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- Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;- Avoir une bonne capacité d'analyse et de résolution de problème ;- Être débrouillard, autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production ;- Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités._______________________________QUALIFICATIONS :- Détenir une formation collégiale pertinente ;- Toute expérience ou formation jugée pertinente en lien avec l’emploi sera considérée ;- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout.
- Horaire 7 jours travaillés pour 7 jours de congés ; - Logé et nourri à la charge de l'employeur ;- Assurances collectives incluant dentaire ;- REER collectif ;- Allocation de déplacement de la résidence à l’usine.
ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Superviseur(e) de production. Le superviseur a pour rôle de veiller à la bonne marche des opérations sur son quart de travail. Il doit s’assurer que son équipe travaille dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par l’organisation.Le ou la candidat(e) devra : - S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ; - Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production ;- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;- Participer activement à la résolution de problème, tel que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;- Compléter les différents rapports de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement ; - Animer des rencontres de sécurité et production avec les employés ; - Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.