Vous trouverez ci-dessous la liste des offres d'emploi disponible au sein de notre entreprise.
Il est également possible de nous faire parvenir votre candidature spontanée.


Offres d'emplois disponibles (58 offres)

Annonce publiée le 19 juillet 2021 - Administratif - Gestion des achats et des inventaires
Acheteur | Acheteuse - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - 8:00 à 17:00
Acheteur | Acheteuse
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - 8:00 à 17:00
Administratif - Gestion des achats et des inventaires
3 à 5 années d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour;
6 septembre 2021
19 juillet 2021


- Qualification professionnelle ou collégiale en administration ou approvisionnement. Toute autre expérience jugée pertinente sera considérée;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Faire preuve d'entregent et de leadership ;

- Capacité à communiquer clairement ;

- Capacité à discerner les priorités et agir en conséquence ;

- Facilité à travailler en équipe ;

- Avoir une expérience pertinente avec différents logiciels informatiques.


- Avantages sociaux ;

- Assurances collectives ;

- Salaire à discuter ;

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC BOIS D'OEUVRE, ( Usine de St-Séverin), filiale manufacturière de Gestion Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Acheteur.

Sous la supervision du vice-président des opérations manufacturières, le ou la candidat(e) devra :


- Procéder à l’analyse d’un fournisseur en évaluant chacune des pièces distribuées par celui-ci ;

- Sonder le marché, rechercher de nouveaux distributeurs ;

- Rechercher le meilleur rapport qualité-prix et service après-vente ;

- Rédiger un rapport comparatif des analyses de fournisseurs effectuées ;

- Participer à la rencontre hebdomadaire du groupe des achats ;

- Rapporter toute problématique rencontrée durant la semaine et évoquer les solutions appliquées.

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Annonce publiée le 3 août 2021 - Manufacturier - Magasinier
Acheteur(se) | Magasinier(ère) - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Acheteur(se) | Magasinier(ère)
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Manufacturier - Magasinier
3 à 5 années d'expérience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 heures
6 septembre 2021
3 août 2021


- Qualification professionnelle ou collégiale en administration, approvisionnement ou logistique. Toute autre expérience jugée pertinente sera considérée ;
- Faire preuve d'autonomie, savoir bien gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;
- Être fortement orienté vers le service à la clientèle ;
- Avoir de l'entregents ;
- Détenir une bonne capacité à communiquer clairement ;
- Avoir de la facilité à discerner les priorités et agir en conséquence.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec, usine L’Ascension, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) acheteur(se) | magasinier(ère) . Le/la candidat(e) aura comme responsabilités de :

- Traiter les réquisitions et les demandes émanant des différents services ;

- Procéder aux achats selon les politiques en vigueur et s’assurer que les processus reliés à son service sont respectés ;

- Participer à l’évaluation en continu des fournisseurs ;

- S'assurer que les niveaux d'inventaires sont conformes ;

- Gérer le traitement des stocks selon les standards de la compagnie ;

- Effectuer le placement du matériel ;

- Faire les prises d'inventaires périodiques ;

- Valider les correspondances entre les inventaires réels et le système de gestion ;

- Assurer un lien entre le système informatique de gestion des stocks et les réceptions des stocks physiques ;

- Effectuer une vigie et un contrôle du processus interne d'acquisition des pièces.

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Annonce publiée le 3 août 2021 - Administratif - Support administratif
Adjoint administratif | Adjointe administrative - Gestion Rémabec inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Adjoint administratif | Adjointe administrative
Gestion Rémabec inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Support administratif
0 à 1 ans d'expérience
Haute-Mauricie
39 heures
Jour;
6 septembre 2021
3 août 2021

- Détenir un DEP en secrétariat ou un DEC en technique administrative ou autre formation pertinente à l’emploi ;
- Faire preuve d'un bon sens de l’organisation, de rigueur, d'autonomie et d'initiative ;
- Aimer travailler en équipe ;
- Avoir une excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook) ;
- Détenir une bonne capacité d’apprentissage de nouveaux logiciels ;
- Avoir une bonne connaissance d’Autocad (un atout).

- Salaire à discuter selon expérience ;
- Assurances collectives (vie, invalidité, médicaments, etc.) ;
- Conciliation travail – famille.

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Groupe Rémabec, (siège social à La Tuque), est actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler un poste d'adjoint administratif | adjointe administrative.

Sous la supervision du coordonnateur aux projets spéciaux, le ou la candidate aura pour responsabilités de :

- Effectuer la rédaction des différents contrats d'achats ou de vente de matériaux et en faire le suivi ;

- En collaboration avec le coordonnateur de projets, effectuer le suivi (échéancier, factures et coûts) des différents projets de construction et rénovation des bâtiments ;

- Effectuer des rapports de coûts par projet ;

- Recevoir et compiler différents formulaires dans des fichiers Excel, bases de données et générer des rapports ;

- Faire la rédaction de soumission et fixer des échéanciers ;

- Assurer un soutien administratif au personnel ;

- Rédiger des lettres, compléter des formulaires, numériser des documents ;

- Procéder au classement de la documentation papier et informatique selon le système établi ;

- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.

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Annonce publiée le 22 juin 2021 - Administratif - Support administratif
Commis administratif - Services mécaniques LDR inc. - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Commis administratif
Services mécaniques LDR inc.
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Administratif - Support administratif
0 à 1 ans d'expérience
Saguenay Lac-Saint-Jean
Jour;
30 août 2021
22 juin 2021


- Avoir terminé un DEP en administration et/ou comptabilité ;
- 5 ans d'expériences pertinentes ;
- Détenir de bonnes connaissances des logiciels de la Suite Office (Excel, Word, etc.) ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Maîtriser le français écrit ;
- Être organisé(e) et savoir gérer efficacement les priorités.


- Assurances collectives ;
- Régime de retraite ;
- Salaire à discuter selon l'expérience.

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.




SERVICES MÉCANIQUES LDR INC., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler le poste suivant : COMMIS ADMINISTRATIF.


Le ou la candidat(e) devra :

- Faire la saisie de données ;

- Assurer un soutien administratif au personnel ;

- Effectuer le classement de documents ;

- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.

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Annonce publiée le 5 juillet 2021 - Opérations forestières - Technicien forestier
Commis administratif à l'approvisionnement - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Commis administratif à l'approvisionnement
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau)
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Opérations forestières - Technicien forestier
3 à 5 années d'expérience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 heures
Jour;
3 septembre 2021
5 juillet 2021


- Détenir un DEC en aménagement de la forêt ou une qualification équivalente jumelée à plus de 3 ans d'expérience ;
- Avoir de bonnes connaissances des principes comptables et de la finance ;
- Être apte à assumer un haut niveau de confidentialité ;
- Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie ;
- Avoir de très bonnes aptitudes avec la suite Office, surtout Excel ;
- Être en mesure de se servir du logiciel GIS (un atout).


- Salaire compétitif, à discuter selon expérience ;
- Assurances collectives (vie, invalidité, médicaments, etc.) ;
- Bel environnement de travail et ambiance conviviale !

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Rébec inc, une filiale du Groupe Rémabec inc. est présentement en recherche de candidats afin de combler un poste d'Adjoint(e)-analyste à la direction de l'approvisionnement forestier. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :


- Analyse des lots mis en vente par le BMMB pour recommandations ;

- Établir la valeur des parcelles de terrain en vue des négociations ;

- Participer activement à la préparation et suivi des budgets d'approvisionnement forestier ;

- Analyser et expliquer les écarts de budgets au niveau des coûts ;

- Apporter son expertise en géomatique ;

- Monter des bases de données et des chiffriers utiles à l'étude d'enjeux reliés à l'approvisionnement forestier ;

- Supporter le directeur d'approvisionnement forestier.

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Annonce publiée le 18 mai 2021 - Opérations forestières - Approvisionnement forêt
Commis administratif à l'approvisionnement - Siège social, La Tuque - Mauricie - Permanent - Jour
Commis administratif à l'approvisionnement
Siège social, La Tuque
Mauricie
Permanent - Jour
Opérations forestières - Approvisionnement forêt
Un atout
Mauricie
40 heures
Jour;
16 août 2021
18 mai 2021


- Détenir une technique en foresterie avec expérience pertinente pour le poste et/ou toute autre expérience en lien avec la fonction sera considérée (ex : comptabilité, approvisionnement) ;
- Possibilité d’ajouts de responsabilités en fonction des compétences du candidat ou de la candidate ;
- Avoir une bonne connaissance du logiciel Excel et être en mesure d’utiliser les autres logiciels de la suite Office ;
- Posséder une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;


QUALITÉ RECHERCHÉES :

- Sens de l’organisation, rigueur et professionnalisme ;
- Habilité de communication et d’écoute ;
- Sens du contact et aptitudes relationnelles ;
- Capacité d’analyse ;
- Esprit d’initiative et créativité ;
- Autonomie.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Rébec inc., filiale du Groupe Rémabec, est à la recherche d’un candidat pour le poste de coordonnateur à l’approvisionnement forêt Mauricie, basé à son siège social de La Tuque.


Sous la supervision du directeur approvisionnement Mauricie et en étroite collaboration avec la planification forestière, les opérations forestières, ainsi que les opérations manufacturières du Groupe Rémabec, division Mauricie, le candidat aura comme rôle de veiller à l’élaboration des tâches suivantes :


- Suivre le bilan des volumes de bois rond récoltés, livrés et en inventaire ;

- Préparer et suivre les horaires d’approvisionnement ;

- Élaborer les horaires de transport hebdomadaire de bois rond ;

- Mise en place du tableau de destination des bois ;

- Préparer les bilans de récolte mensuels ;

- Rédiger des contrats d’achats et ventes de bois ;

- Suivre les volumes sur les infrastructures majeures entre BGA de la Mauricie pour facturation, paiement ;

- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par l’employeur.

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Annonce publiée le 6 juillet 2021 - Administratif - Finances et comptabilité
Comptable - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Comptable
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Finances et comptabilité
3 à 5 années d'expérience
Haute-Mauricie
39 heures
Jour;
10 septembre 2021
6 juillet 2021


- Détenir un baccalauréat en administration des affaires option comptabilité ou finances ;

- Avoir obtenu le titre CPA est un atout ;

- Avoir de bonnes affinités avec l’informatique et la suite Office ;

- Être minutieux(se), rigoureux(se) ;

- Faire preuve d'un sens de l'analyse développé.


- Avantages sociaux et salaires concurrentiels

- Équipe de plus de 15 comptables passionnés

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


** 2 POSTES DISPONIBLES **


GESTION RÉMABEC INC. est présentement à la recherche d'un(e) comptable pour compléter son équipe au siège social. Sous la supervision du directeur des finances, le/la titulaire du poste est responsable de tout l’aspect financier et comptable.


Le ou la candidat(e) devra :


- S'assurer de la conformité et de l'intégrité du cycle comptable ;

- Procéder à l'analyse des résultats financiers et l'explication des variances ;

- Participer et animer les réunions hebdomadaires de gestion ;

- Rédiger différents rapports (hebdos, mensuels);

- Travailler avec le directeur sur l'optimisation des résultats financiers de la division;

- Participer au processus budgétaire ;

- Effectuer la réconciliation des comptes de bilan ;

- Faire le suivi et la comptabilisation des dépenses sur les projets en capital ;

- Toute autre tâche connexe à livrer au directeur des finances.

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Annonce publiée le 6 mai 2021 - Opérations forestières - Contremaître forestier
Contremaître de coupe (récolte) - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - De jour
Contremaître de coupe (récolte)
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau)
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - De jour
Opérations forestières - Contremaître forestier
3 à 5 années d'expérience
Saguenay Lac-Saint-Jean
44 heures
Jour;
30 août 2021
6 mai 2021


- Diplôme d’études secondaires complété ;

- DEP en Aménagement de la forêt ou DEC en Aménagement de la ressource forestière ;

- 2 à 4 années d’expérience dans le domaine forestier (un atout) ;

- Connaissance des logiciels de la Suite Office, d’ARC VIEW OU ARC GIS et la plateforme Web (un atout).


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


RÉBEC INC., filiale du Groupe Rémabec recherche actuellement un CONTREMAÎTRE DE COUPE. Le/la titulaire du poste voit au bon fonctionnement des activités de récolte sous sa supervision en ce qui a trait aux opérations forestières en périphérie des villes du Saguenay Lac-St-Jean.


Le ou la titulaire du poste devra:

- Préparer : les rapports qualité de productivité de ses équipes de récolte à chaque semaine, les rapports d’accidents, les suivis et comptes rendus de surface de récolte sur les cartes et ou logiciels ;

- S'assurer de la récupération de la matière ligneuse non utilisée, de la protection, de la régénération préétablie, de l’occupation des sentiers de la machinerie et du respect des normes des différents types de coupe ;

- Superviser la préparation des suivis et rapports pour le plan de qualité de matière première ;

- S’assurer de transmettre l’information à son personnel sur la sécurité, les nouvelles normes et lois ainsi que sur les objectifs de la compagnie ;

- Baliser les secteurs de coupe en se référant aux cartes, aux photos géoréférencées, aux GPS et aux topofil ;

- Effectuer une inspection visuelle du terrain avant de débuter les opérations de coupe et faire une planification journalière des opérations ;

- S’assurer que les piles de bois sont identifiées pour le transport (entrepreneurs, essence, etc.) ;

- Analyser les cartes et photographies aériennes ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Annonce publiée le 18 juin 2021 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Contremaître de production - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Contremaître de production
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
3 à 5 années d'expérience
Saguenay Lac-Saint-Jean
42 heures
Jour;
16 août 2021
18 juin 2021


- Détenir un AEC en transformation du bois ou une qualification jugée équivalente jumelée à plusieurs années d’expérience ;

- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;

- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités ;

- Être doté d'une grande réactivité et être en mesure de coordonner les ressources efficacement ;

- Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise ;

- Avoir la capacité à comprendre sa place, être un représentant engagé des orientations de l'organisation.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE L'ASCENSION), filiale manufacturière du Groupe Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Contremaître de production.

Le ou la candidat(e) devra :

- Veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail ;

- S'assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation ;

- Répondre aux besoins de ses travailleurs et agir comme support auprès d’eux pour qu’ils atteignent les standards de la compagnie ;

- Assurer le traitement efficace et optimal des arrêts de production avec son équipe ;

- Effectuer la gestion administrative de son personnel ;

- Réaliser toute autre tâche connexe.

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Annonce publiée le 11 mai 2021 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Contremaître mécanique - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Contremaître mécanique
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
3 à 5 années d'expérience
Haute-Mauricie
40 heures
Jour;
6 septembre 2021
11 mai 2021


** Toute expérience ou qualification pertinente ou jugée équivalente sera considérée **

- Détenir un DEC ou une qualification supérieure dans le domaine de la mécanique ou de l’ingénierie jumelé à plusieurs années d’expérience en gestion ;
- Capacité à mobiliser et gérer des équipes de travail ;
- Faire preuve d’une grande rigueur à l’égard des processus et des systèmes établis ;
- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir en fonction des ressources imparties ;
- Être un gestionnaire stratégique et doué pour mener à terme les dossiers selon les priorités du moment.


- Poste permanent / 40 heures par semaine ;

- Salaire et avantages sociaux compétitifs ;

- Autonomie et flexibilité dans son travail.

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


TÂCHES et RESPONSABILITÉS (relève du surintendant entretien) :

- Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources de son département de manière à ce qu'elles soient utilisées de façon optimale et selon les priorités fixées ;

- Mobiliser et coordonner les membres de son équipe selon les objectifs de l'organisation ;

- Gérer et supporter l’équipe en place en contrôlant la performance du secteur et en orientant son personnel selon les principes de la fiabilité-maintenance ;

- Chercher sans cesse les opportunités d'amélioration ;

- Utiliser les meilleures pratiques de gestion pour optimiser son secteur ;

- Mettre en place et contrôler les indicateurs de son secteur pour lui permettre d'en mesurer la performance et adresser les écarts ;

- Effectuer les mesures sur le plancher pour s'assurer du contrôle des outils en place par son équipe ;

- Coacher l'équipe d'entretien en vue de l'appropriation de leur rôles respectifs ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande du supérieur immédiat.

** SEULES LES PERSONNES RETENUES POUR ENTREVUE SERONT CONTACTÉES **

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Annonce publiée le 5 juillet 2021 - Opérations forestières - Ingénieur forestier
Coordonnateur à la planification forestière - Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau) - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - De jour
Coordonnateur à la planification forestière
Opérations forestières, secteur Lac-St-Jean (Dolbeau)
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - De jour
Opérations forestières - Ingénieur forestier
3 à 5 années d'expérience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 heures
Jour;
30 août 2021
5 juillet 2021


- Détenir un baccalauréat en génie forestier ou dans un domaine connexe ;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en planification forestière ;
- Connaissance des enjeux associées aux communautés autochtones ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
- Être membre de l’OIFQ ou en voie de le devenir ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Disponible pour des déplacements fréquents en forêt.


SAVOIR-ÊTRE :

- Être un excellent communicateur ;
- Avoir du leadership, de l’entregent ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Ponctualité et sens des responsabilités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Relevant du Directeur général des approvisionnements Lac St-Jean et Côte-Nord, le coordonnateur(trice) à la planification forestière est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification des opérations forestières du secteur de Dolbeau.


TÂCHES et RESPONSABILITIÉS :

- Superviser et coordonner les personnes sous sa responsabilité ;

- Assurer le respect et l’application des politiques en matière de santé sécurité et environnement ;

- Participer à la mise en place des orientations stratégiques forestières ;

- Participer à la planification et aux suivis des opérations forestières annuelles et quinquennales ;

- Représenter l’organisation sur différents comités régionaux ;

- Participer au maintien et contribuer à l’amélioration du SGE et des certifications ISO et SFI.

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Annonce publiée le 19 juillet 2021 - Administratif - Ressources humaines et santé-sécurité
Coordonnateur | Coordonnatrice en santé et en sécurité - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Permanent
Coordonnateur | Coordonnatrice en santé et en sécurité
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Permanent
Administratif - Ressources humaines et santé-sécurité
Un atout
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 heures
Jour;
7 août 2021
19 juillet 2021


- Détenir un DEC en hygiène et santé sécurité au travail ou un BAC en relations industrielles ou domaine connexe. De l'expérience dans le domaine manufacturier est un atout ;
- Sens stratégique développé ;
- Excellente compréhension de l’organisation du travail ;
- Être discipliné, exigeant et rigoureux ;
- Avoir de bonnes capacités d’adaptation ;
- Être axé sur les résultats ;
- Avoir des aptitudes en communications et en coaching.


Rémunération compétitive. Possibilité d'horaire flexible.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE (usine L'Ascension), est l'un des complexe de transformation du bois les plus gros au Québec. L'usine de sciage est à la fine pointe de la technologie avec des investissements totalisant plus de 30 millions de dollars dans les 2 dernières années. Le complexe de sciage est dotée de ressources humaines compétente et rigoureuse où le travail d'équipe, le plaisir au travail et le respect sont des valeurs essentielles au déroulement de nos opérations. Au site de l'Ascension, nous sommes présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de Coordonnateur | coordonnatrice en santé et sécurité au travail.

Le ou la titulaire devra :

- Coacher les cadres d’opérations dans leur prise en charge de la santé et de la sécurité ;

- Développer des outils de gestion de la SST et en assurer le déploiement parmi les équipes d’opérations ;

- Tenir à jour, interpréter et utiliser les indicateurs en santé et sécurité dans le but de participer avec l’équipe de gestion à l’établissement de stratégies de redressements ;

- Coordonner la tenue d’activités en SST ;

- Participer à l’élaboration des plans d’action de l’équipe de gestion en SST ;

- Assurer une présence terrain soutenue dans le but de valider la qualité des outils de gestion en SST utilisés, effectuer des inspections terrains en regard du cadre légal en vigueur et coacher les employés ;

- Veiller à la saine gestion du matériel et des équipements en SST ;

- Offrir son support et son expertise pour tout problèmes rencontrés par l'organisation.

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Annonce publiée le 21 juillet 2021 - Opérations forestières - Cuisinier
Cuisinier(ère) | Aide-cuisinier(ère) - Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch) - Côte-Nord - Permanent - 8/6
Cuisinier(ère) | Aide-cuisinier(ère)
Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch)
Côte-Nord
Permanent - 8/6
Opérations forestières - Cuisinier
Un atout
Côte-Nord
45 heures
Jour; Fin de semaine;
23 août 2021
21 juillet 2021


- Dynamique ;

- Aimer la nature ;

- Faire preuve d'autonomie et de rigueur ;

- Aimer le travail d'équipe ;

- Être ponctuel.


- Hébergement à la charge de l'employeur ;

- Repas fournis par l'employeur ;

- Horaire de 8 jours travaillés pour 6 jours de congés.


RÉBEC INC. est à la recherche de candidat(e)s motivé(e)s pour monter ou consolider quelques brigades de cuisine en camp forestier (secteur Côte-Nord) en tant que cuisinier(ère) et aide-cuisinier(ère). Nous cherchons du personnel dynamique, ayant le désir de relever le défi de la cuisine en forêt.


TÂCHES et RESPONSABILITÉS :


- Servir les déjeuners et préparer les dîners et soupers ;

- Seconder le chef cuisinier dans ses tâches et responsabilités ;

- Entretenir la cuisine et les aires communes ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Annonce publiée le 19 juillet 2021 - Manufacturier - Approvisionnement
Directeur des achats corporatifs - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Mauricie - Permanent - 8:00 à 17:00
Directeur des achats corporatifs
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Mauricie
Permanent - 8:00 à 17:00
Manufacturier - Approvisionnement
6 à 9 années d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour;
10 août 2021
19 juillet 2021


- Qualification collégiale en administration ou approvisionnement. Toute autre expérience jugée pertinente sera considérée ;

- 5 à 10 ans d’expérience dans les achats et inventaires ;

- Capacités relationnelles développées ;

- Sens de l’analyse et proactivité décisionnelle ;

- Vision axée sur les résultats ;

- Gestion des priorités ;

- Rigueur et professionnalisme ;

- Capacité d’adaptation à la gestion du changement.


- Salaire compétitif, à discuter selon expérience ;

- REER et RPDB ;

- Assurances collectives (vie, invalidité, médicaments, etc.) ;

- Bureau basé à l’usine de St-Séverin.

_____________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Le Groupe Rémabec est à la recherche d'un directeur des achats corporatifs qui peut analyser notre système d'achat actuels et créer les meilleures méthodes pour les opérations d'achat quotidiennes pour les usines Arbec, Bois d’œuvre inc.. Le directeur des achats sera chargé de superviser notre service des achats, d'établir les objectifs des acheteurs en fonction des besoins de l'entreprise en matière de stocks et des prévisions de ventes pour l'année à venir. Il devra faire des suivis avec les acheteurs de toutes les usines et devra diriger les rencontres hebdomadaires avec ceux-ci.

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Annonce publiée le 19 juillet 2021 - Manufacturier - Contrôle qualité
Directeur optimisation et qualité - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Mauricie - Permanent - 8:00 à 17:00
Directeur optimisation et qualité
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Mauricie
Permanent - 8:00 à 17:00
Manufacturier - Contrôle qualité
3 à 5 années d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour;
10 août 2021
19 juillet 2021


- Détenir une formation collégiale ou universitaire pertinente en transformation du bois ;

- Posséder minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;

- Avoir un esprit novateur et aimer résoudre des problèmes ;

- Avoir le sens de l'initiative et posséder une bonne capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse ;

- Être capable d'exercer son leadership ;

- Avoir de l’expérience et des connaissances dans le secteur de la transformation de bois est un atout.


- Avantages sociaux ;

- Assurances collectives ;

- Salaire à discuter.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (Usine de St-Séverin), filiale manufacturière de Gestion Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : directeur qualité et optimisation

Sous la supervision du vice-président des opérations manufacturières, le ou la candidat(e) devra :

- Superviser l’équipe de qualité/optimisation ;

- Mettre en place des outils de contrôle dans son champ d’expertise ;

- Suivre chaque étape du procédé de la transformation du bois (séchage et rabotage) ;

- Dresser des plans d’action en vue d’améliorer la qualité des produits.

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Annonce publiée le 12 mai 2021 - Opérations forestières - Approvisionnement forêt
Directeur | Directrice foresterie et approvisionnement - Opérations forestières - Opérations forestières (secteurs Saguenay/Lac-St-Jean et Côte-Nord) - Permanent - Jour
Directeur | Directrice foresterie et approvisionnement
Opérations forestières
Opérations forestières (secteurs Saguenay/Lac-St-Jean et Côte-Nord)
Permanent - Jour
Opérations forestières - Approvisionnement forêt
10 années ou plus d'expérience
Opérations forestières (secteurs Saguenay/Lac-St-Jean et Côte-Nord)
40 heures
Jour;
30 août 2021
12 mai 2021


- Détenir un baccalauréat en génie forestier ET/OU une technique avec expérience pertinente (*tâches sujettes à être modifiées si non-membre de l'OIFQ*) ;
- Posséder un minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente en foresterie (sur des enjeux et dossiers forestiers) ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers;
- Disponible pour des déplacements occasionnels en forêt ;
- Autres qualifications :
- Bonne maîtrise du français écrit ;
- Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office ;
- Connaissance des outils géomatique et informatique reliés au domaine forestier (GPS, LIDAR, image satellite, ARC GIS, etc.).


QUALITÉS DEMANDÉES :

- Capacités relationnelles développées ;
- Sens de l’analyse et proactivité décisionnelle ;
- Vision axée sur les résultats ;
- Gestion des priorités ;
- Rigueur et professionnalisme ;
- Capacité d’adaptation à la gestion du changement.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux, salaire compétitif dans l’industrie ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


** AVEC NOUS, TES IDÉES FERONT LEUR CHEMIN ! En équipe, en ayant de la flexibilité et de la latitude pour les réaliser. **


Sous la supervision du directeur général des approvisionnements Lac St-Jean/Côte-Nord, le/la titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification forestière stratégique et opérationnelle dans le but d’approvisionner les usines de sciage de l’Ascension-De-Notre-Seigneur et de Port-Cartier tout en assurant une amélioration de la performance et une optimisation des coûts d’opérations.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :


- Planifier et présenter les orientations forestières stratégiques ;

- Assurer la planification, l’harmonisation opérationnelle et le suivi des opérations forestières annuelles et quinquennales ;

- Diriger le département de foresterie et son personnel ;

- Coordonne la préparation des cédules de coupe et transport ;

- Responsable de la préparation des budgets annuels et des suivis mensuels ;

- Prépare et participe à la négociation des achats et ventes de bois rond ;

- Participer à l’analyse des lots mis aux enchères par le BMMB ;

- Représenter la compagnie auprès des instances Gouvernementales, des organismes locaux et régionaux ainsi que sur différents comités ;

- Participe au maintien et contribue à l’amélioration du SGE et des certifications ISO et SFI ;

- Assurer la responsabilité de la mise à jour et du maintien des systèmes de géomatique forestière des territoires d’approvisionnement sous sa responsabilité ;

- Superviser l’exécution et signer les documents requis auprès du MFFP ;

- Assurer le respect des lois/règlements et politiques de l’entreprise en matière de SST et environnement.

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Annonce publiée le 2 juillet 2021 - Manufacturier - Directeur d'usine
Directeur(trice) d'usine - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Mauricie - Permanent - Jour
Directeur(trice) d'usine
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturier - Directeur d'usine
10 années ou plus d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour;
30 août 2021
2 juillet 2021


- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente. Toute autre expérience jugée équivalente ou pertinente sera considérée ;
- Posséder au moins 10 ans d’expérience en gestion ;
- Expérience en industrie du bois d'œuvre serait un atout ;
- Excellentes capacités à communiquer et exercer un leadership mobilisateur ;
- Faire preuve d’un sens de l’analyse et d’un jugement très développé ;
- Avoir un profil et une attitude compatibles aux valeurs de l’organisation ;
- Bonne maîtrise du français écrit ;
- Bonne connaissance des logiciels Word et Excel.


- Avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite, vacances, congés maladies) ;

- Salaire à discuter selon expérience.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC BOIS D'OEUVRE, en Mauricie, filiale manufacturière du Groupe Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) afin de combler le poste suivant : Directeur(trice) d'usine.

Sous la responsabilité du Vice-Président aux opérations, le ou la titulaire du poste jouera un rôle de premier plan dans la planification et l'organisation des opérations en vue de l'atteinte des objectifs de production, de rendement et de qualité dans un environnement sécuritaire.

Le /la directeur(trice) devra:

- Dresser les orientations stratégiques applicables à son usine en fonction des objectifs corporatifs ;
- Effectuer un suivi constant des paramètres d'opération et s'assurer du respect des objectifs à atteindre ;
- Analyser et contrôler les résultats tout en s’assurant de prendre les initiatives nécessaires à l’amélioration de ceux-ci ;
- Assurer un leadership quant aux politiques, aux standards de l’organisation ainsi qu'en santé et sécurité au travail ;
- Supporter les cadres d’opérations sous sa responsabilité ;
- S'assurer du suivi des plans d'action, des lois et des normes applicables ;
- Préparer les budgets et en assurer le suivi ;
- Identifier les opportunités de réduction de coûts et de contrôle des dépenses d'opérations et y donner suite.

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Annonce publiée le 4 juin 2021 - Manufacturier - Électrique
Électricien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Variable
Électricien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturier - Électrique
1 à 2 années d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine;
27 août 2021
4 juin 2021


- DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ;
- Posséder une licence compagnon (OBLIGATOIRE);
- Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel ;
- Connaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considéré comme un atout.


QUALITÉS ET APTITUDES:

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
- Autonomie décisionnelle ;
- Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;
- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine St-Roch), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électricien(ne).

Sous l’autorité du superviseur entretien, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :

- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d’équipement ;

- Réaliser les inspections des équipements électrique et des instruments de procédé ;

- Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ;

- Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ;

- Réaliser divers projets d’amélioration ;

- Lors des arrêts, réaliser les travaux d'entretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l’opération ;

- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;

- Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;

- Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.

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Annonce publiée le 4 août 2021 - Manufacturier - Électromecanique
Électricien(ne) industriel(le) ou Électromécanicien(ne) - Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - Jour
Électricien(ne) industriel(le) ou Électromécanicien(ne)
Arbec, usine Trois-Rivières
Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturier - Électromecanique
Un atout
Mauricie
40 heures
Jour;
6 septembre 2021
4 août 2021


- DEP en électricité et instrumentation ;
- Posséder un DEC en Électricité/instrumentation est un atout ;
- Détenir une licence de maître électricien ou être en processus de l'acquérir ;
- Expérience pertinente en milieux industriel est un atout ;
- Faire preuve d'autonomie ;
- Être dynamique ;
- Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ;
- Comportement axés sur sa sécurité et celle de ses collègues de travail.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Trois-Rivières), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électromécanicien(ne).

Le ou la candidat(e) devra :

- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage/réparation en cas de bris d'équipement ;

- Respecter les normes de sécurité et les règlements de prévention ;

- Réparer, installer et procéder aux essais des équipements ;

- Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédé ;

- Effectuer des vérifications quotidiennes et apporter les diagnostiques ;

- Réaliser le diagnostic et réparer les composantes électriques/instruments ;

- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlement ;

- Réalise divers projets d'amélioration ;

- Participe à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail propre et en ordre ;

- Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande.

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Annonce publiée le 4 juin 2021 - Manufacturier - Électrique
Électricien(ne) industriel(le) ou électrotechnicien - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Temps plein
Électricien(ne) industriel(le) ou électrotechnicien
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturier - Électrique
3 à 5 années d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour;
27 août 2021
4 juin 2021


- Autonomie ;
- Aptitude pour le travail d’équipe ;
- Rigueur ;
- Expérience en milieu industriel (un atout) ;
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;
- Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'Oeuvres Inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien industriel ou électrotechnicien

Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le/la titulaire du poste devra :

- Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;
- Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;
- Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité ;
- Faire les bons de travail ;
- Répondre aux appels de services le plus rapidement possible ;
- Suivre l'entretien des pièces et des équipements.

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Annonce publiée le 5 mai 2021 - Manufacturier - Électrique
Électricien(ne) industriel(le) | Électrotechnicien(ne) - Arbec, usine Parent - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Permanent - Quart de travail 12h/7 jrs rotatif
Électricien(ne) industriel(le) | Électrotechnicien(ne)
Arbec, usine Parent
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Permanent - Quart de travail 12h/7 jrs rotatif
Manufacturier - Électrique
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
38 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
27 août 2021
5 mai 2021


- Exigence minimale : DEP en Électricité et instrumentation ;

- Posséder un DEC en Électricité/instrumentation est un atout ;

- Posséder une licence de maître électricien ou être intéressé à l'aquérir ;

- Expérience pertinente en milieu industriel est un atout ;

- Être capable de travailler de manière autonome ;

- Être dynamique ;

- Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ;

- Faire preuve d'un comportement axé sur sa sécurité et celle de ses collègues de travail ;

- Connaissance des automates Allen-Bradley est un atout.


- Horaire de travail : 7 jours travaillés + 7 jours de congés en alternance jour/nuit

- Horaire de 77 heures sur 2 semaines

- Salaire selon la convention collective en vigueur


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (Usine Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien(ne) industriel(le)


Le ou la candidat(e) devra :


- Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage/réparation en cas de bris d'équipement ;

- Respecter les normes de sécurité et les règlements de prévention ;

- Effectuer des vérifications quotidiennes et apporter les diagnostics ;

- Réparer, installer et procéder aux essais des équipements ;

- Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédé ;

- Réaliser le diagnostic et la réparation des composantes électriques/instruments ;

- Réaliser divers projets d'amélioration ;

- Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;

- Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et en ordre ;

- Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande.

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Annonce publiée le 5 mai 2021 - Manufacturier - Électromecanique
Électromécanicien(ne) - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - Sur rotation
Électromécanicien(ne)
Industries John Lewis Ltée
Mauricie
Permanent - Sur rotation
Manufacturier - Électromecanique
Un atout
Mauricie
40 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif; Sur appel;
2 août 2021
5 mai 2021


- Posséder un D.E.P. ou un D.E.C en Électromécanique de systèmes automatisés ou expérience reconnue ;

- OU de l'expérience dans le domaine ;

- OU un diplôme dans une domaine similaire

_________________________________________________

- Quarts rotatifs de semaine ou FDS

- Programme annuel d'achats d'outils ;

- Possibilité d'obtenir sa licence CÉ ( certificat en électricité) ;

- Avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, etc.) ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur.( allant jusqu'à 28.61$/h)

- Prime de soir, nuit et FDS

____________________________________________________________________________



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.

** 3 POSTES DISPONIBLES **


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de 3 CANDIDATS qui viendront compléter l'équipe (appellation interne : électronicien).


- Effectuer l'ajustement et le suivi du système de vision artificielle

- Assurer la continuité de la production

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements et apporter les correctifs et solutions nécessaires

-Participer à la maintenance préventive des équipements

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Annonce publiée le 2 juillet 2021 - Manufacturier - Électromecanique
Électrotechnicien(ne) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif/ 12 hres
Électrotechnicien(ne)
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif/ 12 hres
Manufacturier - Électromecanique
Un atout
Haute-Mauricie
40 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
6 septembre 2021
2 juillet 2021


- DEP en électricité et instrumentation ou DEC en génie électrique (licence C un atout) ;

- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière (préférablement dans l’industrie du sciage) ;

- Être autonome et savoir gérer les priorités ;

- Être en mesure de travailler sécuritairement en accord avec les valeurs de l’entreprise et démontrer une démarche exemplaire à ce niveau.


- Horaire de travail; 7-7 (7 jours de travail, 7 jours de congés) ;

- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place à raison de 25$ par jour

- Prime de nuit $0.35/hre


Avantages sociaux :

- Régime de retraite ;

- Assurances collectives

- Prime d'outils


Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Parent), , filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Électrotechnicien(ne)

Relevant du superviseur à l’entretien, le ou la candidat(e) devra :

- Effectuer le diagnostic et les réparations des composantes électriques et instruments dans l’usine ;
- Réaliser les inspections et installations des équipements électriques et instruments de procédé ;
- Participer à des projets d’amélioration ;
- Effectuer toute autre tâche à la demande de l'employeur.

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Annonce publiée le 14 mai 2021 - Opérations forestières - Journalier
Journalier - Manoeuvre - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Jour, Soir
Journalier - Manoeuvre
Fabréma inc.
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Jour, Soir
Opérations forestières - Journalier
Un atout
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
40 heures
Jour; Soir;
27 août 2021
14 mai 2021


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Faire preuve d’autonomie ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Avoir de l’initiative et une bonne gestion des priorités.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE CONSTANTE !!!


- Une formation en entreprise ;

- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;

- Un horaire intéressant : 4.5 jours / 4 soirs ;

- Une prime salariale ;

- Des assurances collectives ;

- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;

- Une ambiance agréable et respectueuse ;

- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de JOURNALIER - MANOEUVRE. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.

- Assister le soudeur ;
- Faire le ménage de l’entrepôt / de l’usine ;
- Transporter, classer et préparer les pièces à fabriquer ;
- Opérer les machines fixes (scie à métaux, plieuse) ;
- Faire l’emballage et les palettes de matériel a expédier ;
- Réaliser, au besoin, toute autre tâche à la demande du supérieur.

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Annonce publiée le 7 mai 2021 - Manufacturier - Journalier
Journalier - opérateur de production - Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - Variable
Journalier - opérateur de production
Arbec, usine Trois-Rivières
Mauricie
Permanent - Variable
Manufacturier - Journalier
0 à 1 ans d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour; Soir; Nuit;
6 septembre 2021
7 mai 2021

- Ponctualité ;

- Comportement sécuritaire en tout temps ;

- Rigueur;

- Qualité et souci du travail bien exécuté ;

- Intégrité.

- Selon convention collective en vigueur;

- Salaire de 17.01 $ à 19.27 pour les postes de base.

___________________________________________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE DE TROIS-RIVIÈRES),filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche de candidat(e)s afin de combler le poste suivant : Journalier / Opérateur.

Le ou la candidat(e) devra :

- Effectuer le remplacement nécessaire et la rotation aux différents postes de la ligne de production ;

- Vérifier constamment les pièces de bois et déclasser les pièces possédant des défauts ;

- Veiller au bon fonctionnement du déchiqueteuse et de l’empileuse ;

- Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire en effectuant les travaux de ménage requis, surtout en temps d’arrêt ;

- Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat.

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Annonce publiée le 15 juillet 2021 - Opérations forestières - Journalier
Journalier d'usine - Arbec, usine Dolbeau - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour, Soir, Nuit
Journalier d'usine
Arbec, usine Dolbeau
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour, Soir, Nuit
Opérations forestières - Journalier
Un atout
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 heures
Jour; Soir; Nuit;
None
15 juillet 2021


- Démontrer un engagement et un sens des responsabilité vis à vis sa sécurité et celle de ses collègues ;
- Avoir une bonne capacité d'apprentissage ;
- Faire preuve d'assiduité ;
- Détenir une attitude calme et respectueuse ;
- Être physiquement en forme ;
- Le respect des politiques et du cadre réglementaire de la compagnie est une condition d'emploi.


- Quart de travail de jour, de soir et de nuit ;
- Environnement structuré, stimulant et convivial ;
- Avantages sociaux.

_________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Travailler pour Rémabec, c’est :

- Travailler pour l’un des plus grands transformateurs de bois d’oeuvre de la province ;
- Rejoindre 2000 employés partageant fièrement les valeurs de respect,d’entrepreneurship et de travail d’équipe ;
- Faire partie d’une équipe passionnée et déterminée à maximiser la valeur du bois tout en respectant le milieu où il se trouve ;
- Intégrer une organisation innovante, investissant sans cesse dans ses infrastructures et son capital humain afin de devenir la référence dans l’industrie ;
- Contribuer à l’essor et au progrès de la filière bois au Québec ;
- Faites partie de notre avenir!

_________________________________________________________________


RESPONSABILITÉS : Relevant du contremaître de production, vous aurez comme fonctions :

- Effectuer des remplacements à des postes de manœuvre, préposé à l'entretien, préposé à l'alimentation des lignes, opérateur, etc. ;

- Assister les opérateurs lors de déblocages ou tout autre tâches reliées à la production ;

- Effectuer des travaux manuels diversifiés ;

- Apprendre la conduite de divers équipements mobiles ;

- Faire toute autre tâche connexe.

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Annonce publiée le 5 juillet 2021 - Opérations forestières - Journalier
Journalier de production - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Journalier de production
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - 7 jours travail- 7 jours de congé en rotation
Opérations forestières - Journalier
Aucune
Haute-Mauricie
40 heures
Jour; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
3 septembre 2021
5 juillet 2021


Exigences :

- Être en bonne condition physique ;

- Être apte à travailler à la chaleur, au froid, sur des quarts de nuit en rotation jour-nuit ;

- Posséder un minimum d’expérience dans l’industrie manufacturière, préférablement dans le domaine du sciage (UN ATOUT) ;

- Être autonome et savoir gérer les priorités ;

- Avoir une bonne capacité d’apprentissage.


Compétences recherchées :


- Ponctualité ;

- Comportement sécuritaire en tout temps ;

- Rigueur ;

- Qualité et souci du travail bien exécuté ;

- Intégrité.


Horaire de travail :

7-7 mardi au lundi (en rotation jour-nuit)


- Rémunération selon la convention en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place au coût de 25.00 $ par jour ;

- Prime de nuit de 0.35 $ de l'heure ;

- Équipement de protection individuelle fourni (bottes, lunettes, chapeau, gants).


Arbec, Bois d’œuvre Inc., filiale manufacturière du Groupe Rémabec est présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : journalier(ère) de production.


Les candidat(e)s devront :


- Effectuer le nettoyage des lieux ;

- Assister les opérateurs de l’usine en production ;

- Remplacer le personnel absent ;

- Effectuer toute autre tâche à la demande de l'employeur.

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Annonce publiée le 5 mai 2021 - Opérations forestières - Journalier
Journalier de production - Industries John Lewis Ltée - Mauricie - Permanent - Temps plein
Journalier de production
Industries John Lewis Ltée
Mauricie
Permanent - Temps plein
Opérations forestières - Journalier
Un atout
Mauricie
40 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif; Sur appel;
2 août 2021
5 mai 2021



- Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;
- Ponctuelle ;
- En bonne forme physique ;
- Qui a à cœur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille.


** Le diplôme d'études secondaires est un atout.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier(ère) d'usine.


La principale responsabilité de l'opérateur(trice) : opérer diverses machines à certaines étapes de la production de bâtonnets de bois (ex : préposé 2ième qualité, opérateur d'imprimante, etc.).

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Annonce publiée le 18 mai 2021 - Manufacturier - Journalier
Journalier de production - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - variable
Journalier de production
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - variable
Manufacturier - Journalier
0 à 1 ans d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Sur appel;
16 août 2021
18 mai 2021


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail en production sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


Nous recherchons une personne :

- Désireuse d'effectuer du travail de qualité ;
- Ponctuelle ;
- En bonne forme physique ;
- Qui a à coeur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Arbec Bois d'oeuvre inc. usine de St-Roch-de-Mékinac, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper le poste suivant : journalier d'usine.

Les principales responsabilités du journalier sont les suivantes :

- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;
- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;
- Favoriser activement le travail d’équipe ;
- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;
- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.

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Annonce publiée le 5 juillet 2021 - Manufacturier - Journalier
Journalier de production - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - variable
Journalier de production
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - variable
Manufacturier - Journalier
0 à 1 ans d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine;
30 août 2021
5 juillet 2021


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail industriel sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;


* Salaire et avantages selon la convention collective en vigueur.



CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Sous l’autorité du superviseur de production, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Remplacer sur différents postes ou fonction de travail suivant les directives données et selon les besoins ;

- Assumer les mêmes responsabilités que l’employé qu’il remplace ;

- Effectuer des travaux de ménage et de surveillance de permis de travaux à chaud ;

- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;

- Favoriser activement le travail d’équipe ;

- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;

- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.

- Être disponible sur tous les quarts de travail

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Annonce publiée le 11 mai 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien d'entretien- poste ETUDIANT - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Saisonnier - 3-2-2-3 rotatif
Mécanicien d'entretien- poste ETUDIANT
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Saisonnier - 3-2-2-3 rotatif
Manufacturier - Mécanique industrielle
Un atout
Mauricie
38 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
23 août 2021
11 mai 2021


- Être à l'obtention d’un D.E.P en mécanique industrielle et avoir complété 1000 heures de formation ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Travaille de fin de semaine jusqu'à la fin des cours, 12 heures ;

- Salaire compétitif ;

- Possibilité de travailler sur quart rotatif durant l'été.

________________________________________________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'entretien-poste étudiant

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de:

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;

-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;

-Collaborer à l’optimisation des équipements ;

-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

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Annonce publiée le 15 juillet 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien(ne) d'entretien
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturier - Mécanique industrielle
Un atout
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
16 août 2021
15 juillet 2021


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle ;
- Posséder un minimum de 1 ans d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois. Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;
- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;
- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;
- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Horaire de fin de semaine : 32 heures travaillées pour 40 heures payées ;
- Emploi de jour-soir-nuit (8h) ;
- Horaire 3-2-2-3 (12h) ;
- Horaire 4 jours (10h) ;
- Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux.

___________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec, usine L’Ascension, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) d'entretien.Relevant du Surintendant général, le/la candidat(e) aura comme responsabilités :

- Effectuer les réparations et répondre aux bris pendant la faction de production ;

- Faire l’entretien préventif des équipements ;

- Assurer la réalisation de microprojets ;

- Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie.

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Annonce publiée le 21 juin 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) d'entretien - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Sur les quarts de travail 3-2-2-3
Mécanicien(ne) d'entretien
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Sur les quarts de travail 3-2-2-3
Manufacturier - Mécanique industrielle
Un atout
Mauricie
40 heures
Jour; Nuit; Rotatif;
30 août 2021
21 juin 2021


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle et posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois. Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


- Horaire 3-2-2-3, en rotation ;

- Salaire à discuter selon l'expérience.

_____________________________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) d'entretien

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements ;

- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;

- Collaborer à l’optimisation des équipements ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

- Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

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Annonce publiée le 20 juillet 2021 - Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
Mécanicien(ne) d’entretien d’engins de chantier - Forélie inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Mécanicien(ne) d’entretien d’engins de chantier
Forélie inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
3 à 5 années d'expérience
Haute-Mauricie
47 heures
Jour;
9 août 2021
20 juillet 2021


- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique d’engins de chantier et posséder un minimum de 5 ans d’expérience ou toute expérience jugée équivalente sera considérée ;
- Détenir un permis de conduire valide classe 5 ;
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;
- Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe ;
- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;
- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité.


- Salaire à discuter selon l’expérience ;
- Assurances collectives et REER ;
- Logé(e), nourri(e), au besoin (si déplacement en forêt).


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Forélie inc. est passé maître dans la construction de chemins forestiers, ainsi que dans la récolte forestière. Cette filiale du Groupe Rémabec est actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler un poste de mécanicien(ne) d'engins de chantier.


TÂCHES et RESPONSABILITÉS :


- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde et réparer les bris ;

- Assurer la gestion d'une flotte d'équipements ;

- Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie ;

- Effectuer l’entretien préventif des équipements ;

- Toute autre tâche reliée à ses responsabilités.

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Annonce publiée le 7 juillet 2021 - Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
Mécanicien(ne) d’entretien d’engins de chantier - Bécar inc. - Haute-Mauricie - Permanent - De jour
Mécanicien(ne) d’entretien d’engins de chantier
Bécar inc.
Haute-Mauricie
Permanent - De jour
Opérations forestières - Mécanique d'engins de chantier
Un atout
Haute-Mauricie
48 heures
Jour; Soir;
6 septembre 2021
7 juillet 2021


- Avoir un DEP en mécanique d’engins de chantier (ou en mécanique de camion) est un atout ;

- Être débrouillard (formation donnée à l'interne pour la soudure mineure) ;

- Être autonome et avoir une facilité à travailler en équipe.


- Salaire à discuter selon expérience ;

- Assurances collectives.

_________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


BÉCAR., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de bonifier son équipe de travail en comblant le poste suivant : mécanicien(ne) d’entretien d’engin de chantier.


Le candidat / La candidate devra effectuer entre autres les tâches ci-dessous :


- Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ;

- Ajuster l’équipement et réparer ou remplacer les pièces, les éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ;

- Le ou la candidat(e) sera également amené à faire de la soudure mineure ;

- Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur.

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Annonce publiée le 30 juillet 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Trois-Rivières - Mauricie - Permanent - Jour, nuit, rotation
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Trois-Rivières
Mauricie
Permanent - Jour, nuit, rotation
Manufacturier - Mécanique industrielle
0 à 1 ans d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine;
6 septembre 2021
30 juillet 2021

- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle et posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois ;
** Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;
- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;
- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;
- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC BOIS D'OEUVRE (USINE DE TROIS-RIVIÈRES),filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche de candidat(e)s afin de combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel.

Le ou la candidate devra :

- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter les équipements de sécurité approprié ;

- Diagnostiquer les problèmes sur la ligne de production, identifier les problèmes et les résoudre ;

- Effectuer l'entretien préventif des équipements requis ;

- Collaborer à l'optimisation des équipements ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

- Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de ses supérieurs immédiats.

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Annonce publiée le 12 mai 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Rotatif/ 12 hres
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Rotatif/ 12 hres
Manufacturier - Mécanique industrielle
1 à 2 années d'expérience
Haute-Mauricie
40 heures
Jour; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
30 août 2021
12 mai 2021

Aptitudes :

- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle et posséder un minimum de 3-6 mois d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois (un atout). Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Bonnes habiletés manuelles et dextérité ;

- Ponctualité ;

- Minutie, précision et souci du détail ;

- Facilité à travailler en équipe ;

- Débrouillardise et facilité d'apprentissage.

- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.


CONDITIONS :


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- Horaire de travail : 7 jours (mardi au lundi) / 7 jours travaillés et 7 jours de congés

- 38.5 heures de travail / semaine.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le).


Le ou la candidat(e) devra :

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les appliquer ;

-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;

-Collaborer à l’optimisation des équipements ;

-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

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Annonce publiée le 2 juillet 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien(ne) industriel(le) - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Mécanicien(ne) industriel(le)
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - Jour;soir;nuit;fin de semaine ; quart de travail
Manufacturier - Mécanique industrielle
Un atout
Mauricie
40 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine;
6 septembre 2021
2 juillet 2021


-Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;

-Aptitude à travailler en équipe ;

-Avoir le souci du travail bien fait ;

-Conduire un chariot élévateur à mât télescopique (formation en entreprise) ;

-Toute formation jugée nécessaire par l’entreprise.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Roch), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le)

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :

-Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

-Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

-Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;

-Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;

-Collaborer à l’optimisation des équipements ;

-Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

-Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

-Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P;

-Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

-Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

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Annonce publiée le 15 juillet 2021 - Manufacturier - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Horaire 3-2-2-3
Mécanicien(ne) machines fixes | MMF
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Horaire 3-2-2-3
Manufacturier - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
0 à 1 ans d'expérience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 heures
Jour; Nuit; Fin de semaine;
16 août 2021
15 juillet 2021


- Posséder la qualification de mécanicien de machines fixes (chauffage/vapeur classe 4 ou 3 ), de l'expérience en milieu industriel sera considéré comme un atout ;

- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;

- Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe ;

- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;

- Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique ;

- Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues.

- Horaire de travail continue de 3-2-2-3 avec prime ;
- Possibilité de mettre du temps en banque ;
- Salaire compétitif ;
- Gamme complète d'avantages sociaux ;
- Milieu de travail stimulant permettant de se dépasser et de grandir ;
- Opportunité de travailler avec les tous premiers séchoirs à bois en continu.

_____________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. , (USINE L'ASCENSION) est présentement en recherche d'un candidat afin de combler un poste de mécanicien(ne) de machinerie fixe. Relevant du contremaître des séchoirs, vous aurez comme responsabilités :

- Assurer l'opération de nos centrales thermiques constituées de deux bouilloires (biomasse) ;

- Gérer les séchoirs à bois, ce qui implique l'optimisation des temps et la qualité des produits finis ;

- Effectuer la surveillance de son secteur à l'aide de programmes informatiques ;

- Faire l'installation des composantes électriques ;

- Assumer la réalisation de travaux relatifs à son secteur ;

- Apporter sa contribution dans son champ d'expertise concernant la résolution de différents problèmes.

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Annonce publiée le 19 mai 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien-monteur | Assembleur mécanique - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Jour
Mécanicien-monteur | Assembleur mécanique
Fabréma inc.
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Jour
Manufacturier - Mécanique industrielle
1 à 2 années d'expérience
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
40 heures
Jour;
27 août 2021
19 mai 2021


- Posséder un diplôme (D.E.P.) en mécanique avec un minimum de 2 ans d’expérience ;

- Avoir le souci du travail bien fait ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Avoir de l’initiative et une bonne gestion des priorités ;

- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE CONSTANTE !!!


- Une formation en entreprise ;
- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;
- Un horaire intéressant : 4.5 jours / 4 soirs ;
- Une prime salariale ;
- Des assurances collectives ;
- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;
- Une ambiance agréable et respectueuse ;
- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de MÉCANICIEN-MONTEUR | ASSEMBLEUR MÉCANIQUE. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :


- Les réparations et l’entretien des divers équipements de l’entreprise ;

- Le montage des équipements fabriqués ;

- L’assemblage et l’ajustage des composantes mécaniques ;

- Le respect des normes de sécurité en vigueur et le port des équipements de sécurité appropriés ;

- Toute autre tâche connexe à la demande de ses supérieurs immédiats.

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Annonce publiée le 7 juillet 2021 - Opérations forestières - Opérateur de camion
Opérateur de camion de transport - Bécar inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour, nuit, rotation
Opérateur de camion de transport
Bécar inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Jour, nuit, rotation
Opérations forestières - Opérateur de camion
0 à 1 ans d'expérience
Haute-Mauricie
48 heures
Jour; Nuit; Rotatif;
6 septembre 2021
7 juillet 2021


- Détenir un permis classe 1 ;
- Faire preuve d'autonomie ;
- Démontrer un sens des responsabilités et de la rigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise.


BÉCAR., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de bonifier son équipe de travail en comblant le poste suivant : opérateur(trice) de camion.

Le ou la candidat(e) devra ;

- Conduire un camion de transport ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Prendre en charge les aspects du chargement, ainsi que du déchargement du camion ;

- S'assurer que la cargaison est sécuritaire et en accord avec les règlements de transport ;

- Être en charge de maintenir son équipement propre et en bon ordre.

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Annonce publiée le 21 juin 2021 - Manufacturier - Opération d'usine
Operateur(trice) d'usine - Tronco, site Vallières - Haute-Mauricie - Permanent - 1 semaine de jour / 1 semaine de nuit
Operateur(trice) d'usine
Tronco, site Vallières
Haute-Mauricie
Permanent - 1 semaine de jour / 1 semaine de nuit
Manufacturier - Opération d'usine
Un atout
Haute-Mauricie
46 heures
Jour; Nuit;
27 août 2021
21 juin 2021


- Détenir un permis de conduire valide de classe 5 ;

- Avoir de l'expérience à titre d'opérateur de chargeuse est UN ATOUT ;

- Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise ;

- Avoir un sens aiguisé des responsabilités.


** FORMATION COMPLÈTE DONNÉE PAR L'EMPLOYEUR **


- 4 jours par semaine, 11.5 heures travaillées par jour ;

- Rémunération compétitive en fonction de l'expérience ;

- 1 semaine de jour / 1 semaine de nuit.

_______________________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


TRONCO, SITE VALLIÈRES, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Opérateur(trice) d'usine.


Le ou la candidat(e) devra ;


- Alimenter l’usine en bois, selon les demandes de l’employeur ;

- Effectuer de façon efficace et sécuritaire le déchargement et chargement des camions ;

- Veiller à garder la cour propre de débris de bois ;

- Rapporter tout bris ou mauvais fonctionnement de façon ponctuelle.

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Annonce publiée le 21 juin 2021 - Opérations forestières - Opérateur de machines de voirie forestière
Opérateur(trice) de chargeuse - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - Jour, nuit, rotation
Opérateur(trice) de chargeuse
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - Jour, nuit, rotation
Opérations forestières - Opérateur de machines de voirie forestière
Un atout
Haute-Mauricie
77 heures
Jour; Nuit;
1 septembre 2021
21 juin 2021


- Détenir une formation d'opérateur de machinerie lourde et/ou de l'expérience d'opérateur de chargeuse ;

- Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise ;

- Avoir un sens aiguisé des responsabilités.

___________________________________________

Précisions additionnelles :

- 7-7 mardi au lundi (en rotation jour-nuit) ;

- Rémunération compétitive selon la convention en vigueur ;

- Logement et repas fournis sur place au coût de 25.00 $ par jour.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;

- Pour la croissance constante de l’entreprise ;

- Pour les avantages sociaux ;

- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;

- Pour la flexibilité de l’entreprise ;

- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (Usine Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Opérateur(trice) de chargeuse à bois.

Le ou la candidat(e) devra ;


- Alimenter l’usine en bois, selon les demandes de l’employeur ;

- Effectuer de façon efficace et sécuritaire le déchargement et chargement des camions ;

- Veiller a garder la cour propre de débris de bois ;

- Le détenteur du poste est responsable de la machinerie qu’il opère, il doit rapporter tout bris ou mauvais fonctionnement de façon ponctuelle.

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Annonce publiée le 7 juillet 2021 - Opérations forestières - Opérateur de machines forestières
Opérateur(trice) de machinerie lourde - Bécar inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour, nuit, rotation
Opérateur(trice) de machinerie lourde
Bécar inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Jour, nuit, rotation
Opérations forestières - Opérateur de machines forestières
Un atout
Haute-Mauricie
48 heures
Jour; Nuit; Rotatif;
6 septembre 2021
7 juillet 2021


- Avoir obtenu un DEP en machinerie lourde ;

- Faire preuve d'autonomie ;

- Démontrer un sens des responsabilités développé et de la rigueur au travail.


- Salaire avantageux selon expérience ;

- Formation donnée par l'employeur ;

- Assurances collectives.

________________________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise.


BÉCAR INC., une filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste d'opérateur(trice) de machinerie lourde.

Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :


- Conduire de la machinerie lourde (chargeuse, loader ou slasher) ;

- Être en mesure de faire l'inspection de son véhicule ;

- Être responsable de l'entretien de la cours (selon le cas) ;

- Être en charge de maintenir son équipement propre et en bon ordre.

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Annonce publiée le 8 juillet 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Planificateur(trice) de maintenance - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Jour, fin de semaine
Planificateur(trice) de maintenance
Arbec, usine Saint-Roch
Mauricie
Permanent - Jour, fin de semaine
Manufacturier - Mécanique industrielle
3 à 5 années d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour; Fin de semaine;
6 septembre 2021
8 juillet 2021


- Posséder un DEC ou DEP en mécanique ;
- Avoir de 3 à 5 ans d'expérience en mécanique industrielle ;
- Détenir des compétences de bases en informatique (logiciel de la suite Office) ;
- Faire preuve de facilité à travailler en équipe ;
- Avoir une bonne communication ;
- Posséder une expérience pertinente en supervision mécanique en usine ou plusieurs années à titre de mécanicien serait un atout.


- Horaire de travail est 7 jours de travail, 7 jours de congé (du mardi au lundi) ;
- Avantages sociaux ;
- Salaire avantageux.

_________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Roch-de-Mékinac), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler un poste de Planificateur d'entretien.

Sous l’autorité du directeur entretien, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :

- Planifier les travaux d'entretien à exécuter pendant et en dehors des heures de production en fonction des priorités ;
- Faire les commandes de pièces et du matériel en fonction de la planification des travaux
- Respecter les budgets en entretien, estimer le personnel requis en fonction des besoins supplémentaires de main d'oeuvre interne et externe et les planifier ;
- Faire de l'amélioration continue dans le département.

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Annonce publiée le 21 juillet 2021 - Administratif - Entretien ménager
Préposé(e) à l'entretien ménager - Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch) - Côte-Nord - Permanent - 8/6
Préposé(e) à l'entretien ménager
Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch)
Côte-Nord
Permanent - 8/6
Administratif - Entretien ménager
Un atout
Côte-Nord
45 heures
Jour; Fin de semaine;
23 août 2021
21 juillet 2021


- Avoir l'esprit d'équipe ;

- Faire preuve de professionnalisme ;

- Être une personne organisé(e).


- Hébergement à la charge de l'employeur ;

- Repas fournis par l'employeur ;

- Horaire de 8 jours travaillés pour 6 jours de congés.


Le camp forestier BROOCH (secteur Côte-Nord) est présentement à la recherche de candidats(es) minutieux(se) afin de combler un poste de préposé(e) à l'entretien ménager. Le ou la candidat(e) devra :


- Nettoyer et entretenir les aires communes ;

- Effectuer des tâches d’entretien sur demande ;

- Nettoyer les chambres à la demande des travailleurs ;

- Faire des demandes d’équipement et de produits de nettoyage lorsque nécessaire ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Annonce publiée le 21 juillet 2021 - Opérations forestières - Entretien et maintenance de bâtiments (camp forestier)
Préposé(e) à la maintenance (camp forestier) - Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch) - Côte-Nord - Permanent - 8/6
Préposé(e) à la maintenance (camp forestier)
Opérations forestières, secteur Côte-Nord (camp Brooch)
Côte-Nord
Permanent - 8/6
Opérations forestières - Entretien et maintenance de bâtiments (camp forestier)
Un atout
Côte-Nord
45 heures
Jour; Fin de semaine;
23 août 2021
21 juillet 2021


- Faire preuve d'autonomie ;

- Avoir le sens des responsabilités ;

- Détenir des connaissances diverses (plomberie, électricité, mécanique, etc.) ;

- Avoir l'esprit d’initiative ;

- Être en bonne forme physique ;

- Faire preuve de polyvalence.


- Hébergement à la charge de l'employeur ;

- Repas fournis par l'employeur ;

- Horaire de 8 jours travaillés pour 6 jours de congés.


RÉBEC INC. est à la recherche de gens de confiance pour prendre soin du camp forestier dans le secteur de la Côte-Nord. Sous la responsabilité du directeur de la gestion des camps et cuisine, le/la titulaire assume la responsabilité de la maintenance du camp.


TÂCHES et RESPONSABILITÉS :


- Entretenir la ou les génératrices alimentant le camp ;

- Être en charge des travaux de peinture et d'amélioration des locaux (division, plancher, etc.) ;

- Effectuer le déblaiement de la neige en hiver (escaliers et trottoirs) ;

- Remplacer les articles ou pièces brisés dans les bâtiments (drainage des tuyaux, fermeture des génératrices, etc.) ;

- Assurer les travaux de plomberie et d'électricité ;

- Être responsable de l’entretien et la réparation du système de chauffage (propane ou huile) et des pompes à essence ;

- Effectuer l’entretien des matières dangereuses résiduelles ;

- Toute autre tâche connexe demandée par le/la supérieur(e).

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Annonce publiée le 4 août 2021 - Administratif - Réception et entretien ménager
Réceptionniste (motel) - Motel de la Rivière - Haute-Mauricie - Permanent - Soir, fin de semaine
Réceptionniste (motel)
Motel de la Rivière
Haute-Mauricie
Permanent - Soir, fin de semaine
Administratif - Réception et entretien ménager
Un atout
Haute-Mauricie
Soir; Fin de semaine;
13 septembre 2021
4 août 2021


- Faire preuve de minutie et rigueur ;

- Démontrer de l'autonomie et de la polyvalence ;

- Savoir bien s'exprimer et se présenter ;

- Se montrer honnête et discret/ète ;

- Être à l'aise avec l'informatique ;

- Avoir de l'entregent et aimer être en public.


** HORAIRE DE 30 À 40 HEURES **


- Salaire à discuter ;

- Avantages sociaux;

- Horaire de soir / fin de semaine.

__________________________________________________


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


Motel de la Rivière (La Tuque), filiale du Groupe Rémabec, est actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) afin de combler le poste suivant : réceptionniste et préposé(e) à l'entretien ménager.


Le ou la candidat(e) devra assurer l'accueil du motel et l'entretien ménager des aires communes.


- Accueillir les client(e)s ;

- Prendre en charge la réservation des chambres ;

- Entretenir les lieux communs ;

- Être en charge de la facturation ;

- Toute autre tâche connexe, à la demande de l'employeur.

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Annonce publiée le 4 juin 2021 - Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur / Soudeuse - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Jour, Soir
Soudeur / Soudeuse
Fabréma inc.
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Jour, Soir
Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
Un atout
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
40 heures
Jour; Soir;
23 août 2021
4 juin 2021


** OUVERTURE POUR LES ÉTUDIANTS EN SOUDURE OU SOUDURE-MONTAGE **


- Autonomie décisionnelle ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Facilité d'adaptation
- Faire preuve de minutie ;
- Bonne gestion des priorités et de l'organisation ;
- Sens de l'observation ;
- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE CONSTANTE !!!


- Une formation en entreprise ;

- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;

- Un horaire intéressant : 4.5 jours / 4 soirs ;

- Une prime salariale ;

- Des assurances collectives ;

- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;

- Une ambiance agréable et respectueuse ;

- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de soudeur | soudeuse. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.


Le ou la candidat(e) devra :

- Lire et interpréter les plans, les modes opératoires et les symboles de soudage ;
- Appliquer les mesures de sécurité nécessaires à la réalisation des travaux ;
- Identifier et vérifier les matériaux de base, déterminer le procédé de soudage approprié et préparer les outils et l'équipement pour la réalisation des travaux de préparation et de soudage des pièces ;
- Préparer les joints des pièces et les chauffe ou les préchauffe, s'il y a lieu ;
- Vérifier la conformité des soudures, repère les anomalies et effectuer des corrections au besoin ;
- Remplir des fiches de production ;
- Ranger l'équipement et nettoyer l'aire de travail ;
- Toute autre tâche connexe demandée par le supérieur.

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Annonce publiée le 30 juin 2021 - Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
Soudeur-assembleur - Fabréma inc. - Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf) - Permanent - Soir
Soudeur-assembleur
Fabréma inc.
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
Permanent - Soir
Manufacturier - Fabrication de pièces industrielles
1 à 2 années d'expérience
Capitale-Nationale (Saint-Raymond-de-Portneuf)
40 heures
Jour; Soir;
30 août 2021
30 juin 2021


** OUVERTURE POUR LES ÉTUDIANTS EN SOUDURE OU SOUDURE-MONTAGE **


- Habileté dans la lecture de plans et symboles de soudure ;

- Capacité à réaliser des assemblages mécano-soudés, selon les plans et devis de fabrication ;

- Maîtrise des procédés de GMAW, FCAW sur l’acier et GTAW sur aluminium et inox (un atout) ;

- Capacité à identifier les défauts de soudure ;

- Posséder sa carte de compétences CWB (un atout) ;

- Détenir le DEP en soudage et montage ou expériences pertinentes ;

- Faire preuve de débrouillardise, de minutie et d'efficacité ;

- Posséder une bonne dextérité manuelle et un sens du devoir accompli développé ;

- Être rigoureux dans son travail.


!!! SOLIDE ENTREPRISE, EN CROISSANCE CONSTANTE !!!


- Une formation en entreprise ;

- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur ;

- Un horaire intéressant : 4.5 jours / 4 soirs ;

- Une prime salariale ;

- Des assurances collectives ;

- Une équipe multidisciplinaire qui mise sur les forces et l’expérience de chacun afin de produire des équipements sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ;

- Une ambiance agréable et respectueuse ;

- Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.



*** SEULES LES PERSONNES DONT LA CANDIDATURE SERA RETENUE SERONT CONTACTÉES POUR UNE ENTREVUE.


** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **


FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de soudeur-assembleur. Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.


Le ou la candidat(e) devra :

- Manutentionner des pièces de métal et les maintenir en position, puis les assembler au moyen d'un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ;
- Planifier les travaux d'assemblage-soudage ;
- Assembler un ensemble mécano-soudé ;
- Utiliser un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ;
- Vérifier la qualité du travail d'assemblage-soudage ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Annonce publiée le 5 juillet 2021 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Temps plein
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Un atout
Mauricie
40 heures
Soir; Nuit;
30 août 2021
5 juillet 2021



- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;

- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;

- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout ;

- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;

- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;

- Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production ;

- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC BOIS D'OEUVRE INC.(USINE ST-SÉVERIN), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production qui sera responsable de mener à bien et selon les règles de l’art les projets dans son secteur qui œuvre dans la transformation du bois.


Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :


- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;

- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;

- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;

- Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;

- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;

- Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;

- Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;

- Compléter les différents rapports de Sécurité, Qualité, Productivité, Environnement etc. ;

- Compléter les feuilles de temps de son équipe sur Kronos;

- Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;

- Respecter et faire respecter la convention collective ;

- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;

- Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;

- Appeler à donner et/ou à recevoir de la formation ;

- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.

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Annonce publiée le 23 juin 2021 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Parent - Haute-Mauricie - Permanent - 7-7, Rotatif
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Parent
Haute-Mauricie
Permanent - 7-7, Rotatif
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Un atout
Haute-Mauricie
77 heures
Jour; Nuit; Rotatif;
27 août 2021
23 juin 2021


- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;
- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;
- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout ;

_______________________________________________


QUALITÉS :

- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Être débrouillard, autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production ;
- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.


- Horaire 7 jours travaillés pour 7 jours de congés ;
- Logement et transport peut être fourni par l'employeur pour les gens de l'extérieur de Parent (à discuter lors de l'embauche) ;

_________________________________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Superviseur(e) de production. Le superviseur a pour rôle de veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail. Il doit s’assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation.


Le ou la candidat(e) devra :

- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;

- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;

- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production ;

- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;

- Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;

- Compléter les différents rapports de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement ;

- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;

- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.

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Annonce publiée le 19 juillet 2021 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Superviseur(e) maintenance - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - Jour, fin de semaine
Superviseur(e) maintenance
Arbec, usine Saint-Séverin
Mauricie
Permanent - Jour, fin de semaine
Manufacturier - Mécanique industrielle
3 à 5 années d'expérience
Mauricie
40 heures
Jour; Fin de semaine;
23 août 2021
19 juillet 2021


- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en mécanique industrielle du bois ou tout autre domaine s’y rattachant ;
- Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience en supervision de personnel ;
- Expérience dans un milieu manufacturier syndiqué sera considéré comme un atout ;
- Connaissance de base en électricité.

APTITUDES

- Être efficace dans la gestion de ses dossiers et en assurer le suivi rigoureux ;
- Être proactif dans sa prise de décision et axé sur les résultats;
- Communiquer aisément et agir comme leader de changement;
- Demeurer disponible selon les besoins.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC BOIS D'OEUVRE INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Superviseur de l'entretien

Sous l’autorité du Surintendant de la maintenance et en étroite collaboration avec le Surintendant de production et le Planificateur de la maintenance, , le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les activités d’entretien de son équipe tout en répondant aux besoins de la production. Il effectue en partie la gestion des ressources humaines de ses mécaniciens et électriciens en appliquant les bonnes pratiques d’amélioration continue.

OPÉRATIONS :

- Faire appliquer les règlements de sécurité à l'ensemble des employés et participer activement à la mise en place ;
- Encourager les comportements sécuritaires et demeurer proactif auprès de ses employés en donnant l’exemple en tout temps ;
- Assurer un service continu selon les besoins de la production ;
- Prioriser les travaux et planifier les correctifs lors des temps d’arrêts ;
- Utiliser efficacement la main d'œuvre, la matière première et les équipements lors des tournées de plancher ou de toute présence terrain ;
- Être le premier répondant sur les pannes;
- Proposer et faire valoir des projets qui ont un retour sur l'investissement.

RESSOURCES HUMAINES :

- Connaître et respecter la convention collective ;
- Combler les besoins de main d'œuvre en réduisant au maximum le temps supplémentaire ;
- Veiller à la formation du personnel de l'entretien et faire les recommandations nécessaires ;
- Mobiliser et faire du leadership auprès des employés en leur communicant adéquatement les attentes minimales de la direction et solliciter leur engagement ;
- Être équitable et maintenir de saines relations de travail avec ses collègues et employés ;
- Remplir adéquatement les feuilles de temps de son personnel (kronos).

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Annonce publiée le 2 juillet 2021 - Opérations forestières - Surintendant des opérations
Surintendant(e) d’usine - Arbec, Bois d'Oeuvre inc. - Mauricie - Permanent - Jour
Surintendant(e) d’usine
Arbec, Bois d'Oeuvre inc.
Mauricie
Permanent - Jour
Opérations forestières - Surintendant des opérations
10 années ou plus d'expérience
Mauricie
44 heures
Jour;
6 septembre 2021
2 juillet 2021


- Formation pertinente et/ou EXPÉRIENCE en lien avec le poste ;

- Bonnes connaissances en informatique (Suite Office) ;

- Maîtrise des processus opérationnels ;

- Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe ;

- Vision axée sur les résultats ;

- Excellente capacité d’analyse et de synthèse.

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APTITUDES:

- 10 ans d'expérience dans la gestion et l'optimisation des opérations ;

- Expérience dans l'industrie du rabotage ou de la transformation du bois (un atout) ;

- Maîtrise des processus opérationnels ;

- Savoir gérer ses priorités ;

- Faire preuve d'une certaine rigueur et de discipline.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. - MAURICIE, est présentement à la recherche d'un(e) candidat/candidate afin de combler le poste de surintendant(e) de production.

Sous la responsabilité du directeur d'usine, le/la surintendant(e) production s'assure de mobiliser les membres de son équipe pour l'atteinte des résultats. Il est responsable de la performance, la rentabilité, la santé sécurité et l'amélioration continue de l'ensemble des départements sous sa responsabilité. Il s'assure de mettre en oeuvre et de coordonner les processus essentiels à la réalisation du plan stratégique.


TÂCHES et RESPONSABILITÉ :


- Faire respecter les objectifs de production, de santé sécurité, des ressources humaines, de l'environnement, etc. ;

- Assurer le respect des budgets et des cibles de production, de santé sécurité, etc. ;

- Coordonner le travail des superviseurs de production et en faire le suivi ;

- Approuver tous les achats de son département, selon la politique établie ;

- Coordonner et superviser le travail du superviseur de maintenance et en faire le suivi ;

- Faire le suivi des projets reliés à la santé sécurité et en assurer la réalisation ;

- Participer à différentes rencontres ou comités (revue de direction, amélioration continue, santé sécurité, relations de travail, etc.) ;

- Effectuer une tournée des stations de travail et donner de la rétroaction aux superviseurs ;

- Mettre en place des solutions pour améliorer la productivité ;

- Effectuer l'analyse des rapports de production de chaque quart de travail ;

- Animer la rencontre de production journalière avec les différents intervenants.

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Annonce publiée le 21 mai 2021 - Manufacturier - Automatisation
Technicien électrique et automatisation - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - 5/2 8 hrs, jour, soir, nuit et 3-2-2-3, jour-nuit 12h
Technicien électrique et automatisation
Arbec, usine L'Ascension
Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - 5/2 8 hrs, jour, soir, nuit et 3-2-2-3, jour-nuit 12h
Manufacturier - Automatisation
0 à 1 ans d'expérience
Saguenay Lac-Saint-Jean
40 heures
Jour; Soir; Nuit; Fin de semaine; Rotatif;
27 août 2021
21 mai 2021


- DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;

- Capacités d'apprentissage ;

- Sens de l'analyse ;

- Travail d'équipe ;

- Gestion des priorités ;

- Sens du service à la clientèle ;

- Rigueur et sécurité.


- Salaire selon la convention collective en vigueur ;

- 40 heures / semaine ;

- Emploi permanent ;

- Quart de travail, jour, soir, nuit.


Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :


- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;

- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;

- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;

- Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

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Annonce publiée le 23 juin 2021 - Administratif - Finances et comptabilité
Technicien(ne) comptable - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Technicien(ne) comptable
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Administratif - Finances et comptabilité
1 à 2 années d'expérience
Haute-Mauricie
39 heures
Jour;
23 août 2021
23 juin 2021


- Détenir une technique en comptabilité (DEC) ou un diplôme d'étude professionnelle (DEP) jumelé à plusieurs années d'expérience ;

- Avoir un bon sens de l'analyse ;

- Faire preuve de professionnalisme et être en mesure de respecter les échéanciers ;

- Avoir le sens de l'organisation développé ;

- Maîtriser la suite Office (Excel, Outlook) ;

- Faire preuve de rigueur et de dynamisme.


- Horaire de jour, de semaine ;

- Avantages sociaux (REER, assurances collectives) ;

- Salaire en fonction de l'expérience du / de la candidat(e).

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


GESTION RÉMABEC INC. est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour compléter son équipe au siège social. Sous la supervision du contrôleur, le/la titulaire s’assure de colliger toutes les informations financières de la filiale et assiste le contrôleur dans ses tâches. Le ou la candidat(e) aura comme responsabilités de :


- Participer à la préparation des états financiers mensuels ;

- Compléter les analyses financières de façon mensuelle, trimestrielle et annuelle ainsi que procéder aux écritures nécessaires de régularisation ;

- Entamer les écritures d’amortissement ;

- Préparer des documents pour les audits de fin d’année et recevoir les comptables externes ;

- Tenir à jour et contrôler les écritures comptables ;

- Participer à la constitution des budgets avec le contrôleur ;

- Vérifier et pointer les factures versus les chèques mensuels des filiales ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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Annonce publiée le 8 juillet 2021 - Manufacturier - Électromecanique
Technicien(ne) en automatisation - Savco inc. - Haute-Mauricie - Permanent - Jour
Technicien(ne) en automatisation
Savco inc.
Haute-Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturier - Électromecanique
3 à 5 années d'expérience
Haute-Mauricie
44 heures
Jour;
6 septembre 2021
8 juillet 2021


- Être axé sur sa sécurité et celle de ses collègues de travail ;

- Avoir un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.

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APTITUDES :

- Posséder un D.E.P. en électricité et instrumentation ou un D.E.C en électromécanique (licence C un atout) ;

- Détenir une expérience de trois à cinq années dans un milieu industriel est un atout ;

- Posséder de bonnes connaissances au niveau des automates programmables et en instrumentation et contrôle (Allen Bradley, Omron) ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


- Possibilité d'avancement ;

- Possibilité d'obtenir sa licence CÉ (certificat en électricité) ;

- Bonus de production offert ;

- Salaire selon l'expérience du ou de la candidat(e).

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


SAVCO INC. , filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électromécanicien(ne). Le ou la candidat(e) aura comme responsabilité de :


- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;

- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;

- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;

- Maintenir à jour la portion électrique du système de cadenassage ;

- Surveiller les performances des machines et des systèmes automatisés ;

- Maintenir à jour les plans électriques.

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Annonce publiée le 10 mai 2021 - Administratif - Technologie de l'information - support technique
Technicien(ne) informatique - Siège social, La Tuque - Haute-Mauricie - Permanent - Temps plein
Technicien(ne) informatique
Siège social, La Tuque
Haute-Mauricie
Permanent - Temps plein
Administratif - Technologie de l'information - support technique
1 à 2 années d'expérience
Haute-Mauricie
40 heures
Jour;
30 août 2021
10 mai 2021


** L’emploi nécessite des déplacements fréquents avec un véhicule de l’entreprise **


- Diplôme d'études collégiales ou DEP en soutien informatique ;
- Minimum de 2 années d’expérience ;
- Aptitudes à travailler en équipe ;
- Sens de l'autonomie, des priorités et de l'organisation ;
- Sens aigu de la débrouillardise ;
- Des connaissances en programmation (scripts) sera considéré comme un atout ;
- Des connaissances en réseau sera considéré comme un atout.


- Régime de retraite
- Assurances collectives
- Stationnement gratuit en tout temps
- Véhicule fourni par l'employeur pour les déplacements professionnels
- Salaire selon expérience
- Accompagnement possible pour intégration (choix d'un logement, visite de la ville, etc.)


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.


** JOINS-TOI à un DÉPARTEMENT INFORMATIQUE complet qui va du support au développement ! PERFORMANCE et DÉFIS sont au rendez-vous !


Sous la supervision du superviseur des infrastructures informatiques, le/la titulaire agit à titre de technicien informatique au sein de l’équipe projet.


- Configurer les équipements informatiques en lien avec les projets ;

- Participer aux projets d’implantation dans nos différentes places d’affaires ;

- Effectuer du support technique sur la route lorsque nécessaire ;

- Planifier et réaliser des projets dans son champ d’expertise ;

- Assurer l’amélioration continue de nos installations ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

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1053, boul. Ducharme
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G9X 3C3
819 523-2765

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