importance au Québec. Elle est donc en mesure d’offrir une gamme d’emplois de qualité et diversifiés. Arbec est une division du Groupe Rémabec, un leader de la forêt au Québec, tant en matière d’opérations forestières que manufacturières. Ayant son siège social à La Tuque, le Groupe Rémabec génère près de 2000 emplois directs ce qui en fait un puissant levier de croissance économique.

-Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;
-Aptitude à travailler en équipe ;
-Avoir le souci du travail bien fait ;
-Conduire un chariot élévateur à mât télescopique (formation en entreprise) ;
-Toute formation jugée nécessaire par l’entreprise.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 15 janvier 2021 - Date de fin 30 mars 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le)-Parent - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif/ 12 hres
Mécanicien(ne) industriel(le)-Parent
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif/ 12 hres
Manufacturier - Mécanique industrielle
15 janvier 2021
30 mars 2021
2 février 2021
40 heures
Haute-Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;


TÂCHES :

- Faire l’entretien régulier et périodique ;

- Dépanner, réparer, ajuster et inspecter les différentes machines ;

- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.


EXIGENCES :

- Bonnes habiletés manuelles et dextérité ;

- Ponctualité ;

- Minutie, précision et souci du détail ;

- Facilité à travailler en équipe ;

- Débrouillardise et facilité d'apprentissage.


CONDITIONS :


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Horaire de travail : 7 jours (mardi au lundi) / 7 jours travaillés et 7 jours de congés

- 38.5 heures de travail / semaine ;

- Possibilité de logement et repas au coût de 25.00 $ par jour.



CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 3 décembre 2020 - Date de fin 28 janvier 2021 - Manufacturier - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Mécanicien(ne) machinerie fixe - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - 3-2-2-3 sur horaire de 12hres
Mécanicien(ne) machinerie fixe
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - 3-2-2-3 sur horaire de 12hres
Manufacturier - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
3 décembre 2020
28 janvier 2021
15 décembre 2020
Mauricie
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de fin de semaine;


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE ST-SÉVERIN) est présentement à la recherche de candidats afin de combler ce poste. Le ou la candidat(e) devra :


- Procéder aux vérifications d’usage en conformité avec les procédures d’opération ;

- Effectuer les tests d’eau requis selon l'horaire établi ;

- Compléter le rapport de séchage, tel que requis ;

- Guider l’opérateur de chargeuse (loader) lors de l’entrée et la sortie du bois des séchoirs ;

- Inscrire dans le journal de bord l'information pertinente aux opérations ;

- Effectuer les entretiens mineurs et ou préventifs en conformité avec l'horaire et accomplir des travaux mécaniques de base ;

- Rédiger le rapport des entretiens et ou travaux mécaniques effectués pendant le quart de travail ;

- Acheminer le rapport des séchoirs à la supervision de la cour ;

- Rapporter à la supervision toute anomalie décelée en cours de travail ;

- Communiquer adéquatement l’information lors du changement d’équipe ;

- Accomplir toute autre tâche requise par ses supérieurs.


- Le ou la candidat(e) devra détenir un diplôme de mécanicien machines fixes classe 4 ;

- Être autonome ;

- Bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique ;

- Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues.


- Horaire de 84 heures sur deux semaines (3-2-2-3) ;


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 18 juin 2020 - Date de fin 23 janvier 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien-soudeur - Installations DLR Inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Variable
Mécanicien-soudeur
Installations DLR Inc. - Haute-Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturier - Mécanique industrielle
18 juin 2020
23 janvier 2021
26 octobre 2020
40 heures
Haute-Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;


Installations DLR Inc., filiale du groupe Rémabec est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne)-soudeur(euse)


Le ou la candidat(e) devra :


- Effectuer les réparations et l’entretien des divers équipements lourds de l’entreprise, principalement de camions planétaires ;

- Assurer divers travaux de soudure, selon les besoins ;

- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter les équipements de sécurité appropriés ;

- Faire l’entretien préventif des équipements requis ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de ses supérieurs immédiats.


- Posséder un diplôme (D.E.P.) en mécanique ou expérience connexe ;

- Cartes ASP construction ;

- Avoir de bonnes connaissances en soudure ;

- Rencontrer les exigences et aptitudes physiques du poste ;

- Aptitude à travailler en équipe ;

- Avoir le souci du travail bien fait ;

- Suivre toute formation jugée nécessaire par l’entreprise.


- Travail à l’extérieur;

- Quart de travail 10/4.



CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :


- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;

- Pour la croissance constante de l’entreprise ;

- Pour les avantages sociaux ;

- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;

- Pour la flexibilité de l’entreprise ;

- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 4 janvier 2021 - Date de fin 25 janvier 2021 - Administratif - Juridique / Droit
Notaire - Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Notaire
Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Administratif - Juridique / Droit
4 janvier 2021
25 janvier 2021
1 février 2021
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;

Le Groupe Rémabec, plus précisément le bureau administratif situé à Dolbeau-Mistassini, est à la recherche d’un(e) notaire afin de fournir un soutien juridique au quotidien. Épaulé(e) par une équipe juridique (avocate et adjointes juridiques et corporatives), le/la candidat(e) devra :

- Apporter un soutien juridique aux différentes sociétés du Groupe Rémabec (ci-après « le Groupe ») dans divers domaines de droit relatifs au Groupe et fournir des avis juridiques sur diverses problématiques ou situations vécues par celui-ci ;

- Rédiger et réviser différents contrats et autres documents juridiques concernant l’une ou l’autre des sociétés du Groupe Rémabec ;

- Rédiger les résolutions et tenir à jour les différents livres des sociétés du Groupe et rédiger les documents nécessaires aux diverses réorganisations juridiques des sociétés de ce dernier ;

- Procéder à des analyses et des recherches ou fournir des conseils concernant les affaires juridiques du Groupe Rémabec ;

- Assurer les différents suivis de dossiers en cours dans les divers domaines de droit relatifs au Groupe ;

- Assurer le suivi et la gestion des délais de prescription et de délais relatifs aux différents contrats du Groupe Rémabec ;

- Effectuer toute autre tâche connexe.

- Connaissances en droit corporatif et/ou commercial ;

- Être membre de la Chambre des notaires du Québec;

- Avoir une bonne capacité d’analyse pour différentes situations ;

- Faire preuve de rigueur ;

- Être autonome et polyvalent ;

- Être capable de respecter des échéanciers serrés avec diligence ;

- Faire preuve d’initiative, d’innovation et de créativité ;

- Avoir une bonne capacité de résolution de problèmes et un bon sens de l’organisation ;

- La connaissance de la langue anglaise est un atout.

- Conditions de travail concurrentielles à la pratique en cabinet privé ;

- Gamme intéressante d’avantages sociaux.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 14 février 2020 - Date de fin 18 janvier 2021 - Manufacturier - Opération d'usine
Opérateur d'usine - Savco inc. (Site Vallières - La Tuque) - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif
Opérateur d'usine
Savco inc. (Site Vallières - La Tuque) - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturier - Opération d'usine
14 février 2020
18 janvier 2021
26 octobre 2020
44 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour; quart du soir;


SAVCO INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de d'opérateurs d'usine.


Le ou la candidat(e) devra:


- Opérer diverses machines à certaines étapes de la production ;

- Assurer la propreté de son espace de travail ;

- Se conformer aux règles de Santé et Sécurité au travail.


- Ponctualité ;

- Comportement sécuritaire en tout temps ;

- Rigueur ;

- Qualité et souci du travail bien exécuté ;

- Intégrité.


- 44 heures / semaine sur 4 jours ;

- Jour / soir sur rotation ;

- Salaire selon la convention en vigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 7 janvier 2021 - Date de fin 28 février 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Planificateur(trice) entretien (maintenance) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Temps plein
Planificateur(trice) entretien (maintenance)
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturier - Mécanique industrielle
7 janvier 2021
28 février 2021
25 janvier 2021
40 heures
Haute-Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;


Le/La titulaire du poste planifie, organise et contrôle le processus de planification des travaux.


Voici quelques-unes de ses responsabilités :


- Agi comme pilote pour le logiciel Interal ;

- Planifie les travaux d'entretien à exécuter pendant et en dehors des heures de production en fonction des priorités ;

- Faite les commandes de pièces et de matériel en fonction de la planification des travaux, en collaboration avec l'Acheteur afin de s'assurer de la disponibilité du matériel ;

- Priorise les différents travaux en fonction des impératifs de production et de la santé et sécurité ;

- Prend des relevés en usine sur les périodes de repas ou autre moment ;

- Soumet toute non-conformité au surintendant ;

- Respecte les budgets en entretien, estime le personnel requis en fonction des besoins supplémentaires de main d'œuvre interne et externe et les planifie ;

- Fait de l'amélioration continue dans le département.


- DEC ou DEP en mécanique
- Années d'expérience : 3 années en mécanique
- Autres compétences : compétences de base en informatique (logiciels de la suite Office)


Exigences particulières :


- Une expérience pertinente en supervision mécanique en usine ou plusieurs années à titre de mécanicien pourraient suppléer aux diplômes demandés ;

- Capacité à travailler en équipe ;

- Facilité à communiquer.


Travail de bureau : 75 %
Travail en usine : 25 %



CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.
- Logement et transport fourni

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Annonce publiée le 31 août 2020 - Date de fin 16 janvier 2021 - Administratif - Technologie de l'information - développement
Programmeur-analyste - Siège social, La Tuque - Mauricie - Permanent - Jour
Programmeur-analyste
Siège social, La Tuque - Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Technologie de l'information - développement
31 août 2020
16 janvier 2021
26 octobre 2020
40 heures
Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;


Gestion Rémabec inc. est à la recherche actuellement un programmeur informatique pour occuper un emploi permanent, à temps plein, au sein de son équipe.

Le/la titulaire aura à participer aux différentes phases d’analyse en plus d’effectuer le développement afin de répondre aux besoins des usagers, ce qui inclut les phases de planifications, développements, tests, mise en route et soutient.


Nous recherchons un/une candidat(e) avec :

- Compétence générale de l’architecture .NET ;

- Maîtrise de C#, WPF, pattern MVVM ;

- Compétence générale de processus d’affaire ou de système ERP ;

- Développement Microsoft Dynamics NAV (C/AL, formé en entreprise si nécessaire) ;

- Connaissances du développement en couche ;

- Connaissances reliées à WCF, EF 5.0 ou plus ;

- Avoir travaillé et utilisé Microsoft Visual Studio (2015 ou plus) ;

- Compétence à l'utilisation de SQL Server (2014 ou plus).


- Polyvalent et grande capacité à s’adapter facilement à divers environnements / technologies de développement ;

- Volonté et persévérance à l’apprentissage et à l’utilisation de nouvelles technologies ;

- Avoir un bon côté relationnel ;

- Aisance à gérer les priorités et à effectuer le support sur les applications développées ;

- Autonome et rigoureux dans les tâches qui lui sont confiées.


ESSENTIELS :

- Programmation d’application Windows, WPF (C#) ;
- Langage « Transact-SQL » (rédaction de requêtes SQL) ;
- Au moins 3 ans d’expérience.


ATOUTS :

- Connaissance du manufacturier et/ou de la comptabilité ;
- Connaissance de Microsoft Dynamics Nav 2016.


- Ambiance de travail agréable et conviviale, propice au travail d’équipe ;

- Stabilité d’emploi ;

- Salaire (à discuter) et avantages sociaux concurrentiels.

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Annonce publiée le 27 juillet 2020 - Date de fin 23 janvier 2021 - Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur-assembleur - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond) - Permanent - Soir
Soudeur-assembleur
Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
Permanent - Soir
Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
27 juillet 2020
23 janvier 2021
26 octobre 2020
40 heures
Capitale-Nationale (Saint-Raymond)
0 à 1 ans d'expérience

quart du soir;


FABRÉMA, FILIALE DU GROUPE RÉMABEC, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de soudeur-assembleur.

Située dans le parc industriel de Saint-Raymond, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestières et la conception et fabrication d’équipement mécanique. Le/La candidat(e) sera basé à l'usine de SAINT-RAYMOND.


Le ou la candidat(e) devra :


- Manutentionner des pièces de métal et les maintenir en position. Les assembler au moyen d'un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ;

- Planifier les travaux d'assemblage-soudage ;

- Assembler un ensemble mécano-soudé ;

- Utiliser un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ;

- Vérifier la qualité du travail d'assemblage-soudage ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

- Habileté dans la lecture de plans et symboles de soudure ;

- Capacité à réaliser des assemblages mécano-soudés, selon les plans et devis de fabrication ;

- Maîtrise des procédés de GMAW, FCAW sur l’acier et GTAW sur aluminium et inox (un atout) ;

- Capacité à identifier les défauts de soudure ;

- Posséder sa carte de compétences CWB (un atout) ;

- Détenir le DEP en soudage et montage ou expériences pertinentes ;

- Faire preuve de débrouillardise, de minutie et d'efficacité ;

- Posséder une bonne dextérité manuelle et un sens du devoir accompli développé ;

- Être rigoureux dans son travail.


- Avec prime de soir

- Horaire : 10 heures / jour, 4 jours / semaine

- Du lundi au jeudi

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Annonce publiée le 25 novembre 2020 - Date de fin 28 février 2021 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Superviseur de production - Arbec, Mauricie - Mauricie - Permanent - Rotation
Superviseur de production
Arbec, Mauricie - Mauricie
Permanent - Rotation
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
25 novembre 2020
28 février 2021
9 février 2021
45 heures
Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;


Sous l’autorité du surintendant de production, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :

- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;

- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux erreurs et ou blocages possibles ;

- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;

- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;

- Participer activement à la résolution de problème tel que : méthode de travail, qualité, efficacité et de ressources humaines.

- Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;

- Compléter les différents rapports tels que : enquête et analyse d’accidents, événements, déversement, etc.

- Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine au début et à la fin de son quart et avoir un rôle de coach pour ses troupes ;

- Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;

- Respecter et faire respecter la convention collective ;

- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;

- Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;

- Appeler à donner et/ou recevoir de la formation ;

- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.


- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;
- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Avoir de l’expérience en industrie du bois d'oeuvre (un atout) ;
- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout.


Qualités et aptitudes nécessaires :

- Démontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership et de la communication ;
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.


Assurances collectives, régime de retraite

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Annonce publiée le 19 août 2020 - Date de fin 26 janvier 2021 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Temps plein
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
19 août 2020
26 janvier 2021
26 octobre 2020
Mauricie
Un atout

ARBEC BOIS D'OEUVRE INC.(USINE ST-ROCH), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d’un superviseur de production qui sera responsable de mener à bien et selon les règles de l’art les projets dans son secteur qui œuvre dans la transformation du bois.


Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :


- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;

- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;

- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;

- Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;

- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;

- Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;

- Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;

- Compléter les différents rapports de Sécurité, Qualité, Productivité, Environnement etc. ;

- Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;

- Respecter et faire respecter la convention collective ;

- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;

- Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;

- Appeler à donner et/ou à recevoir de la formation ;

- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 20 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 10 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


Le contremaitre a pour rôle de veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail. Il doit s’assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation. Il répond aux besoins de ses travailleurs et agit comme support auprès d’eux pour qu’ils atteignent les standards de la compagnie.


EXIGENCES :

- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;

- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;

- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout ;

- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;

- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;

- Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.

- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 15 janvier 2021 - Date de fin 31 mars 2021 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Superviseur(e) de production Parent - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif
Superviseur(e) de production Parent
Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
15 janvier 2021
31 mars 2021
2 février 2021
40 heures
Haute-Mauricie
Un atout

quart de jour; quart de nuit; quart rotatif;


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Superviseur(e) de production.


Le ou la candidat(e) devra :

- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;
- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;
- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;
- Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;
- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;
- Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;
- Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;
- Compléter les différents rapports de Sécurité, Qualité, Productivité, Environnement etc.
- Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;
- Respecter et faire respecter la convention collective ;
- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;
- Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;
- Appeler à donner et/ou à recevoir de la formation ;
- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tel le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


Le contremaître a pour rôle de veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail. Il doit s’assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation. Il répond aux besoins de ses travailleurs et agit comme support auprès d’eux pour qu’ils atteignent les standards de la compagnie.

- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;
- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;
- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout ;
- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.
- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.


- Horaire 7/7
- Logement fourni, transport payé


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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