Vous trouverez ci-dessous la liste des offres d'emplois disponible au sein de notre entreprise.
Il est également possible de nous faire parvenir votre candidature spontanée.


Offres d'emplois disponibles (5 offres)

Annonce publiée le 11 octobre 2017 - Date de fin 31 mars 2018
Électricien industriel - Arbec, usine Parent - Mauricie - Permanent - Temps plein
Électricien industriel
Arbec, usine Parent - Mauricie
Permanent - Temps plein
11 octobre 2017
31 mars 2018
30 juin 2017
40 heures
Mauricie
Un atout

quart de jour; quart de nuit; quart de fin de semaine; quart rotatif;

Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général le titulaire est responsable de faire les bons de travail, de veiller à répondre aux appels de service le plus rapidement possible et de suivre l’entretien des pièces et des équipements:


• Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine.
• Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.)
• Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité.

• Autonomie ;
• Aptitude pour le travail d’équipe ;
• Rigueur ;
• Expérience en milieu industriel est un atout.
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’électronique industrielle, électrodynamique , instrumentation et automatisation ;

Autres atouts:
• Certificat de qualification en vigueur pour la qualification Électricité ou ;
• Certificat d’apprenti pour cette même qualification émis par Emploi-Québec (hors construction) ou
• Certificat de compagnon en vigueur émis par la Commission de la construction du Québec (construction) ;

Selon convention collective

Possibilité avantageuse de gîte et pension sur place à coût très avantageux

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Annonce publiée le 4 octobre 2017 - Date de fin 31 octobre 2017
Électronicien - Industries John Lewis - Mauricie - Permanent - Temps plein
Électronicien
Industries John Lewis - Mauricie
Permanent - Temps plein
4 octobre 2017
31 octobre 2017
None
40 heures
Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;

Sous la supervision générale du surintendant entretien, le/la titulaire du poste effectue l’entretien et la réparation de l’équipement du département de finition.

• Effectuer les horaires de travail d’entretien qui lui sont soumis ;
• Effectuer les réparations qui lui sont soumises soit par l’intermédiaire de réquisitions de réparation approuvées, soit oralement par le surintendant mécanique;
• Informer le surintendant mécanique de toute réparation ou amélioration qu’il juge souhaitable ;
• S’assurer qu’il n’y a aucun danger avant de remettre une machine réparée en marche (connaître et appliquer les procédures de cadenassage de la compagnie) ;
• Effectuer du travail en pneumatique :
- Connaître les rudiments des systèmes ainsi que ses composantes ;
- Détecter et réparer les problèmes courants.
• Effectuer du travail de soudure :
- Soudure à l’arc électrique de façon efficace sur acier régulier et sur fonte ;
- Soudure au gaz (fonte, argent, acier) ;
- Coupure à l’arc et jet d’air;
• Maintenir en bon ordre les machines électroniques 93mm/113mm/140mm, machine électronique papillon et les enrubanneuses du département de la finition ;
• Fabriquer et monter des pièces à partir de croquis effectués à la main ;
• Faire des joints de courroie mécanique et les coller ;
• Lire des plans en mécanique et en électricité ;
• Assister les mécaniciens et les électriciens sur demande d’un supérieur ;
• Assurer la propreté de son lieu de travail ;
• Respecter les règlements de l’usine ;
• Malgré ce qui précède, l’employé se verra assigner d’autres fonctions à l’usine et sera tenu de les accomplir s’il y a arrêt de production et que son lieu immédiat de travail est dégagé ;
• Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

• Diplôme d’études secondaire complété;
• 1 an d’expérience dans le domaine;
• Bonne connaissance en soudure constitue un atout;
• Conscience des normes alimentaires en vigueur

Selon la convention collective en vigueur

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Annonce publiée le 12 octobre 2017 - Date de fin 10 novembre 2017
Secrétaire/adjoint(e) - Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Saguenay Lac-Saint-Jean - Permanent - Jour
Secrétaire/adjoint(e)
Bureau administratif Dolbeau-Mistassini - Saguenay Lac-Saint-Jean
Permanent - Jour
12 octobre 2017
10 novembre 2017
6 novembre 2017
39 heures
Saguenay Lac-Saint-Jean
1 à 2 années d'expérience

quart de jour;

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 20 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 10 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

Gestion Rémabec inc. est à la recherche d’un(e) secrétaire/adjoint(e) pour occuper un emploi permanent, à temps plein, au sein de son service juridique. Le/la titulaire aura comme mandat d’effectuer diverses tâches, telles que :



Rédiger et réviser la correspondance (lettres, notes, etc.) ;
Préparer et modifier divers contrats et autres documents juridiques ;
Effectuer l’ouverture des dossiers ;
Gérer le suivi et l’organisation des dossiers ;
Mettre à jour l’agenda (délais, rencontres, rendez-vous, etc.) ;
Transcription par dictaphone ;
Faire le suivi des courriels ;
Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises :

DEP en secrétariat ou autre diplôme pertinent ;
Excellente maîtrise de la langue française ;
Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ;
Organisation et sens des priorités ;
Facilité à travailler sous pression ;
Professionnalisme, intégrité et discrétion ;
Souci du détail ;
Facilité à travailler en équipe ;
Expérience dans un poste similaire et/ou maîtrise de l’anglais sont des atouts.

Conditions de travail :

Ambiance de travail agréable et conviviale, propice au travail d’équipe ;
Direction ouverte et à l’écoute ;
Projets intéressants et tâches diversifiées ;
Stabilité ;
Salaire à discuter.

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Annonce publiée le 16 octobre 2017 - Date de fin 28 octobre 2017
Superviseur de production - Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie - Permanent - Rotation
Superviseur de production
Arbec, usine Saint-Roch - Mauricie
Permanent - Rotation
16 octobre 2017
28 octobre 2017
7 novembre 2017
45 heures
Mauricie
3 à 5 années d'expérience

quart de jour; quart du soir; quart de nuit;

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 20 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 10 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.Gestion Rémabec inc. est présentement en recherche de candidats afin de combler un poste de superviseur de production. Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :

Sous l’autorité du surintendant sciage, cour et séchoirs, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :

Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;
Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux erreurs et ou blocages possibles ;
Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;
S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;
Participer activement à la résolution de problème tel que : méthode de travail, qualité, efficacité et de ressources humaines.
Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;
Compléter les différents rapports tels que : enquête et analyse d’accidents, événements, déversement, etc.
Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine au début et à la fin de son quart et avoir un rôle de coach pour ses troupes ;
Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;
Respecter et faire respecter la convention collective ;
Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;
Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;
Appeler à donner et/ou recevoir de la formation.
Accomplir toutes autres tâches demandées par la direction.

Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;
Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;
Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout.
Qualités et aptitudes nécessaires :
Démontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership et de la communication ;
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.

Assurances collectives, régime de retraite

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Annonce publiée le 5 octobre 2017 - Date de fin 31 octobre 2017
Technicien(ne) en amélioration continue - Siège social, La Tuque - Mauricie - Permanent - Jour
Technicien(ne) en amélioration continue
Siège social, La Tuque - Mauricie
Permanent - Jour
5 octobre 2017
31 octobre 2017
31 octobre 2017
39 heures
Mauricie
1 à 2 années d'expérience

quart de jour;

Gestion Rémabec inc. est présentement en recherche de candidats afin de combler un poste de technicien(ne) en amélioration continue.

Sous la supervision du coordonnateur à l’amélioration continue, le titulaire du poste sera fortement impliqué sur le terrain pour supporter les entrepreneurs, les opérateurs et les contremaîtres dans l’utilisation de différentes technologies reliées aux opérations forestières. Il apportera son aide dans le déploiement des nouvelles technologies et assurera un suivi auprès des utilisateurs. Le candidat aura aussi à travailler au bureau pour développer et améliorer le matériel de formation, ainsi que de supporter l’équipe d’amélioration continue dans l'identification des opportunités d'amélioration pour la compagnie.

Qualités personnelles

Très bonne capacité pour la communication. Structure, autonomie et sens prononcé de l’organisation du travail. Capacité de travailler en équipe. Innovateur(trice) et polyvalent(e). Facilité d’apprentissage et débrouillardise.

Exigences

DEC en foresterie ou équivalent. Connaissances de l’environnement Windows 10. Maîtrise de l’environnement Microsoft Office. Habile avec les appareils électroniques (tablette Windows et autres). Très bonne maîtrise du français (oral et écrit). Une expérience en foresterie ou dans un domaine connexe serait un atout. Permis de conduire.

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CONTACT

Siège social
Bureau La Tuque

1053, boul. Ducharme
La Tuque (Québec)
G9X 3C3
819 523-2765

Bureau Dolbeau-Mistassini

424, avenue de la Friche
Dolbeau-Mistassini (Québec)
G8L 3M7
418 276-0392

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