- DEP en secrétariat-comptabilité ou toute autre formation ou expérience pertinente ;

- Être une personne assidue et autonome ;

- Bonne maîtrise du français écrit ;

- Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel et Outlook).

- Conciliation travail/famille ;

- Horaire de Jour ;

- Avantages sociaux.

Gestion Rémabec inc. est actuellement à la recherche de LA personne pour combler un poste de commis aux assurances à son siège social de La Tuque. Sous la supervision de la coordonnatrice aux dossiers du personnel et aux avantages sociaux, le/la titulaire du poste doit faire la gestion des assurances collectives et des REER collectifs pour l’ensemble du Groupe Rémabec.

Le/la candidat(e) aura les tâches suivantes à sa charge :

- Valider les probations et envoyer les demandes pour les assurances collectives et REER s’il y a lieu ;
- Être en charge des paiements surprime et toutes autres demandes s’y rattachant ;
- Effectuer les changements de salaires annuels dans le système NAV ;
- Faire le suivi de l’argent ou des chèques reçus pour le paiement des assurances dues ;
- Faire des réclamations chez SSQ, Desjardins ;
- Faire la gestion des employés en invalidité et le suivi auprès de SSQ et Desjardins ;
- Assurer le suivi des demandes initiales d’assurances invalidité, appuyé les employés leurs démarches;
- Gérer les dossiers des employés sur le site SSQ et Desjardins, nouvelle adhésion, changement à apporter au contrat, envoi mise à jour automatique etc. ;
- Adhérer les nouveaux employés aux différents choix de REER possible, fournir les explications nécessaires concernant les services qui lui sont offerts ;
- Déposer les REER aux différentes institutions et les balancer avec le département de la finance ;
- Remplacer le poste de commis aux dossiers du personnels au besoin ;
- Suivi des invalidités pour le C.A. ( Mensuel ) ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes, sur demande.