Vous trouverez ci-dessous la liste des offres d'emplois disponible au sein de notre entreprise.
Il est également possible de nous faire parvenir votre candidature spontanée.


Offres d'emplois disponibles (19 offres)

Annonce publiée le 17 janvier 2019 - Date de fin 3 mars 2019 - Administratif - Support administratif
Adjoint / Adjointe - Siège social, La Tuque - Mauricie - Permanent - Temps plein
Adjoint / Adjointe
Siège social, La Tuque - Mauricie
Permanent - Temps plein
Administratif - Support administratif
17 janvier 2019
3 mars 2019
17 janvier 2019
Mauricie
Un atout

quart de jour;


Gestion Rémabec inc. est à la recherche d’un(e) adjoint(e) afin d’occuper un emploi permanent, à temps plein, au sein de son équipe de direction. Le poste est basé au siège social, à La Tuque. Le/La titulaire agit à titre d’adjointe au vice-président exécutif en veillant à la bonne gestion de son agenda, la planification de ses déplacements, la gestion des priorités et des suivis ainsi que l’administration de nombreux documents.


Le/la candidat(e) aura comme mandat d’effectuer diverses tâches, telles que :


- Gérer le suivi et l’organisation des dossiers ;

- Effectuer la rédaction de divers documents (résumé, procès-verbal, ordre du jour, etc.)

- Assumer la responsabilité du classement des dossiers administratifs ;

- Préparer les documents pour les rencontres ;

- Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone, courrier ou autre moyen ;

- Transmettre les appels et les messages téléphoniques ;

- Trier le courrier et en assurer un suivi rigoureux ;

- Réaliser les autres tâches connexes confiées par la direction, afin de favoriser l’atteinte des objectifs de l’entreprise.


Qualifications requises (savoir faire) :

- Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
- Excellente connaissance de la suite Office de Microsoft (maîtrise de PowerPoint un atout) ;
- DEP en secrétariat ou autre diplôme pertinent ou expérience équivalente ;
- Expérience dans un poste similaire et/ou maîtrise de l’anglais sont des atouts considérables.

Aptitudes requises (savoir être) :

- Professionnalisme, intégrité et discrétion ;
- Minutie et souci du détail ;
- Organisation, sens des priorités et rigueur ;
- Esprit d’initiative et autonomie ;
- Aptitude à établir de bonnes relations de travail ;
- Capacité à travailler sous pression.


Ambiance de travail agréable et conviviale, propice au travail d’équipe ;

Stabilité d’emploi ;

Salaire (à discuter) et avantages sociaux concurrentiels ;

Entrée en fonction : DÈS QUE POSSIBLE.

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Annonce publiée le 9 octobre 2018 - Date de fin 31 mars 2019 - Opérations forestières - Contremaître forestier
Assistant(e)-contremaître - Opérations forestières - Opérations forestières - Permanent - De jour
Assistant(e)-contremaître
Opérations forestières - Opérations forestières
Permanent - De jour
Opérations forestières - Contremaître forestier
9 octobre 2018
31 mars 2019
3 juin 2019
Opérations forestières
Un atout

quart de jour;


LE GROUPE RÉMABEC EST À LA RECHERCHE DE RELÈVE EN SUPERVISION DES TRAVAUX FORESTIERS !

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


RÉBEC INC, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de nouveaux candidats souhaitant contribuer au succès de l'entreprise.


EXIGENCES : Avoir terminé son DEP en aménagement forestier ou sa technique en technologies forestières (avec ou sans expérience) et être mobile.


7 PLACES DISPONIBLES !


DÉBUT : JANVIER 2019

OÙ : Mauricie, Saguenay/Lac-St-Jean, Côte-Nord

Tu seras NOURRI, LOGÉ et très bien ENCADRÉ.


* FORMATION THÉORIQUE ET PRATIQUE SOUS FORME DE COMPAGNONNAGE POUVANT MENER À UN EMPLOI PERMANENT !

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Annonce publiée le 10 janvier 2019 - Date de fin 24 février 2019 - Manufacturier - Chargé de projet
Chargé(e) de projet - Fiabilité - Arbec, Bois d'oeuvre inc. - Mauricie - Permanent - Temps plein
Chargé(e) de projet - Fiabilité
Arbec, Bois d'oeuvre inc. - Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturier - Chargé de projet
10 janvier 2019
24 février 2019
11 février 2019
Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d’un Chargé de Projet - Fiabilité qui sera responsable de mener à bien et selon les règles de l’art les projets dans son secteur qui œuvre dans la transformation du bois. LE POSTE EST BASÉ À L'USINE DE SAINT-ROCH-DE-MÉKINAC, avec déplacements.


Principales tâches :


- Participer à l’élaboration des plans stratégiques de l’entreprise ;

- Établir et faire respecter un calendrier des travaux afin de satisfaire aux échéanciers ;

- Coordonner les interventions des différentes parties prenantes à la réalisation des projets;

- Négocier les contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs ;

- Assurer que les délais et les coûts de projet sont respectés ;

- Gérer la communication avec les différents intervenants ;

- Veiller à limiter les risques liés au chantier et au projet ;

- Faire le suivi qualité des travaux ;

- Être habile dans la conception des plans (AUTOCAD / SOLIDWORKS) ;

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’opérations pour mener à succès la réussite des projets ;

- Agir comme spécialiste technique dans la résolution de problèmes complexes.


- DEC et/ou BAC en ingénierie, mécanique ou industrielle ;

- Expérience de 2 à 5 ans, dans l’industrie du sciage sera considéré comme un atout ;

- Faire preuve de rigueur et de professionnalisme ;

- Gérer efficacement les priorités et les échéanciers ;

- Habileté à se déplacer aisément entre les trois (3) différentes usines (Saint-Roch-de-Mékinac, Saint-Séverin-de-Proulxville et Trois-Rivières) ;

- Détenir un permis de conduire classe 5 valide.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 17 janvier 2019 - Date de fin 24 février 2019 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Contremaitre de production - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Contremaitre de production
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
17 janvier 2019
24 février 2019
5 février 2019
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;

La mission de l’organisation étant de transformer securitairement la matière ligneuse le plus efficacement possible, le contremaître dans le cadre de ses fonctions doit veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail. Il doit s’assurer que son équipe travaille selon les standards de l’organisation. Il répond aux besoins de ses travailleurs et les supporte dans la réalisation de leur tâche. Tout en maintenant l'adhésion de son équipe, il doit effectuer les ajustements nécessaires, coordonner et coacher ses employés en vue de développer leur autonomie.

- Détenir un AEC en transformation du bois ou une autre qualification connexe en gestion de la production avec des années d’expérience. Toute expérience ou qualification jugée équivalente sera considérée.
- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage.
- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités
- Bonnes capacités communicationnelles
- Sens de l'organisation et de la débrouillardise

Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'un salaire concurrentiel.

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Annonce publiée le 7 février 2019 - Date de fin 3 mars 2019 - Administratif - Technologie de l'information - développement
Coordonnateur de la paie / Spécialiste de la paie / Administrateur de la paie - Siège social, La Tuque - Mauricie - Permanent - Temps plein
Coordonnateur de la paie / Spécialiste de la paie / Administrateur de la paie
Siège social, La Tuque - Mauricie
Permanent - Temps plein
Administratif - Technologie de l'information - développement
7 février 2019
3 mars 2019
4 mars 2019
Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines, tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


TÂCHES :

- Participer à la configuration du système de paie à la suite de négociation de convention, révision salariale, ajout de nouvelles filiales ou employeurs ;

- Participer à l’amélioration des processus de contrôles ;

- Extraire des données pour analyse et vérification ;

- Participer au processus de migration de version de système de gestion de temps et de paie ;

- Participer à l’élaboration de la sécurité et effectuer des ajustements selon le développement de l’entreprise ;

- Participer à la résolution de problème lors de traitement ;

- Participer à la formation de nouveau personnel ;

- Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.


- Baccalauréat en administration ou diplôme d’études collégiales ou équivalence ;

- Certificat de l’Association canadienne de la paie (spécialiste en conformité de la paie ou gestionnaire accrédité à la paie) est un atout considérable ;

- 3 années d’expérience pour occuper ce poste ;

- Soucis du détail ;

- Esprit de logique et de synthèse ;

- Aisance dans la compréhension de processus d’affaires ;

- Capacité d’abstraction de concepts et données.


EXIGENCES DU POSTE :

- Connaissances en administration ;

- Grande aisance en informatique ;

- Connaissances au niveau de la paie (un atout) ;

- Connaissances de base en programmation (un atout).

- Connaissance de Kronos ou Serenic (un atout).


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;

- Pour la croissance constante de l’entreprise ;

- Pour les avantages sociaux ;

- Pour un salaire compétitif ;

- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;

- Pour la flexibilité de l’entreprise ;

- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 22 février 2019 - Date de fin 24 mars 2019 - Administratif - Relations publiques et communication
Coordonnateur des communications - Siège social, La Tuque - Mauricie - Permanent - Temps plein
Coordonnateur des communications
Siège social, La Tuque - Mauricie
Permanent - Temps plein
Administratif - Relations publiques et communication
22 février 2019
24 mars 2019
1 avril 2019
Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

GESTION RÉMABEC INC., filiale administrative du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de coordonnateur / coordonnatrice aux communications.

Voici quelques-unes des responsabilités spécifiques reliées au poste :

S’occuper des relations gouvernementales

- Élus et représentants gouvernementaux ;
- Produire, réviser et analyser différents outils à des fins de relations gouvernementales.

Assurer la responsabilité des commandites

- Recevoir les différentes demandes de commandites et en analyser la pertinence ;
- Faire une recommandation à la direction et assurer le suivi auprès des demandeurs.

Communications/événements internes

- Produire, superviser, réviser et appliquer les différents outils et stratégies de communications internes ;
- Appuyer et conseiller les différents départements et les différentes personnes de l’entreprise désirant réaliser une communication interne ;
- Organiser, participer ou superviser les différents événements internes.

Communication externe

- Produire, réviser et appliquer les différents outils et stratégies de communication externes ;
- Appuyer et conseiller les différents départements et les différentes personnes de l’entreprise ;
- Représenter l’entreprise lors de différents événements.

Relations de presse

- Agir à titre de premier porte-parole de l’entreprise auprès des médias ;
- Développer, réviser et appliquer les différentes stratégies de relations médias de l’entreprise ;
- Assurer un suivi et une analyse quotidienne de la revue de presse ;
- Assurer une veille quotidienne des différents médias électroniques et des médias sociaux.

Web et productions visuelles

- Assurer la mise à jour du site web et divulguer un contenu qui respecte la mission et les valeurs de l’entreprise et qui s’adresse efficacement à ses différents publics cibles ;
- Maintenir les liens avec la compagnie productrice du web pour assurer une efficacité technique continu ;
- Assurer la production des différents outils visuels nécessaires au bon fonctionnement et à une visibilité optimale de l’entreprise (logos, affiches, cartes d’affaire etc.) ;
- Faire la gestion des plateformes de médias sociaux.

Ressources humaines

- Assurer une présence ponctuelle dans les établissements d’enseignements afin de présenter les opportunités d’emploi au sein du Groupe Rémabec aux étudiants et finissants ;
- Représenter le Groupe Rémabec lors des Salons de l’emploi et journées carrière.


EXIGENCES DU POSTE :

- Avoir de la facilité avec les logiciels de la suite Office (PowerPoint, Outlook, Word) ;
- Être mobile (déplacements occasionnels à prévoir) ;
- Avoir de l’expérience en matière de rédaction de plans de communications.


QUALIFICATIONS REQUISES :

- Baccalauréat en communications ou autre champ d’étude pertinent ;
- Deux (2) années d’expérience pour occuper le poste ;
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé ;
- Posséder un anglais fonctionnel, autant à l’écrit qu’à l’oral.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 28 janvier 2019 - Date de fin 28 février 2019 - Manufacturier - Électrique
Électricien - Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord - Permanent - Quart rotatif jour et nuit.
Électricien
Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord
Permanent - Quart rotatif jour et nuit.
Manufacturier - Électrique
28 janvier 2019
28 février 2019
28 février 2019
40 heures
Côte-Nord
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 20 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 10 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

• Exigence minimal ; DEP en Électricité et instrumentation;
• Posséder un DEC en Électricité/instrumentation est un atout;
• Possèder une licence de maître électricien ou être intéressé à l'acquérir;
• Expérience pertinente en milieux industriel est un atout;
• Être capable de travailler de manière autonome;
• • Comportement axés sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail.

Fond de pension
Assurance collective

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Annonce publiée le 28 janvier 2019 - Date de fin 24 février 2019 - Manufacturier - Électrique
Électrotechnicien (ne) - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Temps plein
Électrotechnicien (ne)
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Temps plein
Manufacturier - Électrique
28 janvier 2019
24 février 2019
19 février 2019
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart rotatif;



RESPONSABILITÉS : Relevant du Surintendant d’entretien électrique, vous aurez comme responsabilités :
- d’effectuer les réparations sur les panneaux de contrôle et répondre aux bris pendant la faction de production;
- d’effectuer l’entretien préventif des équipements électriques;
- de soutenir l’opération par la programmation des différents automates;
- de faire l’installation des composantes électriques;
- d’assurer la réalisation de microprojets;
- de concevoir des plans électriques.
- d’apporter dans son champ d’expertise sa contribution dans la résolution de différents problèmes.

EXIGENCES :
- Être titulaire d’un D.E.C en Génie électrique et posséder un minimum d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du sciage. Toute expérience jugée équivalente sera considérée.
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur.
- Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe.
- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles
- Avoir des connaissances et être à l’aise en informatique.
- Détenir une licence C est un atout considérable.


Poste temps plein.
Salaire horaire compétitif.
Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux.

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Annonce publiée le 11 février 2019 - Date de fin 31 mars 2019 - Manufacturier - Journalier
Journalier - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - variable
Journalier
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - variable
Manufacturier - Journalier
11 février 2019
31 mars 2019
20 mai 2019
40 heures
Mauricie
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; travail sur appel;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


Sous l’autorité du superviseur de production, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Remplacer sur différents postes ou fonction de travail suivant les directives données et selon les besoins ;

- Assumer les mêmes responsabilités que l’employé qu’il remplace ;

- Effectuer des travaux de ménage et de surveillance de permis de travaux à chaud ;

- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;

- Favoriser activement le travail d’équipe ;

- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;

- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail en production sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


* Salaire et avantages selon la convention collective en vigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 11 février 2019 - Date de fin 31 mars 2019 - Manufacturier - Journalier
Journalier - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - variable
Journalier
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - variable
Manufacturier - Journalier
11 février 2019
31 mars 2019
20 mai 2019
40 heures
Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


Sous l’autorité du superviseur de production, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :


- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

- Respecter les politiques et règlements en vigueur ;

- Remplacer sur différents postes ou fonction de travail suivant les directives données et selon les besoins ;

- Assumer les mêmes responsabilités que l’employé qu’il remplace ;

- Effectuer des travaux de ménage et de surveillance de permis de travaux à chaud ;

- Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ;

- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

- Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ;

- Favoriser activement le travail d’équipe ;

- Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris ;

- Travailler en étroite collaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.


- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;

- Autonomie décisionnelle ;

- Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation ;

- Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ;

- Expérience dans un milieu de travail en production sera considéré comme un atout ;

- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.


* Salaire et avantages selon la convention collective en vigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 28 janvier 2019 - Date de fin 28 février 2019 - Opérations forestières - Journalier
Journalier relève - Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord - Permanent - jour-soir-nuit-fin de semaine
Journalier relève
Arbec, usine Port-Cartier - Côte-Nord
Permanent - jour-soir-nuit-fin de semaine
Opérations forestières - Journalier
28 janvier 2019
28 février 2019
19 février 2019
40 heures
Côte-Nord
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;

- Pelleter
- Débloquer
- Opérer machinerie fixe (en remplacement des opérateurs)

Être en bonne forme physique
Responsable
Ponctuel
Débrouillard
Posséder une expérience de base en santé-sécurité;
Être capable de travailler de manière autonome et en équipe

Fond de pension
Assurance collective
Salaire, selon la convention collective

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Annonce publiée le 4 janvier 2019 - Date de fin 24 février 2019 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien / Mécanicienne d'entretien - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Sur les quarts de travail
Mécanicien / Mécanicienne d'entretien
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Sur les quarts de travail
Manufacturier - Mécanique industrielle
4 janvier 2019
24 février 2019
31 janvier 2019
40 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
3 à 5 années d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;

RESPONSABILITÉS : Effectue les réparations, les inspections préventives et prédictives
des équipements de production lorsque requis. S’assure de la fiabilité des équipements.
Est un acteur clé de l’optimisation des équipements en relevant et adressant les
déficiences mécaniques.

EXIGENCES :
• Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle et posséder un minimum de 3 ans
d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du
bois. Toute expérience jugée équivalente sera considérée.
• Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur.
• Avoir des habilités à entrer en relation et savoir travailler en équipe.
• Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles

Poste permanent et temps plein.
Salaire selon la convention collective et selon experience.
Gamme complète d'avantages sociaux

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Annonce publiée le 17 décembre 2018 - Date de fin 28 février 2019 - Manufacturier - Mécanique industrielle
Mécanicien industriel - Arbec, usine Parent - Mauricie - Permanent - Jour
Mécanicien industriel
Arbec, usine Parent - Mauricie
Permanent - Jour
Manufacturier - Mécanique industrielle
17 décembre 2018
28 février 2019
1 octobre 2018
39 heures
Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour; quart de nuit; quart rotatif;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 20 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 10 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT), est présentement à la recherche d'un candidat / une candidate afin de combler un poste de mécanicien(ne) industriel(le). Sous la responsabilité du superviseur maintenance, le/la candidat(e) s'assure d'effectuer les tâches ci-dessous :

- Faire l’entretien régulier et périodique ;
- Dépanner, réparer, ajuster et inspecter les différentes machines ;
- Effectuer toute autre tâche connexe demander par l'employeur.


Bonnes habiletés manuelles et dextérité manuelle ;

Minutie, précision et souci du détail ;

Facilité à travailler en équipe.


Salaire selon la convention collective ;

Horaire de travail: 7 jours travaillés + 7 jours en congés en alternance jour/ nuit ;

77 heures de travail / 2 semaines ;

Possibilité de logement et repas à peu de frais.

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Annonce publiée le 8 février 2019 - Date de fin 9 mars 2019 - Manufacturier - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
Mécanicien machineries fixes - Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - 3-2-2-3
Mécanicien machineries fixes
Arbec, usine L'Ascension - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - 3-2-2-3
Manufacturier - Mécanique de machine fixe (bouilloire)
8 février 2019
9 mars 2019
10 mars 2019
42 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
Un atout

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine;

Relevant du contremaître des séchoirs, vous aurez comme responsabilités:
D'assurer l'opération de nos centrales thermiques constituées de deux bouilloires (mazoute et sciure);
De gérer les séchoirs à bois, ce qui implique l'optimisation des temps et la qualité des produits finis;
D'effectuer la surveillance de son secteur à l'aide de programmes informatiques;
De faire l'installation des composantes électriques;
D'assurer la réalisation de travaux relatifs à son secteur;
D'apporter sa contribution dans son champ d'expertise concernant la résolution de différents problèmes.

Posséder la qualification de mécanicien de machines fixes (chauffage/vapeur classe 4 ou 3);
Posséder de l'expérience en milieu industriel sera considéré comme un atout;
Être autonome;
Bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur;
Avoir des habiletés relationnelles reconnue et savoir travailler en équipe;
Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles;
Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique;
Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues.

Salaire offert: à discuter;
Horaire de travail continue 3-2-2-3;
Possibilité de banquer du temps;
Salaire compétitif;
Gamme complète d'avantages sociaux;
Milieu de travail stimulant permettant de se dépasser et de grandir;
Opportunité de travailler avec les tous premiers séchoirs à bois en continu au Québec.

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Annonce publiée le 11 février 2019 - Date de fin 31 mars 2019 - Opérations forestières - Opérateur de chargeuse à bois
Opérateur de machinerie lourde - Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie - Permanent - variable
Opérateur de machinerie lourde
Arbec, usine Saint-Séverin - Mauricie
Permanent - variable
Opérations forestières - Opérateur de chargeuse à bois
11 février 2019
31 mars 2019
20 mai 2019
40 heures
Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


ARBEC BOIS D'OEUVRE INC, Usine Saint-Séverin, une filiale de Gestion Rémabec inc. est présentement en recherche d'un candidat afin de combler un poste d'opérateur de machinerie lourde.


Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :


- Conduire et opérer les commandes nécessaires d'un engin lourd;

- Effectuer des manœuvres de transport et de manutention de matières premières entreposées dans la cour.


- Avoir une bonne vision;

- Bonnes dextérités manuelles;

- Avoir une bonne coordination;

- Autonomie et débrouillardise;

- Sens des responsabilités.


* Lieu de l'emploi : St-Séverin-de-Proulxville


* Salaire et avantages selon la convention collective en vigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 11 février 2019 - Date de fin 31 mars 2019 - Opérations forestières - Opérateur de chargeuse à bois
Opérateur de machinerie lourde - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - 40
Opérateur de machinerie lourde
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - 40
Opérations forestières - Opérateur de chargeuse à bois
11 février 2019
31 mars 2019
20 mai 2019
40 heures
Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.


ARBEC BOIS D'OEUVRE INC, Usine Saint-Roch, une filiale de Gestion Rémabec inc. est présentement en recherche d'un candidat afin de combler un poste d'opérateur de machinerie lourde.


Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :


- Conduire et opérer les commandes nécessaires d'un engin lourd;

- Effectuer des manœuvres de transport et de manutention de matières premières entreposées dans la cour.


- Avoir une bonne vision;

- Bonnes dextérités manuelles;

- Avoir une bonne coordination;

- Autonomie et débrouillardise;

- Sens des responsabilités.


* Lieu de l'emploi : St-Roch-de-Mékinac


* Salaire et avantages selon la convention collective en vigueur.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 13 février 2019 - Date de fin 13 mars 2019 - Opérations forestières - Journalier
Opérateur en usine - Industries John Lewis - Mauricie - Permanent - Temps plein
Opérateur en usine
Industries John Lewis - Mauricie
Permanent - Temps plein
Opérations forestières - Journalier
13 février 2019
13 mars 2019
26 février 2019
40 heures
Mauricie
0 à 1 ans d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif; travail sur appel;

L'entreprise INDUSTRIES JOHN LEWIS représente un fleuron du Groupe Rémabec et fait partie de la division manufacturière. Située en plein coeur de la région de la Mauricie, dans la ville de La Tuque, cette entreprise est en activité depuis 1979 et compte plus de 150 employés. Elle se spécialise dans la 2e transformation du bouleau blanc, une essence feuillue très abondante au Québec, en bâtonnets destinés principalement au secteur alimentaire.

Tâches :

Opérer diverses machines à certaines étapes de la production de bâtonnets de bois (ex : préposé 2ième qualité, opérateur d'imprimante, etc.)


Nous sommes à la recherche d'une personne désireuse d'effectuer du travail de qualité. Une personne ponctuelle, en bonne forme physique et qui a à coeur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille.

Avantages sociaux

SALAIRE SELON LA CONVENTION EN VIGUEUR (minimum de 18,25 $ / heure) Variation selon la machine opérer par l'employé.

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Annonce publiée le 29 janvier 2019 - Date de fin 24 février 2019 - Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
Superviseur(e) de production - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Temps plein
Superviseur(e) de production
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - Temps plein
Manufacturier - Superviseur des opérations (contremaître)
29 janvier 2019
24 février 2019
29 janvier 2019
Mauricie
3 à 5 années d'expérience


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 20 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 10 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

ARBEC BOIS D'OEUVRE INC.(USINE ST-ROCH), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d’un superviseur de production qui sera responsable de mener à bien et selon les règles de l’art les projets dans son secteur qui œuvre dans la transformation du bois.


Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :


- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;

- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;

- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;

- Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;

- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;

- Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;

- Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;

- Compléter les différents rapports de Sécurité, Qualité, Productivité, Environnement etc. ;

- Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;

- Respecter et faire respecter la convention collective ;

- Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;

- Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;

- Appeler à donner et/ou à recevoir de la formation ;

- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.


Le contremaitre a pour rôle de veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail. Il doit s’assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation. Il répond aux besoins de ses travailleurs et agit comme support auprès d’eux pour qu’ils atteignent les standards de la compagnie.


EXIGENCES :

- Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;

- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;

- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout ;

- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;

- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;

- Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.

- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.


CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour un salaire compétitif ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

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Annonce publiée le 5 décembre 2018 - Date de fin 24 février 2019 - Opérations forestières - Surintendant des opérations
Surintendant Général - Arbec, usine Parent - Mauricie - Permanent - De jour
Surintendant Général
Arbec, usine Parent - Mauricie
Permanent - De jour
Opérations forestières - Surintendant des opérations
5 décembre 2018
24 février 2019
5 décembre 2018
Mauricie
10 années ou plus d'expérience

quart de jour;


Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 20 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 10 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT), est présentement à la recherche d'un candidat / une candidate afin de combler un poste de SURINTENDANT GÉNÉRAL. Sous la responsabilité du directeur d’usine, le surintendant général s’assure de mobiliser les membres de son équipe pour l’atteinte des résultats. Il est responsable de la performance, la rentabilité, la santé et la sécurité et l’amélioration continue de l’ensemble de départements sous sa responsabilité. Il s’assure de mettre en œuvre et de coordonner les processus essentiels à la réalisation du plan stratégique.


Faire respecter les objectifs de production, de santé et sécurité, de ressources humaines, d’environnement, etc. ;

Assurer le respect des budgets et des cibles de productions, de santé et sécurité, etc. ;

Coordonner le travail des superviseurs de production ;

Coordonner et superviser le travail du préposé à l’entretien des bâtiments ;

Approuver tous les achats de son département selon la politique établie ;

Faire le suivi des projets reliés à la santé sécurité et en assurer la réalisation ;

Participer à différentes rencontres ou comités (revue de direction, amélioration continue, santé et sécurité, relations ouvrières, etc.) ;

Effectuer une tournée journalière des stations de travail et donner de la rétroaction aux superviseurs ;

Mettre en place des solutions pour améliorer la productivité ;

Effectuer l’analyse des rapports de production pour chaque quart de travail ;

Effectuer l’analyse des rapports de qualité journaliers ;

Participer aux discussions pour les projets d’ingénierie ;

Approuver les paies des employés ;

Participer au comité de santé et sécurité ;


10 ans d’expérience dans la gestion et l’optimisation des opérations ;

Expérience dans l’industrie du sciage (un atout) ;

Maitrise des processus opérationnels ;

Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe ;

Vision axée sur les résultats ;

Excellente capacité d’analyse et de synthèse.


Poste permanent, à temps plein

Vaste gamme d'avantages sociaux

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